任职责任协议书(正式版)

任期目标责任协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方对乙方的业务能力及专业素质的认可，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司任职期间的目标责任达成以下协议：第一条任期目标1.1 乙方在任期内应完成甲方设定的业务目标，具体包括但不限于销售目标、项目完成度、团队建设等。

1.2 乙方应根据甲方的业务发展需要，制定并实施相应的工作计划，确保目标的实现。

第二条责任与义务2.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，保证工作质量和效率。

2.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身业务能力和管理水平。

2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第三条考核与奖惩3.1 甲方将根据乙方完成任期目标的情况，进行定期或不定期的考核。

3.2 对于超额完成目标的乙方，甲方将给予相应的奖励。

3.3 若乙方未能完成任期目标，甲方有权根据实际情况给予相应的处罚。

第四条协议的变更与解除4.1 协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

4.2 因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致协议无法履行时，双方可协商解除协议。

第五条争议解决5.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第六条其他6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：_____________________________乙方签字：_____________________日期：_____________________________（此为模板，具体内容需根据实际情况调整。

）。

任职责任协议书一、协议背景本协议由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同签订，旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务时所需承担的责任和义务。

二、职位描述1. 职位名称：乙方将担任甲方公司的职位为_____________。

2. 职位职责：乙方将负责以下工作内容：a. ______________________b. ______________________c. ______________________d. ______________________三、职责和义务1. 乙方应全面履行其职位职责，按时完成工作任务，并保证工作质量和效率。

2. 乙方应积极配合甲方进行工作安排，并遵守甲方公司的规章制度和政策。

3. 乙方应保护甲方公司的商业机密和知识产权，不得泄露或者滥用相关信息。

4. 乙方应与同事和上级保持良好的工作关系，互相合作，共同推动公司的发展。

5. 乙方应遵守职业道德和行为准则，不从事任何违法、违规或者伤害甲方利益的行为。

6. 乙方应保持良好的形象和仪态，代表甲方公司与外部人员进行沟通和交流。

四、权利和福利1. 甲方将根据乙方的职位和工作表现，提供相应的薪资和福利待遇。

2. 乙方享有根据甲方公司规定的休假制度和福利政策，包括但不限于带薪年假、病假等。

3. 甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，匡助乙方提升职业能力和水平。

4. 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，并提供晋升和奖励机会。

五、保密条款1. 乙方应对甲方公司的商业机密和知识产权保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后应即将归还或者销毁与工作相关的文件、资料和设备。

3. 乙方应在协议终止后继续遵守保密义务，不得利用或者披露任何商业机密和知识产权。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的职责和义务，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解雇等。

2. 若甲方违反本协议约定的权利和福利，乙方有权要求甲方进行补偿或者采取其他合理的救济措施。

岗位聘任协议书5篇岗位聘任协议书篇1甲方：_______________乙方：_______________ 身份证号：_______________ 联系电话：_______________根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本协议期限为年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、岗位及职务1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。

2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。

三、权利与义务1.甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。

2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。

四、劳动报酬及保险福利待遇根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。

其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。

效益工资年终时根据考核目标分值发放。

五、聘用合同的终止、变更、续订和解除1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。

协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。

要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：(1)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

甲方（公司名称）：________________________乙方（中层干部姓名）：________________________根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在公司中层干部任职过程中的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：一、任职岗位1. 乙方同意担任甲方公司中层干部，具体岗位为：________________________。

2. 乙方应按照甲方公司的规定和岗位职责要求，认真履行职责，完成各项工作任务。

二、任职期限1. 本协议自双方签字之日起生效，任期三年。

2. 任职期满后，如甲乙双方同意，可以续签本协议。

三、任职条件1. 乙方具备良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。

2. 乙方具备所任岗位所需的专业知识和技能，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

3. 乙方身体健康，能够胜任所任岗位的工作。

四、权利与义务1. 甲方权利：（1）对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作绩效进行评价。

（2）对乙方进行培训、调整工作内容或岗位。

（3）根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行晋升或降职。

2. 甲方义务：（1）为乙方提供必要的办公条件和设施。

（2）保障乙方的合法权益，维护乙方的名誉和尊严。

（3）按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

3. 乙方权利：（1）享有国家规定的休息、休假权利。

（2）享有公司规定的福利待遇。

（3）对公司的管理和决策提出合理化建议。

4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规和公司制度，保守公司商业秘密。

（2）认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。

（3）服从甲方的管理，积极参与公司组织的各项活动。

五、违约责任1. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规，给公司造成重大损失。

（2）严重违反公司制度，给公司造成不良影响。

（3）严重失职、渎职，给公司造成重大损失。

2. 甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本协议：（1）未按时足额支付乙方工资和福利待遇。

【聘任协议书范本】聘任协议书（最新3篇）聘任协议书篇一甲方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________乙方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________丙方（担保方）：_________有限公司住址：___________________________鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司（以下简称______公司）和甲方独资成立的________有限公司（以下简称____公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。

1、甲方的权利1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。

2）甲方有权监督乙方的工作。

2、甲方的义务1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元。

2）本协议生效后_______天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权，保证转让成功；如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_______日内，由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。

从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。

1、乙方的权利1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。

任职责任协议书6篇篇1任职责任协议书为了明确双方的权利和义务，保障雇员和雇主的合法权益，我们特制定本《任职责任协议书》。

雇员应认真履行本协议规定的各项义务，忠诚履行工作职责，提高工作效率，积极完成工作任务；雇主应依法给予雇员相应的劳动报酬和合理的待遇，保障雇员的权益，为雇员提供良好的工作环境和发展机会。

一、工作内容雇员应根据公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

工作内容包括但不限于：完成部门领导交办的工作任务，保障工作质量和进度；积极配合其他部门的工作合作，协调解决工作中的问题；认真执行公司的制度和规章制度，维护公司的声誉和利益。

二、工作时间雇员应遵守公司规定的工作时间，认真履行工作职责。

如有特殊情况需请假，应提前向公司请假，并得到公司的批准。

工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，中午休息1小时。

三、工作态度雇员应端正工作态度，努力工作，积极进取。

不得迟到早退，不得擅离职守。

对待工作要认真负责，遇到问题及时解决，不得敷衍塞责。

如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的处理。

四、工作成绩公司将根据雇员的工作表现评定其工作成绩。

良好的工作表现将获得相应的奖励，不良的工作表现可能会受到处罚。

雇员应通过不断学习和提高，不断提高工作效率和质量，为公司的发展做出积极贡献。

五、保密义务雇员应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业秘密、技术资料和客户信息泄露给他人。

如有违反公司保密制度的行为，公司有权对其进行追究责任。

六、解释权本协议的解释权归公司所有。

对于本协议的任何修改、增补或解释，需经双方协商一致，并经公司正式批准后生效。

七、生效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至雇员离职之日终止。

在雇员任职期间，本协议应履行完整。

双方同意本协议具有法律效力，对双方均具有约束力。

特此协议，以此具有法律效力。

_______________________（雇主签字）_______________________（雇员签字）日期：______________篇2任职责任协议书甲方：员工（姓名）乙方：公司（名称）鉴于甲方拟申请乙方所提供的职位，甲方与乙方自愿达成如下任职责任协议：一、甲方应认真履行其职责，积极完成工作任务，不得无故逃避工作，不得私自订立与职务无关的合同或协议，不得在工作期间泄露公司机密，不得损害公司的利益和声誉。

任职责任协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的员工，乙方愿意接受甲方的聘用并担任特定职务，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务时的职责、权利及义务，确保双方充分理解并遵守，以实现共同发展和长期合作。

二、职位与职责1. 乙方在甲方公司担任的职位为：_____________________________。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）完成所在部门的工作任务，确保工作质量；（2）遵守公司的规章制度，执行公司的各项政策；（3）积极参与团队合作，提高工作效率；（4）保护公司资产，确保公司利益。

三、任职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、薪酬与福利1. 乙方在甲方公司任职期间，甲方将按照公司规定支付乙方薪酬。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3. 薪酬及福利的具体数额和支付方式，按照甲方公司的薪酬政策执行。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2. 乙方不得擅自泄露、披露或利用甲方的商业秘密，不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。

3. 若乙方违反上述保密义务，应承担相应的法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 具体竞业限制期限和违约责任，双方可另行协商并签订补充协议。

七、绩效考核与奖惩制度1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

2. 乙方如表现出色，将给予相应奖励；如违反公司规定，将按照公司制度进行相应的处罚。

3. 具体绩效考核与奖惩制度，按照甲方公司的相关规定执行。

任职责任协议书7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就乙方在甲方单位任职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障双方的合法权益。

二、任职岗位与职责1. 任职岗位：___________________2. 岗位职责：___________________三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向外界披露。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

4. 乙方在任职期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

五、薪酬与福利1. 甲方按照约定向乙方支付薪酬。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利按照甲方规定执行。

六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、协议的变更与解除1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除本协议。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿就乙方的任职及职责事宜达成协议。

岗位任职协议书范本岗位任职协议书甲方（单位）：________________________（以下简称“公司”）地址：__________________________________________________法定代表人：____________________________________________联系电话：_____________________________________________乙方（个人）：________________________（以下简称“员工”）身份证号码：___________________________________________联系电话：_____________________________________________双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及本协议的约定，就员工加入公司并担任岗位的相关事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1 公司聘请员工为________________________岗位。

1.2 员工应当认真履行职责，忠实于职、尽职尽责，按照公司的规章制度和相关安全生产、保密、环保、消防、劳动保障等规定认真执行职务。

1.3 岗位职责及工作要求详见目标考核评估，员工应当按照公司的安排，主动与领导或同事沟通协调，不断提高自身工作能力和岗位技能。

二、工作时间和待遇2.1 工作时间员工每周应当工作5天，工作时间为自然日中的8小时，休息时间不少于1小时；公司根据生产经营需求，有权依据国家法律法规规定和公司内部制度安排员工的工作时间和工作内容。

2.2 工资及奖金员工在公司工作期间，其工资及奖金按照国家法律法规规定和公司制度实行，具体待遇以公司实际情况为准。

三、保密条款3.1 所有属于公司的商业机密、技术秘密、财务数据、内部管理信息等均属于公司机密，未经公司书面同意，员工不得向外透露，不得擅自使用和向外提供。

3.2 员工应当根据公司的规定使用电脑、手机等办公设备，不得私自更改机密文件、数据。

任职协议合同书根据《公司名称》（以下简称“公司”）与《员工姓名》（以下简称“员工”）就员工加入公司的相关事宜，双方达成如下任职协议合同：一、聘用内容员工应根据公司的安排和要求，按时履行职责，完成相关工作。

公司将为员工提供相应的岗位、职责和工作条件，并按时支付工资和福利。

二、工作时间员工工作时间为每周五天，每天工作八小时。

具体工作时间和休息安排将根据公司的规定进行调整。

三、薪酬福利1. 员工的薪酬将按照公司规定的薪资标准支付，并根据员工的工作表现和公司的发展情况进行相应调整。

2. 公司将为员工提供社会保险、公积金等福利，并依法支付相应的社会保险费和公积金。

四、工作保密员工应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用公司的机密信息，否则将承担相应的法律责任。

五、工作规范员工应合规开展工作，不得违反国家法律法规、公司规章制度和职业道德，否则将受到公司纪律处罚。

六、解决纠纷1. 双方如发生任何纠纷，应通过友好协商解决。

如协商无果，可寻求法律途径解决。

2. 合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同，解除合同需提前一个月书面通知对方。

七、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。

到期前30天内，双方可商议续签合同。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

八、生效与解释本合同自双方签字生效。

本合同的解释权归公司所有。

双方在履行合同过程中如有任何疑问或争议，可协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或解决。

公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：。

聘任协议书范文8篇聘任协议书篇1甲方(单位)：乙方：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分友好平等协商，达成一致共识，就甲方聘用乙方事宜订立本协议，甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限协议期限自20某某年12月10日起至20某某年12月10日止。

期满后甲乙双方需继续合作，双方应重新签订协议。

二、乙方的主要职责与权限1、乙方在甲方的职务为：厂长。

2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料采购，产品研发，样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工管理，后勤，安全，经营管理。

3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营管理权，财务签字权，人事管理权。

三、劳动报酬1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红，月薪为贰万元(人民币)，年终按利润50%进行分红，年终分红日为12月28日。

(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金，剩余部分进行分配)2、支付方式：每月30日为月薪支付日。

四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。

五、工作时间和休假1、根据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天8小时工作制。

确因工作需要安排延时工作，乙方自愿接受额外工作及承担工作压力，加班费不予考虑。

2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。

六、甲方承诺1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。

2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等，并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。

3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。

七、乙方承诺1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。

2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过错承担责任。

岗位任职协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需聘用乙方担任特定岗位，乙方愿意接受甲方聘用并履行相应职责，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任___________岗位。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：___________。

1.3 乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________。

2.2 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条合同期限3.1 本协议自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

3.2 如双方同意续签，应在合同期满前___________天内协商确定。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为___________。

4.2 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等休假权利。

第五条薪酬和福利5.1 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为___________。

5.2 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

第六条保密义务6.1 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密责任。

6.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2 如甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

第八条协议的变更、解除和终止8.1 本协议的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2 双方均可在提前___________天书面通知对方的情况下解除本协议。

8.3 本协议在以下情况下自动终止：___________。

任职责任协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1任职责任协议书甲方：______ 公司乙方：______ 先生/女士鉴于甲方拟录用乙方，经双方友好协商，达成如下约定：一、工作内容与职责1. 乙方将依据甲方规章制度，全力以赴完成分配给自己的工作任务，对所从事的工作负责。

2. 乙方需不断提升专业技能，不断学习，以适应公司的发展需求，并且在自身能力范围内不断创新。

二、保守公司机密乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方许可，不得将公司商业机密泄露给任何单位或个人，不得挪用公司资金。

三、服从公司管理1. 乙方应当服从公司的领导和管理，接受公司的工作安排。

2. 乙方应当严格遵守公司的规章制度，严守纪律，不得违反公司的相关规定。

四、谨慎处理业务乙方从事公司的工作过程中，需谨慎处理业务，不得滥用职权，不得利用职务之便谋取个人利益。

五、遵守法律法规乙方应当遵守国家的法律法规，热爱公司，忠诚于公司，维护公司的声誉，为公司的发展做出应有的贡献。

六、违约责任若乙方违反本协议的任何约定，给公司造成经济损失的，公司有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、解释权本协议的解释权归甲方所有。

八、生效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职或解雇之日止。

甲方代表（盖章）：______ 公司乙方签字：______________日期：______________篇2任职责任协议书为了明确双方在工作过程中的责任和权利，保障双方的合法权益，特订立本任职责任协定书：一、协议双方：甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）二、工作内容：乙方进入甲方公司担任（具体职务），主要工作内容包括但不限于：1.负责公司（具体工作内容）的具体实施与推进；2.参与（具体项目）的策划与执行；3.完成公司领导交办的其他工作任务。

三、薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体细则见公司薪酬制度。

任职协议书甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（员工）： [员工姓名]签订日期： [签订日期]一、协议目的为明确甲乙双方的权利与义务，规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本任职协议书。

二、职位与职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]一职。

2. 乙方应履行的主要职责包括但不限于：[详细职责描述]。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，如有变更，甲方应提前通知乙方。

四、协议期限1. 本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 若双方同意，可在协议期满前[提前通知期限]天协商续签事宜。

五、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3. 乙方如需加班，应按照甲方的加班规定执行，并享有相应的加班补偿或调休。

六、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，甲方应于每月[发放日期]支付给乙方。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方在完成工作任务后，可根据甲方的绩效考核制度获得相应的奖金或提成。

七、保密与竞业限制1. 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密责任。

2. 双方可另行签订竞业限制协议，明确离职后一定期限内不得在同行业竞争企业工作。

八、协议的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。

2. 任何一方违反本协议，另一方有权解除协议。

3. 本协议在[终止条件]时自动终止。

九、违约责任违反本协议的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方是一家从事____________________（公司主营业务）的公司，乙方有意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、任职岗位及职责1. 乙方同意加入甲方，担任____________________（具体岗位）职务。

2. 乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度，履行岗位职责，积极完成公司分配的工作任务。

3. 乙方应具备以下基本职责：（1）根据公司要求，制定和实施____________________（具体工作计划）；（2）负责____________________（具体工作内容）；（3）与其他部门或团队协作，共同完成公司整体目标；（4）接受公司培训和考核，不断提高自身业务能力和综合素质。

二、任职期限及试用期1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________（具体期限）。

2. 乙方在任职期间，如需变更岗位或调整工作内容，需经双方协商一致，并签订补充协议。

3. 乙方在试用期内（一般为____________________个月），如不符合岗位要求或出现严重违纪行为，甲方有权解除本协议。

三、薪酬及福利1. 乙方在任职期间的工资标准为____________________（具体金额），按月支付。

2. 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3. 乙方在任职期间，如符合公司规定的条件，可享受以下福利：（1）五险一金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（2）员工体检：甲方每年为员工提供一次免费体检；（3）员工培训：甲方为员工提供各类培训机会，提高员工综合素质；（4）其他福利：根据公司实际情况，甲方为员工提供其他福利待遇。

聘任协议书(精选15篇)聘任协议书1甲方：乙方：因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：1.甲方聘请(乙方，身份证号码：)担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为年。

2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。

同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片，做好配合工作。

乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。

如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。

如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。

聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。

未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方(盖章)：乙方：法定代表人(盖章)： (身份证复印件)年月日聘任协议书2甲方：法定代表人或主要负责人：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达以下协议，共同遵守。

本协议为双方劳动合同的补充协议，是对乙方劳动岗位的特别约定。

第一条聘用期限1. 聘用期限自年年2. 聘用期限到期时双方协商可予以续订。

任职合同模板篇一：任职责任协议书任职责任协议书甲方： *************有限公司法定代表人： *************乙方：签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包含部门经理、做事处经理、地区经理等。

为保护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面拥有公正、公正和公然性，甲乙两方本着两方自发的原则特签订以下协议：一、签订该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够获得优先考虑。

一、乙方年度奖金的50%一致寄存，形成任职责任保证金。

二、保证金于下一年度末发放本息。

利息的利率不低于该年度财务核算的均匀贷款利息利率。

三、一年之中出现辞职、解雇而半途走开公司的，一定保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。

1、办理辞职手续时，进行了顺利的工作交接。

2、两年内不在同行业公司中任职。

五、辞职后两年内供职于同行业公司的，若有泄漏公司重点技术、商业情报等状况，甲方保存向法院起诉的权益。

本协议自两方署名后奏效，其余未尽事宜，两方磋商解决。

甲方：乙方：代表：日期：日期：篇二：高管员工合同通用版-保密文件合同编号： No.高管员工聘用合同书甲方 :乙方 :签订日期 :_ _ 年_月日甲方： __ _ （以下简称“公司”）法定代表人：拜托代理人：甲方地点：邮政编码：乙方： _________________出诞辰期： __ ____身份证件：名称：身份证号码：固定地址：暂住地点：邮政编码：依据《中华人民共和国劳动法》，以及国家和地方的有关规定，基于甲方特别的行业性质，甲、乙两方经同样磋商赞同，自发签订本合同，共同恪守本合同所列以下条款。

1 聘用甲方聘用乙方担当职务。

工作和聘用地为。

2限期除非依据本合同规定提早停止或两方赞同予以延伸，本合同于 _ _ 年__月__日开始，并将于 __ _ 年代日停止。

试用期为自合同奏效之日起_ _ 个月。

3 职责乙方应依据公司拟订的岗位责任及权限，依照公司的规章制度和经公司董事会赞同的有关权责文件规定执行。

任职免责协议书模板甲方（用人单位）：________________________地址：______________________________________法定代表人：_______________________________乙方（员工）：______________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲方为一家合法注册成立的公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方任职期间的免责事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “任职期间”指乙方在甲方工作的时间，包括但不限于试用期、正式工作期以及任何形式的延长期。

1.2 “免责事项”指乙方在履行职务过程中，因不可抗力、意外事件、第三方行为或其他非乙方故意或重大过失导致的责任免除。

第二条免责范围2.1 乙方在任职期间因执行甲方指派的任务而发生的以下情形，甲方同意免除乙方的相应责任：（a）因不可抗力导致的损失或损害；（b）因意外事件导致的损失或损害；（c）因第三方行为导致的损失或损害；（d）因乙方的轻微过失导致的损失或损害；（e）其他经双方协商一致认为应免除乙方责任的情形。

2.2 乙方因故意或重大过失导致的损失或损害，不适用本协议的免责条款。

第三条免责程序3.1 乙方在发生免责事项后，应立即书面通知甲方，并提供相关证据材料。

3.2 甲方在收到乙方通知后，应在____个工作日内进行调查，并根据调查结果决定是否免除乙方的责任。

3.3 甲方的决定应以书面形式通知乙方。

第四条保密条款4.1 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

4.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第五条争议解决5.1 双方因本协议的解释、履行、终止等发生争议，应首先通过友好协商解决。

5.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

任职协议书范本合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为合法注册并运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职的事宜达成如下协议：第一条职位与职责1. 甲方聘用乙方担任__________（职位名称）。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：__________（具体职责）。

第二条工作地点1. 乙方的工作地点为__________（具体地址）。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第三条合同期限1. 本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

第四条工作时间与休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，即每周工作__________小时。

2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。

第五条薪酬与福利1. 甲方每月支付乙方工资为__________元。

2. 甲方为乙方提供__________（福利项目）。

第六条保密与知识产权1. 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

2. 乙方在任职期间所创作的作品、发明等知识产权归甲方所有。

第七条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第八条违约责任1. 甲方未按时支付薪酬，应按未支付金额的__________%支付违约金。

2. 乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。