面试穿着十误区

求职面试需避开面试装忌讳
禁忌1：脏污和皱褶
肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装
扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。

此外，时下流行的仿脏污、故意抓皱褶的前卫
风服装，也不适合。

禁忌2：装可爱或太花哨
你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……忍下来，
这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧!
禁忌3：浑身名牌
参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。

浑身名牌，常会给
人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象。

不过，拎一只材质好一点的
名牌包，是被许可的。

禁忌4：太过性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙
蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。

禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹
也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑
和黑眼圈，让自己的气色好一点。

不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。

禁忌6：露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。

虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过，专家还是建议能免则免，因为不知在面试场合上，你会不会遇上八股又思想老旧的面试官。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

· 求职面试的18个误区
(1)时间观念差,面试时迟到,给人留下不守时、不守信的印象。

（2）设法找借口称自己迟到是因为路上塞车。

（3）不修边幅或者着装不当。

（4）坐姿不当，显得懒散。

（5）与考官司不保持良好的目光接触。

（6）发问不当，想在面试中发现有关公司的情况。

比如问考官司：“你们公司是干什么的？”
（7）未能将自己的能力与用人单位的需求联系起来。

（8）夸夸其谈，言之无物。

吹嘘自己有能力，却不能列举出相应的成就作为证明。

（9）回答问题没有明确的观点。

说话条理性、逻辑性较差。

（10）过于低调，没有激情，也看不出希望得到这份工作。

（11）对大多数提问都用简短的“YES或“NO”来作答。

（12）对任何工作都表现得孤注一掷。

（13）直呼考官的姓名或将名字叫错。

（14）说原来单位的坏话。

（15）给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。

（16）问：…我怎么样？你准备聘用我吗？”这种问题。

（17）好高骛远，苛求薪水。

（18）当别人问：“你有什么问题吗？”的时候，回答是“没有”。

面试穿衣禁忌面试穿衣禁忌第一印象往往能反应出一个人的修养、审美观及价值取向。

对于面试来说，在面对不同考官的情况下，如何给考官留下好的第一印象至关重要，着装是重中之重。

下面，我们来了解一下面试着装有哪些禁忌吧！第一，忌脏污和褶皱。

脏乱、破旧的服装，容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。

第二，忌可爱或花哨。

即使考生有自己的鲜明个性和爱好，也不要在面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。

第三，忌浑身名牌。

参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。

第四，忌太过裸露。

即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对工作正式性的尊重。

第五，忌不化妆或化妆过度。

“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。

即使是平时不擅于化妆的“自然派”，也要对自己的发型、衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。

在面试中，西装是最保守但是最保险的选择。

衣服必须干净，拿到干洗店烫过，没有褶皱和气味。

女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短了。

西服里穿长袖衬衫为宜，袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来，这样给人一种职业的感觉，夏天也可短袖。

男士西装首选藏青色为佳，衣裤要搭配。

任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的.白色、浅蓝色。

衬衫如有扣，最好选择样式简单的那种。

着装不仅体现的是一种美，更体现的是一个人的基本素质和修养。

希望考生多多注意着装。

中公教育祝愿每一位考生都能早日圆梦!公务员面试指导：穿衣禁忌在整个面试过程中，举止仪表贯穿全场，考生的着装是否得体，将给考官留下重要的“第一印象”，进而影响到考官的整体评价。

应征面试，穿上合宜的“面试装”，可让考生在应对进退之间更有信心。

国家（http:///）提醒考生要谨守“面试衣着禁忌”，让你在面试中出类拔萃。

职场面试的着装礼仪禁忌职场面试的着装礼仪禁忌1、不化妆或过度浓妆艳抹你可能是个自然主义者，不喜爱化妆，不过面试的话，最好化个淡妆，遮住黑眼圈、黑斑和雀斑，让自己看起来更好看。

但是，过度浓妆明显是不合适的，会让你看起来太浮夸，尽量避开。

2、太过性感或暴露你的身材可能很性感很火辣，但在面试时，最好把自己裹得紧紧的，以免火辣的身体蒙住面试官的眼睛，只看你的身材，不看你的才华。

3、脏污和皱褶的服装各种破洞、脏兮兮或是皱得像酸菜干一样的衣服，可能是很“酷”，但肯定不适合面试这种场合。

这样的装扮会让人觉得你这个人不正经，吊儿郎当，缺乏诚意。

另外，目前流行的仿脏、有意皱前的前卫风服装，同样并不适合。

4、露趾鞋流行的“露趾鞋”，始终是时尚圈争议的焦点。

虽然许多人认为露趾鞋可以用在优雅的地方，外国女演员甚至会穿着它们去参与宴会!然而，专家仍旧建议你在求职时尽量避开这种状况，由于你也不知道你是否会在面试中遇到思想老派的面试官。

5、装可爱或太花俏或许你不能忍受刻板印象，喜爱“别出心裁”，疯狂沉迷粉色系的娃娃装等等。

但请记住这次面试或许将确定你的人生，所以忍下来，临时把心中的“粉红狂人”收起来，摘下五颜六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛绒的玩具和公主发夹，乖乖正常的去参与面试吧!6、全身上下都是名牌参与面试，的确需要花钱装扮，但并不意味着你需要名牌满身。

遍布全身的名牌，往往给人以“败家子”、“吃不了苦”、“娇生惯养”的负面印象，即使是申请精品德业的工作，也大可不必这样。

不过，携带一个材质更好的名牌包包是允许的，但上面最好不要有太过明显的品牌标志。

职场菜鸟不能错过的职场礼仪小常识1、办公桌的礼貌假如办公室有十张办公桌，但状况大不相同。

只有一两个是洁净的，其余的都惨不忍睹。

那么你看到凌乱的办公桌会是什么想法呢?因此，保持办公桌干净是礼貌的。

想说说在办公室用餐的事儿，使用一次性餐具，最好吃完立即丢掉，不要长时间放在桌子或茶几上。

假如有一个突然的事情没方法去丢，也要记得礼貌地请同事代劳。

面试穿着六大禁忌助你走出面试困境在求职的过程中，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。

就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。

穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。

社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。

禁忌1：脏污和皱褶骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。

此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。

禁忌2：装可爱或太花俏你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……。

忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧!禁忌3：浑身名牌参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。

浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。

不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。

禁忌4：太过性感或裸露妳的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。

禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。

不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。

禁忌6：露趾鞋流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。

虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过，专家还是建议能免得免哦。

探讨面试着装有哪些禁忌面试着装是面试准备中重要的一部分，因为面试官在短时间内会根据你的着装风格来做出第一印象。

有些着装可能会给面试官留下不令人满意的印象或会对你的职业形象产生消极影响。

下面是一些面试着装的禁忌：1.着装过于随意：在面试过程中，着装过于随意会给面试官留下你对这个机会不够重视的印象。

例如，过于休闲的服装、带有花纹的T恤或短裤都不适合面试。

应该选择正式一点的服装，如西装和领带，或者正式的商务套装。

2.过于正式的着装：虽然在面试中穿着正式的商务套装是好的，但如果你过分夸张或过于正式，也会给人一种你无法融入公司文化的印象。

依照面试的行业和公司，选择适当的着装风格，可以通过提前了解公司的文化和员工的着装来决定。

3.不合体的衣服：在面试中，穿着合身的衣服非常重要。

衣服过大或过小的都会给人一种不专业或不关注细节的感觉。

确保你的衣服修身合体，不要太紧或太宽松。

4.过于花哨的配饰：面试过程中，过于花哨或夸张的配饰也会给人留下不专业的印象。

避免佩戴大型、夸张或过分闪耀的首饰，选择简单而经典的饰品会更适合。

5.不搭配的颜色：颜色在面试着装中也是一个重要的考虑因素。

选择适合自己肤色和时尚的颜色，尽量避免过于鲜艳或华丽的颜色，保持简洁、专业和稳重的形象。

6.不适合的鞋子：脚上的鞋子也是需要注意的。

避免穿着运动鞋、拖鞋或其它太过休闲的鞋子。

选择合适的皮鞋或商务鞋是更好的选择。

7.不整洁的外观：无论你的着装风格如何，都要确保整体的外观整洁。

洁净的衣服、整齐的头发和打理整齐的指甲是必不可少的。

总而言之，面试着装要选择合适的服装样式、适合行业的着装和体现个人风格的同时不失专业和正式。

第一印象是面试成功的重要组成部分，适当的着装会帮助你给面试官留下良好的印象，并提高你获得工作机会的可能性。

仪表礼仪：面试穿着马虎不得社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。

就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。

穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。

社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最后一道关卡，成功踏入职场。

下面就让职场专家给大家介绍一下搜集整理的着六点禁忌：方法/步骤禁忌1：脏污和皱褶肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。

此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。

禁忌2：装可爱或太花俏你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……。

忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧!禁忌3：浑身名牌参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。

浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。

不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的logo不要太明显。

禁忌4：太过性感或裸露你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。

禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。

不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。

禁忌6：露趾鞋流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。

虽然很多人认为露趾鞋可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过，专家还是建议能免则免哦。

面试十大禁忌及着装忌讳面试是整个求职过程中最重要的一个环节,有时一句话一个动作都会让面试官对你的印象大大改观,从而影响面试官对求职者整体的打分。

下面给大家带来了面试十大禁忌及着装忌讳，供大家参考。

面试十大禁忌禁忌一：张口问钱许多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，一下就降低了个人层次。

谈钱是最终环节，公司要是觉得你符合岗位要求，必定会与你谈待遇，不适合岗位要求的话，你就是问了也没用。

禁忌二：通讯不畅HR与应聘者联系时，经常会遇到电话欠费、不接电话、过后也不回电的情况。

这会给HR留下极差的印象，因为这说明求职者干事大意、不负责任。

禁忌三：短信不回许多招聘单位都会短信邀约面试，或是用短信发送地址、交通状况等信息。

可是，大概90%的应聘者都会不予理睬。

这说明求职者连最根本的尊重、礼仪、礼貌都不懂。

禁忌四：伴随面试这年头，家人兄弟伴随面试的还真不少，这除了说明求职者还未“断奶”之外，还真不知有何效果。

禁忌五：简历造假用人单位招聘员工，首先看中的是人品，其次才看重能力。

如果简历造假，除了会让用人单位对应聘者产生信任危机外，更会对其人品产生质疑。

用人单位对建立造假深恶痛绝，一经发现，不管应聘者是否真的能够胜任岗位，用人单位都不会录用这个人了。

因为用人单位会思考：简历造假，会不会还有其他地方也造假了?未来会不会也在工作上造假?让造假的人加入团队，团队其他凭真材实料加入的人会怎么想?最后，给应聘者一个忠告：请一个认真对待自己的人，不要有任何造假行为。

假的东西总有一天会被拆穿的，你想每天都抱着害怕被拆穿的心情活下去吗?禁忌六：挑三拣四许多人面试时喜爱对面试单位上下审察，有的甚至将对用人单位的看法当场说出来。

其实，即便是你有资历挑，也别让人当面感觉到，这会让人觉得你很浅薄、不成熟。

禁忌七：言而无信许多人与公司预定了面试时间，到时间却不去面试，并且也不做任何解释。

这种人即便找到工作，也不会长久。

一个成熟、优秀的人，承诺过的事必须要做到。

面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招就是为大家提供的关于面试着装的技巧，来看下面：女士面试着装应注意：1、最好不要戴首饰漂亮的女孩平日里都喜欢戴一些流行而夸张的首饰。

但面试时最好不要戴。

虽然首饰有装点的作用，但有时过于繁复冗杂的首饰会让招聘者看了觉得很不舒服。

2、尽量选择套装在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。

但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。

3、不要穿过短的裙子、暴露的上衣过短的'裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。

4、面试时最好在包里多放双袜子在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

5、不要浓妆艳抹面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力!男士面试着装应注意：1、扣子的重要性男士面试时选择西装是最合适的。

如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。

2、西装保持同色系西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。

3、领带选取的大学问领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。

领带的长度以至皮带扣处为宜。

值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。

4、不容小视的袜子很多人都应该知道正规国际商务着装中不会出现白袜子，而且深色的袜子也不应该出现明显的图案和花纹。

5、皮鞋黑而不脏穿着黑色皮鞋面试，是最为保险稳妥的选择。

虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮!。

面试穿着的误区有哪些1、颜*杂乱的指*油：这一点男女都要注意。

指*太长或者未修剪过都是错误的;你的指*应当被修剪得很好以显得整洁。

2、叮当作响的首饰：一只手上不要戴着两只以上的镯子;一只耳朵上只能戴一只耳环。

脸上不要戴任何首饰，脚上不要戴脚链。

3、露趾的或者无后跟的鞋子：拖鞋是绝对不能穿的。

不合时宜的鞋子应当被扔掉或者留着在其他场合穿。

4、光腿：必须要穿袜子，即使是在炎热的夏天。

袜子的颜*可以是中*的或者流行*以搭配你的鞋子。

5、不合时宜的套装：那些有着太宽(三英寸或者更宽)或太窄(一英寸或者更窄)的领子的衣服。

一个好的裁缝是会改领子的。

男士的上衣应该能盖住整个上半身，并且要宽松，而不是刚刚好或者紧绷的。

6、短裙：裙边不应高于膝上三英寸。

面试不要穿短裤或者紧身裤。

7、男式或者女式皮夹克：面试即使是穿皮制的运动夹克也是不好的，他们看起来像外套。

8、男士穿圆领：面试最好打领带，至少在第一轮中，因此最好穿有领的衬衣。

9、印字的或者时髦的手包：钱包应当是保守型的，不引人注意的。

10、红*的公文包：公文包，钱包和鞋子的颜*都应该是保守的，并且应当有着良好的质量。

保守型的蓝*和灰*组成不同的*影是最佳的。

在面试中穿黑*可能会被认为太过严肃;如果你确实穿了黑*，那么请确定在靠近脸的位置有另一种颜*来淡化这种形象。

黄*作为商业颜*仍然有争议，因此最好不要穿。

在第二轮的面试中可以通过穿不同颜*的上衣，衬衣，围巾或者打不同的领带来改变你的外在形象。

面试不是做时装展的地方，尽管在艺术领域和非常出名的人可以更冒险一点。

其他的所有人都应当穿得保守一点。

“更多的公司都在回到传统的职业服装上来，”Wildermuth说。

不管穿什么，都应当和你已经准备好在一个新职位上工作的*形象相吻合。

让常识做你的向导，它能让你很容易避免那些穿着错误，这些错误很有可能会毁掉你进入下一轮程序的机会。

在职业市场上，你形象良好，外表与职位相符合是十分关键的。

面试着装有哪些禁忌面试是一个对求职者非常重要的环节，在这个过程中，面试着装的选择也是至关重要的。

你的穿着在某种程度上可以展示你的态度和形象，因此只要你不想给对方留下不好的印象，就需要了解以下面试着装的禁忌。

1. 穿过于花哨的衣服首先，避免穿过于花哨的衣服。

尽管你希望穿着时尚潮流的衣服，这并不适合在面试场合中穿着。

过于花哨的衣服可能给面试官留下印象，认为你不注重面试，生活态度不端正，甚至影响了你的专业能力。

所以，避免穿着过于花哨的衣服，而应该选择更加稳健、正式和专业的衣服。

2. 穿着过于短裙或紧身衣此外，另一个需要注意的问题是穿着过于短裙或紧身衣。

如果你正在面试的岗位不是时尚或服装行业，那你就不应该穿着过于暴露和性感的衣服。

这会影响你的专业形象，并且可能会引起对方对你的质疑。

因此，避免穿着过于短裙或紧身衣，选择更加合适的形象，以体现自己希望在专业世界中有所作为。

3. 出现皱纹或褶皱此外，还需要注意的是穿着衣服的干净程度。

穿着衣服时要留意它们是否搭配协调，是否干净整洁。

如果你的衣服褶皱或皱纹，会让你的形象变得不专业，且给对方留下一种你对此不是很重视的印象。

所以，在面试前要检查一下你的衣服是否干净整洁，如果需要，可以进行熨烫或清洗，来保持你的专业形象。

4. 穿着不适的鞋子最后一个需要注意的问题是穿着鞋子的问题。

在面试场合中，穿着高跟鞋可以让你看起来更加专业和自信，但是如果你不善于穿高跟鞋，或者你正在面试的岗位不是需要这种鞋子的话，那么穿这种鞋子可能会给你带来不适。

另外，穿着运动鞋或凉鞋也是不合适的，这些鞋子可能会让你看起来不像是一个专业人士。

总的来说，在面试着装时需要避免以上几个禁忌。

选择适当的衣服，保持整洁和干净的形象，穿上合适的鞋子。

这些恰当的面试着装可以让你在参加面试时更加自信和专业，提高你的成功率。

新人面试时穿搭禁忌及注意事项新人面试时穿搭禁忌及注意事项新人穿搭禁忌及注意事项面试穿比较好？这是新人求职的时候都会有的疑问。

面试时除了简历有料、谈吐得宜外，求职者的穿搭也是重要关键，因为这关系面试官对这个人的第一印象！所以新手要知道面试穿搭的禁忌及注意事项，去面试的时候也要注意避开。

面试穿搭禁忌1：戴帽子虽然戴帽子很时尚，但事实是面试官只会认为你是否要去街拍，而不是认真来面试，其次帽檐也会阻挡彼此的视线，相当失礼。

面试穿搭禁忌2：花西装敢穿花西装的人要么是真帅或真漂亮，要么就是自恋得很！因为花西装比较难驾驭，一个不小心就会让人觉得此人不稳重，甚至轻浮，尤其是男士。

面试穿搭禁忌3：露趾鞋“露趾鞋”或是凉鞋，一直是面试穿搭的争议焦点，露趾鞋是时尚，但穿去面试就显得不是那么礼貌了，有所以专家还是建议能免得免。

凉鞋也是这样，衣服都穿得很正式，但配双凉鞋……是几个意思呢？面试穿搭禁忌4：外套披肩这是许多时髦人士热衷的穿搭法，但面试的时候千万不要这么做，即使你披的是西装外套，但保守的面试官只会觉得这种穿法不够正式。

面试穿搭禁忌5：短板上衣虽然现在非常流行半正式穿搭，但在西装套装里面内搭短板上衣，露出腰身对于面试而言实在不妥当，还是乖乖换上长度正好的上衣吧。

面试穿搭禁忌6：墨镜最后，我们都知道现在外面天气非常热，走在路上戴个墨镜遮阳也不为过，但请务必要切记在进入面试公司的大楼前要先把它摘下，别进了公司才缓缓拿掉，毕竟在大楼电梯里见到面试官也不一定啊。

面试穿搭的.注意事项：第一，穿着要展现出自己的精神面貌。

整洁就是整齐和干净，面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服，也必须要保持干净，到处是油渍、汗渍、污渍的服装，我想大家是不会穿的。

简单，指的是款式简单，这对男士不难做到，女士可能要稍加注意。

第二，要年轻稳重。

不管你的年纪多大，肯定不希望看上去比你实际年龄大很多，如果你明明只有20多岁，却被误以为你已近中年，那是很让人郁闷的事儿。

去大公司面试应该穿衣忌讳什么面试的时候，要考虑到自身素质和形象。

女生有些首饰不能戴。

佩戴时要符合身份，以少为佳，基本不戴几件首饰：第一类是珠宝不能戴，这是下班以后社交场合佩戴的，还有一类就是展示性别魅力的首饰不能戴，这容易影响别人。

如果你同时戴两种以上的首饰，就需要讲同质同色，就是质地样色泽相近的，不然会给人一种杂乱无章的感觉。

女生还要注意的是，在正规的场合都应该穿裙子，因为正规场合裙子是正装，裤子是便装，着裙装时有“五不准”的问题：首先不能穿黑色皮裙，二是在正式的面试场合中不能光腿，要穿丝袜；第三就是袜子称为腿部时装，袜子不能出现残破，第四个不准是鞋袜不配套。

穿套裙是不能穿便装鞋的，正装凉鞋是前不露脚趾后不露脚跟的；第五是袜子要高过裙子的长度，不能留个腿肚子。

宁肯不穿袜子，也不能穿半截的，这个穿法术语叫畸形分割。

女同学头发一般不长于肩部，太长了要盘起来或者挽起来，男性的头发也不能太长，但是也不要太短，不要为零。

在重要场合讲究“男人看表，女人看包”，在一般场合则是“女人看头，男人看腰”。

具体说，就是重要场合男人的手表是最重要的行头，他的身份，身价、时尚品位都跟手表有关；女士则千万不要戴三件以上的黄金首饰，主要看包，看品牌色彩，里面放什么东西等。

一般的社交场合，女士看头是说要看发型，看化妆，男人看腰不是看腰粗不粗，腰带威风不威风，衬衫下摆是否放在腰带里，露没露出自己的秋裤……而是说在腰上不能挂任何东西。

大家什么时候看见过联合国官员腰上挂一串钥匙，省市领导出来腰上挂着手机？违反这些软规则，就会令人侧目。

男生正规场合穿西装要遵守三个原则，第一个是三色原则，就是全身颜色不能多于三种：一般西装是深色的，皮鞋和袜子是黑色的，衬衫是白色的，领带的颜色和服装一个颜色最佳。

第二个是三一定律，重要场合穿西装套装外出的时候，鞋子，腰带，公文包是一个颜色，而且首选黑色。

穿西装时有三个错误是不能犯：第一个错误，袖子上的商标没拆，你买了西装这个商标是一定要拆掉的，说明启用了。

毕业生面试，必须避开这6个穿搭雷区，否则很吃亏！毕业生面试，必须避开这6个穿搭雷区，否则很吃亏！毕业生面试是一个比较重要的场合，大家不能够穿得过于随便，如果你穿得邋邋遢遢，那么你很可能会输在自己的形象上的。

所以毕业生面试大家一定要避开以下几个穿搭的雷区，否则很吃亏！第一个：衣冠不整求职面试的时候最忌讳的就是衣冠不整了，穿戴不够整齐会给让一种邋遢的感觉。

这样你又怎么能够获得面试官的好感呢？所以大家去面试这样的场合一定要注重衣着和外表，切忌邋里邋遢。

如果一个人连自己的形象都不能搞好的话，那么面试官也不会认为他能把工作做好的。

第二个：打扮过度如今很多大学生在求职的时候会打扮过度，衣着非常华丽、打扮很时髦。

但是这种打扮并非是好的，反而会造成反作用！有部分大学生为了让自己找工作更有把握，不惜投资几千元买几件能在面试场合穿的服装，他们想通过在形象上的投资让自己看起来更加成熟，以此增加拿到offer的筹码。

但是在面试官看来这是很没有必要的`，把名牌衣服穿在身上未必就能得到很好的面试结果，有时候反而会给对方留下不好的印象。

第三个：衣服不合身求职者穿的衣服不合身就会给人一种很别扭的感觉。

所以面试的衣服一定是要自己亲自去买的，并且要试过才买。

有些人就会嫌麻烦，觉得面试衣服就穿一两次，所以会向身边的人借来穿一下。

如果你借的衣服不合身，那么就会给自己造成不适，面试官也会觉得你不重视面试。

这种两败俱伤的事情，相信你不会做吧！第四个：场合不分在面试的时候需要注意的一点是你是一个应聘者，不能穿得太隆重。

如果你把面试官的风头都压下去了，那么你难免会吃亏的。

有些刚刚毕业的学生没有面试经验，去面试的时候化着浓妆，穿着像去参加晚宴的礼服。

有些人还会穿名牌，把自己包装得跟职场精英一样。

其实并不是说这样打扮不好看，而是你没有分清楚场合罢了。

刚刚毕业的学生，你是来找工作的，不是来当老板的，你穿的必须要符合场合。

第五个：色调不搭很多面试者会不注重自己穿衣色调上的搭配问题。

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面试中要注意避免的误区
面试中要注意避免的误区第一，找工作不是发传单
如果只是想找工作，在招聘会上你或许可以把自己的简历像传单一样发给每个招聘的单位;如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历，这样省钱也省精力。

第二，面试不是聚会
面试时，求职者的仪表很重要。

浓妆或奇装异服显然很难让招聘者对你留下好印象，如果参加聚会，当然穿得越光鲜越好，但是面试的场合虽说不一定西装革履，但是至少要衣着得体。

第三，“脱线风筝”现象
不自觉地与面试对象谈一些与工作无关的内容，令面谈失去方向，这样，就有机会让应聘者占据面谈主动性，向着对自己有利的方向发展下去。

也往往使与猎头谈得投契的应聘者占优势。

第三，求发展不是去乞讨
在当今这个竞争激烈的社会，谋得一份工作自然可以解决很多生活难题，但是切记觅得一份工作不一定要乞讨，在谈及薪水问题时，不妨用一个区间数给对方一个空间，或许这时你也给自己征得了一个更广阔的空间。

面试十大禁忌面试是求职过程中非常重要的环节，它直接关系到求职者的录用与否。

在面试中，有许多禁忌行为，如果不加以注意，很容易给面试官留下不好的印象。

以下是面试中的十大禁忌行为。

第一：迟到迟到是给人留下不良印象的最大原因之一。

如果在面试中迟到，那么就会给面试官留下不负责任的印象。

求职者应该提前估算好到达时间，准时到达现场，以表达对工作的重视。

第二：衣着不整衣着是面试中最直观的外在形象展现。

无论求职者选择什么样的着装风格，都应该注意衣着的整洁、得体并与职位相匹配。

穿着不整洁或过于随意的衣物会给人一种不专业的感觉，降低了面试者的形象分数。

第三：过于自信自信是面试中积极的个人特质，但是过度自信可能会给面试官一种傲慢的印象。

求职者应该保持适度的自信，表现出对自己能力的信心，同时也要展示出对面试官的尊重。

第四：缺乏准备面试前的准备工作非常重要，求职者应该对应聘职位、公司文化等方面进行充分的了解。

如果求职者没有对公司做足够的准备，那么面试官会觉得他对这个工作不感兴趣或者对公司不够关注，进而对其不满。

第五：缺乏沟通技巧在面试中，与面试官的沟通是非常重要的一环。

求职者应该注重与面试官建立良好的沟通，回答问题要简明扼要，表达清晰，并能够主动与面试官进行互动，展示积极的沟通技巧。

第六：不敢问问题面试过程中，面试官通常会询问求职者是否有问题要问。

如果求职者没有提问问题的主动性，会给人一种对工作不关心、不积极的感觉。

求职者应该提前准备好一些问题，既可以了解公司情况，又可以展现自己对工作的兴趣。

第七：骄傲自满求职者应该展示自己的优点和能力，但是如果过于自我夸耀，往往会让人感觉不舒服，甚至犯过早得胜的错误。

在面试中应该保持谦虚和实际，真实展示自己的能力和经验。

第八：谈论个人问题面试时，求职者不应该过多谈论自己的个人问题，例如家庭状况、健康状况等。

这些都与工作能力无关，会让面试官感到不专业。

第九：不真诚面试时，求职者应该保持真诚的态度。

女生面试着装十大禁忌盘点禁忌一不要穿皮草，假皮草也不要，哪怕是在皮草容忍度高的国家也不要。

(相信国内着装保守程度来说应该也不会出现这种常识性失误吧。

)禁忌二不要佩戴过多的饰物，有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物，但是很少作为点睛之笔，更多地是累赘，尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物，更会让面试官认为，假设开会的时候发出这种声音，光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。

禁忌三不要穿太亮丽的衣服，粉红色，柠檬绿，马卡龙色系通通不要在这个时刻上身，这些颜色都透露着一定程度上得廉价，同时也会让人质疑你对这份工作的认真程度。

禁忌四禁忌五注意衬衣的纽扣，千万不要因为丰满上围导致衬衣从侧面走光，无论面试官男女，都会认为你不注意细节，随时都可能给同事带来尴尬。

禁忌六不要浓妆，但也不要完全素颜。

网络上有非常多得根据你的肤色脸型去修容妆扮的教程，只要认真参考，绝对能加分不少，适当地妆容能给面试官一个印象，这个应聘者很重视这份工作。

禁忌七不要在头发上做过多的修饰，同时也不要一团糟。

不止一个面试官称赞过我的头发，因为受之前一个日本室友的刺激，我下了很大功夫调理发质，用了两年时间才让头发拥有自然光泽，而且因为发量多而必须每两个月去修剪一次。

在此感慨一下，我认识的日本韩国女孩不仅在化妆方面，护肤和保养意识都比中国女孩好很多，这是值得我们去学习的。

禁忌八不要涂深色系的唇膏。

中立色，略带粉色或橙色对亚洲人来说就是最好的修饰色，哪怕唇色深，也可以先用裸色粉底液轻拍一层，然后再上色，也不要涂过多的唇彩，略带光泽就刚刚好，滋润而且非常贴合，涂上去的亮度也非常适中。

禁忌九请不要穿带有特殊图案的衣物。

学校有个女生是Mcqueen的死忠，穿了一件很贴身帅气的骷髅头团的衬衫去面试，被比较守旧的面试官当面指正她的衣服可能会引起同事的反感，有了她的前车之鉴，楼主在面试前一晚都会审视准备好的衣物中是否会有各种种族偏好或者特殊意义。

禁忌十不要穿戴明显logo的衣服或者背包。