TEAM WORK 团队管理和领导力团队管理（team management）指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。
管理培训管理介绍管理知识目 录C A T A L O G第一给你一个团队，你能怎么管？第二领导力提升训练- 01 -给你一个团队，你能怎么管？管理培训管理介绍管理知识团队概述什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
----马云团=口＋才队=耳＋人团队=口＋才+耳＋人口=沟通耳=聆听才=知识人=基本因素Team management and leadership管理者需要做到的4个基本方面正视团队的现实问题01清楚地了解团队成员的不同想法02明白自己作为管理者想要什么03永远不要强扭一根歪长的瓜秧04Team management and leadership团队主管的4个基本方面为老板创造利润为员工谋求福利为社会谋求就业为消费者谋求品质4大职责Team management and leadership团队管理者的3大角色循序善诱老师表现到位朋友分享知识兄长Team management and leadership放权的障碍因素缺乏彼此的信任不敢制度不明，过程无控，考核不严不会Team management and leadership如何放权放权要合理权责要对等收放自如放权时要提出要求，制定目标，给予资源;建立制度，建立体系放权要合理权利>责任→领导者武断决策，风气腐败权责要对等权利<责任→领导者保守守旧，责任上移，难以做事妥善处理，稳定灵活处理收放自如Team management and leadership放权的3要素明确所要承担的相应责任任务有明确的目标和信息要求权利给予权利，让其充分做主责任单击此处添加正文。
Team management and leadership管理者01.好的管理者必须是造梦大师03.变革，具有创新力05.健全制度，末位淘汰02.宽容!施一份宽容，恩泽万丈04.确立规则，抑恶扬善06.明确责任，恩威并施带领你的团队，为梦想冲刺吧!Team management and leadership影响团队效能的因素团队效能是指与团队情境相关的多方面因素综合而成的团队运行的存在态势，是团队实现预订目标的实际结果。
