中心试验室样品管理员岗位职责

样品管理员岗位职责范本一、样品管理工作岗位职责1. 负责样品的接收、检查和记录，确保样品的完整性和准确性。

2. 根据部门或客户的要求，对样品进行分类、编码，并进行标识和存储。

3. 根据工作安排，按时向相关部门或客户提供所需的样品。

4. 维护样品库存，并制定有效的样品管理制度和流程。

5. 监督样品的出库和入库流程，确保样品的安全和保密。

6. 根据工作需要，参与样品的打包、装运和跟踪工作。

7. 负责样品的整理、维护和清洁，保证样品的良好状态。

8. 协调处理样品退回、回收和报废的工作。

9. 配合质量控制部门进行样品的质量检测和品质评估。

10. 参与样品相关文件的管理和归档工作。

二、样品登记和记录的责任1. 准确记录样品的基本信息，包括样品名称、来源、数量、规格、检测要求等。

2. 建立样品档案，包括样品登记表、样品接收单、样品出库单等相关文件。

3. 编制样品编号，并更新样品库存明细表，及时反馈样品情况。

4. 根据需要，为每个样品建立相应的样品记录册，记录样品的使用情况、测试结果等。

三、样品管理和配送的责任1. 制定样品存放位置标准，确保样品的安全和易于查找。

2. 协调并监督样品的发放和借用，确保样品的合理利用。

3. 配合相关部门或客户，及时准确地提供所需样品，并确保配送过程的安全和准确性。

4. 设立样品借用制度，监督样品的归还和使用情况。

5. 制定样品使用计划，确保样品的及时更新和更新频率的合理性。

四、样品库存和质量控制的责任1. 维护样品库存的清单和记录，及时补充和更新样品。

2. 定期清点和盘点库存，确保样品的准确性和完整性。

3. 监督样品使用过程中的质量控制措施，并确保样品的质量合格。

4. 协助质量控制部门进行样品的质量检测和品质评估，包括样品的外观、尺寸、颜色、包装等。

五、样品管理制度和流程的制定和改进的责任1. 制定和完善样品管理制度和流程，确保样品管理的规范性和高效性。

2. 定期评估和改进样品管理制度和流程，提出合理的改进建议。

试验室人员岗位职责一览表01试验室主任职责1、负责本中心试验室的全面试验检测工作,对各施工单位试验室的监督管理与指导工作，向业主负责。

2、熟悉本工程有关试验的规范和试验规程，熟悉施工技术规范、合同文件及工程质量的检验标准和国家有关法律法规。

根据全线各施工阶段质量监理工作的要求制定质量监理计划实施细则，确定工作目标，组织完成各项试验及检测任务，领导中心试验室对全线工程质量进行有效的监控。

3、负责中心试验室的建设、仪器设备和办公用品的添置、人员定编、岗位职责的规划和报审，由业主审查批准后负责组织实施。

4、组织制定试验室工作的整体计划，制定试验室各项规章制度和仪器设备管理及操作规程；负责确认项目重大试验方案和试验方法（特别是现行规范没有规定的新试验方法）。

5、负责对试验、检测技术及结果的争议进行仲裁，参加工程质量事故的调查、处理。

6、负责对中心试验室人员的教育管理和考核工作，防止或否决下级试验人员不恰当的决定和签证，维护中心试验室的形象和声誉，及时向业主报告工作。

02试验室技术负责人职责1、负责试验工作质量状况总结，在试验室主任领导下，全面负责试验技术工作的组织实施，对本工程试验工作技术、健康、安全负全面责任。

2、组织技术标准、规范学习培训，保证本工程的技术标准文件得到准确贯彻。

3、按验标及技术文件要求制订试验操作细则、取样方案，明确取样频率，样品数量及代表数量，保证样品的代表性，并随时对执行情况组织检查或抽查。

4、组织试验人员按“规范”、“细则”要求进行原材料、半成品取样复检和现场施工控制检验。

组织建立试验记录和仪器使用记录。

5、检查试验人员执行标准情况，查找工作薄弱环节及存在问题，制定纠正措施。

6、编制阶段性试验工作计划，抓好重点项目试验工作的落实，发现问题及时向主任汇报，并提出自己的建议。

7、负责本试验室各种试验报告、报表及资料的审批。

8、组织试验竣工文件的编制，做到与工程竣工同时完成。

9、协助中心试验室主任检查试验人员岗位职责执行情况，考核试验人员的技术业绩。

试验样品管理制度模版(1)样品保管室指定专人负责。

(2)试样的采集，不同材料不同的要求，应按照相关试验规程规定现行取样。

(3)取样人员应认真填写样品的名称、规格、使用部位、产地及送样日期、数量是否符合取样数量。

(4)保管员必须对取样的材料编号登记，在标签上著注明材料名称产地、使用部位、里程桩号、送样日期、送样人。

(5)样品应列架分类管理，未检，已检应有明显标志，不同单位取样的样品应有区分的标志，分开存样。

(6)样品保管员应将环境条件符合该样品的储存要求，不使样品变质和损坏，不使其降低或丧失性能。

(7)试样在存放期间应免受风吹，日晒，雨淋。

(8)样品的检后处理及备用的样品的处理应按照有关规定存放。

(9)做好样品室的防火及防盗工作。

(10)破坏性检测后的样品，确认试样方法，检测仪器，检测环境，检测结果无误后，才准撤离试验现场。

试验样品管理制度模版（2）一、目的及范围本样品管理制度的目的是规范试验样品的管理流程，确保样品的准确记录、妥善保存和易于查找。

适用于所有试验样品的管理工作。

二、定义1. 试验样品：指用于进行各类试验、检测或分析的实物，可以是固体、液体或气体等。

2. 样品管理员：负责试验样品管理工作的责任人。

三、管理流程1. 样品登记1.1 样品管理员收到试验样品后，需立即进行登记。

1.2 登记内容包括样品名称、来源、数量、规格、存放位置等。

2. 样品标识2.1 每个试验样品需要明确的标识，以便于识别和查找。

2.2 标识内容应包括样品编号、名称、规格等。

2.3 样品标识应牢固粘贴于样品容器上。

3. 样品保存3.1 样品应根据其性质、特点和保存要求，进行分类存放。

3.2 不同种类的样品应分别存放，在存放过程中应避免混淆。

3.3 样品容器应具备防漏、防爆、防火等安全性能。

3.4 样品保存环境应满足相应的温度、湿度和通风要求。

3.5 需要特殊保存条件的样品，应在容器上明确标注并进行特殊处理。

4. 样品借用4.1 如需借用样品进行试验，需提前向样品管理员提出申请。

样品管理岗位职责14篇样品管理岗位职责1职位描述:本职位负责实验室样品的管理及相关的培训,帮助实验室流程的优化。

岗位职责:1. 负责样品的管理,按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理,包括样品的接收,开单,储存等管理活动;2. 熟悉化学实验室检测项目,能独立解决工作中出现的大部分问题并指导和培训其他成员完成相应的工作;3. 管理取样人员,确保取样人员严格执行取样工作程序,认真填写原始记录,确保记录内容与实际取样情况一致;4. 负责检测质量的日常监督管理,定期向上级报告取样工作的质量情况;5. 有很强的流程优化意识,完善现有工作流程,提高工作效率;6. 保证工作环境的'整齐清洁和安全。

职位要求:1. 化学相关专业,大专及以上学历,三年以上工作经验;2. 具有良好的人际关系沟通能力和组织协调能力,较强的团队合作意识,合理处理好来自各方面的意见和工作压力;3. 主动性强,有责任感,踏实,吃苦耐劳,对自己所负责的工作要有较强的责任心;4. 有检测公司样品制备经验者优先考虑;5. 对新知识新事物新体系的接受学习能力强,领悟力较强,能够迅速融入团队。

样品管理岗位职责21、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。

2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。

3、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，标明试样编号、取样地点、取样时间。

登记后放入样品室或及时交与相关试验检测组进行检测。

4、建立样品台帐及标识，按照样品的检验要求对样品进行管理。

样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致。

5、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损坏试样的几何形状，以免影响试验结果。

6、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。

试验室岗位职责及管理
一、试验岗位职责
1. 参与样品的验收及存储,根据试验要求入库样品。

2. 操作各种分析设备,准备样品,进行分析测试及记录分析数据。

3. 核对分析仪器,进行日常保养与维护,确保仪器处于良好状态。

4. 分析和解释试验结果,编写试验报告。

5. 跟踪和管理试验项目进度。

6. 保证工作环境和工位的整洁卫生。

7. 执行实验室质量管理体系规定的实验操作规程。

8. 参与新工艺和方法的研发试验。

二、试验管理职责
1. 参与实验项目研究设计并完成验收。

2. 负责试验设备和器材的应用与维护保养工作。

3. 监督试验操作员全面执行实验程序和质量管控规程。

4. 对试验数据进行统计分析,编写技术报告和评估报告。

5. 负责日常试验质量监控与试验记录管理工作。

6. 组织试验人员学习培训,提高工作技能水平。

7. 根据需要优化试验计划和实验流程。

8. 与研发、生产等部门保持密切联系,提供技术支持。

三、其他
上述职责内容仅作参考,实际岗位职责需具体分配。

需负试验质量と项目管理。

样品管理制度样品管理制度1一、样品的接收、登记、标识、入库、发放、留样、处理等由样品管理员负责。

二、建立样品入库和出库台帐,登记抽检样品的名称、规格、数量、日期等。

三、样品管理员须将样品入库,并按类别进行统一标识、摆放整齐。

四、检测完毕后必须按规定数量留样,留样务必做到标识清楚,摆放有序。

五、保持样品的`清洁,妥善保管,在规定的留样期限内,不得随意挪动样品,严禁随意处置样品。

六、样品室环境条件及设施应满足存放样品的要求,确保样品不变质损坏或降低性能。

七、管理员须随时统计各类样品的抽检频率和数量,并及时上报室主任。

样品管理制度2(1)样品保管室指定专人负责。

(2)试样的采集,不同材料不同的要求,应按照相关试验规程规定现行取样。

(3)取样人员应认真填写样品的名称、规格、使用部位、产地及送样日期、数量是否符合取样数量。

(4)保管员必须对取样的材料编号登记,在标签上著注明材料名称产地、使用部位、里程桩号、送样日期、送样人。

(5)样品应列架分类管理,未检,已检应有明显标志,不同单位取样的样品应有区分的标志,分开存样。

(6)样品保管员应将环境条件符合该样品的储存要求,不使样品变质和损坏,不使其降低或丧失性能。

(7)试样在存放期间应免受风吹,日晒,雨淋。

(8)样品的检后处理及备用的'样品的处理应按照有关规定存放。

(9)做好样品室的防火及防盗工作。

(10)破坏性检测后的样品,确认试样方法,检测仪器,检测环境,检测结果无误后,才准撤离试验现场。

样品管理制度3一、客户索取样品，原则上要按同产品销售价格收取费用，收费样品按“产品销售管理规定”执行。

二、无偿提供样品按如下程序办理：1、由市场营销部开具“纱布取样、出门审批单”，一式三份（留存一份、生产部一份、出门证一份）。

2、“审批单”要逐项填写完整，规格栏内注明样品的大小和数量（大小分为整纱、半纱和小纱），由部门领导签字，经总经理签字后生效。

3、纱样标准：整纱为出口标准纱计重1.9公斤，半纱计重0.8公斤，小纱为两个管纱的.容量计重0.12公斤。

实验室样品管理的要求及步骤样品管理不到位，检测烦恼免不了！为了避免样品混淆、发生质量争议，检测机构必须做好样品管理工作。

而对检测人员来说，样品的代表性、有效性及完整性也将直接影响到检测结果的准确度。

所以，本期我们梳理总结了样品管理的重点和流程，希望对大家有所帮助！L样品管理目的2.样品管理员要求3.样品管理步骤及要求样品管理是贯穿于检验检测机构整个管理体系的重要内容。

加强样品管理对提高检验检测机构的建设和管理水平具有重要的意义。

合理科学的样品管理，既能保证后续实验的正常开展，又能做到样品信息可追溯、可跟踪，能对样品的接收、制备、保管和处理等各个环节实施有效的质量控制，保证样品的代表性、有效性和完整性。

检测机构需要有样品管理人员。

部分领域如化学领域需要对样品管理员进行授权，其他无硬性要求的领域也可对样品管理员进行授权。

L负责样品的入库、制备、发放、储存、整理和过期清理等工作；2.应当熟悉检验检测机构的承检能力、样品的特性和制备规程，严格按标准和规程制样、管理样品，并做好相关记录；3.熟练使用制样设备，负责相关设备的维护、保养、送检；4.负责样品室温度、湿度、通风等环境条件的控制，按样品性质合理选择存放方式，尽力保持样品性质不变；5.监督领取、还样人员认真、客观填写样品领用和返还记录；6.保持样品库及相关设备清洁、整齐，保持样品摆放有序；7.做好防火、防盗及样品安全、保密工作；8.负责过期样品清理的申报及审批后的过期样品清理工作。

L样品的采集采样应遵循如下原则：(1)代表性采样时应特别注意克服和消除各种因素的影响，使样品最大限度地接近总体情况，保证样品对总体有充分的代表性。

(2)可获性某些情况下，样品可能不具备代表性，而是由其可获性所决定。

(3)公正性采样必须保证公正，由具有资格的人员(接受过采样培训且考核合格的人员)进行。

必要时在现场与受检单位陪同人员一起签封，并做好现场采样记录。

填写样品采集记录表，双方签字确认。

样品管理人员职责1. 职责概述样品管理人员负责与样本相关的审查、存储、书写记录和样品发放等职责点。

其职责的目的是确保实验室的质量标准得以维持，同时避免误差和数据失实情况发生。

2. 审查和接收样品样品管理人员应负责对收到的样本进行检查。

在样品收到之前，一定要确保所有材料齐全、标签准确，以保证实验室正常的运转。

这里包括但不局限于样品编号、批号、样本来源和样本类型等方面。

样品管理人员需要检查是否有损坏的容器或旧样本，以保证实验室的安全和卫生。

3. 样品存储当样品已被审查并接收后，样品管理人员就需要负责将其放置于指定的区域中。

因此，样品管理人员需要了解并遵守有关实验室存储样品的规定。

在存储样品之前，样品管理员必须了解样品的特性，如具体的气味、颜色、比重和致病性等信息，以便将其放置于正确的区域。

和存放有关的一些细节如下：3.1 样品区样品应按照不同的类型，和安全风险来进行区分。

同一类型的样品应该放在一起，以防止样品之间产生污染，同时也为实验室进行数据解释和取样提供便利。

3.2 样品温度控制为了避免样品的变质，样品管理人员需要将其放置于适当的温度下。

例如，某些有机化合物应在底部的冰箱中储存，以确保其并不遭受氧化或光照。

3.3 样品容器和标识样品管理人员应确保所有样品均有容器，且标注清晰、准确和易于识别，以便日后的审查和取样。

在某些情况下，样品管理人员需要标记样品的含量，例如：实验室维持缺乏足够样品的情况下，可以更好地处理样品。

4. 记录样品管理人员应该准确地记录每个收到的样品的数量和相应的分类，以允许实验室正确报告其样本库存。

这种记录通常是手写、数码或一种智能实验室管理系统的日志，取决于实验室和公司的具体情况。

5. 样品发放样品管理人员需要按照实验室规章制度来发放样品。

他们应该确保所有请求者都有权限访问样品，并且样品已经被正确地跟踪到了容器中。

样品管理人员还建议在样品放出之前，对样品进行二次检查，以确保样品不会被意外误用。

样品检验检测流程及管理制度第一章总则第一条为保证检验检测样品的有效性和完整性，确保公司检验检测报告的真实性、有效性、可追溯性，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有检验检测样品的检验及管理。

第二章职责第三条质样品管理员：负责样品的接收、登记、标识、流转、保管、留样、退样和处理工作以及检测任务的下发。

第四条检验检测人员：负责接受检测任务、按规定的检验检测方法进行检验检测、将不合格样品情况汇总交由部门负责人。

第五条检验检测部门负责人：负责对检验检测原始记录和报告进行审核、将不合格样品情况告知样品管理员并对处理情况进行确认。

第六条质量负责人：负责对不合格样品的处理情况予以批准。

第三章作业流程第七条外部委托送样检验流程：委托方递交委托单和样品给受理大厅样品管理员，样品管理员负责依据委托单内容核对样品信息、状态及检测要求，并询问是否需要留样及对试验后样品的处理意见。

样品信息确认后，依据公司编号规则对样品进行编号（委托编号和样品编号）予以唯一性标识（即样品编号）打印样品卡并将样品存放于样品室统一进行管理。

其后登记《样品管理台账》下发《检测任务单》，一份样品管理员留底，一份检测人员领取样品和接受任务，一份随委托单一起流转交由检测部门负责人。

检测人员凭《检测任务单》领取样品并在《样品管理台账》签字。

检测人员在接到样品后按照检测要求进行试验并填写《原始记录》，检验完成后原始记录递交部门负责人审核后呈送授权签字人签字，然后转交受理大厅盖章、发放。

如样品检验不合格，由检测人员将样品检验结果及情况说明第一时间反馈给检测部门负责人，检测部门负责人将处理意见及情况说明告知样品管理员，由样品管理员负责与委托方进行沟通协调。

第八条样品室要有专人负责，限制出入，确保样品安全。

样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致；样品丢失或混淆不清必须追查原因，按责任事故处理。

第九条样品储存环境应安全、无腐蚀，清洁；水泥样品应储存于带有橡胶密封圈的专用铁桶内。

样品管理员岗位职责
样品管理员负责管理和维护实验室的样品、试剂和实验用品的库存，确保其安全、准确和可靠。

以下是样品管理员的岗位职责：
1. 接收、检查和登记进入实验室的样品、试剂和实验用品。

2. 根据实验室需求，分类、编码和标记样品、试剂和实验用品。

3. 定期盘点和核对实验室的样品、试剂和实验用品，确保库存准确性。

4. 维护样品、试剂和实验用品的存储条件，包括温度、湿度和特殊环境要求。

5. 管理样品、试剂和实验用品的借用和归还，记录使用情况和损耗。

6. 协助科研人员按照实验计划提供所需的样品、试剂和实验用品。

7. 处理样品、试剂和实验用品的退货和报废，确保符合相关法规和安全要求。

8. 跟踪样品测试和实验进展，确保样品和试剂按照规定时间提交，并及时通知相关人员。

9. 汇报实验室的库存情况和使用情况，参与库存管理和采购计划。

10. 配合实验室的安全和质量管理体系，确保安全操作和实验的质量控制。

11. 协助进行实验室日常的设备维护、清洁和安全检查。

12. 更新样品、试剂和实验用品的相关文档和记录，如使用手册和安全数据表。

这些职责需要样品管理员具备良好的组织和协调能力、细致和耐心，并熟悉实验室安全和质量管理的要求。