简历制作注意事项
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求职简历的制作技巧与注意事项求职简历的制作技巧1首先牢记:诚实为本,不要说谎。
几乎所有HR都提到,最重要的一点不要编造虚假的简历。
HR的职责首先就是和捏造经验的求职者斗智斗勇,经验丰富的HR往往一眼就能看穿哪件事你其实没有做过退一步讲,编造的经历也很容易在面试或上机测试中露出马脚。
你一旦因此进入黑名单,就万劫不复了。
2简历格式用Word就好,不必处理成PDF。
不少简历专家会建议使用PDF 格式的简历,因为能够保证简历模板的稳定性和美观。
但实际上,很多企业需要对收到的简历进行扫描、打印等处理。
从这个角度看,PDF不是最合适的格式。
多数HR在阅读方面还是高度接受传统的Word版本。
3避免使用高版本的Word软件。
很多企业尤其是500强外企的办公软件都是正版的,因此不少HR所使用的系统仍是Word的2007甚至是2003版,很有可能会打不开高版本的Word简历。
HR也几乎没有可能为了你这一份打不开的简历而升级软件,最大的可能是直接忽略,不去打开。
4如果要放照片,请客观考虑是否能为自己加分。
如果你浏览国外的简历模板,会发现大部分简历都不附照片。
因为国外企业受劳动法限制,不鼓励把太多个人信息放入简历。
不过在中国,因为大多数求职者都会附上照片,如果只有你不附,HR可能会在心中揣度你是不是形象不够自信。
不过如果你真的觉得自己外形差强人意,不附照片对你也不会有太大损失,HR主要还是从经验上考察求职者。
如果你想放,就一定要放能为自己加分的照片。
生活照、浓妆艳抹、艺术照、刘海齐眉、比划手势等照片都会令HR厌烦,最佳建议还是:证件照就足够了,最好着上职业装。
5写简历前,先研究公司。
在撰写简历时,应聘者需要对企业的招聘要求有一个初步的判断,然后对号入座。
不同企业文化或职位的简历需要展示的特点也是不同的。
比如对于技术性岗位,一份整洁的.简历更可靠;而对于创意性的职位,将简历设计出自己的风格则会更抢眼。
6投本地的公司希望更大。
简单的简历制作需注意事项•相关推荐简单的简历制作需注意事项日子如同白驹过隙,不经意间,又到了求职找工作的时候,这时候可别把简历给忘了哦。
简历怎么写才能具有特色?下面是小编整理的简单的简历制作需注意事项,仅供参考,大家一起来看看吧。
简历制作需注意以下事项:1、让简历内容突出内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000”。
2、让简历外表醒目简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。
审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。
3、尽量使你的简历简短,只使用一张A4纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。
如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
4、为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。
含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。
如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。
没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6、强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
7、力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。
应届生求职简历注意事项简历是一个求职者的“门面”,一份好的简历能让你在众多求职者中脱颖而出,所以我们应该注意简历中的问题。
制作简历有哪些基本原则和注意事项制作简历是求职者必备的一项技能。
一份好的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出,从而获得更多的面试机会。
为了让大家能够更好地掌握制作简历的技巧,本文将介绍制作简历的基本原则和注意事项,希望能够帮助大家成功找到理想的工作。
一、基本原则1. 简洁明了制作简历的首要原则是简洁明了。
招聘人员每天可能会收到很多份简历,如果你的简历过于冗长、文字过多,他们很可能会快速地将其扔掉。
因此,你需要在简历中突出你的核心信息,让招聘人员一眼就能看出你的优势。
2. 重点突出制作简历的另一个原则是重点突出。
在简历中,你需要突出你的工作经验、教育背景、技能和成就等方面,让招聘人员更加关注你的优势。
同时,你也需要根据不同的职位要求来调整简历的重点,以便更好地符合招聘人员的需求。
3. 格式简洁制作简历的格式也非常重要。
你需要选择一个简洁、清晰的格式,让招聘人员能够轻松地浏览你的简历。
同时,你需要注意字体、字号、行距等细节,让你的简历看起来更加整洁、专业。
4. 诚实守信制作简历的时候,你需要保持诚实守信的原则。
不要夸大自己的能力或经验,也不要隐瞒自己的缺点。
如果你在面试中被招聘人员发现了问题,那么你的信誉将会受到很大的损害。
二、注意事项1. 突出工作经验工作经验是制作简历中最为重要的部分之一。
你需要突出你的工作经验,包括公司名称、职位、工作时间、工作内容和成就等方面。
同时,你也需要针对不同的职位要求来调整你的工作经验,以便更好地展示你的优势。
2. 突出教育背景教育背景也是制作简历中非常重要的部分。
你需要突出你的学历、专业和所学课程等方面,以便让招聘人员更好地了解你的背景。
同时,你也需要注意学历与职位的匹配度,以便更好地符合招聘人员的需求。
3. 突出技能技能也是制作简历中非常重要的部分。
你需要突出你的技能、证书和培训经历等方面,以便让招聘人员更好地了解你的能力。
同时,你也需要根据不同的职位要求来调整你的技能,以便更好地展示你的优势。
制作求职简历的注意事项嘿呀!以下就是制作求职简历的注意事项啦!1. 哎呀呀,首先得明确目标职位呀!你得清楚自己想干啥工作,然后根据这个来突出相关技能和经验呢!不然简历东一榔头西一棒槌的,咋能吸引人呢?2. 哇塞,简历的格式一定要简洁清晰呀!别整那些花里胡哨的,让人看得眼花缭乱,找不到重点可不行呀!3. 嘿,个人信息得准确无误呢!姓名、电话、邮箱,一个都不能错呀,不然人家想联系你都联系不上,多可惜呀!4. 哎呀,工作经历得按照时间顺序,或者重要程度来写呀!重点突出自己的成就和贡献,可别光写干了啥,得让人知道你干得有多好呀!5. 哇,技能方面要具体详细呀!别光写会啥,得说说熟练程度,有没有证书啥的,这样才能让人信服呢!6. 哎呀呀,教育背景要写清楚学校、专业、学位和毕业时间呀!如果成绩好,也可以提一提呢!7. 嘿,培训和证书可别忘了写呀!这能证明你的学习能力和上进心呢!8. 哇哦,语言能力要写明白水平呀,比如英语四六级,雅思托福成绩啥的!9. 哎呀,兴趣爱好也可以写一写,但别写太多,挑跟工作相关或者能体现团队合作精神的写呀!10. 嘿呀,记得检查语法和拼写错误呀!这要是有错,人家会觉得你不认真呢!11. 哇,简历别太长也别太短呀,一两页最合适啦!12. 哎呀呀,突出自己的优势和特长呀,让自己从众多简历中脱颖而出呢!13. 嘿,要诚实呀,别造假,一旦被发现,那可就惨啦!14. 哇哦,根据不同的职位,适当调整简历内容呀,要有针对性呢!15. 哎呀,用一些积极向上的词汇描述自己,让人感觉你充满活力和热情呀!16. 嘿呀,参考一些优秀的简历模板,但别完全照搬呀!17. 哇,把最重要的信息放在最显眼的位置呀!18. 哎呀呀,别用太花哨的字体和颜色,简单大方就好啦!19. 嘿,写之前多了解一下目标公司的文化和需求呀!20. 哇,最后再认真检查一遍,确保没问题再投递呀!哎呀呀,总之制作求职简历可得用心呀,这可是你找工作的敲门砖呢!。
制作简历有哪些注意事项第一:要明白自己的求职意向企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。
如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点。
比方说你想做一名程序员,你就要突出你的代码水平和工程经验,而不是过多说明你的口才有多好。
要明白,模糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多时机。
所以,要清楚地明白自己想要的工作,为自己的简历定一个明确的方向。
第二:内容要清晰充实虽然外表的与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的那么是内容。
现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病,就是内容写的很空泛笼统。
比方:成绩优秀、积极上进、踏实肯干,头脑灵活等等,全都是四字词语,而没有具体的实例说明。
可是简历上却没有显示获得过一项奖学金,这就难以让企业信任了。
因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。
但是还要注意内容要简明扼要,冗长的简历会让HR生厌。
第三:求职简历的主要要素HR在筛选简历事一般会重点注意:应聘者的期望,公司招聘高位所素质的相关表现,比方:学习成绩、社会实践经历之外,还要注意教育背景,学历、专业、毕业学校等。
因此,一份正规的求职简历上至少要包括以下内容。
1、应聘的岗位或求职希望;3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
第四:简历格式要整洁、美观简历的格式一般为两页A4纸打印,字体为宋体,大小为五号或者小四号。
求职简历可以没有封面。
其实很多HR都不希望有封面和塑封的简历的,因为看之前再抽出其中的简历比较费时间,试想,在人山人海的求职现场,有哪些人愿意一个接一个的去抽简历浪费时间呢一般职位的简历不需要太过花哨,关键是要有想要的内容。
而对于一些特殊的岗位,比方设计类、公关类、筹划类的岗位,求职简历可以做的别出新裁,显示自己的独特创意。
制作简历的注意事项
一、简历的内容
1、个人信息
要保持真实,如真实姓名、性别、出生年月、职业及职称、联系电话、电子邮件地址。
2、个人能力
要清楚介绍自己的技能、特长及其相关的能力,例如计算机水平、英语水平等,以及掌握的软件等。
3、工作经历
要介绍自己的工作经验,包括任职公司及部门、任职期间的职责和成绩等。
4、教育背景
要介绍自己的教育背景,包括毕业院校、学习方向、获得学历及荣誉等。
5、附件
还可以附上自己的著作、作品或参加的活动经历等,让自己的简历更加具有可读性和参考价值。
二、简历的格式
1、格式要统一
格式要统一,字体大小要一致,行距要合适,最好排版在A4纸上,若是电子文档则需要符合要求,尽量用常用的格式,便于查阅。
2、字数要适中
要控制简历的字数,比如一页左右就可以;并且要按照要求的先后顺序写,无关信息不要放在简历里。
3、信息要有重点
信息要有重点,展示自己的最佳优势,不要添加和职业无关的信息,整个简历要做到完整、简洁,使读者能一目了然。
4、检查要仔细
简历要保持简练、有重点,检查书写要仔细,不要有拼写错误、格式错误等。
5、尽可能准确
自荐信的内容要准确,尽可能避免模糊,以便未来的面试官能不断从自荐信中摘出细节问话,以此来评判自身的能力。
简历制作的注意事项简历制作是每个求职者都必须面对的一项重要任务。
制作一份优秀的简历对于提高求职成功率非常关键。
以下是简历制作的一些注意事项。
1.格式简洁清晰:简历应该采用简洁、清晰的格式,使用简洁的字体和适当的字号,使得整个简历看起来整洁有序。
2.信息真实准确:简历上的个人信息应该真实准确,不可夸大或虚构。
务必核实所提供的教育背景、工作经历和技能能与实际情况相符。
3.内容简明扼要:简历应该简明扼要地陈述个人的基本信息、教育背景、工作经历和技能。
避免过多冗长的文字描述,只列出最重要的信息。
4.重点突出:将与目标职位相关的重要信息放在简历的显眼位置,例如工作经历和技能中的与目标职位相关的经验和能力。
5.使用动词描述:使用动词描述个人的工作经历和成果,例如“组织”、“管理”、“实施”等词汇能够有效地突出个人的实际工作能力。
6.关键词应用:根据目标职位的描述,使用与之相关的关键词。
这样可以帮助简历在招聘人员筛选时更容易匹配目标职位的要求。
7.突出成就:在经验背景中突出个人的成就和贡献。
使用数字和具体的结果来衡量个人的工作成果,能够更加直观地体现个人的实际能力。
8.格式统一一致:简历的格式应该统一一致,例如字体、字号和间距等。
这样可以给人整齐、专业的印象。
9.删繁就简:避免使用过多的专业术语和复杂的语句。
简历应该简洁明了,易于阅读和理解。
10.仔细校对:在提交简历之前,仔细校对其中的拼写和语法错误。
一个无错误的简历会给招聘人员留下认真细致和专业的印象。
简历制作是一个需要认真考虑和精心准备的过程。
以上的注意事项可以帮助求职者制作一份准确、醒目、简练和专业的简历,增加求职成功的机会。
写个人简历要知道的注意事项一份完美的个人简历就是你成功的第一步,要想写出令人眼前一亮的个人简历,你需要避开一些简历制作注意事项。
个人简历的注意事项1.不要因为省钱而选择廉价又粗劣的纸张作为简历的载体,还要注意你的个人简历中是否有错别字、是否有语法错误、排版等问题。
2.简历中字迹一定要清晰明了,语句要简明扼要会抓重点,会凸显自己的特长及优点。
3.简历内容要真实,不要夸大自己的能力,更不要弄虚作假,为了求职成功写一些自己不能做到的事情,最后在面试的过程中会很难堪。
4.简历中要有清晰明确的目标,不要含糊不清,这样会令对方认为你是一个摇摆不定的人。
5.把自己的经历以及曾经从事过的行业写清楚,重点要突出在自己与之相关的工作经历上,展现自己的长处。
6.不要用任何借口说明你离开前任公司的原因,特别是不要把自己离职的原因推脱到别人的身上,这样会令对方觉得你是一个很爱推卸责任的人。
求职简历投递的技巧1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。
一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。
如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。
怎么办呢其实你在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可,求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。
2、求职信的写法求职信尺度要掌握好。
相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信,这已经不是什么秘密武器了。
问题在于,你的求职信,会写些什么。
首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信,所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。
网络营销学院陈老师指出,求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
3、新颖的邮件标题人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件可以在邮件题目上做文章。
个人简历注意事项1.全面的个人基本信息。
虽是简历要求简洁易看,但在个人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。
有些不必要的要不需要写,比如身份正号码。
做完自己先认真看看,别有差错。
2.注明求职岗位。
一定要在显要位置表明你的求职意向,如果招聘单位有多个岗位都适合你,别贪心,只填写一个即可。
3.教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位,如有必要注明部分主要课程。
4.主次分明,重点突出。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥,如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。
对于光辉事迹要有所取舍,归类划分,有重点有层次。
5.使用描述性语言。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
6.科研成果与实践活动。
如果不是应聘科研单位,不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显,进行展开性的描述,所有的描述只有一个目的,就是展现你的素质与能力。
7.工作经历、实习经历。
如果有工作经历或者实习经历,请有序的描述,要采用事件(项)、过程、数据等表达,这个是比较被看重的。
至于奖励荣誉类的,简单陈列一些重要的就好,别把简历搞成荣誉展览馆。
8.不要过于信赖网站上的简历模板。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的,但很多的版块不一定适合你,记住了,简历不在于模板是否漂亮,关键是里面内容的质量。
个人认为,简洁易看的就是好模板。
9.实事求是,有所升华,不要谦虚。
简历要突出自己的实际,千万别把自己美化成个万能,那样显的不实诚,能凸显自身特点的就好。
当然在一定事实的基础上要加以提炼升华,还是那句话,要自信,不需要谦虚的时候千万别谦虚。
10、备好两种简历。
一份简历(不超过2张),一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。
海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备,根据应聘岗位的不同内容也应略作修改,要与所应聘的工作岗位相匹配。
简历写作的注意事项简历是应聘者展示自己的重要工具,其内容和格式都需要注意。
以下是简历写作的注意事项。
一、简历内容1.简历应该简明扼要,突出重点。
简历的内容应该符合应聘职位的要求,体现个人的学历、工作经验和技能等。
2.简历中要体现自己的职业目标,让招聘人员了解自己的职业规划和追求。
3.简历中应该体现自己的优势和成就,让招聘人员更加关注自己。
4.简历中要突出个人的技能和特长,展现自己的优势。
二、简历格式1.简历格式要简洁明了,排版整齐,体现个人的专业性和严谨性。
2.简历中要注明个人的基本信息,如姓名、联系方式、学历、工作经验等。
3.简历中要注明自己的职业目标,让招聘人员了解自己的职业规划和追求。
4.简历中要列出自己的教育背景和工作经历,突出个人的成就和优势。
5.简历中要注明个人的技能和特长,展现自己的优势。
6.简历中要突出自己的工作能力和组织能力,体现个人的实力和能力。
三、简历语言1.简历语言要简练明了,语言表达要准确清晰,避免使用含糊不清的语言。
2.简历语言要规范严谨,避免使用俚语和口语化的语言。
3.简历语言要突出个人的优势和特长,让招聘人员更加关注自己。
4.简历语言要注重语言的连贯性和流畅性,让招聘人员更容易理解自己的简历。
四、简历注意事项1.简历中不要涉及个人的隐私信息,如身份证号码、银行账号等。
2.简历中不要使用图片和其他多媒体链接,这会使简历看起来杂乱无章。
3.简历中不要使用超链接,避免简历中出现无效的链接。
4.简历中不要涉及政治、宗教等敏感话题,避免引起不必要的麻烦。
5.简历中不要涉及公司的商业机密,避免引起公司的不满。
简历是应聘者展示自己的重要工具,应该注重内容、格式和语言的规范性,让招聘人员更容易理解自己的简历,并且更加关注自己的优势和特长,以便获得更好的职业机会。
简历制作注意事项
个人简历在写法上没有统一的格式要求,但起码应包括以下内容:
l姓名、电话和联系地址。
这些内容应写在最前面,以便于联系;
l毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程(与用人单位对口的);
l欲求职的专业,、职位和目标(不必提薪水待遇等要求);
l
本人经历,主要包括:在大学的经历,除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋职、义务工作,参加各种团体及取得的成果、a客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历、专业特长、团队精神
和组织协调能力等);
l个人兴趣爱好,目的是让对方了解你的生活、性格等情况。
需要指出的是,拟写个人简历材料与一般的文章不同,有些特殊要求值得我们注意:
1、不要把自己“打扮”成完人
撰写个人简历,要着眼于用人单位的要求,写明与之对口的相关情况,借以把自己的优势突出出来。
一般来说,招聘单位最关心的
是应聘者能为单位做些什么,能带来些什么。
那么你就要针对对方
需求,突出重点,而不要面面俱到。
力争对方从你的简介中得出这
样的结论:这是我们需要的人才。
大学生的求职简历往往容易出现
这样两个缺点:第一是一厢情愿,只从自己方面考虑,一味地强调
自己能干什么,如何优秀,而不看对方的需要,不考虑对方喜欢什
么样的人,关注焦点在哪里,结果文不对题,很难引起注意;第二
是事无巨细,面面俱到。
有的人总想把自己写得全面一点,生怕遗
漏了什么,结果却把重要的有价值的东西淹没在琐事中。
2、自我评价更可信
简历内容一定要真实客观,不掺水分。
绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华。
如果用人单位认为你在说假话,
对你的人品产生怀疑大话,那么他肯定不会录用一个在“德”上有缺
点的
人。
为了表现自己的能力和潜力,要多说自己做过什么,而不是过多自我评价,也不要泛泛而谈,如说自己性格开朗,为人热情,工作
勤奋等,这些套话没有实际意义,多不要赘述。
尤其不要拔高评价,比如,有的人把自己说成“全才”,说“自己适合干任何工作”。
如果
说自己什么都能干,是一个无所不能的人,那就糟了。
什么都能干,就等于哪样也不突出。
一般单位是不愿要这种“全才”和“完人”的。
3、平实比过分修饰更动人
在文笔上,要追求质朴的语言风格,力避免华而不实。
用词要简洁直白,不必堆砌很多形容词,过多修饰反而显得不实在。
在语气
上要平和,既不要太狂,目空一切;也不要过分谦虚,把自己说得
平庸无能。
简历写完后要认真核对几遍,绝不能丢字拉字,或少标点符号,或有错白字。
要做到正确不误,文通字顺。
本来不长的文字材料,
如果读起来不通顺,还有错字白字,那么对方必然会怀疑你的工作
作风,对你的期待值自然降低。
4.文面朴素比华美更有魅力
简历的篇幅要简短,文面要整洁,最好能用一两页纸写完,使对方在1-2分钟内看完,给人留下深刻印象,甚至“一见钟情”。
简历不必另设封面,也不要过分追求花俏精致。
有些人过于注重外在形式,一方面把简介写得很长,有几十页之多;另一方面又装
潢考究,追求高档精美,以此表现自己的实力,打动对方。
每想到
这样做却往往画蛇添足。
因为过分讲究外表,作风奢华,会让人把
你与铺张浪费联系在一起,反而不会受到用人单位欢迎的。
简历材料最好用电脑打印出来,文面要整洁醒目,该突出的内容用不同的字体,或用黑体强调出来。
字不能太大或太小,用四号字为宜。
打印好的简历材料要整洁悦目,让用人单位从简历上看到你认真严谨的作风。
如果你写得一手好字,也可以用笔写一封自荐信附在简历前,以此作为一种能力的展示。
如此包装的简历材料,作为你交出的第一篇考试文章,一定会给对方留下深刻的印象,为自己赢得面试求职的机会。