护理工作量月报表

医院护理工作月报表
护理部年月
业务学习次数静脉炎发生人次口腔护理人次脐部护理人数业务查房次数肌肉注射人次擦浴人次吸氧人数一般查房次数肌注感染人次导尿人次手术人数晨会提问次数皮试人次灌肠人次手术包内指示未变色件数实习生小讲课次数雾化吸入鼻饲人次高压灭菌锅次护理缺陷件数特护人数会阴护理人次指示未变色锅次输血人次特护总天数分娩人数消毒包件数输血反应人次病危人数剖腹产人数门诊封闭人次输液人次病重人数会阴侧切人数门诊换药人次输液反应人次院内褥疮人次会阴裂伤人数进修人数静脉注射人次院外褥疮人次婴儿出生人数护士实习人数静脉采血人次建立翻身卡人次侧切感染人数理疗人数。

护理质量与安全月报表护理部2019.6.26目录2019 年6 月份护理质量与安全月报本月重点做了以下几项工作：①进行了护理人力资源紧急调配应急预案演练。

②督导护理查房工作。

督导护理疑难病历讨论工作的落实。

③进行了N0—N1 级护理人员理论考核。

④满意度调查工作。

⑤举办了N0—N1 级护理人员及护士长培训：护理会诊制度、病房管理制度、护士岗位绩效管理、优质护理服务的目标与内涵。

⑥分别对心血管内科、儿科科进行了心衰患者的护理的查房和急性上呼吸道感染患者的护理查房，两个科室准备充分，护理人员专科知识掌握扎实，取得了较好的查房效果。

⑦在3 号楼4 楼示教室对N0 级护士进行培训与考核《静脉输液技术》，N2 级护士及机动库护士培训考核《输液泵操作技术》。

一、 6 月份护理二级质控考核质量统计分析6 月份护理二级质控考核组对病区管理质量、跌倒/坠床质量控制、压疮护理质量、护理安全管理质量、静脉输液护理质量、临床护理质量、糖尿病护理质量、安全输血护理质量、急救安全管理质量、护士行为护理质量、护士长工作质量、消毒隔离管理质量、围术期护理质量、电子文书质量、特殊科室。

分别进行了考核。

依据考核结果按照问题发生频次合计本月问题较多的是护理安全管理质量、病区管理质量、消毒隔离管理质量。

应用管理工具柏拉图对护理安全管理质量、病区管理质量进行了统计学分析，结果显示见图表 1、2。

对 6 月份发生的 10 例护理不良事件层别图进行了分析，结果见图表 3。

附表 1：6 月份护理安全管理工作质量考核汇总表（问题发生频次）项目问题发生频次构成比% 累计百分比% 药品安全管理10754.87%54.87%职业防护3015.38%70.25%风险防范2512.82%83.07%身份识别2211.28%94.35%护理会诊9 4.62%98.97%应急预案2 1.03%100%合计195附图 1： 6 月份护理安全管理工作质量柏拉图附表 2：6 月份病区护理质量考核汇总表（问题发生频次）项目发生频次构成比累计百分比病房资料管理43 42.16% 42.16% 病房管理26 25.49% 67.65% 物品管理12 11.76% 79.41% 护士长管理11 10.79% 90.20% 陪护管理10 9.80% 100% 合计102附图 2：6 月份病区护理质量管理柏拉图附表 3：6 月份护理不良事件分类汇总项目例数百分比累计百分比管路事件 3 30% 30%压疮事件 2 20% 50%药物事件 1 10% 60% 跌倒 1 10% 70%坠床事件 1 10% 80% 术中防护事件 1 10% 90%合计10附图 3：6 月份不良事件柏拉图附图 4：护理不良事件层别图责任护士对患者危险因素评估不到位管路自拔责任护士经验欠缺，观察不及时患者意识模糊，未采用约束措施责任护士及新入职护士对患者危险因素评估不到位管路事件透析管断开责任护士宣教不到位患者遵医行为差责任护士对患者危险因素评估不到位导管误夹闭责任护士责任心不强，交接班不认真责任护士缺乏管道护理知识术中保 护措施事件未使用 眼保护膜日常培训不到位，术中患者保护措施 护士长监管不到位责任护士责任心不强，安全隐患意识差责任护士对患者高风险因素评估不全面坠床事 件 坠床事 件责任护士对躁动患者缺乏风险防范意识患者家属对风险防范措施重视不足，防范意识差， 陪护与病人住一张床，且未使用床档责任护士对患者及家属宣教不够。

护士护理质量月报表汇总护士护理质量月报表汇总摘要：护士护理质量月报表汇总是医疗机构评估护理工作质量的重要手段之一。

本文通过汇总护士护理质量月报表的数据，分析其在提高护理质量和促进医疗机构发展中的作用，并探讨优化护理质量月报表的方法和技巧。

引言：随着医疗技术的不断进步和人民生活水平的提高，人们对医疗服务质量的要求日益增高。

而护理质量作为医疗服务质量的重要组成部分，其合理评估和监控显得尤为重要。

护士护理质量月报表作为评估护理工作质量的手段之一，对于提高护理质量和促进医疗机构的发展具有重要作用。

一、护士护理质量月报表的数据汇总护士护理质量月报表收集了各个科室护士的护理工作情况，包括护理人员数量、患者数量、护理工作量、护理质量评估结果等内容。

通过对这些数据的汇总分析，可以了解到每个科室的护理工作情况，评估护理质量的水平。

二、护士护理质量月报表的分析与评估通过对护士护理质量月报表数据的分析和评估，可以发现一些问题和不足之处，并提出相关的改进措施。

比如，如果某个科室的护理人员数量不足，导致工作量过大，那么就需要增加护理人员的配备。

又或者，如果某个科室的护理质量评估结果相对较差，那么就需要进一步培训和提高护理人员的专业技能。

通过这样的分析和评估，可以及时发现问题，制定改进方案，以提高护理质量。

三、护士护理质量月报表在提高护理质量中的作用护士护理质量月报表是一项重要的工作，它可以促使护士重视护理质量，提高工作积极性和责任感。

通过对护理质量的评估和监控，护士可以了解自己护理工作的优势和不足，及时改进和调整工作方式，提高护理质量。

另外，护士护理质量月报表的公示，也能激发护理团队的竞争，进而提高整个医疗机构的护理质量水平。

四、优化护理质量月报表的方法与技巧1. 确定合理的指标体系：护士护理质量月报表中的指标应符合实际工作需要，能够客观反映护理质量的情况。

可以结合护理标准和相关指导文件，确定适当的指标体系。

2. 统一数据来源：为了确保数据的准确性和可比性，应统一数据来源。

护士长月报表内容范文一、人员管理方面。

咱科室这个月人员情况还挺热闹的呢。

1. 护士团队。

出勤情况总体不错，就小李有一次因为突然生病请了一天假，这孩子平常可壮实了，也不知道咋就突然病了，不过第二天就又活力满满地回来上班了。

新护士小王进步那叫一个大呀，刚来的时候还有点手忙脚乱的，这个月在扎针这事儿上可算是开窍了，患者的反馈也好了很多，我就说嘛，年轻人只要肯学，没什么搞不定的。

不过她在处理一些紧急情况时还是有点小紧张，还得多练练。

这个月咱们科室还组织了两次业务培训，大家参与的积极性都很高。

我在旁边听着都觉得大家讨论得可热烈了，像什么最新的护理技术、特殊病例的护理要点之类的，护士们一个个都像小海绵一样，拼命吸收知识呢。

2. 医护协作。

和医生们的配合也比较顺畅。

就是有那么一次，在抢救一个急诊病人的时候，咱护士这边准备工作都做好了，结果有个年轻医生找设备找了半天，差点耽误事儿。

我当时就跟他说，“小大夫呀，你得对咱这科室的东西门儿清啊，这可是救命的时刻。

”后来他也意识到自己的问题了，这事儿也给我们提了个醒，之后又组织了一次医护联合的应急演练，效果还不错。

二、护理工作质量。

1. 基础护理。

大部分患者的基础护理都做得很到位，像翻身、擦身、口腔护理这些，家属都夸我们护士细心呢。

但是呢，还是有个别小问题。

有个患者就跟我反映说晚上换床单的时候有点晚了，影响他休息。

我一查，原来是当天护士工作量太大，稍微有点耽搁。

我就跟护士们强调了，不管多忙，这些基础护理的时间安排一定要合理，要以患者的感受为主。

2. 专科护理。

在专科护理方面，咱们科室的特色护理项目执行得也比较好。

比如骨科患者的康复护理，这个月有好几个患者在我们的精心护理下，康复进度比预期的还快呢。

但是有一个心脏疾病患者的特殊护理，在记录生命体征的时候，有个数据出现了一点小偏差，虽然没造成什么严重后果，但也给我们敲了个警钟。

我专门开了个小会，让大家在记录数据的时候一定要认真再认真，这可容不得半点马虎。