南京工业大学文件 .doc

关于印发《南京工业大学分管教学副院（部）长、教学秘书工作职责》的通知南工校教[2004]98号各学院（部）：本科教学工作是学校经常性的中心工作。

为了加强本科教学管理工作，进一步明确教学管理人员的工作职责，努力使本科教学工作规范化、制度化、科学化，不断提高教学管理水平和工作效率，现将《南京工业大学分管教学副院（部）长、教学秘书工作职责》印发给你们，请遵照执行。

附件一：南京工业大学分管教学副院（部）长工作职责附件二：南京工业大学教学秘书工作职责南京工业大学二〇〇四年五月八日南京工业大学分管教学副院(部)长工作职责高等学校的根本任务是培养人才，教学工作是主旋律，提高教学质量是高校永恒的主题。

各学院(部)教学副院(部)长应在学院(部)主要领导的直接领导和学校教务处的指导下，负责本学院(部)的各项教学管理工作，努力使教学管理工作科学化、规范化、制度化，具体工作职责包括：一、制定本科教学管理文件1、组织制订与修订本学院(部)人才培养计划、教学大纲（实验）及招生计划。

2、组织制订与修订本学院(部)课程标准。

3、组织制订本学院(部)教学管理文件。

二、实施本科教学运行管理1、组织制订本学院(部)各学期教学工作计划，确定任课教师，遴选使用教材。

2、落实本学院(部)每学期各门课程的教学工作任务，负责本学院(部)教师请假、调课等教学秩序维持及日常管理工作。

3、负责本学院(部)的学生成绩考核及学籍处理工作。

4、组织本学院(部)毕业生资格审查和学位授予资格审核。

5、落实各类实习（金工实习、认识实习、生产实习、毕业实习等）教学工作，负责学院(部)各专业毕业设计（论文）的组织安排、中期检查与答辩评优工作。

6、狠抓教风、学风和考风建设，维护正常的教学秩序。

三、组织本科教学基本建设1、抓好本学院(部)本科专业建设、课程建设和教材建设，做好教学成果、优秀课程、品牌特色专业及新专业的申报工作。

同时，提出学院(部)教学条件建设的计划和意见。

《关于制定整改措施(方案)的通知》第一篇：关于制定整改措施（方案）的通知中共南京工业大学委员会文件南工委先〔xx〕11号关于制定整改措施（方案）的通知各分党委（党工委、党总支）、各党支部、各单位、机关各部门：整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。

整改提高能否落实，能否有效，首先要有一个好的整改措施（方案）。

为做好这项工作，现就有关事项通知如下：一、制定整改措施（方案）的对象党员个人制定整改措施（离退休党员经组织同意后，可不制定）。

校党委和各基层党委、党工委、党总支（以上与领导班子合并进行）、党支部制定整改方案。

跨部门设置的党组织要根据部门特点和实际，分别制定整改措施。

二、整改措施（方案）的基本格式和内容整改措施（方案）由标题、正文二部分构成。

标题写法为文种式标题。

范例如下：×××同志先进性教育活动整改措施；××处党支部先进性教育活动整改方案；××部先进性教育活动整改方案；××学院党委（××学院领导班子）先进性教育活动整改方案。

正文由开头、主体两部分组成。

开头部分简要交代本人（单位、部门）在分析评议阶段征求到的主要意见和建议、自我剖析查找出的主要问题、组织上提出的主要意见。

主体部分是整改措施（方案）的核心，应详细写。

主要包括问题的类别、整改的目标、整改的内容、整改的措施，以及完成整改内容的时间。

整改方案还要明确负责整改的单位（部门）和责任人。

落款要标明制定整改措施（方案）的时间。

三、几点具体要求1、整改措施（方案）应体现科学发展观思想，要结合各自实际，针对存在的突出问题，制定切实可行的整改措施（方案）。

制定整改措施（方案）要注重实事求是、解决突出问题，既不定不切实际的目标、不作无法兑现的承诺，更不提哗众取宠的口号；整改措施要具体明确，不能大而化之；整改方案要求实求细，又要可行可操作；整改态度要求真务实，真心实意，一项一项明确责任，一件一件抓好落实。

南京工业大学文件南工校财［2006］3号南京工业大学差旅费管理办法为加强学校差旅费管理，建立健全并严格执行出差、报销审批制度，严格按相关规定和标准乘坐交通工具、住宿，严格控制人数和天数，做到既保证出差人员公务活动的需要，又贯彻勤俭节约的精神，根据江苏省财政厅苏财行〔2005〕75号和江苏省教育厅苏教财〔2006〕3号文件规定，并结合学校实际情况，特制定本管理办法。

一、差旅费是指离开南京市城区（含江宁、浦口、六合区）开展公务活动（出差及参加会议、培训、探亲、调动工作、挂职锻炼、带队实习等）所必需的费用（不含出国出境以及境内进修），其开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费（含市内交通费、出差电话补助费等）。

差旅费实行凭票据按实报销与定额包干相结合的办法。

二、差旅费暂付款借支及报销审批1、差旅费暂付款是指本单位教职工因公出差、参加会议、带队实习等而到学校计划财务处办理的临时性预支款项。

2、差旅费暂付款借支人应严格履行出差、参加会议、带队实习等事项的事前审批手续，并按《南京工业大学暂付款管理办法（南工财〔2002〕10号）》及其他有关规定办理差旅费借支款审批。

3、借支差旅费的教职工，须按返程车票日期在返校十天内办理清账手续，如因特殊原因不能按期办理者须按《南京工业大学暂付款管理办法（南工财〔2002〕10号）》及其他有关规定办理相关延期报销手续，否则将在工资中扣回本金及滞纳金(按借款总额及每日逾期2％的罚金标准扣除)。

4、教职工报销差旅费应严格按《江苏省省级机关差旅费管理暂行办法（苏财行〔2005〕75号）》、《南京工业大学财务报销管理规定（南工财〔2002〕9号）》及其他相关授权审批程序正确填写“差旅费报销单”，办理报销手续，参加会议者须附会议通知单。

三、差旅费开支标准及范围1、教职工差旅期间的住宿费、城市间交通费、伙食补助费以及公杂费等有关费用的开支标准及开支范围等，严格按江苏省财政厅苏财行〔2005〕75号和江苏省教育厅苏教财〔2006〕3号文件规定执行。

南京工业大学国防纵向科研项目经费管理暂行规定（初稿）按照贯彻落实《国防科技工业科研经费管理暂行办法》（财防[2008]11号）文件精神，在结合我校《南京工业大学纵向科研项目间接费用管理办法》、《南京工业大学科研经费管理办法》和《南京工业大学科研经费管理实施细则》的基础上，为适应我校建设高水平大学的要求，进一步推进我校国防科研的发展，明确国防纵向科研项目经费管理和使用，结合我校实际，特制订本暂行规定。

第一条本补充规定的适用范围1、我校承担的各类国防纵向科研项目，必须严格执行国家《国防科技工业科研经费管理暂行办法》（财防[2008]11号）文件要求，同时遵守中央军委各部、国防科工局等项目管理部门对经费管理的特殊要求。

2、国防科研经费管理分设计费、专用费、材料费、外协费、燃料动力费、固定资产使用费、人员费（工资、劳务、专家咨询费）、其他费用（差旅费、会议费、事务费）、管理费、不可预见费、项目收益等11项。

此规定主要对管理费、燃料动力费、固定资产使用费、不可预见费、项目收益等由学校管理分配的经费项进行补充规定，纳入学校财务统一管理，统筹安排使用。

3、国防类科研项目的特殊要求，学校在承担国防科研项目时额外付出保密、质量、科研生产安全等相当多的管理成本，因此在经费中的燃料动力费、固定资产使用费、管理费、不可预见费和项目收益的预算填报时，应当按相应测算比例足额申报，实际额度以答辨评审后允许开支的额度为准。

第二条国防科研经费预支管理1、国防科研项目因型号任务安排紧迫而进度要求非常迫切，研制周期紧、研制节点要求严格；如果国防科研项目经国家发文立项的，因国家财政拨款手续问题不能在当年到帐的，由项目承担人提出申请，经科研院军工办、计财部审核后，可以开设项目帐号，预支一定的经费提前开展研究，一旦国家财政拨款到达学校，优先冲抵预支。

2、预支经费额度为20~50万元，由军工办和计财部协调确定，一项一议。

[参照学校自2006年以来的一贯做法]3、国防科研项目一项一号，独立核算，避免与其他任何课题在经费上交叉，严格按国家有关经费管理办法使用。

南京工业大学文件南工校教［2016］30号南京工业大学课程教学大纲的制订及管理办法(修订稿）课程教学大纲是指导和规范教学活动的基本依据,是根据专业培养目标按课程编制的，反映课程建设和内容改革的重要文件.为规范课程教学大纲的制订和管理工作，特制定本办法。

一、指导思想课程教学大纲的制订要以科学发展观为指导，贯彻党的教育方针，遵循教育的基本规律,把促进学生的全面发展和适应社会需要作为检验课程教学大纲的根本标准。

坚持“育人铸魂、精神成人、教书启智、专业成才"的教育理念，按照“素质、能力、知识"三位一体的教育模式，根据人才培养方案中人才培养目标和毕业能力要求，积极、科学、规范地进行课程教学大纲的制订、修订、管理等各项工作。

—1—二、课程教学大纲的制订（一）制订原则1、课程教学大纲的编制应贯彻专业培养方案中体现的教育思想和培养目标，在坚持系统性与科学性的前提下，体现学校的改革思路和办学特色。

2、课程教学大纲应体现现代教育思想和教学理念，体现本课程或教学环节在人才培养中的地位与作用，以及与其它相关课程或教学环节的内在联系。

3、编写课程教学大纲应坚持理论联系实际的原则，注重学科基本理论、基本知识的同时，强化能力培养，尊重学生个性发展,因材施教。

4、课程教学大纲应反映本学科的发展方向，集中体现教学改革和课程建设的最新思想和内容，注意教学内容的优化和整合，教学方式方法的改革与创新。

（二）主要内容课程教学大纲的内容应包含以下几部分:1、课程基本信息.包括课程的中英文名称、所属学科及知识领域、学时学分、课程性质类别、是否专业核心课程、建议修读学期、教学对象、先修课程、参考书目等.—2—2、课程简介及教学目标。

课程的中英文简介及教学目标，应反映课程的地位和任务,学生通过课程的学习，能够获得的知识、理论、能力和素质。

3、教学内容.规定了课程教学内容的范围。

它是根据学科本身的逻辑,以系统和连贯的形式，课程按章节和条目叙述教学的基本内容、学时分配、基本要求，课内实验或上机分别按实验项目或上机内容分条目叙述。

南京工业大学文件南工校教[2016］40号南京工业大学本科生课务管理办法为认真执行《南京工业大学学分管理规定》，规范与学生相关的课务管理，提高课堂教学质量和学生学习质量，特制定本规定.第一章选课退课第一条保有学籍或经学校批准具有试读资格的学生方可参加选课。

第二条学生选课前应仔细阅读本专业培养方案、学期开课目录和课程简介。

在专业教师指导下，以培养方案规定的学期学分数为基准，根据已修读课程情况、学习能力等，适当多选或者少选课程。

对有严格先后修读关系的课程，应先选读先修课，先修课程通过后才能选读后修课程。

第三条选课优先满足有特殊专业要求的学生。

第四条必修课一般不得退课。

如学生申请退掉某门必修课并用其它必修课替代，须在选课后两周内向所在学部（学院）提出申请,经学部(学院）审核、教学事务部批准后方可退课。

选修课选课之后允许试听两周，试听期内可退课和补选课。

—1—试听期结束后，学生确定的选课记录将作为收取学分学费的依据.第五条选修课开课人数由学校根据课程建设情况确定,一般不低于15人。

选课人数不足5人的课程不开课，学生改选其它课程修读.第六条学生选课、退课须自行登录教学事务部的教学管理与服务平台完成操作。

学生有义务保管好个人的用户名和密码。

以学生个人用户名和密码登录教学管理与服务平台进行的所有操作均被视为学生本人意愿的表达.第二章课程考核第七条所有课程和教学环节均进行课程综合考核并评定总评成绩。

一门课程需两个或两个以上学期完成的，则每学期作为一门独立的课程进行考核，并按学期评定成绩。

第八条必修理论课期末总评成绩不及格学生在下一学期初开学时可参加一次免费补考。

选修课及实践教学环节不设补考，选修课不及格的学生另选课或重修,实践教学环节不及格的学生须重修。

第九条学生因生病、考试冲突等正当原因不能按时参加期末考试,须由本人或书面委托他人向所在学部(学院）提出缓考申请（并附证明材料）。

由所在学部（学院）审批并通知任课教师，并在考试前报教学事务部备案.缓考学生在下一学期初与补考学生同步进行考试，其成绩视同期末考试成绩.因任何原因不能参加缓考考试的，则须重修。

南京工业大学文件南工校研〔2019〕34号关于印发南京工业大学博士研究生“申请-考核制”招生选拔实施办法的通知各部门、各相关单位：为进一步深化我校博士研究生招生制度改革，提高博士研究生生源质量，完善高层次人才选拔方式，建立与培养目标相适应、有利于拔尖创新人才脱颖而出的招生选拔制度，结合我校实际，特制订《南京工业大学博士研究生“申请-考核制”招生选拔实施办法》，经校学位评定委员会第四届十四次会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。

南京工业大学2019年11月8日—1—南京工业大学博士研究生“申请-考核制”招生选拔实施办法为进一步深化我校博士研究生招生制度改革，提高博士研究生生源质量，完善高层次人才选拔方式，建立与培养目标相适应、有利于拔尖创新人才脱颖而出的招生选拔制度，特制订本办法。

一、适用范围本办法“申请-考核制”属于博士招生考核方式之一，适用于直接攻博、硕博连读和普通招考三种招生方式。

学校和博士研究生培养单位分级管理，博士研究生培养单位具体实施。

博士研究生培养单位可根据各自学科特点或导师自主确定实施范围。

二、选拔原则博士研究生招生贯彻“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则，坚持公平、公正、公开，对申请者思想品德、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质进行综合评价和全面考查，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖人才。

三、组织领导（一）学校研究生招生工作领导小组负责制订“申请-考核制”基本原则和总体方案，审核、监督各博士研究生培养单位选拔过程，审定拟录取名单，并及时处理公示期间考生反映的各类问题。

（二）各博士研究生培养单位成立招生工作小组，按照学校总体方案要求，制订本单位的“申请-考核制”细则并组织实施。

—2—四、申报条件（一）基本条件1、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。

2、必须符合教育部和江苏省关于做好当年招收攻读博士学位研究生工作等相关文件中明确的基本条件。

附件3:响应主要文件格式目录一、资格性和符合性检查响应索引表二、资信证明文件三、磋商函四、服务要求响应及偏离表五、商务条款响应及偏离表一、资格性和符合性检查响应索引表二、资信证明文件要求1、实质性资格证明文件目录文件1 法人或其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明（复印件）；文件2 法人授权书（原件）和委托代理人的身份证复印件；文件3 磋商前三个月内银行出具的资信证书复印件或上一年度财务审计报告；文件4 近半年内任一月份依法已缴纳税收和社会保障资金的相关证明材料（税务部门证明或银行缴款单）；文件5 参加本次采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；以及未被“信用中国”网站（）或“国家企业信用信息公示系统”网站（）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单（网页截图）；文件6 其他资格条件(提供复印件并加盖公章)：5）供应商具有市级及以上道路运输管理机构颁发的《道路危险货物运输许可证》。

2、非实质性资信证明文件目录文件1响应供货商认为可以证明其能力或业绩的其他材料----包含成功案例和业绩证明（响应供货商同类项目实施情况一览表、合同复印件、用户验收报告、用户评价意见等）；文件2响应供货商的信誉、荣誉证书或文件；文件3响应服务商内部组织管理体系材料；文件4 其他和本项目有关的证明材料；参加采购活动前 3 年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(参考格式)声明我公司郑重声明：参加本次采购活动前3年内，我公司在经营活动中没有因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。

供应商名称（公章）：授权代表签字：_____ _____日期：______年月日法人授权书（格式）本授权书声明：___ _________（供应商名称）授权___________（被授权人的姓名）为我方就NJTECH 号分包项目采购活动的合法代理人，以本公司名义全权处理一切与该项目采购有关的事务。

南京工业大学从事有害健康工种人员营养保健管理办法（试行)南工校资［2016]11号根据原国家教委《高等学校从事有害健康工种人员营养保健等级和标准的暂行规定》(装备局字〔1988〕008号)文件精神，结合我校实际情况，对原《南京工业大学从事有害健康工种人员营养保健的管理办法（暂行）》（南工资[2004］17号）进行修订，制订本管理办法。

一、营养保健发放范围与等级凡从事接触放射性元素、化学及生物类有毒有害物质及物理致害因素的实验技术人员、教学人员、科研人员、保管人员和长期在有毒有害环境中工作的其他人员均属于发放范围，并按以下方式分类、分级。

甲级1、长期从事有机合成、高分子合成、金属有机化合物合成等研究工作，在实验中经常使用多种剧毒、高毒化学药品或大量使用多种中毒化学药品，并接触上述有毒气体或粉尘者.2、经常吹制和修理含汞、铅、稀有元素或其他有毒物质玻璃仪器的专职人员。

3、从事X衍射、放射性核素研究，实验教学、分析测试的直接上机者。

4、从事鼠疫、天花、霍乱等烈性传染病菌和病毒的研究实验工作或病理、人体解剖工作者。

5、长期从事致癌物质的研究或在实验中经常使用强致癌物质者。

乙级1、从事有机化学、高分子化学的实验课教学工作，使用剧毒、高毒化学药品,并在工作中接触上述物质的有毒气体或粉尘者。

2、长期从事生物化学、无机化学、分析化学和物理化学(含催化化学及胶体化学）等研究工作,在实验中主要使用、接触高毒以上化学药品者。

3、长期从事核磁、发射光谱等研究或测试工作，在工作中经常使用、接触有毒物质者。

4、长期从事砷、汞、铅、铬、锑、锰、铍、镉、硒、氰、磷及其化合物等剧毒物质的分析工作,经常接触其有毒气体或粉尘者，包括专职化铅、铸字、浇版工.5、专职从事电镜维护、操作、曝光及蒸发，电子束或离子束焊接、等离子切割、氩弧焊的工作人员.6、从事X光探伤及荧光分析工作的专职人员.7、从事校级化学品库房化学药品和化工原料的保管、分装和发放以及废弃物收集工作者.8、从事一般致癌物质的研究或在实验及其它工作中经常接触上述物质者。