四川驾校质量信誉考核评分表

百度文库1机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表培训机构名称考核日期考核小组资质考核得分教学质量考核得分信誉考核总得分（＝资质考核总得分×80%+教学质量考核总得分×120％）考核意见：考核人员签字：县级道路运输管理机构审核意见：（盖章）年月日说明：信誉考核总分为1030分（其中表彰加分总分为30分），考核得分900分以上为优秀，700分以上为合格，700分以下为不合格。

机动车驾驶员培训机构基本情况表驾校名称经济类型地址邮编负责人姓名联系电话经营许可证号皖交运政许可字号核发机关经营范围一级普通机动车驾驶员培训□二级普通机动车驾驶员培训□三级普通机动车驾驶员培训□道路客货运输驾驶员从业资格培训□危险货物运输驾驶员从业资格培训□培训车型A1□ A2□ A3□ B1□ B2□ C1□ C2□ C3□ C4□ D□ E□ F□从业人员数量（合计：人）教练员总数其中理论教练员驾驶操作教练员道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员危险货物运输从业资格培训教练员管理人员其他人员教练车数量（总计：辆）大型客车通用货车半挂车（牵引车）城市公交车中型客车大型货车小型汽车（含小型自动挡汽车）低速汽车摩托车说明：①本表由道路运输管理部门填写;②教练员以省级道路运输管理机构核发的教练员证为准；③教练车应具有教练车牌号，技术状况符合GB 7258的要求和JT/T 198所规定的二级车以上技术条件，社会车辆不在计算之列；④表内有“□”符号的，请在符合的项目后“□”内打“✓”。

教学场地情况场地驾驶教练场面积 场内道路驾驶教练场面积 其 中道路长度汽车构造教室（室内教学用具应符合相关规定） 有且符合相关规定 □ 无 □车辆故障诊断和排除专用教室（室内教学用具符合相关规定）有且符合相关规定 □ 无 □ 医学救护模拟操作专用教室（室内教学用具符合相关规定）有且符合相关规定 □ 无 □ 危险化学品专用教室（室内教学用具符合相关规定） 有且符合相关规定 □ 无 □道路训练九项 科目设置小型车辆连续障碍□ 单边桥 □ 直角转弯□ 侧方停车□ 百米加减挡□ 上坡路定点停车与坡道起步□ 起伏路□曲线行驶□ 限宽门□大型车辆连续障碍□ 单边桥 □ 直角转弯□ 侧方停车□ 百米加减挡□ 上坡路定点停车与坡道起步□ 起伏路□ 曲线行驶□ 限宽门□审核意见县级道路运输管理机构：（盖 章） 年 月 日市级道路运输管理机构：（盖 章）年 月 日机动车驾驶员培训机构资质考核评分表项目序号考核内容标准分考核标准及要求考核依据驾校自评得分县所考核评分评分说明总分:500分考核总得分：分一、组织管理（60分）考核得分：分法人资格30 具有独立的企业法人资格，资格证书齐全有效。

四川省交通厅运管局办公室关于印发《四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法》的通知各市、州运管处：为加强机动车驾驶培训教练员管理工作，推动规范化教学，提高教学水平，保证培训质量，树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学作风，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《交通部机动车驾驶员培训管理规定》、《四川省道路运输管理条例》等法律、法规及规章的规定，结合我省机动车驾驶培训市场实际，制定了《四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法》，现印发你们，从2008年1月1日起开始实施，请遵照执行。

二OO七年十一月十二日四川省机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理办法第一章总则第一条为加强机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核管理工作，推动规范化教学，提高教学水平，保证培训质量，树立以人为本、优质服务、文明礼貌的教学作风，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、交通部《机动车驾驶员培训管理规定》、《四川省道路运输管理条例》等法律、法规和规章的规定，结合我省机动车驾驶培训市场实际，制定本办法。

第二条本办法适用于在四川省行政区域内从事机动车驾驶培训的教练员（以下简称“教练员”），包括理论教练员和驾驶操作教练员。

第三条机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核应当遵循客观、公开、公平、公正的原则。

第四条教练员教学质量信誉考核工作的分工与职责是：（一）省运管局负责领导全省机动车驾驶员培训机构（以下简称“驾校”）的教练员教学质量信誉考核管理工作。

（二）各市、州运管处依据本办法组织实施本行政区域内驾校教练员的教学质量信誉考核管理工作。

（三）驾校负责做好本单位教练员的教学质量信誉考核管理工作，建立考核档案，接受道路运输管理机构的考核。

第二章考核内容第五条机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容包括教练员的基本情况、教学业绩、教学质量排行情况、参加再教育情况、不良记录等。

第六条基本情况包括教练员的驾驶证准驾类别、教练员证准教类别、准教车型、任教的驾校等。

驾校星级评比衡量指标总分为110分95分以上的为五星级85分~95分的为四星级75分~85分的三星级一、驾校的基础设施和人员配置的评比（40分）（一）驾校的基础设备（30分）1、驾校的办公地点的的设置，没有一个固定的办公地点，本年度的考核为不及格。

2、对于理论课程，驾校未配备多媒体理论教学软件和教学设备、教学地点，本年度基础设施评比分数为0。

3、驾校未配置与驾驶相关的教学资料，如交通信号挂图、发动机整体解剖模型、转向模型、透明整体实物解剖全车制动系统模型等，本年度基础设施评比分数为0。

4、车内为配置更换车轮根据、车用灭火器等救急用品，基础设施评比为0.5、一级驾培机构教练车应不少于50辆，且有3种以上车型，每种车型不少于5辆；二级驾培机构不少于20辆，且有2种车型，每种车型不少于5辆；三级驾培机构不少于10辆；未达到要求的教练车数量本年度基础设施考核分数为0。

6、教练车技术状况符合二级车辆技术条件，车辆技术没达到要求的，本年度基础设施考核分数为0。

7、各驾培机构教练车应装有后视镜、副制动踏板及其他安全装置，未达到要求的，本年度基础设施考核分数为0。

8、持无效行驶证、教练车证或未办理教练车证的，本年度基础设施考核分数为0。

9、教练场地没达到《资格条件》要求的，本年度基础设施考核为0。

（二）人员配置（10分）1、驾校没有聘请足够的管理人员，或者管理人员的技能没达到要求的，扣5分。

2、驾校未配置足够的教练员，驾驶操作教练员人数不足实有教练车数量110%，理论教练员人数不足实有教练车数量10%的。

人员配置分数为0。

3、教练员的资格未达到相关的资格认证和技能要求的，人员配置不得分。

二、教学质量的评比（15分）1、科目一、科目二、科目三第一次结业考试合格率低于90%的每降一个百分点扣1分，扣完本项分值为止；（总分为5分）2、科目一、科目二、科目三第一次考试合格率低于80%的每降一个百分点扣1分，扣完本项分值为止；（总分为5分）3、经本驾培机构培训合格结业后，驾龄在1年内的驾驶员发生交通死亡责任事故的驾培机构不得分。

管理制度目录1．诚信承诺制度2．教学管理制度3．教练员管理制度4．学员管理制度5．结业考试制度6．培训预约制度7．责任倒查制度8．学员投诉受理制度9．安全管理制度10．教练车管理制度11．教学设施设备管理制度12．计算机教学管理制度13．培训收费管理制度质量信誉考核台帐目录1．学员管理台帐2．教练车管理台帐3．教练员管理台帐4．学员满意度调查台帐5．行风目标责任签约台帐6．培训记录管理使用台帐7．教练员教学质量信誉考核台帐8．驾校培训业绩台帐9．安全管理台帐10．应急预案台帐。

台帐资料电脑制作，纸张规格统一为A4纸（包括台帐所附的相关资料复印件），建立电脑数据库和手工台帐。

驾校公示事项一、驾校基本概况业户名称：负责人姓名：经济类型：规模（M2）：经营地址：电话：邮编：经营许可证号：营业执照号：培训量（人/年）：资产、资金总额（万元）固定资产流动资金资金来源经营范围：（选一项）一：一级普通机动车驾驶员培训。

□二：二级普通机动车驾驶员培训。

□三：三级普通机动车驾驶员培训。

□二、驾校教练员，教练车公示图片教练员公示内容：姓名、性别、年龄、准驾、准教车型、教练证号教练车公示内容：车号、厂牌型号、初登日期、技术等级、培训车型三：收费项目，收费标准公示（参考现执行标准标准）四、报名培训流程公示五、行风责任书、投诉监督电话：xxxxxx行风责任书：（附参考标准）驾校培训收费标准驾校学员报名、培训流程一、报名流程1．报名人提交本人身份证（非本市户籍还需提交暂住证）2．到具有培训资质的驾校报名点3．填写《机动车驾驶证申请表》4．提供《机动车驾驶人身体条件证明》（县级以上医院）5．驾校预录入相关信息6．驾校统一向车管所办理申请审核手续7．经车管所核准后由驾校进行培训二、培训流程机动车驾驶员培训学员登记表培训机构名称：NO：学员培训、考试情况反馈信息调查表各位学员：为进一步提高培训考试质量，端正机动车驾驶培训行业作风，免除学员额外的经济负担，树立良好的行业新形象。

考核内容标准分考核标准及要求考核依据考核机构评分评分说明总分:500分考核总得分：分一、组织管理（60分）考核得分：分1.1 法人资格30 具有独立的企业法人资格，资格证书齐全有效。

不具备法人资格的扣30分。

以工商行政管理部门核发的《企业法人营业执照》和法人资格证明为准。

1.21组织机构、岗位职责10 设有教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备等管理机构，管理机构齐全，缺少一项管理机构的扣5分，扣完为止。

以培训机构的资料、现场检查为准1.22 10 具有相应管理机构负责人、管理人员、教学人员以及其他人员的岗位责任制度。

负责人到位、岗位责任制度齐全的10分，责任人不明确，岗位责任制度不健全的扣5分/人（或项），扣完为止。

1.3 管理制度10 建立诚信承诺制度、教学管理制度、教练员管理制度、学员管理制度、结业考试制度、培训预约制度、责任倒查制度、学员投诉受理制度、安全管理制度、教练车管理制度、教学设施设备管理制度、计算机教学管理制度、培训收费管理制度。

这13项制度齐全的10分，缺少一项扣5分，扣完为止。

每项制度的具体要求以部颁标准《机动车驾驶培训机构资格条件》（JT/T433-2004）要求的内容为准。

更多精品文档二、人员条件（135分）考核得分：分2.11管理人员10理论教学负责人具有汽车及相关专业中专以上学历，并持有机动车驾驶证。

不符合要求的扣10分。

以学历证书和驾驶证原件为准2.1 2 10驾驶操作训练负责人具有汽车及相关专业中专以上学历，并持有机动车驾驶证，有10年以上安全驾驶经历。

不符合要求的扣10分。

2.1 3 10教练车管理人员具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称，并持有机动车驾驶证。

不符合要求的扣10分。

2.1 4 20结业考核人员具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称，从事教练员工作五年以上，且具有八年以上安全驾驶经历。