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安全管理细则范文一、安全管理目标：1.保障员工的人身安全和财产安全。
2.遵守国家法律法规，提高安全管理水平。
3.预防事故发生，减少损失。
二、安全管理组织：1.设立安全管理部门，负责全面协调安全工作。
2.组织安全委员会，定期召开会议，研究和解决安全问题。
三、安全责任：1.企业负责人是安全工作的第一责任人，须确保安全管理措施的有效执行。
2.部门负责人要制定并执行部门安全管理措施。
3.员工要认真履行个人安全责任，严格执行安全规章制度。
四、安全培训：1.新员工入职前，必须接受安全培训。
2.定期组织员工进行安全技能培训和疏散演练。
3.安全培训记录需保存，并及时更新。
五、安全生产措施：1.建立完善的安全生产制度和操作规程，确保员工操作合规安全。
2.定期检查和维护设备，确保设备安全运行。
3.对有毒、易燃、易爆物品进行分类存储和管理。
六、风险评估和预防：1.对工作岗位进行风险评估，确保员工工作环境安全。
2.预防事故发生，定期检查并修复隐患。
3.严禁违反安全规定的行为，发现违规行为要及时纠正并追究责任。
七、应急处理：1.制定应急预案和应急演练计划。
2.配备必要的应急设备和物资，确保能够迅速进行应急处理。
3.组织员工进行应急救援培训，增强员工应急处理能力。
八、事故报告和调查：1.发生事故后，立即报告上级领导，并启动事故调查程序。
2.事故报告和调查结果要及时汇报，并采取措施防止类似事故再次发生。
九、安全宣传和奖惩：1.定期组织安全宣传活动，提高员工安全意识。
2.对安全工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励。
3.对违反安全规定的员工进行必要的惩罚和教育。
这些是一个安全管理细则的基本内容，具体的细则还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
同时，安全管理是一个系统工程，需要持续改进和更新。
高处作业安全管理规范1．范围本规范规定了高处作业的安全管理要求以及相关审核、偏离、培训和沟通的管理要求。
本规范适用于高处作业活动。
2．规范性引用文件下列文件中的条款通过本规范的引用而成为本规范的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本规范，然而，鼓励根据本规范达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本规范。
GB/T3608—2008 高处作业分级AQ 3025—2008 化学品生产单位高处作业安全规范Q/SY1236-2009 高处作业安全管理规范《作业许可管理办法》3．术语和定义下列术语和定义适用于本规范。
3。
1 高处作业在坠落高度基准面2m以上(含2m）位置进行的作业。
3.2 坠落高度基准面可能坠落范围内最低处的水平面。
3.3 基础高度以作业位置为中心，6m为半径，划出一个垂直水平面的柱形空间，此柱形空间内最低处与作业位置间的高度差称为基础高度.3.4 可能坠落范围半径为确定可能坠落范围而规定的相对于作业位置的一段水平距离称为可能坠落范围半径。
其大小取决于与作业现场的地形、地势或建筑物分布等有关的基础高度。
3。
5 可能坠落范围以作业位置为中心,可能坠落范围半径为半径划成的与水平面垂直的柱形空间，称为可能坠落范围。
3.6 高处作业高度作业区各作业位置至相应坠落高度基准面的垂直距离中的最大值,称为该作业区的高处作业高度。
简称作业高度。
3.7 吊绳一根垂直或水平的绳，固定到一个锚固点上或两个锚固点之间，可以在其上面挂安全绳或安全带。
3.8 个人坠落保护系统用于阻止从工作高度坠落的一种系统.个人坠落保护系统包括有锚固点、连接器、全身式安全带，还可能包括带有自锁钩的安全绳、缓冲器、吊绳或它们的组合。
3.9 锚固点用于其上固定吊绳、引入线或安全绳的固定点。
3。
10 安全绳安全带上保护人体不坠落的系绳，用于将安全带和锚固点或- 2 -吊绳相连接。
XXXX数据服务中心数据安全管理规范第一章总则第一条为保障XXXX数据服务中心数据安全可控，确保各类数据收集、存储、使用、共享、开放等全生命周期安全，依据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》等国家关于数据安全的有关规定，结合XXXX数据实际情况，制定本规范。
第二条本规范中有关术语定义如下：本规范所称数据，是指XXXX数据服务中心各部门（综合部、规划发展部、系统网络部、数据管理部、政务信息部、社会保险部、劳动人事部、人才就业部、公共服务部、应用推广部、社保卡发行部、内审监管部，以下简称XXXX数据中心各部门）在履行职能过程中产生或采集(含汇集)的，以一定形式记录、保存的文件、资料、图表、数据等各类非涉密数据，包括直接或通过第三方采集和授权管理的数据，通过信息共享等方式获取的数据，以及依托信息系统形成的数据等。
非涉密重要数据，是指一旦泄露会对国家安全、人民群众利益构成潜在威胁的数据。
本规范所称个人信息1，是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。
对所收集的个人信息进行加工处理而产生的信息，能够单独或与其他信息结合识别自然人个人身份，或者反映自然人个人活动情况的，应将其认定为个人信息。
本规范所称个人敏感信息2，是指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。
对于可直接定位到特定自然人身份的信息，如社会保障号码、生物特征信息，称为个人关键敏感信息。
本规范所称单位信息，是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定单位的各种信息。
本规范所称个人信息和单位信息主体3，指个人信息所标识的自然人和单位信息所标识的单位。
第三条本规范适用于数据产生、保存、应用的全过程，主要包括以下环节：（一）数据收集，指XXXX数据中心各部门在履行职能时产生、采集和汇集数据的过程，包括对数据的收集和处理。
车辆安全管理规定范本一、车辆安全管理的目的和原则1.保障车辆安全，确保驾驶员和乘客的生命财产安全。
2.加强车辆的维护和管理，提高车辆的使用寿命和运行效率。
二、车辆安全管理的责任和分工1.公司负责人应当明确车辆安全管理的重要性，并将其纳入企业管理职责的重点内容。
2.车辆安全管理由公司安全管理部门负责，安全管理部门要制定相应的管理措施和工作计划，并组织实施。
三、车辆安全管理的要求和措施1.车辆定期维护保养(1)制定车辆定期保养计划，确保车辆按时进行保养。
(2)检查车辆发动机、刹车系统、悬挂系统、轮胎等关键部件，确保其正常运行。
(3)保养记录应当详细记录保养时间、内容和人员，并保存相关材料。
2.驾驶员培训和管理(1)新驾驶员入职时应进行驾驶技能培训和安全意识教育。
(2)定期对驾驶员进行安全培训和考核。
(3)驾驶员违规行为应及时纠正，并进行相应的处罚。
3.车辆安全设备的安装和维护(1)车辆安全设备包括安全带、灭火器、急救箱等，应当按照要求安装和维护。
(2)定期检查车辆安全设备的使用情况，确保其完好有效。
(3)车辆发生事故后，应对安全设备进行检查和修复，确保其正常使用。
4.车辆使用记录和安全监控(1)建立车辆使用记录的制度，记录车辆的使用时间、里程和目的地等信息。
(2)安装车辆安全监控系统，实时监控车辆的行驶情况。
(3)对车辆使用记录和安全监控进行定期检查和分析，发现问题及时解决。
5.危险品运输管理(1)危险品运输前应进行全面安全检查，确保车辆和运输设备的安全。
(2)车辆运输危险品时，驾驶员应当按照要求佩戴防护装备，并遵守相关操作规程。
(3)危险品运输过程中如发生突发情况，应及时采取应急措施，并报告有关部门。
四、车辆安全管理的监督和检查1.公司内部应建立车辆安全管理的监督机制，由安全管理部门负责对车辆安全工作进行定期检查和评估。
2.安全管理部门应当定期对驾驶员进行考核，评估其安全意识和驾驶技能。
3.外部监督机构应当对车辆安全管理工作进行监督和检查，对不符合要求的情况提出整改意见。
职业健康安全运行管理规定（安—03）1 目的为了保障公司全体员工的职业健康，防止危险的发生，落实公司的职业健康安全方针，确保安全生产，特制定本运行管理规定。
2 范围适用于公司所有施工现场和办公区域内的职业健康安全的管理。
3 职责3.1根据公司“环境职业健康安全组织结构图”实施公司的职业健康安全管理体系。
3.2公司主管领导负责组织监督和检查本办法的实施。
3.3安全管理部a) 负责监控施工区职业健康安全目标、指标和管理方案的实施；b) 负责对事故、事件、不符合的控制，参与对工伤事故的调查处理，监控纠正和预防措施的实施和效果评价。
3.4生产经营部配合项目部对工程物资供方职业健康安全施加影响。
3.5技术质量部负责监视和测量装置的控制和管理。
并负责对新技术、新工艺、新材料等可能会影响职业健康安全的因素提出预防性的技术支持。
3.6综合办公室负责公司办公区域消防工作的指导、监督、检查，参加火灾事故的调查处理，负责监控办公区职业健康安全目标、指标和管理方案的实施；3.7人力资源部a）负责对项目部用工合法性及特殊工种人员的从业资格进行审查，并监督、检查劳动法（包括工作时间、劳动保护、劳动强度、工伤鉴定、防暑降温等方面）的执行情况；b)监督、检查劳务供方根据工程规模、工艺复杂程度等情况建立的职业健康安全体系的完整性和适宜性，以及全面履行《劳务承包合同》所规定义务的情况；c) 监督、检查项目部生活区域内宿舍、食堂落实相关规章制度的情况。
参与工伤事故的处理及伤残等级的审核上报工作。
3.8财务部a）对职业健康安全管理活动过程中各项经费支出情况进行分类建帐；b）负责职业健康安全管理活动过程中所需资金的保障工作。
3.9工会a) 听取职工有关职业健康安全方面反映和呼声，代表职工与公司领导进行交流和沟通；b）负责监督公司执行国家有关女职工的“四期”特殊保护规定；监督和制止未成年工的使用；c）负责对工伤事故处理及伤残等级审核上报工作的监督。
公司三项安全管理制度为了确保公司运营安全，提高员工安全意识和管理水平，我们制定了以下三项安全管理制度：一、安全生产制度1. 安全责任体系：公司安全责任体系由总经理领导下的安全生产领导小组、负责人和员工组成。
安全生产领导小组每季度至少召开一次会议，制定、评估和更新安全生产计划和制度。
2. 安全教育培训制度：公司每个员工必须接受安全教育培训，包括岗位安全操作规范和应急预案。
每年至少组织一次综合性的安全培训，增强员工安全意识和技能。
3. 安全生产管理制度：公司制定了安全生产管理制度，明确生产过程中的安全管理措施，规范员工的安全操作行为。
并定期进行安全风险评估和事故隐患排查，及时进行整改。
4. 生产设施安全管理制度：公司严格按照国家和行业标准进行生产设施的设计、制造、安装和维护，确保设施的安全性和可靠性。
所有生产设施必须进行定期的检修和保养，发现问题及时处理。
二、信息安全管理制度1. 信息安全责任体系：公司信息安全责任体系建立在总经理领导下的信息安全领导小组和信息安全管理工作组。
信息安全领导小组每季度至少召开一次会议，制定、评估和更新信息安全计划和制度。
2. 信息安全政策：公司制定了信息安全政策，对信息保密、授权、备份、可用性等方面进行了规定，确保信息系统的正常运行和信息安全。
3. 网络安全管理制度：公司制定了网络安全管理制度，对互联网使用、邮件收发、文件传输等进行了规范，防止病毒和黑客攻击等网络安全威胁。
4. 系统安全管理制度：公司按照国家和行业标准建立了信息系统安全管理体系，包括对系统的安全配置、漏洞扫描和灾备恢复等方面进行了规定和控制。
三、环境污染防治制度1. 环境保护责任体系：公司环境保护责任体系由总经理领导的环境保护领导小组、负责人和员工组成。
环境保护领导小组每季度至少召开一次会议，制定、评估和更新环境保护计划和制度。
2. 生产工艺安全管理制度：公司严格按照国家和行业标准进行生产工艺的设计、制造、安装和维护，防止产生有害的污染物，确保生产过程的安全和环保。
安全生产管理规定
是为了保障企业和工作人员的人身安全和财产安全，预防和减少事故事件的发生，确保生产和工作场所的安全。
该规定通常包括以下内容：
1. 安全生产责任制：明确企业和管理人员的安全职责和义务，要求各级管理人员按照属地管理原则，划定安全生产职责范围，建立健全安全生产管理体系。
2. 安全生产组织管理：规定企业应建立健全安全生产管理机构，明确组织架构和职责分工，确保安全管理工作有效开展。
3. 安全生产制度和规程：规定企业应建立健全安全生产制度和规程，包括安全管理制度、应急预案、安全操作规程等，明确工作人员的操作规范和安全要求。
4. 安全生产风险评估和控制：要求企业进行安全生产风险评估，识别和评估各类安全风险，并采取相应的控制措施，防止事故的发生。
5. 安全生产培训和教育：要求企业为工作人员提供必要的安全生产培训和教育，提高工作人员的安全意识和技能。
6. 事故调查和处理：规定对事故进行调查和责任追究，要求企业建立事故报告、记录和整改制度，及时处理事故和隐患。
7. 监督检查和处罚：要求相关部门对企业的安全生产工作进行监督和检查，对安全违法行为进行处罚。
8. 安全生产宣传和培训：要求企业积极开展安全生产宣传和培训活动，提高公众对安全生产的关注和认识。
这些规定旨在落实安全生产管理的各项措施，保障生产和工作场所的安全，减少事故的发生，保护人员和财产的安全。
作业安全管理规定一、目的与适用范围本安全管理规定制定的目的是确保作业过程中的安全，保护员工的生命财产安全，减少作业事故的发生。
本规定适用于所有公司内的作业场所和作业工种。
二、作业许可1. 所有需要进行特殊作业的员工必须持有有效的特殊作业证书。
2. 进行特殊作业之前，必须向上级主管提交作业申请并获得作业许可。
3. 作业许可应包括作业类型、地点、时间、安全措施等必要信息。
4. 作业许可的有效期为一次作业任务的完成时间。
三、作业准备1. 在作业开始之前，员工必须进行相关的安全培训，掌握必要的作业知识和技能。
2. 所有作业人员必须穿戴符合安全标准的个人防护装备，并进行必要的检查。
3. 在作业现场周围设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
4. 将作业现场划分为不同的作业区域，并为每个区域规定明确的作业要求和安全要求。
四、作业执行1. 所有作业必须按照作业许可中规定的要求进行，严禁擅自更改作业方法或程序。
2. 作业现场必须保持整洁有序，杂物必须及时清理。
3. 作业现场必须保持通风良好，必要时进行空气质量监测。
4. 作业工具和设备必须处于良好状态，有异常情况必须停止使用，并及时上报维修。
五、作业风险控制1. 在作业前，必须进行全面的风险评估，确定作业过程中可能存在的危险源和风险。
2. 采取相应的控制措施，尽最大努力消除或降低风险。
3. 作业过程中，必须严格执行所制定的安全操作规程，确保人员和设备的安全。
六、应急措施1. 作业现场必须配备相应的急救设备和器材，工作人员必须掌握基本的急救知识和技能。
2. 将急救电话号码和应急联系电话张贴在明显的位置，并确保所有人员熟知。
3. 在有可燃、易爆危险品作业的场所，必须设有相应的应急疏散通道和灭火设备。
七、作业记录与事故调查1. 每次作业必须有专人记录，包括作业过程中的重要信息和发生的异常情况。
2. 作业事故发生后，必须及时进行事故调查，找出事故原因并提出改善措施。
八、违规处理对于违反本安全管理规定的行为，将依据公司相应的制度和规定进行处理，严重者将追究法律责任。
安全整治管理制度第一章总则第一条为了加强安全整治工作，确保人民生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展，根据国家法律法规，制定本制度。
第二条安全整治工作是指对各类安全隐患进行排查、整改和管理的活动。
第三条本制度适用于所有单位和个人，包括政府机关、企事业单位、学校、社区等各类组织和个人。
第四条各级政府应当制定安全整治工作计划，明确安全整治工作的目标、任务和责任。
并加强对安全整治工作的监督和检查。
第五条各单位和个人应当加强对各类安全隐患的排查和整改工作，确保安全生产和社会安全。
第二章安全隐患排查第六条各单位和个人应当定期对各类安全隐患进行排查，及时发现并整改安全隐患。
第七条安全隐患包括但不限于：火灾隐患、安全事故隐患、环境污染隐患、食品安全隐患等。
第八条对于已经发现的安全隐患，应当立即制定整改方案，并在规定的时间内完成整改工作。
第九条对于未发现的安全隐患，应当加强日常巡查和监测，确保安全隐患能够及时发现并整改。
第十条各单位和个人应当建立健全安全隐患排查和整改的档案，记录排查整改的情况。
第三章安全整治管理第十一条对于已整改的安全隐患，应当加强管理和监测，防止再次发生。
第十二条对于未整改的安全隐患，应当加强督促和监督，确保能够按时整改并消除隐患。
第十三条各单位和个人应当根据安全整治工作的需要，加强人员培训和技能提高，确保安全整治工作的顺利进行。
第十四条对于安全整治工作中的成绩和问题，应当及时总结和评估，不断改进工作方法和方案。
第四章法律责任第十五条对于严重违反安全整治管理制度的单位和个人，依法进行追究责任。
第十六条对于造成严重事故、灾害或损失的单位和个人，依法承担相应的法律责任。
第十七条各级政府对于重大安全事件和事故，应当及时调查并公布处理结果，接受社会监督。
第五章附则第十八条对于对于制度的修订和补充，应当按照程序进行，并及时通知各单位和个人。
第十九条本制度自发布之日起生效，并适用于全国范围内。
第二十条未尽事宜，由国务院负责解释。
安全管理规定目次1 总则 (1)2 组织机构 (1)3 职责 (1)4 安全工作目标 (2)5 安全管理 (2)6 事故管理 (3)7 事故报告和统计 (4)8 事故调查 (4)9 事故处理 (4)10 事故责任分类 (4)11 事故责任确定 (5)12 事故处理审批权限 (5)13 事故汇报 (5)14 事故建档 (5)15 安全工作考核与奖惩 (5)附件1 消防安全管理规定....... . (6)附件2 交通安全管理规定 (11)附件3 集体外出安全管理规定........... . (17)1 总则1.1 为保障员工生命和企业财产安全，有效预防和减少各类事故的发生，根据国家法律、法规和集团公司的有关要求，特制定本规定。
1.2 本规定所称安全管理,包括：安全生产、消防安全、交通安全管理。
1.3 各级负责人要坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，结合部门实际，建立健全各项安全管理制度，采取有效安全保障措施，努力完成各项安全指标。
1.4 本规定适用于规划总院全体员工。
2 组织机构三级管理：HSE管理委员会、HSE管理委员会办公室、院属各部门。
2.1 HSE管理委员会负责全院安全工作的领导、决策。
2.2 HSE管理委员会办公室（综合办公室）是总院安全管理的归口部门，负责对全院所属各部门安全综合管理和监督工作。
2.3 院属各部门行政正职为安全管理责任人，负责本部门安全管理和监督。
各部门HSE 监督员协助本部门主管领导做好各项安全管理和监督工作。
3 职责3.1 HSE管理委员会办公室负责人职责：3.1.1 全面负责院属各部门安全管理工作，是安全管理的责任人；3.1.2 贯彻落实国家法律、法规及上级机关下达工作任务；3.1.3 全面推行股份公司HSE管理体系，按体系运行要求，做好各项安全管理工作；3.1.4 组织建立和完善各种规章制度，制定安全管理工作目标和考核标准,并做好年终综合考核验收；3.1.5 定期召开安全管理会议，及时解决管理中重大问题和疑难问题；3.1.6 及时通报安全信息，定期向院领导和上级部门报告安全情况。
3.1.7 承担事故处理、善后等相关职责。
3.2 各部门负责人职责：3.2.1 对本部门安全管理工作负全面责任，是本部门安全管理工作的直接责任人。
3.2.2 认真贯彻落实国家法律法规和文件精神，建立健全本部门安全管理制度和安全管理措施；3.2.3 制定安全工作安排，完成院安全管理工作目标和安全考核内容；3.2.4 组织开展安全宣传教育,提高安全意识和责任意识,增强法制观念;3.2.5 组织开展安全检查,定期召开安全会议，及时解决安全中的重大问题，消除各种隐患；3.3 HSE监督员职责：3.3.1 模范遵守各项规章制度,严格执行各项操作规程，坚持原则，制止违章；3.3.2 协助部门负责人，组织开展安全宣传活动,搞好员工岗位安全教育；3.3.3 定期开展安全检查，及时消除隐患；3.3.4 积极参加各项安全活动，做好信息反馈工作。
4 安全工作目标4.1 总体控制目标全年无伤亡事故、无火险事件发生。
4.2 安全管理目标不发生各种安全管理责任事故。
5 安全管理5.1 消防安全管理贯彻落实《消防法》、《北京市消防条例》，结合单位实际，有效预防火灾和减少火灾危害,保护员工人身安全和财产安全，详见《消防安全管理规定》。
5.2 交通安全管理贯彻落实《交通安全法》、《交通安全实施条例》，加强交通安全管理,维护交通秩序,保障交通安全，详见《交通安全管理规定》。
5.3 宣传教育与培训5.3.1 宣传教育、培训职责划分A、新员工（借调、返聘、实习人员）由人教处负责；B、保洁人员由保洁公司和综合办负责；C、保安警由保安公司和综合办负责，施工队由施工单位和综合办负责；。
D、院所属各部门员工由本部门负责；E、合作办公人员由项目组负责。
宣传教育要采取多种形式，如：答卷、板画、印发宣传材料、网上等；5.3.2 宣传教育、培训内容A、国家颁布的法律、法规；B、上级机关下发文件；C、我院各种规章制度；D、各种案例。
5.3.3 工作要求A、宣传教育和培训要做到：人员、时间、内容、责任到位；B、做好各项记录。
5.3.4 积极参加上级和所在地区组织的“安全生产周（月）”、“交通安全日”、“119消防日”、“百日安全竞赛”等社会性安全宣传教育活动。
5.3.5 要坚持经常性的安全教育活动。
各部门每月不得少于一次，遇国家重大政治活动或重大节日前进行一次。
6 事故管理6.1 事故管理分类事故按发生性质分为员工伤亡事故、火灾事故、交通事故。
6.2 事故等级划分6.2.1 参照国家有关规定,根据人员伤害严重程度和财产损失多少分为：A 一般事故；B 重大事故；C 特大事故。
6.2.2 交通事故，按照公安部有关规定，按一次事故伤亡人数和财产损失多少分为：A 轻微事故；B 一般事故；C 重大事故；D 特大事故。
7 事故报告和统计发生事故均按规定逐级报告和登记。
报告和统计要求：A 最早发现人或伤者先向本部门领导报告；B 统计上报综合办，逐级上报；C 发生事故不得隐瞒、虚报或故意延迟上报；D 事故报告按附件执行。
8 事故调查8.1 发生事故部门领导参与调查；8.2 院组成调查组；8.3 协同地方有关部门调查。
8.4 事故调查内容包括：查明事故发生的过程、原因、性质、人员伤亡和经济损失情况，尤其要查明管理上存在的薄弱环节和规章制度的缺陷；确定事故责任者，包括肇事者责任和领导责任；提出事故处理意见和防范措施的建议，包括加强管理工作和修改完善规章制度；写出事故调查报告。
9 事故处理9.1 发生事故，无论大小均应坚持按“四不放过”（事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没受到教育不放过、事故责任者没有处理不放过、没有制定出防范措施不放过）原则进行调查处理。
9.2 事故结案处理时间一般不超过3天，交通事故处理如遇伤者未愈可适当延长，但一般不宜超过10天。
10 事故责任分类根据安全责任制和发生事故中人的不安全行为和物的不安全状态，分为直接责任和领导责任。
直接责任又分为主要责任、次要责任；领导责任又分为主要领导责任、次要领导责任、一般领导责任。
11 事故责任确定由院调查组认定。
12 事故处理审批权限根据事故发生的后果,一般事故,由本部门或院领导负责,重大、特大由院上报集团公司处理。
13 事故汇报建立规范的事故汇报制度，在事故发生、基本情况已查清后，一般事故报院，重大、特大事故应立即向上级正式汇报。
14 事故建档14.1 每起事故处理结案后，须有完整的事故档案（具体资料内容见集团公司有关文件规定）。
14.2 事故档案为永久性保存资料，应分级保存。
报上级部门保存的，本单位也应存档。
重大、特大事故由院报集团公司相关部门存档。
15 安全工作考核与奖惩根据集团公司、股份公司安全生产控制目标和《院综合业绩考核办法》进行考核与奖惩。
附件1消防安全管理规定1 总则1.1 为保护员工人身和财产安全，预防和减少火灾事故危害，特制定本规定。
1.2 各部门要贯彻“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，结合实际，建立、健全组织，制定防火制度和预防措施，全面落实消防安全责任制。
2 组织机构与职责2.1 机构设置依据《中华人民共和国消防法》，院成立消防安全领导小组（消防灭火指挥部），由HSE管理委员会承担。
在应急状态下，负责指挥扑救初级火灾、人员疏散、财产撤离和火灾事故处置的统一决策。
消防安全领导小组办公室设在综合办，负责日常消防安全工作和应急状态下火灾事故的处置及善后工作。
2.2 职责2.2.1 消防安全领导小组职责（1）负责全院消防安全管理工作的统一决策和领导；（2）负责研究全院消防安全管理工作方针、原则；（3）负责研究解决涉及全院消防重大隐患和疑难问题；（4）审定消防安全制度和应急预案，并决定实施；（5）建立健全消防组织，确定部门消防安全责任人；（6）按照“四不放过”原则，处理火灾事故，决定事故处理意见。
2.2.2 消防安全领导小组办公室职责（1）贯彻法律、法规，落实上级机关和各级领导指示精神，全力做好各项安全工作；（2）举办消防安全讲座和组织初级火灾扑救、疏散和逃生演习；（3）参与改建消防工程，严格消防规范标准，做好工程竣工后检查和验收；（4）督促各部门积极开展安全检查，及时整改火灾隐患；（5）负责建立和健全防火档案，达到规范化、规格化和制度化；（6）参与火灾事故调查、处理和善后工作，并及时统计上报；（7）监督院属各部门贯彻落实消防安全工作情况。
2.2.3 各部门职责（1）贯彻院《消防安全管理规定》，制定本部门消防安全管理措施；（2）确定本部门防火重点部位，指定安全员（HSE监督员），明确安全责任；（3）结合部门和岗位，对员工进行防火宣传教育，提高法律意识、安全意识和自防能力；（4）经常组织开展安全防火检查，及时整改、消除火灾隐患；（5）组织参加院内火灾扑救和消防演习。
2.2.4 部门安全员（HSE监督员）职责（1）协助本部门领导加强消防安全管理和监督；（2）熟练使用消防器材，清楚消防标志、疏散通道和安全出口；（3）制定本部门防火安全制度、措施和应急预案，组织防火演习；（4）组织开展安全检查，及时整改和消除火灾隐患；（5）建立健全防火档案，做好基层基础工作；（6）按时完成交办的各项工作，积极参加公益活动。
2.2.5 义务消防队职责依据《中华人民共和国消防法》规定建立义务消防队，由安全员（HSE监督员）、保安警组成。
其职责：（1）认真学习和贯彻消防法规，提高法律意识和安全意识；（2）明确火灾的危险性和扑救的重要性，熟练掌握灭火器操作使用技能；（3）熟悉单位的消防重点部位和单位要害部位；（4）开展消防演习；（5）听从消防灭火指挥部指挥，参加初起火灾扑救、人员疏散和财产转移，协助公安消防队做好各项工作。
3 火灾预防3.1 直燃机房、配电室、燃气阀室、计算机房、多功能厅、图书档案室、会议室、人事档案室、财务室确定为重点部位和要害部位,主管部门应加以重点防范。
多功能厅、办公楼各安全出口、防火楼梯和电梯门口安装安全标志作为警示。
3.2 消防设备要定期维修、检查（检查项：消防水泵、消防蓄水池、消火栓）和运行。
由综合办统一管理和监督，做到有制度、措施、巡检和运行记录。
楼内配备消防器材要定期进行检查，每年由消防厂家统一维修，由保卫科负责监督和实施。
3.3 禁止在重点部位和要害部位使用明火。
因特殊情况需要明火作业的，必须严格动火管理，办理书面申报（见附表）手续，作业人员携证上岗，经消防安全领导小组办公室审批后方能动火。
动火现场必须有消防器材。
3.4 任何部门、个人不得损坏或者擅自使用、拆除、停用消防设施、器材，不得堵塞消防通道，禁止使用未经公安消防部门检验的消防产品。
