餐饮业简易劳动合同协议书书定稿版

餐饮行业简易劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮行业简易劳动合同范本雇主：______（以下简称“雇主”）地址：______联系电话：______营业执照号：______雇员：______（以下简称“员工”）地址：______联系电话：______身份证号：______为明确双方权利和义务，经雇主与员工协商一致，就员工从事餐饮工作事宜，订立如下劳动合同：第一条工作内容1. 员工担任雇主餐饮部门______（岗位名称）职务，根据雇主的工作安排，负责______（具体工作内容），并服从雇主的管理和指导。

2. 员工应当履行工作职责，认真工作，提高服务质量，为雇主创造经济效益。

第二条工作地点员工的工作地点为雇主所在地，如有变动，双方需经协商一致。

第三条工作时间和休假1. 员工的工作时间为______（具体工作时间），每周工作______小时，其中休息时间为______小时。

2. 员工享有国家法定节假日和年假，休假应提前向雇主请假，经批准后方可休假。

第四条工资和福利1. 员工的工资由雇主按照国家相关规定支付，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 员工享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 员工享有带薪年假、婚丧假等权益，具体安排由雇主管理规定。

第五条保密条款员工应当保守雇主的商业秘密和经营机密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

第六条违约责任1. 如果员工违反本劳动合同约定，雇主有权根据情况采取相应措施，包括扣减工资、解除劳动合同等。

2. 如果雇主违反本劳动合同约定，员工有权提起劳动仲裁或法律诉讼，要求雇主承担相应责任。

第七条合同期限本劳动合同自双方签字生效，有效期为______年月______日至______年月______日。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。

2. 本合同一式两份，雇主、员工各执一份，具有同等效力。

雇主（盖章）：______员工（签字）：______日期：______日期：______以上为雨霖酒家与员工所签劳动合同，具体条款以实际执行为准，双方如有争议，均应协商解决。

餐饮业简易劳动合同书模板5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，避免发生纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款，共同遵守并执行。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务相关工作，具体包括但不限于服务顾客、点菜、送餐、结账、打扫卫生等工作内容。

2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保证服务质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时长），每周工作天数为（具体天数），具体工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应当按规定准时上下班。

2. 如有需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。

第三条工资待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），支付周期为（具体支付周期）。

2. 对于加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方应当按时领取工资并签收工资条，如有工资纠纷，应当及时与甲方协商解决。

第四条社会保险1. 乙方在劳动合同期间应当依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2. 社会保险的缴纳比例由甲、乙双方按照国家有关规定确定，相关费用由甲方承担。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、擅离职守、无故缺勤等行为。

2. 乙方不得擅自私用甲方的物品及设备，并应当爱护公司财产。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司内部机密及客户信息，以免给公司造成不良影响。

2. 乙方不得在离职后，利用掌握的公司信息从事竞争业务或对公司进行不正当攻击。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权采取相应处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。

如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。

2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。

乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。

具体按甲方制度执行。

三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。

绩效奖金根据乙方的工作表现确定。

试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。

如遇工资调整，按甲方文件执行。

乙方工资以法定货币支付。

2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。

四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。

餐饮业简易劳动合同书范本5篇篇1餐饮业简易劳动合同书范本甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮企业工作的具体事项达成如下协议：第一条工作性质乙方作为甲方餐饮企业的员工，主要负责_______（具体工作内容）。

第二条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，具体工作时间由甲方安排。

第三条劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元（大写____元整），每月于____日发放，具体发放方式由甲方确定。

2. 乙方在工作中严格按照甲方的规章制度和劳动纪律执行，如有违反，甲方有权扣发或停发工资。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定为乙方缴纳相关费用。

2. 甲方对乙方的工作场所、工作条件和工作环境负有保障责任，确保乙方的人身和财产安全。

第五条福利待遇1. 乙方享受法律规定的各项社会福利待遇。

2. 乙方在每月劳动节假日可享受带薪休假，具体安排由甲方确定。

第六条工作期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第七条解除劳动合同1. 任何一方提前30天书面通知对方，可以解除本劳动合同。

2. 乙方提前通知解除劳动合同，须经过甲方同意。

第八条其他事宜本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第九条争议解决本劳动合同履行过程中如有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理。

甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：____年____月____日篇2餐饮业简易劳动合同书范本甲方：雇主（公司名称）乙方：雇员（姓名）鉴于双方为完成工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的雇员，负责在工作时间内完成餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点菜、送菜、收款等工作。

餐饮行业简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方注册地址及相关餐饮部门。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资根据乙方岗位及表现确定。

2. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和标准进行操作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。

3. 本合同到期，双方不再续签，合同自然终止。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

餐饮业劳动合同简洁版甲方_____经营地址_____乙方_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。

其中试用期至____年____月____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资_____，甲方每月____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资_____，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

餐饮业简易劳动合同范本8篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 乙方（员工）：______________鉴于甲方需要招聘乙方从事餐饮服务工作，双方就相关事宜达成以下协议：第一条公司基本情况1.1 甲方公司名称：______________1.4 乙方个人基本情况：第二条工作内容2.2 乙方需要根据甲方的安排有序、认真地完成工作，并服从甲方的管理。

3.1 乙方将每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 如需要加班，乙方需提前得到甲方的同意，并接受相应的加班报酬。

第四条薪酬及福利4.2 甲方将根据乙方的工作表现进行薪酬调整，具体调整时间、标准由甲方决定。

第五条保密条款5.1 乙方需保守甲方公司的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

第六条终止劳动合同6.1 若乙方需要终止劳动合同，需提前______________天提出书面辞职申请，得到甲方同意后方可离职。

6.2 若乙方在工作期间有违反公司规定的行为，甲方有权解雇乙方并终止劳动合同。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______________年。

以上是一份关于餐饮业简易劳动合同范本，作为雇主和员工之间的劳动关系保障，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的权益和义务。

希望双方能够在良好的合作氛围下，共同创造更加美好的工作环墶。

第2篇示例：餐饮业简易劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限本劳动合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。

如需变更合同期限，双方须协商一致并书面确认。

三、工作内容1.员工应遵守公司规章制度，按时上班，认真履行工作职责。

餐饮类简单版劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：公司名称：统一社会信用代码：注册地址：乙方（劳动者）：姓名（身份证号码）：联系电话：现居住地址：鉴于甲方需要雇余人员从事餐饮相关工作，并乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方接受雇佣后，应以认真负责的态度，完成甲方安排的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、清洁卫生、餐具摆放、食品调配等工作。

二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

三、工资待遇乙方的工资待遇为每月固定工资XXX元，具体工资按照乙方实际出勤情况计算，包括基本工资和绩效奖金等。

四、劳动保险甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

五、工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律，如有违反，将受到相应处罚。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应保密，不得泄露给他人，违者将受到法律制裁。

七、终止协议1. 本协议自双方签订之日起生效，期限为一年，到期后如双方协商一致可续签。

2. 若乙方在合同期内擅自解除合同或违反协议规定，甲方有权解除合同，并无需承担其他费用。

3. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，否则需要按照约定向甲方支付违约金。

八、争议解决本协议一经签订，即双方认可其中所有内容，并遵守执行。

如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交当地劳动仲裁机构解决。

本协议为甲、乙双方自愿签订，具有法律效力。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人签字：日期：2021年X月X日本协议履行过程中如有需要变更的地方，双方应当书面协商一致，并签订书面变更协议。

第2篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方为提高餐饮服务质量，现邀请乙方加入本公司工作，为明确双方权利义务，避免发生纠纷，双方经友好协商，就乙方入职事宜订立以下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方将担任甲方餐厅的服务员，负责为顾客提供优质的服务。

简易餐饮劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易餐饮劳动合同范本甲方：餐饮企业（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘员工从事餐饮服务工作，乙方愿意应聘并且甲方依法择用乙方，双方经协商一致，就乙方为甲方工作的有关事项，达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作内容1. 乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，保障餐饮服务的顺利进行。

2. 乙方工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜服务、餐点送餐、清洁卫生等工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如因工作需要，乙方需要加班的，应当按规定加班，加班费按照国家规定支付。

第三条工资及福利1. 乙方的工资为__________元/月，发放日期为每月__日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险。

3. 乙方享受带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间或者离开公司后，应当尊重甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于个人利益。

2. 如乙方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。

第五条解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗、旷工、旷课超过3次；（2）无故拖延工作进度，有严重失职行为；（3）利用职务便利谋取私利，损害甲方利益；（4）其他严重违反劳动纪律的情形。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如发生争议，应当依法解决。

第七条生效与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，有效期届满，双方如无异议，自动延长。

2. 乙方如需提前解除合同，应提前__个月书面通知甲方。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________ 签订日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

简易餐饮劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成以下协议。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任________岗位工作，工作地点在____________。

乙方应完成甲方所安排的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现进行安排。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为________元/月，支付形式为________支付。

具体薪资根据甲方的薪资政策进行调整。

2. 甲方应按约定支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应为乙方提供相应的防护措施和待遇。

六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理和安排，不得擅自旷工、违反操作规定等行为。

对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。