锅炉水质化验技能比武方案

锅炉运行工技术比武方案目的：为巩固锅炉培训的理论与实操技术水平，充分调动员工的积极性，及赶、学、比、超的工作热情；通过岗位实际操作竞赛，了解锅炉操作人员的技能实际水平，并针对性的对员工进行培训，使员工快速掌握锅炉专业技能一、组织机构现场指挥：谢致云评委组长：刘永攀、赖国能、韩晓斌评委成员：各班组长二、比赛方式1、理论考试成绩，满分为100分、计个人成绩、比赛时间60分钟2、实践操作考试成绩、满分为100分、计个人成绩、比赛时间150分钟1）、锅炉日常运行实际操作（每项6分钟）2）、锅炉运行控制操作（120分钟）三、参赛范围参赛人员为各班司炉工四、主要内容1.锅炉水位计运行操作2.锅炉排污操作3.给水泵运行操作4.除渣机运行操作5.两小时锅炉运行控制操作五、考核项目1、水位计冲洗操作要求：1）操作符合规程要求；2）每一步操作的目的明确评判标准：（10分）1）安全防护不到位扣10分2）操作步骤颠倒混淆扣10分3）操作步骤的目的不明确扣4分/步4）记录不全扣5分2、锅炉水位判断要求：1）操作符合规程要求；2）每操作一步的结果要明确评判标准：（10分）1）安全防护不到位扣10分2）操作步骤与判断结果不一致扣10分3）30秒完成，每超一秒扣1分3、锅炉定期排污操作要求：1）排污操作步骤符合操作规程2）明确排污注意事项评判标准：（10分）1）排污操作顺序错误扣10分2）安全及注意内容不清楚扣10分3）排污流程不清楚或混淆扣3分/步4）记录不全扣5分4、给水泵运行操作要求：1）操作符合规程要求；2）明确操作步骤及要点评判标准：（10分）1）水泵未能正常启动或停止扣10分2）启动(解列)过程中造成正常运行水泵压力波动≤0.2MPa不扣分；波动0.3-0.4MPa扣5分；≥0.5MPa扣10分3）操作方法与规程不相符扣2分/步4）记录不全扣5分5、锅炉除渣机运行操作要求：1）操作符合规程要求；2）明确注意事项评判标准：（10分）1）安全及注意内容不清楚扣10分2）操作步骤不符合扣5分/步6、两小时运行控制操作（50分）1）燃烧的调整要求：操作规范合理，要在保证其物料循环与正常流花的基础上来调节燃烧工况，维持风压平衡，以达到经济运行，提高燃烧效率和热效率评判标准：（10分）①、流化床稳定控制在850-975℃之间，每偏差±1℃扣1分/次②、根据“蒸汽责任划分规定”，责任范围内蒸汽外排一次扣5分③、根据两小时的运行时段的温度进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先2）锅炉水位的监视与调整要求：水位控制平稳，避免出现水位报警评判标准：（10分）①、水位控制住±50mm内波动，超出±50mm且<±75mm，扣10分，超出±75mm取消参赛资格，并考核50元②、根据两小时的运行时段的水位进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先3）汽温的调整要求：严格控制汽温在规定范围内评判标准：（10分）①、温度控制参数：过热器出口集箱左右温度为410-445℃，每±1℃扣1分/次②、根据两小时的运行时段的汽温进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先4）汽压的调整要求：严格控制蒸汽压力在规定范围内评判标准：（10分）①、压力控制参数：过热器压力为3.10-3.80MPa，每±0.1MPa扣1分/次②、根据“蒸汽责任划分规定”，责任范围内蒸汽外排一次扣5分，③、根据两小时的运行时段的压力进行综合评判，高低与平均值偏差较小者为先5）烟气含氧量的控制要求：严格控制烟气氧含量在规定范围内评判标准：（10分）①、氧含量控制参数：5-8.5以内，每大于0.5扣1分/次②、根据操作控制时段，查看烟囱排烟氧含量的平均值，高低与平均值偏差较小者为先六、奖励处罚办法1、评分方式:班长/主操/副操每级递减10分为整体评比（如班长90与主操80为平分）2、名次评选前三名，总分未满80分者不进入名次评选3、奖励：第一名奖励800元，第二名奖励500元，第三名奖励300元4、考核：水位±75报警考核50元/次，总分低于70分，每差1分考核5元5、技术比武成绩，作为后续调整目标工资及岗位晋升依据七、打分表1、理论考试比赛内容：（统一发放学习资料“G3司炉工学习试题”共计1051题）1）安全管理、法律法规知识（201题）2）基础知识（128题）3）节能减排知识（133）4）专业知识（477题）5）安全法知识（112题）比赛方式：从以上知识（1051题）内容中，用知鸟随机抽选各10%左右的内容进行答题，以定时定点的方式推送给每一个员工，试题是根据知鸟设备随机抽选，内容不一致，每题1分，共计100分。

锅炉运行工技术比武方案
一、组织机构
现场指挥：
评委组长：
评委成员：
二、比武方式
技术比武包括理论知识考试、实践技能考核和平时表现三部分，理论成绩前20名进入最后实践操作考核，理论知识考试占30%，实践操作考核占60%，平时表现占10%计入综合成绩，确定最终名次。

三、参赛范围
（一）参赛选手范围：除助手或司磨以外的所有锅炉操作员
（二）理论知识竞赛范围：以《锅炉运行操作规程》和《锅炉设备运行》（初中高级工）为依据。

四、实践操作部分比武内容
1、方式：现场燃烧调整
2、现场燃烧调整考核内容：根据规定时间内锅炉产汽量、入炉煤量、入炉煤热值、飞灰含碳量等考核锅炉产汽标煤耗率、同时根据飞灰含碳量折算锅炉热效率。

五、现场燃烧调整考核方式
考核时间：1小时/人。

考核地点：4#锅炉。

考核方式：参加考评人员一律担任司炉岗位，采取当班考评或跨班考评，考评期间每15分钟对入炉煤、飞灰取样一次，考评结束做混样。

根据每个人考评期间内的产汽量、入炉煤量、入炉煤热值计算产汽标煤耗率，同时根据飞灰含碳量折算锅炉热效率。

考评过程中若出现设备事
故按照“锅炉技术比武生产事故预案”执行，若出现操作事故，除追究事故责任外，同时取消该选手成绩。

要求：考评期间锅炉负荷率不得低于额度负荷的90%，4#主蒸汽温度不得低于530℃，锅炉负荷、汽温、汽压稳定，不得出现巨幅波动。

六、实践技能考评评分标准
锅炉运行工技术比武实践技能考评表。

山西华润联盛能源投资有限公司（2018年）锅炉给水软化水质化验比武方案为进一步提高各矿锅炉给水水质化验水平，正确调节锅炉进水水质，更好的避免锅炉结垢、管道堵塞、热效率降低等危害问题的发生，根据山西华润联盛能源投资有限公司职工技能比武要求，特制定公司（2018年）锅炉给水软化水质化验比武方案。

一、锅炉水质化验工技能比武评比裁判组人员组成裁判长：尤亚副裁判长：张龙裁判员：郭虎平裁判组在裁判长的领导下负责组织技能比武工作，并协调比武过程中出现的各种问题，公平、公正、公开的进行评判工作。

二、参赛队伍的组成及要求按照全面培训，全员参赛、逐级选拔的原则，在各生产矿（车家庄、峁底、关家崖、苏村、黄家沟）竞赛选拔的基础上，以矿为单位组团参加。

各矿选拔2名参赛选手，总计10名参赛选手。

要求参赛选手身体健康，具有三年以上现场操作经验，技术熟练，锅炉水给水水质化验操作资格证书（有效期内）。

三、名次选取以矿为单位，成绩取前三名奖励。

四、时间及地点现场技术操作：2018年5月地点待定理论知识考试：2018年6月地点待定五、比武内容及要求1、水质化验技能比武由理论知识考试和现场技术操作两部分组成。

理论知识考试满分为100分，占总分的60%；现场技术操作满分为100分，占总分的40%。

两部分成绩之和为综合得分，即：技能比武总分=理论知识分×60%+现场技术操作分×30%。

2、理论知识考试理论知识考试采用闭卷方式，满分为100分。

时间90分钟。

3、现场技术操作现场技术操作地点在锅炉房水质化验室，水质化验作业规程进行操作，满分为100分。

每矿由2名参赛选手共同操作配合完成。

（1）由参赛选手口化验操作的（见附件1）简要内容，叙述整个操作过程要领，并简述化验过程中的注意事项。

（2）根据水质化验作业规程操作。

操作内容主要包括：化验器材的选配，器材安装（手指口述）、各器材的作用（手指口述）、药剂配比、化验步骤（手指口述）、结果记录、仪器归位等。

电厂锅炉水质常规化验方法及质量控制一、常规化验方法1. pH值的测定方法：使用玻璃电极或酸碱指示剂滴定法测定水样的pH值，确保测定的准确性和可靠性。

2. 总硬度的测定方法：采用EDTA滴定法，将适量的EDTA溶液与水样中的钙、镁离子反应生成螯合物，利用金属指示剂指示终点，计算出水样中的总硬度。

3. PH值测定方法：使用银电极电位滴定法或指示剂滴定法测定水样中的氯离子浓度，以判断其是否达到锅炉水质要求。

4. 总碱度的测定方法：采用酸碱指示剂滴定法，首先将水样中的碱性物质中和至中性，然后滴定酸溶液至终点，计算出水样中的总碱度。

5. 氨氮的测定方法：采用钠水银滴定法，将一定体积的水样与一定量的碘化钠溶液混合，加入硫酸铵及氢氧化钠，再滴加硫代硫酸钠溶液，到达终点时，置入镁粉与水银反应生成镁银合金颗粒，测定氨氮的含量。

6. 溶氧量的测定方法：采用含硫蓝素法或溶解氧电极法测定水样中的溶氧量，以判断锅炉水中溶解氧是否达到要求。

二、质量控制1. 样品采集：采集样品时应注意遵守严格的操作规程，确保样品的代表性。

2. 仪器设备校准：对使用的仪器设备进行及时的校准和检验，确保测量的准确性。

3. 试剂质量控制：使用的试剂要具备良好的质量，使用时应注意保存和使用期限。

4. 实验操作规程：在进行化验时严格按照规程操作，避免因操作不当导致结果不准确。

5. 故障处理：在出现仪器设备故障或试剂异常时，应及时处理并重新进行相关的检测。

6. 数据分析与记录：对化验结果进行及时的数据分析和记录，及时发现和排除问题，确保水质的稳定性和合格性。

7. 质量审核：定期对化验结果进行审核和评估，发现问题及时改进和调整工作。

以上就是电厂锅炉水质常规化验方法及质量控制的简要介绍，只有严格按照要求进行各项化验，并进行有效的质量控制，才能保证锅炉水质的稳定和安全使用。

工业锅炉水质常规化验方法一、原水分析：原水分析是对供给锅炉的原水进行化学分析，以确定原水中各种物质的含量和性质，为后续处理措施提供依据。

1.总硬度测定：原水中的总硬度是指水中钙离子和镁离子的总和。

常用的测定方法有EDTA滴定法、乙酸红鯕指示剂法等。

2.硬度组分测定：通过分解原水样品，测定其中的钙和镁含量。

3.阴离子测定：包括碳酸氢根离子、硫酸根离子、硝酸根离子、氯离子等。

4.氨氮的测定：通过测定水样中氨氮的含量，判断水样中是否存在有机污染物。

5.pH值测定：测定原水的pH值，判断原水的酸碱性。

二、锅炉水分析：锅炉水分析是对锅炉中水质进行化学分析，以检测水质是否满足锅炉运行的要求。

1.pH值测定：通过测定锅炉水的pH值，判断锅炉水的酸碱性。

2.泡沫度测定：通过测定锅炉水的泡沫度，判断锅炉水中的界面活性物质含量。

3.氯离子测定：测定锅炉水中的氯离子含量，判断锅炉水中是否有外界污染。

4.氧含量测定：通过测定锅炉水中的氧含量，判断是否存在氧腐蚀。

5.硅酸盐测定：锅炉水中的硅酸盐含量对锅炉设备的安全运行有重要影响，需要进行测定。

三、蒸汽分析：蒸汽分析是对锅炉蒸汽质量进行化学分析，以确定蒸汽的化学性质和物理性质。

1.含油量测定：通过蒸汽中的含油量测定，判断蒸汽中是否存在油污染。

2.pH值测定：测定蒸汽的pH值，判断蒸汽的酸碱性。

3.氯离子测定：测定蒸汽中的氯离子含量，判断蒸汽中是否有外界污染。

4.游离气体测定：测定蒸汽中的游离气体，如氧气、二氧化碳等。

四、循环水分析：循环水分析是对循环水进行化学分析，以确保循环水满足锅炉循环和冷却的要求。

1.总碱测定：循环水中的总碱是循环水中碳酸氢根离子、碳酸根离子和羟根离子的总和。

2.pH值测定：测定循环水的pH值，判断循环水的酸碱性。

3.氯离子测定：测定循环水中的氯离子含量，判断循环水中是否有外界污染。

4.总硬度测定：循环水中的总硬度是指水中钙离子和镁离子的总和。

5.氨氮的测定：通过测定循环水样品中氨氮的含量，判断循环水中是否存在有机污染物。

锅炉专业技术比武活动方案设备起重吊点选择合理性比武一、活动主题：安全先行，实际有效二、组织部门：维修部机务班锅炉专业三、活动时间：待定下午16：00进行技术比武 17：00进行大赛总结及颁奖四、活动地点：#2炉引风机房五、参赛成员：马明辉、聂星、彭飞、刘琛等六、裁判员：王强七、目的：为巩固起重培训的理论及技术水平，充分调动员工的积极性，通过岗位技能竞赛调动班组全体成员赶、学、比、超的工作热情，通过岗位技能竞赛检验起重取证人员的技能实际水平，掌握起重特种作业要点。

八、比赛内容：此次比赛主要进行引风机模拟揭缸起重点及使用起重设备选择合理性。

比赛分为两部分：起重设备选择（吊葫芦及钢丝绳等）及吊点选择和方法（口述）。

（其中起重设备选择部分40分，吊点选择和方法60分，共100分）起重设备选择部分：参赛选手能够根据现场起吊设备说出需选用的起重设备参数及数量。

吊点选择和方法部分：1、吊点确认（20分）2、起重设备悬挂要点（10分）3、检修人员配置（10分）3、起重设备安全注意事项（20分）九、参赛须知：（一）比赛当天，全体人员统一穿夏季工作服；（二）比赛当天，全体参赛人员提前十五分钟到达参赛地点；十、技术比武预算：本次竞赛取前三名（一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名），为增加员工的积极性，给予取得名次的员工奖励，并颁发荣誉证书。

钢板焊接比武一、活动主题：掌握基本焊接，提高工作效率二、组织部门：维修部机务班锅炉专业三、活动时间：待定下午16：00进行技术比武 18：30进行大赛总结及颁奖四、活动地点：机务班检修工房五、参赛成员：参加焊接培训人员六、裁判员：彭科七、目的：为巩固焊接培训的理论及实操技术水平，充分调动员工的积极性，通过岗位技能竞赛调动班组全体成员赶、学、比、超的工作热情，通过岗位技能竞赛检验焊接培训人员的技能实际水平，掌握普通焊接要点。

八、比赛内容：此次比赛主要进行钢板对接焊接。

比赛分为两部分：选用J422焊条焊接及选用J507焊条焊接。

锅炉水质化验的标准和方法锅炉是工业生产中常见的设备，其正常运行与否直接关系到生产效率和安全。

而锅炉水质的好坏则是决定锅炉能否正常运行的重要因素之一。

因此，对锅炉水质进行定期的化验是非常必要的。

本文将介绍锅炉水质化验的标准和方法，以便广大工程技术人员能够更好地掌握这一重要的工作内容。

首先，我们需要了解锅炉水质化验的标准。

一般来说，锅炉水质化验的标准包括以下几个方面，水质指标、化验方法、化验频率等。

在进行锅炉水质化验时，我们需要对水中的硬度、碱度、氧化性、腐蚀性等指标进行检测。

其中，硬度是指水中的钙、镁离子含量，碱度是指水中的碱性物质含量，氧化性和腐蚀性则是指水对金属材料的影响程度。

这些指标的化验方法一般包括化学分析、物理分析和仪器分析等多种手段。

至于化验频率，则需要根据锅炉的使用情况和水质的变化情况来确定，一般来说，化验频率不宜过低，以免出现严重的水质问题。

其次，我们需要了解锅炉水质化验的具体方法。

在进行锅炉水质化验时，我们可以采用多种方法来检测水质指标。

比如，对于硬度的化验，我们可以使用滴定法或者分光光度法来进行检测；对于碱度的化验，我们可以使用酸度滴定法或者电位滴定法来进行检测；而对于氧化性和腐蚀性的化验，则可以使用腐蚀率法或者电化学法来进行检测。

除了这些常见的化验方法外，我们还可以根据具体情况选择其他适合的化验方法来进行水质检测。

最后，我们需要注意锅炉水质化验的操作规范。

在进行锅炉水质化验时，我们需要严格按照标准操作程序来进行，确保化验结果的准确性和可靠性。

同时，我们还需要注意化验设备的维护和保养，及时校准仪器，保证化验结果的准确性。

此外，我们还需要对化验结果进行及时分析和处理，及时发现问题并采取相应的措施，以保证锅炉水质的良好状态。

综上所述，锅炉水质化验是保证锅炉正常运行的重要环节，掌握锅炉水质化验的标准和方法对于工程技术人员来说是非常重要的。

只有通过科学的化验方法和严格的操作规范，我们才能及时发现并解决锅炉水质问题，确保锅炉的安全运行和生产的正常进行。

工业锅炉水质常规化验方法及精确度控制措施在本公司中水资源在进行生产的过程中也是扮演着一个传热的介质，目的主要是可以更好的去保证热量的传输以及动力方面的传递，所以水质对于本公司的锅炉设备影响十分明显，如果水质中含有较多杂质，将会导致锅炉的受热出现不均匀，问题严重的情况下，会存在着锅炉的鼓包或者是出现爆炸等问题，对人们的生命安全带来威胁。

1 工业锅炉的水质常规化验方法分析1.1 测量酸碱性PH值对于工业锅炉而言，在实际运行时经常检验锅炉水质酸碱性，酸碱性将会对锅炉的燃气使用效率和热量传递带来一些影响，在对其锅炉之中的水质酸碱化验的过程中，对于精度方面有严格的要求，本公司主要是通过利用PH计进行化验，PH计是由电计和电极两个部分组成。

在实际测量中，电极浸入待测溶液中，将溶液中的H’离子浓度转换成mV级电压讯号，送入电计。

电计将该信号放大，并经过对数转换为pH值，然后由毫伏级显示仪表显示出pH值。

PH计的原理：PH计所使用的pH指示电极是玻璃电极和参比电极组合在一起的塑壳可充式复合电极，它的端部是吹成泡状的、对于pH敏感的玻璃膜的玻璃，管内充填有含饱和AgCl的3mol/L KCL 参比溶液，pH为7。

存在于玻璃膜两面的反映pH的电位差用Ag/AgCl传导系统导出。

因此玻璃电极是pH测量电极，它可产生正比于溶液pH值的mV电势，pH=7时，此电势为0mV，+mV对应酸性pH，mV對应碱性pH，测量范围在0～l4。

同时还要配置相应比例的缓冲液，对玻璃电极进行利用。

在进行实际测量之前，需要将其打开半个小时后在进行预热，同时也是需要对其仪器进行适当的调整，最后对水质进行合理的测量。

1.2 锅炉的水质硬度化验分析对于锅炉的水质而言，含有钙以及镁离子等物质较多时，锅炉的水质硬度相对来说也会加大，对锅炉的燃料利用效率和锅炉的热量传输带来影响。

如果在锅炉的水中碳酸盐的含量较多的情况下，在受热的时候所出现的沉淀，将会对其锅炉带来一定的腐蚀性影响，所以需要有效的对其锅炉用水的硬度进行合理的控制。

锅炉工技能大赛实施方案一、大赛背景。

锅炉工作是一个重要的职业，对于工业生产和能源供应具有重要的意义。

为了提高锅炉工的技能水平，促进行业的发展，我们决定举办一场锅炉工技能大赛。

通过比赛，激发锅炉工的学习热情，提高其技能水平，推动行业的发展。

二、大赛目标。

1. 提高锅炉工的技能水平，促进行业的发展；2. 激发锅炉工的学习热情，提高其技能水平；3. 促进锅炉工之间的交流与合作，推动行业的发展。

三、大赛内容。

1. 理论知识考核，包括锅炉工作原理、操作规程、安全生产等方面的知识考核；2. 操作技能比赛，包括锅炉的启停操作、调节操作、故障处理等方面的技能比赛；3. 安全生产考核，包括锅炉安全操作、应急处理等方面的考核。

四、大赛流程。

1. 报名阶段，参赛选手进行报名，提交相关报名材料；2. 赛前培训，组织参赛选手进行赛前培训，包括理论知识培训、操作技能培训等；3. 大赛举行，按照赛程安排，进行理论知识考核、操作技能比赛、安全生产考核等环节；4. 颁奖表彰，对表现优秀的选手进行奖励，并进行颁奖表彰仪式。

五、大赛要求。

1. 参赛选手须具备相关的从业资格证书，且在规定时间内进行报名；2. 参赛选手在比赛中需遵守比赛规则，服从裁判安排，不得作弊；3. 参赛选手需具备良好的职业道德和团队合作精神。

六、大赛保障。

1. 赛事组委会将提供比赛场地、设备和相关的比赛用品；2. 确保比赛的公平公正，组织专业的裁判团队进行评审；3. 提供参赛选手的食宿安排，保障比赛期间的生活需求。

七、大赛宣传。

1. 通过各类媒体进行大赛宣传，提高大众对锅炉工技能大赛的关注度；2. 利用互联网平台进行宣传推广，吸引更多的参赛选手和观众参与。

八、大赛总结。

1. 大赛结束后，将进行比赛总结与经验交流，为下一届大赛的举办做好准备；2. 对本次大赛的优点和不足进行总结，为今后的大赛提供参考。

以上就是本次锅炉工技能大赛的实施方案，希望能够得到大家的支持与参与，共同推动锅炉工技能水平的提高，促进行业的发展。

水质检测技能比武活动方案下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!水质检测技能比武活动是一种促进水质监测技术和水质检测人员之间交流学习的方式，通过比武活动可以有效提高水质监测技术人员的技术水平和检测水平，同时也可以促进各方之间的合作与发展。