农村小学教师聘用合同
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小学老师聘用合同6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(聘用老师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育工作达成以下协议:一、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任小学老师职务,承担相应的教学、教研、课外活动组织等任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据学校实际情况,制定相关工作时间安排。
乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。
2. 甲方按照国家有关规定,保障乙方享有法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。
2. 甲方根据国家有关政策,为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、教学要求与考核1. 乙方应遵守国家教育教学规范,认真履行工作职责,完成教学任务。
2. 甲方定期对乙方进行教学考核和评估,考核结果作为续聘或解聘的依据。
六、双方权益与义务(一)甲方权益与义务:1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方从事教学任务,并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境,保障乙方合法权益。
3. 甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训。
(二)乙方权益与义务:1. 乙方享有获得劳动报酬、保障合法权益的权利。
2. 乙方应遵守国家法律法规、遵守学校规章制度,履行教师职责。
3. 乙方应积极完成教学任务,关心学生成长,关注学生的身心健康。
4. 乙方应不断提高自身素养和教学水平,为学生的全面发展负责。
七、合同解除与终止(一)合同解除:1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方可以提前解除本合同。
小学教师聘用合同书3篇篇1甲方(聘用单位):_______________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就聘用乙方为甲方小学教师一事达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自_____年__月__日起至_____年__月__日止,为期一年。
2. 合同期满前一个月内,甲乙双方应协商是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的小学担任教师工作。
2. 乙方的具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况确定,并在乙方入职时予以明确。
3. 工作地点为甲方学校所在地,具体地址为:_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排并告知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假。
3. 乙方依法享有带薪年休假及其他假期,具体天数按甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付给乙方基本工资人民币____________元。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、考核结果等因素给予绩效奖金。
3. 甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。
4. 具体薪酬发放方式、时间等细节以甲方制定的薪酬管理制度为准。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务:- 为乙方提供必要的教学设施和教学材料;- 定期对乙方进行业务培训和职业发展规划指导;- 按照国家规定为乙方提供劳动保护和职业健康保障;- 根据乙方工作表现对其进行考核评价。
2. 乙方权利与义务:- 遵守甲方的各项规章制度,完成甲方安排的教学任务;- 不得从事有损甲方声誉的行为;- 保守甲方商业秘密和技术秘密;- 接受甲方提供的业务培训和考核评价。
六、合同变更、解除与终止1. 本合同一经签订即具有法律效力,未经双方协商一致不得随意变更或解除。
小学教师聘用合同书甲方:_____ 聘任单位:_____乙方:应聘人员根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《铜陵市金狮小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商,特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方为小学_____级教师职务,聘期从____年____月____日至____年____月____日。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出续聘和解聘的意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《铜陵市金狮小学量化管理》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。
3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请上级教育部门批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。
3、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。
七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方:_____ 代表人(签字):_____ 身份证号码:_____ ____年____月____日 ____年____月____日小学教师聘用合同书(二)甲方:_____ 法定代表人:_____乙方:_____性别_____民族:_____学历:_____出生年月_____身份证号码:_____邮政编码:_____ 居住地址:_____户口所在地:_____根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[_____]____号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[_____]____号)和《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[_____]____号)文件精神,以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方(用人单位):________________学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。
一、合同期限聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,合同到期前经双方协商可续签。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者予以正式聘用。
二、工作岗位及职责要求乙方根据甲方工作需要,担任小学部教学工作。
其主要职责是遵守国家的法律法规,遵守职业道德规范,按照甲方要求履行工作职责。
按时完成教育教学任务,做到教书育人、为人师表。
完成学校安排的各项教育教学工作和课外辅导工作等。
遵守学校的规章制度和纪律,服从学校的安排和领导。
保质保量完成教育教学任务,提高教学质量和水平。
乙方在工作期间必须严格遵守学校章程、教师职业道德规范等相关规定,认真履行工作职责和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核,并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位等处理。
三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行,具体标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇。
除以上待遇外,乙方还将享受甲方提供的年终奖等相关福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利,同时根据工作需要和学校安排调整休假时间。
甲方不得随意延长工作时间或加班加点工作,如有特殊情况需要安排加班的,需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、合同的变更、解除和终止篇2甲方(用人单位):________________学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
小学教师聘用合同正式版5篇篇1甲方(聘用单位):___________________学校乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事小学教学工作。
具体科目为__________,工作性质为全职。
乙方应按照甲方要求,履行教育教学工作职责,完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间,甲乙双方均有权解除本合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和职责,按月支付乙方的工资,具体标准按甲方相关规定执行。
试用期满后,工资标准按照甲方正式聘用教师待遇执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的工作表现,可对乙方进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定,保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等假期。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的教育教学纪律,认真履行工作职责。
甲方应提供安全的工作环境,保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;篇2甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作一事,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
小学教师聘用合同正式版6篇篇1甲方(聘用单位):____________小学乙方(受聘人):____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
二、聘用岗位及职责要求乙方同意在甲方担任小学______科目教师岗位工作。
在此岗位,乙方需履行以下职责:认真备课、上课、辅导学生,确保教学质量;对学生加强思想政治教育和道德教育;关心学生的身心健康;遵守学校的规章制度等。
具体岗位职责以甲方提供的教师岗位说明书为准。
三、薪酬待遇甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的月薪为人民币______元(大写:______元整)。
甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工作纪律与考核乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,恪守职业道德。
甲方将根据学校的教育教学需要对乙方进行考评和考核,并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。
五、保密义务与知识产权归属乙方在任职期间因工作接触到的甲方重要资料、商业秘密等,应严格保密,不得外泄或用于个人用途。
任何因工作产生的知识产权均归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在试用期内解除本合同,需提前一周通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的纪律或制度的;(3)工作失误给甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
如需要续签,双方应提前一个月协商。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定,均需承担违约责任。
违约方需支付对方违约金人民币______元(大写:______元整)。
小学教师聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜,经友好协商达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期______年。
二、工作内容和工作地点乙方应聘的职位是小学教师,其主要工作内容为小学教育教学工作。
乙方的工作地点在甲方指定学校。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应服从安排。
三、工资待遇与福利(一)甲方支付给乙方的月工资不得低于当地最低工资标准。
具体工资待遇按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
(二)乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,为人师表,教书育人。
不得从事有损甲方形象和声誉的活动。
否则甲方有权给予处分直至解除合同。
如因乙方原因造成教学事故或损害的,一切责任由乙方承担。
(二)甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的身体健康和合法权益。
五、教育培训与考核奖励(一)甲方应定期组织乙方参加各类培训,提高乙方的教育教学能力。
乙方应积极参与,并努力完成学习任务。
培训费用由甲方承担。
若因乙方原因导致无法完成培训任务的,由乙方承担相应责任。
(二)甲方根据教育部门的考核标准和学校的管理制度对乙方的工作绩效进行考核,并依据考核结果给予相应的奖励或惩罚。
考核结果作为年度考核的重要依据。
若因乙方在教育教学中取得优异成绩或突出贡献的,甲方将给予相应的荣誉和奖励。
六、合同解除与终止(一)双方协商一致可以解除本合同。
解除本合同需提前一个月通知对方,并在办理完相关手续后终止本合同。
小学老师聘用合同3篇篇1小学老师聘用合同甲方(单位):___________乙方(个人):___________鉴于甲方单位需要招聘小学老师,乙方个人具有相关专业知识和经验,经甲乙双方友好协商,达成以下聘用合同:第一条工作内容乙方应按照甲方单位的工作安排,认真负责地完成小学教育工作,包括但不限于授课、备课、教学评估等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时。
具体工作时间由甲方单位根据实际情况安排。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬由甲方单位按照国家规定标准进行支付,具体的薪酬标准和发放时间由甲方单位与乙方协商确定。
第四条保险福利乙方在甲方单位工作期间,享受职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险等社会保险福利,并提交相关证件以便甲方单位为其购买保险。
第五条工作纪律乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求,遵守工作纪律,不得违反国家法律法规和教育部门的相关规定,保守甲方单位的商业秘密。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年。
合同到期前,乙方可提前一个月与甲方单位协商续约事宜,经甲方单位同意后,可延长合同期限。
第七条合同解除1. 乙方在工作期间严重违反工作纪律,经甲方单位一次或多次纠正仍未改正的,甲方单位有权解除合同。
2. 乙方因身体健康等原因无法继续履行合同,经医院证明,双方可协商解除合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方(单位):___________乙方(个人):___________签字盖章日期:___________【附:小学教师招聘公告】为进一步提高我校教育教学质量,现面向社会公开招聘小学教师一名。
要求应聘者具有相关专业知识和教育经验,热爱教育事业,责任心强。
有意者请按照报名要求提交个人简历及相关证件到本校招聘办公室,联系电话:___________甲方单位:___________日期:___________篇2小学老师聘用合同为了规范小学老师的聘用制度,保障师生权益,特制定本合同,约定雇主与雇员之间的权利和义务,以确保双方的合法权益。
2024年小学教师聘用合同范文聘用单位(甲方):受聘对象(乙方):根据全镇教育工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师,安排在学校任教。
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:____年____月____日至____年____月____日。
二、工资待遇:受聘人员每月工资元,每学年度按10个月计算。
三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;⒊制订严格的规章制度规范乙方;⒋在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行终止。
⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。
⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。
(5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。
(6)乙方事假超过一个星期。
(7)乙方有无故旷工现象。
(二)乙方的权利和义务⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;⒉热爱教育事业,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动:⒋积极投入教育改革,参与教研活动;⒌刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。
四、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。
甲方:_____ 法人代表:_____乙方(签名):_____身份证号码:_________年____月____日2024年小学教师聘用合同范文(二)教育部关于进一步规范小学教师聘用合同的通知》明确要求:为严格规范小学教师聘用管理,确保教师队伍质量,提高教学质量,特制定小学教师聘用合同书,以明确教师的权利和职责,强化责任约束,促进教师队伍稳定和教学质量提升。
小学教师聘用合同小学教师聘用合同15篇随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的小学教师聘用合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学教师聘用合同1甲方(聘用单位):______法定代表人:______乙方(受聘人):______甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1·合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2·聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3·本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1·按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;2·有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。
3·有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4·有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1·为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。
带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。
保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。
2·关心每一位团员,努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。
3·负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。
负责合唱团艺术水平的提高,提出艺术发展方向。
4·编制合唱团的教学与训练计划,并按计划实施。
负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
5·遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1·要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
小学教师聘用合同正式版6篇篇1小学教师聘用合同正式版甲方(聘用单位):______________________法定代表人(负责人):______________________联系电话:______________________地址:______________________乙方(被聘用人):______________________身份证号码:______________________联系电话:______________________住址:______________________为明确双方的权利和义务,依法平等自愿,经双方协商一致,本着诚实守信的原则达成如下协议:第一条聘用情况甲方聘用乙方作为小学教师,从________年________月________日起至________年________月________日止,共计________个月。
第二条工作内容乙方应认真履行小学教师的工作职责,包括但不限于:1. 教学准备:认真备课,制定教学计划,并根据学生实际情况灵活调整教学内容。
2. 课堂教学:按时上课,认真讲课,引导学生积极参与,提高学生学习效果。
3. 学生管理:负责管理所授班级学生,维护良好的班级秩序,指导学生树立正确的学习态度和价值观。
4. 教育教学研究:积极参与学校组织的教研活动,提升专业水平。
第三条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作日上午8:00-12:00,下午14:00-17:00。
工作地点为________小学。
第四条工资待遇乙方的月薪为人民币________元,具体的薪资发放时间和方式由甲方和乙方协商确定。
第五条保险福利甲方将按照国家规定向乙方购买工伤保险和社会保险。
第六条解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)患病不能履行本合同的;(2)工作适应能力不符合学校的要求,经培训调整后仍然不能胜任的;(3)其他不符合本合同规定情形的。
2. 乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同,并不支付违约金:(1)擅离职守、旷课、旷工的;(2)违反学校规章制度,严重损害学校形象的;(3)其他不符合本合同规定情形的。
小学教师聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经甲、乙双方协商,达成以下协议:一、聘用岗位及工作性质甲方根据工作需要,聘请乙方担任小学部教师岗位工作。
本合同一经订立,即具有法律约束力,双方必须履行本合同所规定的全部义务。
乙方必须服从甲方管理,按甲方要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
篇2甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜,经友好协商达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。
二、工作内容及职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排学校教育教学及相关工作。
2. 乙方须遵循甲方的规章制度,在教育教学工作中服从甲方的安排和管理。
甲方应确保乙方在本职工作中的合法权益,并为乙方提供合理的工作环境和条件。
三、岗位待遇1. 甲方根据乙方的工作能力和表现,确定乙方在本校的岗位待遇。
乙方应按照甲方的要求完成教育教学任务,享受相应的岗位待遇。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行教师的职责和义务。
2. 乙方应爱岗敬业,关心学生,勤奋工作,尽职尽责,遵守职业道德规范。
如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同变更与解除1. 甲乙双方应按照法律法规的规定变更或解除本合同。
任何一方需变更或解除合同,应提前与对方协商,并就相关事宜达成一致意见后办理相关手续。
小学教师聘用合同书6篇篇1小学教师聘用合同书甲方(单位):______小学乙方(个人):_________鉴于甲方需要聘用乙方担任小学教师,双方本着互惠互利、平等自愿的原则,经双方协商一致,就乙方聘用为甲方小学教师的有关事宜达成如下合同:一、工作内容1. 乙方将担任_______班级(或科目)的小学教师,负责相关教学工作。
2. 乙方应按照甲方学校的教学计划和教学安排,认真备课,完成教学任务,保证教学质量。
3. 乙方需遵守学校工作纪律,服从上级领导的工作安排,并认真履行教育教学工作。
4. 乙方要求每周工作时间为___小时,具体工作时间以学校教学安排为准。
5. 乙方应积极参加学校组织的各类教研活动,并不断提升自身教育水平和教学能力。
二、工资待遇1. 乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和学历等因素确定,具体工资标准为_________元/月。
2. 乙方的工资每月按时发放,具体发放时间为每月___日。
3. 乙方享有法定的带薪年假和其他福利待遇,具体以学校规定为准。
三、劳动保护1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护,确保乙方在工作中的安全和健康。
2. 如乙方在工作中遇到问题或困难,应及时向甲方学校相关部门反映,并得到帮助和支持。
3. 乙方须遵守学校的规章制度,维护学校的形象和声誉,不得从事违法违规行为。
四、解除合同1. 若乙方违反合同规定,致使甲方受到损失的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力等特殊情况需要解除合同,双方应协商解决,并互相体谅、友好处理。
五、其他事项1. 请乙方于______年____月____日前签署本合同,并经甲方盖章后生效。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):______小学(盖章)乙方(个人):_________(签字)日期:_________年____月____日本合同于_________年____月____日生效。
小学教师聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[性别]民族:[民族]身份证号:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策、法规,结合甲方工作需要,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。
现就有关事项达成如下协议:一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事小学教学工作。
合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止,如需续聘,双方可另行协商签订聘用合同。
二、岗位职责与要求乙方受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度及国家对教师的各项要求,认真履行小学教师的岗位职责。
服从分配,根据甲方的工作需求认真备课、授课和布置作业等。
因乙方工作失误造成损失的,须承担相应责任。
乙方在完成规定教育教学任务的前提下,还必须接受甲方安排的其它教育教学工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工资待遇与福利甲方按照本校的教师薪酬制度及标准支付乙方薪酬,甲方不承担乙方任何费用及社会保险。
除基本薪酬外,根据绩效考核制度甲方给予乙方相应的奖金和津贴补贴等。
具体数额视实际情况而定。
乙方享受国家规定的法定节假日休息日以及婚假等休假权利。
但请假期间工资发放视具体情况而定。
四、劳动纪律与考核奖惩乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范,认真履行工作职责。
甲方按照学校绩效考核制度对乙方实施考核奖惩制度。
乙方因个人原因未能完成教育教学任务或其他工作任务的,甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚或解除合同。
如乙方表现出色或有突出贡献的,甲方将给予相应的奖励和表彰。
具体考核奖惩办法以甲方的相关制度和法律法规为准。
五、培训提高与成果分享甲方有义务组织对乙方进行各类教育培训和学术研讨活动,提升乙方的教育教学水平和工作能力。
2024年农村小学教师聘用合同甲方:____县教育局乙方:_____按照《县____年中小学教师招聘工作方案》要求,通过择优选聘,乙方被聘用为我县公办教师,现安排在_____(学校)任教,甲乙双方达成如下协议:_____一、乙方必须服从甲方的安排,自愿在_____(学校)服务(任教)五周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起),五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等,如乙方违约,须缴纳违约金人民币伍仟元。
二、甲方负责对乙方的日常管理,对乙方进行年度考核。
甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续,并保证按时足额发放乙方的工资。
三、在聘期内,如乙方年度考核不合格,或因政治思想、师德师风等方面的问题,不宜继续任教的,甲方可以按有关规定解除本协议。
四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份),经甲乙双方签字盖章后生效,聘用期满本协议自动解除。
甲方(盖章)乙方(签字)_____法定代表(签字)_____任教学校(盖章)____年____月____日2024年农村小学教师聘用合同(二)农村小学教师聘用合同甲方:(学校名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为规范甲乙双方之间的劳动关系,保障双方的合法权益,特订立本合同。
一、聘用岗位和工作内容1.1 聘用岗位:乙方聘用为(学校名称)的小学教师。
1.2 工作内容:乙方承担小学教学工作,履行教学任务,完成学校交办的其他工作。
二、试用期2.1 本合同约定的试用期为三个月。
试用期内,双方均有权随时解除合同,无需提前通知或支付赔偿金。
2.2 试用期满,经甲方考核合格,乙方正式转为正式教师,享受正式教师待遇。
三、工资和福利待遇3.1 工资待遇:乙方每月薪酬为人民币(具体数额),工资按照国家规定的标准支付。
3.2 工资支付:工资每月支付一次,工资支付方式根据国家的规定执行。
乡镇小学教师聘用合同(通用20篇)乡镇小学教师聘用合同篇1甲方:乙方:一、双方基本情况被聘方(乙方):籍贯:姓名:二、聘用期限:自年月日至年月日三、聘请待遇:1、每月元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金:乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8、本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:乙方:签订日期:乡镇小学教师聘用合同篇2甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:1、本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 20xx.年 2 月日起至 20xx 年 2 月日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
2、录用条件,高中以上文凭,喜欢孩子,喜欢幼儿教育事业,五官端正你,有亲和力,具有创新意识。
二、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务:1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排,认真履行;4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
2024年农村小学聘用合同范本甲方(聘用方):_____________________________乙方(受聘方):_____________________________鉴于甲方是一所农村小学,乙方是一位具备相应教育资质的教师,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经过充分协商,就乙方受聘于甲方担任教师一职,达成如下合同条款:第一条合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的农村小学担任教师职务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行教师职责,完成教学任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家规定的工作时间,保证每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪休假。
第四条薪酬待遇1. 甲方应按月支付乙方薪酬,具体金额为人民币(大写)__________________元。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
2. 甲方应为乙方提供必要的教学设施和工作条件。
3. 甲方应按时支付乙方薪酬,并保障乙方的合法权益。
第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和福利。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,完成教学任务。
3. 乙方应维护甲方的声誉和利益,不得泄露甲方的商业秘密。
第七条违约责任1. 如甲方未按时支付乙方薪酬,应按日支付违约金,违约金为未支付薪酬的千分之五。
2. 如乙方未履行合同义务,给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。
3. 本合同期满,双方未续签的,合同自动终止。
第九条争议解决因履行本合同所发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
小学教师聘用劳动合同3篇篇1甲方(聘用单位):______________________地址:______________________________法定代表人:________________________乙方(受聘教师):____________________性别:______________________________民族:_____________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________住址:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
本合同以明确双方的权利义务关系,确保双方权益得到法律保护。
一、聘用期限及工作安排1. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,经双方协商一致可续签合同。
2. 工作安排:乙方应服从甲方的工作安排,担任小学语文教学任务及其他教育相关工作。
具体职责及任务以甲方提供的岗位职责说明为准。
二、岗位职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,认真履行教育教学职责。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,完成教育教学任务,提高教学质量。
3. 乙方应关心爱护学生,关注学生的全面发展,不得歧视、侮辱或变相体罚学生。
4. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,不断提高教育教学水平。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资报酬,工资标准为每月______元。
具体支付时间每月______日。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本合同自行终止。
小学老师聘用合同7篇篇1甲方(学校):____________________乙方(受聘老师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜,达成如下协议:一、聘用期限及岗位1. 聘用期限:自______年______月______日至______年______月______日止。
2. 聘用岗位:乙方受聘担任甲方的_____年级_____科目的教学工作。
在合同期间,甲方可根据工作需要和乙方的工作表现调整工作岗位。
二、工作内容及要求1. 乙方需遵守甲方的教育教学管理要求,认真履行岗位职责,完成教育教学任务。
2. 乙方应根据教学大纲要求制定教学计划,并按照计划实施教学。
定期进行学生学业评估,及时反馈学生学习情况。
3. 乙方应关心学生身心健康,关注学生的心理健康发展,及时处理学生的各种问题。
4. 乙方应积极参与学校组织的各项活动,为学校发展贡献自己的力量。
三、工资待遇及福利待遇1. 工资:基本工资______元/月,绩效工资根据年度考核情况确定。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇:乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。
四、工作纪律和劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,遵守教师职业道德规范。
2. 乙方应按时上下班,不得迟到早退,不得无故旷工。
3. 乙方在工作期间,应保护学生的安全,避免发生安全事故。
4. 乙方不得从事与教育教学无关的活动,不得在工作时间内上网聊天、玩游戏等。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)因个人原因造成重大教学事故的;(4)故意不完成教育教学任务的;(5)因乙方原因造成学生安全事故的。
小学老师聘用合同〔精选5篇〕小学老师聘用合同〔精选5篇〕小学老师聘用合同聘用合同1甲方名称:乙方(受聘者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国老师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的根底上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
乙方的工作地点为峄城区峨山镇流井小学。
乙方应按照甲方的要求,按时保质保量地完成学校分配的一切工作任务。
三、工作要求:合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及老师职业道德标准,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责:〔1〕乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖惩方案。
〔2〕乙方施行教育教学过程中,假如因乙方工作渎职或管理不到位,发生的平安事故,乙方应依法承当责任。
〔3〕乙方在聘用期间应以人为本,关心保护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力进步成效,严禁体罚学生。
〔4〕乙方在教学工作中必须认真履行老师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力进步学生的学习成绩、思想道德程度和综合素质。
〔5〕乙方在教学工作中必须参加学校组织的各项教学研究活动。
〔6〕乙方在聘用期间应服从学校安排,承受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。
〔7〕乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作的`团队。
四、乙方的权利和义务:乙方义务:1、履行《义务教育法》等法律规定的老师职责和义务;2、遵守教育行政部门和学校制定的老师行为标准;3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩到达岗位目的的要求;4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心保护学生,不体罚学生;5、遵守学校务项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布置的各项任务;甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。
农村小学教师聘用合同
甲方(雇主):
企业/单位名称:
法定代表人/负责人姓名:
地址:
联系电话:
乙方(教师):
姓名:
身份证号码:
居住地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任农村小学教师的相关事宜达成如下合同:
一、工作职责:
1. 乙方作为甲方农村小学的教师,应按照国家和地方的教育政策、法律法规以及学校的规章制度,履行教学任务,培养学生的综合素质。
2. 乙方应认真备课,按时上课,完成学校和上级主管部门交办的其他教学任务。
3. 乙方应组织学生参加各类教育活动、考试和评比活动,引导学生形成良好的学习习惯和行为规范。
4. 乙方应尊重学生的个性特点,注重培养学生的创新精神和实践能力,努力促进学生全面发展。
5. 乙方应认真履行教师岗位管理职责,维护学校教学秩序和安全稳定。
二、工作时间与待遇:
1. 乙方的工作时间为每周五天,具体上班时间和放假时间由甲方安排。
2. 乙方的工资标准为(填写具体工资标准、奖金以及其他福利待遇)。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、合同期限:
1. 本合同自(填写开始日期)起,至(填写结束日期)止。
2. 甲方和乙方都有权根据实际需要提前解除合同,提前(填写提前解除合同的通知期,以天数计算)通知对方或支付相应的经济补偿。
3. 如乙方在合同期内主动辞职,应提前(填写提前通知对方的天数)通知甲方,并经甲方同意方可离职。
四、双方权益和责任:
1. 甲方保证为乙方提供良好的工作条件和必要的工作设备。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和其他合法权益,不得拖欠工资。
3. 乙方应按时上下班,如因个人原因无法按时履行工作职责,应提前请假并经甲方同意方可离开岗位。
4. 乙方应保守学校和学生的机密信息,不得泄露、传播学生的个人信息。
5. 乙方应认真遵守学校和上级主管部门的规章制度和工作要求,不得擅离职守或私自行使职权。
五、解决争议:
对于因本合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项:
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 对本合同未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商,并签订补充合同。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:。