行政工作检查表
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行政工作检查表
得分检查内容评分标准(每项10分)具体情况
(1)员工形象检
查全员工装穿戴整齐并淡妆上岗;10分
扣分:1人没穿工装,扣2分;工装穿戴不得体1人,扣1分;
(2)固定资产管
理情况检查表格齐全、无误、月度及时更新,资产完好无损坏;10分
扣分:没有使用公司VI,1分;统计有错误,扣2分;没有及时更新扣2分;表格数据不全或格式乱,扣2分;资产人为损坏1件扣3分;资产丢失1件扣5分;
(3) 行政制度落实情况下发文件全部落实,有学习记录的签字,10分;
扣分:少1人未学习,扣1分;有一个文件未及时执行,扣3分;下发文件存档不全,扣2分;
(4) 书籍和办公用品管理情况表格齐全、无误、月度及时更新;10分
扣分:没有使用公司VI,1分;统计有错误,扣2分;没有及时更新扣2分;表格数据不全或格式乱,扣2分;书籍和物品人为损坏1件扣3分;书籍和物品丢失1件扣5分;
(5) 环境卫生检查卫生达标,(办公室桌面整洁无多余杂物,地面无堆积物;地面、走廊、楼梯无垃圾水渍等)并有分区责任人;10分
扣分:卫生一处不达标扣2分;一块卫生区域无责任人,扣3分;
(6))安全情况检查安全无隐患10分;
扣分:有隐患一处扣3分;
(7) 考勤执行情况检查全勤10分;
扣分:调休1人,扣1分;请假1人扣2分;迟到,早退1人扣2分,矿工1人扣5分;
(8)会议执行情况检查例会照常并有会议记录10分;
扣分:周度例会缺1次扣3分;周会议记录缺一次扣2分;晨会、夕
会缺一次扣1分;
评分人:签字:日期:
各部门根据上表的要求,每周自查一次;此评选结果将做为月度会议的奖罚参考依据和晋升考核依据,计入员工电子档案;。