全国青年岗位能手先进事迹(护士长)范文讲课稿

优秀护士长先进事迹材料(多篇范文)【】：优秀护士长先进事迹材料【正文】：尊敬的领导：我很荣幸向您报告我所了解到的一位优秀护士长的先进事迹，以供参考和表彰用。

这位优秀护士长是我院科室的负责人，她名叫X。

在她的带领下，该科室的工作取得了显著的成绩，群众对她的评价非常高。

以下是我了解到的关于她的先进事迹的详细描述。

1. 事迹一：高度责任心和奉献精神作为护士长，X始终以高度的责任心和奉献精神对待自己的工作。

她不仅能够熟练处理护理工作中的各种问题，而且还时刻关心患者的情况，积极解决他们的困难和需求。

她经常加班工作，不计报酬地为患者提供最优质的护理服务。

2. 事迹二：团队协作和领导能力X具备出色的团队协作和领导能力。

她始终能够以身作则，率先垂范，激励和指导团队成员克服困难，提高工作效率和护理质量。

她注重培养团队成员的专业能力，定期组织培训和交流活动，使整个科室的工作水平不断提高。

3. 事迹三：创新意识和实践X始终保持着积极向上的创新意识。

她注重学习和研究最新的护理理论和技术，通过实践不断改进和创新护理方法，提高患者的治疗效果和生活质量。

她还积极参与科研项目，推动科室的科学研究工作。

【结尾】：通过对X护士长的先进事迹的介绍，我们可以看到她对工作的极致追求和对患者的无私关爱。

她不仅具备出色的专业水平和管理能力，而且充满创新精神，为科室的发展做出了巨大贡献。

所涉及的附件如下：1. X护士长的个人简历和相关证书；2. X护士长负责科室的工作总结和成绩报告；3. 患者对X护士长工作的满意度调查结果；4. X护士长的授信文件和表彰证书。

所涉及的法律名词及注释如下：1. 《护士法》：指中华人民共和国护士管理法规；2. 《医疗纠纷处理办法》：指中华人民共和国卫生健康部颁布的法规，用于处理医疗纠纷。

在实际执行过程中，可能会遇到以下困难及解决办法：1. 困难一：人员不足导致工作压力大；解决办法：加强人员培训和引进新人；2. 困难二：患者床位紧张；解决办法：优化床位管理，加大调度力度；3. 困难三：科室预算不足；解决办法：合理分配经费，争取更多资源支持。

护士青年岗位能手事迹材料500字（12篇）护士青年岗位能手事迹材料500字（通用12篇）护士青年岗位能手事迹材料500字篇1__市第四人民医院精神科护士——卢，她用真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛，用火一样的热情点燃病人战胜疾病的信心。

在玉林市第四人民医院工作，护士随时可能面对意想不到的危险。

有一次，卢在护士站内被病人掐住了脖子，病人扬言要掐死她。

在紧急状况下，卢面不改色，以多年的护理经验冷静沉着应对，同时采取说服教育的方式，制止了突发事件。

在这里，收治的病人有精神分裂症、情感性精神障碍、抑郁症、癫痫性精神分裂症等。

他们发病时经常伴有幻听、幻视、妄想、精神恍惚等症状，发起病来异于常人，经常辱骂、踢打医生和护士，拒绝做治疗，拒绝吃药。

所以，护士常常伤痕累累，有些皮外伤也是家常便饭，但卢一点怨言也没有，而是更耐心地帮助病人，晓之以理、动之以情，一切以病人为中心，尽全力配合医生做好护理工作。

值夜班的时间，是不能睡觉的，因为随时要巡视病房。

平时卢就守在靠门边的位置上，每隔20分钟在病区巡视一次，看看病人有没有按时休息，有没有自杀轻生的异常情况，就连去厕所或者喝水都要用笔记录下来。

无论是从细致的.生活护理还是到复杂的心理护理，卢不以工作累工作苦为借口，不以病人的不是而怨声载道，一切以病人为中心，一切为了把工作做好为己任。

卢说既然选择了护理工作，就注定选择了奉献，作为一名精神科护士，她无悔当初的选择。

护士青年岗位能手事迹材料500字篇2香自从1994年毕业就来到市东部中心医院（原__医院）五官科当护士，这一做便是27年。

五官科护士的工作看似简单，但每天要面对各式各样的病例，不仅要有爱心及良好的服务态度，还得有丰富的专业知识及良好的护理技术。

因此，香主动学习充实专业知识，并先后到中山二院及市人民医院进修，不断提高自己的操作技能水平，熟练掌握五官科各项治疗技术。

香记得，一天下午快下班时一位焦虑的妈妈带着儿子来到治疗室，说儿子耳朵里塞了东西，要赶紧取出来。

妇产科护士长先进事迹陈述发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，向大家介绍我们妇产科护理团队中的一位先进人物，妇产科护士长。

从事妇产科工作多年来，她一直秉持着爱岗敬业、勇于担当的职业精神，为患者的健康和幸福付出了大量的努力和汗水。

以下我将从妇产科护士长的工作成绩、团队建设以及个人品质等三个方面来为大家介绍她的先进事迹。

首先，妇产科护士长在工作成绩方面表现突出。

作为妇产科的核心骨干，她承担着繁重的工作任务，始终保持着高度的责任心和敬业精神。

她熟练掌握妇产科的各项技术操作，并能够灵活应对各种突发情况。

在她的带领下，我们的妇产科工作取得了显著的成绩。

例行手术的成功率大幅提高，产妇和新生儿的康复速度明显加快，患者对我们科室的满意度也大幅提升。

她的严谨治学和不断追求进步的精神，不仅影响了我们团队的凝聚力，也为科室的发展作出了重要的贡献。

其次，妇产科护士长在团队建设方面做出了重要贡献。

她始终秉持着患者至上的宗旨，注重培养团队成员的综合素质和专业技能。

她不仅注重自己的提升，还经常组织团队成员进行学习交流和培训，提高大家的共同技术水平。

她在工作中注重发挥每个护士的优势，将团队成员的特长合理调配，使团队整体实力得到有效提升。

通过她的带领，我们的团队逐渐形成了相互信任、通力合作的良好氛围，使整个团队的工作效率得到了大幅提高，各项工作目标也得以顺利实现。

最后，妇产科护士长以身作则，展现了高尚的个人品质。

她工作认真负责、一丝不苟，严格要求自己，从不将任何工作当做例行公事来应对。

她待患者如同亲人，时刻关心患者的需求并给予及时关注和照顾。

即使在忙碌的工作中，她也总能保持乐观向上的态度，为大家营造了一个团结向上、积极向上的工作环境。

她一直强调以身作则，以实际行动引领和影响团队成员，鼓励大家在工作中追求卓越，同时也注重自身的修养和善待家人、同事等人际关系，成为身边人口中的好榜样。

妇产科护士长是我们团队的中流砥柱，她以她的先进事迹和高尚品质影响着我们每一个人。

优秀护士长先进事迹材料(多篇范文)优秀护士长先进事迹材料第一篇：护士长张晓红——以身作则，心系患者张晓红，女，湖北省某医院护理部护士长。

自从加入医院工作以来，她一直以对患者负责、对工作认真负责为宗旨，用她的实际行动诠释了什么是真正的优秀护士长。

以下是她的先进事迹：一、护理工作：1.1 以身作则：张晓红时刻保持着良好的职业道德风范，她始终以患者为中心，尽心尽力地为每一位患者提供高质量的护理服务。

她注重个人形象的维护，时刻保持良好的仪表和形象，激励了护士团队的积极性和工作热情。

1.2 关心患者疾苦：张晓红善于倾听患者的心声，把患者的需求和满意放在首位。

她为患者提供温暖和关怀，经常主动与患者交流，倾听患者的诉求，及时解决问题，给予患者以细致入微的关怀和支持。

1.3 建立良好的护患关系：张晓红注重与患者建立良好的护患关系，鼓励护士们与患者和家属进行有效的沟通，增进彼此的理解和信任。

她帮助护士们提高沟通技巧，提高服务质量，增强患者对医院的满意度。

二、护士管理：2.1 严格要求护士队伍：张晓红通过制定明确的工作标准和规范，不断提高护士队伍的整体素质和能力。

她经常组织护士进行技能培训和学习交流，提高护士的专业知识和业务水平。

她注重培养护士的团队意识和协作能力，积极推动护士间的合作，提高工作效率。

2.2 完善护士工作制度：张晓红致力于完善护士工作制度，确保护士们能够按照规范和程序开展工作。

她注重工作流程的优化，提高护士的工作效率和协作能力。

她对护士工作进行定期评估和反馈，及时发现问题并加以解决，保证护士团队的整体工作质量。

2.3 关心护士生活：张晓红在管理护士工作的同时，也关心护士的生活。

她积极组织护士们参加各种文体活动，增强团队凝聚力。

她经常在护士休息区与护士们交流，了解护士的需求和困难，帮助他们解决问题，提高工作满意度。

附件：1. 张晓红先进事迹照片集2. 获奖证书与荣誉证书法律名词及注释：1. 护理伦理：指护理工作中需要遵循的道德原则和行为准则，保证患者的权益和安全。

优秀护士长先进事迹材料(多篇范文)【】优秀护士长先进事迹材料【正文】一、个人基本情况姓名：X性别：女出生年月：年月学历：本科职称：护士长工作单位：X医院联系方式：手机号码、电子邮箱家庭住址：x二、事迹概述X作为优秀的护士长，在工作岗位上表现出色，兢兢业业，深受患者和同事的爱戴，以下是她的先进事迹：1. 突发重大事故中的应急处置X在医院发生一起突发重大事故时，迅速做出了正确的应急处置，稳定了躁动的患者情绪，组织了抢救团队进行紧急治疗，最大限度地减少了损伤和风险。

2. 精心组织的健康教育活动X注重对患者的健康教育工作，组织开展了一系列健康讲座和义诊活动，提升了患者的健康意识和自我管理能力，受到了患者的一致好评。

3. 团结带领团队取得突出成绩X作为护士长，始终致力于团队建设，精心指导新员工的工作技能和职业素养培养，开展团队合作和互助精神，取得了突出的工作成绩，为医院的发展做出了重要贡献。

4. 具备良好的职业道德X一直秉持着高尚的职业道德和敬业精神，尽职尽责，为患者提供优质的护理服务，受到患者和医务人员的一致赞誉。

5. 积极参与科研与学术交流X积极参与科研与学术交流活动，主持或参与多个科研项目，在学术期刊上发表了多篇论文，提高了自身专业素养，并推动了护理事业的发展。

三、附件1. X的个人证件照片2. X的个人简历3. X所获得的荣誉证书4. X所发表的论文及科研成果5. X组织的健康教育活动照片四、法律名词及注释1. 医疗事故处理办法：指医疗机构对发生的医疗事故，按照相关法律法规进行及时处理和赔偿的程序和方法。

2. 患者知情同意：指医疗机构在进行医疗诊断治疗前，应向患者或其法定代理人详细介绍医疗服务内容、目的、操作方法、风险等，获得患者的明确同意。

3. 医疗纠纷调解：指医疗机构为调解医疗纠纷，与患者或其法定代理人协商和解的过程和方式。

五、实际执行中可能遇到的困难及解决办法1. 困难：医院资源有限，导致护士工作负荷较大。

优秀护士长先进事迹材料(多篇范文)优秀护士长先进事迹材料一、基本情况姓名：性别：女年龄：学历：学位：专业：工作单位：所在科室：职务：护士长工作年限：二、事迹描述作为一名护士长，她坚守岗位，勤勤恳恳地为患者提供优质的护理服务。

她以积极的工作态度、专业的护理技能和温暖的服务态度赢得了患者的高度认可和赞许。

1. 提高护理质量她注重护理质量的提升，不断学习更新护理知识，经常组织护士进行规范化培训，提高护理操作的标准化和专业化水平。

她组织开展护理查房，及时了解患者的病情变化和需求，积极与医生、患者家属沟通协作，共同制定个性化的护理方案，为每一位患者提供个性化的护理服务。

2. 加强团队建设她注重团队协作，鼓励护士之间相互学习、相互帮助，形成良好的工作氛围。

她注重患者对团队的整体评价，经常组织开展患者满意度调查，并根据调查结果及时改进护理工作中存在的问题，提高服务质量。

3. 关爱患者情感需求她关心患者的情感需求，积极倾听患者的诉求，耐心安慰和鼓励患者。

她经常组织开展患者心理辅导活动，提高患者的抗压能力和心理健康水平。

她注重与患者建立良好的护患关系，不仅提供医疗服务，还给予患者温暖的关怀和陪伴。

4. 提高工作效率她注重提高工作效率，在工作中充分利用信息化技术，加快信息的传递和处理速度，提高工作效率。

她注重工作流程的优化，及时发现和解决工作中存在的问题，提高团队整体的工作效率。

三、附件1. 护理管理制度2. 护理培训方案3. 患者满意度调查表4. 心理辅导活动方案四、法律名词及注释1.《护士法》：指护士长在日常工作中需要遵守的法律法规，以保障患者的权利和合法权益。

2.《卫生法》：指卫生部门对医疗卫生行业的管理和监督的法律文件。

五、可能遇到的困难及解决办法1. 人员不足导致工作量大：通过合理安排护士的工作岗位和班次，优化工作流程，提高工作效率。

2. 护士队伍素质不高：加强护士的培训和继续教育，提高护理质量和服务水平。

优秀护士长先进事迹优秀护士长先进事迹XXX，女，1967年生，昆明**人，1988年毕业于曲靖市卫生学校，同年分配到**市人民医院工作，2003年取得中央电大护理专业高护班大专毕业证书，现任**市人民医院创伤骨科（外二科）护士长。

2006年推选为昆明市第十二届人大代表.**同志在从事护理工作平凡的20年里，任劳任怨，干一行爱一行，从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者。

工作之初，她分配到医院妇产科从事助产士工作，由于刚参加工作，技术和经验还不足，所以她就一步一个脚印地从头学习，从书本上学习大量的相关专业知识，虚心向老同志请教，在老同志的言传身教下，很快就适应了产科的工作。

几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个，而这样平凡单调的日子一干就是六年。

由于她勤奋好学，工作认真负责，得到了科室同志及领导的一致好评。

1998年医院成立了创伤骨科，**同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长，走上了管理岗位。

新成立的科室各方面都刚刚起步，在专业上需要全新的专科护理知识，担任护士长更需要一定的管理能力，为此，**同志感到了很大的压力。

但她没有退缩，她想：领导把这样的担子加给自己，一定不能辜负领导和同事的信任和期望。

在坚定信心后，**就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。

针对新抽调的人员技术力量参差不齐，并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训，她从最基本的“三基”训练做起，苦练基本功，内强素质，每一项护理都要求认真操作到位。

并且做到从我做起，严格要求，在全科做模范表率作用。

为了进一步提升自己的素质和水平，更好地为病人提供护理服务，尽管孩子还小，爱人工作繁忙，但她身先士卒，购买了大量的专业书籍，用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学，并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业，通过不懈的努力，她用三年的时间完成了全部课程的考试，成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。

在外二科，由于车祸和突发性创伤病人较多，且病人比较危重，个别护士因心理素质问题，存在恐惧心理，不敢面对伤者，而**虽然比较瘦小，但面对突发性的灾难，往往总是冲在最前面，凭着自己“一针准”的高超技术和不怕脏和苦的精神，与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去。

优秀护士长先进事迹(范例3篇)优秀护士长先进事迹1××年的护理工作生涯，她一直秉承“救死扶伤，患者至上”的服务理念，倡导全方位为患者主动服务的意识，努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。

先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作积极性，创建了一支技术过硬，服务周到的优秀护理团队，先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作，人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的称赞，也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。

一、优化管理创新改革护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航、十佳护士先进事迹。

为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。

除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。

除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。

给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。

针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。

内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。

一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。

每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、护士长先进事迹、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。

护士长演讲稿范文（汇编3篇）1.护士长演讲稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我虽没有骄人的业绩，也没有显赫的过去，但我从未停止过追逐护理事业绚烂辉煌的未来，我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，今天我只想用我坚如磐石的工作信心，一丝不苟的工作态度让大家认识我、支持我，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先，我作简单的自我介绍。

我叫XX，现年，27岁，毕业于xx中医药大学护理系全日制本科，护师，国家公共营养师二级（技师）资格，参加工作以来，我曾分别在xx妇产医院从事护士工作、在xx市中心医院急救中心、普外科工作，在工作中我任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，得到了领导和同志们的高度认可，今天我大胆参与xx市中心医院护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势：一、我曾在不同的医院工作过，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验从xx妇产医院从事护士工作到xx市中心医院急救中心、普外科工作，在不同的医院一直从事护理工作，对护理工作服务内涵有较深的理解，工作的这些年我积极实践、勇于开拓、用我的细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑。

今参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，作为护士长我只有当好院领导的参谋和助手，做好护理姐妹的好主管，胸怀全局，服从领导，才能在护理岗位上才能走得稳走的实在，在这些年的工作中，我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。

二、27岁的我热爱护理工作，具有爱岗敬业，积极进取的精神。

27岁的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我逐渐走向成熟，在工作中我能应平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满意我总是微笑着向他们解释，竭尽全力服务好病人，有时候病人家属一句温存的话语，一句感激的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要，我为我是一名白衣天使而感到骄傲和自傲，在我心灵深出真正感受到没有什么比服务了病人，帮助了患者更快乐的。

护士青年岗位能手事迹材料护士青年岗位能手事迹材料15篇无论是在学校还是在社会中，大家都用到过事迹材料吧，借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。

拟事迹材料需要注意哪些问题呢？下面是店铺帮大家整理的护士青年岗位能手事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

护士青年岗位能手事迹材料1季xx，xx县人民医院医共体雅阳分院住院部护士长南丁格尔曾说：“护理是一门艺术，从事这门艺术需要有极大的心理准备。

”这既是对护理工作的最高赞扬，也是对护士工作的最高要求。

季xx自2017年10月分配到雅阳分院护理岗位后，一直这样要求着自己，并且秉承着对护理工作的精益求精和踏实负责的态度，在工作中全身心地付出，很快得到了医院同事和患者的肯定，并于2018年7月起提任为住院部护士长。

雅阳分院是我县第一家开展住院部的乡镇卫生院，没有住院护士经历的浅季xx深感压力重大。

“17年12月刚开展住院的时候，我是第一个上住院的护士，当时因为人力资源不足，也只有一个护士上住院的班，三查七对靠同科室在门急诊的同事帮忙，病人不少，问题很多，让我焦头烂额。

”季xx说，雅阳分院刚开展住院服务的时候，住院环境和各项条件都跟不上，作为新手的她没有任何经验，只有在实践工作中出现各种问题的时候，才能不断通过微信视频、图片、电话各种方式寻求县人民医院医共体总院护理部的帮助。

住院的开展带来的问题总是五花八门，从管理病人拒绝挂床开始，到严格规范病例提高病例质量，她们寻找本院的问题并结合县人民医院医共体总院的要求进行多次整改。

乡镇医护工作者总是一人多责，为了不断提升自己的护理技能及业务素质，她积极向上级医院学习住院管理及病例整理质控，从中摸索适合乡镇卫生院的住院模式，并且建立了一套适合本院的规章制度及考核方式。

同时为了更好地服务群众，她还抽空整理符合医保规定的费用清单，规范医院收费管理的同时，让身患糖尿病等慢性病患者能够更加便利地在乡镇卫生院购买到各种急需的药物。