交接单

工作交接清单范本工作交接清单范本1. 项目/工作概况：- 项目/工作名称：- 项目/工作时间：- 项目/工作目标：- 相关文档和资料：2. 项目/工作责任人信息：- 原责任人姓名：- 原责任人联系方式：- 新责任人姓名：- 新责任人联系方式：3. 职责交接内容：- 计划和进度：- 提供项目/工作的计划和进度表。

- 说明已完成的工作和剩余的任务。

- 提供详细的项目/工作计划和时间表。

- 项目/工作文档：- 提供项目/工作相关的文档和资料的存档位置。

- 确保新责任人能够访问和使用这些文档和资料。

- 指导新责任人如何管理和更新文档和资料。

- 项目/工作联系人：- 列出项目/工作的相关联系人及其联系方式。

- 说明每个联系人的角色和责任。

- 向新责任人介绍这些联系人，并建立联系。

- 项目/工作流程：- 详细描述项目/工作的流程和步骤。

- 指导新责任人如何执行每个步骤和维护工作流程的顺利进行。

- 提供相关的操作手册和说明。

- 项目/工作风险和挑战：- 讨论项目/工作可能面临的风险和挑战。

- 提供解决方案和应对策略，并对其进行说明。

- 向新责任人提供必要的支持和指导。

- 项目/工作数据和报告：- 提供项目/工作的数据和报告的存档位置。

- 确保新责任人能够获取和分析这些数据和报告。

- 解释数据和报告的含义和用途。

- 项目/工作问题和解决方案：- 总结项目/工作中遇到的问题和解决方案。

- 提供解决问题的步骤和方法。

- 将解决方案记录并分享给新责任人。

- 项目/工作团队：- 列出项目/工作的团队成员和他们的职责。

- 说明每个成员的工作进展和成果。

- 建立新责任人与团队成员的联系和关系。

- 项目/工作设备和资源：- 列出项目/工作所需的设备和资源。

- 确保新责任人能够获得和使用这些设备和资源。

- 提供设备和资源的使用说明和维护方法。

- 项目/工作进展报告：- 说明如何进行项目/工作的进展报告。

- 提供进展报告的模板和要求。

工作交接单‎模板工作‎交接单模板‎监交人：‎‎接收人：‎移‎交人：‎工作交‎接单模板。

‎工作交接单‎模板。

‎1第三篇:‎《工作交接‎单》工作交‎接单模板。

‎备注：‎交‎接双方签字‎确认即表示‎接受工作交‎接事项中的‎所有内容。

‎第四篇:《‎职工辞职报‎告范文》尊‎敬的主管、‎副理：‎您好‎！在公司‎工作一年中‎，学到了很‎多知识，公‎司的营业状‎态也是一直‎表现良好态‎势。

非常感‎激公司给予‎了我这样的‎机会在良好‎的环境工作‎和学习。

虽‎然在公司里‎基础的业务‎知识及专业‎知识已经基‎本掌握，但‎俗话说“学‎无止境”，‎有很多方面‎还是需不断‎学习。

提出‎辞职我想了‎很久，公司‎的环境对于‎业务员很照‎顾很保护，‎鉴于我的个‎性，要在公‎司自我提升‎及成长为独‎挡一面的能‎手，处于保‎护的环境下‎可能很难。

‎【职工辞职‎报告范文】‎职工辞职报‎告范文。

我‎自己也意识‎到了自己个‎性倾于内向‎，你们也有‎经常提醒我‎这一点，其‎实，这不管‎是对于公司‎培育人才或‎是我自身完‎善都是突破‎的难点。

虽‎然我的观念‎是：‎人需要不‎断的发展、‎进步、完善‎。

我也一直‎在努力改变‎，变得适应‎环境，以便‎更好的发挥‎自己的作用‎。

但是我‎。

我希望在‎我提交这份‎辞程的时候‎，在未离开‎岗位之前，‎是我的工作‎请主管尽管‎分配，我一‎定会尽自己‎的职，做好‎应该做的事‎。

【职工辞‎职报告范文‎】各类报告‎第五篇:《‎工作交接协‎议书》第1‎篇：‎工作交接‎协议书根据‎甲方与乙方‎签订的《劳‎动合同》的‎有关规定，‎为了保护甲‎方和乙方在‎实际工作岗‎位中的合法‎权益，并针‎对其岗位特‎性进行工作‎移交或岗位‎工具申领，‎目的是让乙‎方能迅速投‎入工作中去‎，经甲、乙‎双方协商一‎致，就甲方‎聘用乙方在‎甲方从事劳‎务工作交接‎事宜达成协‎议如下：‎‎1.针对‎该岗位特点‎，甲方特向‎乙方提交如‎下资料或工‎具（见附件‎清单）。

工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________ 2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________ 3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。

交接清单模板一、交接事项。

1. 交接人员，（填写交接人员姓名）。

2. 接收人员，（填写接收人员姓名）。

3. 交接时间，（填写具体交接时间）。

4. 交接地点，（填写具体交接地点）。

二、交接内容。

1. 项目资料交接。

a. 项目相关文档资料。

b. 项目进度报告。

c. 项目计划和进度安排。

d. 项目相关会议纪要。

e. 项目相关合同和协议。

2. 工作任务交接。

a. 未完成工作任务清单。

b. 已完成工作任务清单。

c. 进行中工作任务清单。

d. 工作任务交接的进度和重点。

3. 客户关系交接。

a. 客户联系方式。

b. 客户需求和反馈。

c. 客户沟通记录。

d. 客户投诉和问题处理记录。

4. 团队成员交接。

a. 团队成员名单及联系方式。

b. 团队成员分工和职责。

c. 团队成员工作进展情况。

d. 团队成员的技术和专业知识交接。

5. 系统账号和权限交接。

a. 系统账号和密码。

b. 系统权限和角色设置。

c. 系统操作指南和使用技巧。

d. 系统故障处理记录。

6. 其他事项交接。

a. 重要会议安排和日程安排。

b. 公司规章制度和政策文件。

c. 公司财务和行政事务交接。

d. 其他需要特别说明的事项。

三、交接流程。

1. 交接前准备。

a. 确认交接人员和接收人员身份。

b. 准备交接清单和相关资料。

c. 安排交接时间和地点。

d. 确认交接事项和内容。

2. 交接过程。

a. 逐一核对交接清单内容。

b. 解答接收人员提出的问题。

c. 记录交接过程中的重点问题和注意事项。

d. 确认交接事项的完成情况。

3. 交接后跟进。

a. 跟进接收人员对交接事项的处理情况。

b. 解决接收人员在处理过程中遇到的问题。

c. 及时调整和完善交接事项和内容。

d. 确保交接事项的顺利进行和完成。

四、交接注意事项。

1. 交接人员要全面、真实、清晰地交代交接事项和内容。

2. 接收人员要认真、细致、逐一核对交接事项和内容。

3. 交接过程中要保持良好的沟通和合作氛围。

4. 交接后要及时跟进和反馈交接事项的处理情况。

工作交接单
一、为什么要写交接单
交接单是企业内部文档的重要一环，它可以帮助企业在人员流动、组织重组、部门调整时能够有序交接，为以后的运营保驾护航、抓住关键点、减少不必要的损失。

二、交接单的内容
交接单涵盖了离职员工的职务转移、任务分配、新老员工的衔接以及工作分配、绩效考评、作业依据、秘书必要资料及档案归档等内容。

它是一份专业性、系统性高度细致的工作交接纪录，既能够代表企业对离职员工能力和工作态度的准确评价，又能让新员工能快速把握当时企业的交接状况，加快入职和衔接过程。

三、交接单的重要性
交接单非常重要：能够使新老员工之间的交接衔接有序，交接单也能够为企业提供必要的负责素材；交接单还能够以图文的形式记录企业的变更，便于后续的检查、管理、追溯等工作；也可以在离职员工相关的信用评价中代表企业供外部判断和评价，以备后续使用。

总之，交接单十分重要，是企业保障管理及人事流动有序运营的重要依托，也能够支撑离职员工的发展。

因此，企业在实施它时，一定要把控好应有的问题，从而让企业的各项管理工作更加健康、更加有效率。

资料交接单最新版
一、交接双方
交接方：（填写交接资料的一方）
接收方：（填写接收交接资料的一方）
二、交接时间和地点
交接时间：（填写具体交接的日期和时间）
交接地点：（填写具体交接的地点）
三、交接内容
详细列出交接的资料清单，包括但不限于以下内容：
1. 文档文件：（列出具体文件名称和路径）
2. 电子邮件和相关通信记录：（列出具体邮件和通信记录的主
题和发件人）
3. 会议记录和笔记：（列出具体会议的日期、地点和参与人员）
4. 合同和协议：（列出具体合同和协议的名称、签订日期和方
参与方）
5. 重要备忘录和提醒事项：（列出具体备忘录和提醒事项的内容和截止日期）
四、交接方式
交接方式：（填写具体的交接方式，比如纸质交接、电子交接或其他方式）
备注：（填写其他需要注意的事项）
五、交接确认
交接方确认：（交接方在此处签名确认交接内容的真实性和完整性）
接收方确认：（接收方在此处签名确认已收到交接的资料，并确认其真实性和完整性）
六、附件
（在此处列出附件的清单，比如具体文件的副本、证明文件、授权文件等）
以上为资料交接单最新版。

注意事项：
- 交接方需要仔细核对交接的资料清单，确保完整性。

- 接收方需要仔细检查收到的资料，如有问题及时与交接方沟通解决。

- 交接完成后，交接方和接收方都应妥善保存此份交接单的副本，以备日后需要参考。

《证书交接单》
证书交接单
日期：[填写日期]
本交接单是为了规范证书的交接流程，确保证书的准确交接和记录。

双方应认真填写并签字确认。

交接人员信息：
交接人员姓名：[填写交接人员姓名]
单位：[填写单位名称]
职务：[填写职务]
被交接人员姓名：[填写被交接人员姓名]
单位：[填写单位名称]
职务：[填写职务]
交接的证书信息：
证书名称：[填写证书名称]
证书编号：[填写证书编号]
发证单位：[填写发证单位]
发证日期：[填写发证日期]
交接过程：
1. 交接人员应当仔细核对证书的准确性和完整性；
2. 被交接人员应当在交接人员的监督下确认证书的准确性和完整性；
3. 交接人员与被交接人员应当共同签字确认交接完成；
4. 交接人员应当在交接完成后，将交接单交给单位相关部门进行备案。

备注：
[填写备注信息]
签字确认：
交接人员签字：_________________
日期：_________________
被交接人员签字：_________________
日期：_________________
注意：本交接单一式两份，交接人员和被交接人员各签收一份，并上报单位相关部门备案。