某医院卫生检查评比制度

医院卫生检查制度及评比细则

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医院卫生检查制度及评比细则

为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。

一、在院长领导下，由后勤科、行风办成立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。

二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。

三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。

四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。

五、每个季度由全院医务人员对全院室内、外卫生进行一次大扫除（如房间桌面、地面整洁度，拔草、捡垃圾等）。室外卫生区区域划分如下：

参照“三乙医院”评审时各科室分配的地点区域。

六、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。

医院卫生检查评比细则

一、检查内容的具体标准如下（每个项目内扣分相加如超过10分，只扣除本项目10分，不再另加）：

1.各科室卫生有专人负责，包干到人，或分班值日，有记录，医护人员做到人人参与。10（分）

没有责任分区或分班值日记录的，少一项扣5分。

2.工作人员穿戴整洁，佩带上岗证。10（分）

口罩、帽子、工作服、上岗证缺少一样扣1分。

3.工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放、摆放整齐，没有杂物，办公桌、椅子干净、清洁。10（分）

有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣2分。

4.室内陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、乱挂。10（

分）

有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣1分。

5.门、门框、窗台、窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网。15（分）

有一处不清洁或有蜘蛛网扣1分。

6.玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁干净。10（分）

第 1 页 共 4 页 医院安全检查制度

是为了保障医院运营安全、提高医院服务质量而制定的一套规范和程序。该制度包括医院安全检查的目的、范围、内容、频次、责任和处置措施等方面的要求。下面就医院安全检查制度进行详细的论述。

一、医院安全检查的目的

医院安全检查的目的主要有以下几个方面：

1. 保障医院运营安全：通过全面检查医院各个方面的安全风险，发现并及时解决潜在的安全隐患，保障医院的正常运营。

2. 提高服务质量：通过安全检查，发现并解决服务过程中可能存在的不规范和不合理的行为，提高医护人员的服务水平，确保患者的安全和满意度。

3. 增强意识和责任感：通过安全检查，增强医务人员对安全工作的意识和责任感，提高他们的安全管理能力和自身防范意识，减少因疏忽和疏忽造成的事故发生。

二、医院安全检查的范围

医院安全检查的范围涵盖了医院内的各个方面，包括但不限于以下几个方面：

1. 医院内部环境：包括卫生环境、消防设施、通风系统、电气设备等。

2. 医院设备和仪器：包括医疗设备、手术器械、电子设备等。 第 2 页 共 4 页 3. 医院卫生安全：包括手卫生、消毒灭菌、病房卫生等。

4. 医院门诊和急诊部：包括就诊流程、药品管理、急救设施等。

5. 医院医护人员：包括医护人员的资质和工作纪律等。

6. 医院设施管理：包括设施维护、设备保养等。

三、医院安全检查的内容

医院安全检查的内容可以根据实际情况进行调整，但一般应包括以下几个方面：

1. 医院环境检查：对医院内部环境进行检查，包括卫生环境、通风系统、电气设备等。

2. 医院设备和仪器检查：对医疗设备、手术器械、电子设备等进行检查。

3. 医院卫生安全检查：对手卫生、消毒灭菌、病房卫生等进行检查。

4. 医院门诊和急诊部检查：对就诊流程、药品管理、急救设施等进行检查。

5. 医院医护人员检查：对医护人员的资质和工作纪律进行检查。

6. 医院设施管理检查：对设施维护、设备保养等进行检查。

卫生检查评比制度

1.目的

为进一步加强各部门（分厂）行政办公场所的卫生管理，创造美好的工作、生活环境，特制定本规定。2.适用范围

各部门（分厂）行政办公场所及责任区的卫生。3.检查评比办法

3.1成立卫生检查小组共6名，组长：1名（办公室主任），组员：5名（3名各卫生区域部门领导轮值，2名办公室后勤人员）。

3.2检查组工作责任

3.2.1卫生检查评比工作由公司卫生检查小组具体负责。严格按评分管理执行，合理行使检查小组权利，做到公正、公平的原则。

3.2.2定期检查：每月定期进行1次全厂卫生检查评比（定于每月28日）。

3.2.3不定期管理：组长及组员对厂区卫生责任区进行随时抽查，每月抽查2次，检查小组每月召集评比次数不得低于1次。

3.2.4整改方案：对每次抽查或检查不达标部门及车间，检查小组在次日必须将整改通知书发放到卫生区域负责人，限期整改并跟踪落实。

3.2.5全厂参与：不定期邀请公司领导或车间员工参与，做到环境卫生人人有责，环境管理人人负责的主人翁精神。

3.3检查内容及标准：

3.3.1各部门（分厂）实行“门前三包”卫生责任制。厂区道路卫生由相应部门、车间包干清扫，保持道路整洁。非各部门（分厂）所属辖区的公共通道卫生由办公室负责。

3.3.2行政办公场内所有物品陈设规范，不得出现乱张贴、乱订、乱画、乱挂的现象。

3.3.3办公场所地面保持清洁，四壁无蛛网。

3.3.4无卫生死角，发现一处按当次评比分值的30%处理。

3．4检查项目要求及评分标准 按百分制评比总分，所有评分适用于定期与不定期检查，检查项目要求及评分标准见《行政办公场所检查项目要求及评分标准》。

3．5奖惩制度合并实施

对每月总评比结果进行综合评分,并按分值排列名次,对最高分及最低分的单位进行奖惩。

奖：每月对评比结果进行综合评分，对排名最高分的单位给予1000元的奖励，奖励金的支配权限由各单位自由分配。（其中部门经理可获得20%的奖励金）。

石道第四小学卫生检查评比制度

石道第四小学

2015年3月

石道第四小学卫生检查评比制度

为保障学生能在一个优美、洁净的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据养成教育实施方案中的工作重点，结合我校的实际情况，特制定卫生检查评比制度及评分细则，望遵照执行。

一、室内卫生：(满分40分)

1、地面（10分）：干净、无纸片和杂物、坚持每天打扫。（有一处不干净扣1分、大面积不干净扣2分、清扫工具摆放不整齐的扣2分）。

2、 教室门、窗、开关（10分）：（一处不干净扣1分）。

3、 桌椅摆放及教室内物品摆放（10分）：（要求：合理整齐、书桌内无杂物，有一处不干净扣1分）。

4、 黑板（5分）：（做到干净无粉笔末，发现一处扣1分）。

5、垃圾桶（5分）（每天没有及时清倒垃圾扣1分）。

二、环境卫生：(满分40分)

1、 讲桌（10分）：无灰尘，书看完后必须摆放整齐，统一放到课桌的左上角。（如发现有随手乱放图书者，一个扣1分）。

2、教室（10分）：保持墙面干净，发现蜘蛛网 （一处扣1分）。

3、卫生区（20分）：要求每天打扫干净。如发现卫生区内有一片纸片扣1分；树叶、杂物均酌情扣分。

三、个人卫生：（满分20分）

1、强调学生讲究个人卫生，常洗澡、常换洗衣物、常剪指甲、常理发、常洗书包，每天洗脚、洗袜（10分）。（一点不合格扣1分）。

2、每生有自己清理垃圾的方法，不制造垃圾。（10分）。（不合格，每人次扣1分）

四、具体要求：

1、上课铃响后未打扫完卫生扣5分，发现不打扫卫生的班级扣10分，并全校通报批评。

2、以下情况将一票否决班级获得流动红旗的资格，并通报全校：

A、随地乱扔纸片或杂物。

B、在墙壁上乱涂乱画；

C、在校内吃零食；

D、随地大小便、吐痰等不良卫生习惯；

E、检查人员不负责任、有徇私舞弊现象。

注：各班要在自己的卫生区内设定监督岗，如发现有人往你班卫生区内扔纸片、杂物，扣扔纸片者班级的分。互相监督，保持好学校卫生。