公司卡拉OK比赛比赛活动办法

公司卡拉ok策划书3篇篇一《公司卡拉 OK 策划书》一、活动主题“唱响青春，释放激情”二、活动目的通过举办卡拉 OK 活动，为公司员工提供一个展示自我、放松心情的平台，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 报名阶段（提前一周）在公司内部发布活动通知，邀请员工自愿报名参加。

报名时需填写个人信息和演唱曲目。

2. 准备阶段（活动前三天）确定活动主持人和评委。

准备音响设备、麦克风、投影仪等器材。

布置活动现场，营造轻松愉快的氛围。

通知参赛员工提前准备好演唱曲目，并进行简单的排练。

3. 比赛阶段（活动当天）活动开场，主持人介绍活动目的、规则和评委。

参赛员工按照抽签顺序依次演唱，每位员工演唱完毕后，评委进行打分。

中间穿插互动环节，如观众点歌、抽奖等，增加活动趣味性。

所有参赛员工演唱完毕后，统计分数，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

颁奖环节，由公司领导为获奖员工颁发证书和奖品。

4. 结束阶段清理活动现场，归还器材。

七、活动规则1. 参赛员工需在规定时间内报名，并提交演唱曲目。

2. 演唱曲目需积极向上，符合公司文化氛围。

3. 参赛员工需自备伴奏音乐，并在活动前一天将伴奏发送至指定。

4. 演唱顺序由抽签决定，如有特殊情况需提前调整，需经主持人同意。

5. 评委根据参赛员工的演唱技巧、舞台表现、歌曲选择等方面进行打分，满分为100 分。

6. 活动过程中，参赛员工和观众需遵守现场秩序，不得大声喧哗或随意走动。

八、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[具体金额]元，证书一份。

2. 二等奖 2 名，奖金[具体金额]元，证书一份。

3. 三等奖 3 名，奖金[具体金额]元，证书一份。

4. 优秀奖若干名，奖品一份，证书一份。

九、活动预算1. 奖金及奖品费用：[具体金额]元。

2. 音响设备租赁费用：[具体金额]元。

3. 现场布置费用：[具体金额]元。

卡拉ok大赛实施方案一、赛事背景。

随着卡拉ok文化的普及，卡拉ok大赛已经成为一种受欢迎的娱乐活动。

为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，公司决定举办一场精彩的卡拉ok大赛。

二、赛事宗旨。

本次卡拉ok大赛旨在营造轻松愉快的氛围，增进员工之间的交流和沟通，展现员工的才艺，提高团队凝聚力，增强企业文化建设。

三、赛事时间地点。

本次卡拉ok大赛将于2022年5月14日在公司会议室举行，比赛时间为下午2点至5点。

四、赛事参与对象。

本次卡拉ok大赛面向全体员工，欢迎热爱音乐、喜欢唱歌的员工积极参与。

五、赛事流程安排。

1. 报名阶段，报名时间为4月1日至4月15日，参赛员工需填写报名表格并提交个人演唱曲目。

2. 初赛阶段，初赛将于4月20日举行，参赛选手进行初步的选拔，评选出晋级选手。

3. 决赛阶段，决赛将于5月14日举行，晋级选手将进行现场比赛，评选出获奖选手。

6、赛事奖励。

1. 一等奖，奖金2000元，荣誉证书一张。

2. 二等奖，奖金1000元，荣誉证书一张。

3. 三等奖，奖金500元，荣誉证书一张。

4. 最佳人气奖，荣誉证书一张。

5. 最佳表现奖，荣誉证书一张。

6. 参与奖，荣誉证书一张。

七、赛事规则。

1. 参赛选手须为公司在职员工，每人限报一首歌曲。

2. 参赛曲目不限，但需为中文或英文歌曲。

3. 参赛选手可自备伴奏或选择现场伴奏。

4. 参赛选手需按时到场，逾时不候。

5. 参赛选手需服从裁判的评分结果，不得提出异议。

八、赛事宣传。

1. 公司将通过内部通知、企业微信等渠道宣传大赛信息，鼓励员工踊跃参与。

2. 大赛前将在公司内部张贴海报，提醒员工关注报名时间和赛事流程。

九、赛事保障。

1. 大赛期间将提供充足的音响设备和舞台布置，确保比赛顺利进行。

2. 公司将安排专业的评委团队进行评分，确保公平公正。

十、总结。

通过本次卡拉ok大赛，公司希望能够为员工提供一个展示自我的舞台，让员工在工作之余得到放松和快乐，增强员工的归属感和自豪感，促进企业文化的建设和团队凝聚力的提升。

xxxx公司卡拉OK比赛活动方案xxxx公司卡拉OK比赛活动方案为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现我公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活动,具体方案如下：一、目的1、丰富员工的业余文化生活；2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；3、增强员工的归属感。

二、比赛时间2012年xx月xx日xx时三、接受报名2012年xx月xx 日-xx月xx日四、报名规定凡公司员工均可报名。

五、报名方式由个人报名至所属部门，再由各部门统一把报名情况报到张燕萍处，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目，每个部门参加本次比赛人数不得少于1名。

六、参赛条件（注意事项）（1）凡是公司员工都可以报名参加。

（2）以个人或男女搭配形式报名参赛；（3）每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；（4）参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；（5）参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权；（6）参赛选手按抽签号顺序上场演唱（比赛前一周进行抽签确定出场顺序）；（7）参赛选手以评委的打分值相加后的平均分为最后成绩。

（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）（8）为保证比赛公正性，评委由公司领导组成，评委设定为5人，评委不参与比赛。

（9）不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，限时6分钟内。

（10）比赛伴奏音乐由参赛选手自行提供，报至xxx处。

（11）主持人：设定为2人七、比赛评分细则项目评分细则得分1具备一定的音乐素质，气息流畅（2分）2歌词吐字咬字清晰规范（1.5分）3在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（1.5分）4正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分）5节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）6仪表、着装大方得体（0.5分），动作自然流畅（0.5分）八、评分办法1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；4、在得分相同的情况下，则取并列名次。

卡拉ok赛实施方案卡拉OK赛实施方案。

一、赛事背景。

卡拉OK是一种流行的休闲娱乐方式，通过唱歌来释放压力、放松身心。

为了丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流与合作，公司决定举办一场卡拉OK赛。

二、赛事目的。

1.促进员工之间的沟通交流，增进团队凝聚力；2.提高员工的个人自信心和表现能力；3.丰富员工的业余生活，增加工作乐趣。

三、赛事时间。

本次卡拉OK赛将于下个月的周五晚上举行，比赛时间为晚上7点至9点。

四、赛事地点。

公司会议室将作为本次卡拉OK赛的比赛场地。

五、赛事规则。

1.比赛分为个人赛和团体赛两个部分；2.个人赛，每位参赛选手可以自由选择一首歌曲进行表演，时间不超过5分钟；3.团体赛，每个团队由3-5人组成，共同演唱一首歌曲，时间不超过8分钟；4.评分标准，选手的音准、节奏、表现力和舞台表现将作为评分的主要依据；5.评委会由公司内部员工组成，评委评分结果为最终成绩。

六、赛事奖励。

1.个人赛奖项设立，一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名，奖金200元；2.团体赛奖项设立，一等奖1个团队，奖金1000元；二等奖2个团队，奖金600元；三等奖3个团队，奖金400元。

七、赛事宣传。

1.公司内部宣传，通过公司内部通知、电子屏幕、微信公众号等渠道宣传赛事信息；2.参赛选手宣传，鼓励参赛选手在赛前通过朋友圈、微信等社交平台宣传赛事，增加赛事的知名度。

八、赛事准备。

1.赛前培训，公司将安排专业的音乐老师进行赛前培训，帮助参赛选手提高表现水平；2.舞台布置，公司将安排专业的舞台布置团队，打造一个温馨、欢快的赛事氛围；3.奖品准备，公司将提前购买赛事奖品，并进行精美包装。

九、赛事安排。

1.赛前布置，赛前1小时进行现场布置和排练；2.比赛流程，依次进行个人赛和团体赛，每个节目结束后由评委进行评分；3.颁奖环节，比赛结束后进行颁奖，对获奖选手进行表彰和奖励。

十、赛后总结。

1.赛后总结，公司将组织赛后总结会，听取参赛选手和观众的意见和建议，为下一次活动做好准备；2.成果展示，公司将通过内部通知、公司网站等渠道展示本次卡拉OK赛的精彩瞬间，增强员工的归属感和自豪感。

卡拉ok比赛活动方案卡拉ok比赛活动方案1为丰富我校教职工的`业余文化生活，展现我校教职工的才艺，构建团结、和谐、健康、向上的校园文化氛围，特举行省泰中附中20某某年庆元旦教职工卡拉OK赛暨粉笔字现场赛。

方案如下：一、参加对象：全体教职工二、活动时间：20某某年12月31日3点40三、活动地点：z楼报告厅四、活动形式：卡拉OK比赛、粉笔字比赛五、活动安排：1.现场进行粉笔字比赛负责人：黑板准备：评委：统计：比赛规则：请参加复赛的选手3：40到z主任处领取编号和书写材料，5-8分钟内完成书写内容，并署上序号。

现场展示，评委评分。

2.卡拉OK比赛负责人：评委：统计：主持：PPT制作：音响：六、活动流程（见节目单）卡拉ok比赛活动方案2活动主题：我为歌狂活动时间：20某某年x月30日至20某某年某某月某某日主办单位：活动背景：卡拉ok大赛作为本学院一年一度的文娱盛事，也作为校园优秀文化生活中一道亮丽的风景线，更是为同学们提供更精彩广阔的舞台。

计算机科学与技术学院将在某某年全力打造此次活动。

“我为歌狂”卡拉ok大赛是继某某年度计算机科学与技术学院卡拉ok大赛（cool singer）后的推陈出新。

我们继承和发扬上届活动的宗旨，并在此基础上有所改进，以“发现自信，创造自我”为主要宗旨，集大众性、文化性、娱乐性、欣赏性于一体。

为丰富同学们的校园文化生活，培养同学们的审美情趣，充分展示当代大学生的全面综合素质，再次举办。

活动目的.：1、学术：营造一种学习娱乐相促进的氛围，提高同学们的文化艺术修养，鼓励同学们朝多方面发胀，展现自身特长2、育才：在卡拉ok大赛的策划和实行过程中培养发掘文娱活动方面的人才。

同时引导同学们在学习专业知识的同时，驻中发展自身的兴趣。

3、服务：歌唱是一项健康积极的文娱活动，通过举行k赛促进同学们对唱歌的兴趣，丰富同学们的课余生活，更为具有歌唱特长的同学们提供锻炼和提高的广阔舞台。

活动时间地点：1、报名时间：11月20日至11月27日2、报名方式：在宿舍楼下宣传栏张贴宣传材料，设专人在学生经常积聚的地方设立报名点（食堂门口）。

公司卡拉OK比赛比赛活动方案活动名称：公司卡拉OK比赛活动宗旨：通过开展公司卡拉OK比赛，增进员工之间的交流与合作，提升员工的团队意识和集体荣誉感，打破工作中的紧张氛围，增强员工的工作情绪和幸福感，促进公司内部文化建设。

活动内容：1.参赛报名：员工在规定时间内以个人或者组队的形式报名参加比赛，并承诺遵守比赛规则和要求。

2.筛选预赛：报名截止后，由专业的筛选小组对报名人员进行初步筛选，挑选出参赛人员或团队进行预赛。

3.预赛比拼：预赛采用抽签方式决定比赛顺序，每位参赛选手或者团队有限定的时间进行表演，由评委进行评分，选拔出晋级选手或团队。

4.决赛晋级：在预赛中晋级的选手或团队将参加决赛，决赛以个人或团队形式进行现场表演，分为个人比拼和团队合作两个环节。

5.评委打分：决赛环节中，由专业评委进行打分，分数将结合观众投票结果，确定获胜者。

6.观众现场投票：在决赛现场，观众可以通过投票选出自己最喜欢的表演者或团队，观众投票结果占总分的一部分。

7.颁奖仪式：宣布冠亚季军的同时，对最佳表演奖、最佳团队奖、最佳人气奖等其他特别奖项进行颁发，并进行全程回顾和总结。

8.活动纪念品：对所有参赛选手或团队进行纪念品的赠送，以感谢他们对公司活动的支持和参与。

活动要求：1.尊重原唱：比赛中，选手需尊重原唱，不得对歌曲进行曲目重编或改唱，违者罚款或取消参赛资格。

2.保证活动秩序：比赛场地会设立观众区和参赛区，观众需在规定区域观看，不得干扰比赛的进行。

3.爱护设备：比赛过程中使用的卡拉OK设备需妥善保管，参赛选手需爱护设备，避免任何不良后果。

4.鼓励团队合作：参赛选手和观众可以组成团队一起参赛，鼓励团队合作，共同争取成功。

活动预期效果：1.增进员工间的交流与合作：2.提高员工的团队意识和集体荣誉感：比赛结果会体现个人的实力，但更加注重的是团队的协作和合作能力，增强员工的团队意识和因为属于团队而感到的荣誉感。

3.打破工作中的紧张氛围：比赛是一个轻松活泼的环境，在这里员工可以放松心情，释放压力，并增加工作的乐趣。

卡拉ＯＫ比赛方案一、主题：二、目的：通过广泛的群众性的歌咏比赛活动，陶冶公司员工积极向上、团结一致的情操，丰富员工的业余文化生活，促进企业精神文明建设，展示企业风采。

三、公司工会、团委联合举办四、参加对象：五、比赛形式：1、不分类型，可以是通俗类或非通俗类（美声、民族）等。

2、演唱形式可以是独唱、对唱或四人以下（包括四人）的组合唱。

3、鼓励参赛选手创作并演唱原创歌曲，将根据原创作品情况酌情加分。

4、选手自备伴奏带，伴奏可使用CD、VCD、DVD光盘，所选曲目时间限制为5分钟。

六、评分办法：大赛分预赛和决赛，预赛评委9名，比赛采取十分制（小数点后一位数），去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分为最终得分，当场公布成绩，选手比赛顺序由赛前抽签决定。

决赛将从预赛中（按高分到低分）选取前十二名选手参加决赛，决赛再聘请2位专业评委，共11位评委进行打分，比赛仍采取十分制（小数点后一位数），去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分为最终得分，同时选二十名观众评委，当场公布成绩，最后从高分到低分评出金奖、银奖、铜奖和纪念奖（决赛中插入一些节目，用于渲染气氛）。

七、评分规则：1、节拍：（对伴奏的合拍程度，歌唱速度快慢程度，均匀性）2.01、音色：（噪音音质、音域、音准、音量、高低音的把握）2.02、感情：（感情自然流露，投入程度）2.03、台风：（着装大方得体，动作自然合拍）2.04、难度：（歌曲具有相当难度）1.05、氛围：（调动现场气氛，观众反映程度）1.0八、比赛规则：1、参赛选手按指定时间和地点提前20分钟签到，比赛正式开始后未签到的则视为自动弃权；2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱；3、每位参赛选手演唱一首歌曲，唱法不限；4、演唱用话筒由音响师调制好后定位，参赛选手不得提出提高或降低音量的要求；5、演唱开始后，参赛选手不得要求中途中止演唱，演唱结束后不得要求重新演唱；6、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；7、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；8、参赛选手不受伴舞和伴唱的限制九、奖励办法：冠军1名；亚军2名；季军3名；优胜奖4名，鼓励奖6名，共选取十六名选手参加决赛，其它参与人员每人发一份纪念品。

“快乐参与，我心飞扬”员工卡拉OK大赛方案
一、活动目的：
1、丰富员工业余文化生活，展现公司各事业部团结、和谐、健康、向上的精神风貌。

2、为员工提供一个展示个人艺术特长的平台。

二、活动概况：
1、主题：快乐参与，我心飞扬
2、时间：20**年11月
3、决赛地点：一号酒店主体楼酒吧
4、参加人员：公司所属各部门员工
三、活动内容：
1、参加决赛选手名额分配：酒店事业部4人；物业事业部2人；房销事业部2人；公司本部（包括财务部、市场发展部、综合办公室）2人。

2、报名时间：20**年11月1日——10日各部门自行选拔参加决赛选手，11月11日一一12日各部门把参加决赛选手及歌曲名称报到房销**经理处，决赛将在11月17日一-21日择日举行。

3、决赛参赛选手自行选择好二首比赛歌曲（主唱和加唱的曲目），比赛歌曲必须积极向上，充满正能量，提前要在酒吧试好保证可以直接点播。

4、决赛当天参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后到场则视为自动弃权。

5、参赛选手按照事先抽签顺序上场参加比赛，当比赛选手成绩相同时，相同成绩的选手进行加赛。

6、评委由公司大众评委组成，采用不记名投票方式进行。

评委分配名额酒店事业部4人；物业事业部4人；房销事业部4人；公司本部（包括财务部、市场发展部、综合办公室）4人；工会委员4人。

（评分标准附后）四、活动奖项一等奖1名，奖品为300元电话卡
二等奖2名，奖品为200元电话卡
三等奖3名，奖品为100元电话卡
纪念奖4名，奖品为50元电话卡。

公司卡拉ok大赛策划书3篇篇一《公司卡拉 OK 大赛策划书》一、活动主题“唱出自我，放飞梦想”二、活动目的通过举办卡拉 OK 大赛，为员工提供一个展示自我才华的平台，增强员工之间的交流与合作，丰富员工的业余文化生活，提升公司的凝聚力和向心力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或活动中心五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）在公司内部发布活动通知，鼓励员工积极报名参加。

员工可以个人或团队形式报名，团队人数不超过[X]人。

报名时需填写参赛曲目、姓名、部门等信息。

2. 预赛阶段（[预赛时间]）根据报名情况，组织预赛选拔。

预赛采用淘汰制，评选出[X]名选手进入决赛。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）决赛选手进行现场演唱，由评委打分和观众投票相结合的方式评选出获奖选手。

决赛设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，以及最佳人气奖、最佳表现奖等特别奖项。

4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。

七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏、电梯间等显著位置张贴活动海报。

2. 利用公司内部邮件、群等渠道发布活动通知和相关信息。

3. 邀请公司内部的文艺骨干和音乐爱好者进行宣传和推广，吸引更多员工参与。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品和证书费用：[X]元4. 宣传物料费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保场地的安全和秩序，设置专人负责现场管理。

2. 参赛选手要遵守比赛规则和要求，尊重评委和观众。

3. 活动组织者要做好活动的筹备和组织工作，确保活动的顺利进行。

4. 如遇特殊情况，活动时间和地点可根据实际情况进行调整。

篇二《公司卡拉 OK 大赛策划书》一、活动主题“唱出自我，展现风采”二、活动目的通过举办卡拉 OK 大赛，为员工提供一个展示自我才华的平台，丰富员工业余文化生活，增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。

公司卡拉ok策划书3篇篇一《公司卡拉 OK 策划书》一、活动主题“唱响欢乐，释放压力”二、活动目的1. 增强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。

2. 缓解员工工作压力，丰富员工业余生活。

3. 提供展示个人才艺的平台，增强员工自信心。

三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：公司内部会议室或多功能厅四、参与人员公司全体员工五、活动准备1. 预定活动场地，确保场地大小和设备设施能够满足活动需求。

2. 采购活动所需的奖品、食品、饮料等物资。

3. 准备音响、麦克风、投影仪等设备，并进行检查和调试。

4. 安排专业的摄影摄像人员，记录活动精彩瞬间。

5. 制作活动宣传海报和横幅，张贴或悬挂在公司显眼位置。

6. 提前进行活动宣传，鼓励员工积极参与。

六、活动流程1. 开场致辞（10 分钟）主持人介绍活动目的、流程和注意事项，邀请领导致辞。

2. 分组表演（60 分钟）所有员工分为若干组，每组推选一名组长。

各组合唱自选歌曲，由评委打分，评选出最佳表演奖、最佳创意奖等。

3. 个人演唱（60 分钟）员工自愿报名，进行个人演唱。

演唱曲目不限，形式不限，如独唱、对唱、合唱等。

邀请专业评委进行点评和打分，评选出最佳歌手奖、最佳台风奖等。

4. 游戏互动（60 分钟）进行猜歌曲、歌词接龙等游戏，增强活动趣味性。

获胜者可获得小礼品作为奖励。

5. 抽奖环节（30 分钟）准备丰厚的奖品，设置不同等级的奖项。

由领导或特邀嘉宾抽取幸运员工，颁发奖品。

6. 结束致辞（10 分钟）七、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 设备租赁费用：[设备金额]3. 奖品购买费用：[奖品金额]4. 食品饮料费用：[食品金额]5. 其他费用：[杂支金额]6. 总预算：[总计金额]八、活动评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的满意度。

2. 分析活动的参与人数、节目质量等数据，评估活动的效果。

九、注意事项1. 活动现场要保持安全和卫生，提醒员工注意个人财物安全。

职工卡拉ok比赛方案方案名称：公司职工卡拉OK比赛1. 比赛目的：- 提升公司内部的团队合作与凝聚力；- 增进员工之间的交流与沟通；- 激发员工的创造力和表达能力；- 营造轻松、愉快的工作氛围。

2. 组织形式：- 可以作为公司年度会议、庆典活动或员工聚会的一部分；- 可以分为个人赛和团队赛，根据参赛人数自行决定；- 可以设立初赛、复赛和决赛等多个阶段，充分展示参赛选手的表演实力。

3. 比赛规则：- 选手可以自由选择歌曲进行演唱，可提前准备，也可以即兴演唱；- 可以由公司员工自行组队参赛，也可以由公司组织形成团队；- 可以邀请专业评委进行评分，也可以由观众进行现场投票决定胜负。

4. 活动准备：- 设立比赛报名通道，鼓励员工踊跃参与；- 提前组织选手进行培训，提高演唱实力和舞台表演能力；- 准备卡拉OK设备、音响设备和舞台布置等；- 准备奖品和奖状，鼓励参赛选手积极表现。

5. 比赛流程：- 开幕式：由公司领导致辞并宣布比赛开始；- 初赛：选手逐个登台进行演唱，由评委进行评分或观众进行投票选出优胜者； - 复赛：选手根据初赛成绩晋级，继续进行比拼，选拔出决赛选手；- 决赛：决出个人赛和团队赛的冠亚季军，并颁发奖品和奖状；- 颁奖仪式：颁发个人和团队的优秀表演奖，并进行总结发言。

6. 活动效果：- 提高员工的自信心和演讲表达能力；- 加强员工之间的团队合作和沟通能力；- 增进公司内部凝聚力和员工忠诚度；- 营造积极向上、充满活力的工作氛围。

注意事项：- 活动安排需要尊重员工的个人意愿，不强迫参与；- 组织者要确保活动的公平性和公正性，避免出现任何形式的不公平对待和偏袒。

卡拉OK比赛活动方案1. 活动背景随着现代人娱乐方式的多样化，卡拉OK已经成为了一种非常受欢迎的娱乐活动。

为了增加公司员工之间的交流和团队凝聚力，我们计划举办一场卡拉OK比赛活动。

本文档将详细介绍这个活动的方案。

2. 活动目标•增加员工间的互动和交流；•提升团队凝聚力；•营造积极向上的工作氛围。

3. 活动流程3.1 报名阶段员工们在指定时间内进行报名，包括个人或小组报名。

报名时需要填写个人或小组的信息、联系方式以及参赛曲目。

报名流程如下：1.在公司内部通知中公布活动信息和报名方式；2.员工填写并提交报名表格；3.审核委员会对报名信息进行审核，并通知通过和未通过的报名者。

在确认参赛人员后，进行活动准备工作，包括：1.确定比赛规则和评分标准；2.确定比赛时间和场地；3.购买或租赁卡拉OK设备；4.设计并印制宣传材料。

3.3 比赛阶段比赛分为预赛和决赛两个阶段。

3.3.1 预赛•比赛方式：预赛采用分组比赛的形式，每组人数不超过8人，每人表演一首歌曲。

•时间安排：预赛将在两天内进行，每天安排两个时间段，每个时间段进行一组比赛。

•评分方式：由评委对每个表演进行评分，并计算出综合得分。

3.3.2 决赛•比赛方式：根据预赛得分，选出每个组别的前三名晋级至决赛。

决赛采用单曲淘汰制，每个选手或小组表演一首歌曲。

•时间安排：决赛将在一天内进行，包括演唱表演和颁奖典礼。

在决赛结束后，举行庆功典礼，颁发比赛奖励。

根据评分结果，颁发如下奖项：•冠军奖•亚军奖•季军奖•最佳表演奖•最佳团队合作奖4. 活动宣传在活动前进行宣传，以提高员工的参与度和活动的知名度。

推广方式可以包括：•内部通知：通过公司内部通知、电子邮件和企业社交平台发布活动信息。

•海报宣传：制作印制海报，贴在公司内部的公共区域。

•口碑传播：鼓励员工口口相传，推动活动的传播。

5. 活动评估活动结束后，组织相关人员对活动进行评估，了解活动的效果和不足之处。

评估方面可以考虑以下几个方面：•参与度：评估员工的参与度和活动的知名度；•凝聚力：评估活动对团队凝聚力的影响；•反馈：收集参与员工的反馈和建议。

公司卡拉ok大赛策划书3篇篇一《公司卡拉 OK 大赛策划书》一、活动主题“唱响青春，放飞梦想”二、活动目的1. 为员工提供一个展示歌唱才华的平台，增进员工之间的交流与合作。

2. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，增强团队凝聚力。

3. 营造积极向上、欢乐和谐的企业文化氛围。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：公司会议室或员工活动中心四、参与人员公司全体员工五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工可在部门负责人处报名，填写报名表格，注明参赛曲目。

2. 预赛阶段（[预赛时间]）根据报名情况，组织预赛选拔，选出优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）举行决赛，邀请专业评委评选出获奖选手，并进行颁奖仪式。

4. 表演环节（决赛过程中）邀请公司内部的才艺达人或员工自愿报名表演节目，为比赛增添亮点。

六、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上，能够展现员工的精神风貌和艺术才华。

2. 每位选手演唱时间不超过 5 分钟。

3. 预赛和决赛均采用评委打分制，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

七、评分标准1. 演唱技巧（40%）音准、节奏、音色、发声等方面的表现。

2. 情感表达（30%）对歌曲情感的理解和把握，以及演唱时的情感投入。

3. 舞台表现（20%）包括演唱者的形象、舞台动作、表情等方面的表现。

4. 综合印象（10%）对选手整体表现的综合评价。

八、奖项设置1. 一等奖（1 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖（2 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖（3 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）证书及奖品九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍比赛相关信息。

2. 制作宣传海报，张贴在公司显眼位置。

3. 利用公司内部邮件、群等渠道进行宣传。

十、活动预算1. 奖金及奖品费用：[具体金额]2. 场地布置费用：[具体金额]3. 宣传费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]十一、活动组织与负责人员1. 活动组织者：[具体人员]负责活动的策划、组织和协调工作。

公司卡拉OK比赛比赛活动方案嘿，亲爱的团队伙伴们，是时候让我们的歌声响彻云霄，点燃这个夏天最热情的火花啦！下面，就让我这个有着十年方案写作经验的“老司机”来给大家献上一份精彩绝伦的“公司卡拉OK比赛比赛活动方案”吧！一、活动主题【欢乐唱响，青春不设限】二、活动目标1.提升公司员工的团队凝聚力，增进同事间的友谊。

2.展示公司员工的才艺，丰富大家的业余生活。

3.激发员工的工作热情，营造积极向上的企业文化。

三、活动时间【2023年7月15日（周五）晚18:30-21:30】四、活动地点【公司大会议室】五、活动流程1.18:30-19:00签到入场1.1门口设置签到台，发放活动手册、号码牌和荧光棒。

1.2工作人员引导参赛选手和观众入场，安排座位。

2.19:00-19:10开场致辞2.1由公司领导发表开场致辞，宣布比赛正式开始。

3.19:10-20:30比赛环节3.1比赛分为两轮，每轮15位选手，共计30位选手。

3.2选手按号码牌顺序上台演唱，每首歌曲限时5分钟。

3.3评委根据选手的演唱表现，进行现场打分。

4.20:30-20:40互动环节4.1观众通过扫描二维码参与互动游戏，赢取精美礼品。

4.2选手休息，准备决赛环节。

5.20:40-21:00决赛环节5.1评分前6名的选手进入决赛。

5.2决赛选手依次演唱，评委现场评分。

5.3评委宣布比赛结果，颁发奖品。

6.21:00-21:30颁奖典礼6.1评委为获奖选手颁发奖品。

6.2全体参赛选手和观众合影留念。

六、活动奖励1.决赛一等奖1名，奖品：价值1000元音响设备。

2.决赛二等奖2名，奖品：价值500元音响设备。

3.决赛三等奖3名，奖品：价值300元音响设备。

4.优秀奖10名，奖品：价值100元音响设备。

七、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴和朋友圈转发。

2.利用公司内部通讯工具，发送活动通知。

3.制作活动视频，赛后在公司内部播放。

八、活动预算1.活动场地租赁费用：1000元2.活动设备租赁费用：2000元3.奖品费用：4000元4.活动宣传费用：1000元5.总计预算：8000元九、注意事项1.提前检查活动场地，确保设备正常运行。

公司卡拉ok大赛策划书3篇篇一公司卡拉 OK 大赛策划书一、活动主题唱响青春，展现活力二、活动目的1. 为公司员工提供一个展示才艺的平台，丰富员工业余生活。

2. 增进员工之间的交流和友谊，增强团队凝聚力。

3. 营造积极向上、健康活泼的企业文化氛围。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和报名方式。

2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，鼓励员工积极参与。

3. 在公司门口摆放活动宣传展板，吸引过往员工的注意。

六、活动流程1. 报名阶段：[报名时间]，员工可通过公司内部邮件或现场报名的方式参与比赛，需提交参赛曲目和个人照片。

2. 初赛阶段：[初赛时间]，由评委对参赛选手进行初选，选出[X]名选手进入决赛。

3. 决赛阶段：[决赛时间]，在公司大会议室进行现场决赛，选手进行现场演唱，由评委打分，评选出各个奖项。

4. 颁奖阶段：决赛结束后，举行颁奖典礼，为获奖选手颁发证书和奖品。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 音响设备租赁费用：[音响金额]3. 奖品购买费用：[奖品金额]4. 其他费用：[杂支金额]5. 总预算：[总金额]八、活动组织与分工1. 活动筹备组：负责活动的策划、组织、协调和执行。

2. 宣传组：负责活动的宣传和推广，制作海报、宣传单等宣传材料。

3. 节目组：负责节目的安排和演出，包括选手的选拔、培训、彩排等。

4. 评委组：负责对参赛选手进行评审，评选出各个奖项。

5. 后勤组：负责活动的场地布置、设备调试、现场服务等工作。

九、注意事项1. 参赛选手需遵守比赛规则，尊重评委和观众，不得出现任何违规行为。

3. 活动结束后，参赛选手和观众需按照工作人员的指引有序离场，不得擅自离开。

4. 如遇不可抗力因素，活动将延期举行，请关注公司内部通知。

[公司名称][策划日期]篇二公司卡拉 OK 大赛策划书一、活动主题“唱响青春旋律，展现个性自我”二、活动目的为了丰富员工的文化生活，缓解员工的工作压力，增强员工之间的团队合作精神，提高公司的凝聚力和向心力，特举办此次卡拉 OK 大赛。

XX房产卡拉OK比赛活动方案为了丰富职工的文化生活,营造和谐团队的文化氛围,推动提高临河项目部的文化建设,引导职工“锻炼特长技能,彰显个性魅力,展示青春风采”,特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK 比赛;一、活动主题“魅力XX——青春之歌”主题含义：闪亮舞台彰显独特魅力激昂青春演绎精彩人生二、活动时间2012年9月下旬三、活动地点会议室或者KTV大包厢四、活动范围XX全体职工五、活动详细策划一、前期工作准备1、制定详细的策划方案、比赛流程,通知稿;2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出,让各评委及嘉宾对选手有个初步认识;3、各工作组准备好相关道具音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等,并确保其完整有效;4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部,由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间;5、确定评委名单及嘉宾演出节目;6、确定相关工作负责人及具体负责事项详见附件1二、如需提高质量可彩排：彩排注意事项1、彩排安排在莫KTV或者会议室,时间为比赛前一天晚上;彩排时重点检查选手歌曲是否合格,播放是否流畅;2、彩排当天要求各组织者到场,主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题;3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常,保证话筒有充足的电池;三、现场工作安排1、活动场布置;要求比赛当天场地布置的成员到场工作,提前两天准备,比赛前一天布置完毕;2、赛场人员;主要负责给评委端递茶水,比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则;3、统分2人;工作人员自备纸、笔、计算器;比赛开始前主动与评委做好沟通工作,注意评分底线为8.5,最高分为9.8;根据评分细则打分,分数保留到小数点的后两位;安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员,安排2人负责算分,安排1人负责登记分数和排序,并保留存根资料;4、摄像1人;负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作;5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位;6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：任选1脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励;2喂蛋糕：有现场选出三个人,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂第三者食物不能动,剩下一名指挥；3铁人三项：每部门推选一名参加,连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖；7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念,全体参加踩气球,活跃气氛,活动结束;六、评分办法6.1评委评分：6.1.1、评分细则1音调准确,声音圆润,能恰如其分的表达作品的内涵2分,2演唱节奏准确,吐词清楚,有感染力2分,3台风端正,表达流畅自然2分,4精神饱满,服装整洁,仪态大方2分,5现场气氛的驾驭能力强,能随机应变,调动观众的情绪,观众的支持率高 2分6.1.2、评分要求1本场比赛将邀请相关领导作为评委,辅导员不得给本组参赛学员评分;2评分采取10分制,评分区间为8.5—9.8分;6.2.大众评审6.3.最后总分评选规则按照评委的60%+40%=总分六、活动奖励1、奖项设置及奖励办法一等奖1名,奖金600元;二等奖2名,奖金各400元;三等奖3名；奖金各200元;优秀奖若干名,奖金每人100元每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书；七、活动经费7.1.会议室举行活动经费在3000元其中奖金2400元,礼品和水果等500元,证书100元活动经费3600元如选择ktv则增加大包厢费用600元八、活动要求1.各组织人员要认真对待这次比赛,积极准备,精心组织内部选拔,确保活动的质量和效果;2.各部门应积极宣传,团结合作,广泛动员全体职工积极参与本次活动,扩大参与范围,把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机;附件1：工作小组安排表附件2：比赛评分细则附件3：XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表株洲市XX房地产公司策划部 2012年8月15日附件1：工作小组安排表可以适时调动附件2：比赛评分细则附件3：XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表。

元旦职工卡拉ok比赛方案元旦职工卡拉OK比赛方案一、活动背景为了丰富职工们的业余文化生活，加强员工之间的交流与团结，公司决定在元旦期间组织一场职工卡拉OK比赛。

二、活动时间和地点时间：元旦期间，具体时间待定地点：公司大会议室三、参赛人员和报名方式1. 参赛人员：全体在职员工，每个部门鼓励组织一支队伍参赛。

2. 报名方式：每个部门需要提供参赛团队的队名和成员名单，由部门主管统一报名。

四、比赛形式1. 单曲比拼：每个参赛团队可根据队伍人数自由选择1-2首歌曲进行表演。

表演时长不超过5分钟。

2. 团队PK赛：根据单曲比拼的成绩进行排名，选出前几名的队伍进行团队PK赛，以决出最终获胜团队。

五、评分标准1. 歌曲选择：根据歌曲难度、流行度、适应度等综合评判，最高分为10分。

2. 音准节奏：评估参赛人员的音准和节奏感，最高分为10分。

3. 舞台表演：考察参赛队伍的团队协作和舞台表现力，最高分为10分。

4. 观众人气：现场观众投票选出最受欢迎团队，最高分为10分。

六、奖项设置1. 单曲比拼奖项：根据评分结果，设立最佳歌曲奖、最佳表演奖、最佳团队合作奖等奖项。

2. 团队PK赛奖项：设立冠军、亚军和季军奖项，由评委团投票产生。

七、其他事项1. 比赛前，每个团队需要预先准备好音乐和伴奏，由工作人员提供设备进行播放。

2. 每个团队需自行准备舞台表演道具和服装。

3. 鼓励观众现场参与，提供投票环节。

4. 比赛期间，公司提供点心和饮料，为参赛队伍和观众提供良好的观赛体验。

以上就是元旦职工卡拉OK比赛方案的具体内容，希望能够得到大家的积极参与和支持，共同度过一个欢乐的元旦节。

卡拉ok比赛活动方案卡拉OK比赛活动方案1. 活动背景随着人们生活水平的提高和文化娱乐需求的增加，卡拉OK已经成为一种流行的娱乐方式。

为了丰富员工业余生活，增强团队凝聚力和沟通合作能力，公司决定举办一场卡拉OK比赛活动。

2. 活动目标- 提供一个愉快的娱乐平台，释放员工压力，增强团队合作和凝聚力。

- 增进员工之间的交流和沟通，促进团队文化建设。

- 发现和培养公司中的音乐人才，展示员工的才艺。

3. 活动时间和地点- 时间：活动将在每周五晚上18:00-20:00举行，共计4个周次。

- 地点：公司会议室。

4. 活动规则和流程- 比赛分组：根据报名人数，将所有员工分为若干小组。

每个小组约5-8人，每个小组中至少要有一名非业务部门员工。

组内可以自由组合演唱歌曲或合唱。

- 歌曲选择：每个小组自行选择一首卡拉OK歌曲进行表演。

请提前确认所选歌曲是否有配乐，准备好原版伴奏和歌词。

- 声音和灯光：准备卡拉OK设备和音响设备，并保证设备正常工作。

活动现场可以适当使用灯光效果，增加氛围。

- 评分标准：评委会将根据歌曲的演唱技巧、表演水平、舞台表现力等方面进行评分，并按照得分高低确定比赛名次。

- 比赛流程：- 第一周：分组抽签，确定比赛顺序。

- 第二周：第一轮比赛，所有小组进行表演。

- 第三周：第二轮比赛，获胜小组晋级。

- 第四周：决赛，角逐冠军。

- 颁奖仪式：在决赛结束后，举行颁奖仪式，对获奖的小组和个人进行表彰。

5. 参赛报名- 活动开始前两周进行报名，报名方式为线上报名。

- 参赛人员需在报名表中填写个人信息，包括姓名、部门、联系方式、参赛小组信息等。

- 每个小组至少要有一名非业务部门员工，并选择小组负责人进行对外联络。

6. 活动宣传- 通过公司内部通讯平台，发布活动相关信息和报名通知。

- 制作海报和宣传册，张贴在公司各个部门和休息区域，并发送电子版到员工邮箱。

- 鼓励员工在社交媒体和朋友圈分享活动信息，提高活动知名度。

卡拉ok赛策划书3篇篇一《卡拉 OK 赛策划书》一、活动主题唱响青春旋律，展现非凡风采二、活动目的1. 丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、健康活泼的企业文化氛围。

2. 提供一个展示员工歌唱才华的平台，增强员工之间的交流与凝聚力。

3. 挖掘优秀的歌唱人才，为公司文艺活动储备力量。

三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点公司多功能厅六、活动准备1. 宣传推广在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容、时间、地点和报名方式。

利用公司内部邮件、群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极参与。

2. 场地布置提前对多功能厅进行装饰，悬挂横幅、彩带等，营造出热烈的活动氛围。

准备好音响设备、麦克风、舞台灯光等相关器材，并进行调试和检查。

3. 评委邀请邀请公司领导、专业音乐人士或有音乐鉴赏能力的员工组成评委团。

提前与评委沟通活动规则和评分标准，确保评选公正公平。

4. 报名统计设置报名点，接受员工现场报名或通过邮件、等方式报名。

统计报名人数，确定参赛选手名单，并及时通知选手相关事宜。

5. 物资准备购买活动奖品，如奖杯、证书、奖金、纪念品等。

准备好活动所需的饮品、小吃等。

七、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动背景、目的和流程。

公司领导发表致辞，鼓励员工积极参与。

2. 选手演唱参赛选手按照抽签顺序依次上台演唱，演唱曲目自选，时间控制在[具体时长]以内。

评委根据选手的歌唱技巧、表现力、舞台形象等方面进行打分。

3. 互动环节在选手演唱间隙，设置互动游戏环节，如猜歌名、歌曲接龙等，增加活动的趣味性和参与度。

互动环节设置奖品，奖励获胜者。

4. 颁奖仪式根据评委打分，评选出一、二、三等奖和优秀奖若干名。

邀请公司领导为获奖选手颁发奖杯、证书和奖品。

八、活动预算1. 场地布置费用：[具体金额]2. 音响设备租赁费用：[具体金额]3. 评委费用：[具体金额]4. 奖品费用：[具体金额]5. 饮品、小吃费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，观众不得随意走动和喧哗。