《责任胜于能力学习心得》
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责任胜于能力学习心得3篇责任胜于能力,不是说能力不需要发展,今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。
下面是店铺为大家准备的责任胜于能力学习心得,希望大家喜欢!责任胜于能力学习心得范文一:元月17日,公司组织学习了责任胜于能力的课程,现发表个人感想如下。
先说责任,什么是责任?从小处说,责任是一个人的职业道德,做人的原则。
从大处讲,责任是一个人的民族大义、国家荣誉。
作为一个受儒家思想影响的人,我始终以正心、修身、齐家、治国、平天下为自己的责任。
我目前的最大责任就是“平天下”。
我的“平天下”不是要去当联合国秘书长协调各国事务,也不是要当美国总统独霸天下。
我的“天下”是我的“万恒通家具”的品牌以及“万恒通家具”国内销售网络,以及我网络内的各位员工。
我的“平天下”就是要把我的品牌铺满全中国,让我全国的经销商赢利,让我全国的员工能过上有品质的生活。
再说能力。
随着社会分工越来越精细,一个人生存在社会上所需要的能力也越来越小。
比如开车,二十年前一个司机没有两年学徒生涯是出不了师的,因为不仅要会开车,还要会保养车与修车。
因为那时不是到处路边都有维修点儿,你车坏了要自己修。
现在学车一个月拿证,会踩油门踩刹车就行了。
再说做家具,二十年前能做家具的人全是技术全面的木匠,做木匠是要经过好几年才能出师的。
现在作业流程化,某些岗位上的工人一周时间就能培养出来。
我们今天写文章也不需要用强记硬背去记一些所需要的名人警句了,凭印象上网一搜就什么都有了。
责任胜于能力,不是说能力不需要发展,今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。
杨振宁说:纵观中国,近二十年不大可能出现伟大的科学家,因为中国目前的科研领域的人员太专注于本身专业上的研究。
他们在文学、艺术、特别是哲学领域的水平太淛后。
这些方面的淛后将决定他们成不了伟大的科学家。
所以,不管在任何一个领域,都需要全面发展的人才。
目前社会,做好自己的工作很容易,而长期负责任的做好自己的工作不容易。
《责任胜于能力》读书心得(15篇)《责任胜于能力》读书心得1《责任胜于能力》这本书,读过之后,感受很深,书中讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再高,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情也会办不好,这就说明了一个缺乏责任感的人,首先就失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,可以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己可负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。
在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,如果你是一名服务人员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意;如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇.一个人无论能力大小,只要你能够勇敢的担负起责任,认认真真做好分内工作,完成好每一项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重.所以没有做不好的工作,只有不负责任的人.责任感能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在面前,人们会变得勇敢坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。
《责任胜于能力》读书心得2细节体现责任,责任决定成败,只要工作就意味着责任,责任对我来说体现在每天每个细节之中切实用心做事,就是要让自己比过去作的更好。
回顾半年多来的工作:什么时候注重细节管理,生产就顺利,什么时候疏忽细节管理,工作就有差错。
年初公司领导交给我一项新的工作,在负责生产的同时,把供应这块工作也让我负责,面对六千多万元的产值,从生、到熟、到成品、到商品的全面负责,我未提任何借口,坚决服从。
接手工作后,及时了解市场行情,制定计划和方法,手段迅速,将原料的价格梳理了一遍,与去年同期比,牛肉价格每吨降了1000元/吨,猪肉降了1500~元/吨,鸭子更是抓住了机遇,创近十年来的最低价,每吨降了多元,为企业直接降低了原料成本100多万元,并对供应猪、牛肉的商家,在送货时间上对商家也有了要求:每天早上8:30~9:20之间,务必将货送到,否则处罚。
读责任胜于能力心得体会700字通用5篇为使用时更加方便,下面是的编辑整理的“读责任胜于能力心得体会”。
每次看到认识一些东西后,都有各自相关的理解,可以通过文字的方式将心得体会记录下来。
写好心得体会,一定要有干货,要写出与众不同、自己独有的思想和观点。
可能你会喜欢,欢迎分享!读责任胜于能力心得体会【篇1】什么是担当?担当就是在工作面前勇挑重担,敢于负责。
担当是一种责任,更是一种精神。
通过对《责任重于能力》的学习,我个人认为我们的各级领导干部应该深刻意识到有岗必责、在岗必担责,忠诚履职、尽职尽责、勇于担责、敢于问责的重要性,要牢固树立责任意识,在工作中要敢于担当。
敢于担当是我们领导干部对企业发展的的忠诚。
在目前企业发展面临自身条件和外部环境严峻考验的关键时刻,更需要我们坚定信心,坚定自己的理想信念,这是担当的前提。
为了公司的使命和目标,作为中间力量和关键性管理团队,我们要把敢于担当内化于心灵,自觉于行动。
只用这样,企业未来的发展才有希望,也只有这样,我们的领导干部才能有所作为。
公司发展处在一个关键时期,作为领导干部,对公司目前所面临的困境,我们不能推卸企业发展之重任,反之更要勇于承担责任。
领导干部要在敢于担当上作表率,在工作效率上求完美,在工作方法上求创新,敢于突破难题,善于做好工作,以敢于担当的精神和强烈的责任感,带动和鼓舞职工群众,敬业奉献,促进企业发展。
敢于担当是领导干部敢作敢为,敢于承担责任的重要体现。
这既是企业发展的要求,也是职工群众的期盼。
在工作中,我们不能做“老好人”,特别是领导干部更要敢于坚持原则,敢于面对困难,敢于承担责任,而不是相互推诿扯皮、推卸责任,把自己肩上的“猴子”推到他人身上。
我们要充分认识到,如果在工作中怕得罪不守规矩的极少数人,那么我们就会得罪遵章守纪的大多数人,这就不能达到经营人心的目标,这是对我们工作的不负责,对企业发展的不负责,更是对广大职工群众的不负责,必然会对广大职工群众造成一种心理伤害。
责任胜于能力读书心得优秀例文5篇一位伟人曾经说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”对于一个人来说责任是一种担当是一种约束是一种动力是一种魅力是做人、做事的基础。
这是我对责任理解最为深刻的地方。
以下是责任胜于能力读后感范文5篇希望大家喜欢。
责任胜于能力读后感1你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事其实不然它就在我们身边随处可见。
如发现井下大巷丢弃的杂物主动弯下腰捡起来;发现安全隐患做到不整改完毕誓不罢休;迎头施工作业严格执行敲帮问顶制度;放过炮后严格按照措施查验等等。
这些在我们日常工作中看似”;鸡毛蒜皮”的小事往往却能杜绝一些安全事故的发生消除隐患存在的空间。
有这么一则故事一个年轻人来到一家公司应聘经过交谈老板觉得这个人能力一般并不适合他们公司的工作因此他很客气地和那个人道别。
那个人从椅子上站起来的时候手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。
此时这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸把”;跳”出来的钉子砸了进去然后和老板道别。
就在这一刻老板突然改变了主意他留下了这个人。
事后这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司但他的责任心的确令我欣赏把公司交给这样的人我会很放心。
”由此可见责任是一种习惯是一种素质是做一个优秀人所必需的条件。
能力体现个人学识责任反映个人态度。
一个人不管从事什么职业决定他能否做到最好取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低而取决于他的工作态度也就是工作的责任心。
对我们煤矿而言最大的责任就是抓好安全生产。
作为管理人员你肩负的是领导责任你的一次责任心缺失小者损失一点成本、延误一时的生产进尺大者能造成安全事故危害到职工、甚至矿井的安全生产;你的一个指令有时能够化险为夷有时也能造成群死群伤的严重后果。
加强责任意识我们管理人员要常思工作尽责了没有管理规范了没有措施现场落实了没有要把心思放在工作上要把隐患问题消灭在萌芽状态时刻以高标准的责任心和严细实的工作作风来履行自己的职责抓好安全管理工作。
《责任胜于能力》读后感6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会〔一〕:近日工作之余,认真地阅读了?责任胜于能力?这本书。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中;责任胜于能力的行为准那么,获得了一些收获。
在这本书中,对责任做了十分精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上,仅有勇于承当责任的人,才有可能被给予更多的使命。
一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。
没有做不好的工作,仅有不负责任的人。
无论做什么工作,敢于承当责任的人,就会出色地完成任务。
就会发挥自我的价值;反之,不能承当起自我责任的人,就会懈怠自我的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,甚至给别人带来生命的威胁。
从这个意义来看,我作为一名普通的机关工作人员,即使每一天在做的是日常一般性的工作,都要看重自我的工作,进而增强高度的责任感、使命感。
一个对自我的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多时机和可能性,更值得信任。
同时,也会所以得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自我命运的时机和能力。
一个对工作负责的人,更是对自我命运负责的人。
从这个角度来看,工作是为自我做的。
责任胜于能力。
在现实生活以及工作中,责任经常被无视,人们总是片面地强调能力。
一个人能力强是件好事,可是,如果他不愿意付出,他就不能在工作中制造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的工作人员,即使能力稍逊一筹,也能够制造出最大的价值来。
当然,责任胜于能力,并不是对能力的否认。
一个仅有责任感而无能力的人,是无用之人。
而责任需要用业绩来证明,业绩是靠能力去制造的。
责任表达忠诚。
忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。
一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使应对逆境,也会鼓足勇气;应对诱惑,也会不为所动。
会克服困难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。
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责任胜于能力读后感范文(精选6篇)责任胜于能力读后感范文(精选6篇)当阅读了一本名著后,你心中有什么感想呢?这时就有必须要写一篇读后感了!千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编为大家整理的责任胜于能力读后感范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
责任胜于能力读后感1读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅。
此书用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神。
其深刻的内涵、浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例和寓言故事,有很强的说服力。
阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或成或败的道理,也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解,即责任比能力更重要。
对于一个人而言,"责任"从大道理来说,就是最基本的职业精神,从小的方面来说即一个人做事的基本准则。
一个人工作的如何,当然与其自身的能力和水平有着很直接的关系,但最关键的还在于这个人有没有"责任心",是否认真履行了自己的岗位责任。
否则,即便是能力再强,水平再高,而对工作不能尽职尽责,他的工作也是做不好的,也不可能取得什么成就。
现实工作中,有些事情并不是我们需要费很大力气才能完成的,做与不做,甚至是做好之间的区别,就在于一个责任的问题。
简单地讲,我们是从事公路施工工作的,项目施工过程中的安全管理问题,作为项目上的每个管理人员都有自己的职责,但我们为什么还要层层签定安全责任书呢?很简单,就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责,对自己安全工作的那份责任不放在心上。
为什么项目上时有这样或那样事故的发生?无~例外的都是管理人员责任心不强,履职不到位所造成的。
因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。
我们只有人人都对安全生产这项工作负起责任来,施工过程中的事故才能减少,从而杜绝。
在企业里,每个员工都有不同的工作岗位,也担负着不同的责任。
如果你是一名技术员,你就有责任去做好技术工作,无论是测量放线,还是日常技术管理工作,你都要做到一丝不苟;如果你是一名部门负责人,那么你就要抓好你部门的工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名项目领导者,你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。
读责任胜于能力心得体会(5篇)读责任胜于能力心得体会(精选5篇)读责任胜于能力心得体会篇1前不久,看完了杨宗华写的《责任胜于能力》一书,颇有感悟,书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象地阐述了责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,确实是一本激励人们勇于承担责任、走向成功的好书。
责任是什么呢?正如《彷徨少年时》的作者赫塞所说:生命究竟有没有意义并非我的责任,但是怎样安排此生却是我的责任。
科尔顿说:人生中只有一种追求,一种至高无上的追求&&就是对责任的追求。
责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
在这个世界上,我们每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
一个人无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任。
责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵。
一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
我们每个人的一生都承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,激发自身潜在的能力和克服困难的能力。
责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定着你的工作成绩,正如书中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
责任胜于能力心得体会范文3篇责任胜于能力心得体会范文篇一上周六在国家劳动学院听了杨宗华老师讲的《责任胜于能力》,有一些感触在这里分享给大家:人性就是逃避责任,遇到问题就是找借口,很少有找方法的.但是往往找借口付出的代价往往很大,也得不到什么好处。
然而承担责任没有对错、没有被迫,只有选择! 真正智慧的人永远没有对错,但他有底限和原则。
人为什么不幸福?人容易记住的都是你失去的和没得到的,人容易忘记的都是他得到的和拥有的。
什么是我的?给出去的才是我的、不要抱怨我的权力太小,应该先检讨我们承担的责任还不够多。
个人没有竞争力,主要原因在于漠视责任,却反担当意识,没有以负责任的精神对待生活和工作!决定我们心情和成败往往不是事情本身而是我们对事情的态度,真正的强者由改变自己开始。
要做到别逞能,赞美别人。
责任胜于能力,责任越大,提升能力的空间才能越大,责任是能力中的核心能力!你所想的所作的决定你的命运,态度决定一切!所有的事情都和你有关系!弱者逃避责任,强者承担责任。
没有该不该承担责任,只有要不要承担责任!对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。
过去我也一直这样认为。
工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。
一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。
听了《责任胜于能力》使我受益非浅,杨老师运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。
一个喜欢找借口的人永远看到的都是困难和问题,一个喜欢找方法的人承担责任的人看到的永远都是机会和答案。
不要计较眼前的小利,凡是一个把眼前的利益和得失看得太重的人,人生结局一定是四个字:原地踏步。
人可以不满足现状,但要安分于现状。
我所拥有唯一的力量,就是当下的力量,昨日已不可追,明天是未知数,只有当下才最真实! 人最不满意的是现在,此刻!人和企业的关系有浪漫期,控制期,争吵期,死亡期,相互依赖期,在一个企业待13年才能度过死亡期。
读《责任胜于能力》的心得体会范文三篇_心得体会范文《读《责任胜于能力》的心得体会范文三篇》是一篇好的范文,感觉写的不错,《责任胜于能力》心得体会看了公司赠发的《责任胜于能力》这本书,让我想起:“曾经在其它书本看过这样两句话,第一,“责任是一种无法选择的目标。
”第二,“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”这两句话使我感触很深,也体会到人生哲理的奥秘!在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
正是责任,让我们在困难时能够坚持,让我们在成功时保持冷静,让我们在绝望时懂得不放弃,因为我们的努力和坚持不仅仅是为了,还为了别人。
一个有责任感的员工,当他面临挑战和困难时,他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气,因为他知道,很可能因为他的懦弱而让企业承受巨大的损失,只有勇敢地面对,才有可能真正担当起责任,不让企业遭受损失。
西点认为,一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,有自尊心,对于他的部队和国家感到自豪,对于他的同志们和上级有高度的责任义务感,对于自己表现出的能力有自信。
还有,即使是立场最自由的旁观者,都相信一个观念,那就是“不管叫你做什么都照做不误”,这样的观念就是服从的观念。
服从命令是军人的天职,也是他们最大的责任。
这样的要求,对每一个企业的员工也同样适用。
管理学家认为,责任首先是员工的一份宣言。
在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作,对于工作中出现的问题能敢于承担。
这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。
事实上,许多人能获得事业上的成功,就在于他们比别人多做了那么一点点。
所以,我们不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。
当额外的工作分配到你的头上时,不妨视之为一种信任,一种机遇。
世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的责任,有些人认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。
责任胜于能力心得体会责任胜于能力心得体会五篇当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。
一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编帮大家整理的责任胜于能力心得体会五篇,希望能够帮助到大家。
责任胜于能力心得体会五篇1尽职尽责看似简单,但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。
最近高中同学聚会说了这样一件事,同学甲目前在塘沽开发区做了一家公司的老总,将一家200多人公司打理的有模有样,同学乙毕业十多年也在不断的打拼,做过公司的中层管理者却成绩平平,开过自己的小公司但终于赔得一塌糊涂,几乎到了无法生存的地步。
无奈之下,同学乙找到同学甲,相求谋一职位。
同学甲在与乙交谈了两个小时后,最终收留了他。
同学们都认为甲够义气,没忘同学一场,甲却说:我用人必须要有他可用的一面,在两个小时的交谈中,我发现他的失败在于他的管理能力弱,且好高鹜远,但从他做过的一些工作中能看出他还是一个对工作认真负责的人,这一点是难能可贵的。
我给他的这份工作是最普通的工作,让他从基础做起,做好最基础的工作,在基础的工作中锻炼他的能力。
是的,书中也这样告诉我们:脚踏实地,勤奋苦干,尽职尽责,工作无小事。
我们每个人做的工作,有很多看似都是一些小事,把每件小事做好,体现的才是责任感,而只有具备了责任感的人,才能铸造完美的细节。
就像今年公司的三会,大家的分工都是一个或几个零星的小片段,而正是有了每个人对工作认真负责的态度,超前考虑、踏实工作,把每个小事当成大事来策划,最终才能环环相扣,整体和谐顺畅。
责任胜于能力心得体会五篇2说到尽职尽责,还让我想起了对迪士尼的美好印象,在那里敬业精神无处不在,即便是在离开后仍心存感动,依依不舍。
无论是盛时每个人物夸张到位的表情,偶像明星身着厚重的衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人快乐顽皮地合影,还是霏霏细雨过后清洁工人马上就擦干的座椅,舞台剧道具中数以万计的小灯泡竟然无一损坏的完美,都让我们感受到了责任所展现出来的璀璨光芒。
学习《责任胜于能力》心得体会学习《责任胜于能力》心得体会(精选14篇)学习《责任胜于能力》心得体会篇1近日工作之余,我阅读了《责任胜于能力》这本书。
通过学习使我更加明白和懂得了:工作意味着责任,工作呼唤责任,工作需要忠诚,工作要做到最好。
责任胜于能力!这不仅是书名也是本书的首要观点。
然而,在现实生活和工作中,让我们感到万分遗憾的是,责任经常被人们忽视,人们总是片面地强调能力,用能力来衡量人、评价人。
读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅,这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。
此书运用了通俗易懂的语言,对责任做了非常精辟的阐释,体现了求真务实的精神,其深刻内涵,浅显易懂的道理,全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感,再一次梳理了我的神经中枢,尽心尽力地工作,百分之百地对自己的行为负责。
也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
那么“责任”到底是什么呢?责任是一个人的工作宣言。
每个人所从事的工作,都是由一件件小事构成的,但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。
要以高度的责任感对待自己的工作,把每一件小事做好,树立对事业追求的标杆,用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践,以高度的责任感去服务企业,去实现自己的人生价值。
一个人无论在什么工作岗位上,不管你是干什么工作的,最关键的就是看你有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
只要你认真勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得别人的认可与尊重。
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也会被生活所放弃。
责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承担。
责任胜于能力读书心得(精选19篇)责任胜于能力读书心得篇1随着经济迅猛的腾飞,人们的认知从注重知识转向注重能力,进而注重情感的转变,责任是情感因素中的重要部分,责任胜于能力,已成为世界著名企业的引领精神。
读罢《责任胜于能力》,一个个经典易懂的故事让我对责任有了更生刻的认识。
一个人可以因为知识高深立足于世,也可以因为能力高强处乱不惊,但如果没有责任,这种人类与生俱来的使命,就可能放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。
知识浅薄可以学习,能力低下可以锻炼,只要心中充满责任,我们就可以变得坚强,变得勇敢,变得让人知道关怀和理解。
背摔,是团队拓展中的一个项目,十几个人要用自己的双臂搭成的安全网,接住从高处仰面而下的队友,这个过程中不需要你有深奥的知识,也用不上你非凡的能力,需要的就只有责任,你的臂膀承载着一个人的生命。
这个游戏其实就是责任胜于能力最好的证明。
《责任胜于能力》深刻的剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,鼓励人勇敢的承担起责任走向成功。
下面我粗浅的论一下自己的一点体会。
首先,要正确的认识责任。
无论你所做的是什么样的工作,只要你认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重。
所以,责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。
在我们日常工作中,有的责任担当起来很难,有的却很容易,其实这些都不在于工作的类别,而在于做事的人,只要你想、你愿意,你就会做的很好。
第二,要让自己具有强烈的责任感。
在生活中,要养成“每天多做一点的”习惯,从多一盎司定律中树立自己强烈的责任感。
团队里,最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感,只有这样,团队的目标才能最终实现。
团队的成功靠的是成员对团队的责任感,成员的成功靠的是彼此的责任感。
第三,如何看待能力与责任。
一个人的能力再强,如果不愿意付出,就不能创造出价值,而一个愿意为工作全身心付出的人,只要有责任也能够创造出最大的价值。
一个人是不是人才固然很关键,但最关键的还在于这个人才是不是一个真正意义上负责任的人。
责任胜于能力读后感(精选3篇)责任胜于能力读后感(精选3篇)当细细品完一本名著后,你有什么体会呢?何不静下心来写写读后感呢?现在你是否对读后感一筹莫展呢?以下是为大家的责任胜于能力读后感(精选3篇),欢送阅读,希望大家能够喜欢。
通过阅读《责任胜于能力》这本书,我深刻的体会到了责任在工作中的重要性。
我们都知道在享有权利的同时必须履行自已应承当的责任,然而有些人在谈到责任的时候难免会有些想要逃避,甚至觉得有些恐惧,但恰恰相反的是责任是决定人才价值的分水岭,所以只有你勇于承当责任,才能迸发出卓越的执行力,才能积极主动地为组织开展尽最大努力,成为更加高尚的好员工。
想要承当责任首先要做到的就是充分认识承当责任的重要性,那么责任是什么?作为一名员工,我们的责任就是做好自己的本职工作,了解自己的工作内容,将自己所学的知识充分的运用到工作当中,同时也要不断完善自我,才能更好的效劳组织,提高自我,才能为组织的开展壮大奉献一己之力。
承当责任就要求我们切身做到这些,而不是纸上谈兵,在实际操作中光会理论知识缺乏以更好的运用,还要刻苦钻研,不断进取。
想要承当责任还应做到将承当责任铭记于心,本书的前言局部有一个例子,讲的是何国强在工作时突发脑溢血,在生命的最后时刻本可以挽救自己的生命,但是他却凭顽强的毅力在确保车辆、乘客和行人平安后,安详地趴在方向盘上永远的睡去了。
这个例子就是一个将责任铭记于心的典型案例,我们只有将工作准那么,工作内容,工作要求铭记于心,才能在任何情况下都能下意识的做好本职工作。
承当责任做一个有责任心的好职工。
无论在什么样的工作岗位,从事怎样的工作都应要求自己做到精益求精。
工作过程中尽自己最大努力不断的进步。
舍小我顾大家,树立没有借口的责任意识。
只为成功找方法,不为失败找借口。
不要推卸责任,因为那同样是时机,不拖延工作,把责任意识落实在行动上。
持之以恒是成功之本,只有心无旁骛才能胜券在握,明确自己的位置,把责任落到实处,要用责任心保证工作绩效,“勿以善小而不为”生活中应如此,工作中亦应如此。
责任胜于能力读后感(精选6篇)责任胜于能力读后感(精选6篇)读完某一作品后,相信大家一定领会了不少东西,何不静下心来写写读后感呢?千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编精心整理的责任胜于能力读后感(精选6篇),希望能够帮助到大家。
责任胜于能力读后感1近日,闲逛书店时,偶得一本书名曰《责任胜于能力》。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中"责任胜于能力"的行为准则,阅后,本人认为文中的观点失之偏颇。
本人认为,责任,应与能力并重。
本书中的核心观点是"责任胜于能力",但事实上我们并不能否认能力的同等重要性,一个只有责任心而无能力的人,也是无用之人。
真正的责任心,是用实际行动而不是靠嘴巴说,是要用业绩来证明的,而业绩又要靠能力去创造和完成。
能力体现在各个细节当中,细节体现责任,责任决定成败,而履行责任则需要具备相应的履行责任的能力。
一个优秀的人才应该全面提高自己的素质和能力,让自己成为一个擅长履行责任的人。
没有做不好的工作,只有不负责任的人。
一位哲人说:"如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。
"尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。
明代有位圣贤叫王阳明的,阳明公之所以称得上是孔孟之后唯一的圣贤,而不仅仅是朱熹程颐那样的大儒,是因为其与光懂得哲学,整日高谈阔论的书生不一样,其倡导的是"知行合一"。
"知"其实就是一种能力,就是明白道理;而"行"则是代表了要去承担责任,要有所作为。
千年以来,有人认为知易行难,有人认为知难行易,总之是莫衷一是,众说纷纭。
其中《责任胜于能力》这本书的观点就是古代知易行难观点的翻版。
至于知难行易,则与理学家们的"圣人"朱熹的观点不谋而合,朱熹认为:明白道理最困难,付诸行动承担责任很简单。
《责任胜于能力学习心得》一个人无论你在事业上有何成就,也无论你在自己的工作岗位上如何称职,都离不开二个最基本的成功要素,即责任和能力。
一个人不能没有能力,更不能没有责任,通过学习了杨宗华老师的《责任胜于能力》后给了我们深刻的启迪。
课程中用大量的案例来说明了责任和能力的重要性,特别是责任和责任心的重要性,应该说,对责任和能力重要性的认同是很容易的,特别是责任和能力都很重要,责任比能力更重要。
在理解重要性之后,接下来的关键问题是如何提高我们每个人的责任心的问题。
下面从六个方面总结一下我对责任的理解和如何提升责任心。
一、责任是一种与生俱来的使命责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。
责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。
清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。
人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。
任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。
我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。
无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。
在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵;无论一个民族、一个组织、还是一个人,一个民族不负责任,就会没有希望,最终没落;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
对于民族而言,只有每个人都承担责任,做民族的脊梁,这个民族才能真正崛起。
对于组织而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力。
对于个体而言,只有他选择责任、承担责任、坚守责任,这个人才能真正增强内控力,成为强者。
二、培养责任意识。
责任的价值,正是在于它能激发出生命的力量,这种力量可以点亮智慧之灯。
但是如果一个人失去了责任感,那他在人生的道路之上就无法挑起生活的重担,前进的路上就寸步难行,心中的希望也会暗淡无光。
二十一世纪更是一个竞争异常激烈的社会,社会不仅需要有知识,有技能的人才,同时更需要有责任感。
一个人能承担风险,承担责任,才能得到社会的承认和别人的感情回报。
三、责任心就是竞争力。
责任心与竞争力之间是相辅相承的关系.在人类社会中,除专业素质外,就应该说责任心是最具竞争力,相对来讲如业务素质相同而责任心不同,具备较强责任心的竞争力一定强过责任心较差的,这点不只对人来讲,而是对任何与社会产生联系的个人与团队。
责任心是一个人成功的支点,是一个企业真正走向成功的基石。
一个人若没有了责任心就失去了成功的基础;一个企业若没有了责任感就注定了不会有大发展。
在工作中,责任心就是主动认真,就是对工作执行到底,就是把每件小事做到位,就是出现问题时不逃避、不推诿。
一个人多一分责任心就多一分竞争力,强烈的责任心可以带给你更高的职位,而更高的职位意味着更多的责任。
四、对工作负责任就是对自己负责任。
“为别人干活、为别人打工"这种想法,绝对不是一个优秀员工的想法。
一个优秀的员工把工作看成一个实现抱负的平台,他们已把自己的工作和公司的发展融为一体了。
从某种意义上说,他们和企业领导者的关系更像是同一个战壕里的战友,而不仅仅是一种上下级的关系。
对于优秀的员工来说,无论他们从事什么样的工作,他们就是公司的一员,在他们的眼中,他们是在“为自己干活、为自己打工”。
五、坚持做好每一件小事。
千里之行,始于足下。
每个人可以平凡,但不能平庸。
所谓成功,就是在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
在平凡的坚持中成就非凡的硕果,重要的是做好每一件小事。
要想比别人做的更优秀,出类拔萃,就要在每一件小事上下功夫,把简单的事情做好就不简单,把容易的事情做好就更不容易。
从自身做起,严格要求自己,脚踏实地,爱岗敬业,干一行爱一行精一行,扎实业务功底。
六、让责任成为一种习惯。
在日常工作中,负责任的表现,就是遇到事情向前跨一步,不退缩;遭受困难往前冲一冲,不逃避;遇到意外多顶一顶,不躲闪;生活中,责任时时存在,工作中,责任无处不在。
我们为工作而负责任,就是主动做事,改变自己对工作的态度;我们为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热忱地把小事做好;我们为工作而负责任,就是多给同事以支持,给领导减压,为单位分忧;我们为工作而负责任,就是追求零失误,最完美地履行我们的职责。
让责任成为一种习惯,积极工作,忠诚于单位,在维护单位荣誉的同时,也提高了自己的责任心,增加了自己的工作成绩。
在发挥自己能力的同时,也享受到工作的充实和乐趣,从而成为一个勇于担当、敢于负责,品行高尚、激发创新的人。
张敏策第二篇:责任胜于能力学习心得这是阳春三月的一个礼拜天,我随同事们快乐地度过了我一生中比较幸福的一天。
在这天,我和我的同事们在文化宫有跳有笑地完成了“责任胜于能力”的学习。
能有跳有笑地学习、能连续几小时上课老师不觉得累、学生不知疲倦,也许是我有生以来享到的最长时间的风趣课;能让我一下感到震撼,发现自己以前认为不是过错的“过错”,也是我有生以来的第一次心灵洗礼。
现将我的震撼和快乐与大家分享:一、通过学习我重新认识了人性的一个弱点,也是自己的缺点:出现问题不是主动找解决问题的方法而是逃避责任找借口,找理由,证明自己无过失、证明自己没有过错。
老师讲了一个很简单的生活例子:一个人打扫卫生时,不小心将天花板上的灯泡碰掉打坏了,其第一反应是我犯错了,我有责任;几秒钟后他会想我不是故意的,我没有过错;再几秒钟后他会找出理由:如果灯罩没有质量问题,灯泡就不会被碰掉打坏,我没有过错;再过几秒钟后,他也许会这样想,这怎么是我的过错呢,如果是其他人来打扫灯罩卫生,打坏灯泡的错误就是其他人犯了,我打扫卫生没有功劳也有苦劳,怎么会是过错呢,对此事我毫无责任。
于是这样的问题就在生活中一次又一次地重复出现了。
经老师一提醒,我才反思,在现实生活中,在工作中,我不知有多少时刻有这样的问题,有多少需要承担责任的时刻在找理由在找借口,如果我们在这时候都勇于承担责任,勇于找方法解决问题,我想困难都会迎刃而解。
二、通过学习,我认识到人性的另一个弱点,也是自己的缺点:人的言行在思维范例的指导下,很容易发生只看到自己心中所想的事情,以自己的思维范例对事情作评价、判断,不能看到摆在面前的真实现象,不能客观真实地评价事情,总是去掉九十九条自己错误的理由,用一条可能证明自己正确的理由来证明自己是正确的,从而逃避责任,为此我真正理解“看不到的问题才是真正的问题”这一哲言。
三、通过学习,使我认识到只有学会感恩,反思自己的错误,勇于承担责任,忘记昨天,珍惜今天,才能不断提高自己,充分发挥自己的能力,实现幸福人生。
第三篇:《责任胜于能力》学习心得《责任胜于能力》学习心得乍一看到《责任胜于能力》的书名,便得到心灵上的认同。
无论是领导、管理岗还是操作岗,或许存在能力高低的不同,但是可以具有同一样高度的责任感。
这是一种态度,一种对待工作应有的态度。
而看完全书,让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。
什么是责任。
我以往的理解是:责任当然是对工作认真负责的态度。
但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过。
而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。
书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。
在我看来,第一个青年也是有责任感的,虽然没有推销出去,但他也尽力去完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他正视现实,勤于动脑,着手完成工作,不强调理由,将任务进行到底,最终成功达到了目的。
有人说这是因为第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感,对一个企业来说也是员工最可贵的品质。
这让我学到:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守。
我认为不管你是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。
换句话说,这本身就是自己分内的事情。
书中也这样告诉我们:脚踏实地,勤奋苦干,尽职尽责,工作无小事。
我们每个人做的工作,有很多看似都是一些小事,把每件小事做好,体现的才是责任感,而只有具备了责任感的人,才能铸造完美的细节。
就像今年公司的三会,大家的分工都是一个或几个零星的小片段,而正是有了每个人对工作认真负责的态度,超前考虑、踏实工作,把每个小事当成大事来策划,最终才能环环相扣,整体和谐顺畅。
尽职尽责看似简单,但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。
说到尽职尽责,还让我想起了对迪士尼的美好印象,在那里敬业精神无处不在,即便是在离开后仍心存感动,依依不舍。
无论是盛大游行时每个人物夸张到位的表情,偶像明星身着厚重的衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人快乐顽皮地合影,还是霏霏细雨过后清洁工人马上就擦干的座椅,舞台剧道具中数以万计的小灯泡竟然无一损坏的完美,都让我们感受到了责任所展现出来的璀璨光芒。
正是有了每一个员工对自己岗位的尽职尽责,才成就了迪士尼的美好声誉。
让我们都来承诺:我是100%的承担责任者,我是问题的源头,责任止于我。
数质量科技管理科怀宝军xx年十二月五日第四篇:《责任胜于能力》学习心得《责任胜于能力》学习心得汽修系房恺歌据说二战的时候英国雇佣过一位非常不靠谱的女,执行任务的时候把接头暗号给忘记,然后当街展示情报寻找接头人;发情报把密码本和组织名单遗忘在旅馆;选择秘密发报地点不小心与敌人总部为邻,而且发报声音居然达到扰民的程度……作为这种专业要求如此之高的职业,她的“低能”简直让人觉得匪夷所思,但是在被捕后,这位在工作中糗事一箩筐女展现了其极强的职业操守,面对敌人宁死不屈,饱受百般折磨,至死都未给敌人吐露半点情报。
二战结束后,英国政府给她追授了极高的荣誉勋章。
在此,我想说的是她被捕后所展现出的对职业的责任心,与责任心相比“低能”都显的无关重要。
其实不必讲这么极端的故事,我们身边的例子比比皆是。
一个员工有没有责任心要比有没有名牌大学的学历重要;一个有责任心的教师要强过一个缺乏责任心的教育专家。
不信我们可以问一问家长们,是愿意把孩子交给一个有责任心的普通教师还是愿意交给一个缺乏责任心的专家,他们更相信谁能把他们的孩子教好。