加油站的安全文化建设之我见(2021新版)
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石油销售企业安全文化建设的指导思想范本在石油销售企业中,安全文化建设是保障员工生命安全和企业可持续发展的重要任务。
为了指导石油销售企业安全文化建设工作的顺利进行,下面将提出以下指导思想范本。
一、以人为本,确保员工安全石油销售企业安全文化建设的首要目标是保障员工的生命安全。
企业应该深入贯彻落实以人为本的原则,注重员工的身心健康和安全。
在选人用人方面,要坚持德才兼备,将安全责任心作为核心素质之一。
对员工进行安全教育培训,提高其安全意识和自我保护能力。
企业领导要亲力亲为,示范践行,为员工创造安全和谐的工作环境。
二、精细管理,全程管控石油销售企业的安全文化建设要实施精细化管理,全程管控各个环节。
在产品生产和运输过程中,要严格遵守相关法律法规和行业标准,确保产品质量和安全性。
加强对重点岗位的管理,对从业人员进行严格的职业培训和考核。
在生产环节中,要加强设备维护和检修,确保设备的安全可靠。
在销售环节中,要加密油品配送车辆的安全监管,建立有效的调度管理制度。
三、预防为主,安全生产万无一失石油销售企业的安全文化建设要坚持预防为主,以避免事故的发生。
企业要建立健全安全生产管理体系,完善各项安全制度和流程。
加强隐患排查和风险评估,制定相应的安全预防措施。
在生产操作中,要建立严格的操作规范和作业指导,重视设备和工艺的安全性。
针对常见的安全隐患,组织开展专项整治和安全教育活动,提高员工的安全意识和防范能力。
四、严肃执法,深化责任追究石油销售企业的安全文化建设要加强对违法违规行为的执法力度,深化责任追究制度。
企业要加强与相关监管部门的沟通与协调,在违法违规行为的预防、发现和处理方面,形成合力。
加大对重大事故的调查力度,及时公布事故处理结果,以警示全企业。
建立健全违法违规行为的举报奖励机制,鼓励员工积极参与安全监管,形成全员参与的安全文化氛围。
五、创新驱动,推动安全文化的持续发展石油销售企业的安全文化建设要以创新驱动,推动安全文化的持续发展。
油库安全文化建设(2021年)Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0807油库安全文化建设(2021年)安全文化是指在长期工作中,逐步形成的或有意识塑造的被全体人员接受遵循的、具有特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全规章制度与安全管理机制及行为规范、安全目标、安全进取精神、安全舒适的工作环境与生活条件、安全生产形象、安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和安全风貌、习俗等种种安全物质因素和安全精神因素的总和。
安全工作虽然不是油库的中心工作,但是直接影响中心工作,并且具有一票否决权。
因此搞好油库的安全文化建设对油库的长远发展具有重大意义。
一、安全文化建设的意义(1)安全文化建设能够促进安全理念体制的完善,这是安全文化的核心内容。
文化的核心理念是一个单位刻骨铭心的、永远尊崇的、能够给单位带来最大收益的观念、行为准则、规章制度的总和。
安全文化理念同样具有这些特性。
安全文化的核心理念是单位安全工作的指导思想,全体人员的共同价值追求,是全体油库工作人员的共同行为准则和共同行为习惯。
单位能不能实现安全工作,往往并不在于这个单位有没有先进的安全工作的文化理念,而在于这个单位的人员能不能把先进的理念自觉化为行动,努力追求行为与理念的水乳交融。
因而,从一定程度上讲,安全思想观念的树立是实现安全工作的第一道工序。
安全文化的基本功能就在于让官兵把握安全生产的文化理念并将这些理念转化为自己的实际行动。
我们要树立“全体人员安全工作是我们的最大效益”的观念、树立“实现安全工作是单位维护官兵、职工的根本利益”的观念,树立“实现安全工作是给全体官兵、职工谋最大幸福”的观念;管理者要树立“安全管理必须以人为本”的观念、树立“忽略安全工作就是对官兵、职工的最大犯罪”的观念;油库工作人员要树立“实现安全工作就是给单位创造效益”的观念、树立“自己的生命和幸福需要安全工作”的观念、既要从个人利益的角度又从集体的角度思考安全工作。
加油站安全心得体会范文(精选篇)加油站安全心得体会一、引言加油站是现代交通运输系统中不可或缺的重要设施,它为我们提供汽车加油、洗车、维修等一系列服务。
然而,由于加油站涉及到易燃易爆物品,安全风险也较大。
为了保障加油站及周边人员的安全,我们应时刻保持高度警惕,并制定科学、规范的安全措施。
以下是我在日常工作中总结的加油站安全心得体会,以供大家参考。
二、认识加油站的安全风险1.易燃易爆物品:加油站储存的石油和液化气是极其危险的易燃易爆物品,一旦发生火灾或爆炸,后果不堪设想。
2.交通安全:加油站周边车辆繁多,行人往来频繁,存在交通事故的风险。
3.电气设备:加油站涉及到各种电气设备,如油机和加油机等,使用不当或老化损坏很容易引发电气事故。
4.施工作业:加油站因需要定期进行设备维修和改建工程,施工作业属于高危岗位,一旦出现安全事故后果将不堪设想。
三、加强加油站安全管理1.制定严格的安全制度:加油站应建立一套完善的安全制度,明确每个岗位的责任和义务,制订相应的行为准则,确保工作人员严格遵守。
2.注重安全培训:加油站工作人员应定期进行安全培训,了解和掌握安全操作知识和紧急救援技能,提高安全意识。
3.健全安全设施:加油站应安装火警报警器、灭火器等安全设施,并定期检查和维护,确保其有效性。
4.加强巡查检查:加油站管理人员应每日进行巡查检查,保持设备和环境的安全卫生,及时排查潜在的安全隐患。
5.合理配置消防器材:加油站应配备充足的灭火器、消防水源等消防设施,并设置合理的应急疏散通道,为火灾时的紧急撤离提供保障。
6.加强交通安全管理:加油站应设立明显的交通标志和警示牌,指示车辆和行人的通行方向,减少交通事故发生的可能性。
7.加强对外来人员的管理:加油站应建立进出站外来人员的登记制度,严格控制外来人员的进入,以防止不法分子滥用加油站设施。
四、应急处理措施1.火灾事故:一旦发生火灾,首先要迅速向消防部门报警,并立即采取灭火措施。
石油企业安全文化建设之我见(新编版)Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0539石油企业安全文化建设之我见(新编版)安全是通过行动对人的生命的尊重,保护生命是至高无上的,不论过去现在还是将来,安全永远是企业首要考虑的问题。
安全文化是企业有组织地传播安全态度和行为方式、手段、信念和价值观、宗旨和意识形态的整体,是企业和企业员工的安全特性和态度的集中体现。
良好的企业文化可以改变员工的工作行为,优秀的安全文化也能改变员工的安全行为,安全文化建立起来后,就会变为员工的安全素质,通过高素质员工的安全行动,企业的安全目标也就能顺利实现,所以,安全文化之于企业非常重要。
安全文化不是一朝一夕就能建立起来的,而是经过多年的努力,通过强有力的管理层承诺、员工的共同参与、过程的程序化管理和持续改进而形成的。
美国的杜邦公司花了两百年时间,建立和保持了强大而稳固的安全文化,我们中国石油经过几十年的努力,也形成了具有自己特色的安全文化,“2110安全管理模式”就是中国石油的安全文化精髓,但我们企业的安全文化还不够完整,不够强大和稳固,在员工的参与、过程的程序化管理、安全教育培训、安全稽查等方面与优秀的安全文化相比,仍需要变化和改进。
要实现安全文化的变化和改进,就必须了解安全文化建立过程中不同的四个发展阶段:第一是自然本能阶段,处于该阶段的企业员工对安全是被动的服从,没有或很少有安全主动性和参与意识,对安全仅仅是一种自然本能保护的反应,事故的发生是迟早的事;第二是严格监督阶段,处于该阶段的企业建立有必要的安全管理系统和规章制度,各级管理层对安全责任作出了承诺,但员工的安全意识和行为往往还是被动的,“零事故”的目标很难实现;第三是自主管理阶段,处于该阶段的企业具有良好的安全管理体系,安全获得了各级管理层的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的管理技巧、能力以及安全意识,事故的发生是极偶然的;第四是团队管理阶段,此时企业安全文化深入人心,安全已融入企业组织内部每个角落,安全为生产,生产讲安全,事故的发生除非是遇到了不可抗拒的自然因素。
在我国,加油站作为能源供应的重要场所,其安全问题是每个员工和顾客都需要关注的重要课题。
近年来,随着加油站行业的快速发展,加油站安全事故也时有发生,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高加油站员工的安全意识,预防安全事故的发生,我参加了加油站安全教育培训,收获颇丰。
以下是我对加油站安全教育的几点心得体会。
一、提高安全意识,树立安全观念通过参加加油站安全教育,我深刻认识到安全意识的重要性。
安全意识是指员工对安全生产的认识、态度和行为,是预防事故、保障安全的基础。
在实际工作中,我们要时刻牢记安全第一的原则,将安全意识融入到日常工作中,切实做到“安全无小事,责任重于泰山”。
1. 强化安全责任意识。
加油站员工要明确自己的岗位职责,做到心中有数,对工作中的安全隐患保持高度警惕,确保安全生产。
2. 树立安全观念。
要充分认识到加油站安全的重要性,将安全观念内化为自己的行为准则,做到自觉遵守安全规章制度。
3. 提高安全防范意识。
在加油站工作过程中,要时刻关注安全生产动态,了解相关安全知识,提高自己的安全防范能力。
二、掌握安全操作技能,提高应急处置能力加油站工作涉及油品储存、运输、销售等多个环节,操作过程中存在一定的安全风险。
因此,掌握安全操作技能,提高应急处置能力至关重要。
1. 熟练掌握加油站设备操作规程。
员工要熟悉加油站设备的性能、操作方法以及维护保养知识,确保设备正常运行。
2. 掌握油品泄漏、火灾等突发事件的应急处置措施。
通过模拟演练,提高员工在紧急情况下的应变能力和自救互救能力。
3. 学习消防知识,掌握消防器材的使用方法。
加油站员工要了解火灾的危害,学会使用灭火器、消防栓等消防器材,确保在火灾发生时能够迅速有效地进行灭火。
三、加强安全检查,消除安全隐患加油站安全管理的关键在于及时发现和消除安全隐患。
以下是我对加强安全检查的一些思考:1. 定期对加油站进行安全检查。
检查内容包括设备设施、安全通道、消防设施、安全标识等,确保各项安全措施落实到位。
加油站安全文化建设思考与实践1. 引言1.1 加油站安全文化建设思考与实践加油站是一个涉及到石油、化学品等易燃易爆物质的特殊场所,安全问题一直备受关注。
在加油站中,安全文化建设是极为重要的,它不仅关乎员工和客户的生命财产安全,也直接关系到加油站的形象和信誉。
加油站安全文化建设思考与实践日益受到重视。
加油站安全文化建设不仅仅是一个表面工作,更应该是一种思维方式和行为习惯的养成。
要想在日常运营管理中落实安全文化,必须从各个方面入手,建立完善的安全管理体系和文化氛围。
只有这样,加油站才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得广大消费者的信任和支持。
加油站安全文化建设不仅仅是一项义务性工作,更是一项关乎企业长远发展的重要任务。
只有不断深入推进安全文化建设,加强员工的安全意识和素质培养,才能有效预防和控制各类安全事故的发生,确保加油站的安全生产和健康发展。
.2. 正文2.1 安全文化在加油站的重要性。
在加油站工作中,安全问题一直是重中之重。
加油站是易燃易爆场所,一旦发生安全事故,不仅会对员工和顾客造成严重伤害,还可能导致财产损失和环境污染。
加油站安全文化建设显得非常重要。
安全文化可以提高员工的安全意识和安全素养。
通过安全培训和教育,员工可以掌握正确的安全操作流程和应急处理方法,避免因疏忽大意而造成安全事故。
安全文化可以促进员工之间的安全沟通和协作。
在安全文化建设中,员工会形成共同的安全价值观和行为规范,从而建立起相互信任和支持的工作氛围。
安全文化还可以提高加油站的安全管理水平。
通过建立健全的安全管理制度和监控系统,加油站可以及时发现和排除安全隐患,确保生产过程的安全稳定。
安全文化在加油站的重要性不言而喻。
只有重视安全文化建设,加油站才能做到“安全第一,预防为主”,确保员工和顾客的生命财产安全。
2.2 加油站安全文化建设的核心内容1. 安全意识培养:加油站员工需要具备强烈的安全意识,意识到安全是首要任务,时刻保持警惕,不仅要关注自身安全,还要关注周围环境的安全。
加油站安全心得体会精选范例合辑【范文一】“千里之堤,溃于蚁*”,是出自《韩非子?喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理。
这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁*而崩溃的道理。
更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。
所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。
什么是安全?无危则安,无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害财产免于损失。
人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。
这就是安全。
首先,从国家面临的安全环境来看,当前我国面临的环境复杂多变,安全形势 ___,主要表现为境外敌对势力和 ___情报机构为达到分化、西化中国的目的,一方面利用各种渠道,以公开或秘密的方式,传播西方的政治和经济模式、价值观念以及腐朽的生活方式,培养和平演变的“内应力量”。
另一方面采取金钱收买、物质利诱、* ___、出guo担保等手段,或打着学术交流、参观访问、洽谈业务等幌子,刺探、套取、收买我国家和单位秘密。
其次,大学生对 ___也存在着种种模糊的认识。
一是大学生对 ___还停留在军事、战争、国防、领土、情报、 ___这样一些传统的、局部的认识上。
当前, ___既包括国土安全、主权安全、政治安全、经济安全、国防安全、国民安全等传统内容,也包括文化安全、科技安全、金融安全、信息安全等方面的新内容。
因此,全方位理解 ___有助于端正大学生的思想认识,增强 ___意识。
二是讲 ___,大学生会自然联想到美国的中央情报局、联邦调查局以及 ___机关、军队、警察身上,这种把 ___等同于情报 ___活动的片面认识,使大学生不能自觉地把维护 ___与自身的责任联系起来,或多或少地、有意无意地认为“ ___与己无关”。
三是随着我国经济发展、社会稳定、人民安居乐业,国际地位与日俱增,和平环境使大学生自觉不自觉地对国内外敌对势力的破坏活动放松了警惕,淡化了安全意识,认为“对外开放无密可保”,“和平期间无 ___”等等。
2021年加油站安全管理心得体会范文5篇精选加油站安全管理心得 (一)〝千里之堤,溃于蚁穴〞,是出自《韩非子?喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理成语.这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理.更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患.所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生.什么是安全?无危则安,无损则全.安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害财产免于损失.人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起.这就是安全. 因为加油站作为一个特殊行业,安全问题本来就非常突出.加油站由于车多人杂,部分加油站的规范管理和安全防范就成为了薄弱环节.忽视了安全就可能给加油站造成天大的损失.因为对于加油站来说,安全就是天,安全是我们中石油发展壮大的保障;安全就是我们加油站实现效益的根本保障.但是要做到时时牢记安全,按章操作,说起来容易做起来难,它要求加油站员工在实际工作中要不厌其烦的.日复一日的按照加油站管理规范操作.可是有些人,只图方便,直接对塑料壶加油;还有些人在车辆未熄火的情况下就给加油,等等.想一想,这些可都是违章行为,这些都是事故隐患,既然是事故隐患,我们就要提高警惕防犯他.因为安全隐患就象是狡猾的敌人,他时刻都在观察着我们的违章行为,侍机想侵吞我们的企业财产.所以说, 人是加油站安全管理的第一要素.为了从根本上解决制约加油站安全生产的瓶颈问题,努力打造安全型加油站,认真贯彻落实上级一系列的指示精神和管理制度,坚决树立中石油安全第一.预防为主的安全工作方针,形成良好的安全生产新局面,我们要加强并引导加油站员工自觉的去遵守各项安全制度,按章操作,防范于未然,形成人人管安全,安全人人管的良好局面,我们就必须抓好对人的管理,真正落实人是加油站安全管理的第一要素.安全管理的三要素是人.设备和环境.而人是安全管理三要素中最活跃.最关键.最复杂.变数最大.最随意和最难控制的因素.因为人可以改变设备.环境的主体.因而三要素中人是主要因素.纵观加油站各类安全事故,任何一个事故发生后,总能找到原因,绝大部分都是人的因素.主要就是责任心不强.责任制不落实.违章指挥.违章操作等现象.试想,一个加油站,无论制度多细.责任多明确,奖罚力度多大,责任制不落实,员工不重视,仍旧会是废纸一张.因此,我们在强调对加油站安全管理的同时,要加强加油站安全管理责任制的落实,因为只有落实责任才是安全生产的保障,而落实责任的关键就是要加强对人的管理.正是基于此,我认为加油站的安全工作应该从管理人的规范操作行为,时时做到防患于未然抓起.决不能是有关部门来检查了,安全管理就做得严一点,等检查组走了之后依然如故,这样做往往会酿成大祸.因此,要抓好加油站的安全工作就得让加油站的员工时时提高警惕.天天警钟长鸣,要象在战场上打仗一样时刻绷紧神经,因为你也许一不小心,就会血染沙场.也许只有这样持之以恒,坚持不懈地抓好每个环节,做到不违章操作,才能真正确保加油站的长治久安,才能真正的做到警钟长鸣.事故为零.也只有这样,才能不断地提升我们企业的经济效益,毕竟,安全出效益.朋友们,爱护自己的生命吧,别忘了:安全就是生命!参考加油站安全管理心得 (二)加油站安全管理必须坚持〝硬件与软件同时抓,人防与技防相结合,重点与细节不放松〞的方针,抓住加油站火灾发生.发展的规律和特点,有针对性地开展消防工作.消除加油站产生火灾爆炸事故的基础条件和触发条件,切实有效地做好消防工作.一.提高员工素质,增强安全意识加油站消防安全管理应以人为本,首先要提高加油站经营管理人员自身的素质.定期开展安全教育和消防演练,对所有员工进行安全培训,定期考核,使其了解油品燃烧.流动.挥发.有毒等基本理化性质和火灾产生的基本条件,熟练掌握各种消防器材的使用方法和基本灭火技能,牢固树立安全意识,自觉地遵守规章制度,经考核后持证上岗.二.控制加油站设施安全间距要把好建设审查关.要根据规范,控制各种设施的安全距离,特别是散发油蒸气的区域与可能出现火源场所的间距.要控制好油罐操作井.卸油口.加油机.呼吸管口与站内站房.锅炉房.配电间.其它配套营业间的距离,与围墙.站外明火或散发火花地点.道路或公共建筑.电力和通讯架空线的间距,避免火种接近爆炸燃烧危险区域.三.控制油气散发和集聚控制油气散发和集聚是加油站防火工作最重要和最有效的措施之一,应从以下方面入手,抓好这项工作.1.实施密闭卸油逐步推广应用全密封卸油法.油罐车和油罐上安装气相管,在油罐车卸油的同时,将油罐车中的油蒸气回流到油罐车里,避免油罐中的油蒸气从呼吸管中压出,污染空气和产生可能的集聚.禁止将皮管直接插入油罐敞口卸油.2.使用密封加油技术目前国内绝大多数加油站都是采用敞口加油.加油枪将油品注入汽车油箱的同时,将油箱中的油蒸气〝挤〞出,散发在大气中,这不仅浪费能源,污染环境,同时还对安全构成威胁.应推广应用密封加油技术,使油蒸气经气相管回流到油罐或油气回收装置里,防止油气散发和集聚.3.禁止罐室储油应推广应用直埋式地下卧式油罐,严禁将油罐置于室内.因为室内空气不流畅,油蒸气容易集聚,容易引起操作人员中毒死亡和油蒸气达到爆炸极限.4.增加通风.消除低洼由于油蒸气的密度比空气密度大,在通风条件不好的情况下,易集聚在一些低洼处,当油蒸气浓度达到爆炸极限时(浓度为0.6%-8.0%),遇到明火就会产生爆炸燃烧,因此加油机.卸油口.油罐操作井.呼吸管都应设在通风良好的区域.在加油站爆炸危险区域及邻近区域地坪以下应尽量避免有坑或沟,加油机底部应用沙填实至加油岛顶面,若设管沟必须全部用沙填实,排水沟引出站外前必须设水封井.5.合理设定地坪标高站房地坪标高应高于加油地坪_cm以上.站房内配电箱应安装在远离加油机的侧墙面.若安装落地式配电柜,不可设明式管沟,配电柜应置于不低于_cm的实心基座上.加油区地坪不得坡向加油站站房一侧.四.控制油罐和管道标高加油站应使用卧式地下覆土罐,避免出现油罐内油品液位高于地坪.加油机渗油.进油管内油品难以排净.油罐油品倒流等问题.油罐进油管要设立两段坡度,密闭卸油口管段角度不应小于30度,其余部分管段坡度不应小于千分之二,油管坡向油罐.密闭卸油口的安装位置应低于油罐车卸油口_cm以上.这样可以保证关闭油罐车出油阀门后,能将管内油口迅速排放到油罐内,使油品不致外流.五.消除静电危害油品在运输.装卸.加注过程中,由于磨擦而产生静电,其电压可高达几十万伏,处理不当易造成放电,引起爆炸燃烧事故.静电导致火灾爆炸的条件是,具备产生静电电荷的条件;具备产生火花放电的电压;有能引起火花放电的合适间隙;有产生火花的足够能量;周围环境中有易燃易爆混合物.上述这五个条件同时具备,就会酿成事故.在建站时应安装防静电接地装置.在运油车抵达加油站后必须静置10min以上,让电荷逐渐衰减;打开罐盖前必须先行接地;在天然炎热.干燥.气压低时应喷洒清水;工作在爆炸危险区域内的操作人员应穿防静电工作服,其内衣和外套均应该防静电;必须杜绝喷溅式卸油,不允许将卸油皮管插入罐口卸油,密闭卸油管必须深入罐底,距罐底的高度不得大于20cm,前段做成l形,使油流平缓流入;提倡自流卸油,尽量避免带泵作业;禁止利用加油机直接向塑料容器内加注汽油.卸油时应保证油罐车可靠接地.应逐步推广应用带自锁报警功能的静电接地装置,提高静电导泄的可靠性.六.防止雷击加油站应配备接闪器.引下线和接地装置.在周围空旷.建构筑物突出的加油站应装避雷针.油罐接地点不少于两处,罐体.管道.法兰及其它金属附件均进行电气连接并接地.雷雨时应停止卸油作业,停于加油站内的油罐车应做接地保护.七.控制电气点火源加油站爆炸危险区域内必须使用高于或等于相应区域油蒸气级别或组别的防爆电气设备.电线的连接.敷设均需达到防爆要求.非爆炸危险区域的电器也应是防爆型电器.罩棚下的照明灯具应选择防护型.加油站爆炸危险区域慎用移动式和携带式电器,严禁使用手机.寻呼机.电脑等非防爆电器.应加强对加油站电器使用情况的审查监督,禁止私拉乱接.违章用电.八.控制明火源控制固定明火源,根据规范控制安全间距,增设安全间隔,使油气不能向火源处积聚,火源不能向爆炸危险区域散发.控制修理和烟火,营业期间不得使用电气焊.气割,动火修理时须备有消防器材.消防人员监护到位.加油区必须禁止吸烟,禁止明火.经典的加油站安全管理心得 (三)(一)抓员工消防安全认识,确保加油站的消防安全.由于我们的商品石油产品所具有的特殊性(易燃.易爆等)决定了加油站的管理重点安全管理.换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证.所以,在日常工作中就必须坚持〝安全第一〞的原则.应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标.精神.内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等.只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处.要知道,加油站的安全并非是一个点.一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员.全天候.全方位.全过程的安全,要让每一位员工都知道〝安全百日功,火烧一场空,安全保效益〞的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行.(二)发挥〝窗口〞作用,完善企业形象加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明.物质文明的重要前沿阵地.如何发挥〝窗口〞的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念.精神状态.文化素质和社会心理的不断更新.未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量.价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争.由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题.(三)加强规范化管理,提供优质服务,提高经济效益作为一个销售企业,其最终目标是提高经济效益,追求最大利润,增强市场竞争力.在确保安全的前提下,作为销售企业的终端机构加油站来说,站长,肩负着油品的营销和站内管理的双重任务,是营销和管理的第一责任人,它的成败不仅直接影响到公司的整体形象和公司销售既定目标的实现,同时,也影响着员工的切身利益.__年,认真按照以上内容强化加油站的各项管理.为加油站的壮大献上一份力量.模板加油站安全管理心得四)加油站安全管理必须坚持〝硬件与软件同时抓,人防与技防相结合,重点与细节不放松〞的方针,抓住加油站火灾发生.发展的规律和特点,有针对性地开展消防工作.消除加油站产生火灾爆炸事故的基础条件和触发条件,切实有效地做好消防工作.一.提高员工素质,增强安全意识加油站消防安全管理应以人为本,首先要提高加油站经营管理人员自身的素质.定期开展安全教育和消防演练,对所有员工进行安全培训,定期考核,使其了解油品燃烧.流动.挥发.有毒等基本理化性质和火灾产生的基本条件,熟练掌握各种消防器材的使用方法和基本灭火技能,牢固树立安全意识,自觉地遵守规章制度,经考核后持证上岗.二.控制加油站设施安全间距要把好建设审查关.要根据规范,控制各种设施的安全距离,特别是散发油蒸气的区域与可能出现火源场所的间距.要控制好油罐操作井.卸油口.加油机.呼吸管口与站内站房.锅炉房.配电间.其它配套营业间的距离,与围墙.站外明火或散发火花地点.道路或公共建筑.电力和通讯架空线的间距,避免火种接近爆炸燃烧危险区域.三.控制油气散发和集聚控制油气散发和集聚是加油站防火工作最重要和最有效的措施之一,应从以下方面入手,抓好这项工作.1.实施密闭卸油逐步推广应用全密封卸油法.油罐车和油罐上安装气相管,在油罐车卸油的同时,将油罐车中的油蒸气回流到油罐车里,避免油罐中的油蒸气从呼吸管中压出,污染空气和产生可能的集聚.禁止将皮管直接插入油罐敞口卸油.2.使用密封加油技术目前国内绝大多数加油站都是采用敞口加油.加油枪将油品注入汽车油箱的同时,将油箱中的油蒸气〝挤〞出,散发在大气中,这不仅浪费能源,污染环境,同时还对安全构成威胁.应推广应用密封加油技术,使油蒸气经气相管回流到油罐或油气回收装置里,防止油气散发和集聚.3.禁止罐室储油应推广应用直埋式地下卧式油罐,严禁将油罐置于室内.因为室内空气不流畅,油蒸气容易集聚,容易引起操作人员中毒死亡和油蒸气达到爆炸极限.4.增加通风.消除低洼由于油蒸气的密度比空气密度大,在通风条件不好的情况下,易集聚在一些低洼处,当油蒸气浓度达到爆炸极限时(浓度为0.6%-8.0%),遇到明火就会产生爆炸燃烧,因此加油机.卸油口.油罐操作井.呼吸管都应设在通风良好的区域.在加油站爆炸危险区域及邻近区域地坪以下应尽量避免有坑或沟,加油机底部应用沙填实至加油岛顶面,若设管沟必须全部用沙填实,排水沟引出站外前必须设水封井.5.合理设定地坪标高站房地坪标高应高于加油地坪_cm以上.站房内配电箱应安装在远离加油机的侧墙面.若安装落地式配电柜,不可设明式管沟,配电柜应置于不低于_cm的实心基座上.加油区地坪不得坡向加油站站房一侧.四.控制油罐和管道标高加油站应使用卧式地下覆土罐,避免出现油罐内油品液位高于地坪.加油机渗油.进油管内油品难以排净.油罐油品倒流等问题.油罐进油管要设立两段坡度,密闭卸油口管段角度不应小于30度,其余部分管段坡度不应小于千分之二,油管坡向油罐.密闭卸油口的安装位置应低于油罐车卸油口_cm以上.这样可以保证关闭油罐车出油阀门后,能将管内油口迅速排放到油罐内,使油品不致外流.五.消除静电危害油品在运输.装卸.加注过程中,由于磨擦而产生静电,其电压可高达几十万伏,处理不当易造成放电,引起爆炸燃烧事故.静电导致火灾爆炸的条件是,具备产生静电电荷的条件;具备产生火花放电的电压;有能引起火花放电的合适间隙;有产生火花的足够能量;周围环境中有易燃易爆混合物.上述这五个条件同时具备,就会酿成事故.在建站时应安装防静电接地装置.在运油车抵达加油站后必须静置10min以上,让电荷逐渐衰减;打开罐盖前必须先行接地;在天然炎热.干燥.气压低时应喷洒清水;工作在爆炸危险区域内的操作人员应穿防静电工作服,其内衣和外套均应该防静电;必须杜绝喷溅式卸油,不允许将卸油皮管插入罐口卸油,密闭卸油管必须深入罐底,距罐底的高度不得大于20cm,前段做成l形,使油流平缓流入;提倡自流卸油,尽量避免带泵作业;禁止利用加油机直接向塑料容器内加注汽油.卸油时应保证油罐车可靠接地.应逐步推广应用带自锁报警功能的静电接地装置,提高静电导泄的可靠性.六.防止雷击加油站应配备接闪器.引下线和接地装置.在周围空旷.建构筑物突出的加油站应装避雷针.油罐接地点不少于两处,罐体.管道.法兰及其它金属附件均进行电气连接并接地.雷雨时应停止卸油作业,停于加油站内的油罐车应做接地保护.七.控制电气点火源加油站爆炸危险区域内必须使用高于或等于相应区域油蒸气级别或组别的防爆电气设备.电线的连接.敷设均需达到防爆要求.非爆炸危险区域的电器也应是防爆型电器.罩棚下的照明灯具应选择防护型.加油站爆炸危险区域慎用移动式和携带式电器,严禁使用手机.寻呼机.电脑等非防爆电器.应加强对加油站电器使用情况的审查监督,禁止私拉乱接.违章用电.八.控制明火源控制固定明火源,根据规范控制安全间距,增设安全间隔,使油气不能向火源处积聚,火源不能向爆炸危险区域散发.控制修理和烟火,营业期间不得使用电气焊.气割,动火修理时须备有消防器材.消防人员监护到位.加油区必须禁止吸烟,禁止明火.优秀的加油站安全管理心得 (五)一.预防为主,安全第一.通过对典型事故案例的学习,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与〝违章.麻痹.不负责任〞三大敌人作斗争,牢固树立〝一切事故都可以预防〞的理念,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革.发展.稳定作出贡献.二.以人为本,安全第一.安全工作的本质就是使人的生命.健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨.认真的态度来对待.每当发生安全事故,事后经过认真分析都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,往往忽视了安全管理的某个细小环节.漠视痛苦.麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源.只有实现了从〝要我安全〞到〝我要安全〞的思想转变,才能在实际工作中做到〝工作零违章.安全零事故〞的目标.三.落实责任,安全第一.作为世界500强中石化企业的一员 ,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过〝听.摸.看.嗅〞及各种方法使自己所属设备达到最佳状态,承担起自己职责范围内的责任.始终把安全责任牢记在心里,要用我们的眼睛和双手去实现.多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全.随着安全大讨论的深入持续有效开展,站内已营造出浓厚的安全生产氛围,〝我要安全.我会安全〞的文化理念已深深根植于员工内心深处,有效提高全员安全意识.员工们都说,重视安全的习惯已成为他们自觉自律行为,时刻牢记〝安全第一,预防为主〞的思想,做到安全警钟长鸣,工作常抓不懈,使职工从〝要我安全〞向〝我要安全〞转变,做到〝我懂安全〞.上下联动,齐抓共管,夯实了油站安全管理基础.。
第1篇作为一名加油站员工,我深知加油站工作的特殊性,它涉及到油品的储存、运输、销售以及各种设备的操作,稍有不慎就会引发安全事故。
为了提高自身安全意识,保障加油站安全稳定运行,我积极参加了一系列加油站安全教育培训。
通过学习,我对加油站安全有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
一、提高安全意识,树立安全观念在加油站工作中,安全意识至关重要。
我深刻认识到,安全是加油站工作的生命线,没有安全,就没有一切。
通过安全教育,我明白了以下几点:1. 安全生产责任重大。
加油站作为易燃易爆场所,一旦发生事故,不仅会给国家、企业造成巨大的经济损失,还会对员工的生命安全造成严重威胁。
因此,我们必须时刻绷紧安全生产这根弦,把安全责任落实到每一个环节。
2. 安全生产人人有责。
加油站工作涉及到方方面面,每个员工都是安全生产的重要组成部分。
我们要牢固树立“安全第一”的观念,自觉遵守各项安全规章制度,共同维护加油站的安全稳定。
3. 安全生产需要长期坚持。
加油站安全工作是一项长期、艰巨的任务,不能一蹴而就。
我们要时刻保持警惕,不断提高自身安全意识和技能,做到防患于未然。
二、掌握安全知识,提高操作技能加油站安全培训使我掌握了以下安全知识和操作技能:1. 油品知识。
了解了不同油品的性质、用途、储存要求等,为正确操作提供了依据。
2. 安全操作规程。
熟悉了加油站各项操作规程,包括加油、卸油、设备维护等,确保操作过程安全有序。
3. 应急处理。
掌握了火灾、泄漏、中毒等突发事件的应急处理方法,提高了应对突发事件的能力。
4. 安全防护用品的使用。
了解了各类安全防护用品的正确使用方法,如防静电服、防油手套、防毒面具等,为自身安全提供了保障。
三、加强团队合作,共同维护安全加油站安全工作需要全体员工的共同努力。
以下是我对加强团队合作的几点体会:1. 增强沟通与协作。
在工作中,我们要主动与同事沟通交流,共同解决安全问题,形成合力。
2. 互相监督,共同遵守规章制度。
( 安全文化 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全文化建设之我见(2021版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.安全文化建设之我见(2021版)安全文化建设是现代企业发展的产物,是企业文化建设的重要组成部分,它包括安全规章制度、管理机制、管理措施,员工的安全意识和安全行为规范等。
做好企业的安全文化建设事关企业安全的头等大事,那么如何做好安全文化建设呢,结合本单位的实际情况,笔者谈一点个人看法,与同行共同探讨。
首先,领导重视是做好安全文化建设的关键。
毛主席说过,在革命路线确定以后,干部起决定作用。
如果领导本身不注重安全文化建设,在日常的安全管理工作中,驭下不严,自己不起带头作用,不让员工做的自己做了,不允许员工违反的,自己违反了,这又怎么能去严格要求员工呢,又怎能搞好安全管理呢,员工又怎能去认真执行相关的规章制度呢。
所以,河南分公司党委严格抓干部的“三到位”,员工的“四落实”和出了问题的“五不放过”,在实际的安全生产中效果良好,连续实现安全生产46年无事故,多次被评为民航系统先进单位。
其次,开展安全文化建设要讲究方法。
安全文化建设是企业文化建设的一部分,不是纯理论的,它是与企业的安全生产、与企业的员工紧密结合在一起的,而且是以企业的员工为载体的,是依靠员工来实现的。
所以,在开展日常的安全文化建设活动中应方法灵活,形式多样,发动员工。
加油站安全心得(范本18篇)加油站安全心得篇1我的加油站安全之旅:一路收获,一路警惕自从我接触加油站以来,安全意识就深深地印在了我的心中。
我意识到,尽管这是一个看似平凡的场所,但安全隐患无处不在,每一个环节都需要我们保持高度的警惕。
在加油站工作,我深刻理解到安全无小事。
每一个小细节都可能影响到整个系统的安全。
例如,使用未经检查的加油枪、汽油桶的制造过程不规范、不按照安全指引操作加油机等,都可能引发意外。
这些意外可能小,但累积起来却可能导致重大的事故。
我在加油站工作期间,有幸亲眼目睹了师傅们对于安全的高度重视和严谨态度。
他们始终坚持“预防为主”的原则,不断学习和更新安全操作规程,确保每一个环节都符合安全标准。
同时,他们还通过开展安全培训,提高员工的安全意识,让我们每个人都能够自觉地维护加油站的安全。
作为一名加油站员工,我深感责任重大。
在未来的工作中,我将时刻保持警惕,严格遵守安全操作规程,坚决不放过任何可能引起安全事故的因素。
同时,我也将积极参与到安全培训中,提高自己的安全意识,为加油站的安全保驾护航。
总结起来,这次经历让我深刻认识到安全的重要性,也让我更加明白如何在工作中保持警惕,预防事故的发生。
我相信,只要我们每个人都能够认真对待安全,那么,加油站的安全一定能够得到有效的保障。
加油站安全心得篇2安全是生命之本,是交通界的共识。
在加油站工作,我深感安全的重要性。
在加油站,安全问题无处不在。
无论是设备的安全,还是员工的安全操作,都需要我们时刻保持警惕。
加油站是一个危险的环境,易燃易爆的物品和气体可能随时存在,稍有不慎,就会引发严重的安全事故。
在工作中,我深刻体会到安全意识的重要性。
安全意识不仅是个人对安全的重视程度,更是对生命的尊重。
只有时刻保持安全意识,我们才能时刻保持清醒的头脑,做出正确的操作。
在加油站工作,我学会了如何预防安全事故。
首先,我们需要定期检查设备,确保设备的正常运行。
其次,我们需要严格遵守安全操作规程,不规范的操作会带来严重的后果。
加油站安全文化建设思考与实践加油站是一个特殊的场所,长期以来受限于技术和管理水平,存在安全隐患较多。
为了提高加油站的安全生产水平,保障工作人员及顾客的人身安全,加强对加油站安全文化的建设是十分必要的。
本文将就加油站安全文化的建设思考与实践进行深入探讨。
一、加油站安全问题的现状分析1. 人为因素造成的事故频发加油站的工作人员主要是涉及汽油、柴油等易燃易爆物品的操作,对于操作的熟练程度要求极高。
由于人为原因导致的操作不当、违规操作等问题频发,严重影响了加油站的安全生产。
2. 安全设施不完善有些加油站在安全设施方面并不完善,缺少必要的消防设备、气体检测设备等,一旦发生火灾或泄漏事故,往往难以及时有效地进行应急处置。
3. 安全管理水平不高一些加油站的管理者对于安全管理的重视程度不够,缺乏对员工的安全教育和培训,以及安全风险的认识和防范措施。
以上问题显示出加油站在安全文化方面还存在着很大的短板和不足,加强安全文化建设已成为当务之急。
二、加油站安全文化建设的必要性加油站是易燃易爆场所,一旦发生事故,将对社会、环境和个人造成重大损失。
加强加油站的安全文化建设,不仅是对员工和顾客的负责,也是对社会的负责。
只有通过加强安全文化的建设,提高员工的安全意识和管理水平,加油站的安全生产水平才能得到有效提升。
1. 增强安全意识加油站的员工要提高对安全的认识,增强安全意识,时刻牢记“安全第一”的理念,不断强化自我保护意识和能力。
这需要加强员工的安全知识教育和培训,使他们能够熟练掌握安全操作规程,提高应对突发事件的能力。
2. 完善安全管理制度加油站应建立健全的安全管理制度,明确责任分工,建立健全的安全生产责任制度和奖惩制度,引导员工自觉履行安全管理职责,有效预防和遏制各类事故的发生。
4. 强化安全风险评估加油站应加强对安全隐患的排查和评估,采取必要的措施加以控制,并建立安全隐患排查治理台账,及时整改存在的安全问题。
1. 加强安全教育培训加油站应加强员工的安全教育培训,不断提高员工的安全意识和操作技能,确保员工具备丰富的应急处理经验。
加油站安全文化的构建企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。
它是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。
在加油站的安全文化构建中,将控制人的不安全行为作为安全文化的注入点,建立起科学合理的激励机制,提高员工的安全意识,培养良好的安全的行为习惯,由此才能营造良好的安全生产环境和秩序,达到安全文化的最高境界。
1. 控制人的不安全行为安全文化是指除了科技及法规制度之外的约束力和意识。
只有正确的安全理念及安全文化引导,加油站的安全管理才有方向。
石油化工事故的研究表明,95%的事故是责任事故,都是人的不安全因素起作用。
海因里希将事故因果连锁过程概括为以下5 个因素:遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。
人员伤亡的发生是事故的结果,事故发生的原因是人的不安全行为或物的不安全状态,更确切地说是人的不安全行为,追根溯源还是人的安全意识淡薄、安全文化不高所至。
在安全管理系统,人、机、环境诸要素中,人是安全的主体,人是决定因素,而安全文化则是人的灵魂。
个体的安全意识和技能的高低直接影响和决定了个体生命安全状况的好坏。
因此,要抓好安全生产工作就必须研究人的行为规律,增强人的安全意识,激励安全行为,避免和克服不安全行为。
只有勤奋的安全文化之实践,才能不断培育出有安全文化之魂的人,才能使安全主体适应现代安全生产的发展要求。
2. 构建科学合理的激励机制安全是加油站的“天”字号大事。
如何牢固树立“以人为本,安全第一”的理念,人的安全行为是由决策决定的,无论决策是有意识的还是受外界影响无意识作出的,都直接决定了个体行为的安全与不安全,而个体决策第一影响因素便是人的行为动机。
行为动机源于个体价值观,个体价值观是受社会地位、工资水平、福利待遇、工作条件、发展机会及岗位受尊重程度等影响的,即个人利益和社会认同。
加油站安全文化建设 Revised by Hanlin on 10 January 2021加油站安全文化建设安全文化作为人类文明的财富,越来越被人们所推崇,越来越展现其先进性和科学性。
自20世纪80年代,由国际核领域的专家提出后,得到了广泛关注,已经被世界各个国家、各种行业的安全界人士广泛接受,并使安全文化的内涵不断丰富,已经成为现代安全管理工作的重要组成部分。
加油站作为危险化学品的经营单位,为方便大众,建立在城市或在交通要道旁,接待南来北往的车辆,服务各行各业的人们。
因此,加油站的安全为社会关注,其安全管理显得尤为重要。
一、安全文化的概念和内涵我们将安全文化表述为:人类在生产生活的实践过程中,为保障身心健康、安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和,它包含着人类的社会实践活动,科学技术的发展,物质财富的产出和人的意识形态的总和;是个人和团体中的种种素质和态度的总和;是价值观、能力和行为方式的综合产物。
它能告诉人们,什么是安全的,怎样做才安全,帮助人们形成一种超越一切之上的安全意识观念。
安全文化的最基本内涵就是人的安全意识。
建议安全生产领域的安全文化,前提是要加强安全宣传教育工作,普及安全常识,强化全社会的安全意识,强化公民的自我保护意识。
安全要真正做到警钟长鸣,居安思危,言危思进,常抓不懈。
二、加油站为何要搞安全文化建设先看这样一个实例:某天下午,位于三亚市中心的一座加油站内,一名男子自称身上浇淋了汽油,掏出打火机,声称要自焚,离他最近的加油员一个箭步冲上去,拚命把肇事者推向安全地带,另一加油员抓起灭火毯配合着往肇事者身上盖,将其制服,并将他扭送到派出所。
当在场的观众回过神来时,一切已恢复正常。
大家纷纷赞扬工作人员的机智、勇敢,及时沉着地处理了这一突发事件。
殊不知这是因为该加油站平时安全教育到位,有处理突发事件的应急预案,并定期进行了演练。
加油站经营的是易燃、易爆品,随着人民生活水平的提高,越来越多的人拥有机动车,进出加油站的人越来越多,加油站的安全管理就显得越来越重要。
加油站安全文化建设思考与实践随着加油站行业的飞速发展,安全问题也不断被重视。
企业通过安全文化建设来加强员工的安全意识,降低事故发生率。
下面将对加油站安全文化建设进行思考与实践。
一、思考1. 加强员工安全意识教育加油站的员工面对高危的工作环境,必须具备一定的安全意识。
对于新员工,应该进行一定的安全意识教育,让他们明白工作环境的危险性,知道如何使用消防设备,如何处理各种突发事件,以及应对各种事故的方法等。
对于老员工,也应该定期进行培训,加强他们的安全知识和技能。
2. 建立完善的安全管理体系加油站应该建立一整套完善的安全管理体系。
该体系应当包括规章制度、安全管理流程图、应急预案、安全考核标准等。
通过对体系的建立,可以加强管理层对员工的管控,规范工作流程,保证员工的安全工作环境。
3. 加强应急演练应急预案的制定十分重要,但更为重要的是应急演练。
定期进行针对各种情况的应急演练,可以帮助员工更好地掌握各项应急措施,以及相应的操作技能。
这对于在危急情况下快速响应非常重要。
二、实践1. 建立安全文化通过加强安全意识教育、安全管理体系建设、应急演练等措施,企业可以有效地建立安全文化。
在管理中实现“安全第一”,严格执行各项安全规章制度,引导员工逐步形成“安全自我保护、集体监督”的总体思路。
2. 安全责任制企业应该建立并落实安全责任制,明确管理层、生产负责人和员工的安全职责。
制定具体的安全考核指标,对于安全责任落实不到位的人员进行通报批评。
3. 加强安全宣传通过加强安全宣传,增强员工安全意识。
宣传内容包括各种安全事故的案例分析、安全知识的普及、安全标准的强调等。
4. 提高应急处置能力通过定期开展应急演练,可以提高员工应急处置的能力。
演练内容可以包括火灾、泄露等各种安全事件的情景模拟。
加油站安全文化建设是一项系统工程,需要企业逐步建立健全相关制度和体系,同时需要员工的共同参与。
通过不断加强安全文化建设,可以更好地保护员工和企业的安全。
加油站安全管理心得体会加油站安全管理心得体会1一、预防为主,安全第一。
通过对典型事故案例的学习,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,牢固树立“一切事故都可以预防”的理念,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、以人为本,安全第一。
安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。
每当发生安全事故,事后经过认真分析都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,往往忽视了安全管理的某个细小环节。
漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。
只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、落实责任,安全第一。
作为世界500强中石化企业的一员,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态,承担起自己职责范围内的责任。
始终把安全责任牢记在心里,要用我们的眼睛和双手去实现。
多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。
随着安全大讨论的深入持续有效开展,站内已营造出浓厚的安全生产氛围,“我要安全、我会安全”的文化理念已深深根植于员工内心深处,有效提高全员安全意识。
员工们都说,重视安全的习惯已成为他们自觉自律行为,时刻牢记“安全第一,预防为主”的思想,做到安全警钟长鸣,工作常抓不懈,使职工从“要我安全”向“我要安全”转变,做到“我懂安全”。
上下联动,齐抓共管,夯实了油站安全管理基础。
加油站安全管理心得体会2(一)抓员工消防安全认识,确保加油站的消防安全。
论加油站安全文化建设与安全管理体系运行加油站的安全文化建设,直接影响着工作人员的生命安全和企业的经济效益,本文对对加油站安全文化建设的必要性进行分析,并对如何进行加油站安全文化建设进行研究,并提出保证加油站安全管理体系运行相关措施。
标签:加油站;安全文化建设;管理体系安全文化这个概念,在上世纪八十年被核领域专家提出来,已经得到了很多行业的认可和关注,随着安全文化内涵的不断丰富,很多企业都把安全文化作为管理的主要内容。
加油站大多设置在城市街道两旁,为车辆提供加油服务,由于经营着易燃易爆的化学品,做好加油站安全文化建设,建立起科学的安全管理体系,已经得到了人们的重视。
1加油站安全文化建设的必要性随着人们生活水平的不断提高,越来越多的人拥有了私家车,进入到加油站的车辆和人员数量都在增加,如果加油站管理人员不具备安全管理意识,对存在的安全隐患没有及时整改,针对突发事件没有制定相应的应急预案,则会引发较为严重的安全事故。
加油站的安全文化建设,是要提高工作人员的安全责任意识,对进入到加油站区域的人员进行安全宣传,根据加油站的实际情况,制定出详细的应急预案,定期开展消防安全演练。
针对突出事件可以采取有效措施进行处理,避免出现人员伤亡和经济损失。
所以,做好加油站的安全文化建设,具有很好的社会意义和经济意义。
2加油站安全文化建设文化影响意识,意识主导行为,行为决定结果,结果反映文化。
杜邦公司将安全作为公司的核心价值之一,将安全管理作为公司日常事务。
安全在日常事务中具有最优先权。
经过不断的积累,杜邦公司逐步形成了适合自己企业发展的完整有效的安全管理体系,安全管理取得了丰硕的成果,并取得了社会的认同。
杜邦安全文化通过人性化的管理,本着以人为本的原则,保护员工,尊重员工。
安全文化时刻影响着员工,使员工形成积极合作的安全态度,员工在正确态度的影响下做出正确的行为,正确的行为产生正确的结果,正确的结果积累到一定量以后会促成文化的形成。
加油站的安全文化建设之我见
(2021新版)
The core of safety culture is people-oriented, which requires the implementation of safety
responsibilities in the specific work of all employees.
( 安全文化)
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加油站的安全文化建设之我见(2021新版)
加油站安全建设是企业管理中的一项传统性基础工作,俗话说:“基础不牢,地动山摇”。
如何搞好加油站安全文化建设,激发他们的工作积极性和创造性,应做好以下几方面工作:
一、全面提高加油站站长的素质
加油站站长自身素质的高低直接影响安全管理,这就要求站长必须要有高度的事业心和责任感,既要懂经营、精技术、通安全、熟管理,又要有一套灵活的工作方法,有效的带动加油站员工形成合力,心往一处想,劲往一处使。
同时,作为加油站安全的第一责任人,应加强自己的安全生产意识、安全知识素养和安全责任感。
平时不仅要注意学习安全知识,宣传安全生产的重要
性,而且还要带头严格执行安全工作的各项规章制度,只有这样才能被加油站员工所尊重、所信任。
二、贯彻以人为本的安全方针
人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全管理的根本目的是为了人的安全。
坚定不移地贯彻“以人为本,安全第一”的思想,是建立安全长效机制的前提和基础,也是尊重员工基本生存权的具体体现。
1、发挥好理念先导作用。
心态安全是安全文化建设的基础和前提,最能体现人本思想。
无论是站长还是普通员工,只有心态安全,才会行为安全;只有行为安全,才能保证安全制度落到实处。
为什么一些单位“三违”现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题。
比如说,上级组织安全大检查,这本是好事,可下级往往百般应付,唯恐查出什么问题,抹杀了自己的工作成绩;再比如,“我要安全”本来应是员工本能的内在需要,可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。
如果上述错误观念不破除,正确的安全理念不树立,那么以人为本的安全
文化建设就永远是一座空中楼阁。
2、发挥好宣传教育作用。
石化销售企业的安全管理落脚点在加油站,因此,加油站每一个员工要树立起从“要我安全”到“我要安全”安全理念,同时拓宽宣传教育形式,建立起全员、全方位、全过程的安全环境。
通过音像制品、报刊、板报、标语、横幅、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动,加强安全生产宣传,使安全生产意识深入人心,安全知识广为传播,潜移默化地规范人的安全行为,培养人的安全心态。
3、发挥好管理示范作用。
除了批评教育加经济处罚外,企业管理人员要发挥示范作用,如在设置“不规范行为警示台”,让违章指挥和违章操作者站到台上,将违章经过及危害说清楚,促使其自我反思,自觉遵守规章制度。
三、建立健全安全生产责任制
通过建立健全安全生产责任制,明确地规定加油站成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,使安全工
作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与安全生产有关的各项工作同加油站成员连结、协调起来,形成一个严密高效的安全管理责任系统。
岗位安全生产责任制是加油站安全之魂,执行岗位安全责任制是加油站安全的基本保证。
四、加油站安全管理实行目标化
为实现企业安全目标管理,促进企业生产经营目标的良性循环,应加大目标管理的力度。
安全目标的制定要在企业总体目标的指导下,形成个人向加油站、加油站向零售管理部门的层次管理;对具体目标要做到数据化;加油站安全目标的考核要和安全责任制挂钩,要避免考核时重“硬”轻“软”的倾向。
只有把加油站安全目标实现了,企业的安全基础才能夯实。
五、加油站安全管理的重点在现场
加油站现场安全管理的内容:①设备整洁,安全附件齐全,严格执行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患,及时消除跑冒滴漏。
②加油站人员须严格执行安全纪律、劳动纪律,各种原始
记录做到标准化、规范化、书写工整。
③消防器材摆放整齐,各种工具实行定置化,安全标志齐全,安全色标醒目。
④设备维护检修规程、安全技术规程齐全,岗位有安全规章制度。
⑤加油站在经营服务现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情况,及时处理经营服务中发现的问题。
搞好加油站现场安全管理:①高标准、严要求。
加油站根据实际情况,订出现场安全管理的标准和要求,现场安全管理不但要求制度全,而且要求标准高。
②严执行,勤检查。
健全的制度必须靠严格地执行,才能发挥作用。
加油站成员只有遵守现场安全管理的各项要求,才能保证现场各项安全工作落在实处。
同时,还要经常检查,主要有公司的定期检查,零售管理部门的随机抽查,加油站自我的全面检查,并对查出的不安全问题限期整改。
③奖罚明、严考核。
加油站应制订现场安全考核标准。
每月加油站站长在考核中严格按标准进行,坚持实事求是,做到一丝不苟,达到奖优罚劣。
六、加油站安全管理是个动态过程
所谓动态安全管理,是指在整个生产过程中,对生产的工艺流程和生产作业过程进行安全跟踪、预测控制,使安全生产在每班、每个环节都得到保证。
对于加油站来说,动态安全管理要做好五个控制:制度控制、作业控制、重点控制、跟踪控制、群防控制。
加油站动态安全管理是—种群体行为。
只靠站长、领班和兼职安全员远远不够,必须采取宏观控制和微观管理相结合、专业管理和群众自主管理相结合,特别要注意发挥岗位员工的主人翁积极性。
七、安全管理要做到危险预知
危险预知,简言之就是预先知道生产或作业过程中的危险性,进而采取措施,控制危险,保障安全。
实践证明,加油站开展危险预知活动是安全工作之法宝。
加油站成员要对本班所管辖范围或承担的作业项目做到明确无误,对重点、难点、危险点了如指掌,做到心中有数,并制定相应的事故预案,并定期演练,防患于未然。
八、作业标准化是加油站安全的保障
加油站作业标准化是预防事故、确保安全的基础,它能够有效地控制人的不安全行为,尤其能够控制“三违”现象的产生,据有关部门统计,企业中所发生的事故有80%是由“三违”现象引起的。
加油站作业标准化把企业各项安全要求优化为“管理标准、技术标准、动作标准”。
把人的行为限制在动作标准之中,从根本上控制违章作业,特别是习惯性违章作业,保证加油站人员上标准岗、干标准活、交标准班,从而制约了侥幸心理、冒险蛮干的不良现象。
综上所述,搞好加油站安全管理工作,有许多工作要做。
因此,加油站应当牢固树立“安全责任重于泰山”的观念,以稳定安全生产形势和员工队伍为加油站安全建设的切入点和落脚点,明确各自的安全职责,搞好安全管理,以确保企业的安全生产,促进企业经济效益的提高。
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