厂区宿舍管理制度

厂区宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则（1）根据员工岗位性质、性别、籍贯等因素进行合理分配。

（2）宿舍分配采取自愿原则，员工可根据个人需求向宿管部门提出申请。

1.2 宿舍分配流程（1）新员工报到后，向宿管部门提交宿舍申请。

（2）宿管部门根据宿舍空余情况，安排新员工入住。

（3）员工调换宿舍，需提前向宿管部门申请，经批准后方可调换。

二、宿舍管理2.1 宿舍卫生（1）员工需保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾、堆放杂物。

（2）定期开展宿舍卫生大检查，对卫生状况良好的宿舍给予奖励。

2.2 宿舍设施（1）员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，需及时报修。

（2）禁止私拉乱接电源，确保用电安全。

2.3 宿舍纪律（1）遵守国家法律法规，遵守厂区管理制度。

（2）禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

（3）禁止在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。

三、宿舍安全3.1 消防安全（1）员工应掌握基本的消防知识，熟练使用消防器材。

（2）禁止在宿舍内使用大功率电器，防止火灾事故发生。

3.2 人身安全（1）员工应加强自我保护意识，贵重物品妥善保管。

（2）禁止在宿舍内留宿外来人员，防止安全事故发生。

四、宿舍文化建设4.1 开展丰富多彩的宿舍文化活动，提高员工的凝聚力。

4.2 鼓励员工相互关心、相互帮助，营造和谐温馨的宿舍氛围。

五、奖惩措施5.1 对遵守宿舍管理制度的员工，给予表扬和奖励。

5.2 对违反宿舍管理制度的员工，视情节给予批评教育、罚款等处罚。

本制度自发布之日起实施，请全体员工严格遵守。

如有未尽事宜，由宿管部门负责解释。

四、宿舍文化建设（续）4.3 定期举办宿舍文化节，包括但不限于才艺展示、知识竞赛、体育比赛等活动，旨在提高员工的文化素养和生活品质。

4.4 鼓励宿舍之间开展交流活动，分享生活经验，促进宿舍间的友谊和了解。

五、宿舍设施维护与改善5.1 设施维护（1）宿管部门应定期对宿舍设施进行检查和维护，确保设施的正常使用。

（2）员工发现设施损坏，应及时向宿管部门报告，宿管部门应在规定时间内修复。

工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)现如今，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，本文是勤劳的小编沉默为家人们整编的工厂宿舍管理制度【通用8篇】，欢迎阅读。

工厂宿舍管理制度篇一为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

一、住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位，违者罚款20元。

二、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

三、保护宿舍的。

设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。

贵重物品自行保管，注意提防盗窃。

四、厂区车间内物品不得带入宿舍，违者视其情节轻重处以10～100元罚款。

五、不准在宿舍内接待异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。

六、为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍内卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁，违者罚款20元。

七、厂区22：00关门，夜间较迟应于24：00前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。

八、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50～200元的罚款）。

九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。

宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂区主管，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

工厂宿舍管理制度(精彩6篇)厂区宿舍管理制度篇一1、不在宿舍内乱挂、乱贴、乱涂、乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，自觉维护宿舍内的环境卫生。

2、同宿舍人员应和睦相处。

上床同学下床时应从上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危险。

3、不准在楼内追逐打闹，宿舍内要轻声慢步，保持安静；请使用普通话，语言文明。

上下楼梯右行礼让。

4、非己用品未经他人许可不得随意动用，进入他人宿舍先敲门经允许后方可进入；按时就寝，自觉执行作息时间。

晚间熄灯信号发出后，自觉熄灯休息；不得随意调换床位。

5、爱护宿舍内的公共财物；物品摆放整齐。

做到人走关（灯、电扇、水管、房门）等。

6、不准在宿舍内打扑克机及玩手机游戏等。

更不准做危险游戏。

7、宿舍内要安排好值日生，，认真负责每天宿舍楼及房间内的卫生。

及时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后及时冲水、保持干净无异味。

8、增强安全防范意识，任何时候都不准使用明火等交流电等物品，确保学员安全。

厂区宿舍管理制度篇二第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。

第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。

第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。

第四条经批准入住宿舍的员工，必须服从管理部门安排，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。

特殊情况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。

第五条严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。

第六条遵守宿舍作息时间。

冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。

夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭大门）。

第七条晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。

严禁在宿舍内做有伤风化之事。

第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。

严禁将危险违禁物品带入宿舍。

第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上大功率电器。

厂区员工宿舍卫生规章制度第一章总则为了营造一个整洁、卫生、安全的生活环境，提高员工生活质量和工作效率，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。

第二章宿舍管理1. 宿舍门口不得堆放杂物，必须保持通道畅通。

2. 每天定时开窗通风、打扫室内卫生，保持室内空气清新。

3. 宿舍内禁止私搭乱建，如需增改装修须向管理部门申请审批。

4. 宿舍内不得私拉乱接电线，电器须按规定安装。

5. 严禁在宿舍内吸烟，饮酒、赌博，如发现一经处理。

第三章卫生标准1. 保持卫生间清洁，每日定时清洗，使用完毕后保持干燥。

2. 厨房必须保持干净卫生，饮食用具必须经常清洗消毒。

3. 垃圾桶及时清理，分类投放，杜绝随意乱扔垃圾现象。

4. 床上用品、毛巾、拖鞋等物品要经常清洗消毒，保持干净卫生。

5. 保持宿舍地面及墙壁清洁，定期除尘、擦洗。

第四章安全管理1. 严禁在宿舍内使用明火，如电炉、饭煲等要定期检查。

2. 宿舍内不得私藏易燃物品，避免火灾事故发生。

3. 外出时要关闭宿舍门窗，确保宿舍安全。

4. 使用电器要遵守相关安全规定，定期检查电线插座是否损坏。

5. 如发现危险品、裂缝等安全隐患，要及时通知管理部门处理。

第五章用水用电1. 合理使用水电资源，避免浪费。

2. 使用水电设备要按标准操作，严禁私接私拉破坏设备。

3. 水电设备出现问题要及时通知维修人员进行处理。

4. 如有节约用水、用电建议可向管理部门提出。

第六章处罚措施1. 对违反本规章制度的员工，将根据违规情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过以及开除等相应处罚。

2. 对于不听劝阻、屡教不改、严重危害他人生命财产安全的员工，将绝不手软，绝不姑息。

第七章其他1. 员工如有为维护宿舍环境卫生做出突出贡献的，将给予表扬奖励。

2. 宿舍内如有设施设备损坏或其他问题可向管理部门进行反馈。

3. 本规章制度如有调整，将提前通知员工，并建立台账记录。

以上为厂区员工宿舍卫生规章制度，望全体员工遵守。

职工宿舍管理制度（精选6篇）职工宿舍管理制度篇1一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

二、范围:公司所有住宿员工。

三、内容:(一)、住宿管理1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。

入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法))。

2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。

3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。

员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。

5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。

水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。

凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。

7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

(二)、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。

2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。

3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。

?4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。

5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

(三)、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。

工厂宿舍的规章制度内容第一章总则为维护工厂宿舍秩序，确保员工生活安宁，促进工作效率，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，制定本规章制度。

第二章宿舍管理1. 宿舍分配：新员工入职时，由人力资源部统一安排宿舍，每间宿舍分配2-4人。

2. 宿舍卫生：每天早晨宿舍工作人员进行宿舍卫生检查，每周一次进行大扫除。

3. 宿舍设备维护：宿舍设备损坏或出现故障时，应及时报修，不得私自处理。

4. 宿舍使用：员工在宿舍内应文明用语，严禁在宿舍内吵闹、打闹、斗殴等行为。

第三章生活制度1. 作息时间：宿舍内严禁在晚上10点后大声喧哗，员工应保证充足的睡眠时间。

2. 饮食：严禁在宿舍内做饭，员工应在指定的食堂用餐，保持食堂和厨房的卫生。

3. 洗漱：员工应自觉保持个人卫生，使用公共洗漱间时应排队等候，不得占用他人时间。

4. 家居安全：严禁在宿舍内使用明火、烟花爆竹等危险物品，确保宿舍安全。

第四章行为规范1. 礼貌规范：员工在宿舍内应遵守礼仪规范，不得有侮辱他人的言行。

2. 禁止赌博：严禁在宿舍内进行赌博或参与赌博活动，一经发现将严肃处理。

3. 禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，员工应到指定吸烟区域吸烟。

4. 禁止酗酒：宿舍内禁止饮酒，员工应保持清醒的头脑。

5. 禁止带宠物：员工不得在宿舍内养宠物，一经发现将要求其离开。

第五章处罚措施1. 违反规定的员工将接受相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款或退宿等。

2. 严重违规将导致员工被辞退或移送公安机关处理。

第六章附则1. 本规章制度由工厂管理部门负责执行，工厂员工应遵守并配合执行。

2. 如有违反规定或有疑问，员工可向工厂管理部门提出申诉或建议。

3. 本规章制度自发布之日起生效。

工厂宿舍规章制度旨在维护宿舍秩序，确保员工生活安宁，促进工作效率。

希望工厂员工共同遵守，共同维护工厂宿舍环境，共同创造和谐的工作和生活氛围。

工厂员工宿舍规章制度文案第一章总则为规范工厂员工宿舍管理，维护员工生活安全和秩序，提高员工生活质量，特制定本规章。

第二章宿舍管理1. 宿舍名称及地址宿舍名称：工厂员工宿舍宿舍地址：工厂内部指定区域2. 宿舍管理责任工厂将设立宿舍管理委员会，负责宿舍的日常管理工作，主要职责包括宿舍安全、卫生和秩序的维护，员工生活服务的提供等工作。

3. 宿舍布局宿舍按照一定标准进行合理布局，保证员工居住环境的舒适与安全。

4. 宿舍设施宿舍内应配备基本的生活设施，如床铺、柜子、桌椅等，保证员工的基本生活需求。

第三章安全管理1. 安全设施工厂员工宿舍应配备相关的安全设施，如防火设施、疏散通道等，确保员工的生命安全。

2. 安全例行检查工厂将定期对宿舍进行安全例行检查，发现问题及时处理，确保宿舍的安全性。

3. 禁止使用违规电器员工在宿舍内禁止使用违规电器，如违章乱接电线、使用不合格电器等，以免造成安全事故。

第四章卫生管理1. 手卫生员工宿舍内应保持干净整洁，建议定期进行清洁卫生，保证环境整洁。

2. 垃圾分类员工应按照相关规定进行垃圾分类处理，保持宿舍环境整洁。

3. 卫生保洁宿舍将定期进行卫生保洁，保证员工居住环境的卫生与舒适。

第五章行为规范1. 文明礼貌员工在宿舍内应文明礼貌，不得影响他人生活，保持良好的行为品质。

2. 禁止吸烟员工在宿舍内禁止吸烟，维护室内空气清洁。

3. 禁止酗酒员工在宿舍内禁止饮酒，以免出现不良后果。

第六章天气规定1. 天气变化员工在天气变化时，应根据实际情况合理着装，保持健康。

2. 大风暴雨工厂将根据大风暴雨等恶劣天气情况，对员工宿舍进行相应安全措施。

第七章惩罚措施1. 违规处理对违反相关规定的员工，将给予相应的惩罚措施，包括警告、罚款等，情节严重的将进行相应处罚。

第八章组织实施本规章由工厂宿舍管理委员会负责执行，工厂全体员工应遵守并执行本规章。

第九章附则1. 本规章最终解释权归工厂所有。

2. 本规章自公布之日起生效。

小工厂员工宿舍规章制度为了营造一个和谐、安全、舒适的员工宿舍环境，确保员工的休息和生活质量，提高工作效率，我厂特制定了以下规章制度，希望员工们自觉遵守。

一、宿舍管理1.1 宿舍日常管理由宿舍管理员负责，负责监督和指导宿舍内的各项事务。

1.2 宿舍床位为固定，不得私自更换床位。

如需更换床位，需提前向宿舍管理员申请。

1.3 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法活动，禁止在宿舍内存放易燃、易爆等危险物品。

1.4 宿舍内禁止乱丢杂物，保持床铺整洁。

每周进行一次集中整理，保持卫生。

1.5 宿舍内设有监控摄像头，禁止私自拆卸、损坏监控设备。

1.6 宿舍内不得擅自接纳外来人员，外来人员需提前向宿舍管理员登记并留下有效证件。

1.7 宿舍内不得进行过多噪音，晚上十点至早上七点为休息时间，禁止大声喧哗。

1.8 宿舍内禁止私拉电线，私设空调等电器设备，如有需求需提前向宿舍管理员申请。

1.9 宿舍内家居设施如床、柜等如有损坏需及时报修，恶意损坏者按规定进行处罚。

1.10 宿舍内不得携带宠物，禁止饲养犬、猫等动物。

二、安全管理2.1 宿舍内不得私自烹饪、使用明火。

使用电热水壶、电饭锅等电器设备时需谨慎操作。

2.2 宿舍内使用电器设备需符合安全要求，不得私自加装、改装电线。

2.3 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品，禁止私拉、私接乱拉电线。

2.4 宿舍内使用电器设备时应及时关闭电源，并保持整洁，避免电器设备潮湿。

2.5 宿舍内发生火灾、水灾、漏电等事故时，应立即报告宿舍管理员，确保及时处理。

2.6 宿舍内应定期进行安全检查，确保安全出口通畅，灭火器、应急照明等设备正常使用。

三、行为规范3.1 宿舍内不得进行赌博、聚众打牌等危害身心健康的活动，不得传播淫秽、暴力等不良信息。

3.2 宿舍内自觉维护宿舍秩序，尊重室友，互帮互助，遇事沟通解决。

3.3 宿舍内不得进行大声喧哗、辱骂、斗殴等违规行为，不得侵犯他人权益。

3.4 宿舍内禁止饮食过量、噎食等危害健康的行为，保持宿舍内卫生。

公司宿舍管理制度全文内容一、宿舍分配原则1. 公司宿舍按照性别、职级等因素进行合理分配。

2. 新入职员工需提交住宿申请，由人力资源部门审核后安排宿舍。

3. 员工需遵守宿舍分配结果，不得私自调换房间。

二、宿舍使用规定1. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法活动。

2. 保持宿舍安静，晚上10点后请降低音量，不影响他人休息。

3. 爱护公共设施，如有损坏需照价赔偿。

4. 节约用水用电，做到人走灯灭，水龙头关严。

5. 宿舍内不得私拉乱接电线，确保用电安全。

三、卫生管理1. 每位员工应负责自己居住区域的清洁卫生。

2. 公共区域（如厨房、卫生间）的清洁由专人负责，定期进行。

3. 垃圾分类投放，不得随意丢弃垃圾。

4. 鼓励员工参与宿舍卫生值日，共同维护宿舍环境。

四、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍区。

2. 宿舍内安装有消防设施，员工应熟悉逃生路线。

3. 外出时务必检查门窗是否关闭，确保财产安全。

4. 发现安全隐患或异常情况应立即报告宿管人员。

五、访客管理1. 访客须在前台登记，未经允许不得过夜。

2. 访客应遵守宿舍规定，不得影响其他员工正常生活。

3. 访客离开后，员工应负责清理访客留下的垃圾或痕迹。

六、违规处理1. 违反宿舍管理制度的员工将受到相应的处罚，严重者将被取消住宿资格。

2. 对于屡次违规不改的员工，公司将视情况采取纪律处分。

3. 对于损坏公共财物的行为，将依法追究责任并要求赔偿。

七、其他事项1. 员工离职时，应将宿舍钥匙交还宿管，并清理个人物品。

2. 公司保留对宿舍管理制度的解释权和修改权。

3. 本制度自发布之日起生效，如有变动另行通知。

一、总则为了提高厂区宿舍的卫生环境，保障职工的身心健康，营造一个舒适、安全、和谐的生活氛围，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于厂区所有职工宿舍。

三、卫生责任1. 每位职工应自觉维护宿舍卫生，保持室内整洁。

2. 每位职工应爱护宿舍公共设施，不得随意损坏。

3. 每位职工应遵守宿舍作息时间，保持宿舍安静。

四、卫生要求1. 室内卫生（1）床铺整齐，床上用品干净、整洁。

（2）地面无垃圾、杂物，保持干净、整洁。

（3）墙面、门窗、玻璃等无污渍、灰尘。

（4）卫生间保持干净、无异味，及时清理垃圾。

2. 公共区域卫生（1）走廊、楼梯、电梯等公共区域无垃圾、杂物，保持整洁。

（2）公共区域照明、消防设施完好无损。

（3）绿化带、花坛等区域保持整洁，花草树木修剪整齐。

五、卫生检查与评比1. 厂区宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，检查内容包括室内卫生、公共区域卫生等。

2. 检查结果纳入职工绩效考核，对卫生优秀的宿舍进行表彰，对卫生较差的宿舍进行通报批评。

3. 每月对宿舍卫生进行评比，评选出“卫生先进宿舍”，给予一定的物质奖励。

六、奖惩措施1. 对自觉维护宿舍卫生、积极参与卫生检查的职工给予表彰和奖励。

2. 对违反宿舍卫生规定、损坏公共设施的职工进行批评教育，情节严重的，给予罚款等处罚。

3. 对卫生较差的宿舍，责令整改，拒不整改的，给予通报批评，并取消评优资格。

七、附则1. 本制度由厂区宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

厂区宿舍卫生管理制度的实施，旨在提高厂区宿舍卫生环境，保障职工的身心健康，营造一个舒适、安全、和谐的生活氛围。

请全体职工共同遵守，共同努力，为创建文明、卫生、和谐的厂区宿舍环境作出贡献。