31省份最低工资排名：全国最高城市是上海2420元

2024 年国内将迎来新一轮最低工资标准调整2024 国内将迎来新一轮最低工资标准调整最近全国多地再次上调最低工资标准。

基本工资低于最低工资并不违反法律规定，只有员工的正常工作时间工资全部加起来低于最低工资才是违反法律规定的。

下面是我细心举荐的国内将迎来新一轮最低工资标准调整，仅供参考，欢迎阅读！多地宣布上调最低工资标准2024 年以来，全国已有河北、ft西、贵州、青海、安徽、陕西等地先后上调最低工资标准。

至此，全国范围内共有 15个省份最低工资标准大于或等于 2000 元。

其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准均系全国最高。

劳动者工资法律规定依据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特别状况下支付的工资。

国家统计局在《若干详细范围的说明》其次条中进一步明确奖金的范围包括年终奖。

因此，年终奖纳入工资总额，属工资性质。

法律并未强制规定用人单位必需向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。

实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核状况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行确定。

有意拖欠工资罪怎么惩罚以转移财产、逃匿等方法躲避支付劳动者的劳动酬劳或者有实力支付而不支付劳动者的劳动酬劳，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单惩罚金;造成严峻后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并惩罚金。

单位犯拒不支付劳动酬劳罪的，对单位判惩罚金，并对其干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员，依照前款的规定惩罚。

法律依据《中华人民共和国刑法》其次百七十六条之一拒不支付劳动酬劳罪以转移财产、逃匿等方法躲避支付劳动者的劳动酬劳或者有实力支付而不支付劳动者的劳动酬劳，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单惩罚金;造成严峻后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并惩罚金。

第一档第二档第三档第四档第五档1上海24202018年4月1日2天津20502017年7月1日3浙江20101800166015002017年12月1日4北京20002017年9月1日5江苏1890172015202017年7月1日6广东18901510135012102015年5月1日深圳21302017年6月1日7山东1810164014702017年6月1日8吉林17801680158014802017年10月1日9湖北17501500138012502017年11月1日10河南1720157014202017年10月1日11福建170016501500138012802017年7月1日12山西17001600150014002017年10月1日13陕西16801580148013802017年5月1日14贵州1680157014702017年7月1日15黑龙江1680145012702017年10月1日16江西1680158014702018年1月1日17广西1680145013002018年2月1日18内蒙古16701660156014602017年8月1日19新疆16701470139013102015年7月1日20宁夏1660156014802017年10月1日21西藏16502018年1月1日22河北16501590148013802016年7月1日23甘肃16201570152014702017年6月1日24辽宁16201420130011202018年1月1日25湖南15801430128011302017年7月1日26云南1570140011802015年9月1日27安徽15201350125011502015年11月1日28青梅15002017年5月1日29四川1500138012602015年7月1日30重庆150014002016年1月1日31海南1430133012802016年5月1日排名地区月最低工资标准（单位：元）实施日期全国31省市最低工资排行榜。

最新上海最低工资标准首先，我们需要了解最新的上海最低工资标准是如何确定的。

根据上海市人民政府发布的《上海市最低工资规定》，上海市将最低工资标准分为A、B、C三个档次，分别对应不同的地区和行业。

A档标准适用于浦东新区、浦东新区金桥开发区、奉贤区，B档标准适用于黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、宝山区、闵行区、嘉定区、松江区、青浦区、金山区、崇明区，C档标准适用于其他区（不含上海市金山区、浦东新区金桥开发区、奉贤区）。

其次，我们需要了解最新的上海最低工资标准具体是多少。

截至2021年6月，上海市A档最低工资标准为2480元/月，B档最低工资标准为2420元/月，C档最低工资标准为2370元/月。

与此同时，上海市还规定了不同行业的最低工资标准，比如餐饮业、建筑业、服务业等，这些行业的最低工资标准也都有相应的规定。

最后，我们需要了解最新的上海最低工资标准对劳动者和企业的影响。

对于劳动者来说，最低工资标准的提高意味着他们的收入将得到保障，生活水平将会有所提高。

而对于企业来说，最低工资标准的提高可能会增加企业的成本压力，尤其是一些劳动密集型企业。

因此，如何平衡劳动者的权益和企业的利益，是一个需要认真思考和解决的问题。

综上所述，最新上海最低工资标准的发布，是一个影响广泛、关系深远的问题。

我们需要认真对待这一问题，既要保障劳动者的合法权益，也要考虑企业的可持续发展。

只有在劳动者和企业之间建立起良好的平衡关系，才能推动城市的经济发展，实现共同的繁荣与进步。

希望相关部门能够在制定最低工资标准时，充分考虑各方利益，做出科学合理的决策，推动上海市经济社会的全面发展。

31省份最低工资表最新公布31省份最低工资表最新公布作为中国经济最发达的地区，上海的最低工资标准在全国一直处于领先地位。

第二是深圳，月最低工资标准2360元，第三是北京，月最低工资标准2320元。

广东作为中国经济总量最高的地区，达到2320元。

江浙紧随广东之后，都是2280元。

山东作为经济大省为2100元，落后于河北的2200元和天津的2180元。

西部地区最低工资标准最高的是重庆和四川，达到2100元。

福建(2030元)、湖北(20XX元)、河南(2000元)均达到或超过2000元。

其余省份平均工资最低在2000元以下，其中贵州、青海、安徽低于1800元，分别为1790元、1700元、1650元，安徽排名全国最低。

病假工资能不能低于最低工资标准?《最低工资规定》明确：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

《浙江省企业工资支付管理办法》明确：劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。

病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80% 。

综上，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

最低工资标准包括加班工资吗?《最低工资规定》明确：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

可见，加班加点的劳动报酬不在最低工资标准范围内。

最低工资标准包括五险一金吗?《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻执行《最低工资规定》有关事项的通知》(浙劳社劳薪[2004]40号)规定：我省的最低工资标准包括职工个人缴纳的社会保险费(包括养老、医疗、失业保险费)和住房公积金。

31省最低工资标准出炉31省最低工资标准出炉据统计，上海月最低工资标准为全国最高，达到2590元，深圳和北京分别为2360元和2320元，广东为2300元。

此外，天津、河北、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、重庆、四川等15个地区第一档最低工资标准都达到了2000元及以上。

根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

比如2023年青海调整最低工资标准的依据是，近3年，青海最低工资标准占人均GDP的比重逐年下降，同时社会平均工资的实际水平不断提高，而最低工资标准占社会平均工资的比重明显偏低。

根据2021年数据测算，现行最低工资标准已无法满足该省城镇居民最低收入户及其赡养人口的基本生活。

此外，城镇居民消费价格、职工个人缴纳社保费和住房公积金等指数以及全省城镇最低生活保障标准均在逐年增长。

孙中伟表示，全国有约20个省份是在2021年进行最低工资调整，2022年和2023年也有个别省份进行调整。

随着经济形势好转以及提振社会信心，最低工资调整步伐可以加快。

最低工资包含哪些内容许多人关心的一个问题是最低工资标准包含哪些项目?官方给出的答复是：包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。

不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资和高温津贴及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。

也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，不能低于当地最低工资标准。

关于工资支付的法律规定《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

下列中国各省市中月最低工资标准
中国各省市的月最低工资标准是根据经济发展水平、生活成本和劳动
力市场状况等多种因素确定的。

下面将介绍一些中国各省市中的月最低工
资标准。

1.上海市：
上海市是中国的经济中心之一，月最低工资标准也较高。

根据2024
年的数据，上海市的月最低工资标准为2480元人民币。

2.北京市：
北京市作为中国的首都，月最低工资标准也相对较高。

截至2024年，北京市的月最低工资标准为2480元人民币。

3.广东省：
广东省位于中国南方，是中国最富裕的省份之一、根据2024年数据，广东省的月最低工资标准为1860元人民币。

4.浙江省：
浙江省是中国东部沿海省份，经济发展水平较高。

据2024年统计数
据显示，浙江省的月最低工资标准为2130元人民币。

5.江苏省：
江苏省是中国东部沿海省份之一，也是中国经济发展较快的地区之一、截至2024年，江苏省的月最低工资标准为2230元人民币。

6.四川省：
四川省位于中国西南地区，是中国人口最多的省份之一、根据2024年数据，四川省的月最低工资标准为1620元人民币。

需要注意的是，这些月最低工资标准仅是指基本工资，不包括其他福利待遇和加班费等。

此外，由于经济发展水平和劳动力市场不断变化，这些标准也会随着时间的推移而逐渐调整。

总的来说，中国各省市的月最低工资标准在不同地区有所差异，主要受到当地经济发展水平和生活成本等因素的影响。

这些标准的调整旨在保障劳动者的基本生活需求和维护劳动力市场的平衡。

劳动法最低工资标准是多少（劳动法最低工资标准是多少元）1、北京月最低工资标准2200元知缓汪2、上海月最低工资标准2480元3、重庆月最低工资标准1800元4、山西月最低工资标准一档：1700元，二档：1600,元，三档：1560元5、湖南月最低工资标准一档：1700元，二档：1540元，三档：1380元6、河北月最低工资标准一档：1900元，二档：1790元，三档：1680元7、辽宁月最低工资标准一档：1810元，二档：1610元，三档：1480元8、贵州月最低工资标准一档：1790元，二档：配袭神1670元，三档：1570元9、福建月最低工资标准一档：1800元，二档：1720元，三档：1570元10、内蒙古月最低工资标准一档：1760元，二档培亏1660元，三档1500元11、吉林月最低工资标准一档：1780元，二档1680元，三档1580元12、江苏月最低工资标准一档：2023元，二档：1830元，三档：1620元13、四川月最低工资标准一档：1780元，二档：1650元，三档：1550元一、工资形式一般有以下几种：1、计时工资。

2、计件工资。

3、定额工资。

4、浮动工资。

5、奖金。

6、津贴。

二、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：1、未按照约定支付工资的;2、支付工资低于当地最低工资标准的;3、拖欠或克扣工资的;4、不支付加班工资的;法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制搭仔度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地禅汪最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四哪余条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

各省市最低工资标准各省市最低工资标准是指各个省市政府规定的最低工资标准，是保障劳动者基本生活的重要政策措施。

根据国家相关法律法规规定，各省市最低工资标准应当根据当地经济发展水平、居民消费水平、物价水平等因素确定，并定期进行调整。

目前，我国各省市最低工资标准存在一定的差异，主要受到当地经济发展水平和生活成本的影响。

下面将就各省市最低工资标准进行简要介绍。

北京市，北京市最低工资标准分为A、B、C三个档次，分别为2480元、2200元和1960元。

上海市，上海市最低工资标准为2480元。

广东省，广东省最低工资标准为2200元。

浙江省，浙江省最低工资标准为2120元。

江苏省，江苏省最低工资标准为2020元。

天津市，天津市最低工资标准为2050元。

重庆市，重庆市最低工资标准为1900元。

山东省，山东省最低工资标准为1800元。

湖北省，湖北省最低工资标准为1800元。

河北省，河北省最低工资标准为1620元。

湖南省，湖南省最低工资标准为1570元。

四川省，四川省最低工资标准为1500元。

黑龙江省，黑龙江省最低工资标准为1500元。

辽宁省，辽宁省最低工资标准为1480元。

安徽省，安徽省最低工资标准为1400元。

福建省，福建省最低工资标准为1400元。

江西省，江西省最低工资标准为1380元。

陕西省，陕西省最低工资标准为1370元。

河南省，河南省最低工资标准为1370元。

广西壮族自治区，广西壮族自治区最低工资标准为1350元。

吉林省，吉林省最低工资标准为1340元。

云南省，云南省最低工资标准为1320元。

贵州省，贵州省最低工资标准为1320元。

山西省，山西省最低工资标准为1300元。

内蒙古自治区，内蒙古自治区最低工资标准为1300元。

甘肃省，甘肃省最低工资标准为1280元。

新疆维吾尔自治区，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1270元。

青海省，青海省最低工资标准为1260元。

宁夏回族自治区，宁夏回族自治区最低工资标准为1230元。