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招考职位由招录机关编报，招录专业、学历等与职部门代码部门名称用人司局001000中央纪委国家监察委机关厅部室局001000中央纪委国家监察委网络中心001000中央纪委国家监察委网络中心001000中央纪委国家监察委网络中心001000中央纪委国家监察委网络中心001000中央纪委国家监察委信息中心（网络举报管理中心）001000中央纪委国家监察委信息中心（网络举报管理中心）002000中央办公厅法规局002000中央办公厅机要交通局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅老干部局002000中央办公厅老干部局002000中央办公厅老干部局002000中央办公厅毛主席纪念堂管理局002000中央办公厅毛主席纪念堂管理局002000中央办公厅毛主席纪念堂管理局003000中央档案馆国家档案局办公室003000中央档案馆国家档案局办公室003000中央档案馆国家档案局行政财务司003000中央档案馆国家档案局行政财务司003000中央档案馆国家档案局信息管理中心003000中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆005000中央组织部党建研究所006000中央宣传部新闻局006000中央宣传部干部局006000中央宣传部干部局006000中央宣传部离退休干部局006000中央宣传部宣传舆情研究中心009000中央对外联络部部内司局009000中央对外联络部部内司局009000中央对外联络部一局009000中央对外联络部二局009000中央对外联络部二局009000中央对外联络部三局009000中央对外联络部五局009000中央对外联络部六局009000中央对外联络部八局009000中央对外联络部国际交流中心009000中央对外联络部办公厅009000中央对外联络部办公厅009000中央对外联络部办公厅014000中央网信办网络安全协调局014000中央网信办网络安全协调局014000中央网信办信息化发展局014000中央网信办网络数据与技术局014000中央网信办互联网舆情中心014000中央网信办国家信息化专家咨询委员会秘书处016000中央台办秘书局016000中央台办研究局016000中央台办经济局016000中央台办交流局022000澳门中联办珠海联络部025000中国外文局办公室025000中国外文局办公室025000中国外文局国际合作部025000中国外文局国际合作部026000中国浦东干部学院办公厅026000中国浦东干部学院教务部026000中国浦东干部学院培训部026000中国浦东干部学院培训部026000中国浦东干部学院对外交流与培训开发部026000中国浦东干部学院信息技术部026000中国浦东干部学院人力资源部（机关党委）026000中国浦东干部学院人力资源部（机关党委）026000中国浦东干部学院人力资源部（机关党委）028000中国延安干部学院中国延安干部学院办公厅028000中国延安干部学院中国延安干部学院教务部028000中国延安干部学院中国延安干部学院培训部028000中国延安干部学院中国延安干部学院教学科研部029000全国人大办公厅研究室029000全国人大办公厅联络局029000全国人大办公厅新闻局029000全国人大机关党委029000全国人大法制工作委员会民法室029000全国人大法制工作委员会法规备案审查室029000全国人大预算工作委员会法案室029000全国人大预算工作委员会调研室029000全国人大监察和司法委员会司法室029000全国人大教科文卫委员会科技室029000全国人大外事委员会国际交流室031000最高人民法院审判部门031000最高人民法院综合部门031000最高人民法院综合部门031000最高人民法院综合部门034000民盟中央组织部034000民盟中央宣传部035000民建中央办公厅036000民进中央社会服务部036000民进中央参政议政部036000民进中央办公厅036000民进中央办公厅036000民进中央办公厅037000农工党中央办公厅037000农工党中央宣传部037000农工党中央社会服务部037000农工党中央研究室042000全国总工会办公厅042000全国总工会社会联络部042000全国总工会法律工作部042000全国总工会中国教科文卫体工会042000全国总工会中国海员建设工会042000全国总工会中国能源化学地质工会042000全国总工会中国机械冶金建材工会042000全国总工会中国农林水利气象工会044000全国妇联办公厅044000全国妇联组织部044000全国妇联联络部044000全国妇联联络部044000全国妇联机关党委044000全国妇联国务院妇女儿童工作委员会办公室044000全国妇联国务院妇女儿童工作委员会办公室044000全国妇联离退休干部局045000中国文联国内联络部045000中国文联国际联络部045000中国文联人事部045000中国文联离退休干部局045000中国文联中国电影家协会045000中国文联中国电影家协会045000中国文联中国电影家协会045000中国文联中国舞蹈家协会045000中国文联中国电视艺术家协会045000中国文联中国电视艺术家协会046000中国作协中国作家协会办公厅046000中国作协中国作家协会社会联络部047000中国科协调研宣传部047000中国科协科学技术普及部048000中国侨联信息传播部048000中国侨联文化交流部048000中国侨联权益保障部048000中国侨联组织人事部（机关党委）049000全国台联联络部050000中国记协国内工作部（宣传联络部）051000全国友协亚非工作部051000全国友协欧亚工作部051000全国友协文化交流部051000全国友协文化交流部052000外交学会地区业务部053000中国贸促会办公室053000中国贸促会办公室053000中国贸促会发展研究部053000中国贸促会驻外代表处053000中国贸促会驻外代表处054000中国残联办公厅054000中国残联康复部054000中国残联计划财务部054000中国残联人事部056000中国宋庆龄基金会基金部056000中国宋庆龄基金会国际合作交流部（港澳台事务部）056000中国宋庆龄基金会事业发展部063000中央社会主义学院中央社会主义学院办公室学历等与职位资格条件相关的问题，由招录机关负责解释。
2019年伊春市市直机关公开遴选（选调）公务员公告为进一步拓宽选人用人视野，优化公务员队伍结构，有效推进市直机关公务员队伍建设，畅通公务员选拔流动渠道，根据《公务员法》及有关规定，经市委、市政府批准，决定面向全市开展市直机关公开遴选（选调）公务员。
现公告如下：一、遴选（选调）数量本次公开遴选（选调）公务员172名，其中：科长20名、副科长53名、科员99名。
具体报考职位及条件详见《2019年伊春市市直机关公开遴选（选调）公务员职位计划表》（附件1）。
二、遴选（选调）原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
三、遴选（选调）范围及条件1、范围面向全市各级机关公务员及参照公务员法管理机关（单位）符合转任（公开遴选）条件的人员。
伊春市内中省直机关公务员符合遴选（选调）条件的可以报考。
2、条件报考人员应符合《公务员法》的基本要求，并具备下列条件:（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）报考科长职位，需任正科级职务，或任副科级职务满2年以上，年龄应在45周岁以下（1974年3月26日以后出生），任正科级领导职务三年以上的，年龄可放宽至48周岁（1971年3月26日以后出生）；报考副科长职位，需任副科级职务，或任科员职务满3年（不含试用期）以上，年龄应在40周岁以下（1979年3月26日以后出生），任副科级领导职务三年以上的，年龄可放宽至45周岁（1974年3月26日以后出生）；报考科员职位，年龄应在38周岁以下（1981年3月26日以后出生）。
（3）选调生服务期已满的，可以报考。
（4）县级以下机关新招录公务员服务期满3年以上（含试用期），可以报考。
（5）具备职位要求的文化程度和工作能力。
（6）近三年年度考核结果均为称职以上等次。
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（8）符合公开遴选（选调）职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得参加遴选（选调）:(1)新录用公务员（参公）或提任科级领导职务试用期未满的。
河南2019定向高校选调优秀应届毕业生公告本网站收集整理了河南2019高校选调优秀应届毕业生公告，希望可以帮助到大家，更多相关资讯请关注本网站更新。
河南2019高校选调优秀应届毕业生公告为贯彻落实《中共中央组织部印发<关于进一步加强和改进选调生工作的意见>的通知》精神，经研究，决定2019年继续定向一流大学建设高校和省内一流学科建设高校选调优秀应届毕业生到省辖市市直党政机关工作。
现将有关事项公告如下：一、选调范围一流大学建设高校和省内一流学科建设高校2019年全日制硕士研究生以上学历的应届毕业生（不含选调高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）。
截至报名开始前，最新QS世界大学综合排名前100名高校的2019年全日制硕士研究生以上学历应届毕业生也可报考。
国内高校名单参见《教育部、财政部、国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2018〕2号）。
QS世界大学综合排名前100名高校名单附后。
二、选调数量及资格条件（一）选调数量共计划选调400名（其中，河南大学30名）。
（二）资格条件1.政治素质过硬，爱国爱党，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；2.具有中华人民共和国国籍；3.截至2019年6月30日，应届硕士研究生不超过28周岁，应届博士研究生不超过35周岁；4.学习成绩优良，截至2019年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽到2019年底；5.中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的应届毕业生，同等条件下优先选调；6.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；7.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员体检标准。
凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开展2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选职位包括副处长、副调研员和主任科员及以下。
公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。
公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。
二、报名范围和条件（一）公开遴选1．报名范围：（1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。
2．报名人员应当具备下列资格条件：（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。
计算工作经历年限的截止时间为2018年12月。
上述基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。
军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
（3）公务员年度考核均为称职以上等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。
宁都县2019年公开选调县内教师实施方案为充实我县普通高中、城乡初中、县城小学师资力量，均衡城乡教师资源，营造公平竞争环境，调动广大教师的工作积极性，经县委、县政府研究，决定公开选调本县低学段学校教师到高学段学校任教、选调乡镇小学教师到县城小学任教、选调乡镇初中教师到县城初中任教。
为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、选调名额共公开选调县内教师161名，其中高学段学校选调低学段学校教师90名，从乡镇学校选调进县城学校教师71名，具体选调岗位名额分配如下：（一）高学段学校选调低学段学校教师。
从全县城乡初中选调20名教师到普通高中学校任教，其中语文5名、数学3名、英语5名、地理2名、政治1名、历史2名、生物2名，选调的教师通过选岗安排到宁师中学、宁都四中任教。
从县城小学选调20名教师到县城初中任教，其中语文8名、数学8名、英语4名，选调的教师通过选岗确定任教学校。
从乡镇小学选调50名教师到乡镇初中任教，其中语文20名、数学20名、英语10名，选调的教师根据报考志愿安排在乡镇初中任教。
各学科选调名额不分解到乡镇初中学校。
（二）县城学校选调乡镇学校教师。
从乡镇小学选调40名教师到县城小学任教，其中语文16名、数学16名、英语8名，选调的教师通过选岗确定任教学校。
从乡镇小学、初中选调1名体育教师到县特教学校任教。
从乡镇初中选调30名教师到县城初中任教，其中语文10名、数学10名、英语10名，选调的教师通过选岗确定任教学校。
二、报名条件（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，有事业心、责任感，作风正派。
（二）本县初中、小学在编在岗。
（三）报考普通高中岗位的县城初中教师、报考县城初中岗位的县城小学教师、报考乡镇初中岗位的乡镇小学教师教龄须满3年（2016年9月底以前参加教育工作），在本县编制所在学校的实际工作时间不得少于3学年。
报考普通高中岗位、县城小学岗位、县城初中岗位、县特教学校岗位的乡镇学校教师教龄须满5年（2014年9月底以前参加教育工作），在本县编制所在学校的实际工作时间不得少于4学年，其中报考县城学校岗位的乡镇小学教师且须至少1学年在编制所在学校所属村小学的实际工作经历。
部门代码部门名称用人司局机构性质招考职位职位属性职位分布职位简介职位代码129104北京海关首都机场海关缉中央国家行政机缉私三公安机关人民警其他职位从事缉私工作300130001001129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管一普通职位（不含其他职位对进出境旅客行300110003001129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管二普通职位（不含其他职位对进出境旅客行300110003002129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管三普通职位（不含其他职位对进出境旅客行300110003003129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管四普通职位（不含其他职位出入境人员卫生300110003004129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管五普通职位（不含其他职位出入境植物及植300110003005129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管六普通职位（不含其他职位出入境动物及动300110003006129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管七普通职位（不含其他职位入境食品监管工300110003007129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机海关业务普通职位（不含其他职位对进出境旅客行300110003008129105天津海关天津保税区海关中央国家行政机监管工作普通职位（不含其他职位从事进出境监管300110001001129105天津海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含其他职位从事海关一线监300110002001129105天津海关天津东疆保税港中央国家行政机缉私公安机关人民警其他职位从事海关缉私业300130003001129106石家庄海关办公室中央国家行政机文秘工作普通职位（不含其他职位办公室文秘工作300110101001129106石家庄海关督察内审处中央国家行政机审计工作普通职位（不含其他职位督察审计工作300110102001129106石家庄海关人事处中央国家行政机政工工作普通职位（不含其他职位人事管理工作300110103001129106石家庄海关教育处中央国家行政机政工工作（一）普通职位（不含其他职位教育培训工作300110104001129106石家庄海关保定海关中央国家行政机监管工作普通职位（不含其他职位海关监管工作300110105001129106石家庄海关驻机场办事处中央国家行政机监管工作（一）普通职位（不含其他职位海关监管工作300110106001129106石家庄海关驻曹妃甸港区办中央国家行政机法制工作普通职位（不含其他职位海关法制工作300110107001129106石家庄海关驻曹妃甸港区办中央国家行政机监管工作（二）普通职位（不含其他职位海关监管工作300110107002129106石家庄海关廊坊海关缉私分中央国家行政机缉私工作（一）公安机关人民警其他职位海关缉私工作300130109001129107太原海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含西部地区和艰苦海关一线监管300110001001129108呼和浩特海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含西部地区和艰苦海关一线监管工300110001005129108呼和浩特海关二连海关中央国家行政机技术普通职位（不含西部地区和艰苦从事计算机软件300110002001129108呼和浩特海关二连海关中央国家行政机会计普通职位（不含西部地区和艰苦从事海关财务会300110002002129108呼和浩特海关二连海关中央国家行政机法律普通职位（不含西部地区和艰苦从事海关法规相300110002003129108呼和浩特海关二连海关中央国家行政机监管普通职位（不含西部地区和艰苦海关一线监管工300110002004129109满洲里海关驻十八里办事处中央国家行政机技术普通职位（不含西部地区和艰苦系统开发与运维300110001001129109满洲里海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含西部地区和艰苦海关一线监管300110002001129110大连海关大窑湾海关缉私中央国家行政机监管工作公安机关人民警其他职位缉私警察300130002001129110大连海关大连经济技术开中央国家行政机监管工作（一）普通职位（不含其他职位对进出境商品进300110003001129110大连海关大连经济技术开中央国家行政机监管工作（二）普通职位（不含其他职位对进出境商品进300110003002129110大连海关大连经济技术开中央国家行政机监管工作（三）普通职位（不含其他职位对进出境商品进300110003003129110大连海关大连经济技术开中央国家行政机监管工作（四）普通职位（不含其他职位检验岗位300110003004129110大连海关大连港湾海关中央国家行政机监管工作普通职位（不含其他职位检疫岗位300110005001129110大连海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含其他职位海关一线监管300110006001129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机监管工作（一）普通职位（不含其他职位从事海关检验工300110001001129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机监管工作（二）普通职位（不含其他职位从事海关检疫工300110001002129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机监管工作（三）普通职位（不含其他职位从事海关监管工300110001004129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机财务稽查工作普通职位（不含其他职位从事海关财务、300110001005129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机法律工作普通职位（不含其他职位从事法律事务处300110001006129111沈阳海关锦州海关中央国家行政机技术工作普通职位（不含其他职位从事计算机管理300110002002129111沈阳海关锦州海关中央国家行政机法律工作普通职位（不含其他职位从事法律事务处300110002003129111沈阳海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含其他职位海关一线监管。
岗位分配表一、2019年内蒙古选调生人员岗位分配1、教育类岗位：- 小学教师：10名- 中学教师：8名- 幼儿园教师：5名2、医疗类岗位：- 医生：6名- 护士：4名- 医学影像技师：3名3、农业类岗位：- 农业技术员：8名- 兽医：5名- 农业经济师：3名4、科研类岗位：- 科研助理：6名- 科研实验员：4名- 科研分析师：3名5、文化传媒类岗位： - 记者编辑：5名 - 广告策划：3名 - 影视编导：4名6、工程类岗位：- 工程师：10名- 技术员：8名- 设计师：5名7、政府机关类岗位： - 行政管理：10名 - 民政工作：6名 - 统计员：4名8、金融类岗位：- 银行柜员：5名 - 保险销售员：4名 - 证券分析师：3名二、分配原则1、按照个人志愿和资质进行分配，尽量满足选调生的个人意愿和专业要求。
2、保证岗位分配的公开、公平、公正原则，确保选调生人员的权益。
3、根据实际需要调整岗位分配数量，确保各类岗位的需求得到满足。
三、工作安排1、分配后，选调生人员需要在规定时间内到指定岗位报到，并接受相关单位安排的培训和工作安排。
2、每个岗位设立岗前培训计划，选调生需要认真学习并掌握相关岗位的知识和技能。
3、在岗期间，相关单位将进行定期考核和评价，对表现突出的选调生给予表彰和奖励，对表现不佳的选调生进行适当的帮助和督促。
四、工作期限1、选调生的工作期限为3年，期满后可以根据个人表现和单位需要，予以留任或者调整岗位。
2、工作期限结束后，选调生可以参加内部选拔或者公开招聘，获得更高职称和待遇。
五、总结内蒙古选调生人员岗位分配表的发布，旨在支持高校毕业生就业创业，鼓励人才向基层一线流动，促进社会和经济发展。
希望选调生人员能够充分发挥专业技能，为内蒙古的建设和发展贡献力量。
同时也希望各相关单位能够秉持公平公正的原则，做好选调生的培训和管理工作，共同营造良好的工作氛围和环境。
六、培训与发展为了更好地发挥选调生的潜力，并为其职业发展提供更多的支持和指导，内蒙古选调生人员岗位分配表的发布对于选调生的培养和发展提出了明确的要求。
