系统管理操作人员培训记录

企业精细化管理台账—安全教育培训记录安全教育培训台账是指对企业员工进行安全教育培训的记录，包括培训时间、培训内容、培训人员、培训方式等信息。

通过建立安全教育培训台账，企业可以及时了解员工的培训情况，及时发现和纠正存在的问题，确保员工在工作中能够按照规程操作，有效避免安全事故的发生。

为了更好地实施企业精细化管理，下面是一个针对安全教育培训的台账示例：培训时间，培训内容，培训人员，培训方式--------，--------，--------，--------2024/1/5，高温作业安全培训，安全主管，面对面培训2024/2/10，灭火器使用培训，安全主管，在线培训2024/3/15，机械设备操作培训，技术人员，实操培训2024/4/20，危险化学品存储管理培训，安全主管，面对面培训上表中展示了四次安全教育培训的信息。

通过安全主管和技术人员的培训，员工能够了解高温作业的注意事项、灭火器的使用方法、机械设备的操作技巧以及危险化学品的存储管理等内容。

在安全教育培训过程中，可以选择不同的培训方式进行，如面对面培训、在线培训和实操培训等。

根据不同的培训内容和员工的需求，选择适合的培训方式有助于提高培训效果。

除了培训内容和培训方式，安全教育培训台账还可以记录员工的参与情况和培训效果。

通过对员工的培训情况进行统计和分析，可以评估培训的有效性，并及时调整培训计划和内容，以达到持续提高员工安全意识和操作能力的目标。

定期进行安全教育培训，并建立相应的台账，是企业精细化管理的一项重要内容。

通过记录和管理安全教育培训的信息，可以及时掌握员工的培训情况，及时发现和解决问题，保障员工在工作中的安全和健康，提高企业的整体运营效率和质量。

系统治理、操作人员培训记录1#楼消防系统操作维护手册*******消防工程年月日1#楼消防系统操作保护手册为了确保消防系统的正常运行，特制定本维修保养方案，消防系统维修保养工作具体内容如下：一、技术预备方法一、乙方制定以下报表（乙方能够合为一个维修保养记录表），也能够依照本公司老例制定，但必需包括如下所有内容和合同中规定的内容）1）日常工作单2）自动报警系统检查表3）自动联动操纵系统检查表4）消火栓系统检查表5）喷淋系统检查表6）防排烟系统检查表7）防火卷帘系统检查表8）消防及消防广播检查表9）应急照明和疏散系统检查表二、搜集整理全数消防系统技术档案1）火灾自动报警系统完工图，安装利用说明书，调实验收资料。

2）室内、外水消防系统完工图、调实验收资料，要紧设备安装利用说明。

保养期开始即对消防系统进行全面的大检查，具体内容包括下述的维修打算中的年检打算，务必使保养初期就能够对消防系统的运行情形有深切了解，以便往后有打算、有针对性地实施保养工作。

二、维修保养打算具体内容一、消火栓灭火系统1．1周检打算（W）：A、对消防水箱、消火栓、水泵组、压力操纵器、水泵接合器等消防设施进行外观检查，以确保符合设计要求，配件是不是齐全；B、观看压力表指针读数是不是符合设计要求；C、检查设备、部件和管道质量是不是完好；D、有关配电柜操纵功能是不是完好。

检查中如发觉系统有不正常的现象，应及时向甲方汇报并进行维修，记录其故障及维修情形。

1．2月检查打算（M）：重复周期项目的检查；检查消防水池水位是不是符合设计要求；检查操纵阀门铅封是不是完好；检查运行工作泵和备用泵（含补压泵）的操纵功能、电机转动和水泵加压情形及信号是不是正常。

1．3季检查打算（S）：对1．一、1．2项的所有项目重复检查；检查水泵接合器接口是不是有杂物堆积；用消防按钮检查可否启动消防水泵；检查接口处是不是渗漏、闷盖是不是齐全。

1．4年检查打算（Y）：对1．一、1．二、1．3所有项目的检查；进行一系列的调试，包括消防水泵的性能调试，室内外消火栓和屋顶消火栓功能调试，系统联动调试；消火栓按钮启动水泵调试，水源调实验证用水量各充实水柱长度是不是符合设计要求；核实供水源水量、水压是不是符合设计要求；对水泵、管道、消防栓、补压系统除锈，补油漆一次；一年清洁、检查一次消防水池；对范围内所有消防操纵器等进行检查、清洁，并紧固所有接点，检查标志是不是完好等等。

安全防范系统操作培训
安防系统操作培训公司免费进行, 培训分为三个阶段（部分）进行。

1、现场培训
在项目施工过程中，公司根据项目工程的实际进度，指定该项目负责人安排项目技术人员对使（运）用单位相关部门的相关人员（甲方相关部门的技术人员和物业公司的操作人员）在系统设备安装时进行实时培训，培训涉及各相应子系统的操作、简易设备的安装、调试、设置、故障的判断与排除（如网络服务器的安装和配置、交换机和路由器的安装和配置、软件安装、备份及灾难恢复步骤、接口、通讯协议等）等的内容，同时对使（运）用单位提出的各种相关技术问题在现场进行及时解答，直至使（运）用单位熟知认可。

2、集中培训
工程实施过程中或工程结束后，由公司与用户商定时间，公司委派技术人员为甲方相关部门的技术人员和物业公司的操作人员进行的系统培训，培训侧重在系统原理、图形符号、专业名词、参数与技术指标的讲解和配置设备的器材名称、规格、性能、技术要求和日常维保知识、常见故障的判别与排除、操作规范与要领等，帮助用户提高系统的操作、应用、管理的水平。

集中培训是做好售后服务的基础, 是延长系统运行使用年限和降低系统运行故障、保障系统正常运行的必经途径，通过集中培训培训，使甲方技术工作人员和物业公司的操作人员可以清晰楚地了解相应子系统的整个结构、功能以及相关的运用操作知识，提高他们对系统日常运用和维护的操作技能,为系统的正常运行、处置突发事件提供保障、打好基础。

3、特殊培训
特殊培训是针对特定使用和操作人员的培训，对象主要是涉及系统安全管理的个别人员，培训单独在小范围内进行。

***智能化安全防范系统
操作培训记录
二〇**年月日附:培训参加人员签到表
签到表。

医院管理信息管理培训1. 培训目的本培训旨在帮助医院管理人员了解信息管理的重要性，掌握信息管理的基本知识和技能，提高医院信息管理水平，从而更好地服务患者和提升医院整体管理水平。

2. 培训内容2.1 信息管理概述• 信息管理定义• 信息管理的重要性和作用• 信息管理与医院管理的关系2.2 信息管理规范• 医疗信息保密管理规定• 医疗信息科技的应用规范•信息安全管理规定2.3 信息系统操作• 医院信息管理系统介绍• 电子病历操作流程• 门诊挂号与收费系统操作2.4 信息管理技能培训• 数据录入与查询• 信息报表的制作与分析• 信息管理软件的使用技巧3. 培训方式• 线上视频培训：医院管理人员可通过指定平台观看培训视频，随时随地学习• 线下培训班：定期组织线下培训班，邀请信息管理专家进行面对面培训4. 培训要求• 参与培训人员为医院管理人员，具备一定的医院管理经验和基本的电脑操作能力• 参与培训人员需全程参与培训内容学习，并完成培训考核5. 培训效果评估为了确保培训的效果和实效性，培训后将对参与培训人员进行考核，考核内容涵盖培训内容的核心知识和操作能力。

每位参与培训人员需达到合格分数才能获得培训结业证书。

6. 培训时间安排• 培训时间：每周五下午2点-4点• 培训周期：连续培训4周，每周进行不同主题的培训7. 培训师资力量培训将邀请医院信息管理专家、行业顶尖讲师等具有丰富实战经验和专业知识的讲师，为参与培训人员权威的培训指导。

通过本次培训，相信医院管理人员将更加深入地了解信息管理的重要性和必要性，掌握更多的管理知识和技能，为医院的信息管理工作贡献力量。

特殊应用场合和相应条款1.特殊应用场合：医院信息安全管理–增加条款：1.信息系统登录授权规定：规定医院管理人员在信息系统中的登录权限和管理职责2.信息安全事件处理流程：明确医院管理人员在遇到信息安全事件时应采取的应急响应措施3.信息安全培训要求：强调医院管理人员接受信息安全培训的必要性和要求2.特殊应用场合：医院电子病历操作规范–增加条款：1.电子病历签名规定：阐述医院管理人员在电子病历上的签名要求和操作规范2.电子病历修改记录：要求医院管理人员在对电子病历进行修改时，必须记录修改的时间、原因和修改内容3.电子病历保密措施：明确医院管理人员对患者电子病历进行保密的要求和隐私保护措施3.特殊应用场合：医院信息报表的制作与分析–增加条款：1.报表数据准确性：要求医院管理人员在制作信息报表时，必须确保数据的准确性和完整性2.报表解读能力培养：强调医院管理人员需要具备对信息报表进行准确解读和分析的能力3.报表保密措施：明确医院管理人员在传播和使用信息报表时需要遵守的保密规定4.特殊应用场合：医院门诊挂号与收费系统操作–增加条款：1.收费规范管理：规定医院管理人员在门诊挂号与收费系统中的收费规范和操作流程2.退费处理规定：详细说明医院管理人员在遇到退费情况时应如何进行退费处理3.系统故障应急预案：制定医院管理人员在门诊挂号与收费系统故障情况下的应急处理预案5.特殊应用场合：医院信息管理软件的使用技巧–增加条款：1.软件功能介绍：对医院管理人员进行详细的信息管理软件功能介绍和操作指导2.快捷键使用：指导医院管理人员使用常用的快捷键提高工作效率3.常见问题解答：医院管理人员常见问题的解答和操作示范附件列表及要求1.信息管理规范手册：包含信息管理的规范、政策和流程，以便参与培训人员详细了解相关规定和要求。

一、培训时间：2023年X月X日二、培训地点：公司会议室三、培训对象：公司各分厂管理员、财务人员及相关配件业务人员四、培训讲师：经开分公司总经理刘浪五、培训主题：仓库操作流程及管理制度一、培训内容1. 仓库操作流程刘浪总经理首先对仓库操作流程进行了详细的讲解，包括入库、出库、盘点、单证管理等方面。

他指出，规范的操作流程是保障仓库工作合理合规开展的关键。

2. 仓库现场管理刘浪总经理强调，仓库现场管理至关重要。

要确保货品摆放整齐、清洁卫生，提高工作效率。

同时，要严格执行入库出库原则，确保货物准确无误。

3. 入库出库原则刘浪总经理介绍了入库出库原则，包括先进先出、按单发货、严格检查等。

他还结合公司多年来货物出入库案例，对常见问题进行了深刻剖析。

4. 盘点刘浪总经理强调，盘点是仓库管理的重要环节。

要定期进行盘点，确保库存数据的准确性。

同时，要注重盘点过程中的细节，如货品数量、质量等。

5. 单证管理刘浪总经理指出，单证管理是仓库管理的重要组成部分。

要确保单证完整、规范，便于查阅。

他还对《采购申请单》、《进货单》、《进料验收单》、《采购入库单》等具体单据进行了讲解。

二、互动环节在培训过程中，参训人员踊跃发言，就工作中遇到的相关问题及疑惑进行了讨论。

刘浪总经理根据大家提出的问题进行了逐一解答，并提出以下要求：1. 严格执行国家法律法规及华侨城集团相关管理规定，确保仓库操作流程的合规性。

2. 根据完整、规范的仓库工作流程，提升工作效率，减少工作失误。

3. 建立规范、实用、完善的仓库工作流程，对公司的整体发展具有重要意义。

三、培训总结本次培训使参训人员对仓库操作流程及管理制度有了更深入的了解。

大家认识到仓管工作在公司生产经营中担负着重要责任，纷纷表示将严格按照要求执行，为公司的发展贡献力量。

四、培训效果评估本次培训取得了良好的效果，参训人员纷纷表示受益匪浅。

通过此次培训，大家不仅掌握了仓库管理的基本知识，还提高了实际操作能力，为今后更好地开展仓库管理工作打下了坚实基础。

第一章计算机和信息系统管理制度第一条为加强计算机和信息系统的保密管理，确保计算机和信息系统存储、处理信息的安全，根据《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》和有关规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条计算机和信息系统是指以计算机、移动存储介质、打印机等为终端设备，利用计算机、通信等技术进行信息的采集、处理、存储和传输的设备、技术、管理的组合.第三条公司成立“计算机和信息系统、通信及办公自动化设备管理工作小组”(简称计算机管理小组），配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员（简称“三员”),对公司计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的使用进行监督管理.各部门负责人负责本部门计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的使用和管理。

第四条计算机和信息系统管理“三员"权限设置应当相互独立,相互制约,三员角色不得兼任,三员应经过严格的审查，通过安全保密培训，持证上岗，并按照涉密人员进行管理。

第五条涉密计算机和信息系统用于存储和处理国家秘密信息。

公司未建立涉密信息系统，采用涉密单机存储、处理涉密信息。

公司涉密单机均为秘密级，禁止存储、处理绝密级和机密级信息.第六条内部非涉密计算机和信息系统是指用于存储、处理非涉密信息,实行单机操作或者两台（含）以上计算机组成局域网的计算机和信息系统。

公司组建了内部非涉密局域网，不与互联网和其他公共信息网络连接。

第七条互联网计算机和信息系统是指用于存储、处理完全公开信息,连接互联网和其他公共信息网络的计算机和信息系统.第八条中间转换机（简称中间机)是指与任何计算机和信息系统物理隔离，独立运行的专用计算机,主要用于将外部信息导入到公司涉密、非涉密计算机和信息系统。

第九条计算机和信息系统设备购置1、因工作需要购置计算机和信息系统设备，按照公司相关规定办理申请手续。

2、用于处理国家秘密信息的计算机和信息系统设备，在购置前应进行调研，选择具有相关资质的单位购置，并选择国产设备,符合国家有关的保密技术规定，并在使用前进行保密检查。

监控系统培训记录一、培训背景随着科技的不断发展，监控系统在各个领域的应用越来越广泛，为了提高员工对监控系统的操作和管理能力，保障监控系统的稳定运行，特组织了本次监控系统培训。

二、培训时间与地点培训时间：具体日期培训地点：详细地址三、培训对象本次培训主要面向监控系统的操作人员、维护人员以及相关管理人员。

四、培训师资本次培训邀请了监控系统领域的专家专家姓名担任主讲老师，专家姓名拥有丰富的监控系统实践经验和深厚的理论知识。

五、培训内容1、监控系统基础知识监控系统的组成部分，包括摄像头、录像机、传输设备、存储设备等。

监控系统的工作原理，如何通过摄像头采集图像，经过传输和处理后进行存储和显示。

2、监控系统的安装与调试摄像头的安装位置选择，考虑视角、光线、遮挡等因素。

录像机的安装与设置，包括网络连接、硬盘安装、录像参数设置等。

传输设备的选择与安装，如网线、光纤等。

监控系统的调试方法，如何调整图像清晰度、对比度、亮度等参数。

3、监控系统的操作与使用如何通过监控软件进行实时监控，查看不同摄像头的图像。

录像的回放与查询，按照时间、地点、事件等条件快速查找所需录像。

监控系统的远程访问，通过手机、电脑等设备在异地查看监控图像。

4、监控系统的维护与管理定期对监控设备进行检查，包括摄像头的清洁、线路的检查等。

硬盘的管理与维护，及时清理过期录像，保证存储空间充足。

监控系统的故障排查与处理，常见故障的判断和解决方法。

5、监控系统的安全与保密监控数据的安全保护，设置访问权限，防止数据泄露。

遵守相关法律法规，合理使用监控系统，保护他人隐私。

六、培训方式本次培训采用理论讲解与实际操作相结合的方式，让学员在学习理论知识的同时，能够亲自动手操作，加深对监控系统的理解和掌握。

1、理论讲解主讲老师通过 PPT 演示、图片展示等方式，详细讲解监控系统的相关知识。

学员认真听讲，做好笔记，遇到问题及时提问。

2、实际操作学员分组进行实际操作，在老师的指导下完成监控系统的安装、调试、操作等任务。

操作人员培训管理制度1. 背景与目的为了确保操作人员熟悉并掌握相关工作技能，提高工作效率和质量，以及确保操作人员的安全意识和风险防控能力，本公司特制定此《操作人员培训管理制度》。

2. 适用范围本制度适用于所有操作人员，包括但不限于生产线操作人员、仓库操作人员、设备操作人员等。

3. 培训内容3.1 新员工入职培训 - 公司介绍与文化宣传 - 岗位职责和工作流程介绍 - 安全操作规程和风险防控知识培训3.2 技能培训 - 根据岗位需要，提供针对性的技能培训课程，如设备操作、质检要求、物料管理等3.3 安全培训 - 安全操作规程和标准培训 - 紧急情况处理和应急预案培训 - 安全意识教育和风险防控培训3.4 绩效提升培训 - 团队协作与沟通技巧培训 - 管理能力与领导力培训 - 职业规划与个人发展培训4. 培训计划与实施4.1 培训计划编制 - 由各部门负责人汇总各岗位培训需求，制定培训计划 - 培训计划应包括培训日期、培训内容、培训方式等信息4.2 培训资源准备 - 确定培训课程内容，并组织相关人员进行培训材料的编制 -准备培训场地、设备和相关教具4.3 培训实施 - 按照培训计划，组织培训人员进行培训 - 培训过程中，要注重培训效果评估和反馈4.4 培训记录 - 每一次培训都要有详细的培训记录，包括培训日期、培训内容、培训人员名单等5. 培训评估与反馈5.1 培训评估 - 培训结束后，组织相关人员对培训效果进行评估 - 根据评估结果，及时调整和改进培训内容和方式5.2 培训反馈 - 培训结束后，组织学员填写培训满意度调查表，收集培训反馈意见 - 汇总分析培训反馈意见，并及时采取措施解决存在的问题6. 培训档案管理6.1 培训档案建立 - 对每位操作人员建立个人培训档案，包括培训记录、评估结果和反馈意见等6.2 培训档案保存 - 培训档案应妥善保存，采取电子化或纸质化存档方式，确保档案的完整与安全7. 培训考核与奖惩7.1 培训考核 - 根据具体要求，对参加培训的操作人员进行考核 - 考核结果作为绩效考核的重要依据之一7.2 奖惩机制 - 根据培训考核结果，给予合格者相应奖励 - 对不合格者进行补课，并视情况给予相应惩罚8. 培训管理责任8.1 部门负责人 - 负责部门培训计划的制定和绩效提升培训的组织 - 监督部门培训的实施和效果评估8.2 人力资源部 - 负责培训计划的协调和培训资源的整合 - 监督培训记录和培训档案的建立和保存8.3 培训师 - 负责培训课程的教学工作 - 定期更新培训课程内容和教案，提高培训质量9. 附则本制度由人力资源部负责解释和修订，相关变更需要经过公司领导的批准。

实验人员安全技能和操作规范培训内容一、实验室守则1 安全的方法便是正确的方法，细致制定计划，合理安排工作。

2 能使用提供给你的所有安全设施和防护设备，清楚它们的放置位置。

3 必须始终佩戴安全防护眼镜。

适时佩戴防护呼吸面罩，穿工作服、工作鞋，注意你的长发。

4 不准在实验室进食和饮水（也不可以在冰箱里储存食物），绝对禁止在实验室吸烟。

5 任何形式的嬉戏打闹都是危险和不允许的。

6 如果见到你的同事有危险举动，请向他们指出。

7 向主管报告所有不安全的情形、不安全的行为和可能引起意外事件的任何状况。

8 了解常见危险化学药品的性质，在有充分的防护措施时才能使用。

9 绝不能在无人看管的情况下进行化学反应或实验。

10 保持实验区域干净整洁，规范使用水、电、气、火等。

11 如果出现不可控制局面，请离开现场并请求援助。

12 外来人员进入实验室必须佩戴安全防护眼镜，并请听从实验人员安排。

二、实验室安全操作规程（一）总则1、为确保公司财产和人身安全以及科研、实验工作的顺利进行,特制订本规程。

2、坚持经常性的安全技术培训,消灭各种不安全因素和事故隐患,加强学习,不断提高实验室安全技术管理水平。

3、外来人员进入实验室必须佩戴安全防护眼镜，并请听从实验人员安排。

4、实验室采用新技术装备和新的实验操作方法时,必须提前对操作人员进行安全技术培训。

5、实验人员,必须按规定正确使用个人防护用品及安全技术、卫生设施。

6、实验室各种仪器设备、作业岗位、实验房间,都必须建立完善的安全技术操作规程。

7、节假日放假前.实验室要组织一次全面的安全检查与安全教育活动, 本单位无力解决的隐患,要及时统计上报,求得解决。

8、实验室的建筑维修、设备安装以及管道等的施工现场,均应有专人负责安全工作。

9、实验室如果发生爆炸、火灾、中毒、失盗等事故,必须及时报告上级领导,并保护好事故现场,针对实际情况进行认真的调查和处理。

10、各实验室应配备相应的足够数量的消防器材,并存放在固定、明显、易取之处，不准随意挪动和另作它用,消防器材应指定专人保管,按PHSE部有关规定定期进行检查维修。