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护理员工作绩效评审表评审目的该绩效评审表旨在评估护理员的工作绩效，帮助了解其在工作中的表现和能力。
评审要点评审要点将根据护理员的工作职责和业绩进行评估，主要包括以下方面：1. 技能和专业知识：评估护理员的专业知识和技能水平，包括医疗操作技能、护理技术、病情判断和处理能力等。
2. 沟通与协作能力：评估护理员与患者、家属和团队成员之间的沟通能力，包括倾听能力、表达能力、团队合作和协调能力等。
3. 工作效率和质量：评估护理员在工作中的效率和质量，包括工作态度、工作纪律、工作质量和事故处理等。
4. 患者服务和关怀：评估护理员对患者的服务和关怀水平，包括对患者需求的理解、关心患者的情感和心理健康等。
5. 问题解决能力：评估护理员在面对问题和挑战时的解决能力和应变能力，包括应对突发情况、解决工作中的冲突和困难等。
评分标准评分标准将根据每个评审要点的重要程度和护理员在该方面的表现进行评分。
评分范围为1-5分，分数越高表示绩效越优秀。
评分标准如下：评审流程1. 评审人员应事先熟悉评审要点和评分标准，并准备评审表格。
2. 评审人员根据实际工作情况，观察护理员在各个评审要点上的表现，并记录相应的评分。
3. 评审人员可以通过观察、交流和查阅工作记录等方式获取评估信息，确保评审结果准确可靠。
4. 评审结束后，评审人员将评分进行汇总，并根据绩效等级给出评审结果。
5. 评审结果应及时反馈给护理员本人，并进行必要的解释和讨论。
改进与反馈评审结果可作为护理员绩效管理和个人发展的参考，有助于发现问题和改进工作。
评审人员应及时与护理员沟通评审结果，并提供具体的反馈和建议，以促进绩效提升和个人成长。
以上为护理员工作绩效评审表的相关内容，希望对评审工作有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与我联系。
护士事业单位工作人员年度考核登记表单位名称：考核年度：被考核人员：职务：考核周期：考核内容及标准：人员职责：工作态度和服务意识：团队合作能力：学习能力和业务知识：工作质量和效率：考核结果：考核评分标准：优秀（90分以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（59分以下）综合评价与建议：评定人签名：日期：被考核人员签名：日期：本次护士事业单位工作人员年度考核登记表，旨在全面评估被考核人员在过去一年的工作表现。
以下是具体的考核内容和标准，同时也包括了综合评价与建议。
人员职责：被考核人员在过去一年中，是否能够按照岗位职责和工作要求进行工作。
是否能够准确、高效地完成各项工作任务，并能够在工作中发挥自己的专业能力和技能。
工作态度和服务意识：被考核人员在工作中的工作态度是一项重要的评价指标。
这包括是否积极主动、乐于助人、有爱心和耐心，以及对工作有责任心和事业心。
同时，被考核人员的服务意识也是一个重要的方面，包括对患者的关心和关爱，是否能够为患者提供优质的服务。
团队合作能力：被考核人员在团队合作中的表现是否积极，是否能够和同事进行良好的沟通和协作，以及是否能够充分发挥自己的团队精神和协作能力，对于工作的团队合作和协同推进起到重要的作用。
学习能力和业务知识：被考核人员在过去一年中，是否能够持续学习和提升自己的专业知识和能力。
是否能够及时了解和应用最新的医学知识和技术，以及是否能够针对工作需要开展相关的学习和培训。
工作质量和效率：被考核人员在工作中的工作质量是否达标，是否能够准确完成各项工作任务，并能够始终保持高效率的工作状态。
同时，被考核人员是否能够根据工作的需要，提高工作效率，合理安排工作时间，确保各项工作的按时完成。
基于以上考核内容和标准，综合评价被考核人员的综合表现，参考各项评分标准进行评分。
评分标准有：优秀（90分以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（59分以下）。
社区卫生服务中心绩效考核表(一)填表时间：年月日被评价者姓名：岗位：职务：评价项目评价等级优秀良好一般差极差备注个人素质品德修养个人仪表仪容坚持真理，实事求是意志坚定，不骄不躁谦虚谨慎，虚心好学医德医风热情度信用度责任感纪律性团队协作精神规章制度考勤安全卫生岗位职责科长意见考核领导组意见社区卫生服务中心绩效考核表(二)供：社区科人员使用填表时间：年月日被评价者姓名：岗位：职务：第一周第二周第三周第四周岗岗位工作完成情况居民建档档案更新慢病管理健康教育精神病管理老年人体检入户随访信息录入统计报表资料整理接待上级检查备注科长意见考核领导组意见社区卫生服务中心绩效考核表(二)供：妇女保健科人员使用填表时间：年月日被评价者姓名：岗位：职务：第一周第二周第三周第四周岗岗位工作完成情况孕妇建册产前检查产后回册产后访视产后42天复查整理资料信息录入统计报表健康教育出生管理卡发放对站所管理接待上级检查备注科长意见考核领导组意见社区卫生服务中心绩效考核表(二)供：儿童保健科人员使用填表时间：年月日被评价者姓名：岗位：职务：第一周第二周第三周第四周岗岗位工作完成情况儿童建册居民建档儿童体检新生儿访视整理资料信息录入统计报表健康教育对站所管理接待上级检查备注科长意见考核领导组意见社区卫生服务中心绩效考核表(二)供：全科门诊人员使用填表时间：年月日被评价者姓名：岗位：职务：第一周第二周第三周第四周岗岗位工作完成情况全科门诊人次中医适宜技术服务人次注射、输液、处置居民建档、档案更新老年人体检、慢病管理门诊收费、信息录入健康教育院感、护理管理统计报表上门服务接待上级检查备注科长意见考核领导组意见社区卫生服务中心绩效考核表(二) 供：药房、检验科人员使用填表时间：年月日被评价者姓名：岗位：职务：第一周第二周第三周第四周岗岗位工作完成情况药品验收登记一次性用品收发抓中药发西药农合门诊核销乡医购进处方结算整理统计报表药品清点整理库房管理化验检查接待上级检查备注科长意见考核领导组意见社区卫生服务中心绩效考核表(二) 供：财务后勤人员使用填表时间：年月日被评价者姓名：岗位：职务：第一周第二周第三周第四周岗岗位工作完成情况财务日常工作报表医保结算年检考核社保工作职工医保各种证件年检审核财务审计接待上级检查其他出车次数车辆养护清洗备注科长意见考核领导组意见社区卫生服务中心绩效考核表(二)供：计划免疫科人员使用填表时间：年月日被评价者姓名：岗位：职务：第一周第二周第三周第四周岗岗位工作完成情况建卡接种登记信息录入电话随访疫苗强化学生体检例会资料整理核对接待上级检查备注科长意见考核领导组意见社区卫生服务中心绩效考核表(二) 供：卫生监督协管人员使用填表时间：年月日被评价者姓名：岗位：职务：第一周第二周第三周第四周岗岗位工作完成情况医疗机构管理学校卫生管理职业卫生管理公共场所管理生活饮用水管理食品安全管理村卫生所管理死因登记管理医疗器械管理统计报表接待上级检查其它备注科长意见考核领导组意见。
