中青年教师恳谈会发言稿
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青年教师座谈会发言稿五篇青年教师座谈会发言稿1尊敬的各位领导、老师:大家好!今天我为能作为一名青年教师发言而感到无比的荣幸和激动。
首先得感谢学校领导和团委吴书记,给了我们这样一个年轻人欢聚一堂的机会。
值此我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意!向在座的青年朋友们致以衷心的问候!从大学毕业踏入教师这个行业已经五年了,这五年来,在学校领导和同事的帮助和支持下,在二职中学这个摇篮里我收获了成长的快乐。
二职中,它是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现一种人与人之间相互关怀的温情。
学校在管理方面也是处处渗透着以人为本的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。
学校鼓励并支持我们教师参加校内外各种技能活动,为提高我们青年教师的业务能力搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。
这种成长是快乐的`,因为在这里我认识了一群志同道合、真诚相待、彼此帮助的同事。
和他们一起工作,让我提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。
回顾过去,在学校领导无微不至的关怀下,在同事的热心帮助下、在自身的刻苦努力下,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。
所以,我深深地感到,二职中是我们青年教师成长的摇篮,它使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,二职中是能充分展示我们聪明才智的舞台,是它使第一个教师找到了属于自己的角色,是她为每一位教师,尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。
作为青年教师,我们要在二职中这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用求实书写成长,用青春和热情建立我们的教育事业,推动学校的发展;我们要虚心向老教师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。
关于青年教师座谈会发言稿(通用6篇)青年教师座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位老师:下午好!在今天这个雨后初晴、阳光如金、收获成果的日子里,我们怀着激动与喜悦之情迎来了第__个教师节。
十几年来,第一次作为教师代表参加学校的教师节座谈会,我心潮澎湃,百感交集,倍感荣幸。
在此向各位领导和老师致以最诚挚的感激和最衷心的祝福!从1993年踏上讲坛的那天起,我就融入了礼县二中这个团结、奋进、创新的集体,见证了学校发展的历程,体验了学校发展的艰辛,分享了学校发展的成果并为之付出了不懈的努力,为学校的发展尽了自己的微薄之力。
十几年来,脚踏晨露,头顶霜花,任汗水在三尺讲台上尽情挥洒,任粉笔灰尘淹没青春年华,收获了学生成才的欢笑与喜悦,也饱尝了执教的酸甜苦辣,并因此而不断地充实、成长。
因此,我感谢二中,是二中给了我成长的平台,给了我实现自我价值的机会,没有二中就没有我的今天。
近些年来,我校在高考升学、特色办学、硬件建设方面实现了跨越式发展,取得了全县、全区瞩目的成就。
当前,随着新课改的实施,学校教育评价机制的改革,全县乃至全区的教育竞争会更加激烈,使学校发展面临更多的机遇和挑战。
要在未来全县的教育发展中取得优势除了注重生源质量、优化管理机制、发展硬件设施等之外,就是要打造一支高素质的教师队伍。
分层教育、教研兴校、质量立校的策略和目标,最终都要依靠广大教师身体力行,解决学校发展的瓶颈问题更要依靠教师。
因此,我们希望学校在制度管理上尽量客观公正,极大地调动教师的积极性,使之为爱的教育迸发出极大热情和激情。
我们也欣喜地看到,新一届的领导集体更加深刻的认识到了这一点,在温暖教师为教师排忧解难方面确立了正确思路,采取了切实措施,今天能在更大的范围内召开教师座谈会就说明了这一点。
我相信,有了这些温暖,我们的工作就会越顺心,就会越称心。
有了团结进取、积极向上的教师队伍,我们二中的明天一定会灿烂辉煌。
园丁、蜡烛、春蚕、黄牛,社会给了我们太多的桂冠,也给了我们太多的责任,我们虽因重负过度而劳累和交瘁,有时会会感到疲倦。
青年教师座谈会发言稿【10篇】青年教师座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导、老师:大家好!在这金秋送爽的美好时刻,迎来了第_个教师节。
能在这样一个特殊的日子里,代表农村教师发言,很荣幸。
首先,我代表农村教师对一直关心、支持我们的各级领导致以衷心地感谢,对一直坚守在教学工作的全市教师说一声:节日快乐!20__年,我大学毕业后来到__,立即被这块热土所吸引,蒸蒸日上的__教育消除了我的忐忑与不安。
三年后因工作出色被调到__中学。
我真真切切感受到该校的温馨和谐、求实创新的教育氛围。
各级领导为我们提供了很大的发展空间,也为我们的成长搭建了一个又一个的平台。
这些激发了我工作的热情和潜能。
带着一颗感恩之心,我在教学之余组建了校田径队,从此走上了十七年的田径训练之路。
建队容易,训练难。
刚开始家长和任课教师不让学生训练,我就家访。
我对家长说,我搞训练一不图钱,而不图名,我只想让学生的特长得到发挥。
精诚所至,金石为开。
家长终于放心地将孩子交给我。
家长问题刚刚解决,但新的问题又出现了。
那时任课教师抓学生成绩,我就在操场上等学生,有时等到五点多钟。
天黑了,摸黑训练,当时我的妻子刚生下小孩,父母又不在身边,需要照顾。
我训练好后到菜市场买菜,然后回家做饭,所以晚上八点吃饭是家常便饭。
为了不耽误学生的文化成绩,我利用一切业余时间为学生训练。
在这十七年中,我放弃了所有的节假日,一心扑在训练上。
曾记得女儿出生,我到医院看了她一眼,马上赶去训练场。
曾记得岳父去世,我请了四天假回湖南奔丧,然后及时赶回训练。
曾记得家里装修房子,我将20多包水泥背上6楼,此时,人已经筋疲力尽,但想到下午还要训练,我毅然奔赴田径场......“痛爱自己的孩子是本领,痛爱别人的孩子是神圣”。
我爱生如子。
学生在上课和比赛时受伤,我会亲自送其上医院,并利用自己的医疗卡帮学生治病,我带领学生参加各种比赛,经常自掏腰包帮助解决困难。
为了不让学生耽误学习,在比赛期间,我组织学生进行学习,运动员常说:“李老师象他爸”,家长说:“把孩子交老师放心”。
青年教师恳谈会发言稿引言概述:尊敬的各位领导、教师和同事们:大家好!我是一名青年教师,非常荣幸能够在这个青年教师恳谈会上发表自己的观点和看法。
今天,我想和大家分享一些关于青年教师的成长与发展的话题。
作为新一代教师,我们面临着诸多挑战和机遇,只有不断学习和提升自己,才能更好地为学生服务,为教育事业贡献力量。
一、教学技能的提升1.1 不断学习专业知识:作为青年教师,我们应该保持学习的热情,不断深化对教学科目的专业知识的理解和掌握。
通过参加教育培训、阅读教育专业书籍和参与学术交流等方式,提高自己的学科素养和教学水平。
1.2 掌握教学方法与技巧:在课堂上,我们需要灵活运用多种教学方法和技巧,满足学生的不同学习需求。
通过观摩优秀教师的课堂和与老师们交流经验,我们可以不断改进自己的教学方式,提高教学效果。
1.3 关注学生发展:作为教师,我们的责任不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质和能力。
我们应该注重学生的个性发展,关注他们的兴趣爱好和特长,为他们提供更多的发展机会和资源。
二、教育教学研究2.1 积极参与教育研究:青年教师应该积极参与教育教学研究,关注教育领域的最新动态和研究成果。
通过参与科研项目和撰写教育论文,我们可以提高自己的研究能力,为教育改革和发展贡献自己的智慧。
2.2 探索创新教育模式:在教育教学中,我们应该勇于尝试和探索创新教育模式。
通过引入新的教育技术和教学手段,我们可以提高教学效果,激发学生的学习兴趣和创造力。
2.3 分享教学经验与成果:青年教师应该勇于分享自己的教学经验和成果,与其他教师共同成长。
可以通过教学交流会、教学展示和教学观摩等方式,与同行们分享自己的教学心得和方法,促进教育教学的互相借鉴和提高。
三、师德修养与职业发展3.1 培养良好的师德师风:作为教师,我们要时刻保持良好的师德师风,做到言传身教,以身作则。
要尊重学生,关心他们的成长和发展,严格要求自己,做到言行一致,为学生树立良好的榜样。
青年教师座谈会发言稿(精彩5篇)青年教师座谈会发言稿篇一尊敬各位领导、老师们:大家好!感激学院给我发言的机会,从我入校8年以来有很多感触,异常是新一任领导班子上任以来创新工作方法,解决历史遗留问题,打开局面,干出实效。
审计工作顺利完成、信息化大赛取得骄人成绩,招生再创佳绩,完成了西部水系连接北门的道路建设,启动了北大门及景观建设、即将建设学生宿舍和操场。
这都是领导统筹安全、招生、教育教学、学校建设和学院发展等工作,大家团结奋斗的结果,给全体教职工极大地鼓舞和期望,振奋人心,在这完美的发展形势下,我们青年人心思进、人心思齐,情系学院,必须全力加速,用一流的工作标准,用顽强拼搏的精神,用每一位教职员工忘我的工作作风,去实现我们宏伟的目标,只要大家心往一齐想,劲往一齐使,相信学院的明天会更加完美。
下头我结合自我的岗位,围绕本次座谈会的主题,说说自我的想法,不到之处大家多多包涵:进一步明确各部门的职责定位、任务分工、工作流程及相关要求,强化院、系两级精细化管理,进一步对工作计划、组织运行、考评、奖惩等主要环节进行规范,全面实现管理正规化、制度化、科学化。
学术委员会要充分发挥专家在专业建设、师资队伍建设、科学研究规划以及教学科研成果、人才培养质量评价标准和考核办法等方面的作用。
教学基础设施设备还不够先进,期望学院将无线网络的全覆盖列入以后的规划中,为学院信息化教学、数字学校的教学创造条件。
目前,高职高专教育迅猛发展,从根本上改善我院的教育教学条件,打破影响和制约学院发展的“瓶颈”。
师资队伍建设还需要进一步加强,专业带头人队伍和教学团队建设有待加强。
推进“双师型”教师队伍建设,建成一批高水平的“双师型”教学团队;进一步加强高职教育政策、理论的学习研究,广泛开展对外交流和内部研讨,不断深化高职教育理念,提高教师育人水平。
期望学院对青年教师学历提升出台相应的政策和实施细则。
与企业、行业主动性和融入程度还不足,校企深度合作的资料、形式和途径有待创新,结合校企合作、学生创业就业建成一批专业特色突出,市场化运作的校办或校占股份的实习基地,如尽快落实葡萄酒车间的搬迁、农业生态园、沙产业孵化基地、园林工程与景观示范园等平台,为提升教师服务产业发展、供给的技术培训、科研服务和攻关有很重要的意思。
青年教师恳谈会发言稿引言概述:尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同事们:大家好!我是XX学校的一名青年教师,很荣幸能在这次恳谈会上发言。
今天,我想与大家分享一下我对青年教师的成长与发展的一些思考和经验总结。
一、教学能力的提升1.1 不断学习专业知识与教育理论作为青年教师,我们应该时刻保持学习的状态,不断充实自己的专业知识和教育理论。
可以通过参加教育培训、研讨会、阅读教育相关书籍等方式来提升自己的教学能力。
1.2 独立设计与创新教学方法在教学过程中,我们要勇于尝试新的教学方法,注重培养学生的创新思维。
可以通过设计教学案例、引入多媒体教学、开展小组合作学习等方式,激发学生的学习兴趣和主动性。
1.3 不断反思与改进教学实践青年教师要勇于面对自己的不足,及时反思自己的教学实践,并根据学生的反馈和评价进行改进。
可以通过观摩他人的课堂、跟踪学生的学习情况、与同事进行教学交流等方式,提高自己的教学水平。
二、教育教学研究的深入2.1 积极参与科研项目青年教师要积极参与学校和社会的科研项目,通过科研的方式拓宽自己的教育教学视野,提高自己的研究能力。
可以与同事合作申请科研项目,或者积极参与学校组织的科研活动。
2.2 深入研究教育问题青年教师应该选择一个教育问题进行深入研究,通过阅读相关文献、收集实证数据、进行实地调研等方式,提高自己的研究能力和解决问题的能力。
可以选择与自己教学相关的问题,深入剖析并提出解决方案。
2.3 发表学术论文与成果在研究过程中,青年教师要积极撰写学术论文,并争取发表在相关学术期刊上。
通过发表学术论文,不仅可以提高自己的学术声誉,还能够与其他教育研究者进行交流与合作。
三、师德师风的培养与践行3.1 树立正确的教育观念作为青年教师,我们要树立正确的教育观念,坚持以学生为中心,关注学生的全面发展。
要注重培养学生的品德、情感、智慧等方面,努力成为学生的良师益友。
3.2 严格要求自己的教育行为青年教师要严格要求自己的教育行为,做到言传身教。
关于青年教师座谈会的发言稿(通用5篇)在日新月异的现代社会中,我们总不得不需要用到发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。
你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编为大家整理的关于青年教师座谈会的发言稿(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
青年教师座谈会的发言稿篇1各位领导,老师们:大家好!回顾自己走过的教学之路,有喜悦,有悲痛,有欢乐,有泪水。
生活真是有滋有味,酸甜苦辣无味不有。
工作这四年来,在校领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我也取得了一些成绩。
但成绩只代表过去,我会永远记得父亲在我临走上工作岗位时送给我的一句话:生活中充满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。
今天,坐在这儿,我感觉肩上的担子沉甸甸的。
我们是附小生存的希望,我们在座的各位青年教师的发展与附小将来的发展同赢。
因此,我们必须努力工作。
只有这样,附小的明天在社会上才能永远保持现有的声誉,甚至更高的声誉,附小的明天才会更加辉煌。
下面,我想结合我的班主任工作与大家一起交流。
在担任班主任工作中,我的体验是:即轻松又快乐。
尤其是今年,更是觉得做班主任与不做班主任没什么区别。
上个学期到这个学期现在,流动红旗周周得,而且周周总分几乎都是年级第一名;每双周打扫除几乎都拿到“最清洁”的牌子。
同学们看到通过自己努力而取得的这些成绩时,越干越起劲。
要问这些成绩怎么来的,我会告诉你全是学生争取来的,我没费什么心血。
那么。
班主任如何在“偷懒”的情况下,还能抓好一个班集体呢?一、以身作则,言传身教。
“学高为师;行正为范”,是对教师从事教育工作的要求,而班主任老师尤应如此。
“言传”即教师的传道授业解惑,就是把文化知识、生活知识,做人的道理传授给学生。
言传得好,学生就会亲近你,佩服你。
又起到潜移默化的作用。
但“身教”更为重要,所以,班主任要以身作则,率先垂范,此为“身教”也。
班主任要身体力行,起表率作用,不能光说不做,光教学生做,自己不做。
青年教师代表座谈会发言稿(共5篇)第一篇:开场致词尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是今天座谈会的主持人,非常荣幸能够在这个特殊的场合与大家一起交流和分享。
首先,我想对所有参加这次座谈会的青年教师表示衷心的感谢。
你们是我们学校最宝贵的财富,是我们教育教学工作的中坚力量。
青年教师是学校的未来,也是教育事业的未来。
在座的每一位都承担着培养新一代、传承社会文明的重要使命。
我坚信,通过今天的座谈会,我们能够共同探讨和解决教育教学中的问题,共同促进学校的发展和进步。
在此,我也要感谢学校领导的关心和支持,是他们为我们提供了这个宝贵的机会,让我们能够聚在一起,共同交流和成长。
让我们以饱满的热情和积极的态度参与其中,共同为青年教师的发展和成长贡献力量。
最后,我祝愿今天的座谈会取得圆满成功,祝愿每一位青年教师都能够在这里找到自己的价值和归属感。
让我们一起努力,为教育事业的发展贡献自己的力量!谢谢大家!第二篇:教育教学经验分享尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是今天的首位发言者,我将与大家分享我在教育教学方面的一些经验和心得。
作为一名青年教师,我深知自己的责任和使命。
在教学过程中,我始终坚持以学生为中心,关注他们的需求和兴趣,注重培养他们的创新思维和实践能力。
同时,我也注重自身的不断和提升,不断探索和尝试新的教学方法和手段。
在我的教学实践中,我注重启发式教学,鼓励学生主动思考和探索,培养他们的独立思考能力和创新能力。
同时,我也注重实践教学,让学生在实际操作中掌握知识和技能,提高他们的实践能力和应用能力。
此外,我也注重与学生的沟通和交流,建立良好的师生关系。
我相信,只有与学生建立起信任和尊重的关系,才能更好地引导和帮助他们成长。
最后,我想强调的是,教育教学是一个持续不断的过程,我们需要不断地反思和改进。
作为一名青年教师,我们要保持谦虚和的态度,不断吸取经验和教训,不断提高自己的教育教学水平。
谢谢大家!第三篇:青年教师成长与发展尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是今天的第二位发言者,我将与大家探讨青年教师成长与发展的问题。
青年教师座谈会发言稿(15篇)青年教师座谈会发言稿(15篇)在现在社会,发言稿对我们的作用越来越大,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编整理的青年教师座谈会发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
青年教师座谈会发言稿1尊敬的各位领导、老师:大家好!即将迎来的不仅是硕果累累的秋天,还有加盟我们团体的在座的各位优秀教师们。
今天很荣幸能作为青年教师代表在此发言。
来天有工作四年了,回忆当时的自己面对新的生活环境、新的教学楼、新的朋友,心中竟有种莫名的心情。
但天有领导们的大气、同事的和气和学生的灵气,让我很快融入了这个大家庭中。
记得闲暇的时候,总有同事调侃似的跟我说:小李啊,但凡你教过的班,学生对你的印象都不错,看来长着一副娃娃脸的确是有优势啊,我笑了笑,也许吧!但是我觉得真正感染着他们的是我对他们的爱、尊重及对生活的态度。
因为我个人觉得没有爱就没有教育,没有爱心就不可能打开学生心灵的窗户,更不可能使我们成为合格的、优秀的教育工作者。
带着向上的情绪进课堂,带着微笑的面容上课,持着一颗真诚的心面对学生。
始终认为快乐是可以传染的,你快乐了,你就会在课堂里面讲授知识的同时传递快乐。
当你面带微笑和自信讲课时,学生自然学得轻松,会快乐地接受你这位老师,用愉悦的心情接受新的知识。
如果你总板着面孔,还想着昨天家里烦恼的事情,想着物价怎么老涨工资怎么就不涨,想着邻居亲戚占了我们家的便宜等等诸如此类不高兴的事,带着这样的情绪进课堂,自然会影响到课堂效果。
尤其是到刚接手的新班担任教学的话,学生也会自然不接受,会不喜欢你的风格,然后不喜欢你这个老师,进而不喜欢你教的这门课程。
更不用说是亲近老师愿意对老师敞开心扉;记得刚接手(5)班时有次急需打印一份资料,课下就叫课代表过来帮忙弄一下,当时就想这男生还不错,挺利索的,弄完之后就聊了一下,嘿,还不赖,蛮有想法的,说起话来一套一套的,看来数学这个学科应该还不错,下去之后翻了翻高一的一些成绩,上学期各科成绩还凑合,可下学期的几次重大考试明显的呈函数图象趋势变化,于是后来渐渐地同他聊了几次关于学习方面的问题,开始也是有意无意的回避,后来慢慢的就说开了,谈到从小学就开始接触网络,初中在体校就读了一段时间,当时我就在想:看来还是一个不安分的家伙,不过当时对他我是这样说的:那看来你还不错,爱玩电脑还能考上高中,说明你小子的潜力还蛮大的,稍微再努力冲刺一下,考本科是没什么大问题的!他笑了笑说,自从踏入高中的大门那一刻就决定改掉以前的坏习惯,静下心来好好拼搏三年,但由于高一时跟同学闹纠纷打了一架,影响很大,便辍学在家,在家里呆了很久,想了很多,父亲最后无奈的甩下一句话:给你最后一次机会回到学校继续读书,要不就出去打工。
中青年教师恳谈会发言稿
中青年教师恳谈会发言稿
各位亲爱的同事:
晚上好!
从13年走上教师岗位至今,我已在讲坛上走过了二年多的光景,这二年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。
特别是到浪小后参与了“师徒结对”活动以来,我在徐兰花老师和王昌飞两位师傅的帮助下,收获很多,结合师傅传授给我的经验,加上自己的一点成长感悟,想在这里谈谈几点体会与大家分享:
一、时刻保持一个良好的心态。
教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素
质和教育教学工作业绩。
所以我们要以良好的心态勇敢地面对挑战,才能适应时代发展的需要。
特别是工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。
当然作为一名教师还要有奉献精神,不要太去计较个人得失。
任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只有不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西,我们才能享受成功。
二、做个有心人,及时的反思教学,不断提高自己的业务水平。
因为没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。
我们最需要反思的就是自己教学行为,我觉得我们可以从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。
作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度了吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新
来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。
同时,我觉得如果可以的话,我们要边反思,边记录,用笔或键盘留下文字,也为研究自己的教育教学提供鲜活的案例,在这一点上,我做的比较欠缺,以后是需积极跟进的。
三、在班级管理方面,我们也要善于总结经验,梳理出一套属于自己的班级管理方法。
班级管理讲究艺术,要多动脑筋,考虑孩子的需求。
个人觉得制服小犟牛用再大的力
气倒不如给一把青草来得效果好。
因此我们在教学方法、教学艺术上要不断地动脑筋,挑战自己,哄着孩子跟你走,所以我更觉得我们教师要形成自己一套行之有效的管理方法是如此重要,然后一直坚持下去,成为制度。
特别是在安排各项工作时要统筹兼顾,考虑问题要周密一些,细致一些,这样才能使各项工作井井有条、井然有序。
总之,一个好的班级,是离不开我们各位教师的精心管理的。
四、我们要用爱心、耐心,去认真对待每一个孩子。
人的智力是不等的,有差距的,这就造成了学习的差异。
要想把孩子都达到统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。
我们要用不同的尺子来衡量孩子,发现孩子与与众不同的长处。
你看,孔子弟子三千,贤者尚且才七十二。
所以我们千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的孩子。
孩子的发展有快有慢,我们怎能凭孩子的一时表现,判断他的一生呢?学海无涯,艺无止境。
自己的教育生活就是一种学术行为,自己的一言一行都应不断反思。
这应该成为自己需要时时温习的功课。
以上就是我的一些体会,作为一名行走在教学路上的青年教师,我会时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的心情应对每一天的工作。
最后送给大家一句话:每个人的心中,都有一个舞台——心有多大,咱们的舞台就有多大,那么只要你是一颗有生命力的种子,就能在浪小这里成长为参天大树!
以上是我的浅显建议与感悟,权且抛砖引玉一下,如有不当请见谅,谢谢大家!。