社团考核表

注： 1 活动前期准备工作 A1：提前到达场地并积极整理场地者加0.5分(共0.5分） A2: 展台建设、现场布置0.5分(共0.5分） A4:工作散漫并且影响其他人者扣1分(共1分） （非社团骨干总分不得超过0.5分）2 活动宣传 B1：宣传版面主题明确，内容充实者加0.5分(共0.5分） B2:宣传版面有特色且受到表扬者加0.5分） B4:宣传效果较好，学生反映较为强烈者酌情加0.5-1分（共1分） （非社团骨干总分不得超过0.5分）3 活动组织 C1：活动组织社团成员的职责和责任划分明确，工作进展顺利，组织人员加0.5-1分（共1分C3;若活动工作出现漏洞缺口，能及时的发现并解决问题者加0.5（共0.5分）（非社团骨干总分不得超过0.5分） 4活动流程 D1：活动过程，现场气氛活跃，每人加0.5分 (共0.5分）D2:活动现场若出现提前退场疏忽而导致现场出现骚乱、拥堵现象，每人扣1分(共1分） （非社团骨干 5活动收尾工作 E1: 主动留下收拾会场者每人加0.5分(共0.5分） E2:不经过社长允拾到别人 落下的物品能及时通知失主或交给老师加0.5(共0.5分） （ 6活动影响力 F1：活动参与人员对活动持满意态度，工作人员每人加0.5分(共0.5分效果，工作人员每人加0.5分(共0.5分） （非社团 7突发事件处理 G1：若出现突发情况（现场特别混乱等）能及时处理现场，解决事情（非社团骨干总分不得超过0.5分）8其他 H1:社团活动在学院得到一定的奖项及荣誉，工作人员依据实际情况每人加0.活动向其他组织所借武平必须及时归还，归还不及时给经手人扣0.5分(共0.5分） H4:未经社长允许，擅里收到表扬者加1分(共1分） （非社长允许，擅自离开者扣1分(共1分） E3:收尾工作积极且优秀者加0.5分(共0.5分） E4: （非社团骨干总分不得超过0.5分）0.5分） F2:活动结束后对场地有损坏者扣1分(共1分） F3：活动在学院里产生了很好的 （非社团骨干总分不得超过0.5分）决事情者加0.5分(共0.5分） G2:突发情况时，不上前帮忙，且话语不当者扣1分(共1分）人加0.5-1分(共1分） H2:为社团活动拉到一定外联的，每人加0.5分(共0.5分） H3:社团分） H4:未经社长允许，擅自将物品借出者扣1分(共1分） H5:社团成员因社团活动在院里或者校 （非社团骨干总分不得超过0.5分），组织人员加0.5-1分（共1分） C2：活动进展缓慢，甚至现场出现骚乱，社团成员每人扣1分（共1分）团骨干总分不得超过0.5分）2:活动现场若出现提前退场现象，相应的工作人员扣1分(共1分） D3:维护现场秩序者，若因工作 （非社团骨干总分不得超过0.5分）传版面有特色且受到表扬者加0.5分(共0.5分） B3:制作宣传版面、条幅、以及宣传单规范 者加0.5分(共团骨干总分不得超过0.5分）） A2: 展台建设、现场布置工作优秀者加0.5分(共0.5分） A3:非该社团的社联人员主动要求帮忙者加团骨干总分不得超过0.5分）。

学生社团考核表（试行）考核项目及分值考核内容单项分值打分组织建设（20分）1、组织机构健全，各项规章制度健全（评分主要依据为申报材料中的组织机构介绍，社团章程及其它规章制度）5 5 2、按规定召开会员大会，按规定组织社团换届工作（评分主要依据为申报材料中的会议记录及大会材料） 5 4 3指导老师对社团工作的指导，定期与社团沟通联系，专门研究社团工作的计划与任务及时解决社团工作中遇到的困难和问题（评分主要依据为指导老师参与社团活动的书面材料，照片等）5 5 4、会员人数积分（1-20人1分；21-50人2分；51-100人3分；101-150人4分；大于151人5分） 5 1活动开展（60分）1、每学期开学2周内，能递交学期活动计划，且材料符合社团联统一格式要求，内容合理详尽 5 52、开展的活动与社团本身性质相关（评分主要依据为社团各项相关活动的策划和总结）10 93、积极与相关学生组织（学生会、社联、青协、其他社团等）合作，承办或合办各项与社团业务相关的活动（评分主要依据为社团相关活动的策划和总结以及院社联存档记录）10 8 4、社团常规活动积分（每学期一次1分，每学期两次2分，每月一次5分，每两周一次7分每周一次及以上10分）（评分依据以社团参与考核时递交的材料及院社团联监察部对社员抽查访谈结果相结合）10 55、学生每次社团活动结束后有详细的活动总结、活动程序、工作方案等文字资料存档10 96、积极开展社团对外交流活动，每次1分 5 47、社团活动参与人数积分，全体社员参与得10分，80%参与得8分，60%参与得6分，40%参与得4分，低于40%不得分（这里的社团活动指上报院社团联获得批准的的大型活动）。

2次以上的按平均分计10 8宣传工作（20分）1、及时向院社联上报社团活动的最新动态，在活动结束后24小时内，上传新闻稿20 18加分项目1、、参加各类与业务相关的比赛竞赛获得奖项，市级5分、省级10分、国家级20分，团体奖得分翻倍2、社团活动被市级以上媒体报道，市级5分、省级10分、国家级20分3、社团被评为优秀社团，市级10分、省级20分、国家级50分4、具有创新精神，积极为社联出谋划策，经采纳，每次加3分3/次扣分项目1、社联各项工作会议无故缺席（评分主要依据为社联记录，每次1分）2、受到会员投诉并查明情况属实（评分主要依据为社联记录，每次5分）3、以社团名义开展违规活动，并造成恶劣影响（评分主要依据为社联记录，每次5分）4、社团相关负责人违反校纪校规，每次5分5、不能按时上交相关活动、工作的策划、总结、活动记录材料等，每次5分6、逾期不向社联交还所借物品，每次2分7、向会员乱收费，一经查实，追究当事人责任，每次10分8、在学生社团负责人会议上，迟到每人扣2分，无故缺席每次扣3分按次扣分综合评分综合评级说明：1、本考核办法，基本分为100分，加分项目及扣分项目按次计算，上不封顶。

学生社团年度考核量化表社团名称: 总分:1、召开社团大会，会长及相关人员全勤的，该社团加1分。

2、特色活动的开展情况，加1-3分;3、举办全院性的大型活动，加3分;获得校内奖项，另加1-3分;获得校外奖项，再加2-4分。

4、完成学期初预定的全部工作计划，让其会员有所收获，加3-5分。

加本项得分5、按时上交社团活动资料留档备案，加3分。

分6、认真配合及完成社团联合会的其他工作，加1-3分。

标7、能完成学期初预定的全部工作，让其会员有所收获的，加3-5分。

————准8、财务情况良好，账面清楚的社团，加3-5分。

9、按时上交社团活动资料，留底备案的社团，加3分。

10、在本学年被评为“优秀学生社团”的社团加5分。

11、能认真完成学社联的分配的其他工作，加1-3分。

12、与外校进行交流，效果显著，加5分。

1、社团大会出席情况，扣1-2分。

2、资料抽查，无设文件夹进行留底，扣2分。

3、违反基本资料递交的要求，扣1-3分。

4、违反因不能按时完成活动的各种情况，扣2-3分。

5、违反宣传的各种情况，扣2-5分。

扣6、接到有关会员投诉，经调查情况属实，视情况严重性，扣该社团1-5分。

视分本项得分情况严重性，再扣该社团1-5。

标7、协会干部在社团干部培训班中有被开除的，一个学员扣2分，依次累计。

准———— 8、违反《学生社团换届选举制度》的相关规定，扣5分(暂定)。

9、违反财务制度的，依具体情况扣1至10分，情况严重的列为整顿。

10、各社团未经学社管允许私自以社团名义外出活动，扣5分。

11、各社团未经学社管允许私自出刊物(校内或校外)的，扣5分。

12、其他违反《国际经贸学院学生社团管理条例》的行为，酌量扣分。

会员抽样本项得分不满意率达20%以内的，扣3分; 满意率达70%以上的，加3分;满意调查 20%-30%的，扣5分;30%以上的，列率达80%以上的，加5分。

为整顿社团。

————备 1、详情请参照《国际经贸学院学生社团审核制度》加、减分标准。