xx大学引进人才安家费申请表

（3）在甬缴纳社会保险证明；
（4）单位聘用合同或劳动合同；
（5）各类人才认定的证明文件材料；引进的应届博士毕业生，需提供报到证或毕业生就业协议书。
此申请表及所附相关材料，按政府信息公开有关规定，可向公众公开。
盖章： 年 月 日
引进单位意见
盖章： 年 月 日
主管部门意见
盖章： 年 月 日
市人力社保局
意见
盖章： 年 月 日
备 注
需提交材料：
（1）《宁波市新引进高层次人才安家补助申请表》一式四份；
（2）引进人才的学历、学位及职称、技能资格证书（在海外取得学位的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证》）；
宁波市新引进高层次人才安家补助申请表
申请人姓名
性 别
出生年院校、何专业
参加工作时间
学历学位
职称/技能
及授予时间
引进来甬时间
引进人才类别
原工作单位
引进聘用单位及性质
是否在甬购房
购房日期
申请人简要经历
签名：_________________________ 年 月 日
申请事由与金额

国籍
籍贯
出生地
身份证号码
健康状况
现户口所在地
政治面貌
身高
学历
学位
博士生导师姓名
专业技术职务
专业/方向
联系电话
电子邮箱
通讯地址
邮政编码
学历 学
高中
习
起止年月
毕业学校(海外经历请单列)
经
历
（照片）
专业 ------
起止年月 工 作 经 历
单位及职务(海外经历请单列)
姓名
配 文化程度 家
庭偶 成
员
政治面貌 工作单位、职务（职称）
记录表编号：JD04RS003/01
集美大学师资引进 申报表
申 请 人： 现工作单位： 联 系 方 式： 申 报 岗 位： 岗位所在学院： 申 报 类 别： □ 杰出人才
□ 领军人才 □ 学术骨干 □ 普通师资 □ 其他
填表日期： 年 月 日
集美大学人事处制
1
申请人基本信息
姓名
性别
出生日期
年月日
民族
-
-
-
-
-
-
-
-
发明专利、产品情况（超过页面请另附清单）
序 号
专利名称
专利号
授权时间
排名
4
获奖情况（含各类奖项、荣誉、入选人才项目等）
序 号
时间
授予单位
奖项名称
排名
出版著作、教材等情况
序 号
名称/总字数
出版社
出版时间
排名及 负责字数
社会兼职情况
5
其他情况（其他成果、业绩等）
何时何地受过何种处分
本人郑重承诺以上信息均真实有效，没有任何学术不端行为，没有参加任何非法组织。

部门）意见
年月日
市高层次人 才“一站式 ”服务中心 公示结果
公示无异议。
盖 章： 年月日
市高层次人 才“一站式 ”服务中心
同意，报请市人社局审核。
（主要负责人签字并盖章）: 年月日
审批 部门 意见
申报单位经办人：
（盖 章）
年 月日 联系电话：（请留手机和办公室固定电话）
备注: 此表需A4纸正反面打印，一式三份。
产业领域急需紧缺青年人才生活补助申请表
编号：（不用填写）
年月日
姓名
性别
民族
出
补助申请标 准（万元）
原工作单位 及职务
现工作单位 及职务
政治面貌
学位
聘用 年限
本人近期免冠照片 （2寸大头照）
个人联系 电话 引进时间
单位性质 单位性质
符合 发放 的资 格条 件
个人 简历
单位银行 账户信息
户名 账号
开户行
引才 单位 意见
经认真审核，
同志的申请材料真实有效，同意其申请南
宁市产业领域急需紧缺青年人才生活补助。
（主要负责人签字并盖单位公章）：
年月
日
经认真审核，
同志的申请材料真实有效，同意其申请南
县（区、开 宁市产业领域急需紧缺青年人才生活补助。
发区）人社
部门（主管 （主要负责人签字并盖单位公章）：

东南大学新聘用博士安家费与房租补贴申请表单位： No：
申请人姓名身份证
号码
联系
电话
参加工作时间学位职称(务)
来校
时间
申请人配偶姓名所在单位
职称
(务)
住房情况
座落
现住房性质（福利房、集资
房、商品房、租住房）
建筑面积M²备注
附相关证明
所在单位
审核意见
申请人表中所填情况是否属实
是否在岗在聘
经办人签名：单位盖章：
年月日
人事处
审核意见
同意发放安家费与租房补贴每月人民币元/月，发放
月；合计：万千百十元
（¥：）
申请人签名：人事处审核意见：
年月日。

申请人签字：
年 月 日
所 属
院 部
意 见
该同志于年月日全职到校工作，根据《学院引进高层次人才安家费发放办法》相关规定，经审核，同意发放安家费（大写）万元。
领导（签字）：（公章）
年 月 日
人事处意 见
经报学校人才工作领导小组综合核定后，上报校长办公会、校党委会研究决定，同意发放安家费（大写）万元。
领导（签字）：（公章）
附件4：
学院引进高层次人才安家费补贴申请表
姓 名
性 别
出生年月
毕业学校
所学专业
引进类别
A类/B类
所属院部
联系方式
“学历背景”指标主要参考依据
（只在本人符合的单项中填写）
上浮金额
（万元）
第(1)项依据
第(2)项依据
第(3)项依据
“学术水平”指标主要参考依据
（各单项不重复累加，取单项最高成果标准）
上浮金额
（万元）
第(1)项依据
第(2)或(3)项依 据
“综合素质”指标主要参考依据
上浮金额
（万元）
面试考核得分
“配偶安置”指标下浮金额
（符合条件且需要安置的填写）
基数金额
总 计
申请人承 诺
本人承诺，在校服务期8年，如未满服务期离职，按聘用协议约定承担相应违约责任。学院是本人唯一的全职聘用单位，所提交的相关材料及信息真实有效。
年 月 日注：此表正反面打印，申源自人及所属院部签字并盖章后交人事处。

中北大学高层次人才安家费申请表
（人力资源管理处留存）
请根据申请的类别，选择填写以下附表：
1、《附件一》是我校在职定向博士安家费申请表。

2、《附件二》是我校引进专家级人才和博士毕业生安家费申请表。

财务处：
根据我校[2006]21号文件《关于修订引进人才和教职工学历进修奖励等规定的通知》的精神，单位同志，年月取得大学博士学位，请给予发放安家费柒万元整。

中北大学人力资源管理处
年月日
（财务处留存）
财务处：
根据我校[2014]2号文件《关于印发<中北大学高层次人才引进实施办法>的通知》的精神，单位同志，年月正式报到工作，引进人才层次为，请给予发放安家费万元。

中北大学人力资源管理处
年月日
（财务处留存）。

学历、学位、海（境）外学位认证、留学回国证明等材料原件已齐备并审核完毕，同意办理。
审核人： 年 月 日
单位意见：
单位党政一把手联签（公章）：年月日
人力资源处意见：
负责人签字（公章）：年月日
注：本表一式两份，薪酬科一份，人才引进科一份。
安家费发放申请表
姓名
工号Biblioteka 学院岗位名称入校日期
联系方式
选择发放方式
□一次性领取安家费万元整（税前金额）。
□聘期内，按月发放，总金额万元，每月 元。
本人承诺：
提取安家费时，本人同意按照国家及学校有关规定纳税，若选择一次性领取安家费则服务期未满则按未满服务期相应金额退回安家费（税前金额）。
签名：年月日
资格初审：（此栏由学院人事干事老师签署）

学院审核
意见
□根据相关文件，该同志符合享受安家费及住房补贴的条件。
□其他意见：
院长、书记签字：年月日（公章）
职能部门
意见
根据相关文件，该同志符合享受住房补贴的条件，同意发放。
□申请人及配偶在校内无住房
或□申请人及配偶已将校内住房交回学校。
后勤处负责人签字：年月日（公章）
□一次性发放□分5年发放
首次支付时间及金额：姓名性 别出生年月所在学院
现任专业技术职务及时间
博士学位证号
所学学科
所在研究所及研究方向
编制
岗位
配偶姓名
现工作单位
经费项目数额及
发放方式
安家费
金额： 万元
发放方式
一次性
住房
补贴
金额：
万元
发放
方式
□购房
一次性支付
本人承诺：本人交纳购房首付款后，在协议服务期内将房产证交学校留存，期限5年。
本人签字：年月日
再次支付时间：支付标准：元/月
住房补贴停止日期：
人事处负责人签字：年月日（公章）
领导审批
意见
□同意。请财务处从人才建设经费（项目代码：）中支付。
签字：年 月 日
财务处
意见
□同意按以上方案下达预算经费。
安家费经费卡号：
住房补贴经费卡号：
负责人签字：年 月 日（公章）
**大学获得博士学位青年教师资助计划来校（在职）博士安家费、住房补贴审批表

申请人（签名）：
年 月 日
用人单位意见
（盖章）
年 月 日
主管部门意见
（盖章）
年 月 日
人社部门意见
（盖章）
年 月 日
注：本表一式3份，申请人、用人单位和人社局各1份，正反打印。
附件1
赤峰市引进人才安置费申请表
姓名ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
性别
户籍地
本人一寸
免冠照片
身份证号码
本科毕业院校及专业
学历学位
最高学历毕业院校及专业
申请人电话
申请人银行账户及开户行
工作单位
单位所在地
劳动合同签订时间及年限
单位联系人
单位联系电话
申请人承诺
本人郑重承诺，以上填报内容及申请材料真实、准确，如有虚假，本人愿承担全部责任。

XX大学引进人才安家费申请表
申请人
性别
出生日期
年月日
申请金额
（万元）
原工作单位
原专业技术职务
现所在学院、系（教研室）
专业技术职务
毕业院校
毕业时间
最后学历
最后学位
来校报到时间
所在学科
研究专长
联系电话
E-mail
其他情况说明：
申请人（签名）：年月日
所在单位
审核意见
（情况是否属实，是否同意发放）
负责人签名：（公章）年月日
人事处
核实结果
同志系我校年月引进的人才，按照规定，可享受安家费万元。
负责人签名：年月日
学校意见Байду номын сангаас
主管校领导签字：年月日
备注

安家费申请书1. 背景安家费是指某些企业或组织在员工或成员转调工作或履行职务时提供的一项经济援助，旨在帮助员工或成员顺利安置和适应新的工作环境。

本申请书旨在向公司/组织申请安家费，以解决我在新工作地点安置过程中的一些实际困难。

2. 个人信息•姓名：[姓名]•部门/岗位：[部门/岗位]•目前工作地点：[目前工作地点]•新工作地点：[新工作地点]•预计调动时间：[预计调动时间]3. 安置困难描述我认为在调动工作并适应新环境时，我可能会面临以下困难：3.1 住宿问题由于新工作地点与目前工作地点距离较远，且我对当地的住房市场不太了解，因此可能会面临找房困难的问题。

3.2 生活成本增加新工作地点的生活成本可能与目前工作地点不同，例如房屋租金、交通费用、物价水平等，这可能导致我生活负担增加。

3.3 家属适应问题如果本人携带家属跟随调动，还需要考虑家属在新环境的适应问题，包括学校教育、社会医疗保障等方面的困扰。

4. 申请安家费的理由4.1 减轻经济负担由于住房问题和生活成本增加，我预计在转调过程中会面临一定的经济压力。

通过申请安家费，可以有效减轻我在新工作地点的经济负担，使我能够更专注于工作上的任务。

4.2 提高工作效率提供安家费可以帮助我更快地解决住房问题，并在新工作地点找到稳定的居住环境，有助于我尽快适应新生活。

这将进一步提高我的工作效率和工作质量，为公司/组织做出更大的贡献。

4.3 增强工作积极性通过给予安家费作为调动福利，公司/组织体现了对我个人的关心和支持，这将进一步激励我，增强我的工作积极性和归属感。

5. 期望的安家费额度鉴于新工作地点的具体情况和上述困难，我希望公司/组织能够提供适应实际需要的安家费额度。

具体数额可以在进一步协商中商议，以确保能够解决我在新工作地点所面临的实际困难。

6. 结语感谢公司/组织能够给予我撰写此申请书的机会，并在转调过程中给予理解和支持。

相信通过合作双方的积极努力，我会更好地适应新环境，为公司/组织的发展做出更大贡献。