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ERP工程师个人求职信人力资源部经理，您好！首先，很感谢您在本星期一打了一个电话了解我的工作经历以及目前的情况。
其次，我想以文字的方式重点说说我的一些看法以及自己的职业规划。
本人对于Oracle和SAP一直亦爱亦恨，爱的是它们的强大的功能与高昂的价格，恨的是他们对高端ERP市场的绝对垄断。
它们对于国内ERP供应商来说实在是一个无法战胜的对手。
Oracle与SAP都拥有强大的技术与资金资源，囊括了全中国最顶尖的ERP市场人员和技术性实施人员。
这些优势是其他国内或国外ERP供应商所无法比拟的。
我一直没有真正地从事过Oracle和SAP的ERP实施工作，但是由于大家是同行，业余的时间我一直在研究这两个公司产品的情况。
在技术实现上Oracle和SAP为企业应用都提供了相关的工具，学习并熟悉这些工具我大概只需要花普通技术员的一半时间就可以了。
为什么这样说呢？因为，我拥有多年的ERP设计与实施经验，并且技术基础扎实，能够从客户的角度理解需求，并通过管理或技术手段得以解决。
这就是我的竞争优势，我所拥有的商业触觉与经验不是单纯搞技术的人可以获得的。
对于大型ERP项目的实施，我有IFS的项目经验，对于中型ERP的实施我有EliteERP/InlookCV/InlookMFG的经验，对于小型ERP项目，我有EliteUMP/InlookMiniSFC等经验。
对于行业解决方案的设计，我有杰赛集团第八事业部的ERP项目（电子行业）经验，东方集团ERP 销售方案（电子行业）的经验，以力－网通ASP合作项目（宽带应用服务供应、应用服务租用模式ASP）的经验，还有广东移动分销系统升级方案（电信行业）的经验。
另外，还有很多中小型客户需求的分析、方案的设计和程序实现经验。
这些经验给我的不单纯是技术上的体验，我必须从众多的技术中选取性价比高、能够满足客户需求的技术，通过BPR/BA过程从管理上以技术的手段提供信息化方案给最终客户。
ERP工程师个人求职信目录第一篇：erp求职信第二篇：浅谈erp第三篇：erp第四篇：erp实习第五篇：erp心得更多相关范文正文第一篇：erp求职信人力资源部司理，您好！首先，很感谢您在本星期一打了一个电话了解我的工作履历以及现在的环境。
其次，我想以文字的方式重点说说我的一些看法以及本身的职业规划。
本人对于Oracle和SAP一直亦爱亦恨，爱的是它们的强大的功效与奋发的代价，恨的是他们对高端ERP市场的绝对把持。
它们对于国内ERP供应商来说实在是一个无法克服的敌手。
Oracle与SAP都拥有强大的技能与资金资源，囊括了全中国最顶尖的ERP市场人员和技术性实行职员。
这些优势是其他国内或国外ERP供应商所无法比拟的。
我一直没有真正地从事过Oracle和SAP的ERP实施工作，但是由于各人是偕行，业余的时间我一直在研究这两个公司产物的环境。
在技术实现上Oracle和SAP为企业应用都提供了相干的东西，学习并熟悉这些工具我大概只需要花普通技术员的一半时间就能够了。
为什么这样说呢？因为，我拥有多年的ERP计划与实行履历，而且技能底子踏实，能够从客户的角度明白需求，并通过管理或妙技得以办理。
这便是我的竞争上风，我所拥有的商业触觉与经验不是单纯搞技能的人能够得到的。
对于大型ERP项目的实施，我有IFS的项目经验，对于中型ERP的实施我有EliteERP/InlookCV/InlookMFG的经验，对于小型ERP项目，我有EliteUMP/InlookMiniSFC等经验。
对于行业解决方案的计划，我有杰赛集团第八事业部的ERP项目（电子行业）经验，东方集团ERP销售方案（电子行业）的经验，以力－网通ASP合作项目（宽带应用服务供应、应用服务租用模式ASP）的经验，还有广东移动分销系统升级方案（电信行业）的经验。
另外，还有很多中小型客户需求的分析、方案的计划和程序实现履历。
这些经验给我的不单纯是技能上的体验，我必须从众多的技术中选取性价比高、能够满意客户需求的技能，通过BPR/BA过程从管理上以技术的手段提供信息化方案给终极客户。
ERP系统实施参谋求职简历模板
如果你能写出一份让HR称赞或是让HR一见钟情的求职，那意味着你的求职已经成功一半了。
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确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。
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使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。
这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。
在调查中许多官员都说到了这个问题。
他们最讨厌错字别字。
许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。
”所以，认真写。
雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
ERP工程师个人求职信正文第一篇：erp求职信人力资源部经理，您好！首先，很感谢您在本星期一打了一个电话了解我的工作经历以及目前的情况。
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本人对于Oracle和SAP一直亦爱亦恨，爱的是它们的强大的功能与高昂的价格，恨的是他们对高端ERP市场的绝对垄断。
它们对于国内ERP供应商来说实在是一个无法战胜的对手。
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这就是我的竞争优势，我所拥有的商业触觉与经验不是单纯搞技术的人可以获得的。
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另外，还有很多中小型客户需求的分析、方案的设计和程序实现经验。
这些经验给我的不单纯是技术上的体验，我必须从众多的技术中选取性价比高、能够满足客户需求的技术，通过BPR/BA过程从管理上以技术的手段提供信息化方案给最终客户。
erp顾问的求职信怎么写
尊敬的招聘经理，
我是一位资深的ERP顾问，具有多年的工作经验和丰富的项
目经验。
我对您公司的职位岗位非常感兴趣，希望能够成为您团队中的一员。
我本科就读于一流的大学，专业是信息管理与信息系统。
在大学期间，我学习了各种与ERP相关的课程，包括企业资源规划、供应链管理、客户关系管理等等。
通过学习和实践，我对ERP系统有着深入的了解，并且具备了很强的实际操作能力。
毕业后，我进入了一家知名的ERP咨询公司工作，担任ERP
顾问一职。
在这家公司，我参与了多个企业的ERP系统实施
项目，从需求分析、系统选型到系统测试和用户培训，我都有着丰富的经验。
我曾经成功帮助一家中型制造企业实施了
SAP ERP系统，帮助他们提升了运营效率和降低了成本。
在工作中，我善于沟通协调，能够与不同部门的人员有效合作。
我还具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够在项目压力下保持工作效率和质量。
我还非常关注新技术的发展，愿意学习新知识和技能，不断提升自己的专业水平。
我相信我对ERP系统的熟悉程度、丰富的项目经验和良好的
团队意识，将使我成为贵公司的一名优秀员工。
我希望能够有机会与您面谈，进一步展示我的能力和价值。
谢谢您抽出时间阅读我的求职信。
期待能够收到您的回复。
真诚地，
XXX（您的姓名）。
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本人对于Oracle和SAP一直亦爱亦恨，爱的是它们的强大的功能与高昂的价格，恨的是他们对高端ERP市场的绝对垄断。
它们对于国内ERP供应商来说实在是一个无法战胜的对手。
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另外，还有很多中小型客户需求的分析、方案的设计和程序实现经验。
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erp求职信尊敬的招聘经理：我写信是为了向贵公司表达我对ERP项目经理职位的浓厚兴趣。
我深信我具备优秀的技术能力、领导才能和团队合作精神，可以为贵公司的项目管理部门贡献力量。
我的职业生涯始于软件开发领域，我在大学学习计算机科学专业，并在一家软件公司担任软件工程师。
在这个岗位上，我深入了解了软件开发的各个方面，包括需求分析、设计、编码和测试等。
我带领团队完成了多个软件项目，积累了丰富的项目管理经验。
在过去的几年里，我意识到了ERP项目管理的重要性。
ERP系统不仅仅是一种软件，更是对企业管理体系的重构和升级。
因此，我决定专业转型，学习了项目管理的相关知识和技能，包括项目规划、风险管理、资源配置和团队协调等。
我目前正在攻读项目管理硕士学位，希望将理论知识与实践经验相结合，为未来的职业发展做好准备。
我相信好的ERP项目经理不仅要具备技术能力，还需要优秀的领导力和团队合作精神。
在我的职业生涯中，我始终将团队合作作为工作的核心，尊重每个团队成员的意见和贡献，带领团队共同完成项目的各项任务。
我擅长沟通协调，能够有效地协调不同部门之间的工作，并解决日常运营中的各种问题。
我还拥有较强的抗压能力和自我管理能力，能够在紧张的项目进度下保持冷静和高效的工作状态。
此外，我对创新和学习充满热情。
我一直关注企业管理和信息技术领域的最新动态，不断学习和提升自己。
我相信，只有不断学习，才能适应行业的发展变化，并在激烈的市场竞争中占得一席之地。
我希望能有机会加入贵公司，我相信我的技术能力、领导才能和团队合作精神将为项目管理部门带来价值。
我期待着能有机会与您进一步交流，为贵公司的发展贡献自己的力量。
最后，我真诚希望能成为贵公司的一员，与贵公司共同成长、共同进步。
期待您的答复！此致敬礼XXX。
ERP工程师个人求职信-求职自荐信人力资源部经理，您好！首先，很感谢您在本星期一打了一个电话了解我的工作经历以及目前的情况。
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为什么这样说呢？因为，我拥有多年的ERP设计与实施经验，并且技术基础扎实，能够从客户的角度理解需求，并通过管理或技术手段得以解决。
这就是我的竞争优势，我所拥有的商业触觉与经验不是单纯搞技术的人可以获得的。
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erp实施求职信尊敬的先生/女士：您好！我是一名具有多年ERP实施经验的专业人士，希望能有机会加入贵公司的团队，并为公司的发展贡献自己的一份力量。
我本科毕业于一所知名大学，专业是信息管理与信息系统。
在大学期间，我对ERP系统有着浓厚的兴趣，并曾参与一些相关课程和项目，积累了一定的理论知识和实践经验。
毕业后，我进入一家国际知名的软件公司，从事ERP实施和定制化服务工作。
在工作中，我积累了丰富的项目经验，熟悉各种ERP系统的实施流程和方法，掌握了项目管理的技巧和方法，能够独立完成项目的规划、设计、实施和验收工作。
我具有良好的团队合作精神，善于沟通协调，能够与不同岗位的同事合作，共同完成项目目标。
在我参与的项目中，我成功地为客户定制了符合他们业务需要的ERP系统，提高了他们的管理效率和运营效益。
我注重与客户的沟通和理解，能够准确把握客户需求，为他们提供专业的建议和解决方案。
我有较强的问题分析和解决能力，能够快速定位问题根源，找到解决方法，并有效实施。
我熟悉ERP系统的各个模块和功能，能够根据客户业务特点进行定制化配置，满足客户的特定需求。
我对ERP系统的发展和应用有着浓厚的兴趣，对新技术和新方法保持着敏锐的洞察力。
我积极学习并不断提升自己的专业能力，参加各种培训和证书考试，保持与时俱进。
我相信，通过不断学习和实践，我能够成为一名优秀的ERP实施专家，为公司带来更多的价值和收益。
我希望能有机会加入贵公司，与您共同努力，共同成长。
我相信我的专业知识和实践经验，以及我的团队合作精神和问题解决能力，能够为公司的项目实施提供支持和保障。
我期待与您共同探讨，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢您阅读我的求职信，期待能够有机会参与贵公司的面试。
谨启此致敬礼李XX。
erp求职信求职信是ERP求职者向用人单位介绍、推荐自我的一封信件,下面是整理的erp求职信，以供大家阅读。
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本人对于Oracle和SAP一直亦爱亦恨，爱的是它们的强大的功能与高昂的价格，恨的是他们对高端ERP市场的绝对垄断。
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在技术实现上Oracle和SAP为企业应用都提供了相关的工具，学习并熟悉这些工具我大概只需要花普通技术员的一半时间就可以了。
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对于行业解决方案的设计，我有杰赛集团第八事业部的ERP项目(电子行业)经验，东方集团ERP销售方案(电子行业)的经验，以力-网通ASP合作项目(宽带应用服务供应、应用服务租用模式ASP)的经验，还有广东移动分销系统升级方案(电信行业)的经验。
另外，还有很多中小型客户需求的分析、方案的设计和程序实现经验。
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目前，我的职业规划是努力进入一家有足够资源的公司，把自己学到的、体验到的东西带给这家公司，并谋求更大的发展。
通过个人的不断努力，我一定能够最终通过该公司把自己的一些新颖而实在的想法变成现实。
我觉得电讯盈科就是这样的一家公司，无论是资金还是技术甚至是市场，电讯盈科都有很大的优势。
能够加入到这样的公司，是我事业的新开端。
我之前在中小型公司里面任职，一直以来的感叹就是中小型软件公司要做ERP实在太困难啦。
技术领先的公司没有很好的市场发展方略与市场营销人员，而且由于资金的原因这些公司只能够通过降低系统价格来获取客户，这样一来就形成了恶性的循环，公司无法壮大。
而且，ERP产品的开发与销售周期都很长，投资回报期起码需要5年时间，而且必须是5年之内没有倒闭。
例如，我之前任职的以力公司，该公司自行开发的ERP产品的技术其实十分领先，在国内很多公司都说自己的产品是基于J2EE技术开发的，但实际上只是简单地使用了JSP/Servlet以及JavaBean，根本没有良好的J2EE系统架构与代码设计规范。
但以力公司的产品是纯粹使用标准的J2EE架构起来的大型ERP系统，该系统目前在美国一个空调企业运用得很成功，两个数据库横跨美国东西部提供24×7的服务。
如果以力公司能够再熬几个年头，找到了准确的产品定位与市场营销规划，并得到一笔风险资金的注入，该公司一定会有长足的发展。
就是因为我在这个公司深深体会到小公司的困难，我才开始选择一些大公司作为自己职业发展的目标。
我想贵公司一定没有碰到过类似以力公司这样得困难，但是IT业的神奇之处就在这里。
如果电讯盈科不努力地保持自身的竞争优势，为企业的发展储备人才，而且单单依靠Oracle一个ERP产品。
这样电讯盈科将会把自己的命运押在一个被层层分包搞得遍体鳞伤的Oracle身上。
这样无论电讯盈科能够接到多少类似2001中国移动的ERP总包合同，都只能通过层层分包把这些实施与咨询工作外发给其他公司来进行。
从长远来看电讯盈科必须要在企业内部储备大量的综合能力强的企业信息化应用专才。
无论是做Oracle的产品还是SAP的产品，甚至自己开发的信息化产品都可以。
这样电讯盈科就可以在未来5到8年内中国企业信息化高潮期来临的时候获取更加大的发展机会与空间。
当然，作为一个默默无闻的IT界新人我不敢妄自评价贵公司的高层决策能力与识见。
但是，作为一个有思想、有行动力的人，为了抱着对个人负责对公司负责的态度。
我必须把我的一些想法告知贵公司。
无论本人是否能够通过贵公司的考核成为新员工，我都希望电讯盈科能够越办越好。
最后，根据我从事ERP工作已经有5年半左右时间，想从以下几个方面探讨一下中国ERP目前的情况。
实施前的准备工作：在这个方面我体验最深的是国内企业的管理水平与人员素质偏低，特别是中小型企业尤其严重。
而且，中小型企业为了节省成本往往不愿意由ERP供应商进行BPR。
这样就造成了ERP在国内实施成功率不高。
像金碟软件在2004年有8000多个项目，其中80%的项目实施情况都不能让企业满意，在某种程度上说项目是失败了的。
Armitage公司自行开发的ERP产品也一样。
为此，我认为贵公司在实施前期的需求调研、差异分析阶段其实是把握整个项目成败的关键阶段，如果差异分析与需求调研工作做好了，贵公司的产品才能顺利实施。
ERP市场的划分：ERP的市场分成三个部分高端市场、中端市场与低端市场。
高端市场已经被Oracle、SAP占据了绝对优势。
2005年1月开始SAP制订了中端市场发展规划，这个发展规划是全球化的他们叫(local account 注：SAP以行业划分自己的客户，如金融、电信、石化、电力、钢铁等等，这些客户在以前都属于直销客户，但是随着行业的不断深入，SAP发现这些行业并不完全一样，除了金融、石化这样的行业之外，其他的一些行业的需求和规模介于大型企业和中小企业之间：规模不小，但是定制化的需求却不是很多，而且本地化的要求比较高。
)。
低端市场按照国内的情况划分是项目大小在10万元;;50万元之间。
ERP产品的形态: 从形态上划分，有产品导向型的ERP、有行业导向型的ERP、有项目导向型的ERP。
产品导向型的ERP是通用型的ERP，项目需求差异控制在10%-30%之间。
行业导向型的ERP 的重点在于行业解决方案，这些ERP一般都有很深厚的行业实施经验与管理经验，专门为某一个或多个行业定制解决方案，其实说他们在卖软件不如说他们在卖行业经验。
项目导向型的ERP也叫定制型ERP，这种ERP软件完全按照客户需求来进行重新开发，没有现成的ERP产品。
中国宝钢集团属下的宝信公司就是专门做这种ERP的。
根据以上三个方面，我个人对电讯盈科ERP在中国的发展提出以下建议：保证项目成功率:希望电讯盈科不要只追求销售额而不对客户进行选择，如果客户的管理水平与人员素质不适合上ERP，那么电讯盈科可以通过咨询顾问对企业进行BPR和ERP基础知识培训，保持着与这种客户的良好关系，但不要陷入ERP实施陷阱当中。
公司内部制订一套客户审核标准，定性、定量两种方法一起使用，判断客户的实施条件。
这样，电讯盈科给客户的将是负责、专业的良好形象，他们也会乐意接收电讯盈科公司的建议。
另外，做本土企业的项目时候必须认真把握需求差异分析这个环节，公开、坦诚地把暂时无法实现的需求明确出来，并提供相关解决方案(包括技术上的手段以及管理上的手段)。
做好这两个工作，电讯盈科一定可以维持项目实施的高成功率，并赢得客户的长期信赖。
明确电讯盈科的产品与市场定位：目前电讯盈科Oracle的主要竞争对手是SAP。
SAP已经开始实施起灯塔计划，把中国的中小型企业管理市场作为下一个发展的目标。
反观Oracle，从2001年开始的Oracle渠道分销计划开始，Oracle就给这个复杂的分销渠道搞到遍体鳞伤。
对于中小型企业应用市场，Oracle在与联想合作之初，曾经承诺针对中国的中小企业开发个性化产品，但实际上没有做到，只是将其标准版产品做了重新包装，换汤不换药。
所谓的电子商务套件特别版，“其实也就是价格特别一些而已”。
2004年2月份，随着陆纯初在Oracle中国区的高调登场，Oracle在中国的销售策略路线已经越来越明显。
继胡伯林2002年清理渠道运动之后，Oracle在中国一场更大的渠道洗牌已经开始，现在对于Oracle的问题是，它在中国是否能回归到其在全球颇有Oracle风格的直销模式，一往无前、不达目的誓不罢休?而对于过往为Oracle开辟中国本土市场立下汗马功劳的合作伙伴，包括死去的志杰，已经衰落的赛意，再次被卖掉的汉普，以及现在仍活得还可以的汉得和科森，Oracle已经或者正在成为过去。
为此，作为Oracle代理商之一的电讯盈科，一定要做好充分的准备，当Oracle的产品与支持不足的时候，电讯盈科如何维护已经使用了Oracle系统的旧有客户?如何能够保证这些使用OracleERP的客户不会流失掉?电讯盈科必须有自己的产品与市场的定位，未雨绸缪把自己打造成专业的、诚信的ERP解决方案供应商与项目实施专家。
把电讯盈科在企业信息化中的品牌建立起来，而不是在单一的Oracle框架底下活动。
最后，我将于这个星期三(明天)到深圳投资大厦附近的一家公司面试，这个时候您将暂时无法联系上我。
如果方便，希望您能够把我推荐给贵公司的总经理。
让我能够有进一步的机会接触贵公司，并希望能够加入贵公司一起为电讯盈科的发展贡献自己的一份力量。
erp求职信(二)尊敬的领导：您好!我是一名刚毕业的大学生。
我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。
在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐：三年大学生活，成就了我从一个男孩到男人的过渡，使我懂得许多，包括专业知识和为人处事、社会经验。
它造就了我要有积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识，使我有扎实的基础知识和一定的社会经验，了解社会以充分发挥自己的长处;培养自己严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己可以在岗位上充分发挥自己的实力和干劲!我相信我的能力和知识一定能帮得上贵公司，开拓一翻事业。
富有激情的我真诚渴望能为贵公司的明天奉献自己的青春和热血!我兴趣广泛;关心集体;责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。
在三年的学习生活中，我很好的掌握了专业知识，在课余时间我阅读了一些专业和课外书籍，并熟悉掌握了各种计算机设计软件。
同时在学习和生活中热心帮助同学，赢得了老师同学的好评。
在课外时间，多次参加系、校组织的足球、排球比赛等，并在比赛中取得了优异的成绩。
