部门值日表

办公室卫生值日表
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净，三齐、两无的标准：
1、五净：地面净、门窗净、办公家具净，墙面净，办公桌净
2、三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。

3、两无：无污迹斑点。

无杂乱物品。

二、值日范围
1、公共区域：坚持每日打扫，要求地面清洁，死角的清洁，垃圾桶清理干净，不得有隔夜垃圾。

2、个人区域：桌椅，办公桌面，电脑，电话及所有线路无灰尘。

文件资料摆放整齐。

（桌面除个人茶杯外无其他物品）
三、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责，下班后清扫。

2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。

（值日人员督促其他人员整理好个人区域，未提醒，自行整理）
四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日任务时，请假人可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。

五、处罚：
卫生不达标的或忘记值日打扫一周。

值日表模板值日表模板一、目的：为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表：三、值日时间：各同事轮流值日，做到每日一小扫，每周一大扫，坚持长久，当日值日人员下班后开始清扫。

1、公共区域卫生：坚持每日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑、电话及所有线路无灰尘，所有物品摆放整齐。

2、垃圾：当天垃圾及时清理，禁止出现过夜垃圾；值日表模板。

3、安全：下班时关好门、窗，切断空调、电脑等电源。

六、特殊情况处理：因出差、请假或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。

一、目的：为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表：三、值日时间：各同事轮流值日，做到每日一小扫，每周一大扫，坚持长久，当日值日人员下班后开始清扫。

1、公共区域卫生：坚持每日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑、电话及所有线路无灰尘，所有物品摆放整齐。

五、特殊情况处理：因出差、请假或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。

第三篇:《办公室卫生值日表》值日时间：每日办公室打扫2次。

值日人员早上7:50到司打扫卫生，下班后应再打扫一遍。

第四篇:《工作总结，人事专员年终总结范文（精选篇）》第1篇时光飞逝，201X年已成为过去。

回顾一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人能够做到繁而不乱，一步一个脚印的完成了各项任务。

现将一年工作成效总结如下：人员编制由于本市卫生系统处于改革的浪尖，因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。

201X年因我院人员紧缺，局里特批招聘了两名专科医师，并办理相应的人事关系手续；教育培训今年我院参加继续教育培训员工有200多名，主要参加xx干校和xxxx 培训中心，均以合格的成绩通过培训；老干工作1、9月份，由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到xx水库活动；2、重阳节向老干部发放食用油及过节费；3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。

公司办公室值日表一、引言公司办公室值日表是为了保持办公环境的整洁和秩序而制定的一项管理制度。

每个员工轮流负责不同的值日任务，以确保办公室的日常运营顺利进行。

本文将详细介绍公司办公室值日表的制定和执行过程。

二、值日表的制定为了保证公平性和效率性，公司办公室值日表的制定需要考虑以下几个因素：1. 员工数量和部门分布：根据公司规模和部门设置，确定每个员工的值日频率和时间段。

2. 值日任务的种类：将办公室的日常任务分为不同的类别，如清洁、物品整理、文件整理等，确保每个员工的值日任务多样化。

3. 值日任务的时间安排：根据公司的工作时间和员工的工作安排，合理安排值日任务的时间段，避免与员工的正常工作时间冲突。

三、值日表的执行1. 值日任务分配：根据值日表的安排，每个员工在指定的时间段内负责相应的值日任务。

公司可以通过邮件或公告等方式提前通知员工。

2. 值日任务的内容：值日任务包括办公室的日常清洁、物品摆放整齐以及文件整理等。

员工需要按照规定的标准和程序完成任务，并确保办公室的整洁和有序。

3. 值日任务的记录和反馈：公司可以设置值日任务的记录表或使用办公软件进行记录。

员工完成值日任务后，需要向负责人报告，并进行相应的反馈和整改。

四、值日表的管理与改进1. 值日任务的监督与考核：公司可以指定专人负责监督员工的值日任务执行情况，并进行定期考核和评估。

对于表现出色的员工可以给予奖励和表彰，对于表现不佳的员工可以进行指导和培训。

2. 值日表的调整与改进：根据公司的实际情况和员工的反馈意见，及时调整和改进值日表，以提高效率和员工满意度。

五、结语公司办公室值日表的制定和执行是保持办公环境整洁和秩序的重要管理措施。

通过合理的安排和管理，可以提高工作效率和员工的工作积极性。

希望本文所介绍的公司办公室值日表的制定和执行过程能对读者有所启发，为公司的日常管理提供一些参考和借鉴。

让我们共同努力，打造一个干净、整洁、舒适的办公环境。

办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。

2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。

6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。

7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。

三、值日范围1、教室。

要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。

3、各人课桌椅由个人自行负责整理。

4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。

以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。

办公室卫生管理制度及值日表（二）第一条：为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对工作室的责任感和归属感，推进工作室日常工作规范化、秩序化、树立形象，特制定办公室值日制度。

第二条。

从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，____健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动工作室卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本制度：1、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅拜访整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原装；2、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

3、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。

第四条：值日人员职责及范围如下：1、值日期间：要求提前____分钟上班，值日时间可以延长到10：00，再开始工作。

2、各办公室及公共卫生环境要求(1)保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。

值日表一周一组
值日表一周一组的制作方法如下：
1、确定值日周期：一周一组，即7天一个周期。

2、确定人员名单：将所有参与值日的人员名单列出，通常根据部门或小组进行划分。

3、制定值日表：将人员名单按照顺序排列，每个人负责一天的值日工作。

可以根据实际情况进行调整，如将工作量较重或较轻松的任务分配给不同的人员。

4、制定任务清单：将需要完成的任务列出，并分配给相应的值日人员。

确保任务清单明确、具体，以便值日人员能够准确完成任务。

5、制定检查表：为了确保值日工作得到有效执行，可以制定一个检查表，用于记录值日人员的工作情况和检查结果。

检查表可以包括卫生、安全等方面。

6、定期更新：根据实际情况，定期更新值日表和任务清单，以保持其准确性和有效性。

总之，制作一份值日表一周一组的表格需要明确值日周期、人员名单、任务清单和检查表等内容，并根据实际情况进行调整和更新。

办公室卫生管理制度及值日表
值日章程：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以下值日安排：
1、各同事轮流值日，值日时间为下班时间（下午5:00）后清洁办公区域。

2、各同事自己的办公用品和各种资料用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，随意丢弃纸屑等杂物。

3、各同事轮流值日，两人负责一天，按值日表安排执行，形成制度，养成习惯。

4、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向项目经理进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。

如自主调换失败，则由项目经理进行安排。

值日范围及要求：
1、坚持每日清扫，要求地面清洁，桌、椅、柜、窗台、洗手台表面干净无明显灰尘，电脑及所有线路无灰尘，所有物品摆放整齐。

2、当天垃圾及时清理，避免出现过夜垃圾。

3、各人办公桌区域则由个人自行负责整理。

4、当天下班时负责关好门窗，切断空调等电源。