选煤厂煤质化验工技术比武方案

化验工种技术比武决赛方案一、化验工种理论知识考核复习内容1．掌握化验的基础知识、原理，熟悉本工种的操作要求。

2．熟悉各种化验用煤样的规格、要求。

3．了解化验设备的构造、技术特征及工作原理。

4．了解影响化验误差的因素。

5．熟悉常用化验项目的操作技能和方法，规范整理化验结果。

理解掌握以下标准：①《煤的发热量测定方法》②《煤的工业分析方法》③《煤中全水分的测定方法》④《烟煤粘结指数测定方法》6．熟悉本工种安全操作规程。

二、化验工种实践操作技能要求1．能熟练地进行各种常用项目的化验操作。

2．能熟练的判断排除化验设备的一般故障。

3．能分析化验过程中产生误差的原因。

4．操作全程符合标准GB/T212《煤的工业分析方法》的要求。

化验工种实践操作评分标准采制样工种技术比武决赛方案一、采制样工种理论知识考核复习内容1．掌握化验的基础知识、原理，熟悉各岗位生产产品的指标。

2．熟悉各种指标化验用样的规格、要求。

3．了解采制样设备的构造、技术特征及工作原理。

4．了解影响采制样误差的因素。

5．熟悉商品煤试样、生产试样的采取方法及有关指标。

6．熟悉本工种安全操作规程。

注：理论复习题与试卷另附二、采制样工种实践操作技能要求1．能熟练地采取、制备各种指标测定用的试样。

2．能熟练的排除采制样机械的一般故障。

3．熟练地绘制试样制备系统图4．能分析采制样过程中产生误差的原因。

5．操作全程符合GB474-2008和GB475-2008标准的要求。

采制样工种实践操作评分标准。

煤矿技能技术比武方案背景煤矿事故频繁发生，给煤矿生产和矿工生命安全带来巨大危害。

为提高煤矿矿工技能和技术水平，保障煤矿生产安全，各级政府和煤矿企业纷纷组织技能比武活动，以此促进煤矿技能人才培养和技术提升。

活动目的通过技能比武活动，激励煤矿工人学习新技能、掌握新技术，提高技能和技术水平，增强应对突发情况的能力，促进煤矿专业人才培养与技能提高，达到煤矿生产安全和生产效益的双赢。

比武内容技能比武活动包括钻孔、炮工、采掘机操作、维修、救援等多个项目。

活动设置不同项目的比武，多样化方案实现了从多个角度和维度的评估和考核，全方位地发现和激励优秀人才。

组织方式1.策划组织该活动由煤矿企业的人力资源部门协调策划，并举办单位的高层领导亲自主持。

组委会由多个部门组成，负责方案设计、赛前筹备、比赛实施与总结等工作。

2.参赛选手比武活动面向煤矿企业中高技能人才，符合招标文件要求并报名参赛的单位和个人。

比武活动实行健康可持续发展的原则，注重大会的推广力和比武水平，同时突出企业的文化体验和城市形象。

3.比武规则针对不同项目的比武，应在细节上进行规范，确保比武活动公平、公正和公开。

比武活动通过设立各种组别、制定不同的规则、采用现场观摩和调查问卷等，确保比武的科学性和可靠性。

4.奖项设置对各个项目的优胜者和个人表现优异的参赛选手进行表彰，并设立优秀企业奖、最佳技能奖等奖项。

这些奖项对于比武质量和组织效果的不断提升有着巨大的促进作用，同时也为煤矿行业培育了更多优秀的技术人才。

结语煤矿技能技术比武方案是促进煤矿专业人才培养与技能提高的有效方式。

通过举办技能比武活动，可以激励煤矿工人学习新技能、掌握新技术、提高技能和技术水平，保障煤矿生产安全和生产效益的双赢。

煤矿技能技术比武方案一、方案背景煤炭资源是我国重要的能源资源，但由于煤矿事故频发，严重影响了煤矿行业的安全生产和可持续发展。

为了增强煤矿职工的安全生产意识和技能水平，促进煤矿行业健康可持续发展，我公司决定举办煤矿技能技术比武活动。

二、比武目的本次煤矿技能技术比武活动旨在通过比拼技术水平，增强煤矿职工的专业技能和实际应用能力，提高职工安全生产意识和能力，形成积极向上的工作氛围，全面提升我公司职工的整体素质，使公司达到科学高效稳步发展的目标。

三、比武时间和地点时间：2022年5月5日地点：公司会议室四、比武内容比武分为理论考试和实际操作两个环节。

1. 理论考试理论考试分为初赛和决赛，主要针对煤矿生产过程中的安全知识、技术知识和法律法规等方面内容进行考察。

2. 实际操作实际操作分为初赛和决赛，考察的是职工实际应用技能和应变能力。

初赛考核内容包括人员救援、火灾灭火、安全隐患排查等；决赛则将加入更加严苛、更加复杂的应急现场情景模拟进行模拟考核。

五、比武规则1. 参赛条件参赛选手须在公司内任职满1年以上，具备一定职业技能，无重大违规违纪行为和安全事故记录，身体健康，能够独立完成比赛推荐工作。

2. 参赛报名参赛人员需在公司部门报名，报名截止时间为2022年4月30日。

3. 竞赛设置本次比武活动分为初赛和决赛两个阶段，初赛通过成绩排名和专家评审，选优秀进行决赛。

决赛依据成绩综合排名，选出获奖选手。

4. 奖励设置根据工作表现和比武成绩，设一等奖、二等奖、三等奖等多个奖项，同时为优秀参赛选手颁发“技能大师”等荣誉称号。

六、比武要求1. 组织保障要求公司各部门要积极配合本次活动的组织和开展工作，提供场地、设备、人员等保障工作。

2. 活动宣传要求公司应采取多种方式宣传本次比武活动，如悬挂宣传横幅、制作宣传画册、张贴海报、发布通知公告、设置专题页面等。

3. 活动管理要求公司应制定详细的活动管理方案，明确人员职责、活动流程、安全保障、奖励措施、评审组建等事项，并配备尽责的组织人员进行现场监管和管理。

煤矿技术比武方案1. 引言煤矿技术比武是指通过技术比较和性能考核的方式，评估和比较煤矿相关技术的优劣与实用性，为煤矿行业的发展提供技术指导和决策参考。

本文档旨在制定一套完整的煤矿技术比武方案，确保比武结果准确可靠，为煤矿企业提供科学依据。

2. 比武目标煤矿技术比武旨在评估和比较不同技术方案在以下方面的优劣：•安全性：技术方案在煤矿生产过程中的安全性能；•生产效率：技术方案在提高煤矿生产效率方面的效果；•资源利用：技术方案在资源利用和环保方面的效果；•可操作性：技术方案在实施过程中的操作便利性和适配性。

3. 比武步骤3.1 技术方案征集在比武开始前，组织方应广泛征集煤矿技术方案，可以通过内部征集、外部采购或公开投标等方式，确保技术方案的多样性和广泛性。

3.2 技术方案筛选根据比武目标和煤矿实际需求，对提供的技术方案进行初步筛选，排除不符合要求或明显不可行的方案。

3.3 技术方案论证对符合筛选条件的技术方案进行全面论证，包括技术可行性、经济效益、资源利用、安全性等方面的评估。

3.4 技术方案实验对论证通过的技术方案进行实验验证，确认其可行性和实际效果，包括安全性测试、生产效率试验等。

3.5 技术方案评估根据实验结果和评估指标，对各个技术方案进行综合评估，形成评估报告，确定技术方案的优劣与实用性。

4. 比武评估指标4.1 安全性评估指标•事故发生率：记录技术方案在实际生产环境中的安全事故发生情况；•安全设备搭配：评估技术方案所需的安全设备是否完备；•安全操作程序：评估技术方案所需的操作程序是否合理可行。

4.2 生产效率评估指标•产量提升比例：通过比较技术方案前后的产量变化情况评估生产效率的提升程度；•人力节约比例：通过比较技术方案前后人力投入的变化情况评估人力节约的程度；•能耗降低比例：通过比较技术方案前后能耗水平评估能耗降低的程度。

4.3 资源利用评估指标•煤炭资源利用率：评估技术方案在煤炭开采过程中的资源利用效率；•能源利用效率：评估技术方案在能源利用方面的效率；•排放物处理效果：评估技术方案在排放物处理方面的效果。

煤矿化验工实际操作方案及考核细则为保证公司煤质化验专业技能竞赛实际操作活动顺利进行，结合实际情况特制定本操作方案及技能竞赛考核细则。

一、参赛工种：煤质化验工1、实际操作比赛规定如下：⑴、实际操作比赛满分为100分，占技术比武总成绩的70%；⑵、参赛选手必须是理论考试合格的煤质化验工，持本人身份证和参赛证准时入场；⑶、比赛内容：操作准备（10分）、煤样称量（35分）、测试过程（35分）、测试结果（20分）；⑷、参赛选手操作完成后，举手示意并和裁判员说“比赛完毕”，参赛选手、裁判员、裁判长必须同时在实际操作评分表上签字确认。

2、比赛现场及所用设备工具材料说明：⑴、煤质化验工竞赛地点选择在公司煤质化验室，参赛选手的劳动防护用品、所用化验、计量设备器具符合有关行业标准要求。

⑵、比赛现场要配备专人负责管理和维护所有设备器具，比赛时如发现现场存在不安全隐患或可能影响竞赛的情况，要及时向裁判组、工作组汇报。

3、煤质化验工实际操作技能要求：⑴、参赛选手必须经过专业技术培训；⑵、能熟练地进行各种常用项目的化验操作；⑶）、能熟练的判断排除化验设备的一般故障；⑷、能分析化验过程中产生误差的原因；⑸、操作全程符合标准GB/T212《煤的工业分析方法》的要求；4、竞赛规则：⑴、坚持“公开、公平、公正”的竞赛原则，营造“学技术、比技能、强素质、创一流”的竞赛气氛；⑵、参赛选手要准时进入比赛现场，除竞赛要求自备的工具用具外，其他无关物品一律不准带入赛场，迟到15分钟者，取消本次参赛资格；⑶、参赛选手进入比赛现场后，要首先检查操作所用的设备、工具，如发现有损坏或不安全因素的应及时向裁判员报告；⑷、参赛选手必须独立完成操作项目，不得找人代替，不得询问工艺和操作等方面的问题，如有不清楚的事宜，可向裁判员提出问题；⑸、参赛选手必须正确佩戴劳动防护用品，严格遵守安全操作规程，严防设备和人身事故的发生；⑹、参赛选手要自觉遵守竞赛规则，服从裁判组的统一安排，服从现场指挥，尊重裁判员和有关工作人员，对违反竞赛规则者，取消其参赛资格；⑺、各裁判员要严格执行裁判标准，对参赛选手的操作进行准确评判，记分员要做好现场原始记录，每位选手操作结束打分后，经参赛选手、裁判员、裁判长签字后方可生效；⑻、各参赛队必须有领队在现场，负责本单位选手的管理和协调。

化验员技能比武活动详细方案及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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煤矿技能比武方案背景介绍煤矿作为我国重要的能源产业之一，其安全生产事关全国经济发展和人民生命财产安全。

针对煤矿作业人员技能水平不高、安全意识不强的问题，煤矿管理部门需要开展技能比武活动，提高煤矿作业人员的技能水平，强化安全意识。

活动目的通过煤矿技能比武活动，达到以下目的：•提高煤矿作业人员技能水平，提升生产效率；•加强安全生产意识，减少生产事故发生率；•激发煤矿作业人员学习积极性，促进队伍建设。

活动时间和地点本次煤矿技能比武活动时间定于 X 月 X 日，地点定在煤矿内。

活动内容技能比武项目本次比武将设置以下项目：1.安全操作技能比武：–煤矿作业人员现场模拟安全事故：由比武选手进行现场模拟安全事故处理演练，对比选出最佳处理方式。

–煤矿作业人员现场操作技能比武：由比武选手进行机械操作、电气操作、紧急救援等现场技能操作，对比选出最佳操作者。

2.知识竞赛：–煤矿作业人员现场安全知识竞赛：由比武选手进行安全知识竞赛，对比选出知识储备最丰富的选手。

3.技能操作考核：–煤矿作业人员现场技能操作考核：由比武选手进行机械、电气等设备操作考核，对比选出最佳操作者。

活动流程时间活动内容上午开场仪式安全操作技能比武项目中午午餐下午知识竞赛技能操作考核晚上颁奖典礼注意事项1.活动期间必须加强现场安全防护措施，确保比武活动安全进行；2.活动前应做好准备工作，包括赛程安排、裁判选派等；3.参赛选手需提前参加培训和模拟演练；4.参赛选手需尽量避免化妆、穿拖鞋等不符合安全要求的行为；5.活动期间应加强现场卫生、整洁，保持现场秩序；结语本次煤矿技能比武活动旨在提高煤矿作业人员技能水平和安全意识，为加强煤矿安全生产创建良好的工作氛围和安全文化，进一步加强煤矿健康可持续发展，有利于推动我国能源产业的可持续发展。

煤矿洗煤厂岗位练兵和技术比武兵实施方案一、背景和目的：煤矿洗煤厂岗位练兵和技术比武，旨在提高煤矿洗煤厂员工的技术水平和操作能力，增强团队协作意识，确保煤矿生产的安全和高效进行。

二、组织和准备工作：1.组织单位：煤矿洗煤厂2.组织人员：洗煤厂管理层、各岗位员工3.活动时间：根据实际情况确定，一般选择生产比较空闲的时候进行4.活动场地：煤矿洗煤厂现场或指定的训练场地5.准备工作：（1）确定活动主题和内容（2）制定岗位练兵和技术比武的规则和标准（3）准备比赛设备和器材（4）通知参赛人员，并做好宣传工作（5）组织培训和演练，提升员工的技术水平和操作能力三、活动步骤：1.开幕式：（1）由洗煤厂负责人主持，宣布活动开始（2）播放宣传片，强调活动的目的和重要性2.岗位练兵：（1）安排不同岗位的员工进行技术练习和操作演练（2）通过模拟真实工作场景，让员工熟悉工作流程和操作技巧（3）由资深员工或技术专家进行指导和点评，提出改进建议（4）根据员工的表现，评选出岗位练兵的优胜者3.技术比武：（1）根据洗煤工艺和操作流程，制定技术比武的项目和规则（2）各岗位员工按照规定时间和标准进行技术比武，如对原煤进行检测、筛分、浮选等操作（3）评委根据操作规范、作业效率和产品质量等指标进行评分（4）评选出技术比武的优胜者4.集体演示：（1）各岗位代表集体演示操作流程，展示团队的协作能力和技术水平（2）评委根据作业流程和员工配合等方面进行评分5.闭幕式：（1）颁发岗位练兵和技术比武的奖项和证书（2）总结活动过程和经验教训（3）对本次活动的组织和参赛员工表示感谢（4）宣布活动结束四、注意事项：1.确保参赛员工的安全，提前做好安全教育和防护准备工作2.比赛设备和器材要按照标准进行检查和维护，确保操作的安全和准确性3.制定公平公正的评分标准，并由专业人员进行评分4.活动过程中及时记录和总结，为今后的工作提供经验和借鉴5.做好宣传工作，提高员工的参与度和积极性五、活动效果评估和跟进：1.活动结束后，组织对参赛员工进行问卷调查和意见收集，评估活动的效果2.根据评估结果，制定相关改进措施，并对是否继续组织类似活动进行评估3.对获奖员工进行奖励和激励，同时对其他员工进行培训和辅导。

煤矿技能比武方案赛程安排本次煤矿技能比武分为初赛和复赛两个阶段，初赛采用抽签分组的方式，通过单项技能测试和综合能力测试，选拔出各组前四名晋级复赛。

复赛分为两个阶段，首先进行集体技能比拼，包括瓦斯灭火、紧急救援、机电、通风等单项技能和应急处置等综合能力测试。

然后进行个人技能比武，选拔出各组前三名，参加决赛。

决赛将在规模较大的场地举行，共有八个单项技能环节：通风、机电、瓦斯灭火、交通运输、井下作业、紧急救援、能源管理和应急处置。

参赛人员及项目本次比武共有30支代表队参加，每队由10名选手组成，参赛选手均需通过煤矿职业资格考试，具备相应技能水平。

初赛项目初赛由单项技能测试和综合能力测试两部分组成，测试项目如下：1.机电设备维修2.井下作业技能3.瓦斯灭火技能4.紧急逃生技能5.应急处置6.通风技能复赛集体技能测试项目复赛集体技能测试项目如下：1.瓦斯灭火2.紧急救援3.机电维修4.通风调节5.井下作业复赛个人技能测试项目复赛个人技能测试项目如下：1.瓦斯灭火2.紧急逃生3.应急处置决赛单项技能测试项目决赛单项技能测试项目如下：1.通风2.机电3.瓦斯灭火4.交通运输5.井下作业6.紧急救援7.能源管理8.应急处置裁判及评分标准裁判将由经验丰富、职业资格证书持有者组成，每个项目设三名裁判，取最终得分的平均值。

评分标准如下：单项技能测试1.技能操作规范、动作协调、时间掌握等方面。

2.技能操作中发生的事故或错误。

3.仪器设备使用是否规范，作业现场是否整洁等方面。

综合能力测试1.职业素养、伦理道德、危险意识、团队精神及协调能力等方面。

2.在规定时间内完成现场技能操作任务的质量与效率。

获胜者及奖励本次比武选拔出各项技能表现优异的代表队或选手，将颁发荣誉证书，并分别给予丰富的奖励。

具体如下：1.冠军代表队：发给奖杯，并奖励每名队员8000元。

2.亚军代表队：发给奖状，并奖励每名队员5000元。

3.季军代表队：发给奖牌，并奖励每名队员3000元。

关于举办煤质目测技术比武的通知（草案）为加强入厂、入炉煤质质量控制，增强煤质质检人员的技术业务素质，提高煤质目测水平，确保机组安全稳定运行，决定举办煤质目测技术比武，以促进职工学技术学业务的积极性。

具体要求通知如下：一、比武内容1.本次比武内容分为煤质目测和燃煤专业知识、有关标准理论考试，煤质目测权重占70％，理论考试权重占30％，合计为100分。

2、理论考试范围：燃煤基本知识、燃煤采制化知识，我厂最新发布的《入厂煤取制管理标准》。

3. 煤质目测比武步骤由考评工作小组将10个煤样统一编号，按顺序排列，参赛人员按照抽签决定上场顺序，目测煤样技术指标，口述目测值由考评人员填写目测卡。

待全部参赛人员目测完毕，根据目测值与化验值比较，由考评小组按照评分标准核算考评。

4. 目测比武指标本次比武目测指标为：全水分，低位发热量三项。

5. 目测比武成绩评定参赛人员将目测值口述，由考评人员填入目测卡（见附件）中，由考评小组统一评定（评分标准见附件）。

二、比武规则1、参赛人员以抽签为序参赛。

2、每个样品目测时间（全水份、低位发热量）不得超过3分钟，超时即为无效。

3、目测期间不得询问他人，不得商议，否则按该项不得分处理。

4、目测当中以个人报数为准，不得听任何人指示，否则按该项不得分处理。

5、目测卡由考评小组指定专人填写，参赛人员目测结束后，由填写人交比武考评工作小组。

6、1号参赛人员在目测完5个煤样后，2号参赛人员方可进入比武现场，否则按不得分处理。

7、等待目测人员应在室内等候，听从考评人员指挥，不得站在窗内张望。

三、比武要求参赛人员必须领会煤质目测在质检工作中的重要性，把本次比武作为锻炼技术，提高业务水平及判断能力的机会。

1、参赛人员要严格遵守比武规则，严肃认真独立完成考核项目。

2、参赛人员应听从比武考评小组的指挥，若比武中产生异议，应服从考评小组的评判结果。

3、理论考试结果根据试题库标准答案评分四、参赛人员从事入厂煤的采制样人员；实施入炉煤掺配的燃料运行斗轮机司机、程控值班员、运行班长；装载机、推煤机司机。

煤矿技能技术比武方案背景为了提高煤矿从业人员的技能水平和工作安全效率，加强对煤矿行业人才的培养和选拔，同时促进煤矿行业的发展，我们计划组织一次煤矿技能技术比武活动。

目的该活动旨在通过比武，提升煤矿从业人员的技能水平和安全意识，为煤矿行业注入新的人才和技术，加强煤矿行业的发展。

比武内容比武分为理论考试和实践操作两个环节。

理论考试理论考试的内容包括：•煤矿工程和工艺；•煤矿安全和环保；•电气自动化和维护。

考试采用闭卷形式，考试时间3小时，满分100分。

实践操作实践操作内容包括：•煤矿井下作业安全操作；•井下煤矿通风系统调试和维护；•煤矿综放工作技能训练。

考核由评委组进行，每个项目分值不同。

实践环节满分为100分，实际得分按照比例计算。

参赛人员本次比武面向全国煤矿行业内的技术人员和工人参加，报名要求是：•年龄在18-50岁之间；•具有一定的操作技能和理论知识；•具有健康身体和正常视力。

评选方式比武活动将根据理论考试和实践操作的总分数进行评选。

成绩优异的选手将按照得分高低排名，取前三名进行颁奖。

活动时间和地点活动时间和地点暂定在每年的9月份，具体时间和地点将提前通知参赛选手。

保障措施为保障此次比武活动的安全性和公正性，我们将会采取以下措施：•选手必须携带有效身份证件、工作证和保险证明；•比武过程中采用语音教学、图文讲解，保证操作规范、科学；•每个比武现场都将配备医疗急救车，以确保选手在比武过程中安全无忧；•所有比武设备均经过严格检测和评审，保证设备安全可靠性。

结语煤矿技能技术比武是一项非常有意义的活动，它可以提高煤矿从业人员的技能水平，推动煤矿技术创新和发展。

我们期待着更多的人踊跃报名参加，为煤矿行业的发展贡献自己的力量。

办公室：根据公司要求，化验室技术比武方案如下：方案一：以标准煤样（或以往煤样）进行考核，内容：灰分1、实验前准备：（1）开电源，检查天平水平（2）校准天平（用专用砝码）2、称量煤样灰分：用秒表测定称样时间3、数据判定：（1）与标样误差（2）（自用煤样）所测平行样的误差和与平均值误差4、称量完毕：（1）关闭天平电源（2）检查天平内是否清洁方案二：随机选取单独存放的进厂煤一车，参加比武的人员从采样到制样按标准操作完毕后，送化验室测硫分。

1、比武人员从制样室出发，到制样完毕所用总时间。

2、是否按要求取样（取样点数）、制样（缩分次数）。

3、计算所有样品测定硫分的平均值，按结果最接近平均值排列名次（接近程度相同按采样、制样用时最短排列名次）。

安全技术部2010-6-29办公室：根据公司要求，化验室技术比武方案如下：方案一：以标准煤样（或以往煤样）进行考核，内容：灰分1、要求：比武人员拿到检测样品，按程序进行称量准备、称量、检测、检测后称量、计算结果。

2、判定标准：（1）时间计算：用秒表测定检测前称量总时间。

（2）与标样误差（3）（以往煤样）所测平行样的误差和与平均值误差。

（4）按误差大小排列名次，误差一样时按检测前称量时间排列。

方案二：随机选取单独存放的进厂煤一车，参加比武的人员从采样到制样按标准操作完毕后，送化验室测硫分。

要求及评判标准：1、比武人员从制样开始到放入烘箱前所用总时间。

2、计算所有样品测定硫分的平均值，按结果最接近平均值排列名次（接近程度相同按制样用时最短排列名次）。

安全技术部2010-6-29。

煤矿技能技术比武方案背景煤矿作为重要的工业生产部门，其作业安全和生产效率直接关系到国家经济和人民生命财产安全。

然而，长期以来，煤矿行业存在着安全生产事故频发、专业技能普遍偏低等问题，这些问题严重影响了煤矿行业的可持续发展。

因此，为提升煤矿从业人员的专业技能和岗位素质，保障煤矿作业的安全和高效，特制定本技能技术比武方案。

目的本比武方案的目标是通过比武的形式，加强煤矿从业人员的专业技能和岗位素质。

具体来说，本比武方案旨在：1.鼓励煤矿从业人员学习和掌握新技术、新工艺，提高其业务素质和技术能力；2.增强煤矿从业人员的团队合作精神和沟通协作能力；3.提高煤矿作业的安全性和生产效率。

比武内容本比武方案主要涉及以下内容：技术比武1.机电设备维护技术比武：参赛选手需现场修理模拟故障设备，竞赛时间为2小时；2.通风与瓦斯治理技术比武：参赛选手需现场处理模拟瓦斯泄漏及通风不畅等问题，竞赛时间为2小时；3.水文地质勘探技术比武：参赛选手需现场勘探模拟煤矿地质情况，竞赛时间为1小时。

安全知识测试1.安全生产法律法规知识测试：测试内容包括《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，考试时间为1小时；2.应急预案知识测试：测试内容包括煤矿应急预案和救援方案等，考试时间为1小时。

语言表达比武1.会话应用比武：参赛选手需现场进行业务对话，并对话录音进行评分，竞赛时间为30分钟；2.演讲技能比武：参赛选手需现场进行主题演讲，竞赛时间为10分钟。

比武流程1.发布比武通知：比武方案发布后，根据通知进行报名和支付报名费；2.参与培训：比武前，组委会将组织培训并提供必要的培训材料；3.比武竞赛：比武竞赛时，选手需自备所需工具和装备，并按照比武计划和规定竞赛；4.比武成绩评定：所有参与比武的选手，组委会将按考试成绩和比武成绩进行加权求和，得出最终成绩；5.颁奖晚会：根据最终成绩，对比武获奖者进行颁奖，并组织颁奖晚会，结束比武。

注意事项比武前，参赛选手需提前了解比武的相关规定和竞赛细节。

煤矿技能技术比武方案背景为了提高煤矿工人的技术水平，增强安全生产意识，加强对煤矿生产技术的掌握，提高事故应急能力，公司决定举行煤矿技能技术比武活动。

比武内容煤矿技能技术比武活动分为大组和小组比武，其中大组比武涵盖了以下项目：1.呼救模拟2.灭火器使用3.煤炭运输4.模拟故障排除5.安全防护装备穿戴小组比武包括以下项目：1.煤巷安全施工2.电工技巧操作3.通风系统检测4.维修设备的应急技巧比武流程组织形式比武活动以小组为单位进行，每个小组包含八个人，其中七个人是选手，一个人是小组指导员。

每个小组的选手都有机会参加不同项目的比武。

报名流程比武活动的报名时间为一个月，每个单位、每个煤矿可报名一至两个小组。

报名后，需要提交小组人员名单及联系方式，以便组织方及时与参赛人员取得联系。

比武流程比武活动分为初赛和决赛两个阶段。

初赛时，每个小组轮流参加大组和小组比武，根据项目成绩进行排名。

决赛时，前五名的小组将参加决赛，进行角逐，并在最终比武中获胜者。

比武要求1.比武活动中，各单位、各煤矿要严格遵守比武规定和安全要求。

2.比武选手要认真准备，切实提高技能水平，保障安全生产。

3.营造文明、团结、奋发向上的比武氛围。

总结煤矿技能技术比武活动是一项十分重要的活动，可提高煤矿工人的技能水平和安全生产意识。

各单位、煤矿应以此次活动为契机，进一步深入推进安全生产、技术管理工作，不断提高煤矿的安全防护水平和巡检监测能力，确保人民生命财产安全。

选煤厂洗煤、技检系统技术练兵比武具体实施方案和评分标准为激励职工学技术、钻研业务的积极性，提高职工跳汰、浮选司机的操作水平和采、制、化人员的实际操作能力，保证我厂的正常生产，确保安全生产。

经厂研究决定在洗煤、技检系统开展技术练兵比武活动。

一、领导小组为确保这次技术练兵比武活动卓有成效的开展下去，实现预期目标，厂成立领导小组。

组长：副组长：成员：为确保练兵比武活动顺利开展，成立练兵比武筹备小组。

组长：副组长：成员：参赛工种：跳汰司机、浮选司机、化验员、楼内采样、销煤采样五大工种全员参加，班长不参加比赛。

二、参加练兵比武人员名单：1、跳汰机司机：2、浮选司机：3、化验员：4、楼内采样：5、销煤采样：三、比武形式：采取理论和实际操作相结合的方法，根据笔试和现场实际技能操作考核结果，最后综合评定成绩。

１根据笔试和现场实际操作技能考核成绩，最后综合评定，每组取前三名，并给予一定的物资奖励。

五、练兵比武时间从2006年11月9日开始至13日结束。

选煤厂2006年11月5日２跳汰司机技能比武实施方案一、操作地点及赛机1、地点：三矿选煤厂洗煤主厂房四楼2、赛机：2#、3#跳汰机二、操作时间1、操作时间：连续3小时2、操作方式：2人分机同时操作三、考核办法及评分标准1、加煤量：考核小时处理能力（20分）评分标准：加煤量以240吨/小时为标准，每降低10吨扣1分2、精煤灰分（30分）评分标准：以9.5%为标准，每±0.1% 扣3分，＜8.5%或＞10.5%为0分。

3、矸石带煤（-1.8）（25分）以3%为标准，每降低0.2%，增加0.2分；每增加0.2%，扣0.5分，扣完为止。

4、混煤损失：考核精煤中-1.5含量。

（25分）评分标准：-1.5损失以10%为标准，每降低0.5%，增加0.2分；每增加0.5%，扣0.5分，扣完为止。

四、技术检查1、精煤灰分：采取溢流口的精煤灰分作为考核精煤指标，正常生产15分钟后，采一次样，作为指导操作，然后，每隔10分钟采一次样，1小时做一次快灰，小批灰分作为最终考核指标。

煤矿技能技术比武方案一、比武目的为了提高煤矿职工的技能水平，激发职工学习的热情，增强煤炭企业内部竞争力，现举办技能比武大赛，以促进煤矿技能技术的发展。

二、时间安排比武时间为一个月，时间段为每周二下午2点到5点，在每个进行比武的煤矿现场进行。

三、参与人员比武期间所有在岗职工可以申请参加比武，但只选取10名成绩较好的进行决赛。

四、比武内容比武内容设置如下：1. 煤矿安全生产技能•安全操作标准知识答题•煤矿应急处置演习2. 机电设备维护技能•按时完成机电设备维护任务•设备故障排查与修复3. 驾驶技能•精准掌握矿用车的操作技巧•不同路况下的高速驾驶技巧与应对策略4. 电气技能•熟练操作电气维护设备•电气风险防范演习五、奖项设置1. 个人奖项•冠军：一等奖金10000元，荣誉证书•亚军：二等奖金6000元，荣誉证书•季军：三等奖金4000元，荣誉证书•优秀选手：优胜奖，1000元奖金，荣誉证书2. 集体奖项•冠军：10000元，荣誉证书•亚军：8000元，荣誉证书•季军：6000元，荣誉证书•优秀集体：优胜奖，2000元，荣誉证书六、宣传与推广比赛结果将在企业内部宣传，对于获奖者和优胜集体进行表彰，并安排媒体进行报道，提高企业知名度。

七、比武规则比赛期间，每个环节有专门的负责人进行监督，不得出现作弊行为。

如在比武过程中发现作弊，取消该选手成绩，并取消该选手参加决赛及获奖的资格。

八、其他本方案的具体内容和实施细节由企业职工管理部门负责，并根据实际情况进行调整。

最终解释权归企业职工管理部门所有。

九、总结通过煤矿技能技术比武大赛的举办，不仅可以提高职工的技能水平和企业内部竞争力，还可以促进煤炭企业技能技术的发展，推动煤矿行业的健康发展。

煤矿技能技术比武方案一、比武背景煤矿是我国重要的能源来源之一，但其运营安全水平仍存在着一定的提升空间。

近年来，煤矿事故频发，给煤矿生产和工人安全带来了极大的风险。

为了加强煤矿技术和管理的水平，提高煤矿生产的安全性和效率性，不断推进煤矿全面管理的步伐，全国各地相继举行了一系列的煤矿技能技术比武活动。

二、比武目的通过煤矿技能技术比武活动，加强煤矿生产工作者的技能水平，提高操作人员的现场处置能力和应急反应能力。

通过这种方式，引导煤矿生产工作者在实际操作中不断总结经验、发掘问题、寻找解决方案，为煤矿生产安全和提高效率提供宝贵的经验。

三、比武内容1. 煤矿安全生产知识测试比武将针对煤矿安全生产知识进行测试，测试内容包括但不限于以下几个方面：•煤矿安全生产法律法规的掌握程度；•压风式瓦斯检测仪的操作与维护；•煤矿生产作业的安全控制措施；•煤矿事故应急预案的掌握及现场处置；•煤矿爆破作业的安全控制措施等。

2. 技能操作比武比武将对参赛选手的技能水平进行考核，具体操作内容包括：•煤矿机车驾驶；•煤矿机械运输操作；•煤矿爆破作业操作；•煤矿电气仪表控制；•煤矿通风设备检查及维修等。

3. 现场模型操作比武比武将通过现场模型进行操作，以考察选手的操作能力和技能是否达到要求。

具体内容包括：•煤矿安全逃生演练；•煤矿应急处置演练；•煤矿通风系统调试与维修模拟；四、比武组织为了保证比武的公平公正，比武组织方需要认真制定比武组织方案，明确比武的规则和流程，做到尽可能的公开透明。

比武组织方案需要包括以下内容：•比武的参与人员及组织形式；•比武的时间、地点和具体比武内容；•比武的评分标准；•比武的奖励机制和评选办法；•比武的安全保障措施及应急预案。

五、比武意义煤矿技能技术比武是一项重要的活动，其意义体现在以下几个方面：•提高煤矿生产工作者的安全意识；•增强煤矿生产工作者的技能水平和操作能力；•推动煤矿实现各项安全和效率指标；•为煤矿生产工作者提供一个交流学习的平台。