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初级家政服务员培训大纲初级家政服务员培训大纲一、课程任务和说明通过本培训，学员将掌握初级家政服务员的理论知识和操作技能。
学员将学会独立完成制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物等工作，并有选择性地掌握照料孕、产妇照料婴幼儿、照料老年人或护理病人的基本知识和基本技能。
我们将以理论教学为基础，注重实际操作技能的训练。
我们将采用情景模拟教学法为辅助手段，以实际操作演练为教学重点。
制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物是家政服务工作的基本内容，是每个家政服务员必须完成的基础性工作，我们将强化训练，使每个学员都能通过基础性知识和技能的培训。
在此基础上，我们将让学员掌握1至2项专业选修课程的知识与技能。
二、教学目标我们将依据《家政服务员国家职业标准》中对初级家政服务员的理论知识与实践技能的要求，通过培训，使学员掌握职业道德、择业与就业、相关法律法规常识，掌握社交礼仪、制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物、照料孕、产妇、婴幼儿、老年人以及病人或护理病人的相关知识与技能。
三、课时安排和形式我们将分为理论知识部分和操作技能部分。
实训场地将会根据不同的课程内容进行安排。
我们将总共授课665个课时，复内容总计212个课时，授课练总计842个课时。
具体课程安排如下：职业道德：651个课时，礼仪实训楼进行实训。
择业与就业常识：431个课时，礼仪实训楼进行实训。
安全与卫生常识：431个课时，礼仪实训楼进行实训。
社交礼仪常识：431个课时，礼仪实训楼进行实训。
相关法律、法规知识：651个课时，礼仪实训楼进行实训。
制作家庭餐相关知识：1082个课时，学院食堂进行实训。
家庭清洁相关知识：1082个课时，礼仪实训楼进行实训。
洗涤摆放衣物相关知识：651个课时，礼仪实训楼进行实训。
照料孕、产妇相关知识：2416个课时，模拟实训室进行实训。
照料婴幼儿相关知识：8168个课时，模拟实训室进行实训。
照料老人相关知识：1个课时，机动6进行实训。
护理病人相关知识：2个课时，模拟实训室进行实训。
月嫂培训计划与培训大纲怎么写一、培训目标1. 传授月嫂必备的育婴知识和技能，包括新生儿护理、母婴喂养、产后恢复等方面的知识；2. 培养月嫂专业素养，提升其服务质量和水平；3. 帮助学员了解行业情况和职业前景，提高就业竞争力。
二、培训对象凡愿意从事月嫂工作的女性，无论学历、年龄和从业经验，均可报名参加培训。
三、培训时间培训时间为一个月，每周上课5天，每天6小时。
四、培训内容1. 初级阶段（1）月嫂基本职责和服务规范；（2）新生儿护理知识，包括宝宝洗浴、喂养、换尿布等；（3）产后妈妈的身体恢复和心理护理；（4）常见产后并发症及应对方法；（5）母婴喂养知识，包括母乳喂养和人工喂养的技巧；（6）家庭卫生消毒和保洁知识；（7）协助月嫂工作的沟通技巧和团队合作意识。
2. 中级阶段（1）月嫂专业技能的提升，包括宝宝日常护理、辅食添加和宝宝疾病预防；（2）婴儿早期教育知识，包括宝宝的早教游戏、语言启蒙等；（3）婴儿抚触和按摩的技巧；（4）月嫂情绪管理和心理疏导。
五、培训方式1. 理论教学：通过课堂讲解、视频教学和讲座等形式，传授相关知识和技能；2. 实操训练：学员在模拟环境下进行实际操作，在指导老师的带领下不断练习、体验；3. 实习实践：学员在培训结束后，有机会到社区服务中心或医院进行实习实践，以增强实际操作能力。
六、培训考核1. 监督考核：培训期间，对学员进行日常学习态度、出勤情况和学习成绩的监督考核；2. 综合考核：培训结束时进行综合考核，包括理论考试和实际操作考核，合格者方可颁发证书。
七、培训师资1. 专业教师：培训机构将邀请有丰富实践经验的月嫂和儿科专家担任培训教师，以确保培训内容的专业性和实用性；2. 实习指导：在实习实践阶段，每个学员都将有一名指导老师进行跟踪指导和实时点评。
八、培训收费根据培训机构和课程内容的不同，培训收费也有所差异，一般在5000-8000元不等。
九、培训保障1. 培训结束后，已合格的学员将获得培训合格证书；2. 培训机构可为学员提供就业指导和推荐就业机会，帮助学员顺利进入职场。
初级育婴师培训教学大纲(完整版) 初级育婴师培训教学大纲一、培训职业工种：育婴师二、培训等级：初级三、职业定义：初级育婴师主要从事0-3岁婴儿的照料、护理和教育工作。
四、培训目标：通过系统研究，使学员掌握0-3岁婴儿生长发育特点和规律，掌握婴儿生活照料、护理方面的相关知识，运用科学方法对婴儿饮食、睡眠、动作技能、智力开发进行训练。
并掌握孕妇晚期及产妇身体特征、心理特点。
同时，熟悉母亲的生活照料与婴儿科学喂养技能，建立科学的指导体系，促进婴儿及产褥期母亲护理工作。
五、培训对象：农村初、高中毕业生，下岗职工和困难职工。
六、培训期限：根据《初级育婴师国家职业标准》实施。
七、培训教师：培训初级育婴师、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格。
八、鉴定要求及方式：1、初级鉴定要求（具备以下条件之一者）：一）初中毕业，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二）在本职业连续见2年以上。
2、初级鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核。
理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场模拟操作方式。
技能操作考核采取抽签方式，每人考核4个工作内容。
理论知识考核和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
鉴定时间：理论知识考试为90分钟，技能操作考核30分钟。
分值比重表：3.1理论知识：项目：职业道德、基本要求、基础知识、饮食、饮水、生活照料、睡眠、二便与三浴、卫生（居室、个人、四具）、生长监测、预防接种、日常生活保健与护理、常见疾病护理、预防铅中毒、危险因素识别、教育动作技能训练。
初级育婴师（%）：3、5、4、2、2、2、5、10、15、10、4、5、5、3、合计100.项目：智力开发、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划。
初级育婴师（%）：5、14、10、合计29.3.2技能操作：项目：生活照料饮食、饮水、睡眠、二便与三浴、卫生（居室、个人、四具）、日常生活保健与护理、生长检测、预防接种、常见疾病护理、预防铅中毒、危险因素识别、教育动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划。
家政服务员培训计划及大纲(初级)家政服务员培训计划及大纲（初级）为促进我市家政服务业和社会的发展，我们将通过在校集中面授、专家现场指导与技能训练等理论与实践相结合的培训方式，举办家政服务员培训班。
考虑到培训对象地地域、年龄、性别、经济条件及受教育程度等方面的差异，我们特别制定了初级和中级两个层次的培训计划。
现在，我们就初级家政服务员培训制定如下计划：一、培训目标通过培训，使受训人员能够制作家庭餐、进行家居清洁、洗涤摆放衣物，并掌握“照料孕产妇”、“照料婴幼儿”、“照料老人”、“护理病人”（四项中任选一项）的基本知识与基本技能。
二、培训对象失业农民女性与下岗女职工。
三、培训时间从年月至年月。
四、培训内容1）理论知识：职业道德、择业与就业常识、安全与卫生常识、社交礼仪常识、相关法律法规常识、制作家庭餐相关知识、家居清洁相关知识、洗涤摆放衣物相关知识、照料孕妇、产妇相关知识、照料婴幼儿相关知识、照料老人相关知识、护理病人相关知识；2）操作技能：社交礼仪、制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物、照料孕产妇、照料婴幼儿、照料老人、护理病人的服务技能。
五、培训方式1、学校面授。
分批次组织相关人员到学校对培训人员进行集体面授。
2、实地训练与考察。
培训期间，组织受训人员进行现场技能训练，加强受训人员对相关知识与技能的掌握。
3、理论教学与情景模拟教学相结合。
4、理论教学与穿插案例相结合。
六、培训课时计划理论模块内容操作模块地点总内容总课时职业道德、择业与就业常识家政实训室16制作家庭餐相关知识制作家庭餐家庭清洁相关知识家居清洁洗涤摆放衣物相关知识洗涤摆放衣物照料孕、产妇相关知识照料孕、产妇照料婴幼儿相关知识照料婴幼儿照料老人相关知识照料老人护理病人相关知识护理病人机动总计180179我们将通过这个培训计划，使失业农民女性和下岗女职工掌握基本的家政服务技能，为他们提供一种新的就业机会，也为家政服务业的发展做出贡献。
本培训的目的在于使培训对象掌握初级家政服务员的理论知识和操作技能。
月嫂培训大纲与授课计划一、培训大纲1. 课程名称：月嫂培训课程2. 培训对象：希望成为专业月嫂的人员3. 培训目标：通过培训，学员将掌握孕期和产后照护的专业知识和技能，能够提供全方位的家庭服务和照护工作。
4. 培训内容：（1）孕期照护知识：孕期饮食、生活起居、心理护理等方面的知识。
（2）产后康复知识：产后身体恢复、哺乳、心理照护等方面的知识。
（3）宝宝照护知识：婴儿护理、喂养、疾病预防等方面的知识。
（4）家庭服务技能：家政服务、烹饪、清洁等方面的技能。
（5）专业素养培养：专业标准、职业道德、沟通技巧等方面的培养。
（6）实操技能培训：模拟实际工作场景，提高学员的实际操作能力。
5. 培训方式：理论教学结合实践操作，模拟真实工作环境进行培训。
6. 培训周期：一般为2个月，根据学员实际情况进行灵活调整。
7. 培训证书：合格学员可颁发月嫂培训结业证书。
二、授课计划1. 第一阶段（1个月）（1）孕期照护知识：孕期饮食、体育锻炼、生活习惯等基础知识。
（2）产后康复知识：产后身体恢复、产后抑郁预防等知识。
（3）婴儿护理知识：婴儿洗护、喂养、睡眠等基础知识。
（4）卫生保健知识：家庭清洁、食品安全、个人卫生等基础知识。
2. 第二阶段（1个月）（1）家庭服务技能：基本厨艺、家务清洁、照顾老人和孩子的技能。
（2）专业素养培养：职业道德、人际沟通、服务态度等专业素养的培养。
（3）实操技能培训：模拟实际工作场景，提高实际操作能力。
3. 实习实训阶段（1个月）学员进入实习实训阶段，到医院、产房、儿童保健机构等地方进行实习实训，亲身参与月嫂工作，全面提高工作能力。
4. 模拟考核和结业对学员进行综合考核，通过考核的学员颁发月嫂培训结业证书。
以上就是月嫂培训大纲与授课计划，经过系统的培训，学员将能够全面掌握月嫂工作所需的专业知识和技能，为孕妇和产妇提供优质的照护和服务。
同时，也提高了整个行业的服务水平和专业素养，促进了月嫂行业的健康发展。
育婴员培训计划和大纲初级一、培训目标本培训计划旨在培养育婴员的基本技能和知识，使其能够在托儿所、幼儿园或家庭环境中照顾婴幼儿，促进他们的健康、快乐和全面的发展。
二、培训内容1. 培训课程2. 实习期安排3. 培训课程第一阶段：基本知识1. 婴幼儿的生长发育特点2. 婴幼儿的基本生活照料，如喂养、洗护等3. 婴幼儿的卫生保健知识第二阶段：安全教育1. 婴幼儿的安全意识培养2. 婴幼儿常见意外伤害防范第三阶段：心理健康培养1. 婴幼儿心理发展规律2. 婴幼儿情感交流技巧第四阶段：卫生保健1. 婴幼儿常见疾病预防，如感冒、发烧等2. 婴幼儿常用药物知识第五阶段：托育技巧训练1. 婴幼儿抚摸、按摩技巧2. 婴幼儿睡眠指导技巧第六阶段：实习培训1. 实地指导照看婴幼儿2. 实际操作培训3. 实习生活见习三、培训时间安排本培训课程共计200个小时，每周安排5天，每天8小时。
第一阶段：基本知识（40小时）第一周-第二周，每天8小时第二阶段：安全教育（20小时）第三周，每天8小时第三阶段：心理健康培养（20小时）第四周，每天8小时第四阶段：卫生保健（20小时）第五周，每天8小时第五阶段：托育技巧训练（40小时）第六周-第七周，每天8小时第六阶段：实习培训（60小时）第八周-第十周，每天8小时四、培训师资本培训计划将邀请有丰富的育婴经验和专业知识的讲师为学员进行授课，帮助学员全面了解育婴工作的技巧和要领。
五、考核评估1. 学时考核：学员需要完成每个阶段的学时考核，达到合格分数方能进入下一阶段。
2. 实习评估：学员完成实习培训后需通过实习评估，达到合格标准方能获得培训结业证书。
六、培训费用本培训计划将通过学员支付一定的培训费用，用于培训课程的教学设施、教材和实习场地的准备以及讲师的费用等。
七、培训成绩和证书学员在完成培训后，如能通过考核评估，获得合格成绩，将获颁发育婴员培训结业证书。
总结通过以上的培训计划和大纲，我们将能够培养出一批具备育婴工作基本技能和知识的人才，他们将能够在儿童教育领域发挥积极作用，为婴幼儿的健康、幸福和全面发展做出贡献。
目录第三章 新生儿基础护理理论一、新生儿的概述和特点◆ 概述◆ 一般状态◆ 体格特征◆ 生理特征二、体格生长表三、新生儿的喂养方式◆ 母乳喂养◆ 混合喂养◆ 人工喂养第四章 新生儿基础家庭护理一、环境及物品的准备◆ 新生儿的居室环境◆ 新生儿基本物品的准备二、新生儿日常护理◆ 新生儿正确抱法◆ 睡姿调整◆睡眠习惯的培养◆ 换尿布顺序婴儿护理Part .2◆如何给新生儿穿脱衣服◆修剪指甲◆体重测量◆新生儿脐部护理◆新生儿五官护理◆洗澡◆清洗奶瓶及奶瓶的消毒◆婴儿衣物清洁第五章新生儿常见现象和常见病的观察护理一、新生儿常见现象◆新生儿溢奶◆婴儿打嗝◆新生儿眼睛斜视◆生理性脱皮◆皮肤色素斑◆新生儿的莫罗氏反射◆新生儿“螳螂嘴”、“马牙”是怎么回事◆新生儿乳房肿大正常吗◆新生儿的体重为什么会暂时下降◆什么时候颅囟该闭合了◆为什么新生儿容易打喷嚏◆为什么有的新生女婴阴道会流血◆肤色变化频繁（青紫）◆新生儿脱发◆生理性黄疸二、新生儿常见病的观察护理◆红臀◆热疹◆头颅血肿第六章 新生儿紧急情况处理一、呛奶和吐奶◆ 概述◆ 症状◆ 如何预防新生儿呛奶◆ 新生儿呛奶家庭紧急救护二、烫伤◆ 烫伤等级◆ 急救处理◆ 预防第七章 新生儿早期智力开发一、早教的重要性二、1至3个月宝宝早起智力开发课程◆ 大动作◆ 认知能力◆ 语言能力◆社会行为能力第八章 产褥期基础知识一、产褥期产妇身体变化特点◆ 体温◆ 食欲◆ 排尿困难◆ 排便困难产妇护理Part .3Part.1月嫂岗位概述＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝学习目标1．了解月嫂的含义和作为一名月嫂的职业规。
2．了解月嫂必备的职业技能。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝第一章月嫂岗位认知一、月嫂的定义月嫂是专业护理产妇与新生儿的高级家政人员。
她们肩负着一个新生命与一位母亲安全、健康的重任，有些还要料理一个家庭的生活起居。
月嫂培训大纲及计划一、培训背景随着我国经济的不断发展和人民生活水平的提高，月嫂这一职业逐渐受到人们的重视。
月嫂是专门为产褥期妇女和新生儿提供护理和服务的专业人员，其工作不仅需要有一定的专业知识和技能，还需要有足够的责任心和爱心。
为了提高月嫂的服务质量和水平，满足社会对月嫂的需求，我们特开设月嫂培训项目。
二、培训目标1. 使学员了解产褥期妇女和新生儿的生理特点和护理需求，掌握相关的护理知识和技能。
2. 提高学员的服务意识和服务水平，培养学员的责任心和爱心，使其能够为客户提供优质的护理服务。
3. 培养学员的团队合作意识和沟通能力，使其能够与其他护理人员和医护人员合作，保障产褥期妇女和新生儿的健康和安全。
三、培训内容1. 产褥期妇女的生理特点和护理需求2. 新生儿的生理特点和护理需求3. 产褥期护理技能4. 新生儿护理技能5. 家庭卫生护理6. 沟通与协作技能四、培训方式1. 理论讲解：结合专业书籍和资料，进行相关理论知识的讲解和学习。
2. 实操演练：通过模拟实际工作环境，让学员进行护理技能的实际操作和演练，提高其实际操作能力。
3. 案例分析：通过具体案例的分析，让学员了解不同情况下的护理方法和应对策略。
4. 考核评估：通过知识测试和技能考核，评估学员的学习情况和掌握程度。
五、培训计划1. 第一周：- 产褥期妇女的生理特点和护理需求- 理论讲解和案例分析- 知识测试2. 第二周：- 新生儿的生理特点和护理需求- 理论讲解和案例分析- 知识测试3. 第三周：- 产褥期护理技能（如产妇卫生护理、坐月子膳食等）- 实操演练和案例分析- 技能考核4. 第四周：- 新生儿护理技能（如喂养、洗澡、更换尿布等）- 实操演练和案例分析- 技能考核5. 第五周：- 家庭卫生护理- 理论讲解和案例分析- 知识测试6. 第六周：- 沟通与协作技能- 理论讲解和案例分析- 知识测试七、培训考核1. 知识测试：每周进行相关知识的测试，通过考核达到合格分数为通过。
月嫂服务培训教材（初级）开心服务月嫂培训教材（初级）第二部分产妇护理第一节产妇的休养环境与个人卫生护理第二节产妇的饮食与营养第三节产妇的生活禁忌第三部分新生儿护理第一节新生儿生长发育特点第二节新生儿护理的基本要求第三节新生儿喂养第四节新生儿大小便护理第五节清洁卫生第二部分产妇护理本章学习目标：1、了解产妇的日常生活护理需求，掌握产褥期的护理及卫生指导方法。
2、了解产妇的饮食要求、忌讳，掌握一些基本的月子餐制作方法。
第一节产妇的休养环境与个人卫生护理产妇由于分娩，身体相当虚弱，爱出虚汗，所以作为月嫂就要为产妇提供一个干净舒适的休养环境，并指导产妇搞好个人卫生。
一、产妇的休养环境产妇的休养环境好坏，直接影响产妇的情绪和身体健康的恢复。
一•般产后病人需要一个舒适安静的休养环境。
1、保持室内适宜的温湿度产妇的卧室应是冬天温暖，夏天凉爽，要经常打开门窗通风换气，保持室内空气新鲜。
冬天室温可保持在20°C〜22°C,没有暖气的家庭可以用电取暖器，注意室内不可太干燥，应经常在房间内喷洒水，有条件的家庭可用电加湿器。
夏天室温过高时，可以用电风扇、空调进行防暑降温。
夏季室温不可高于28°C,电扇室调风不可直吹产妇和新生儿。
2、保持室内空气流通每天定时开窗通风1〜2次，每次30 分钟，这样有助于减少室内病原微生物的浓度和二氧化碳的浓度，减少感染的机会，但应注意不要让对流风直接吹到产妇和新生儿，以免产妇着凉。
3、室内要清洁整齐产妇的房间要保持整洁卫生，产妇及婴儿的物品应分类整理放置，不要乱放乱用。
避免过多亲友入室探望，以免影响母婴休息，且人多可造成空气污浊，尤其是患病的亲友，如感冒等疾病，易引起交叉感染。
4、保持环境安静产褥期应尽量减少亲友来访，避免频繁地探视刺激宝宝，引起宝宝的不安哭闹，安静的环境有助于产妇和宝宝的休息。
5、适当美化环境、舒适美观的环境能让产妇更愉快，适当的环境布置有助于宝宝早期感觉功能的训练，并让宝宝感受家庭的温馨，但注意不要在室内放置香味过浓的鲜花和过多的绿色植物，以免影响产妇和宝宝的健康。
月嫂培训教学大纲计划一、培训目标1. 帮助学员了解月嫂的工作职责和要求；2. 培养学员掌握产妇护理、婴儿护理、家务服务等技能；3. 培养学员具备良好的沟通能力和服务态度；4. 培养学员具备应急处理和解决问题的能力；5. 培养学员具备一定的营养知识和烹饪技能。
二、培训内容1. 月嫂的工作职责1.1 了解月嫂的基本服务内容；1.2 掌握月嫂的工作时间和工作方式；1.3 了解月嫂的工作要求和应对方法。
2. 产妇护理技能2.1 了解产妇生理期的变化和需求；2.2 掌握产妇的生活护理技能；2.3 掌握产妇的情绪疏导和心理护理技能；2.4 掌握产妇的基本健康护理知识。
3. 婴儿护理技能3.1 了解新生儿的生理特点；3.2 掌握新生儿的日常护理技能；3.3 掌握新生儿的喂养护理技能；3.4 掌握新生儿的健康护理知识。
4. 家务服务技能4.1 掌握家庭环境卫生清洁技能；4.2 掌握家居日常管理技能；4.3 掌握家庭膳食烹饪技能；4.4 掌握家庭用品维护和管理技能。
5. 沟通能力和服务态度5.1 培养良好的沟通技巧；5.2 培养耐心和细心的服务态度；5.3 考虑服务对象的需求和感受。
6. 应急处理和问题解决能力6.1 掌握常见急救知识和技能；6.2 掌握应对突发事件的处理方法；6.3 掌握应对家庭问题的解决技巧。
7. 营养知识和烹饪技能7.1 了解产妇和婴儿的饮食营养需求；7.2 掌握营养餐的搭配和烹饪技能；7.3 掌握特殊饮食的调理方法。
三、培训方式1. 理论课程1.1 授课形式：讲授、讨论、案例分析；1.2 课程内容：月嫂工作职责、产妇护理知识、婴儿护理知识、家务服务知识、沟通能力与服务态度、应急处理和问题解决能力、营养知识和烹饪技能；1.3 教学方法：讲解、演示、互动、实例分析。
2. 实践课程2.1 实践形式：模拟操作、实际操作、案例训练；2.2 实践内容：产妇护理技能练习、婴儿护理技能练习、家务服务技能练习、沟通能力和服务态度练习、应急处理和问题解决练习、营养知识和烹饪技能练习；2.3 教学方法：演练、操作、观摩、评价。
一、课程名称：月嫂专业技能培训二、课程目标：1. 使学员掌握基本的母婴护理知识和技能。
2. 培养学员具备良好的职业素养和服务意识。
3. 提升学员在家庭护理岗位上的竞争力。
三、课程内容：第一部分：基础知识1. 母婴护理概述- 母婴护理的重要性- 母婴护理的发展趋势2. 产妇护理- 产后生理变化- 产后心理护理- 产后饮食调理- 产后康复训练3. 新生儿护理- 新生儿生理特点- 新生儿日常护理- 新生儿常见疾病预防与护理4. 母婴营养与饮食- 产妇营养需求- 新生儿营养需求- 月子餐制作与搭配第二部分：专业技能1. 产妇护理实操- 产后清洁、按摩- 乳房护理与哺乳指导- 产后心理疏导2. 新生儿护理实操- 新生儿洗澡、抚触- 新生儿换尿布、脐带护理 - 新生儿疾病观察与处理3. 家务处理- 家庭卫生清洁- 家务管理技巧第三部分：职业素养1. 职业道德- 服务意识- 职业操守- 沟通技巧2. 面试技巧- 自我介绍- 面试注意事项- 应对常见问题第四部分：实践环节1. 实地观摩- 参观月子中心、家政公司等场所- 观摩实际工作场景2. 实操训练- 产妇护理实操- 新生儿护理实操- 家务处理实操3. 案例分析- 分析实际案例，提升解决问题的能力四、课程安排：1. 理论课程：每天2小时，共10天2. 实操课程：每天4小时，共10天3. 实践环节：根据实际情况安排五、考核方式：1. 理论考试：占总成绩的40%2. 实操考核：占总成绩的40%3. 综合评价：占总成绩的20%六、证书颁发：学员完成所有课程并考核合格后，颁发《月嫂专业技能培训证书》。
七、注意事项：1. 学员需遵守培训纪律，按时参加课程。
2. 学员需自带笔、笔记本等学习用品。
3. 学员需遵守实践环节的安全规定。
备注：以上教学大纲仅供参考，具体课程安排可根据实际情况进行调整。
母婴护理师教学大纲（一）培训时间培训时间不少于180标准学时（二）培训内容第一部分月嫂岗位要求第一节月嫂岗位认知第二节月嫂的任职要求第二部分产妇护理第一节产妇的休养环境与个人卫生护理第二节第二节产妇的饮食与营养第三节产妇的生活禁忌第三部分新生儿护理第一节新生儿生长发育特点第二节新生儿护理的基本要求第三节新生儿喂养第四节新生儿大小便护理第五节清洁卫生（三）培训目的及目标：提高从业人员素质，规范从业人员市场，建立科学的指导体系，促进婴儿（新生儿）及产褥期母亲护理工作健康有序地发展。
具体为：通过系统学习，掌握0－3岁婴儿生长发育特点和规律，了解和婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识，能够运用科学的方法对0－3岁婴儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行训练；掌握孕晚期及产妇的身体特征、心理特点，熟悉该期母亲的生活照料与对婴儿（新生儿）科学喂养等技能。
（四）课程重点月嫂的职业道德、新生儿日常护理、新生儿紧急情况处理、产妇的护理（五）培训办法理论知识和实际操作相结合；（六）试题1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的( A )A、行为规范B、操作程序C、劳动技能D、思维习惯2、下列选项中属于职业道德范畴的是( d )A、企业经营业绩B、企业发展战略C、员工的技术水平D、人们的内心信念3、职业道德是一种( b )的约束机制A、强制性B、非强制性C、随意性D、自发性4、在市场经济条件下,职业道德具有( c )社会功能A、鼓励人们自由选择职业B、遏制牟利最大化C、促进人们的行为规范化D、最大限度的克服人们受利益驱动5、在企业的经营活动中,下列选项中的( A )是职业道德功能的表现A、激励作用B、决策能力C、规范行为D、遵纪守法6、企业文化的功能不包括( d )A、激励功能B、导向功能C、整合功能D、娱乐功能7、职业道德对企业起到( C )的作用A、决定经济效益B、促进决策科学化C、增强竞争力D、滋生员工守业意识展开。
月嫂培训大纲及计划怎么写一、培训目标1. 培养具有良好职业素养和专业知识的月嫂人才，为家庭提供高质量的产后护理服务。
2. 帮助月嫂掌握产妇营养饮食、产后康复、婴儿护理等方面的知识和技能，提高服务质量，满足市场需求。
二、培训内容1. 产后康复知识1.1 产后身体恢复的基本知识1.2 产后饮食调理1.3 产后心理健康1.4 产后运动康复2. 产后护理知识2.1 产妇卫生护理2.2 产后营养饮食2.3 产妇乳房护理2.4 产后心理护理3. 婴儿护理知识3.1 新生儿护理3.2 婴儿喂养3.3 婴儿抚触按摩3.4 婴儿生活习惯养成4. 技能培训4.1 产后按摩技能4.2 婴儿抚触按摩技能4.3 婴儿喂养技能5. 其他5.1 专业知识考核5.2 实习实训三、培训方法1. 理论授课采用多媒体教学手段，结合案例分析，引导学员理解并掌握知识。
2. 技能培训通过模拟实训和实际操作，培养学员的实际操作能力。
3. 实习实训安排学员到医院或家庭进行实习实训，亲身接触产后产妇和婴儿，提高服务意识和实际操作能力。
四、培训计划1. 第一阶段：基础理论知识培训（1周）1.1 产后康复知识1.2 产后护理知识1.3 婴儿护理知识2. 第二阶段：技能操作培训（2周）2.1 产后按摩技能培训2.2 婴儿抚触按摩技能培训2.3 婴儿喂养技能培训3. 第三阶段：实习实训（4周）安排学员到医院或家庭进行实习实训，亲身接触产后产妇和婴儿，提高服务意识和实际操作能力。
五、培训环境1. 教室：配备多媒体设备，保障理论知识的教学质量。
2. 实训室：配备专业的按摩床、婴儿抚触按摩设备，保障技能培训的有效进行。
3. 实习场所：医院、家庭等地方，为学员提供实际操作的机会。
六、培训教材1. 《月嫂产后护理实用手册》2. 《婴幼儿母乳喂养指南》3. 《产后营养饮食指南》4. 《产后按摩技能图解》5. 《婴儿抚触按摩实用指南》七、培训考核1. 理论考核定期进行理论知识考核，确保学员掌握基本知识。
月嫂培训计划与培训大纲一、培训计划月嫂是指在产褥期间为产妇和新生儿提供全面护理服务的专业人员。
由于产妇和新生儿需要更加细致的护理，所以对月嫂的要求也更高。
为了提高月嫂的专业素养，适应社会对月嫂的需求，我们制定了以下月嫂培训计划：1. 培训目标通过培训，使学员掌握产后护理的基本知识和技能，了解常见产后并发症的预防和处理方法，提高服务质量，满足家庭对专业月嫂的需求。
2. 培训对象有意向从事月嫂工作的女性，年龄在18-55岁之间，身体健康，有责任心和耐心，具有一定的护理经验和基础知识。
3. 培训时间培训时间为3个月，每周安排5天的课程，每天8小时的学习时间。
培训地点设在职业技术学校或专业培训机构。
4. 培训内容（1）产后护理知识（2）婴儿护理知识（3）心理护理知识（4）卫生护理知识（5）饮食护理知识（6）劳动保护知识（7）应急护理知识5. 培训方法采用理论教学、实践教学、案例分析、访谈交流等多种教学方法，以提高学员的实际操作能力和分析解决问题的能力。
6. 培训考核每个阶段结束后进行考核，经过3个月的系统培训和考核合格后，颁发《月嫂培训合格证》。
7. 培训费用培训费用包括学杂费、教材费和实习费等，培训机构会提供补贴和奖励措施，鼓励学员学习。
8. 培训后服务培训结束后，学员可选择在培训机构就业或根据自己的兴趣和能力选择其他就业渠道。
培训机构会协助学员就业，并提供一定的跟踪指导和服务。
二、培训大纲1. 产后护理知识（1）产后身体恢复期（2）产后护理食谱（3）产后心理护理（4）常见产后并发症及处理方法2. 婴儿护理知识（1）新生儿护理基本知识（2）新生儿常见疾病及护理（3）新生儿喂养知识（4）新生儿生活护理知识3. 心理护理知识（1）了解产妇心理变化和疑难问题（2）产妇心理护理技巧（3）产妇心理刺激应对方法（4）产妇心理疏导方法4. 卫生护理知识（1）家居环境清洁消毒（2）家庭饮食卫生（3）产妇个人卫生护理（4）婴儿个人卫生护理5. 饮食护理知识（1）产褥期饮食调理（2）产妇丰胸食谱（3）新生儿膳食补充（4）产妇产后食补食谱6. 劳动保护知识（1）产妇劳动保护法规（2）长期站立或坐姿劳动的危害及防护（3）劳动后产妇的自我调理方法（4）月嫂的职业保护方法7. 应急护理知识（1）产妇突发疾病护理（2）新生儿突发疾病护理（3）产妇和新生儿紧急救护技能（4）接受救护知识和技能通过以上培训大纲和培训计划，我们将为有意向从事月嫂工作的女性提供一套严谨的培训体系，让她们成为具备专业技能和服务意识的月嫂，满足社会对高素质月嫂的需求。
月嫂培训大纲及计划书一、前言随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，月嫂这一职业逐渐成为热门职业之一。
月嫂在新生儿和产妇产后期扮演着重要的角色，其专业性和责任性也日益受到重视。
因此，为提高月嫂的专业水平，我院将举办一次月嫂培训班，旨在提升月嫂的专业技能，为产妇和新生儿提供更好的服务。
二、培训目标通过本次培训，旨在达到以下目标：1.提高月嫂的专业知识水平，包括产后护理知识、婴儿护理知识、母婴健康知识等。
2.培养月嫂的职业操守和责任感，提高其服务意识和服务质量。
3.将家政服务融入月嫂服务中，提高月嫂的全方位服务能力。
4.加强实践能力，帮助月嫂真正掌握技能，能够独立完成产妇和新生儿的护理工作。
三、培训内容1. 产后护理知识- 产后恢复期的生活护理- 产妇身体恢复的常见问题及处理方法- 产妇心理健康护理- 产后康复饮食及常见饮食误区2. 婴儿护理知识- 新生儿护理常识- 新生儿各种常见疾病的预防和处理- 婴儿健康管理- 婴儿喂养知识及喂养常见问题解答3. 母婴健康知识- 产妇及新生儿的健康保健知识- 产妇及新生儿的常见疾病的预防和处理4. 家政服务技能- 家庭清洁、家具摆放及家居布置技巧- 衣物清洗、护理及收纳- 环境卫生与疾病防控知识五、培训方法1. 讲座教学：由专业医生、月嫂从业人员等进行讲解，传授专业知识。
2. 实践操作：指导学员进行实际操作，培养其实际能力。
3. 角色扮演：模拟真实情况进行角色扮演，帮助学员培养应变能力。
4. 个案分析：分析真实案例，讨论解决方案，培养学员分析问题的能力。
6、培训计划本次培训班将于XX年XX月至XX年XX月在我院举办，共计3个月。
具体培训计划如下：1. 第一阶段（1个月）- 产后护理知识学习- 产妇康复期生活护理实践- 产妇心理健康护理角色扮演- 产后康复饮食培训2. 第二阶段（1个月）- 婴儿护理知识学习- 新生儿护理实际操作- 婴儿常见疾病预防实施- 婴儿喂养知识及常见问题解答3. 第三阶段（1个月）- 母婴健康知识学习- 模拟产妇及新生儿心理健康护理- 家政服务技能培训七、考核及结业经过3个月的培训学习，学员将进行考核，合格者颁发结业证书，证明其通过了月嫂培训班的学习。
月嫂培训计划大纲班一、培训目标1.1 提升学员的月嫂实操能力，使其具备专业的护理技能和育婴知识。
1.2 培养学员的职业素养，使其具备良好的服务态度和沟通能力。
1.3 帮助学员建立健康的生活方式和工作习惯。
二、培训内容2.1 专业知识培训（1）婴儿护理：母婴护理、宝宝饮食、洗澡护理、疾病预防等。
（2）产妇护理：产妇身体恢复、产后抑郁症预防、产褥期保健等。
（3）家庭卫生：家务卫生、室内空气消毒、婴幼儿用品清洁消毒等。
2.2 技能实操（1）婴幼儿护理技能：喂养、更换尿布、睡眠护理等。
（2）家务技能：烹饪、洗衣、清洁等。
2.3 职业素养培养（1）沟通能力培养：人际沟通、客户服务技巧等。
（2）职业道德：廉洁自律、尊重客户隐私等。
2.4 心理健康培训（1）职业心理调适：压力管理、情绪抚慰等。
（2）安全意识培养：急救知识、应急处理等。
三、培训方法3.1 理论教学（1）讲授课程：用PPT、视频、案例等多种教学方式，生动直观地传达专业知识。
（2）课堂互动：鼓励学员提问讨论，积极参与课程，加深理解。
3.2 技能实操（1）模拟操作：通过实际操作的模拟训练，加深学员对技能的掌握。
（2）实地实习：安排学员到实际家庭进行实地实习，加强实操能力。
3.3 案例分析（1）实际案例：通过真实案例的分析，引导学员解决实际问题，提升专业素养。
（2）讨论交流：鼓励学员分享自己的经验，互相学习，共同进步。
四、培训考核4.1 知识考核（1）理论考试：针对专业知识进行考试，检验学员的学习成果。
（2）技能操作：对学员的实操能力进行考核，评估其护理技能水平。
4.2 课程论文要求学员在培训结束后提交一篇有关月嫂工作实践心得体会的论文，以检验其在培训期间的学习收获和成长。
五、培训管理5.1 学员管理（1）招生条件：学历、年龄、健康情况等。
（2）学员档案：建立学员档案，记录学习情况和培训成绩。
5.2 师资力量（1）师资力量：拥有丰富的教学经验和临床实践经验的专业教师。
初级月嫂培训纲要1—4课时：母婴市场分析、月嫂工作职责及礼仪----刘伟华一、行业分析1、母婴市场/行业、范畴----朝阳产业2、需求量大3、要求也来越高4、就业率（与市场需求、个人素养、技能等成正比）二、月嫂工作职责1、产妇：营养配餐、心理疏导、产后恢复按摩、乳房护理、母乳喂养指导、产妇卧室卫生、厨房卫生、产妇衣服换洗等。
2、新生儿：生活护理（消毒清洗尿布、洗澡、抚触、脐带及皮肤等的护理）、技能开发（新生儿的技能训练等）。
三、月嫂的礼仪（详见教材P2---P6）（一）、言谈礼仪1、言谈基本礼仪（1）、态度诚恳、自然大方、言语和气、亲切、得体。
（2）、对别人的谈话要积极响应。
（3）、说话时要清楚自己的身份。
2、礼貌用语（1）、问候语。
如“您好”、“早上好”、“欢迎您”等，说话时应表情自然、和蔼、亲切、面带微笑。
（2）、告别语。
如“再见”、“欢迎再来”、“明天见”、“一路平安”等，说话态度应真诚。
（3）、答谢语。
如“非常感谢”、“劳您费心”、“谢谢您的好意”、“不必客气”、“这是我应该做的”、“我听明白了”、“感谢您的提醒”、“不，谢谢”等。
（4）、请托语。
如“请”、“麻烦你帮我个忙”、“请让一下”等。
（5）、道歉语。
如“对不起，实在抱歉”、“请原谅”、“失礼了”、“真是过意不去”、“对不起，完全是我的过错”、“对不起，打扰了”、“请不要介意”、“对不起，打断一下”等。
（6）、征询语。
如“需要帮忙吗？”“我能为你做些什么吗？”、“你有什麽事吗？”、“这样会打扰你吗？”、“你需要什么吗？”等。
说话态度要真诚，语气柔和，让对方感到你的体贴、关心。
（7）、慰问语。
如“您辛苦了”、“让您受累了”、“您快歇会吧”、“请好好休息”等。
（8）、祝贺语。
如“恭喜您”等。
（二）、仪表礼仪（1）、仪表是指人的外表，包括人的仪容、服饰、姿态、个人卫生等方面。
（2）、仪表美的基本要求。
容貌端正、举止大方;着装整洁、打扮得体。
要求做到仪表美，必须要讲究个人卫生，讲究仪表的修整与清洁，具体应做到：勤洗澡，勤换衣，头发要适时梳洗，发型要大方得体，指甲要经常修剪，保持清洁; 保持口腔清洁，养成饭后刷牙的习惯，防止口中异味；在干活时，不要浓妆艳抹和佩戴华贵的饰物；不能穿过于暴露的衣服，不要过分炫耀自己。
（三）、仪态礼仪（1）、仪态是指人在行为上的姿势、气度和风度。
姿势是指身体所呈现的样子，而气质、风度则属于内在涵养的文化。
（2）、仪态美的基本要求。
在交往活动中，要求站有站相，坐有坐相，举止端庄稳重，落落大方。
包含站姿、坐姿、走势、手势、递物与接物及禁止的动作。
(四)、家庭中的一般礼节（1）、接听电话礼节。
（2）、接待礼仪。
（五）、与主人相处的艺术（1）、入乡随俗。
（2）、尊重隐私。
（3）、不卑不亢。
（4）、讲究信用。
概括的说，月嫂在基本礼仪方面应做到：自尊，但不自傲；活泼，但不轻佻；端庄，但不呆板；自信，但不骄狂；坦诚，但不鲁莽；细腻，但不偏狭；温顺，但不软弱；热情，但不失礼；谦和，但不自卑；机智，但不狡猾。
5---8课时：月嫂服务的工作流程----刘伟华一、上岗前：1、面谈。
（注意：自己的形象、自己的言谈礼仪、带好相关的证件）2、签约。
3、上岗之前的入户指导。
（1）、电话沟通。
（2）、上门。
（敲门---换鞋或戴鞋套---洗手---坐下来面对面交流）4、上岗后。
（1）、在医院（医院的工作相对难做）。
听医生的，适当时可以提建议，例如：出生六小时之内是吸吮的反射期，尽量用更多的时间与妈妈进行沟通，半小时即可开奶，早接触、早吸吮、早开奶。
（2）、出院后入户。
提示产妇午休，培养新生儿良好的生活习惯，尽量母乳喂养，保证产妇的营养配餐，保持正确的喂哺姿势。
9---12课时：新生儿的保健与护理----张国萍一、新生儿的概念从出生至28天的宝宝称为新生儿。
这个时期亦称为新生儿期。
二、新生儿所具备的特征。
（此指足月成熟新生儿）生理特征：胎龄37—42周，身高超过50厘米，体重超过2500克，没有畸形和疾病。
外观:身上会有少量胎脂；肩背部有少量胎毛；皮下脂肪丰满，捏上去肉呼呼，皮肤和皮下脂肪是连在一起的；皮肤红润; 头发呈丝状；颅骨有一定的硬度，摸上去硬梆梆的；耳廓和鼻软骨有韧性；两个乳头平行，能摸出来，周围有乳晕，有的宝宝能摸到小乳结；肚脐无异味，无浓液流出（现在的结扎方式，一般在15天左右脱落）；外生殖器：男宝宝两个睾丸降到阴囊里，女宝宝大阴唇包含小阴唇（注：女宝宝若在出生后阴道出现少量分泌物或乳结稍大都是正常的）;手脚指甲盖过甲床；哭声响亮，吃奶有劲；四肢呈屈曲状，伸拉有张力；头围34厘米—36厘米，胸围32厘米—34厘米；前囟门2.5厘米*2.5厘米，摸上去平平的软软的；后囟门0.5厘米*0.5厘米，在枕骨处指甲大小，在出生后三个月左右闭合。
四、新生儿的生理解剖特点。
（了解）从脐带结扎的那一刻，宝宝成为一个独立的个体，脐带结扎，和母体分离进入新生儿期。
1、哭声—肺呼吸的建立，胎儿期称之为胎心，出生后称之为心律。
2、脐带传递—自己建立血液循环，血液循环的形成，包括心跳、动脉、静脉。
3、脐带吸收养料—自己吃、自己排泄，消化排泄机能的建立。
（注：宝宝生下来天生就会吃—吸吮）4、体温调节，体温中枢的建立。
（体温调节系统尚不完善，不能随外界温度的变化而变化。
）总之，新生儿期非常重要，是奠定其一生的基础。
五、新生儿的护理宝宝护理最重要，包括皮肤、呼吸、循环、消化、排泄、功能、器官、发育等。
1、新生儿的用品纸尿裤、衣物、尿布、酒精棉、室内温湿度计、湿巾、护臀霜、浴液等一切新生儿要用到的东西。
2、体温刚出生的宝宝首先要注意体温，宝宝在母体内时温度在36℃-37℃，出生后要注意家里的温度。
给宝宝测体温，每天保证两次，上午一次，下午一次。
宝宝体温在36℃-37.5℃属正常。
测体温应避开的环节：（1）、不要在宝宝吃奶时。
（2）、不要在宝宝哭闹时。
（3）、不要在室内温度很高时，要求室内温度冬季18℃-22℃，夏季26℃-28℃，湿度50%-65%。
（4）、不要在宝宝包得过多或晾了很长时间时。
3、皮肤的护理按时清洁，重要部位脖子、腋下、腹股沟、屁股等处，不提倡使用痱子粉，尽量少用。
外阴从前往后洗，然后用软布拭干。
吃完奶后，轻拍背部，侧卧半小时，新生儿不宜用枕头。
4、脐带护理一天两次清洗脐带（用消毒用品），先用双氧水清洗，由内而外，至不起泡，然后涂稀碘酊，每天保证两次，洗澡后也应立即做消毒处理。
若没有双氧水和稀碘酊，建议用碘伏或75%的酒精消毒。
5、五官护理眼睛：出现眼屎，若轻可用温开水清洗，若重建议妈妈用眼药水，2-3天不见效，建议去医院。
鼻子:建议室内湿度50%-65%，因新生儿鼻道短浅，鼻粘膜脆弱，容易出现鼻塞，此时可用棉棒沾取香油或橄榄油轻触宝宝鼻道，引起宝宝打喷嚏，即可打出分泌物，使鼻道保持通畅。
耳朵：预防宝宝耳朵进水，如洗澡时、吃奶时、哭闹时。
若有耳道、耳膜感染，耳膜穿孔等，建议去医院。
口腔：黏膜很薄，入口东西一定要卫生。
唇蜕皮，看家里湿度，常用湿巾擦，吃完奶后要擦干。
6、喂养（1）、母乳喂养，母乳是宝宝最好的食品，随时需要，随时喂哺，坚持按需哺乳原则。
母乳特点（母乳喂养好处）：母乳营养丰富，是宝宝最理想的天然生理食品，适合六个月以内婴儿生长；母乳营养成分的比例搭配合适，脂肪颗粒小，不饱和脂肪酸含量高，容易消化和吸收，其营养成分完全满足出生后4-6个月婴儿的生长发育；含有丰富的抗体，母乳中含有多种免疫物质，它能增强婴儿抵抗疾病的能力；促进大脑发育；方便经济卫生，乳汁是现成的，不用消毒，不用调配，温度也合适，近乎无菌；促进母子感情；有益于母亲的健康，哺乳促进子宫收缩，减少阴道出血，哺乳期闭经有助于改善贫血。
（2）、混合喂养，奶水不足时可选择添加配方奶粉即混合喂养。
严格按照奶粉的调配说明，水的适宜温度40℃-45℃。
先加水后加奶粉，调好轻轻摇晃，致瓶底无沉淀物，试温后，可以喂给宝宝。
（3）、人工喂养，可选择2-3小时喂一次奶，两次喂奶之间加喂水。
注:生后半小时可喂奶，宝宝吃得越早，妈妈下奶越快，妈妈有特殊情况下如乙肝、结核等，不宜喂奶，可选择人工喂养。
哺乳量：新生儿一般30毫升-60毫升/次，一勺奶粉兑30毫升水，睡眠时间18-20小时。
13—16课时：新生儿护理复习及个人演练---高建秀注：内容同上17—20课时：产妇乳房护理---张素华一、催乳的流程二、乳房的构成腺体（相当于大树的树叶）、导管（相当于树枝）、脂肪（组成乳房的一部分，存在于腺体腺管的外边，吸乳时分泌一些激素，刺激乳房收缩）、纤维（就像神经，帮助泌乳）、腺胞、腺叶、乳腺小管等。
三、简单乳房护理（实操）1、早吸吮、早开奶、早接触。
（刺激泌乳）2、产后乳房护理：或热敷，大拇指由乳根向乳头方向轻推。
3、建立信心，建立正确合适的哺乳姿势。
4、可用热敷。
（注：活学活用）21---24课时：母乳喂养指导----张素华一、产妇从产床下来，应做些什么？剖腹产排气；六小时翻身；24小时下地活动，以防造成肠粘连；此时应将宝宝侧放，放羊水呛入；早接触、早开奶、早吸吮；促使产妇早排尿。
（腹部放热水袋，用水冲洗会阴）二、母乳喂养下奶后前七天的奶称之为初乳，乳汁呈黄色，比较稠。
顺产一般两三天后下奶，剖腹产一般四五天后下奶，七天之后的奶称为成熟乳，乳汁呈白色。
初乳的营养价值非常高，富含免疫物质，初乳很少，但一定要让宝宝吃上。
产后一周应建议产妇先吃一些清淡的开胃的东西，一星期后可吃一些催乳的东西。
（如鸡汤、猪蹄等，鸽子汤可促进伤口愈合）三、下奶后，怎样使母乳越来越多？1、多刺激，让宝宝多吸吮。
2、尽量每次把乳房吸空。
3、让产妇休息好。
四、出黄疸时应注意什么？先问一下妈妈血型，如果妈妈是O型，而宝宝不是O型时，容易出现黄疸或黄疸不容易退去，出生后2-3天出黄疸时，应多喂水、多吃多喝多排泄，黄疸高峰期一定要让宝宝吃饱，喂完奶后要竖抱拍嗝，因为新生儿的胃呈水平位，贲门松，幽门紧，容易造成吐奶。
25—28课时：新生儿常见问题的护理----张国萍一、常见问题（病理性）1、新生儿黄疸生理性（正常）的一般出生3-7天出现，病理性的出生24小时之内出现，15天左右应退，若不退应注意，还有一种属于母乳性的，其他方面都很好，只是退得慢，不会对孩子造成中暑的损害。
若喂药：水温应在45度左右，糖少量，最好用滴管。
2、新生儿脐炎日常及洗澡后进行消炎，每天保证两次。
3、新生儿湿疹过敏性的皮肤表现，多发在眉、耳后等头面部，氧化锌软膏、蛇脂软膏等都不含激素，可放心使用，硼酸粉也无激素，若较重，含激素的，抗炎。
面部有湿疹，可少见水，妈妈不吃刺激性食物，如辣椒、葱、蒜、大料、调料等。
4、新生儿的红臀大便太勤，便后冲洗。
