3.职业卫生防护和个人防护用品

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度一、制度目的为了保护职工的身体健康，预防工种危害因素对职工的侵害和职业病的发生，规范个人防护用品的发放和使用，制订本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有职工，包括劳动合同工、临时工、派遣工等。

三、个人防护用品的种类和发放标准1. 根据不同岗位的工种危害因素和职业病防护标准，确定需要发放的个人防护用品种类。

2. 发放标准按照每人每种个人防护用品一年（或其他指定时间）发放一定数量，并针对性地根据工作强度、频率等进行调整。

3. 发放个人防护用品时，应嘱咐职工正确使用，配备必要的使用说明书。

四、个人防护用品发放和使用管理流程1. 职业卫生部门负责制定个人防护用品发放和使用计划，并进行审核。

2. 采购部门负责按计划采购个人防护用品，并保证供应充足。

3. 职业卫生部门负责将采购的个人防护用品分发到各个岗位或工作场所，并填写发放记录。

4. 每个岗位或工作场所收到个人防护用品后，负责人进行清点，并进行相应的发放给职工。

5. 职工收到个人防护用品后，应仔细阅读使用说明书，按要求正确佩戴和使用。

6. 职工对个人防护用品的使用情况进行监督和检查，发现问题及时向负责人或职业卫生部门反映。

7. 负责人定期对个人防护用品的使用情况进行检查和统计，及时向职业卫生部门报告。

五、个人防护用品的存放和保管1. 职业卫生部门负责建立个人防护用品存放和保管制度，并指定专人负责管理。

2. 个人防护用品应存放在干燥、通风、清洁的仓库或专用柜中，并保持整洁。

3. 个人防护用品存放时应按照使用期限和先进先出的原则进行管理，确保及时更换过期或损坏的个人防护用品。

六、违反制度的处理措施对于违反本制度规定的行为，将视情况采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停工停产、辞退等。

职业安全卫生个人防护用品管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的健康和安全，保证其在工作过程中的个人防护措施得到有效的实施和管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括办公室人员和现场工作人员。

第三条个人防护用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。

第四条员工有权要求公司提供合格的个人防护用品，并且有义务正确佩戴和使用这些个人防护用品。

第五条公司将按照国家相关法律法规的要求采购和配发个人防护用品，并保证其质量符合相关标准。

第六条公司将对提供的个人防护用品进行培训和指导，确保员工正确佩戴和使用。

第七条公司将定期检查和维护个人防护用品，确保其正常使用。

第八条员工应按规定使用个人防护用品，不得私自使用、更换或损坏。

第九条违反本制度的员工将依照公司相关规定进行处理。

第二章个人防护用品管理第十条公司将建立个人防护用品管理系统，专门负责个人防护用品的采购、配发、使用和管理工作。

第十一条个人防护用品管理系统由公司安全保障部门负责，负责制定和落实个人防护用品管理方案，并进行相关监督和检查。

第十二条个人防护用品管理系统应包括以下内容：（一）制定个人防护用品管理制度并进行宣传。

（二）负责个人防护用品的采购和配发工作。

（三）组织员工个人防护用品的使用培训。

（四）定期检查和维护个人防护用品设备。

（五）制定个人防护用品的更换和报废规定。

（六）对员工违反个人防护用品管理制度的行为进行处罚。

第三章个人防护用品的采购和配发第十三条公司将根据实际需要和员工的要求，采购合格的个人防护用品。

第十四条个人防护用品的采购应符合国家相关标准，并且经过相关部门的检测和验收。

第十五条个人防护用品的配发应根据员工的工作性质和需求进行合理分配，并确保员工在工作中能够随时使用到合适的个人防护用品。

第十六条员工应按规定使用和保管个人防护用品，不得私自挪用或损坏。

第四章个人防护用品的使用和管理第十七条员工应按照个人防护用品的使用和保护要求正确佩戴和使用个人防护用品。

职业安全卫生个人防护用品管理制度一、目的为了保障职工的职业安全与卫生，提高工作场合的劳动保护水平，订立本规章制度。

本制度旨在确保企业合理供应和使用个人防护用品（以下简称防护用品），规范防护用品的管理流程，确保职工的生命安全和身体健康。

二、适用范围本制度适用于本企业全部员工使用的防护用品的管理。

三、管理责任1.企业管理层负责订立并监督本制度的执行情况。

2.安全生产部门负责落实本制度，包含防护用品的采购、使用和更新等工作。

3.各部门主管负责本部门职工的防护用品的发放和使用情况的监督和检查。

4.职工应依照本制度的要求正确使用和保管防护用品。

四、采购和更新1.安全生产部门负责依据工作场合风险评估结果，订立防护用品采购计划，并组织采购。

2.采购的防护用品应符合国家标准或相关行业标准，并具有合法有效的产品合格证。

3.防护用品的规格、型号、数量等应依据实际工作需要进行确定。

4.防护用品的更新周期应依据使用寿命和损坏情况进行评估，并及时更新。

五、发放和使用1.安全生产部门负责统一发放防护用品，并记录相关信息。

2.各部门主管负责向职工发放所需的防护用品，并确保其正确使用。

3.职工应依照工作需要佩戴和使用防护用品，并正确使用和保管。

4.防护用品的佩戴和使用应符合相关操作规程和标准。

六、检查和维护1.安全生产部门定期检查各部门防护用品的使用和维护情况，并记录检查结果。

2.各部门主管应定期组织对职工的防护用品佩戴和使用情况进行检查。

3.职工应定期检查防护用品的完好性，如发现破损或失效应及时更换。

4.职工应依照要求参加企业组织的职业健康检查，保持身体健康。

七、教育和培训1.安全生产部门负责组织防护用品的使用培训，并记录培训情况。

2.各部门主管应定期组织对职工进行防护用品的使用教育和培训。

3.新员工应在入职培训中接受防护用品的使用培训。

4.职工应定期参加企业组织的安全生产教育和培训。

八、违章违纪处理对于未佩戴、擅自转变或损坏防护用品，将依据企业相关规定进行违章违纪处理。

职业安全卫生个人防护用品管理制度范文一、目的保护员工在工作场所的安全和健康，预防和控制职业伤害和疾病的发生，建立和完善个人防护用品的管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有在公司工作的员工。

三、管理责任1. 公司管理层负责制定和实施本制度。

2. 相关部门负责制定个人防护用品的选购标准和使用指南，并监督执行。

3. 监管部门负责对个人防护用品的使用情况进行检查和评估。

四、个人防护用品的选购和配备1. 公司将按照国家相关法律法规和标准，制定个人防护用品的选购标准。

2. 相关部门将根据工作环境和工作内容确定需要配备的个人防护用品种类。

3. 公司将负责定期对个人防护用品进行检查和更新，并确保其符合安全标准。

五、个人防护用品的使用1. 员工在进行工作前，应按照工作环境要求正确佩戴个人防护用品。

2. 使用个人防护用品前，应检查其是否完好无损，并保证其使用效果。

3. 在工作过程中，如出现个人防护用品损坏或失效，应立即更换新的。

4. 个人防护用品不得擅自改变或减少，如有需要应经过上级批准。

六、个人防护用品的保养和维护1. 员工在使用个人防护用品后，应按照要求进行清洁和保养，保证其卫生和使用寿命。

2. 如个人防护用品出现损坏或无法继续使用的情况，应上报相关部门进行更换。

七、个人防护用品的存放和管理1. 公司将建立个人防护用品存放的专门区域，确保其干燥、通风、无灰尘和阳光直射。

2. 个人防护用品应按照种类和编号整齐存放，并做好记录和管理。

3. 相关部门将定期检查个人防护用品的存放情况，确保其完好无损。

八、个人防护用品的培训和宣传1. 公司将定期组织个人防护用品的培训，确保员工了解个人防护用品的正确使用方式和注意事项。

2. 公司将通过宣传栏、公告栏等方式，向员工宣传个人防护用品的重要性和正确使用方法。

九、个人防护用品的评估和改进1. 公司将定期对个人防护用品的使用情况进行评估，发现问题及时进行改进。

2. 相关部门将收集员工的意见和建议，不断改进个人防护用品的质量和使用效果。

职业卫生及个人防护知识一、职业卫生概述职业卫生是指在劳动过程中保护工人身体和心理健康的一系列措施。

它是对工人健康的维护与保障，也是企业对员工负责任的表现。

二、职业病防控1. 职业病的定义和分类职业病是由于长期接触或暴露于特定的有害因素而引起的，具有特殊致病性的疾病。

常见的职业病包括尘肺病、化学中毒、噪声损伤等。

2. 职业病防控的方法（1）改善劳动环境，减少有害因素；（2）提高员工个人防护意识，正确佩戴个人防护用品；（3）加强职业健康检查和监测，及时发现患者；（4）建立健全职业卫生管理制度。

三、个人防护知识1. 呼吸道防护（1）佩戴口罩：选择符合标准的口罩，并正确佩戴；（2）通风换气：保持室内空气流通；（3）避免吸入有害气体和粉尘：注意劳动环境，避免接触有害物质。

2. 眼部防护（1）佩戴护目镜或面罩：选择符合标准的护目镜和面罩，并正确佩戴；（2）避免眼部受到刺激：注意劳动环境，避免接触刺激性物质。

3. 皮肤防护（1）穿着防护服：选择符合标准的防护服，并正确穿着；（2）使用防护手套：选择符合标准的手套，并正确使用；（3）避免皮肤接触有害物质：注意劳动环境，避免接触有害物质。

4. 声音防护（1）佩戴耳塞或耳罩：选择符合标准的耳塞或耳罩，并正确佩戴；（2）控制噪声源：降低噪声源的声音大小。

5. 身体姿势与运动保持正确的身体姿势和运动方式，预防职业病和运动损伤。

四、个人卫生1. 手卫生（1）勤洗手：在接触污染物后及时洗手；（2）正确洗手：用流动水和肥皂彻底清洁双手，擦干后再涂抹消毒剂。

2. 饮食卫生（1）注意饮食卫生：选择干净、新鲜的食品；（2）避免过度饮酒：过度饮酒会对身体造成伤害。

3. 睡眠与休息保证充足的睡眠和适当的休息，预防疲劳和精神压力。

五、总结职业卫生和个人防护是保障工人健康的重要措施。

企业应加强职业卫生管理，员工应提高个人防护意识，共同维护劳动者健康。

职业卫生劳动防护用品规范职业卫生劳动防护用品规范是为了保护员工在工作岗位上的健康和安全而制定的一系列标准和要求。

以下是职业卫生劳动防护用品规范的主要内容：1.防护服：防护服主要用于保护工人不受污染物和有害物质的侵害，防护服应具备防静电、防辐射、防静电等特性，并能透气舒适。

常见的防护服有护目镜、帽子和鞋套。

2.防护手套：防护手套是用来保护工人手部不受化学品、机械损伤等的伤害。

防护手套应具备抗化学品侵蚀、抗机械磨损和耐酸碱等特性，并能舒适灵活。

常见的防护手套有乳胶手套、PVC手套和Nitrile手套等。

3.防护面具：防护面具主要用于过滤空气中的有害物质，保护工人的呼吸系统。

防护面具应具备良好的过滤性能、舒适性和密封性，并能适应不同工作环境的要求。

常见的防护面具有防尘面具、半面罩和全面罩等。

4.防护耳塞：防护耳塞主要用于保护工人不受噪音的影响，防护耳塞应具备良好的隔音效果、舒适性和耐用性，并能适应不同工作环境的要求。

常见的防护耳塞有耳塞和耳罩等。

5.安全鞋：安全鞋主要用于保护工人脚部不受物品的砸伤、刺伤等伤害。

安全鞋应具备抗压、防滑和防静电等特性，并能舒适耐穿。

常见的安全鞋有防砸鞋、防刺鞋和防滑鞋等。

6.个人防护用品的选择和使用：根据工作环境的需求，选择适当的个人防护用品，并正确佩戴和使用。

使用时应注意保持清洁、定期检查和更换，并妥善存放。

7.培训和宣传教育：组织职业卫生劳动防护用品的培训和宣传，提高员工对个人防护用品的重要性和正确使用方法的认识。

总之，职业卫生劳动防护用品规范的制定和执行，能够有效地保护员工在工作中的健康和安全，降低事故的发生率，提高工作效率。

同时，员工也应积极配合并正确使用相关的个人防护用品，共同营造一个安全健康的工作环境。

职业卫生劳动防护用品清单职业卫生劳动防护用品是指在职业活动中使用的一系列用品，旨在保护劳动者的身体和健康免受职业病和伤害的侵害。

以下是一个包括各类职业卫生劳动防护用品的清单，供参考。

1. 头部防护用品：- 安全帽：用于保护头部免受物体的撞击，如建筑工地和工业制造场所。

- 防火头盔：用于防止高温、火焰和火花对头部的伤害，如消防员。

- 防静电帽：用于防止静电对头部的损害，如半导体生产厂。

2. 眼部防护用品：- 护目镜：用于防止眼睛受到粉尘、化学品溅泼和高速飞溅物的伤害，如实验室工作人员和焊工等。

- 面罩：用于保护眼睛、脸部和呼吸系统免受物体撞击、化学品和有害气体的侵害，如焊工和喷漆工。

3. 呼吸系统防护用品：- 防尘口罩：用于防止吸入粉尘和微粒物质，如建筑工人和木工。

- 防毒面罩：用于防止吸入有害气体、蒸气和烟尘，如化学厂工人和应急救援人员。

- 阀门呼吸器：用于提供洁净的空气或供氧，如在有毒气体环境中的救援人员。

4. 手部和脚部防护用品：- 防割手套：用于防止手部受到刀具和锐利物体的割伤，如切割和剥皮工作人员。

- 防化手套：用于防止手部接触到化学品造成的腐蚀和损害，如化学实验室的工作人员。

- 防滑鞋：用于提供额外的抓地力和防滑功能，如雨天施工人员和清洁工。

5. 耳部防护用品：- 耳塞：用于减少噪音对耳部的伤害，如建筑工地和飞机维修工人。

- 耳罩：用于提供更高级别的噪音抑制效果，如机械工人和重工业领域的工作人员。

6. 身体防护用品：- 防护服：用于防止化学品、辐射物和有害物质对皮肤的侵害，如实验室工作人员和辐射处理人员。

- 防护服：用于防止火焰和高温对身体的损害，如焊工和消防员。

- 防护背心：用于提供额外的可见度和防护效果，如道路维护工人和交通指挥人员。

以上是一个包括各类职业卫生劳动防护用品的清单，不同行业和不同职业的劳动者可能需要特定的防护用品。

重要的是选择适当的防护用品，并确保其正确佩戴和使用，以最大程度地减少职业病和伤害的风险。

职业危害预防措施及防护用品使用制度是为了保护工作人员的身体健康，预防职业病和事故的发生而制定的一系列规定和措施。

以下是常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度：
1.职业危害评估和监测：对工作环境中的职业危害进行评估和监测，包括对有毒物质、噪音、辐射等进行检测，确保工作环境符合相关的安全标准。

2.工作岗位的改进：通过工艺技术改进、设备更新和工作流程优化等措施，减少或消除职业危害物质和条件。

3.个人防护措施：根据工作环境的不同，为工作人员配备适当的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、呼吸器、防护手套等，确保工作人员在危险环境中的安全。

4.职业卫生培训：提供相关职业卫生知识和预防措施的培训，使工作人员了解职业危害的危害性以及防护用品的正确使用方法。

5.责任和监督：明确职责分工，建立健全的安全保障体系，监督和检查职业危害预防措施和防护用品的使用情况，及时处理和纠正违规行为。

6.职业危害事故应急预案：制定职业危害事故应急预案，明确各项应急措施和责任分工，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应对和救援。

以上是一般的职业危害预防措施及防护用品使用制度，具体制度和措施应根据工作环境和职业风险的不同进行制定和落实。

职业安全卫生个人防护用品管理制度是指企业为保护员工的职业安全和健康，确保员工在工作过程中使用个人防护用品的规定和管理制度。

一、制度目的：为了保护员工的职业安全和健康，防止工作场所事故和职业病的发生，提高员工的安全意识和自我防护能力，制订本制度。

二、适用范围：本制度适用于企业内的所有员工，包括全职、兼职员工及临时工。

三、个人防护用品的种类和使用：1.头部防护：包括安全帽、防尘帽等，应在高处作业、施工现场、危险区域等需要头部防护的场合使用。

2.眼部防护：包括防护眼镜、防护面具等，应在灼伤、飞溅物、尘埃等有危害眼睛的情况下使用。

3.呼吸道防护：包括防尘口罩、防毒面具等，应在有粉尘、异味、有毒有害气体等情况下使用。

4.听力防护：包括耳塞、耳罩等，应在噪音环境下使用。

5.手部防护：包括手套、防护套等，应在接触化学品、高温、尖锐物等有危险的情况下使用。

6.足部防护：包括安全鞋、防滑鞋等，应在需要防护脚部受伤的场合使用。

四、个人防护用品的发放和管理：1.个人防护用品的购置由企业负责，确保防护用品的质量合格，并根据员工的职业风险进行选择。

2.个人防护用品应根据员工的工作岗位和需要进行分类管理，确保员工能够及时获取所需的防护用品。

3.个人防护用品的发放应记录在册，记录员工的姓名、工号、发放日期等信息，以便追溯管理。

4.员工应按规定正确佩戴个人防护用品，不得私自更换或不佩戴。

5.个人防护用品应在损坏、过期或失效时及时更换。

五、培训和宣传：1.企业应定期组织职业安全卫生知识培训，提高员工的职业安全意识和个人防护能力。

2.企业应通过多种途径宣传和普及个人防护用品的使用方法和重要性，确保员工能够正确使用个人防护用品。

六、违纪处罚：1.对违反个人防护用品管理制度的员工，将给予相应的纪律处分。

2.对严重违反个人防护用品管理制度的员工，将依法追究其法律责任。

以上是职业安全卫生个人防护用品管理制度的一般内容，具体制度可以根据企业的实际情况进行调整和补充。