大智大勇可学而至稻盛哲学读后感

稻盛哲学深思熟虑的感悟1. 稻盛哲学说要努力工作，这就像爬山，你不一步步往上爬，怎么能看到山顶的美景呢？就说我自己吧，曾经为了完成一个项目，那真是没日没夜地干啊，最后成功的时候，那种满足感，哇，真的太棒了！努力真的会有回报啊！2. 持续学习多重要啊，就跟不断给手机充电一样，没电了就啥也干不了。

我认识的一个朋友，一直坚持学习新知识，结果在工作中遇到难题时，他就能轻松解决，这不就是持续学习的好处吗？3. 要怀有感恩之心呀，这就好比是给自己的心灵开一扇窗。

我记得有一次我特别感谢我的同事帮我解决了一个大麻烦，从那以后我们的关系更好了，感恩真的能让生活更美好呢！4. 乐观面对困难，就如同在黑暗中找到一束光。

我曾经遇到过很大的挫折，当时觉得天都要塌了，但我还是咬着牙乐观面对，最后不也走过来了嘛，所以啊，一定要乐观！5. 勇于承担责任，这就像船长要为整艘船负责一样。

我看到过有的人出了问题就推卸责任，结果事情变得更糟，要是一开始就勇敢承担，可能就没那么多麻烦了，大家说是不是？6. 真诚待人多关键啊，好比是搭建友谊桥梁的基石。

我对别人真诚，别人也会对我真诚，这样的关系才长久啊，大家肯定也都有这样的体会吧！7. 精益求精的态度，就像工匠雕琢一件艺术品。

我知道有个工匠，对自己的作品要求特别高，一点点瑕疵都不放过，最后他的作品那叫一个精美啊，我们做事也得这样啊！8. 要有利他之心，这跟赠人玫瑰手有余香是一个道理。

当你为别人着想的时候，别人也会记住你的好，反过来帮助你，这不是很好吗？9. 保持谦虚很重要呀，可别像那只骄傲的孔雀。

我以前认识一个人，稍微有点成绩就到处炫耀，结果后来栽了跟头，还是谦虚点好啊！10. 坚定信念就如同在大海中航行有了指南针。

我一直坚信自己能实现梦想，不管遇到多少困难都没放弃，这不，现在也慢慢靠近目标了，信念的力量真强大啊！我的观点结论：稻盛哲学真的给了我们很多宝贵的启示，只要我们认真去思考和践行，就能让我们的生活和工作变得更加美好。

学习稻盛和夫哲学心得体会（精选3篇）学习稻盛和夫哲学篇1通过学习稻盛和夫，我不再为人生道路上遇到的困难而感到烦恼，我学会了对人生进行反思，我明白了每一次的坎坷都是一种锻炼，只要我以好的心态去面对并且能够不断的付出努力，我将收获是心志的磨练、能力的提升。

稻盛和夫让我明白平凡的人也能够创造不平凡，只要我们坚持不懈。

稻盛和夫小时候并不是一个天资聪慧的孩子，他在求学的道路上遇到了很多的困难即使他一直坚持努力也没能上一所名校，他毕业后找工作又遇到很多的困难最后去了一个经济状况非常不景气的公司，很多人遇到这种情况都会抱怨命运但是稻盛和夫没有，当和他一起来公司的那些应届毕业生都纷纷跳槽时稻盛和夫选择了全力以赴去工作，他在工作中投入了自己的全部精力，最终皇天不负有心人，稻盛和夫在工作上取得了很大的成绩，让他的命运就此扭转。

如果他不是一直努力而是怨天尤人，那么他只会能是一个非常平庸的人，一直努力让稻盛和夫从平凡走向了不平凡，我在以后的工作生活中也要一直努力，当我遇见困难的时候我不再畏惧不再退缩，而是不断努力提高自己，只有这样才能够成功，才能够更好的为社会做贡献。

通过稻盛和夫的学习，我明白了人无论在任何境遇下都应该有感恩之心，只有我们有一颗纯净的心灵，我们才能够得到上天的眷顾，得到周围人的认可，才能够在自己的工作生活中处于顺境。

作为一名物业的工作人员就更应该如此，我们做的是服务业，更应该有为人民服务的意识和无私奉献的精神。

在日常工作中即便业主提出的需求不在我们的服务范围之内我们也要想办法为业主解决问题。

我们每次为业主解决了一个问题就是做了一件善事，就是为自己积累了福报，在帮助他人的同时其实也是在成就自己。

通过稻盛和夫的学习，我认识到好的心态是非常重要的，稻盛和夫在每一次命运与他开玩笑的时候都能够不向命运低头，没有因为自己的种种不幸的际遇而一蹶不振这与他有好的心态有很大的关系，只有有好的心态才能在遇见困难挫折的时候从容的面对，才能够不被挫折吓倒最终取得成功。

学习稻盛哲学有感持续就是力量——学习"稻盛哲学"有感作为总经理，我有幸为丰登化工服务十年，曾与全体员工一起经历了无数磨难，也曾取得过骄人的业绩。

在胡总的引领下成为盛和塾塾生，我通过学习稻盛哲学，深刻体会到：只要是践行良知的企业，遇到的困难和问题都存在着惊人的相似，最后的结果也一定会相似！下面，我想和大家一起回顾和分享丰登公司近十年来值得铭记的几次事件：1、2019年，由于多方面的原因，公司经营陷入困境，管理层认为无法继续经营，决定停产转产。

由于没有向员工表达清楚原因和措施，使员工产生误会，最后引发了聚众事件，造成了恶劣的影响。

当时我很不理解，员工为什么会有这样过激的行为？直到学习了稻盛哲学才找到答案，丰登的员工队伍中充满着可燃型和自燃型的人，极少有不燃型的人，这本是幸事！只是一些人的人生方程式（人生？工作的结果=思维方式×热情×能力）中的思维方式错了，所以造成了错误的结果！2、2019年，经过阵痛的丰登公司，上下拧成一股绳，共同努力，水煤浆工艺取得了成功，给公司带来了"生机"!同时抓住机遇，攻破了废水制浆焚烧难题，使公司出现了"神机".这正应验了稻盛的一句话：只要你全力以赴，神就会出现！3、2009年，省内"合成氨同行"没能渡过金融危机，纷纷倒闭，丰登公司的经营环境得到了改善！坚信"持续就是力量，"已经不行了"的时候，才是真正的开始！工业碳铵产品市场开发的成功，促使我们的产品转型升级。

取消经销商进入终端客户、利用销售半径优势扩大液氨零售、改变经营理念，做到销售最大化，费用最小化、减少中间环节……实现了公司10%以上的利润增长！4、2019年《危险废物经营许可证》的取得令我们敢于"走别人没走过的路".在水煤浆工艺中引入有机废水，这在煤化工领域是没人敢尝试的技术。

大智大勇可学而至读后感读完这篇文章，我就像被人敲了一下脑袋，突然开窍了。

以前总觉得大智大勇那都是天生的，是那些超级英雄或者天才才有的特质，离我们普通人可远了。

但这文章就像个热心的朋友，拉着我说：“你错啦，这东西能学！”先说这个“大智”吧。

文章里举了好多例子，那些有大智慧的人，并不是一开始就啥都懂。

他们是通过不断学习，不断观察生活中的点点滴滴才变得聪明的。

就像我们读书，每一本书就像是一块小拼图，读得越多，拼图就越完整，最后就成了一幅智慧的大画卷。

而且这智慧还不仅仅是知识多，还得会思考。

就像走迷宫，知识是你手里的地图，但思考就是你找路的能力，两者缺一不可。

我就想到自己平时遇到问题，总是懒得动脑子，就想着找个现成的答案。

看了文章才明白，这智慧是要自己一点点磨出来的，可不能偷懒。

再讲讲“大勇”。

我原来觉得勇敢就是胆子大，啥都不怕。

但文章告诉我，真正的大勇可不是莽撞，而是明明知道有危险，有困难，还能为了心中的信念坚定地往前走。

这就好比走在一条黑暗的小路上，前面可能有坑，可能有怪兽（比喻困难啦），但你还是握紧拳头，一步一步地向前。

那些勇敢的人也是在一次次挑战自己的害怕中学会勇敢的。

我自己就是个胆小鬼，别说什么黑暗小路了，就是在课堂上举手发言都害怕得要死，总担心说错话被人笑话。

现在我明白了，要想有大勇，就得先迈出第一步，从克服小的恐惧开始。

这篇文章给我打了一针强心剂，让我知道我也能朝着大智大勇的方向努力。

我不能再抱怨自己为啥不聪明，为啥不勇敢了，而是要行动起来。

从今天起，我要多读书，多思考，遇到事情别总往后躲，要像个勇士一样往前冲。

说不定哪天我也能成为一个别人眼中大智大勇的人呢，到时候我就可以得意地说：“看，我也是学来的！”哈哈。

稻盛哲学心得体会曾经有一段时间，我一头扎进了稻盛和夫先生的哲学世界里，那感觉就像是在沙漠中发现了一片绿洲，又像是在黑暗中找到了一盏明灯。

稻盛先生的哲学，初听时觉得挺简单，不就是一些做人做事的道理嘛。

但真要细品起来，才发现其中蕴含着无尽的智慧和力量。

就拿“付出不亚于任何人的努力”这一点来说吧。

以前我总觉得，工作嘛，差不多就行了，干嘛要那么拼命。

可后来我经历了一件事儿，彻底改变了我的想法。

那是一次公司接了一个特别重要的项目，时间紧任务重，整个团队都忙得焦头烂额。

我一开始也是抱着应付的心态，觉得能完成就不错了。

可随着项目的推进，我发现问题越来越多，如果不全力以赴，根本不可能按时交付。

于是，我决定豁出去了。

每天早早来到公司，晚上又加班到很晚。

那段时间，我几乎没有了周末，没有了娱乐活动。

朋友约我出去玩，我都只能狠心拒绝，心里只想着这个项目。

我记得有一天晚上，外面下着瓢泼大雨，我一个人在办公室里对着电脑，眼睛都快睁不开了，但还是咬着牙坚持。

那时候，心里也有过抱怨，觉得自己干嘛要这么辛苦。

可一想到项目的重要性，想到团队的期待，又觉得不能放弃。

我仔细地核对每一个数据，修改每一份方案，生怕出一点差错。

那种专注和认真，我以前从来没有过。

就连去饮水机接水的时候，脑子里想的都是项目的事儿。

有好几次，我趴在桌子上就睡着了，醒来后脖子酸痛得不行，但还是继续干活。

终于，经过我们的不懈努力，项目按时完成了，而且质量超出了客户的预期。

那一刻，所有的疲惫都烟消云散，心里满满的都是成就感。

通过这件事，我真正明白了“付出不亚于任何人的努力”的含义。

不是为了别人，而是为了自己，为了那种内心的满足和成长。

还有稻盛先生说的“要谦虚，不要骄傲”。

这也是让我深有感触的一点。

以前我取得一点小成绩，就容易飘飘然，觉得自己了不起。

结果往往在接下来的事情中栽跟头。

有一次，我在一个小比赛中获得了第一名，当时那叫一个得意啊，到处跟人炫耀。

结果在接下来的一个更重要的比赛中，我因为过于轻敌，准备不充分，成绩惨不忍睹。

稻盛和夫活用哲学读后感稻盛和夫，这可是个传奇人物啊。

读他的哲学，就像在和一个智慧的老爷爷聊天，而且这个老爷爷还特别懂怎么把生活、工作中的那些事儿给你讲得明明白白。

首先呢，他的哲学让我感觉就像是一把万能钥匙。

在工作上，我们常常会遇到各种难题，就像打游戏里不断冒出来的小怪兽。

以前我总是很迷茫，不知道该怎么去应对。

但是稻盛和夫说，要付出不亚于任何人的努力。

这就像是给我打了一针强心剂。

我就想啊，对啊，要是我在工作的时候，能像那些游戏大神打游戏一样专注、拼命，那还有什么搞不定的呢？而且他还强调要热爱自己的工作，这一点刚开始我还觉得有点虚，工作嘛，不就是为了赚钱糊口，哪来那么多热爱。

可是后来我发现，当我试着去寻找工作中的乐趣，哪怕是完成一个小小的任务，那种成就感就像捡到了宝一样，慢慢地我还真就开始有点热爱自己手头的事儿了。

再说说做人这方面。

稻盛和夫的哲学就像是一面镜子，让我能好好审视自己。

他讲的“利他”思想特别有意思。

以前我总是想着自己怎么能得到更多的好处，就像一只小仓鼠，只知道把食物往自己的小窝里塞。

但是读了他的书之后，我就想，要是我多为别人考虑考虑呢？比如说在团队里，我不再只是盯着自己的任务，而是去帮助其他小伙伴，结果发现整个团队的氛围都变好了，大家都更愿意互相帮助，最后我们完成任务的效率还特别高。

这就像是我在种一棵利他的树，最后这棵树不仅给别人遮阴，还让我自己收获了好多果实呢。

还有他说的关于面对困难的态度。

生活中谁还没个磕磕绊绊的呀，就像走路不小心会被石头绊倒一样。

以前我被绊倒了，就坐在地上哭哭啼啼的，觉得自己怎么这么倒霉。

但是稻盛和夫告诉我们，要把困难当作成长的机会。

这就好比是游戏里的升级打怪，每一个困难都是一个大怪兽，打败它我就能升级，变得更厉害。

现在再遇到问题，我就会想，这是老天爷给我送经验值来了，我得好好抓住这个机会。

他的哲学也让我对成功有了新的理解。

以前我觉得成功就是有钱、有名、有地位。

但是稻盛和夫的哲学让我明白，成功不仅仅是这些外在的东西，更重要的是内心的充实和成长。

第1篇一、引言稻盛和夫，一位享誉全球的企业家，被誉为“经营之圣”。

他创立了京瓷和KDDI 两家世界500强企业，并在其人生和事业中取得了辉煌的成就。

稻盛教育，作为稻盛和夫的智慧结晶，以其独特的理念和方法，为我们提供了丰富的精神食粮。

在深入学习了稻盛教育后，我受益匪浅，现将我的心得体会与大家分享。

二、稻盛教育的核心理念1. 真诚利他稻盛和夫认为，真诚利他是做人的根本。

他强调，只有真诚地关心他人，才能赢得他人的信任和尊重。

在企业经营中，真诚利他更是至关重要的。

只有将员工视为合作伙伴，关注员工的成长和发展，才能实现企业的长远发展。

2. 拥抱变化稻盛和夫认为，变化是永恒的主题。

在当今社会，变化的速度越来越快，只有拥抱变化，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

他提倡，企业要不断进行创新，适应市场变化，满足客户需求。

3. 付出不亚于任何人的努力稻盛和夫认为，成功源于不懈的努力。

他强调，只有付出不亚于任何人的努力，才能实现自己的人生目标。

这种努力精神，不仅体现在工作中，更体现在生活中的方方面面。

4. 拥有坚定的信念稻盛和夫认为，信念是成功的基石。

只有拥有坚定的信念，才能在困难面前不屈不挠，最终实现目标。

他提倡，企业要树立远大的愿景，员工要拥有坚定的信念，共同为实现目标而努力。

三、学习稻盛教育的体会1. 真诚利他，关爱他人通过学习稻盛教育，我深刻认识到真诚利他的重要性。

在日常生活中，我要学会关爱他人，关心身边的人，以实际行动传递正能量。

在工作中，我要将员工视为合作伙伴，关注他们的成长，共同为企业的发展贡献力量。

2. 拥抱变化，不断创新面对日新月异的社会，我要学会拥抱变化，勇于创新。

在工作中，要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，以适应市场变化。

同时，要鼓励团队创新，共同推动企业的发展。

3. 付出不亚于任何人的努力，追求卓越稻盛和夫的成功，源于他付出不亚于任何人的努力。

我要以他为榜样，不断提升自己的工作能力和生活品质。

稻盛哲学心得
稻盛哲学心得
稻盛哲学心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的稻盛哲学心得样本能让你事半功倍，下面分享【稻盛哲学心得】相关方法经验，供你参考借鉴。

稻盛哲学心得篇1
稻盛哲学心得
稻盛先生作为日本四大经营之圣之一，他的经营哲学在全球范围内都有极高的知名度和影响力。

我作为一名从事稻盛哲学学习的学生，想分享一些个人心得。

首先，稻盛哲学强调的是哲学和理念的扎实性。

这意味着企业在经营过程中，必须遵循一定的道德准则，以人的利益为出发点，而非以利润为导向。

这一点对于我理解商业的本质有着极大的启示。

在我看来，一个成功的商业模式，应当是以满足客户需求，提升员工福祉，以及推动社会进步为出发点。

其次，稻盛哲学强调的是以心为本。

他认为，只有当员工满意，员工才能全心全意为企业服务，企业才能成功。

这也是我近年来深深体会到的。

在企业管理中，尊重员工，关心员工，为员工提供良好的工作环境和待遇，才能激发员工的积极性和创造力。

再者，稻盛哲学强调的是实实在在的行动。

他倡导的是将哲学理念转化为实际行动，而非空谈理论。

这一点对于我来说，是一种实践智慧的体现。

任何理论都需要实践的检验，而稻盛哲学的魅力就在于它指导我们如何将理论转化为行动，如何将想法转化为现实。

总的来说，稻盛哲学是一种具有实用性的哲学体系。

它不仅为企业经营提供了理论指导，更提供了实践的行动指南。

通过学习和实践，我深深感受到它的魅力和价值。

希望更多的人能够受益于这种哲学，共同创造一个更美好的世界。

稻盛哲学读后感（精选6篇）稻盛哲学读后感（精选6篇） 读完⼀本书以后，⼤家⼀定都收获不少，需要回过头来写⼀写读后感了。

怎样写读后感才能避免写成“流⽔账”呢？下⾯是⼩编收集整理的稻盛哲学读后感（精选6篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

稻盛哲学读后感1 这本书⾮常棒。

我是稻盛和夫的粉丝，我看了很多稻盛和夫先⽣的著作，并且严重认同先⽣的经营哲学。

知和⾏，到我这似乎就断开了，学了不少，但能践⾏的却微乎其微，惭愧啊，不是真知，只能算“见过”⽽已。

忘记了是谁推荐的《⼲法》，这是阅读稻盛和夫先⽣的第⼀本书，是曹岫云先⽣翻译的，后来也阅读了其他⼈翻译稻盛和夫先⽣的著作，对于稻盛和夫的经营哲学的认识绝对没有曹先⽣到位。

我⼀直以为曹先⽣不过是个翻译家，⼤概对⽇语⽐较在⾏，没想到曹先⽣对阳明⼼学理解如此深刻，窥⼀斑⽽知全豹，看见曹先⽣之于国学，亦是⼤师级的⼈物。

将阳明⼼学与稻盛和夫的经营哲学⼀⽐较，两箱辉映，令⼈豁然开朗。

”致良知”不就是“作为⼈，何为正确”？真我是⼼，⼼之本质就是良知。

从⼼出发，⽅向对了，离⽬标就近了。

阳明⼼学这⼏年也在学习，学得头昏脑胀，⼀头雾⽔。

稻盛和夫的著作也⼀直在学习，却收获甚少。

曹先⽣此书，孟夏的⼀桶凉⽔，醍醐灌顶，突然惊醒，但愿这种收获会伴我终⽣，⽽不是⼀时之快。

稻盛哲学读后感2 ⾮常赞叹我们书院⽼师们的智慧，让我们在读《活法》之前先读李⽼师的《稻盛哲学随笔》的《活法》⼤义，我个⼈觉得:任何⼀本书，序⾔是关键的重点，理解了序⾔，就容易读懂正⽂了。

《稻盛哲学随笔》就是我们读懂《活法》的钥匙。

在之前，我只在公众号“明德企业⽂化研究院”⾥⾯读到些李⽼师对《活法》的解读，感觉很受益。

这次真⼼感恩书院组织的《朗读者精进成长100天》活动，让我完整地读到李⽼师的《稻盛哲学随笔》，刚读完《活法》⼤义，真的⾮常赞叹李⽼师把《活法》的序⾔理得这么有深度、有逻辑性、有实践性。

李⽼师对《活法》序⾔的剖析:⼈⽣的意义和⽅向在哪⾥?在于提⾼⼼性、磨炼灵魂。

读稻盛哲学精要心得体会稻盛哲学精要是稻盛和夫先生的智慧结晶，其核心理念是“和谐发展”，即通过实现企业、员工、家庭、社会和自然的和谐发展来实现个人和组织的成功。

在阅读稻盛哲学精要的过程中，我深深感受到了其中的智慧和启示。

首先，稻盛哲学精要强调企业理念的重要性。

企业理念是企业的灵魂，是企业文化的核心。

稻盛先生提出了“立业之道、管理之道、商道”三大理念，通过这些理念，稻盛先生告诉我们一个成功的企业必须要有明确的发展目标和价值观，同时还要注重与社会、员工和顾客的良好关系。

企业的理念能够激发员工的热情和创造力，提高企业的竞争力。

其次，稻盛哲学精要重视人的尊严和发展。

稻盛先生认为人的尊严是最重要的，企业需要为员工提供一个尊重人的价值观和文化环境。

他强调了员工的自我实现和个人成长的重要性，他认为当员工实现了自我价值，企业才能取得长期的发展。

稻盛哲学精要中有一句话给了我很大的启示：“机会在于人”，意思是说只有给予员工机会，才能够激发他们的潜能和创造力。

再者，稻盛哲学精要提倡社会责任的履行。

稻盛先生强调企业应该承担起社会责任，要为社会做出贡献。

他认为企业的成长离不开社会的支持和认可，企业应该回馈社会，关注社会问题并积极为解决问题做出努力。

稻盛哲学精要中有一篇关于环境保护的章节给了我很大的启示，通过企业的努力和全员参与，可以实现可持续发展，保护环境。

最后，稻盛哲学精要强调了家庭的重要性。

稻盛先生认为一个人的成功不仅仅是在工作上的成功，还包括家庭生活的幸福。

他认为家庭是一个人的精神支持和庇护所，家庭的和谐对于个人的成长和事业的发展起着重要的作用。

稻盛哲学精要中有一篇关于家庭和工作平衡的章节，他告诉我们要时刻保持对家庭的关注和照顾，不仅仅是为了自己，更是为了员工的全面发展。

通过阅读稻盛哲学精要，我深深感受到了其中蕴含的智慧和启示。

稻盛先生的思想给了我很多思考，让我意识到一个成功的企业不仅仅是经济上的成功，还包括对员工、家庭、社会和环境的关注和贡献。

稻盛和夫哲学读后感稻盛和夫哲学读后感读完某一作品后，想必你有不少可以分享的东西，这时最关键的读后感不能忘了哦。

那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是小编收集整理的稻盛和夫哲学读后感，希望能够帮助到大家。

稻盛和夫哲学读后感篇1解读稻盛先生的历次演讲，虽然主题各不相同，但均围绕着他的“经营哲学”展开论述，不论是“应对萧条的五大策略”、还是“六项精进”、以及后来的“十二条”，均是如此。

我把自己的理解列举出来供大家参考：一、全员营销全员营销是稻盛先生提到“五大策略”的第一个，也是应对经济萧条下企业需要进行调整的重要策略，但仔细想来，难道我们神州新桥的每位员工都要进行全员营销?显然是不太合理也不现实的。

那如何理解呢?实际上全员营销的作用有两个：一是让过去的生产部门了解销售过程，自身体验销售的艰辛;另外一个作用就是让生产部门把自己平时的经验积累融入销售中，提高销售成功率。

由于稻盛所经营的企业是制造业，而我们是系统集成(没有自己的产品生产)，因此我的理解是-“全员售前”。

请不要误会“全员售前”是让大家都去做售前!正确的理解是每一位员工，包括一线的工程师都要有“售前意识”。

对于系统集成公司是没有自己产品的企业，销售营销的是“技术”而不是实物。

其中“服务”是技术、“解决方案、咨询方案”也是技术，当然还有更多，实物用户看的到，需要也更明确，而“技术”需求对用户来说则“虚”了很多。

因此挖掘需求、分析行业、开发产品是营销“非实物”的关键，单单依靠销售和几个专职售前则显得杯水车薪。

二、全力开发新产品如果我有8只手我会都举起来赞成。

如果实物企业都迫切全力开发新产品扩展经营，对于我们来说则是今后成功与否的关键。

我们都知道中国开发引资以来出现了一个大的隐患，低附加值的物品在中国生产，我们160人的辛苦劳动做好的筷子，在国外一件名牌衣服就能换回来，原因是他们有“技术”和“品牌”。

我希望公司的技术人员中，尤其是二线的工程师都要有创新意识和挖掘意识，也许你的一个需求经过整理就成为一个可复制的解决方案，从而形成新产品。

大智大勇可学而至稻盛哲学读后感
大智大勇可学而至稻盛哲学读后感
《大智大勇可学而至稻盛哲学》是日本读书界的一部杰作，它是由东京大学教授稻盛哲夫创作的。

这本书以稻盛哲夫的人生思想为核心，讲述了他的成功之道和价值观。

书中的文章让人看到了稻盛哲夫的智慧和勇气，他的思维逻辑清晰、思想透彻，并以此加深了对稻盛哲夫的理解。

稻盛哲夫在书中把当代的社会变化和实践问题联系起来，深入探讨了如何在当今社会中活出实现自我价值的人生。

他提出了“大智大勇可学而至”的命题，强调要学习有智慧和勇气，用智慧和勇气去改造自己，把自己变得更强大。

稻盛哲夫认为，要获得成功，就必须具备智慧和勇气，并且要能够保持自律，以此在社会中发挥自己的作用。

他认为，要学习自律，就要先从心里调整自己的思想，调整好自己的思维方式，才能做出恰当的决定，控制自己的行为，从而实现自我价值。

稻盛哲夫还提出，学习智慧和勇气不仅是一种技能，也是一种态度。

他认为，学习智慧要以客观的态度看待自
己，以清晰的目标和计划来实现自己的价值；学习勇气要勇于面对困难，勇于接受挑战，以此获得成功。

从稻盛哲夫的观点来看，智慧和勇气是获得成功的基础，没有智慧和勇气，就无法实现自我价值。

稻盛哲夫的书，不仅让我们了解了他的人生思想，也让我们思考该如何在当今社会中活出人生，真正获得成功。

在阅读稻盛哲夫的书后，我深刻地认识到，要实现自我价值，就要学习智慧和勇气，调整自己的思维方式，以此获得成功。

综上所述，稻盛哲夫的书《大智大勇可学而至稻盛哲学》是一部非常有价值的书籍，其中的文章充满智慧和勇气，让人感受到稻盛哲夫的智慧和勇气，也让我们思考该如何在当今社会中活出人生，真正获得成功。

稻盛和夫哲学精要读后感5篇一、读稻盛和夫哲学精要，感受最深的一段话是其中的人生方程式，即人生.事业的结果=思维方式*努力*能力，其中思维方式就是人生的态度，从-100到+100取分，也就是说能力和努力固然重要，但最重要的是具备作为人应该有的正确思维方式。

书中对“作为人，何为正确”做了一定篇幅的阐述，如：要有爱、真诚、和谐之心；要有关心别人的利他之心；要把事物简单化；要保持谦虚、坦诚之心；要常报感动之心；要有率直、纯粹之心。

结合公司的文化，在愿景开篇就强调“和谐”，我理解和谐并不是为保持不冲突不讲原则、不是为维持和平不追责、不是听过程中的理由不问结果，和谐之心，是不仅希望自己，同时也希望身边所有人都能得到幸福。

幸福，是努力来的，在工作中要不断要求自己有爱真诚，要训练将事物简单化的能力，要保持谦虚发现自己的盲点象限。

在带团队的过程中要强化“小善乃大恶，大善似无情”的思想，抱有信念，对部下严格指导，要保持真正的爱心，认真想清楚，做任何事是否确实有利于对方。

二、稻盛和夫先生曾经自己解释他的经营哲学的核心理念是：敬天爱人。

我的理解是：敬天，就是遵从客观规律，爱人，就是真正的以人为本。

落实到具体经营上，就是动机至善，了无私心。

管理的最高境界，不论你是菩萨心肠，还是采用雷霆手段，最终都要把“我”变成“我们”，各级管理，概莫能外。

我们所处的这个时代，人人走的飞快，追名逐利，有时候灵魂跟不上肉体。

集团倡导学习，既是为了提高能力，更是为了升华理念。

但是，理念这种东西，如果不是自己发自内心的，而是从别人那里”借”来的，还是一文不值。

所以，读书也好，听课也好，重要的是外化于心，融会贯通，我想，这也就是第五项修炼中把建立学习型组织的关键是“自我学习”的原因吧。

三、目标要众所周知，彻底贯彻。

为了大成目标，一定要让全体员工都知晓这个目标，并彻底贯彻。

也就是说，这个目标要为全员所共有，大家都该把目标当作自己的东西。

不论是营业部门，还是制造部门，当天的“销售额”“生产总值”“附加值”“单位时间附加值”，这类数字一定要装进全体员工的头脑里，在职场里不论问谁，都能马上脱口说出。

大智大勇可学而至稻盛哲学读后感《大智大勇可学而至稻盛哲学读后感》随着社会的飞速发展，人们对于成功和幸福的追求变得更加迫切。

在这个追求中，稻盛哲学以其独特的观点和深刻的思考引起了广泛的关注。

本文将深入探讨《大智大勇可学而至稻盛哲学》一书，通过对其精髓的分析，探讨人生的真谛和成功的路径。

## 1. 哲学的起源稻盛哲学的基石在于对人生的深刻思考。

作者通过对自身经历和人生观的剖析，为我们呈现了一幅生动的哲学画卷。

书中强调“大智大勇可学而至”，意味着通过智慧和勇气的双重培养，我们能够达到更高的人生境界。

这一观点直截了当地告诉我们，成功并非天赋的恩赐，而是通过学习和努力可以获得的。

## 2. 智慧的积累在书中，作者强调了智慧的重要性。

他认为，智慧是人类最宝贵的财富，是通向成功的关键。

通过学习，我们能够不断积累知识，提升自己的认知水平。

在这个信息爆炸的时代，不断更新自己的知识储备成为了一项必要的任务。

而正是这种不断追求智慧的精神，让我们在竞争激烈的社会中保持了竞争力。

## 3. 勇气的培养除了智慧，书中对勇气也进行了深入的探讨。

作者认为，勇气是战胜一切困难和挑战的力量源泉。

在面对人生的坎坷和压力时，需要有足够的勇气去迎接，而不是回避。

通过不断挑战自己的极限，我们才能够在逆境中崛起，实现自我超越。

勇气不仅是一种心理素质，更是一种积极的生活态度，让我们在波折中保持积极向前的动力。

## 4. 大智大勇的融合书中强调“大智大勇”，将智慧和勇气有机地融合在一起。

这种综合素质的培养不仅要求我们在知识上有所突破，同时也需要在精神上保持坚韧和果断。

大智大勇的理念告诉我们，成功不是靠单一的能力就能够实现的，而是需要多方面的素养共同发力。

通过不断挑战和学习，我们能够培养出大智大勇的品质，从而在竞争中脱颖而出。

## 5. 读后感读完《大智大勇可学而至稻盛哲学》，我深感受益匪浅。

作者通过自己的亲身经历和深刻的思考，为我们描绘了一幅充满哲学智慧的画卷。

稻盛和夫胸怀大志读后感稻盛和夫，这个名字对于许多人来说可能并不陌生。

他是日本著名企业家，也是大前研一《带研一美容销售法》一书的主人公，被誉为日本经济界的“奇迹创造者”。

稻盛和夫的一生充满了无数的传奇和成功故事，无论是他在创办大正製薬公司时的艰难困苦，还是他在麦当劳进军日本时的精明策划，都展现了他胸怀大志的精神。

稻盛和夫的一生经历了无数的挫折和困扰，但他从未气馁，反而总能在逆境中找到机会和创新。

在他还是一名药剂师时，他就已经坚信研究药物的重要性，并立下了“持之以恒，勇往直前”的宏伟志愿。

他通过不断努力和学习，终于在1946年创办了大正製薬公司，开始了他的创业之路。

大正製薬公司的创业之路可谓是一波三折。

起初，公司陷入了巨大的资金困难和生产瓶颈，但稻盛和夫却毫不气馁，坚持相信“药物改善人们的健康问题，公司必然会实现”。

他毅然决然地决定走向国际市场，成为世界品牌。

为了达成这个目标，他着手改进生产设备、提高产品质量，并进行市场营销和品牌建设。

最终，大正製薬公司成功在世界市场上占据一席之地，成为了日本最大的药品生产与销售企业之一。

稻盛和夫的成功不仅仅是因为他勤奋努力和聪明才智，更因为他拥有胸怀大志的品质。

他总是敢于面对挑战和创新，勇于追求卓越和完美。

他知道只有胸怀大志，才能在竞争激烈的商业环境中立于不败之地。

正如他在书中所说：“人生就是要胸怀大志，不断进取，不断突破自我。

”这句话充分展现了他对人生和事业的态度。

稻盛和夫的胸怀大志还表现在他对员工的激励和发展上。

他深知一个企业的成功依赖于每个员工的努力和贡献，因此他致力于培养员工的创新能力和实践能力。

他认为员工是企业的最宝贵的财富，只有让员工感受到自己的价值和成就感，才能激发出无限的潜力和动力。

他建立了员工培训制度，注重员工的职业规划和发展，赋予他们更大的责任和自主权。

正是这种胸怀大志的人才战略，使得大正製薬公司获得了长期的成就和发展。

稻盛和夫的胸怀大志也给我带来了很多启示。

Quality is the best guarantee for maintaining customer loyalty.整合汇编简单易用（页眉可删）稻盛哲学读后感稻盛哲学读后感，这是一本充满着智慧的书籍，下面是带来的稻盛哲学读后感，欢迎阅读!稻盛哲学读后感【1】这个月读《心法：稻盛和夫的哲学》。

在这本书中，稻盛先生对存在、意识和意识体、宇宙、造物主、科学、欲望、自由、善恶、因果、宗教、死亡等人生、社会和宇宙的重大命题，从哲学、科学、宗教三个角度交叉分析，耐人寻味。

尽管书中的许多故事在稻盛先生其他书中已然见过，但是常读常新，每次都有更深刻的体会。

关于稻盛和夫的书，一直以来都有一种复杂的情怀，应该是纠结的喜欢。

说喜欢，是因为他向我们讲述的是作为人应该有的最基本的品质，每每能够触碰到我们的心灵。

纠结则是由于其与当今社会上的一些现象所反映出的思想大相径庭，非努力修炼和践行不得觉悟，给人以“乌托邦”似的感觉。

言归正传，谈谈自己的一点体会吧!提升人性，磨练灵魂，这样的道理应该在少年时代就灌输给孩子，可惜在现在的学校里，没有任何人传授这样的道理，取而代之的除了考试还是考试。

“努力学习，考进好学校，成为有出息的人。

”这是我们从小听到的最多的话，我们很努力的沿着这条道路努力奋进，小学、中学、大学，甚至研究生，我们踏着考卷一路走来，历经大大小小无数次考试。

但是当我们毕业的时候却发现，事情根本不是这样子，理想终究被现实打败。

于是在一个个应试体系下培养出来的满脑子功利的“产品”面前，在超现实的社会大背景下，再来传授这些最基本的品质，珍贵但却有些无力。

学校，一个传道授业、培养高尚、为人性发展和社会进步服务的地方，应该是纯洁无暇的。

可如今，社会上的一些不良风气侵入其中，本应教育“教育”社会，现在却变成了社会“教育”教育，想来令人痛心。

烦恼产生于欲望，而发展又放大了欲望。

在久远的奴隶社会，很多人尚且没有自由，“吃”是他们最大的欲望。

稻盛和夫的哲学读后感读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。

下面是小编整理的稻盛和夫的哲学读后感（通用9篇），欢迎大家分享。

稻盛和夫的哲学读后感篇1稻盛和夫先生是一位很有名气的实业家，创立两家世界500强，拯救日航起死回生，成功都是有原因的，况且是持续性的，必然具有独特的人格魅力。

稻盛先生的哲学从宏观到微观的认知有着清晰的逻辑，自洽的假设，所以体系也相对成熟，不会让人觉得不知所云，书中有些内容与了凡四训以及梁漱溟先生的一些观点颇为相似，读的过程中似曾相识也是很有意思的一种体验。

一、宇宙意志宇宙的意志是越来越好，人类作为特殊的存在，每个人与生俱来会具备意识和意志，在这种意志的作用下，会发生“轮回转生”。

在宇宙的意志之上，加上过去世代造就的人格，再加上现世积累的经验，三者的综合成为“意识体”，肉体灭亡的时候，从肉体中脱离出来。

与宗教观点相似，也有点像中国的“灵魂”，相信生命的永恒，也因此，人的出生，不是生物学精子与卵子结合的偶然，而是必然，存在使命，应该更有价值。

但是现代社会推崇的科学的合理性和逻辑性（奇怪的是中日知识阶层以无宗教信仰为荣，英美却一直相信上帝的存在），我们因为不相信生命的永恒，所以惧怕死亡，现在人类对于死亡的意识几乎都集中在人死亡瞬间肉体的痛苦，以及对这种痛苦的恐惧。

二、人生，就是提高心性的过程人生的要素有两个，一个是某个人与生俱来的‘命运’，另一个是这个人思想、行为所造的‘业’。

重要的是，‘因果报应法制’或多或少要强于‘命运’，这部分与《了凡四训》观点一致。

对自由的追求使人能发展进步，但也是人类造恶的原因之一，人为了扩张自己的自由，不惜剥夺他人的自由，在强调自身自由的借口之下制造出恶的阴影。

六大恶：贪、嗔、痴、慢、疑、见。

对应解决方法是六波罗蜜，布施、持戒、忍辱、精进、禅定、智慧。

这一生要通过六波罗蜜，不断提高心性。

三、其他开展事业：依感情判断、凭感情行动，势必乱套，以致不可收拾；依理性判断、凭理性行为又会怎样呢？结果是谁也不愿追随。

稻盛和夫哲学的读后感范文(2)另外，我还被稻盛和夫先生那种利他精神所感染了，我甚至一度相信，他的活法，是一种超越世俗的禅道，是一种无人能及境界。

稻盛和夫先生是这么对待利他精神的：为家人工作，帮助朋友，孝敬父母，通过这种虔诚而细小的利他行为一点点地延展为为社会、为国家、为世界那样的大规模的利他行为。

稻盛和夫先生是那么想的，也是那么做的。

他为了整体的国民利益而不惜放弃公司产品竞争，把市场拱手让给对手。

这种利他境界，我想能够匹敌的人寥寥无几。

有人说，社会上每一个人都是为自己私利的，但在这个过程中，社会得到快速发展，资源得到良好配置。

其实追求个体的最大利益并不会得到社会资源配置的最优化，就像博弈论一样，每个人追求自己的利益的最大化，其结果往往不如每个人作出让步，为共同的利益而战来得好。

只有追求整体利益，社会资源才会得到最有效的配置。

其实，就如同书上所说，利己和利他总是辩证的关系，利他的同时也是利己。

如果我们从更广阔的视角去看事物，立足于更大范围的个人行为上面，我们就可以发现，小单位中的利他在大单位看来就转变为利己了。

当我们帮助同事的时候，其实我们也是在为共同的公司做贡献;当我们为公司做贡献的时候，其实我们也是在为我们所处的社会谋福利。

这样一来，既是利他，也是利己。

《活法》这本书，有很多很多积极的哲学观和人生观，需要我慢慢的去领会与品位。

并且我对稻盛和夫先生的崇敬之情是不能用语言形容的。

在这里，我以对稻盛和夫先生的一个整体评价来作为我读书笔记的结尾，以此表达我对他的尊崇。

在《活法》通篇当中，我读到了稻盛和夫先生是这么的一个人：心态良好，为人豁达，富有原则，公私分明，懂得感恩，为人谦逊，善于自省，乐于进取……在今后的工作中，我也将不断完善自己，努力工作，学习道盛和夫的优良品质和成功的经营理念，尽所能做的更好。

当然，还有许许多多我尚未发现的品质，我会努力进行进一步的钻研与探讨的，在此也感谢老师所提供的阅读材料。

学习-稻盛哲学-有感_心得体会学习"稻盛哲学"有感本文是关于心得体会的学习"稻盛哲学"有感，感谢您的阅读！持续就是力量——学习"稻盛哲学"有感王明霞作为总经理，我有幸为丰登化工服务十年，曾与全体员工一起经历了无数磨难，也曾取得过骄人的业绩。

在胡总的引领下成为盛和塾塾生，我通过学习稻盛哲学，深刻体会到：只要是践行良知的企业，遇到的困难和问题都存在着惊人的相似，最后的结果也一定会相似！下面，我想和大家一起回顾和分享丰登公司近十年来值得铭记的几次事件：12005年，由于多方面的原因，公司经营陷入困境，管理层认为无法继续经营，决定停产转产。

由于没有向员工表达清楚原因和措施，使员工产生误会，最后引发了聚众事件，造成了恶劣的影响。

当时我很不理解，员工为什么会有这样过激的行为？直到学习了稻盛哲学才找到答案，丰登的员工队伍中充满着可燃型和自燃型的人，极少有不燃型的人，这本是幸事！只是一些人的人生方程式（人生？工作的结果=思维方式×热情×能力）中的思维方式错了，所以造成了错误的结果！22007年，经过阵痛的丰登公司，上下拧成一股绳，共同努力，水煤浆工艺取得了成功，给公司带来了"生机"!同时抓住机遇，攻破了废水制浆焚烧难题，使公司出现了"神机".这正应验了稻盛的一句话：只要你全力以赴，神就会出现！32009年，省内"合成氨同行"没能渡过金融危机，纷纷倒闭，丰登公司的经营环境得到了改善！坚信"持续就是力量，"已经不行了"的时候，才是真正的开始！工业碳铵产品市场开发的成功，促使我们的产品转型升级。

取消经销商进入终端客户、利用销售半径优势扩大液氨零售、改变经营理念，做到销售最大化，费用最小化、减少中间环节……实现了公司10%以上的利润增长！42012年《危险废物经营许可证》的取得令我们敢于"走别人没走过的路".在水煤浆工艺中引入有机废水，这在煤化工领域是没人敢尝试的技术。