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安全生产和职业卫生法律、法规及其它要求符合性评价报告单位名称： _______评价日期： ____________________________________一、符合性评价的意义1.是建立安全标准化各项规章制度的基础。
按照《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业要建立32 项安全管理制度，每一项制度的建立都离不开法律法规，如安全培训教育制度要符合《生产经营单位安全培训规定》要求。
2.是企业建立安全管理的基础。
工贸企业安全管理涉及工艺、机械、电气、消防等多方面内容，如何确保各项安全设施是否达到安全管理要求避免安全生产事故发生，离不开相关安全标准，如消防泡沫的选型要以《泡沫灭火剂》(GB15308-2006)为依据。
3.是危害辨识与风险评估的依据之一。
风险评估之严重性分级可以参阅相关法律法规，如人工搬运之严重性分级可以参阅体力劳动分级、事故分类等相关法律法规。
4.是规范市场准入和安全发展的必要条件。
流程图、符合性评价工作综述1.符合性评价工作流程流程详述①企业应根据《安全生产和职业卫生法律法规及其 他要求获取、识别和合规性评价管理制度》收集与 企业有关的安全生产法律、法规、及其他要求，形 成《适用的安全生产和职业卫生法律、法规及其他 要求清单》，同时在清单中应明确法律、法规、标、 标准和其它要求适用的部门； ②根据企业实际情况和形成的《适用的安全生产和 职业卫生法律、法规及其他要求清单》确定评价的 方式和参与评价的人员； ③根据确定好的评价方式，组织人员开始评价，评 价出不符合项，并填写《符合性评价记录表》； ④安全标准化工作小组或推进小组对评价出来的不 符合项进行核实，并分析其中的原因，提出整改办 法，并填写《纠正和预防措施表》；⑤根据《纠正和预防措施表》，对评价出来的不符 合项进行整改和验收；⑥根据评价情况，编制符合性评价报告；2.参与符合性评价人员三、符合性评价情况概述公司通过互联网搜索的形式从网上下载了有关安全生产的法律法规和其他资料作为法律法规和其他要求符合性评价的依据，根据公司要求整理了【适用的安全生产和职业卫生法律、法规及其他要求清单】，把相关的法律法规和其他要求的资料以书面形式和电子版本形式发放到各部门主管手中，由公司成立的安全标准化工作小组负责组织就公司现有运行情况与各自的法律法规和其他要求进行对照，并编制了适合本公司的【安全生产和职业卫生法律、法规及其他要求符合性评价记录表】，具体详情如下表所示。
安全生产法律法规符合性评价报告一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是社会稳定的基础。
加强企业安全生产工作是通过制定安全生产法律法规来实现的。
企业必须严格遵守有关法律法规以确保其安全生产活动符合法律法规的要求。
本文以某企业为例，对其安全生产法律法规符合性进行评价。
二、评价概况某企业按照国家相关法律法规要求，建立了安全生产法规体系进行管理，并对其进行了定期审核，有效性得到了保证。
企业安全生产管理经验丰富，安全生产管理责任明确，工作流程规范，效率很高。
通过对企业实地考察、调查、访谈等方式采集的数据分析，发现企业符合安全生产法律法规的情况较好，但仍存在不足之处。
三、具体评价1. 法律法规实施情况企业建立了完善的安全生产法规体系，其中包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等。
企业在制定安全生产法规体系的过程中，考虑到了自身特点和实际工作需要，制定了一些具有针对性的内部法规和规章制度。
通过对企业安全生产法规实施情况的调查，发现企业各项工作均严格按照法规要求进行。
2. 安全生产责任落实情况企业注重安全生产责任的落实，建立了各级安全生产管理人员的职责制度和考核制度。
在岗位培训和岗位职责划分上下了很大功夫，使各级责任人的责任感和使命感得到了有效提升。
在安全生产事故处理上，企业严格按照法律法规要求，能够及时有效地处理事故，防止事故扩大化。
3. 安全生产教育培训情况企业高度重视安全生产教育培训工作，建立了完整的安全生产教育培训体系，培训方式多样，培训内容全面。
企业在各种培训形式上提供了相应的经费支持，对安全生产教育培训的覆盖率较高。
但是，由于企业规模较大，人员众多，教育培训的结果尚未得到系统有效的评估和控制。
4. 安全生产检查与评估情况企业定期组织安全生产检查和评估工作，通过层层安全管理逐级深入，确保各项安全管理制度的落实情况，发现并及时纠正不符合要求的行为。
但是，企业的安全生产检查和评估主要依赖于内部人员，有必要引入第三方机构对安全生产做全面评估和检查。
安全生产法律法规和其他要求获取及合规性评价管理制度一、目的为了加强公司安全生产管理，确保公司生产经营活动符合国家法律法规和其他要求，预防和减少安全生产事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及承包商、供应商等相关方。
三、职责3.1 安全生产管理部门负责组织、协调、监督和考核本制度的实施。
3.2 综合管理部门负责提供国家、地方、行业及公司内部相关的法律法规和其他要求信息。
3.3 各生产部门负责落实本制度，对所属区域内的安全生产法律法规和其他要求进行识别、获取、评价和更新。
3.4 人力资源部门负责对新入职员工进行安全生产法律法规和其他要求的培训。
3.5 各相关部门负责提供与本部门相关的安全生产法律法规和其他要求信息。
四、程序4.1 法律法规和其他要求的识别与获取4.1.1 综合管理部门定期收集国家、地方、行业及公司内部相关的法律法规和其他要求信息。
4.1.2 各生产部门根据生产实际，识别与本部门相关的安全生产法律法规和其他要求。
4.1.3 对识别出的法律法规和其他要求进行分类、整理和编号，建立法律法规和其他要求数据库。
4.2 法律法规和其他要求的评价与更新4.2.1 安全生产管理部门组织相关部门对识别出的法律法规和其他要求进行合规性评价。
4.2.2 对评价结果进行汇总，形成合规性评价报告，提交管理评审。
4.2.3 对法律法规和其他要求进行定期更新，确保其时效性和准确性。
4.3 法律法规和其他要求的培训与宣传4.3.1 人力资源部门负责组织对全体员工进行安全生产法律法规和其他要求的培训。
4.3.2 各生产部门负责对所属区域内的员工进行安全生产法律法规和其他要求的宣传和培训。
4.4 法律法规和其他要求的实施与监督4.4.1 各生产部门负责落实本制度，对所属区域内的安全生产法律法规和其他要求进行实施。
4.4.2 安全生产管理部门负责对各生产部门的法律法规和其他要求实施情况进行监督和考核。
安全生产法律法规符合性评价报告一、引言本报告旨在全面评估公司安全生产工作与国家及地方安全生产法律法规、标准及其他政府有关要求的符合性，旨在发现存在的问题，提出改进措施，确保公司安全生产工作的合规性和有效性。
二、评价目的与范围本次评价的目的在于确认公司安全生产管理体系、操作规程、安全设施等方面是否满足法律法规的要求。
评价范围涵盖了公司所有与安全生产相关的业务领域和环节。
三、评价方法与过程本次评价采用了文件审查、现场检查、员工访谈等多种方法，对公司的安全生产管理制度、操作规程、安全设施等进行了全面细致的检查。
评价过程遵循客观、公正、科学的原则，确保评价结果的准确性和可靠性。
四、评价结果经过评价，公司安全生产工作总体符合国家和地方的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，但在以下几个方面仍需加强：安全生产管理体系：公司建立了较为完善的安全生产管理体系，但在制度的执行和监督方面仍需加强，以确保各项制度得到有效落实。
安全设施与设备：公司的安全设施与设备基本符合法规要求，但部分设备的维护保养工作不够到位，需加强设备的定期检查和维修。
员工安全教育培训：公司在员工安全教育培训方面投入了一定的资源，但部分员工的安全意识和操作技能仍需提高，需加强培训力度和效果评估。
应急预案与演练：公司的应急预案制定较为完善，但在实际演练和应急响应方面仍需加强，以提高应对突发事件的能力。
五、改进措施与建议针对评价中发现的问题，提出以下改进措施与建议：加强制度执行与监督：建立健全制度执行与监督机制，确保各项安全生产制度得到有效落实。
加强设备维护与管理：制定设备维护保养计划，加强设备的定期检查和维修，确保设备的安全运行。
提升员工安全素质：加大员工安全教育培训力度，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够熟练掌握安全操作规程。
加强应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高员工的应急响应能力和协同作战能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
安全生产法律法规和其他要求获取及合规性评价管理制度1 目的建立获取法律法规和其他要求的渠道，及时获取与识别出适用于公司活动、产品及服务中适用的法律法规和其他要求,保持更新，并对环保和职业健康安全法规的适用性、符合性（合规性，下同）进行评价。
2 范围本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关法律法规、条例、办法、标准及其它要求的获取、传达及环保和职业健康安全法规的合规性评价。
3 职责3.1 安全环保部负责组织各部门获取、传达、更新适用的法律法规和其他要求。
3.2各部门负责获取、更新适用于本部门的法律法规和其他要求，并将识别的法规归口到安全环保部进行存档。
3.3各部门负责内部传达、培训、学习。
4 工作内容4.1 法律法规和其他要求的范围4.1.1 环境方面涉及：综合类法规、污染物排放类法规、能源资源节约及消耗相关法规、其他要求等。
4.1.2 职业健康安全方面涉及：综合类法规、工会相关法规、特种设备相关法规、特殊工种相关法规、个人防护用品相关法规、化学危险品相关法规、消防相关法规、女工及未成年工劳动保护相关法规、作业场所环境控制相关法规、其他要求等。
4.2 获取安全环保部应组织有关部门通过与政府相关主管部门联系、各种新闻媒介、互联网、书店、上级公司、本公司其他部门等渠道及时获取相关信息，获取本公司适用的法律法规和其他要求，并及时登入《识别的法律、法规、标准及其他要求汇总》。
4.3 宣传贯彻4.3.1综合管理部根据法律法规和其他要求在各部门的适用性，及时按受控方式发至各相关部门和人员（包括所有在公司控制下工作的人员和其他相关方人员）。
4.3.2各部门应通过各类会议形式及时向职工进行培训、传达，并作好相关记录。
4.3.3如果本部门存在应重点控制的外部相关方，安全环保部要及时将相关内容向其通报。
4.3.4需转化为内部文件（指依据外来文件制定或修改相关的内部文件）时，由安全环保部进行转化。
4.4 更新当法规发生变化时，如修改、换版等，应及时获取并组织进行宣传和贯彻。
安全生产法律法规标准和其他要求符合性评价报告我公司建立了完善的法律法规与管理制度体系，包括安全生产管理制度、应急管理制度、安全培训制度等。
同时，我公司还积极参与相关行业标准的制定和修订工作，确保符合最新的法律法规和标准要求。
适用的法律法规有：《中华人民共和国安全生产法》，《危险化学品安全管理条例》，《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等。
我公司制定的相关管理制度符合法律法规和标准的要求，有效地规范了从业人员的行为，保证了安全生产的顺利进行。
4、安全生产教育培训我公司注重安全生产教育培训工作，制定了详细的培训计划和培训内容，定期组织从业人员进行安全生产培训，提高从业人员的安全意识和技能，确保从业人员能够按照法律法规和标准要求进行安全生产。
适用的法律法规有：《中华人民共和国安全生产法》，《危险化学品安全管理条例》，《危险化学品从业人员安全生产教育培训管理办法》等。
我公司的安全生产教育培训符合法律法规和标准的要求，从业人员的安全意识和技能得到了有效提高。
为了确保有效贯彻法律法规，规范从业人员行为，消除违法违规现象，本企业建立了《识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度》。
该制度明确了责任部门，确定了获取渠道、方式和时机，并及时制订修订《安全生产责任制汇编》和《安全技术规程》。
此外，本企业还向从业人员进行宣传和培训，并向相关方进行了传达。
适用的法律法规包括《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品登记管理办法》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》等。
同时，本企业建立了安全生产适用的法律法规目录和法律法规库。
（附：企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单）本企业的主要负责人和安全生产管理人员接受了专门的安全培训教育，并通过安全生产监督管理部门的考核，取得了安全资格证书。
本企业制定了《安全培训教育制度》，倡导终身教育的观念和全员安全培训目标，对从业人员进行经常性的安全意识、安全态度、规章制度、技术技能的安全培训教育，并为安全教育培训工作提供足够的人力、资金和设施，以保证其正常、顺利开展。
安全生产法律法规及其他要求符合性评价记录山东华阳农药化工集团有限公司二0一六年安全生产法律法规及其他要求符合性评价记录单位:山东华阳农药化工集团有限公司序号法规名称适用条款执行情况结论（符合/不符合）原因分析一、国家法律1 《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第七条工会依法对安全生产工作进行监督。
第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
第二十五条，第二十七条，第三十二条，第三十三条，第三十七条，第三十八条，第四十一条，第四十三条，第四十四条，第四十五条，第四十九条，第五十四条，第五十五条，第七十八条，第七十九条正常符合2 《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
正常符合第六条用人单位必须依法参加工伤社会保险。
第十三条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
第十五条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
第三章劳动过程中的防护与管理第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
3 《中华人民共和国消防法》第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十八条、第三十九条、第四十条、第四十四条正常符合4 《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放臵检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。
第十九条驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
第二十一条驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。
第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
正常符合5 《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之正常符合形成劳动关系的劳动者，适用本法。
第四条、第五十二条～第五十六条、第五十九条～第六十一条、第七十二条6 《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
第四条、第八条、第三十二条正常符合7 《中华人民共和国工会法》第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
第二十条、第二十三条、第二十四条、第二十六条正常符合8 《中华人民共和国突发事件应对法》第二十二条所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。
正常符合9 关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释全部正常符合10 中华人民共和国宪法全部正常符合11 中华人民共和国刑法修正案（九）134-139 正常符合12 中华人民共和国未成年人保护法38、68 正常符合13 中华人民共和国妇女权益保障法2、7、15、22-26 正常符合14 作业场所安全使用化学品公约全公司正常符合15 中华人民共和国妇女儿童权益保护法全部正常符合16 中华人民共和国特种设备安全法第一、四节正常符合17 中华人民共和国行政诉讼法8、10、12、34、35、36、37、38 正常符合18 中华人民共和国环境噪声污染防治法第23、24、25条正常符合19 中华人民共和国合同法2-4、7-50、80-9 正常符合20 中华人民共和国公司法11 正常符合21 中华人民共和国行政许可法29、31 正常符合22 中华人民共和国行政处罚法全部正常符合二、国家法规1 《化工企业安全管理制度》全部条款正常符合2 《化工企业安全生产禁令》全部条款正常符合3 《危险化学品登记管理办法》第十二条危险化学品登记应当包括下列内容：（一）分类和标签信息，包括危险化学品的危险性类别、象形图、警示词、危险性说明、防范说明等；（二）物理、化学性质，包括危险化学品的外观与性状、溶解性、熔点、沸点等物理性质，闪点、爆炸极限、自燃温度、分解温度等化学性质；（三）主要用途，包括企业推荐的产品合法用途、禁止或者限制的用途等；（四）危险特性，包括危险化学品的物理危险性、环境危害性和毒理特性；（五）储存、使用、运输的安全要求，其中，储存的安全要求包括对建筑条件、库房条件、安全条件、环境卫生条件、温度和湿度条件的要求，使用的安全要求包括使用时的操作条件、作业人员防护措施、使用现场危害控制措施等，运输的安全要求包括对运输或者输送方式的要求、正常符合危害信息向有关运输人员的传递手段、装卸及运输过程中的安全措施等；（六）出现危险情况的应急处臵措施，包括危险化学品在生产、使用、储存、运输过程中发生火灾、爆炸、泄漏、中毒、窒息、灼伤等化学品事故时的应急处理方法，应急咨询服务电话等。
第十四条登记企业办理危险化学品登记时，应当提交下列材料，并对其内容的真实性负责：（一）危险化学品登记表一式2份；（二）生产企业的工商营业执照，进口企业的对外贸易经营者备案登记表、中华人民共和国进出口企业资质证书、中华人民共和国外商投资企业批准证书或者台港澳侨投资企业批准证书复制件1份；（三）与其生产、进口的危险化学品相符并符合国家标准的化学品安全技术说明书、化学品安全标签各1份；（四）满足本办法第二十二条规定的应急咨询服务电话号码或者应急咨询服务委托书复制件1份；（五）办理登记的危险化学品产品标准（采用国家标准或者行业标准的，提供所采用的标准编号）。
第十六条危险化学品登记证有效期为3年。
登记证有效期满后，登记企业继续从事危险化学品生产或者进口的，应当在登记证有效期届满前3个月提出复核换证申请，并按下列程序办理复核换证：4 《特种设备安全监察条例》六、第二十二条第三款修改为：“气瓶充装单位应当向气体使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶，对使用者进行气瓶安全使用指导，并按照安全技术规范的要求办理气瓶使用登记，提出气瓶的定期检验要求。
”十一、第四十条改为第三十九条，第一款修改为：“特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。
第三章特种设备的使用：第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十八条、第三十九条、第四十条第六章事故预防和调查处理第六十一条、第六十二条、第六十三条、第六十四条、第六十五条、第六十六条正常符合5 《中华人民共和国监控化学品管理条例》第五条生产、经营或者使用监控化学品的，应当依照本条例和国家有关规定向国务院化学工业主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府化学工业主管部门申报生产、经营或者使用监控化学品的有关资料、数据和使用目的，接受化学工业主管部门的检查监督。
第九条监控化学品应当在专用的化工仓库中储存，并设专人管理。
监控化学品储存条件应当符合国家有关规定。
正常符合6 《危险化学品经营许可证管理方法》第六条危险化学品经营销售单位，应当具备以下基本条件：（一）经营和储存场所、设施、建筑物符合国家标准《建筑设计防火规程》、《爆炸危险场所安全规定》和《仓库防火安全管理规则》等规定，建筑物应当经公安消防机构验收合格；（二）经营条件、储存条件符合《危险化学品经营企业开业条件和技术要求》、《常用危险化学品储存通则》的规定；（三）单位主要负责人和主管人员、安全生产管理人员和业务人员经过专业培训，并经考核，取得上岗资格；（四）有健全的安全管理制度和岗位安全操作规程；（五）有本单位事故应急救援预案。
第七条、第九条、十二条、第十三条、第十五条、第二十条、第二十一条、第二十四条、第二十五条正常符合7 《危险化学品安全管理条例》第一条为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境，制定本条例。
