2014年公务员面试综合分析能力型名消极类篇

综合分析答题思路--消极类山西华图教育李婷婷山西省公务员面试中，综合分析题目被誉为结构化面试之王。

第一，在结构化面试中最重要也是最难一类题型叫做综合分析题，可以说的山西省考中比重上至少是占50%以上。

第二，综合分析题测试的要素和能力在评分表上所占的分数是最高的，所以说备考生把综合分析题答好了，可以说这个面试最基本的分数就可以保证了。

第三，综合分析题难度是最大的，能答好综合分析题的学生其他模块就不是问题了。

为了大家能够更好的回答综合分析题，接下来华图教育考试研究中心就综合分析题消极类的答题思路型做一个全面的梳理。

综合分析中的现象类题型，又可分为积极类、消极类和辩证类。

下面通过真题来进一步了解。

【例题1】一位清洁工人，坐拥千万房产，仍坚持清洁工作，并且教育子女自食其力，你对这种现象有什么看法?【例题2】现在互联网上信息大多数断章取义，也很片面，对于这个问题，你怎么看？【例题3】现在政府倡导创卫，建设文明城市，要司法机关参与，有人认为司法机关工作人员应当是执行司法活动，而不是创卫，你怎么看？上述例题1描述的现象我们可以评判是积极的，例题2我们可以评判成消极的，例题3这种现象我们需辩证的看待。

针对综合分析题型我们总的答题思路是八字方针，扣题、分析、对策、升华。

最重要的就是第二步和第三步，在这两个步骤中，每一类题型各有我们需要注意的。

接下来重点讲消极类需要注意的。

在第二步分析中，消极类的题型需要分析其危害、原因。

【例题2】中的造就该现象产生的原因一方面在于互联网本身的监管机制不够完善、相关监管部门职能不够明确，这给很多片面信息的传播提供可乘之机，而且媒体部门对于网络这一分支并未作出相对理性的引导；另一方面网民对于网络信息的辨识度不高，过分依赖网络资源而忽视实际，这也导致很多信息的片面性不能被及时发现而只是一味传播。

在第三步提对策中需要针对自己阐述的原因提出对策。

要想有效解决这一问题，第一，国家可以从制度层面针对互联网出台更为完善的规范，严格规范网络信息的传播途径和传播方式，提升网络信息传播的准入条件，以保证从制度上对于网络信息真实性的保障；第二，网络监管部门以及执法部门要能够通过及时追踪网络信息来源以及加强网络警察职能的方式，严厉打击传播片面信息的不法分子，保证网络信息及传播的合法性；第三，媒体要通过正面宣传的方式引导民众对于网络信息的正确认识，及时披露不完全信息的危害性以存在形式，帮助民众构建辨别信息全面与否的能力，避免片面信息得以延续。

1.政府机关某些工作人员在网上购买各种公文，诸如计划、总结、讲话稿等等，对此你有什么看法？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）这种现象确实存在，反映了部分公务员诚信意识的缺失。

（２）公务员在网上购买公文，严重损害了政府部门的公众形象，不利于政府工作的开展。

（３）其原因主要是部分公务员缺乏诚信意识，公文管理制度也存在着漏洞。

（４）应该加大对公务员诚信意识的教育，同时加大公文管理与处罚力度。

2.现在社会上，吃动物怕激素，吃植物怕毒素，喝饮料怕色素，你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）这句话，反映了群众食品安全监管工作仍然不尽如人意。

（２）食品安全，直接关系到群众生命健康与安全，关系到政府的形象，关系到干群关系，关系到和谐社会的构建，必须高度重视。

（３）食品安全存在漏洞，主要原因在于个别食品安全监管部门没有在思想上高度重视，没有坚决落实相关的制度，主要是监管的缺位。

（４）加强食品安全监管重要性的教育，务必使监管部门树立起人民群众食品安全大于天的意识；同时也要完善相关的监管机制，并加大落实力度。

3.你是一名监狱人民警察，你老师的孩子违法，被送进你所在监狱服刑，老师请你关照他，你怎么办？【测评要素】人际关系【答题要点】（１）要努力做到公私兼顾。

（２）要和老师进行良好的沟通，做好解释说服工作，让他相信：政府对于任何罪犯都是一视同仁的，而且越来越重视保护罪犯的合法权益，请老师放心。

（３）在工作中，会严格执行有关的法律规章，决不循私枉法；但同时也会注重依法尊重和保护罪犯的合法权益。

在法律许可的范围内，及时把孩子的情况告知老师，使他能够放心，能够相信政府可以把孩子改造成为合格的公民。

4.社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则。

【测评要素】综合分析能力【答题要点】这种题目的理论性比较强，考生需要具备较高的理论水平。

5.社会主义法制的基本要求以及社会主义法制与社会主义法治的区别。

【测评要素】综合分析能力【答题要点】这种题目的理论性比较强，考生需要具备较高的理论水平。

2014年公务员面试中消极类社会现象题目的答题技巧社会现象类的题目作为综合分析的一类重头戏，在面试当中屡见不鲜，而消极类的社会现象作为一种重要的社会现象类的题目，我们可以深入挖掘此类题目的作答技巧。

第一步，背景陈述+判断表态，判断是否属于消极类的社会现象还是比较容易的，比如钓鱼执法、老人摔倒无人搀扶、孕妇上车无人让座等等都是明显属于消极类的社会现象。

第二步，分析此现象的危害，第三步，揭示导致此现象的原因，第四步，针对原因给出相应对策。

比如【题目】近年来，公务员考试作弊现象屡屡发生，你如何看待?【参考解析】面对社会上严峻的就业形势以及公务员优厚的待遇，百万求职大军涌向公务员考场。

据国家公务员局考试录用司有关负责人介绍，2005年之前，当中央机构及直属机构公务员考试规模在36万余人时，作弊仅仅属于个别现象；2006年，考试规模攀升至53万余人时开始，作弊呈现抬头趋势，当年度查处作弊考生200余人；而在刚结束的最新一次77万余人参加的公务员考试中，作弊人数也创下了过1000人的历史纪录。

分析原因有以下几点：一、公务员作为国家公务人员，它工作稳定，福利待遇好，能获得切实利益，而且它较其他工作体面，让人有成就感，有职位升迁空间，能实现自我价值。

致使百万大军过独木桥，各种作弊手段涌现，其中最典型的手法就是用不正当的途径（违纪或舞弊）牟取利益。

二、作弊者存在侥幸心理于是铤而走险，降低了自己的道德准则。

三、当前一些政府进行公务员招录不公开、不透明、不公正。

近几年公务员考试流程有很多进步，比如回避制度，都值得肯定。

但是同时也应该看到公开化并不够，需要对每个环节进行公开，特别是涉及利益相关的信息。

对以上原因，我们应采取以下措施：一、报考者应树立正确的人生价值观，将精力多投放到日常工作能力的培养和业务知识的充实，对功利的追求放在一个合理和公平的天平上。

二、出台相关的政策法规，加大对违纪违规行为的惩处力度，维护公务员录用考试的公平性和严肃性，维护广大考生的权益。

公家车上一个抱孩子的母亲上车无人让座，司机停车7分钟，有人让座后才开车，引发热议，请问你如何看？【题目类型】综合分析【考查能力】综合分析能力【参考解析】公车让座是体现社会公德、传统美德的文明表现，然而近期在常州的公交上，抱孩子的母亲却无人让座，司机无奈停车7分钟，引起了广泛争议。

有人认为，这位司机师傅做得对，这样的司机太赞了！但也有人认为，让不让座是私人的事情，司机的行为是道德绑架！在我看来，我们对待这些争议、讨论应该辩证的看待。

一方面，司机的行为是出于职业道德和安全考虑，为了保证乘客的安全，避免车子的发动给孩子和母亲带来危险，从这个角度我们应该肯定司机的初衷。

另一方面，司机对乘客文明素质的表示愤慨，用停车的方式警告乘客，虽然可以迫使乘客让座，但只能算作治标不治本的做法，对于乘客文明意识和素质的提升帮助不大。

类似的行为不免引起争议，如年轻人不让座遭到指责、大骂等现象，让座的人感到寒心。

因此，我们应该思考如何彻底改变目前状况，弘扬传统美德，形成自觉让座的风气。

首先，观念的转变是核心。

媒体要通过有效的宣传，如公益广告、提示标语等，提升公众的文明意识；家庭、学校、单位和社会各方面要通过有效的教化，增强公众文明出行的自觉性；公交单位要通过有效的措施，将“黄色座椅为老幼病残孕专座”的规定落到实处。

在宣传教育中尤其需要细化内容，提高针对性、增强操作性。

比如，明确要求人们特别是年轻人做到：乘车时见到老人孩子要让座……这样的效果可能要比空讲道理好一些。

其次，转变工作方法是关键。

让老人孩子等体弱者上车有座，司乘人员经过努力是可以做得更好一些的。

比如，司乘人员要提醒乘客给老人孩子让座，担负起督促执行有关“专座”规定的责任；又如，安排持“老年证”者坐黄座椅，要求其他人为其让座……俗话说，“只要有心人，万事能办成”，解决体弱者乘车难问题也不例外。

最后，法律约束是保障。

提高社会文明水平，重塑道德感，需要制度、教育、法律多管齐下，方能见效。

第1篇一、综合分析能力1. 题目：江苏某地发生一起交通事故，导致多人受伤。

事故发生后，有关部门立即启动应急预案，展开救援工作。

对此，你怎么看？解析：这道题目考察考生对突发事件的处理能力和对社会责任的认识。

考生可以从以下几个方面进行回答：（1）首先，肯定有关部门在事故发生后迅速启动应急预案、展开救援工作的做法，体现了政府部门的责任担当和应急处置能力。

（2）其次，分析事故发生的原因，如道路设计、交通管理、驾驶员安全意识等方面，并提出相应的改进措施。

（3）再次，强调政府应加强交通安全宣传教育，提高民众的安全意识，从源头上减少类似事故的发生。

（4）最后，呼吁社会各界共同关注交通安全，共同营造安全、和谐的交通环境。

2. 题目：我国某地发生地震，多地受灾。

政府及时调拨救灾物资，组织救援队伍，全力投入抗震救灾工作。

对此，你怎么看？解析：这道题目考察考生对自然灾害应急处置能力的认识。

考生可以从以下几个方面进行回答：（1）首先，肯定政府在地震发生后迅速采取行动，调拨救灾物资、组织救援队伍，展现了我国政府应对自然灾害的果断和高效。

（2）其次，分析地震灾害给受灾地区带来的严重后果，如人员伤亡、房屋倒塌、基础设施损毁等。

（3）再次，提出政府应加强防灾减灾体系建设，提高抗震救灾能力，减少灾害对人民生命财产的损失。

（4）最后，呼吁社会各界关心受灾群众，积极参与救灾工作，共同为受灾地区重建家园贡献力量。

二、计划组织协调能力1. 题目：某单位举办一场职工运动会，要求你负责组织策划。

请谈谈你的工作思路。

解析：这道题目考察考生对计划组织协调能力的掌握。

考生可以从以下几个方面进行回答：（1）明确运动会的目的和意义，如增强职工凝聚力、丰富职工业余生活等。

（2）制定详细的活动方案，包括比赛项目、比赛时间、比赛地点、参赛人员、裁判员等。

（3）协调各部门、各单位的配合，确保运动会顺利进行。

（4）制定应急预案，应对可能出现的突发状况。

（5）对运动会进行总结，评估活动效果，为今后类似活动提供借鉴。

综合分析类消极社会现象类解题技巧综合分析类是结构化面试中非常重要的一种题型，而消极社会现象类则在综合分析类题型中占具着极其重要的地位。

它指的是与社会发展潮流格格不入，甚至发生倒行逆施的一些社会现象、社会实践、社会行为等，要求考生能够正确地认识到该社会现象、社会形为、社会事件所折射出的价值观的极端重要性，并能就该具体现象可能带来的严重后果，进而分析该现象、事件的各种可能的原因，并在此基础上提出解决问题的举措或办法。

一.针对这种题型，我们可以遵循四个步骤来作答：第一步是：扣题+表态。

扣题方法具体有关键词破题、背景陈述。

关键词破题就是题目中所出现的关键词语，据此来展开论述。

背景陈述是指从题目中这个现象产生的背景出发进行一个简单的阐述。

表态则是要判断这个现象是否属于消极类现象并肯定这种现象确实存在。

消极类的社会现象主要包括：政府打击过的、反对过的、违法违规、自私自利的行为等。

第二步是指出危害。

指出此现象存在哪些危害，注意谈及危害要遵循的基本原则是：由点到面+由小到大，具体为从个人、家庭到集体、社会最后到国家、人类。

第三步是分析原因。

分析造成此现象的具体原因有哪些，分析原因需要注意：①紧扣我国现状;②具有针对性;③必须全方位、多角度;④要透彻深刻，具有较强说服力。

第四步是提出对策。

根据分析出来的原因提出针对性的对策。

所提对策需要坚持以下原则：①坚持标本兼治原则;②遵循当前和长远相结合的原则;③善于从思想、观念、理念等意识层面着手解决问题;④要善于从体制、机制、法律、法规等层面着手;⑤要有针对性，对症下药;⑥具有可行性，需要结合当代的技术水平;⑦具有较强的有效性;⑧多措并举，多管齐下。

二.真题演练现在很多城市在发展城镇化建设，盲目地去追求时尚，引进了很多外国名贵树种，但往往都是得不偿失，请问你是怎样看待这一问题?(一)扣题+表态：关键词扣题+表态：在城市建设过程中引进名贵树种可以美化城市环境，提升城市的形象，为市民打造一个优美和舒适的生活环境，但同时我们也应该看到花费巨资去提升城市形象代价可谓巨大，容易造成铺张浪费，有大搞形象工程和面子工程的嫌疑。

公考领袖 第一品牌1中公教育江门分校2014公务员考试面试备考:面试题型之综合分析 综合分析类题型是所有结构化题型中，最重要的一类题型，无论是在国考还是联考还是地方性考试中，综合分析类题型都是重中之重，所有才有得综合分析者得公考的说法。

综合分析，顾名思义，包括了两个方面，一是综合，再就是分析，因此，这类题型主要考查考生能否从宏观上对题目中提到的问题进行有高度的把握;同时又考查考生能否把一个问题条分缕析开来，进行详细的分析;以及能否把宏观和微观这两方面进行有效的整合，最后得出自己的看法。

因此，这类型题目考查的比较全面。

综合分析类试题主要又可以分为两大类题型，一是社会现象类，二是观点类。

对于社会现象类的题目，答题的时候可以分四步去作答，也就是四个层次，首先要明确该社会现象发生的大的社会背景，也就是题目中的现象发生的大的社会环境，结合大背景去扣题，引出题目中提到的问题，最后跟上自己对这个问题的态度，所有的这些内容构成了答题的第一个层次;紧接下来就要对这一社会现象展开分析，这是这类型题目的重点，分析的时候，可以分析这一社会现象所产生的社会影响，也可以分析产生这一社会现象背后深层次的原因，这是第二个层次;第三个层次就要针对所分析出来的原因，提出解决问题的办法，一一对应提对策即可;最后，当然还要结合自身谈如何做，总的思路就是这样。

而观点类的综合分析题，思路比较简单，就是三步，即首先解释观点是什么，其次要引出观点中所蕴含的哲理，最后也是站在公务员的立场上谈怎么做。

综合分析题答题时要有三度，即广度、高度、深度。

从政府立场出发来考虑社会问题，多角度分析社会热点，从政府的高度出发来提出对策，解决问题。

同时，在答题时要注意逻辑顺序要清晰，层次分明，重点突出，不要想到哪里说哪里，胡子眉毛一把抓。

2014公务员面试真题解析:城管是人缘最差的公务员最近媒体不断报道城管粗暴执法的事件，你对城管与小摊小贩之间的矛盾怎么看?(2013年8月18日湖南某地质监局副科面试真题)【考点分析】这是一道消极类的社会现象题。

考察应试者对这类社会问题的分析能力，具体的说，是要分析出其的危害，产生的原因，以及如何解决的能力。

特别是，对于领导干部来说，不能仅仅就事论事，就现象说现象，必须能跳出事物看事物，从更宏观的和更深层的角度看待这个问题，只有这样，才能抓住问题的要害，提出根本的解决之道。

涉及的知识点包括：通过现象看本质;站在更高角度看问题;辩证的思维方式;兼顾各方的思维;提出的措施具体有效有针对性等等。

【答题思路】消极类试题答题思路比较明显，就是三段论：危害、原因、措施。

但这三段论，也只是主要的内容而已，除了这三个部分以外，还需要其它的辅助的一些内容。

特别需要注意的是，在答题的时候，要站在公选干应试者，也就是领导干部的角度看待问题，而不能仅仅是一般公务员。

这就要求，必须有一定的高度、深度和广度。

【参考答案】近年来，城管人员和小商贩之间的矛盾，常常见于各类媒体之中。

特别是由于城管人员粗暴执法，产生的各类矛盾，甚至流血事件也是频频发生。

有人戏谑：城管和小商贩的关系，就像爱情一样，已经成了永恒的话题了。

但是这个永恒的话题，并不像爱情那么甜美，而是一种伤痛。

不仅对小商贩，对城管人员，甚至对单位，对社会，对国家来说，都是一种伤痛。

它影响到公务员的形象，降低了到政府的公信力，危害到社会主义和谐社会的建立。

为什么会出现这样的问题。

可以说，公说公有理，婆说婆有理。

城管指责说：小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。

商贩骂城管：野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。

那么，到底是什么原因呢?对此，我认为有以下三个方面的原因：首先，从城管的角度来看，他的工作就是维护市容市貌，创造整洁、优美、文明的城市环境。

对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。

1、消极完美主义者总是非常仔细地检查任何事情的细枝末节，有时竟达到_____的地步。

他们缺少一种适时放育的智慧，他们所追求的“完美”，不是美学意义上的“完美”，而是一种非常刻板而教条式的“完美”。

填入划横线部分最恰当的一项是：A．抱残守缺 B．宁缺勿滥C．吹毛求疵 D．冥顽不灵2、在早已对漂亮假花、假树司空见惯的现代人眼里，干枯苍白的植物标本或许难有多少魅力可言。

但在标本馆中，每一份看似不起眼的植物标本都代表着它在地球上的_____。

它们虽然远离了最光雨露，告别了生长的土地，却在科学殿堂中_____了自己的生命。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．经历重现 B．同类延续C．存在超越 D．物种证明3、需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的( )购买力和服务水平。

A．最低B．一般C．平均D．最高标准答案： A解析：考察需求门槛的概念。

需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的最低购买力和服务水平。

4、在房地产市场调研中，对某些特定的市场信息进行固定样本定位定点观察记录。

这体现了房地产市场调研的( )特点。

A．系统性B．跟踪性C．连续性D．客观性标准答案： B解析：考察房地产市场调研的特点。

在房地产市场调研中，为了某种调研目的，通常要对某些特定的市场信息进行固定样本的定位定点的观察和记录，实行跟踪性调研。

5、目前我国并不缺乏好的设计，人才也不少，但如何与生活在、市场结合，让设计灰飞烟灭产业，其间还有不少障碍。

一是艺术家与生产厂家缺少交流的渠道。

二是设计师闭门造车的不少。

三是厂家对设计缺乏人、兴趣。

许多专家认为，对设计的现代认知应该推广到所有企业，让企业舍得投资。

只有明白了设计是未来竞争的主要资本，是国际社会衡量产品的主要标准，是消费者购买天平中的主要砝码，企业才能拥有重视设计的战略眼光。

从这段文字可以推出（）A．设计者与企业沟通不畅制约着设计的市场化进程B．国内企业对设计水平的评价与国际标准存在差异C．企业不愿在设计环节投资造成大批设计人才流失D．企业对设计的漠视阻碍了我国设计的产业化发展6、关于房地产投资方案风险测度评价的说法，正确的是( )。

2014国考面试备考之综合分析类经典真题解析半月谈网校公考研究院杨林广2014年国考面试即将来临，为方便考生备考，半月谈公考研究院精心整理了历年的国考真题。

现将部分人际关系类经典真题及其解析与大家分享，希望对考生掌握此类型问题答题思路及角度有所帮助。

例题1：你认为向领导提意见应该注意些什么？如果你提的意见没有被领导接受，你会怎么处理？（2011年2月24日国考中直机关面试真题）【参考解析】第一，向领导提出的意见要真实、确切。

意见要在事实和合理设想的基础上提出，不能凭空假想，有条件的话，应该进行一定的可行性论证，最好咨询有相关经验的老同志，力求使意见符合本单位实际。

总的原则是要从工作角度出发，立足单位发展献计献策。

第二，提意见时要选择恰当的时机。

在准备充分以后就可以适时提出自己的意见，根据意见内容的轻重缓急择机提出：紧急且重要的要及时提出；重要性和紧急性次之的则要注意兼顾提意见的时机。

不能耽误重要工作，尽量选在领导方便的时候提出。

第三，应注意提意见的方式。

如果是当面口头提出，语言要恳切，叙述要清楚。

如果是通过电话沟通，信息要清晰得当。

此外为保证明晰，最好附上书面材料。

如果意见没有被领导接受，我会服从并尊重领导的决定。

因为领导者往往有更全局性的考虑，或许我的意见并不是最好的做法。

不过另一方面，我也会择机向领导询问原因，以进一步加强自己对单位工作的理解和认识。

例题2：假设你是某办公室的工作人员，因为办公室人少事多，你经常需要加班加点工作，而你的领导还经常给你布置更多的任务，使你不堪重负。

你如何处理与领导的关系，同时保证不影响工作？（2012年2月27日国考多地多部门面试真题）【参考解析】第一，做好领导布置的工作是我的工作职责，我会努力加班加点完成。

第二，我会利用休息时间提高自己的专业素质，多向其他同事和领导请教，改进工作方法，尽量提高工作效率。

第三，如果工作确实太多，我一个人实在忙不过来，有可能影响到工作的完成，那就要及时与领导进行沟通。