医院检验科交接班记录

检验科交接班制度1.工作期间认真做好各项记录，包括急诊标本的接收和报告记录、标本清退记录、危急值报告记录等。

2.下班前，由值日人员检查水、电、门窗、仪器安全情况，发现异常及时报告。

做好交接班工作交接双方面对面交班，并在交接班本上记录和签名.3.值班人员必须准时接班，上一班值班人员必须等待接班人员来后方可离开工作岗位。

4.如接班者未到而离岗者，依据医院有关规定进行处罚。

5.部分标本的转送工作，重要的交班内容应详细记录，并向科主任汇报。

检验科工作查对和交接班制度本制度对科室工作人员在日常工作查对和交接班等任务进行了明确规定，旨在保证实验室安全及医疗安全，避免差错及纠纷的发生。

2.范围：适用于检验科所有工作人员在日常工作中各项查对和交接班的管理。

3.职责：科主任负责对检验科的工作查对和交接班制度的制定。

分管科主任负责落实各项具体措施，并监督贯彻执行。

4.要求：（1）采集者在门诊标本采集前仔细核对____和条码标签内容，如患者姓名、年龄、检验项目、标本容器等，并与患者本人进行交流以确定患者身份，无误后将标签一联贴于真空管或标本盒上，并根据相应操作程序进行采集。

（2）接收标本须严格实行核对制度，包括对姓名、性别、年龄、住院号、病床号、标本类型、标本量、容器、标识、检验目的等的审核，所送标本必须与条形码上标本信息相符，不符合要求的应退回重送。

在核对检验标本的同时，应查对临床医生检验申请是否正确、完整、规范，如有不符合要求者，应予退回，要求在纠正以后，再予接收。

（参照各实验室样本接收、拒收及处理标准操作程序）（3）报告单审核时，认真查对检验报告内容，包括检验项目中文名称、报告单位、标本类型、参考范围、异常值提示、唯一编码、标本采集和接收日期时间、报告日期时间、备注、检验者和报告者的双签名。

报告单书写必须规范，打印清晰、严禁涂改报告。

（4）在报告单发放过程中，严格执行查对制度，避免标本漏测、报告单漏发。

门诊报告凭病人的就诊卡或条码号取化验单。

检验科工作制度1、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。

急诊检验单上注明“急”字。

2、收标本时严格执行查对制度。

标本不符合要求，应重新采集。

对不能立即检验的标本，要妥善保管。

普通检验，一般应于当天下班前发出报告。

急诊检验标本随时发出报告，三大常规<30分钟,生化<60分钟。

3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记、签名，经审核后发出报告。

检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。

发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。

院外检验报告，应由主任审签。

4、生化及特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒，被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原策生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。

5、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。

定期抽查检验质量。

6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。

7、积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。

8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。

岗位责任制度为加强各类工作人员的责任心，做到有职有责，准确、快速、及时的做好各项工作，特制定本制度。

检验技士1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。

在检验师的指导下进行特殊检验。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

实验室工作制度一、临床基础室工作制度1、遵守劳动纪律，衣帽整齐、文明行医。

2、做好室内卫生，保持台面及仪器清洁整齐。

3、认真做好各种质控，当天绘图，出控要及时寻找原因。

4、血液分析要严格无菌操作，做到一人一针一管。

5、体液检验要认真验收核对标本，使用规范的标本容器。

6、严格操作规程，做到结果准确、报告及时。

检验科交接班制度的内容
一、总体情况：设备运行情况，出现故障立刻保修。

未完成事项，注
意事项。

各类实验体系支持性记录文件的填写，如温湿度、消毒记录、设备使用维护记录。

简述当班期间大概工作量，有无相关耗材用量不足，有无特殊情况和注意事项反馈。

二、输血工作相关交接。

血型鉴定交叉配血实验和原始记录、血制品
交接登记核对工作，不得中途移交，必须完成后交接，输血费用交接
三、危急值报告制度落实登记情况交接
四、当班期间传染病检测呈阳性或者是有反应性的情况交接，相关标
本、用具、仪器设备耗材、空间台面、医疗垃圾等消毒实施情况
五、标本交接，交接查对签收制度要求落实情况
六、岗位责任区环境卫生整洁，物品摆放整齐到位，不能交接烂摊子
七、水、电安全，防火防盗，下班时，关闭门窗。

八、接班人员以及科室质控安全小成员，根据情况补充并确认，明确
今日关注重点
九、传达院部重要指示、科内近期重点工作要求。

检验科工作查对和交接班制度本制度对科室工作人员在日常工作查对和交接班等任务进行了明确规定，旨在保证实验室安全及医疗安全，避免差错及纠纷的发生。

2．范围：适用于检验科所有工作人员在日常工作中各项查对和交接班的管理。

3．职责：科主任负责对检验科的工作查对和交接班制度的制定。

分管科主任负责落实各项具体措施，并监督贯彻执行。

4．要求：(1)采集者在门诊标本采集前仔细核对发票和条码标签内容，如患者姓名、年龄、检验项目、标本容器等，并与患者本人进行交流以确定患者身份，无误后将标签一联贴于真空管或标本盒上，并根据相应操作程序进行采集。

(2)接收标本须严格实行核对制度，包括对姓名、性别、年龄、住院号、病床号、标本类型、标本量、容器、标识、检验目的等的审核，所送标本必须与条形码上标本信息相符，不符合要求的应退回重送。

在核对检验标本的同时，应查对临床医生检验申请是否正确、完整、规范，如有不符合要求者，应予退回，要求在纠正以后，再予接收。

(参照各实验室样本接收、拒收及处理标准操作程序)(3)报告单审核时，认真查对检验报告内容，包括检验项目中文名称、报告单位、标本类型、参考范围、异常值提示、唯一编码、标本采集和接收日期时间、报告日期时间、备注、检验者和报告者的双签名。

报告单书写必须规范，打印清晰、严禁涂改报告。

(4)在报告单发放过程中，严格执行查对制度，避免标本漏测、报告单漏发。

门诊报告凭病人的就诊卡或条码号取化验单。

病区报告单打印后，检查核对有无漏打，无误后由专人下午送到病房各科室。

避免丢失、遗落，由病房护士核实接收。

报告单如有丢失，各实验室负责查找记录补发报告。

(5)标本完成检测后，将已检验的标本按序存放在冰箱内，记录贮存的标本数并签字，以备查询和复查。

(6)下班前做好交接班工作(交接双方面对面交班，并在交接班本上记录和签名)及部分标本的转送工作(酒精浓度测试、细菌培养标本、环孢霉素浓度检测标本等)，重要的交班内容应详细记录，并向科主任汇报。

检验科交接班记录
一、班前值班员科室交接
1.1、交接时间：2024年10月10日9：00。

2.2、交接地点：检验科大门口。

3.3、交接着：一位上班值班记录员，一位下班值班记录员。

4.4、值班事项：双方就值班期间发生的重要事件、任务、未完成事
项等进行交接。

1.1、今日工作总结：今日工作完成情况总体较为良好，未收到投诉。

2.2、重点任务完成情况：（1）今日检验科主要处理了近400份标本
的检测工作，其中，血常规、电化学、生化等检验项目均已完成；（2）
今日检验科对床位区及其他区域的整洁情况进行了抽查，抽查结果符合要求；（3）今日检验科完成了试剂管理，试剂储备充足，符合日常使用要求；（4）今日检验科对计算机安全和数据完整性进行了检查，检查结果
满足要求。

3.3、未完成的工作：（1）今日未完成的抽血状态仍需进行处理；（2）未处理的报告要尽快进行处理；（3）每周的数据汇总未完成，需在
今晚完成；（4）质控报告仍有未处理完毕的，应尽快完成。

4.4、突发事件处理情况：今日检验科未发生突发事件。

5.5、仪器设备状态：今日检验科仪器设备工作正常。

医院检验科检验质量治理制度一、标本采集接收〔一〕标本采集时，要核对患者科别、姓名、性别、年龄，核对患者检验目的和检验工程;要了解患者饮食、活动、体位、药物、输液等生理状况。

〔二〕明确抗凝及抗凝剂种类、与血液比例准时混匀。

〔三〕明确标本留取时间、类型、标本量，防腐剂种类及与标本比例。

〔四〕全部急诊、重要标本需确认合格后接收、记录接收时间、签名，准时转交。

〔五〕全部常规标本核对后，如有疑问准时与有关科室联系。

二、标本保存〔一〕当天不能检测的标本，依据检测工程的要求不同准时分别、合理保存。

〔二〕当天检测完成的全部标本，按要求全部保存，做到整齐、有序、标志明显，便于查找。

〔三〕标本加盖或用塑料袋密封保存。

三、标本编号〔一〕检验标本实行“唯一性”编号。

做到字迹清楚，留意编号位置及编号清楚度。

〔二〕编号后标本必需插在试管架规定相应位置并核对一遍。

〔三〕觉察不合格标本必需准时通知相关科室，并填写不合格反响单。

〔四〕科内试验室之间标本准时转送，并作记录。

〔五〕急诊、重要标本准时签收、登记并通知相关人员尽快处理与检测。

四、标本分别〔一〕已编号标本必需再次核对一遍。

〔二〕准时离心，留意离心速度、时间、温度、对称状况及试管有无裂痕。

〔三〕分别后血清必需无纤维蛋白丝。

五、定标、质控〔一〕提前 15～30 分钟取出标准品、质控品、溶化、平衡、混匀后使用。

〔二〕仪器保养后开启〔如仪器开启前卫生清洁〕，在状态正常状况下，按仪器定标、质控程序操作。

〔三〕检测标本前，必需记录质控数据，如有失控，分析失控缘由，订正并记录。

六、标本检测〔一〕装载标本时，必需再次确认标本编号。

完成后，下载标本时，必需核对标本号。

〔二〕留意标本混匀、分别清楚。

〔三〕准时观看检验结果及仪器运行状态，准时处理。

〔四〕急诊标本准时处理。

七、报告单审核〔一〕检验报告单全部信息与检验申请单，患者标本全都。

〔二〕特别结果重点审核〔包括超出参考范围及危及生命结果〕。

急诊与病房、手术室交接记录单标题：急诊与病房、手术室交接记录单引言概述：急诊与病房、手术室交接记录单是医疗机构中非常重要的文件，用于记录患者在不同部门之间的交接情况，确保患者的安全和连续性护理。

本文将详细介绍急诊与病房、手术室交接记录单的内容和重要性。

一、急诊与病房、手术室交接记录单的内容1.1 记录患者基本信息：包括患者姓名、年龄、性别、住院号等信息。

1.2 记录患者病情情况：包括主要症状、诊断结果、治疗方案等。

1.3 记录医疗措施：包括给药情况、手术记录、护理措施等。

二、急诊与病房、手术室交接记录单的重要性2.1 保障患者安全：记录单能够确保患者在不同部门之间的交接过程中信息的连续性和准确性，避免漏诊、误诊等情况。

2.2 提高医疗质量：通过记录患者的病情情况和医疗措施，医护人员可以更好地了解患者的状况，提供更为精准的护理。

2.3 便于沟通协作：交接记录单可以有效促进医护人员之间的沟通和协作，减少信息传递中的误解和遗漏。

三、急诊与病房、手术室交接记录单的填写要求3.1 信息准确完整：填写记录单时要确保患者信息、病情情况和医疗措施等内容准确完整。

3.2 规范统一：记录单的格式和内容应该统一规范，便于医护人员查阅和理解。

3.3 及时更新：患者病情发生变化时，应及时更新记录单，确保信息的实时性和准确性。

四、急诊与病房、手术室交接记录单的使用场景4.1 急诊转病房：患者从急诊转入病房时，记录单用于交接患者信息和病情情况。

4.2 病房转手术室：患者需要进行手术时，记录单用于交接患者的病情情况和医疗措施。

4.3 手术室转病房：手术结束后，患者转入病房时，记录单用于交接手术情况和后续护理措施。

五、急诊与病房、手术室交接记录单的管理与保密5.1 存档管理：记录单应当妥善存档管理，确保信息的安全性和完整性。

5.2 保密措施：记录单涉及患者隐私信息，应当严格遵守相关法律法规，保护患者隐私权。

5.3 定期审查：定期审查记录单的填写情况和使用效果，不断改进和提升交接记录单的质量。

检验科记录管理制度•相关推荐检验科记录管理制度（精选8篇）随着社会不断地进步，制度使用的频率越来越高，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的检验科记录管理制度（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

检验科记录管理制度1检验科工作制度1、实行科主任负责制，健全科室二级管理制。

加强医德教育，坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。

不断增加检验新项目，积极开展检验继续教育，提高全员素质。

密切与临床科室的联系，听取意见，改进工作，提高检验质量。

2、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。

3、建立《标本采集操作程序》，并向患者或有关人员宣传，强调相关的注意事项。

对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。

4、建立报告审核制度，新毕业的检验人员需经检验科主任考核后，才能具有签发报告权，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应由带教老师共同签发。

5、遵照《全国临床检验操作规程》，优选检验方法，制定操作手册，并由科主任批准执行。

定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度，定期对测试系统进行校准。

定期修订操作手册，以推动检验技术的标准化和规范化。

6、加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制定质量工作手册。

健全室内质量控制制度，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价。

7、健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计，填写要完整、准确，妥善保管。

8、制定全员在职教育计划，并组织实施，有条件的科室应积极组织科研选题的论证和申报工作，组织攻关，发表论文。

9、建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。

质量保证制度1、要求采集标本；接收标本时，必须核对检验申请单病人信息和标本上的所有信息，检查所抽标本是否合格，如抽标本时间、部位、标本量、是否需要抗凝、血与抗凝剂比例是否正确。

科室交接班制度模板标准版科室交接班制度模板标准版一、背景与目的科室交接班是医院各科室之间顺利沟通工作进展、交接患者责任的重要环节。

为了规范科室交接班工作，提高工作效率，确保医护人员之间的无缝衔接，特制定本科室交接班制度模板标准版，以作为科室内交接班文件的参考。

二、适用范围本科室交接班制度模板适用于医院所有科室，包括但不限于临床科室、护理科、检验科、医技科等。

三、交接内容1. 交接时间：每日交接班时间为上午9:00和下午2:00，交接班时长为30分钟。

如遇特殊情况，可由科室主管灵活调整交接时间。

2. 交接人员：交接人员包括上一班次医生/护士和接班的医生/护士。

3. 交接内容：a) 患者基本情况：包括患者姓名、年龄、住院号、入院时间、主要诊断、病情状态等。

b) 医疗治疗情况：包括患者的治疗计划、用药情况、特殊注意事项等。

c) 护理情况：包括患者的生命体征、护理措施、管路情况等。

d) 未完成的工作：包括未完成的检验、手术安排、转诊等。

e) 家属情况：包括家属的咨询、需求、疑虑等。

f) 其他需要交接的重要事项。

四、交接班流程本科室交接班流程应遵循以下步骤：1. 交接前准备：a) 交接人员提前了解自己负责患者的情况，明确交接内容。

b) 交接人员准备交接班记录表格，并按照交接内容的顺序填写。

2. 交接过程：a) 上一班次医生/护士根据交接内容依次向接班人员介绍患者基本情况、医疗治疗情况、护理情况等，并注意提醒未完成的工作和需要交接的重要事项。

b) 接班人员应认真听取上一班次的交接内容，并在交接记录表格上做简要标注。

3. 交接后处理：a) 交接人员交接完毕后及时签字确认，确保交接记录的真实性。

b) 交接记录表格交由主管医生/护士统一保存和归档。

五、注意事项1. 交接班过程中要保持语言清晰、交流明确，确保双方都能准确理解交接内容，避免信息传递错误。

2. 接班人员需要仔细核对上一班次的交班记录和患者相关信息的准确性，如有疑问应及时提出。