劳动合同书(新整理版)
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劳动合同书样本新整理版7篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可,调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________法定代表人(主要负责人):___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________紧急联系人及联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系,并达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
非全日制用工劳动合同书新整理版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书甲方(单位):_________________法定代表人(负责人):_________________乙方(个人):_________________身份证号码:_________________甲、乙双方据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方单位从事(职务)工作的有关事宜,达成以下协议,并共同遵守。
第一条工作内容及要求1.乙方接受甲方的委托,按照甲方的工作安排和要求,完成工作任务。
2.乙方应当认真、负责、遵守工作纪律,完成工作任务。
3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作时间和工资1.乙方的工作时间为__________,每日工作________小时,每周工作________天,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工资标准为每小时______元,按照实际工作时间计算工资。
3.乙方应按时参加工作,不得擅自缺勤,如有特殊情况需请假,应提前请示甲方,并得到甲方的同意。
第三条社会保险和福利待遇1.乙方应按照国家规定参加______险、______金等社会保险。
保险费由甲方和乙方按规定分担。
2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
第四条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和其他不应对外公开的信息,不得擅自泄露给他人。
2.乙方离开甲方单位后,应当交还甲方的一切文件资料和财物。
第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供劳动保护,确保工作场所安全、卫生,并配备必要的劳动防护装备。
2.乙方在工作过程中应当注意安全,严格遵守操作规程,做好个人防护。
第六条工作纠纷解决1.发生工作纠纷时,双方应当协商解决;协商不成时,可向有关部门申请调解或仲裁。
2.一方因违约给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限及解除1.本合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止,期满时自动终止。
最新版劳动合同(通用7篇)最新版劳动合同(通用7篇)在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。
你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的最新版劳动合同,希望能够帮助到大家。
最新版劳动合同篇1合同编号:____________________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
劳动合同(通用版)范本最新整理版5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同:一、合同期限第一条合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
具体工作内容包括但不限于:_______(此处列举岗位职责)。
工作地点为甲方的营业地点或其指定的工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时完成本职工作,履行职责义务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规的规定。
乙方享有法定节假日休息的权利。
加班加点应遵守国家的法律法规和公司规定。
四、工资待遇和福利第四条乙方的工资标准为_____元/月(税前或税后),试用期工资为_____元/月(税前或税后)。
甲方按照国家和公司的规定为乙方发放各类津贴和补贴。
甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
乙方在甲方工作满一年后享有带薪年假等福利。
五、社会保险和福利保障第五条甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险,甲方负责为乙方办理相关手续。
乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于:_______(列举其他福利)。
六、劳动纪律和保密义务第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守职业道德,维护公司形象和利益。
乙方对在工作中获知的商业机密和机密信息负有保密义务,不得泄露或私自使用。
如因乙方泄露公司机密造成损失,应承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。
合同解除应符合法律法规的规定,任何一方违反合同约定均应承担违约责任。
餐饮店劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方(用人单位):____________________餐饮店地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮店从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐饮店所在地。
二、工作时间和休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定进行工作,保证按时完成甲方分配的工作任务。
如工作需要,乙方应接受甲方的加班安排。
2. 休假:乙方有权享受国家法定的节假日休息。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定,向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方将根据乙方的岗位、职责和工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
四、社会保险及福利1. 甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方将根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境及条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规范操作。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
劳动合同范本简单版新整理版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________注册地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号:___________________________家庭住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。
试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为___个月。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:___________________________,岗位职责:___________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按时上下班。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
加班情况按照国家法律法规及公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资由基本工资和绩效奖金等组成。
具体薪资水平按甲方的规定执行。
甲方应按月足额支付乙方的工资报酬,不得侵犯乙方的合法权益。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
劳动合同书样本新整理版8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________法定代表人或主要负责人:______________乙方(劳动者):_____________________性别:__________________ 年龄:_______身份证号码:_________________________________住址:_____________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
合同期限届满前,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
第二条工作内容及工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的安排,按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点为甲方所在地的办公区域或者相关业务现场。
乙方应遵守甲方的岗位职责及工作标准,保证工作质量和效率。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要,按照国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
如遇加班情况,乙方应配合完成工作任务。
加班及调休安排按照国家相关法律规定执行。
第四条劳动报酬甲方按照国家法律规定及公司内部制度规定向乙方支付劳动报酬。
乙方在试用期的工资为____元/月。
试用期满后的工资按照公司薪酬制度执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的______日左右。
如遇节假日或特殊情况,发放时间顺延。
聘用劳动合同书新整理版甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方聘用事宜,经友好协商达成如下协议:一、合同期限及试用期本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为X个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后,经甲方考核,合格的继续聘用;不合格的,解除聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作,并按照甲方的要求按时完成规定的任务。
2. 乙方的工作地点在_____________。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
同时,甲方根据公司的实际情况安排乙方带薪年休假。
四、薪资待遇与福利1. 乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后,薪资标准按照甲方的薪资制度执行。
2. 甲方根据经营情况和员工表现发放奖金和年终奖。
3. 甲方为员工提供社会保险(五险/五险一金)以及其它福利。
具体事宜按照甲方相关规定执行。
五、保密条款1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露或使用甲方的商业秘密从事与甲方业务相关的活动。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方的原因未能及时为乙方办理相关手续,甲方应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反本合同的任何条款,乙方应承担由此产生的法律责任。
包括但不限于赔偿甲方的损失。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
聘用劳动合同新整理版甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
如甲乙双方需要继续合作,可根据实际情况再行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点为:____________________。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和班次,乙方应服从甲方的安排。
每月安排合理的休假时间,休假由甲方根据工作需要与乙方协商安排。
乙方加班须按照甲方有关规定执行。
四、工资待遇及福利甲方按照按劳分配的原则和国家有关规定支付乙方工资报酬及其它待遇,结合工作实际情况对乙方工资作出具体规定如下:_______。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平或工作岗位。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资报酬,每月薪资于次月_____日发放。
社会保险和福利由甲乙双方按照国家法律法规的规定缴纳。
乙方应遵守甲方的财务规定和报销制度。
五、劳动纪律和劳动保护甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,决定签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限为_____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方在甲方从事的工作内容及工作地点为:____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。
编号:QJ-HT-0603劳动合同书(新整理版)
Restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together and ensure that their legal rights and interests are not harmed.
甲方:_____________________
乙方:_____________________
日期:_____________________
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说明:该合同书适用于约束双方共同履行责任和义务、阐明双方需要在期限内履行的义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。
编号:__________________
甲方:__________________
乙方:__________________
签订日期:______________
用人单位____________(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为______期限的劳动合同。
本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______日。
本合同
______终止。
第二条乙方担任__________________岗位(工种)工作。
第三条乙方完成的工作数量____________,达到____________质量标准。
第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为____________工作制。
第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。
甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。
乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。
乙方执行____________工资制,工资支付时间______ ,工资支付按______执行;其中试用期工资为______元。
第八条乙方的保险待遇按____________执行。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳
动合同条件的,甲方可以解除本合同。
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。
第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。
第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定(京劳关发〈1995〉45号),获得经济补偿。
第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给对方造成损害或经济损失的,按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(京劳关发〈1995〉163号)执行。
第十七条当事人约定的其他内容:________________________
第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条本合同附件包括:__________________。
第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执行。
第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)____________ 乙方(签章)_________
法定代表人(签章)______
或委托代理人
签订日期:____年___月__日
鉴证机关(盖章)_________
鉴证员(签章)___________
鉴证日期:____年___月__日
北京市劳动局制
可在本位置填写公司名或地址
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