停薪留职合同集合六篇

停薪留职合同通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1停薪留职合同通用版甲方(公司)：________(公司名称)___________地址：________(公司地址)___________联系人：________(联系人姓名)____________电话：________(联系人电话)___________身份证号：________(联系人身份证号)___________乙方(员工)：________(员工姓名)___________性别：________(员工性别)___________身份证号：________(员工身份证号)___________联系地址：________(员工联系地址)___________联系电话：________(员工联系电话)___________鉴于甲方为员工乙方提供停薪留职的机会，双方经友好协商，达成如下协议：一、员工乙方同意放弃在本单位领取工资待遇，停止享受本单位的工资薪酬待遇，从____年___月___日起到____年___月___日终止。

二、在停薪留职期间，员工乙方可以在规定时间内到公司报到，从事与公司相关的工作。

三、在停薪留职期间，员工乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的安排，并且保守公司的商业秘密。

四、员工乙方在停薪留职期间发生因自身原因的意外、疾病等情况，应当及时向公司报告，并提供相关证明。

五、员工乙方同意在停薪留职期间，一旦擅自离职，应当向公司支付相应的违约金，违约金金额为________(具体金额)_________。

六、如果员工乙方在停薪留职期间产生国家规定的法定节假日休息的情况，公司仍按照规定支付员工乙方的休息工资。

七、在停薪留职期满后，公司将综合考虑员工乙方的工作表现，视情况恢复员工乙方的工资薪酬待遇。

八、本协议自双方签字之日起生效，至____年___月___日终止。

如需延长停薪留职期限，双方应当重新协商签订书面延长协议。

甲方(公司)：________(签字)___________ 乙方(员工)：________(签字)___________签约日期：____年___月___日签约日期：____年___月___日以上为停薪留职合同通用版，双方应当认真阅读并理解协议的内容，如有疑问可向公司相关人员咨询。

停薪留职合同书7篇第1篇示例：停薪留职合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟作出下列对乙方的安排，特订立本合同：一、甲方同意乙方在（具体日期）之后停止薪资支付，但仍保留乙方的职位，乙方不再履行工作职责，自（具体日期）后进入停薪留职期。

二、停薪留职期限为（具体期限），期满后乙方有权提出辞职或者申请复职。

三、在停薪留职期间，乙方享有以下权益和福利：（1）继续保留原有的社会保险和福利待遇；（2）如果需要，公司提供相关技能及职业培训，以提高乙方的综合就业能力。

四、停薪留职期间乙方的权利和义务：（1）乙方应全身心参加公司组织的培训和学习活动，提高自身能力；（2）乙方不得在停薪留职期间在公司以外的任何单位从事与甲方所从事的业务或工作相同或相似的行业工作；（3）在停薪留职期间，乙方不得擅自离开原籍所在地。

五、停薪留职期满后，乙方有权提出辞职或申请复职。

（1）乙方提出辞职的，应提前（具体期限）书面通知公司；（2）乙方提出申请复职的，公司应在（具体期限）内给予答复。

六、本合同期满或者解除后，双方如有其他补充协议，应履行补充协议。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方提出辞职或者申请复职之日终止。

（以下无正文）甲方（公司名称）：__________签字：__________日期：年月日乙方（员工姓名）：__________签字：__________日期：年月日第2篇示例：停薪留职合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要对于特定岗位的员工进行特殊培训或者学习，同时又不希望失去乙方的劳动力，为了双方的共同利益，甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自乙方签署之日起生效，至特定工作学习任务完成之日止。

二、停薪留职标准乙方在停薪留职期间不再享受甲方支付的工资待遇，但保留正常的社会保险和福利待遇。

三、停薪留职期间乙方的权利和义务1.乙方在停薪留职期间仍需遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理安排，服从工作调度安排等；2.乙方需按照约定时间，按时参加培训或者完成学习任务，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并取得同意；3.乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露与公司有关的任何机密信息；4.乙方需确保健康状况良好，按时参加甲方的体检等安排；5.乙方需做好停薪留职期间的生活和家庭安排，保持良好的家庭和社交关系；6.乙方需对停薪留职期间发生的任何意外事件，向甲方报告并配合甲方进行处理。

停薪留职合同（一）6篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方个人原因，需暂时离开工作岗位，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在暂时离开工作岗位期间的生活需求，同时为甲方保留乙方的工作岗位及相应福利待遇，待乙方复职后继续履行其工作职责。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本协议。

三、工资待遇及福利1. 停薪留职期间，甲方保留乙方的岗位工资及相应福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间不享受岗位晋升、调薪等相关待遇。

3. 乙方在停薪留职期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）由甲方按照国家和地方有关规定缴纳。

4. 乙方在停薪留职期间，如遇到甲方调整工资政策或福利政策，乙方应按照新的政策执行。

四、工作职责及纪律要求1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的行为表现，遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。

2. 乙方应定期向甲方汇报个人生活及学习情况，以便甲方了解乙方的生活状况。

3. 乙方应保证在协议期满或提前复职时，能够胜任原工作岗位的工作要求。

4. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。

五、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除本协议。

3. 乙方在协议期满前要求复职的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理复职手续。

未按时申请或未能胜任原工作岗位的，本协议自动终止。

4. 本协议期满时，如甲乙双方未就续签协议达成一致意见，则本协议自动终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。

任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

停薪留职合同通用版6篇篇1停薪留职合同甲方(公司):________________地址:________________乙方(员工):________________地址:________________鉴于甲方(公司)需要乙方(员工)在特定时间暂停薪资工作但保留职务的需求，双方经协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限：乙方同意自____________年__月__日起，暂停薪资工作，保留现职务，停薪留职期限为______个月，至____________年__月__日止。

二、停薪留职期间的权利和义务：1. 乙方在停薪留职期间，保留原有的职务、员工待遇、福利、职称等权益，但不再享受工资和相关奖金。

2. 乙方应按照公司规定保持工作状态，服从公司安排，完成工作任务，并接受领导的考核和指导。

3. 停薪期间，乙方不得擅自离职，不得从事与原职务、竞业限制等规定相违背的行为。

4. 在停薪留职期间，乙方有权根据工作需要，与公司协商安排进行进修培训、学习提升等活动，公司应予以支持和配合。

三、停薪留职解除与终止：1. 若乙方因私事需要提前解除停薪留职合同，需提前______天书面通知公司，经公司同意后可解除合同，但停薪期间的原则仍然适用。

2. 一旦乙方在停薪留职期间缺勤、违反公司规定，严重影响工作进度或其他影响公司正常运营的情况发生，公司有权终止乙方的停薪留职合同。

四、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期满终止。

如需修改或解释，应经双方协商一致并作出书面变更。

2. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：____________ 乙方(员工)：____________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2停薪留职合同通用版甲方：（委托人全称）乙方：（被委托人全称）鉴于甲方需要处理一些事情而无法在公司上班，为保证公司正常运营，特签订停薪留职合同，经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，达成如下协议：第一条：合同签署时间甲、乙双方于____年__月__日签署本合同，当日生效。

停薪留职合同书6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和条件，使其能够自主择业或进行其他个人事务处理，同时保留其在甲方的职位和工龄等权益。

乙方应充分了解停薪留职期间的权利和义务，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签协议。

三、留职待遇及待遇支付时间1. 留职待遇：在停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并保留其职位及工龄等权益。

甲方不支付乙方工资及其他福利待遇。

2. 待遇支付时间：甲方将在协议期满后或续签协议时按照国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、双方义务和责任1. 甲方应履行以下义务和责任：（1）保留乙方的职位及工龄等权益；（2）为乙方缴纳社会保险费用；（3）在乙方按期履行协议时，为乙方提供方便和支持。

2. 乙方应履行以下义务和责任：（1）遵守国家法律法规和甲方的相关规定；（2）不得损害甲方的声誉和利益；（3）按期履行协议，按期回到甲方处报到并申请复工。

五、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间发生的各类事故与甲方无关，由乙方承担全部责任。

2. 乙方在停薪留职期间不得从事违法违纪活动，否则甲方有权解除本协议。

3. 乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或全职工作，否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。

4. 乙方必须严格遵守本协议中的各项规定，按期回到甲方处报到并申请复工，否则甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。

六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 协议期满或双方协商一致解除协议；2. 乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除协议；3. 由于不可抗力因素导致协议无法继续履行。

停薪留职合同通用版6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号：_____________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成协议，为明确各自权利和义务，根据相关法律法规和政策规定，特制定本停薪留职合同。

一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及双方约定的相关事项，确保双方合法权益得到保障。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方安排参与以下工作或学习：（请在此描述具体工作内容、地点及要求）。

四、薪酬及福利待遇停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资和各项福利待遇。

若乙方在合同期限内重新就业，甲方亦不承担其社会保险等相关费用。

五、保密义务乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

六、竞业限制乙方在停薪留职期间及合同终止后的一定期限内（具体期限双方约定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

七、违约责任如甲、乙双方任一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、合同的变更和终止本合同的变更、续签和终止应按照双方协商一致的原则进行。

合同到期前，双方应就合同续签或终止进行协商。

合同期满未续签的，合同自然终止。

九、争议解决甲、乙双方因本合同履行发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项（在此列举其他需要约定的具体事项）十一、附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的有关规定执行。

合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。

特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。

二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。

在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。

三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。

四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。

五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。

希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。

感谢双方对此协议书的配合与理解。

愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。

愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。

祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。

停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及实际情况，经甲乙双方协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成指定的任务或工作。

2. 乙方的工作地点由甲方安排，乙方应服从甲方的管理。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的薪酬及福利待遇。

2. 乙方停薪留职期间如有贡献，甲方将视情况给予相应奖励。

五、社会保险与公积金1. 甲方在乙方停薪留职期间，继续为乙方缴纳社会保险及公积金。

2. 乙方个人应承担的社会保险及公积金部分，由乙方自行缴纳。

六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。

七、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权追究甲方的法律责任。

八、协议解除与终止1. 本协议期满后，自动终止。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3. 乙方停薪留职期间如违反甲方规定或协议约定，甲方有权解除本协议。

4. 本协议解除或终止后，乙方应归还甲方所有财物，并完成工作交接。

九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

停薪留职合同经典范文6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人原因及职业规划需求，经甲方同意，乙方在签订本协议后可在一段时间内暂停其在甲方的全职工作，保留职位，以便未来继续履行工作职责。

停薪留职期间，乙方将专注于个人发展及其他事务，甲方对此予以理解和支持。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职期满，乙方应按时返回甲方公司继续履行其工作职责。

如因特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

三、薪资待遇与福利调整1. 停薪留职期间，乙方将暂停享受甲方的工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

如乙方在甲方继续缴纳社保等费用，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。

停薪留职期间，乙方需自行缴纳相关费用并承担相应责任。

3. 停薪留职期满，乙方返回甲方继续工作的，甲方将根据公司的薪酬制度重新核定乙方的薪资水平。

四、保密义务与竞业限制1. 停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任，不得泄露给第三方。

2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。

3. 停薪留职期满后，乙方返回甲方继续工作的，应继续履行竞业限制义务。

若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项约定。

如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方在停薪留职期间未按时返回甲方继续工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保甲方在乙方离职期间的工作顺利进行。

二、合同期限1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，乙方应按时返回甲方工作岗位。

如因特殊原因需要继续停薪留职，需经甲方同意并签订新的合同。

三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。

2. 若乙方在合同期内按时返回工作岗位，甲方将根据公司的薪酬政策重新核定乙方的工资。

3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理。

四、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应保持良好的品行，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

4. 乙方应按时返回工作岗位，如因特殊原因不能按时返回，应提前通知甲方并征得甲方同意。

五、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密严格保密。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。

六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

2. 若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，并有权解除合同。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。