关工委各项工作制度

关工委的各项制度关工委是指关心下一代工作委员会，是为了贯彻落实国家关心下一代工作方面的决策部署，组织开展关心下一代工作的机构。

为了更好地发挥关工委的作用，制定了一系列的制度，以确保关心下一代工作的顺利进行。

首先，关工委制定了组织机构管理制度。

该制度明确了关工委的内部组织结构，包括领导机构、工作机构和工作职责。

领导机构包括主任和副主任，负责全面领导和协调关心下一代工作。

工作机构由各个部门和工作组成，分别负责不同的关心下一代工作任务。

该制度明确了各个机构的职责和权限，确保工作有序进行。

其次，关工委制定了工作计划和报告制度。

根据上级部门的要求和自身的需求，关工委每年制定工作计划，明确工作目标和重点任务，并进行执行和考核。

同时，关工委还定期向上级部门报告工作进展和成效，以及遇到的困难和问题，接受监督和指导。

这一制度保证了工作的有序推进和透明度。

第三，关工委制定了宣传和普及教育制度。

为了提高社会大众对关心下一代工作的认知和支持度，关工委开展了各种形式的宣传和普及教育活动，包括举办讲座、组织培训、发布宣传资料等。

该制度规定了宣传的内容和方式，确保宣传活动的针对性和实效性。

另外，关工委还制定了评优奖励制度。

为了鼓励和激励在关心下一代工作中作出突出贡献的个人和单位，关工委设立了各类荣誉称号和奖项，如“关工模范”、“优秀关工委”等，通过评选和表彰，充分发挥了榜样的作用。

这一制度激发了广大干部和群众的积极性和创造性。

最后，关工委还制定了交流和合作制度。

关心下一代工作是一个复杂的系统工程，需要各方的共同参与和努力。

关工委与其他相关部门、社会组织和企业建立了合作关系，开展了交流活动，促进了资源的共享和优势互补。

这一制度加强了各方之间的沟通和协作，推动了关心下一代工作的全面发展。

总之，关工委的各项制度确保了关心下一代工作的有序进行和有效推进。

这些制度涵盖了组织机构、工作计划、宣传教育、评优奖励、资金管理、交流合作等方面，为关心下一代工作提供了制度保障和组织支持。

关工委工作制度关工委（工会委员会）工作制度一、总则为了加强企业关工委的建设和发展，进一步发挥关工委的作用，促进企业和职工的稳定发展，特制定本工作制度。

二、组织机构1. 关工委是由企业内部组成的工会组织，下设主任、副主任以及成员。

主任由工会主席担任，副主任由工会副主席担任，成员由工会委员担任。

2. 关工委成员由工会主席提名，并经过大会选举产生。

3. 关工委下设多个工作小组，分别负责不同的工作任务。

小组成员由关工委成员自行组成。

三、职责1. 制定企业关工委年度工作计划，并组织实施。

2. 组织企业内关心职工生活和健康发展的活动，如职工文化节、劳动竞赛等。

3. 维护职工合法权益，代表职工向企业提出意见和建议。

4. 加强职工之间的沟通与合作，增进职工的团结和互助精神。

5. 为职工提供必要的服务和帮助，如紧急救助、医疗帮扶等。

6. 定期召开关工委会议，研究解决职工关心的问题，并及时向职工通报工作进展。

四、工作程序1. 关工委主任负责召集和组织关工委会议，确定关工委的工作方向和目标。

2. 关工委成员按照分工，分别负责不同的工作任务，定期向关工委主任汇报工作进展情况。

3. 关工委会议按照一定的周期召开，讨论和解决重大问题，并对工作进行总结和评估。

4. 关工委主任根据工作需要，可以邀请企业的相关部门和专家参加关工委会议，提供专业支持和指导。

五、活动开展1. 关工委负责组织和协调企业的各类关工委活动，如职工文化进社区、关爱留守儿童等。

2. 关工委可以联合其他企业的关工委，开展联合活动，共同推进职工福利和关心职工的工作。

3. 关工委可以根据实际情况，针对不同的职工群体提供有针对性的服务和帮助。

4. 关工委可以与企业的其他部门合作，共同推进企业的关工委工作。

六、权益保障1. 关工委成员享有表达意见和建议的权利，并且有权参与关工委决策和活动的组织。

2. 关工委成员享有参加培训和学习的机会，提高自身综合素质和能力。

3. 关工委成员享有享受关工委提供的服务和帮助的权益。

xx县关工委工作制度一、引言工作制度是组织机构为了规范和管理工作，明确工作职责和要求而制定的指导性文件。

为了更好地发挥关工委的作用，提高工作效率和质量，我们制定了《xx县关工委工作制度》，以规范关工委的日常工作和管理。

二、组织机构1. 关工委的组织结构分为领导机构和工作机构两个层次。

1.1 领导机构由关工委主任、副主任组成。

主任负责总体工作把关和协调，副主任协助主任进行各项工作。

1.2 工作机构包括各工作小组和工作人员，根据工作需要进行设立。

各工作小组负责具体工作项目，工作人员按照分工负责具体工作。

三、职责和权力1. 关工委的职责主要包括：1.1 积极参与并组织实施关于未成年人的法律法规宣传教育工作。

1.2 协助有关部门开展未成年人心理健康教育工作，帮助未成年人健康成长。

1.3 协调有关部门的各类资源，开展关爱留守儿童和困境儿童的工作。

1.4 及时报告未成年人思想动态和重大事件，向上级领导提供工作情况的汇报。

2. 关工委的权力包括：2.1 组织制定和修订关工委的工作计划、工作规范等工作制度。

2.2 调查研究未成年人问题，提出建设性意见和方案。

2.3 协调有关部门开展工作，合理利用社会资源。

四、工作流程1. 关工委的工作流程分为立项、计划、执行、检查和总结五个阶段。

1.1 立项：根据年度工作计划，确定工作重点和任务，并进行立项报批。

1.2 计划：根据立项任务，制定具体工作计划，包括时间安排、人员分配等。

1.3 执行：按照工作计划，组织开展各项工作，确保任务顺利完成。

1.4 检查：定期进行工作检查，发现问题及时解决，确保工作的质量和效果。

1.5 总结：每年结束时对工作进行总结，总结工作经验和教训，并提出改进意见。

五、工作方法1. 关工委的工作方法包括：1.1 组织开展宣传教育活动，提高未成年人法律意识和道德水平。

1.2 开展心理健康教育活动，帮助未成年人解决心理问题。

1.3 定期组织关心留守儿童和困境儿童的活动，关注他们的生活和学习情况。

某县关工委工作制度范文I. 绪论1. 为加强对青少年的关爱和教育引导，提高他们的思想素质和道德观念，某县成立了关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）。

2. 关工委的目标是培养一代代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

本制度旨在规范关工委的工作，明确职责和任务。

II. 职责和任务1. 关工委负责青少年工作的组织和协调，制定并执行相关政策和计划。

2. 组织开展对青少年的思想教育、心理辅导和法制宣传，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 推动社会各界关心、支持和参与关心下一代工作，营造良好的社会环境。

4. 与学校、家庭、社区等相关部门和组织密切合作，促进关心下一代工作的有机整合。

5. 开展关工委成员的培训和学习活动，提高他们的专业素养和工作能力。

6. 协助有关部门查找和解决青少年面临的问题和困难，提供必要的帮助和服务。

III. 组织架构1. 关工委设主任、副主任若干人，由县政府任命，负责全面领导工作。

2. 下设办公室，负责日常工作的协调和执行。

3. 设若干工作组，负责具体的项目和计划的开展。

IV. 工作流程1. 每年初，关工委制定年度工作计划，并报县政府批准。

工作计划包括重点项目、目标任务、预算等内容。

2. 根据年度工作计划，关工委组织各项活动和项目的开展。

活动内容应符合青少年的需求和特点，并有利于他们全面发展。

3. 关工委根据需要，针对性地开展调查研究，了解青少年所面临的问题和困难。

并根据调研结果，制定相应的解决方案。

4. 关工委定期召开委员会会议，研究和决定关于青少年工作的重要事项，并进行工作总结和评估。

5. 关工委根据需要，召开座谈会、研讨会、培训班等活动，提高成员的能力水平和工作效果。

V. 考核评估1. 关工委定期进行工作考核和评估，以确保工作的有效推进和高质量完成。

2. 考核指标包括工作计划的完成情况、服务对象的满意度、社会反馈等内容。

并根据评估结果，及时调整工作方向和方法。

社区关工委工作制度一、背景介绍社区关工委是社会组织，负责社区居民权益保护和社区建设相关工作。

为了规范社区关工委的工作，提高工作质量和效率，订立本工作制度。

二、工作目标社区关工委通过开展各项工作，旨在促进社区居民的和谐相处，提升社区的进展和居民的充足度。

实在目标如下： 1. 维护社区居民的合法权益。

2. 加强社区和居民之间的沟通和合作。

3. 推动社区文化建设和社区服务工作。

4. 强化社区整治和安全防范工作。

三、组织结构1. 主任和副主任社区关工委设主任一名，副主任若干名。

主任负责协调和管理整个关工委的工作，副主任帮助主任完成工作任务。

### 2. 各工作组社区关工委设立多个工作组，分别负责不同的工作内容，如社区居民权益保护工作组、社区文化建设工作组等。

四、工作内容及责任1. 社区居民权益保护工作组该工作组负责维护社区居民合法权益，包括但不限于： - 监督社区物业公司的服务质量，适时处理居民投诉。

- 组织居民参加社区管理，推动居民自治。

- 协调解决居民之间的纠纷和冲突。

2. 社区文化建设工作组该工作组负责推动社区文化建设，包括但不限于： - 开展社区文化活动，加添居民的社交和娱乐机会。

- 打造社区文化品牌，提倡文明礼仪和社区公德。

- 组织居民参加社区公益活动，传承社区文化。

3. 社区服务工作组该工作组负责供给全方位的社区服务，包括但不限于： - 组织社区义工团队，为有需要的居民供给志愿服务。

- 推动社区医疗、教育等公共服务设施的建设和改善。

- 组织居民参加社区环境整治和卫生保洁工作。

4. 社区整治和安全防范工作组该工作组负责加强社区整治和安全防范工作，包括但不限于： - 组织居民参加治安巡逻和安全巡查，防范安全事件。

- 帮助社区相关部门推行社区整治政策，提高社区整治水平。

- 组织居民参加社区安全应急演练，提升应对本领。

五、考核标准社区关工委将依据各工作组的工作内容和责任，订立相应的考核标准。

学校关工委各项制度
XXX工作制度
一、研究制度
XXX成员坚持每月研究一次，研究党和国家对青少年教育的方针政策和指示精神，研究外地关心下一代的工作经验，使每一个成员的思想跟上形势的发展。

二、工作例会制度
每季度召开一次工作例会，XXX主任或常务副主任召集，成员参加，主要是传达上级的有关指示精神，各XXX成员通报工作情况，研究解决工作中的问题，安排下一步工作任务。

三、请示汇报制度
XXX及时向学校汇报工作，重大事项和重大活动及时请示，争取领导支持和协调。

四、调查研究制度
每学期深入学生、教师调查研究，了解学生研究、生活、品德情况，不断改进工作。

对涉及关心教育下一代工作的重大问题及时调研，提出意见和建议，研究解决的方法。

五、重大节日活动制度
每逢清明节、六一等节日，XXX专人负责组织活动，开展相应的有意义的教育，使学生接受传统教育、爱党爱国的教育，开展丰富多彩的实践活动。

六、宣传报道制度
XXX成员要及时宣传有关政策、传达上级指示，宣传学校XXX活动信息，交流工作经验，表扬好人好事，推动工作开展。

七、扶困助学填报制度。

第一章总则第一条为了进一步加强学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的建设，明确关工委的职责和任务，规范关工委的工作程序，提高关工委工作的科学化、规范化水平，特制定本制度。

第二条关工委是学校关心下一代工作的专门机构，是学校党政领导下的群众性组织，负责组织开展关心下一代工作，促进学校德育工作和思想政治教育工作。

第三条关工委工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，服务学生，服务家庭，服务社会。

第二章组织机构及职责第四条关工委由学校党政领导、离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士组成。

第五条关工委的主要职责：（一）贯彻落实党和国家关于关心下一代工作的方针、政策，研究制定学校关心下一代工作规划。

（二）组织开展关心下一代教育活动，提高学生思想道德素质和科学文化素质。

（三）加强与学生的沟通交流，关心学生成长，帮助解决实际问题。

（四）加强与家庭、社会的联系，共同做好学生教育工作。

（五）组织开展关爱留守儿童、贫困学生等特殊群体的工作。

（六）组织开展关心下一代志愿者活动，激发学生社会责任感。

第三章工作制度第六条关工委工作实行会议制度，定期召开会议，研究部署工作。

第七条关工委工作实行分工负责制，明确各部门、各成员职责，确保工作落实。

第八条关工委工作实行档案管理制度，对工作资料、活动记录等进行整理归档。

第九条关工委工作实行报告制度，定期向学校党政领导报告工作情况。

第十条关工委工作实行考核评价制度，对工作成效进行评估，不断提高工作水平。

第四章活动开展第十一条关工委活动要结合学校实际和学生特点，开展形式多样、内容丰富的教育活动。

第十二条关工委活动要注重与学校教育教学工作相结合，发挥关工委在德育工作中的作用。

第十三条关工委活动要注重发挥离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士的作用，共同推进关心下一代工作。

第五章资金管理第十四条关工委工作经费由学校财政预算安排，专款专用。

中学关工委工作制度为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：一、学习制度：1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；2、每年召开1—____次校关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神，进行工作培训；3、上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给校关工委所有成员自学。

二、会议制度：1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；3、每年召开1—____次校关工委全体成员工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。

三、汇报制度：1、每月初由校关工委常务副主任和秘书长向学校党支部汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排，使学校党支部及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；2、每年终由常务副主任和秘书长向学校党支部汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取学校党支部的指示，以便使关工委的工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向学校党支部汇报相关情况，使学校党支部能够随时了解关工委工作动态。

四、联系制度：1、校关工委离退休委员每人必须联系社区，协助联系社区开展关心下一代工作；2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到社区开展一次活动；五、调研制度：1、校关工委离退休委员，根据工作需要可随时开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向校关工委通报，为校关工委的工作更具针对性建言献策；2、为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，校关工委每年组织一次全校性的调研活动，调研主题由校关工委拟订，实施调研由离退休委员负责，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报学校党支部和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。

关工委工作制度一、引言关工委是指关心工人工作生活、维护工人权益的工作委员会。

关工委的存在和工作对于促进劳动者的权益保障、提高工人的福利待遇、增进工人和企业的和谐关系具有重要意义。

为了更好地推动关工委的工作，需要建立健全的工作制度，以确保工作的顺利进行。

本文将围绕关工委工作制度展开阐述。

二、总则三、工作职责1.组织开展工人关注活动，包括定期走访工人、调研工人工作生活状况，收集工人意见与建议等。

2.维护工人权益，通过与企业相关部门沟通合作，及时解决工人的合法权益问题，推动相关问题的解决进程。

3.宣传工人政策，组织开展各种形式的工人政策宣传活动，提高工人对政策的了解和认识。

4.协助企业完善工人福利制度，推动提高工人的福利待遇，确保工人权益的实现。

5.组织开展劳动关系协调工作，处理与企业之间的劳动纠纷，维护工人和企业的合法权益。

6.推动企业建立健全的职工代表机制，使工人能够参与企业管理和决策。

7.其他相关工作。

四、工作流程1.规划阶段：设定年度工作计划，明确工作目标和重点项目。

制定工作计划需要综合考虑工人需求、企业情况和社会环境等因素。

2.实施阶段：根据年度工作计划，制定详细的工作方案，并将其分解为具体的任务和工作节点。

根据工作进展情况，及时调整和协调工作计划。

3.监督阶段：建立监督机制，定期对工作进展情况进行评估和检查，发现问题及时予以解决。

对工作成果进行评估，总结经验，提升工作质量。

4.反馈阶段：定期向企业、工人和上级部门反馈工作进展情况和成果。

接受工人和企业的意见和建议，及时改进工作。

五、工作方法1.走访调研：定期走访工人，了解工人的实际需求和问题，收集工人的意见和建议。

在走访调研的基础上，进行问题分析和解决方案的制定。

2.沟通协调：与企业相关部门保持密切的沟通和合作，协调解决工人的权益问题。

与相关部门签订合作协议，明确各方责任和权益。

3.宣传教育：通过组织各种形式的宣传活动，提高工人对政策的了解和认识。

社区关工委工作制度____社区关工委成立于____年初。

一年来，在区、街关工委的正确领导下，社区关工委努力挖掘社区资源，充分发挥“五老”队伍作用，针对未成年人身心发展特点，抓住社会关注的热点问题，以创造性的工作思维和扎实的工作作风，不断探索社区关工委在加强和改进未成年人思想道德建设中的有效途径，构建起较为完善的社区关工委工作管理体系。

特制定面图____社区关工委工作制度。

一、学习制度1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。

2、每年必须参加一次街道关工委组织的培训活动。

3、个人利用休息时间采用多途径的学习方式增强关心下一代的工作能力，每年至少读一本相关书籍。

二、会议制度1、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请街道青少年教育办公室领导、辖区内中小学校法制副校长、学校教导主任、管段户籍等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。

2、每月____日召开社区关工委例会，组织策划各类青教活动，汇报帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。

三、工作制度1、年初将根据街关工委的工作重点制定社区关工委工作计划，年终进行工作总结。

2、接受街关工委的日常检查、年终考核。

3、每次活动进行详细记载，图片资料详实。

4、利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关工委工作、宣传学生先进事迹、营造创建育人的氛围。

社区关工委工作制度（2）主要包括以下几个方面：1.机构设置：明确社区关工委的组织机构和职责分工，包括委员会和各个部门的设置。

2.工作职责：明确社区关工委的工作职责，包括开展青少年思想道德建设工作、组织开展关爱留守儿童和困境儿童工作、协调和推动相关社会组织和机构开展关工委工作等方面的职责。

3.工作流程：制定社区关工委的工作流程和工作方法，包括组织召开会议、开展调研和评估、制定工作计划和年度报告等。