2015年院校招聘计划实施方案

河北单招网

沧州医学高等专科学校2015年单独考试招生实施方案

根据国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发〔2014〕35号）和《河北省教育厅关于做好2015年普通高等职业教育单独考试招生改革工作的通知》（冀教学〔2015〕1号）精神，按照《河北省教育考试院关于做好河北省2015年普通院校高职单独考试招生工作的通知》及《2015年河北省普通院校高职医学卫生类（临床医学类除外）单招联考工作实施方案》要求，结合我校实际情况，为确保单独考试招生工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实国家和我省中长期教育改革和发展规划纲要，以单独考试招生工作为契机，探索多元化考试招生录取机制。为适应经济社会发展对多样化高素质人才的需要，本着公开、公正、公平的原则，加强职业能力和综合素质测试，选拔综合素质高、创新能力强、具有专业潜质的人才入校学习，努力提高生源质量，全面推进素质教育，促进高职教育持续健康发展。

二、组织机构

1．学校成立由校长担任组长，主管招生副校长，主管后勤工作副校长以及招生、教务、考试中心、纪检监察等部门负责人组成的沧州医学高等专科学校单招工作领导小组，全面领导单招各项工作。凡属考试、录取中的重大问题，一律由领导小组集体研究决定。

2．成立单招工作办公室 河北单招网

单招工作领导小组下设办公室(办公地点：招生就业办公室)，负责单招各项工作的组织和实施。办公室下设招生录取组、命题组、考务组（文化基础）、面试组（综合素质与能力测试）、纪检监察组、安全保卫组、财务组、信息组和后勤保障组。

（1）纪检监察组

职责：负责单独考试招生工作的监督检查，受理涉及违反招生政策、规定与纪律问题的投诉和举报，查处违纪违法行为，并追究有关人员责任。

（2）命题组

职责：负责文化基础考试试题与综合素质与能力测试内容的命制、审核及试卷保管。

（3）考务组

职责：负责文化基础考试考场的编排和落实；负责文化基础监考教师的培训和安排；负责文化基础考试的安排；负责考试成绩的统计。

内蒙古教师考试网

2015年内蒙古特岗教师招聘考试公告

欢迎来到内蒙古特岗教师招聘网，中公内蒙古特岗教师招聘网是教师考试最权威门户网站，提供历年特岗教师招聘、考试培训、面试辅导、最新教师考试讲座等全方位教师考试信息，预祝广大考生顺利通过考试。

2015年内蒙古特岗教师招聘考试的公告暂时还没有公布，请大家耐心等待。参考2014年内蒙古特岗教师招聘考试的公告发布时间，是在5月9日发布的，报名时间是5月12日-18日，打印准考证时间是5月25日-31日，笔试时间是6月1日，笔试成绩公布时间是6月15日，面试时间是6月25-7月10日，公布录用名单时间：8月5日-15日。

内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案

一、实施的目标

通过公开招聘高校毕业生到农村牧区学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村牧区义务教育工作，建立农村牧区学校教师补充长效机制，吸收更多优秀人才到农村牧区任教，逐步优化农村牧区学校教师结构，提高农村牧区教师队伍的整体素质，切实加强农村牧区教育，促进义务教育均衡发展。

二、实施的范围

特岗计划”的实施范围为我区“两基’’攻坚旗县、国家扶贫开发工作重点旗县、边境旗县、三少民族自治旗以下农村牧区学校。

三、实施的原则和要求

（一）实施“特岗计划”要与中小学教师编制管理相结合。“特岗计划”必须是在各旗县核定的中小学教职工编制总额内实施。设岗旗县必须是教师总体缺编，结构性矛盾突出，且能确保3年内通过现有教师空编或自然减员腾出的教师空编，为服务期满经考核合格、且自愿留任的特设岗位教师（以下简称“特岗教师”）全部解决编制。

（二）实施“特岗计划”要与中小学教师队伍总体建设规划相结合。各盟市、旗县要根据中小学教师队伍建设目标、人员编制情况、教师专业发展规律和学校教育教学实际需求，统筹考虑地域、学科、学段及教师学历、年龄、素质等因素，总体规划，科学配置，要按照紧缺学科优先的原则设置岗位。岗位的设置要以旗县为单位相对集中，避免过于分散，1所学校安排“特岗教师”不少于2人。

- 1 - 吉林大学第二医院2015年聘用制人员招聘管理工作实施办法（暂行）

根据吉林大学人员招聘有关文件精神，结合我院实际情况，按照统一标准、统一程序、统一考试、统一时间的基本要求，我院将于近期开展2015年聘用制人员招聘工作。为做好此项工作，制定本办法。

一、指导思想

适应我院医学事业发展的需要，以学科建设为中心，以师资队伍建设为重点，合理配置人力资源，优化人才队伍的学科结构、学历结构、学缘结构，坚持“公正、公平、公开、择优”的原则，为提高医院医疗、教学、科研的整体水平，为建设现代化、高水平、研究型医院提供智力支持和人才保障。

二、组织领导

我院成立聘用制人员招聘工作领导小组，指导人员招聘的各项工作。领导小组下设办公室，设在人力资源管理部，负责人员招聘的日常工作。

组 长：张兴义 黄 河

组 员：苏冠方 朱孝民 罗云纲 郑万平 王贵全 殷艳玲

于 静 杨 薇 韩 倩 时 凯 李国骅

三、招聘范围

应聘具有吉林大学第二医院符合聘用制岗位的医生、医技、药剂

四、 招聘条件

（一）综合素质要求

1．具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育、卫生事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。

2．具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识，有较强的科研能

- 2 - 力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

3．身体健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

（二）学历学位及培养方式要求

1.应聘医生岗位的要求

（1）应聘医生的人员应具有硕士研究生毕业及以上学历，同时初始学历原则上应为部属普通高等学校全日制本科毕业（不含独立学院、专科起点学历），并获得学士学位。

（2）部分非部属的国内优秀医科院校在此次招聘工作中可视为部属院校。（学校目录详见《国内部分优秀医科院校（视为部属院校）一览表》）。

（3）根据学校“可以选拔少数、优秀的非部属院校的毕业生留校工作”的精神，可聘用不高于录取总数20%的非部属院校毕业的人员（在部属院校及视为部属院校以外的医科院校毕业的人员）。

2015山西教师招聘考试

2015山西教师招聘考试 2015山西教师资格考试 2015山西省特岗教师招聘公告

2015山西特岗教师招聘信息暂未公布，考生可参考2014山西特岗教师招聘考试相关信息。

根据《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅[2014]2号)和《山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法(试行)》(晋教人[2011]3号)精神，为深入实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，切实提高我省农村义务教育质量，现就做好2014年全省特岗教师招聘工作有关事项通知如下：

一、招聘名额

2014年我省拟招聘特岗教师1748名(含农村教育硕士师资78名),其中国家特岗教师1248名,省特岗教师500名。各设岗县分学科岗位招聘计划详见山西毕业生网公布的设岗县设岗学校分学科特设岗位招聘信息。

二、招聘对象、条件、程序和办法

按照《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》的规定执行。其中，省人社厅《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发【2014】9号)规定，特岗教师招聘的笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。同时，为保证农村急需的音体美学科和村办小学、教学点教师的补充，今年对于报考上述岗位的人员，在笔试成绩60分合格线上没有人选或人选不足时，从高到低适当降低分数，但最低不得低于50分。

三、招聘工作安排

(一)报名

本次报名及初次资格审查采取网络方式进行，应聘人员通过互联网提交报名资料、查询初次资格审查结果。

1、报名时间：2014年5月12日—18日

2、报名网址：山西毕业生网

3、资格审查时间：2014年5月13日—19日

4、网上查询资格审查结果时间：2014年5月14日—20日 2015山西教师招聘考试