16测量实验报告
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26(b)
52
.819
.900
.900
.900
分半信度的信度系数的值是0.900，大于0.70，在一定程度上可以认为量表是稳定的。但是较Alpha系数（0.959）要低，主要原因是折半系数的两个子量表，各只有一半的长度，当长度减少时信度会下降，因此一般皆建议使用Alpha系数。
五、实验结论
信度的结果会不会随施测样本的变化而变化？
信度即测量的可靠性，是指测量结果的一致性或稳定性。信度并非全有或全无，而是一种程度概念。任何一种测量，或多或少会有误差，因此信度可以视为测验结果受测量误差的影响程度。也就是说，误差越小，信度越高；误差越大，信度越低。因此我们可以从以下几个方面提高测验的信度：
首先，增加测验题量，信度也会随之增加。因为测验越长，取样误差越小，分数受猜测的影响越小。第二，控制好测验题目的难度，题目太难或太易，一般都会降低测验信度。一般来说，项目难度在0.3-0.7之间，且平均难度为0.5的测验，最有利于提高测验的信度。第三，采用异质性较高的样本，可以获得较理想的信度。因为异质团体测验分数较为分散，分布范围较宽，信度较高。
从实证的角度看，信度系数被广泛的作为测量良莠的标准，而效度评估的高低并无一套共识的做法，而又研究者个别性的论述与论证来支持，间接造成了信度是前提，效度是辨别的现象。因此在进行测量质量的判定时，并掌握信度系数所具备的指标性意义与效度评估的辩证性价值，才能运用测量工具达成研究的使命。
（二）如何提高心理量表的信度和效度？
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
Reliability Coefficients
N of Cases =712.0 N of Items = 52
Alpha = .9591
该量表的总体内部一致性信度达到了.9591，说明信度较高。
信度的结果会受到误差的影响，施测样本的变化会带来抽样误差，也就是，由于抽样的缘故，样本均数之间存在差异，并且样本均数与全域均数也存在差异。
从数值上来说，编制心理测验时，取样总是成千上百，由此相比其他误差，施测样本变化所带来的误差甚微；从性质上来说，取样误差表示样组均数与总体均数的离差，与测量的优劣没有必然的联系。所以，研究测验信度时，由施测样本的变化带来的误差，可以忽略不计。
三、实验内容
（一）实验器材
1、安装有SPSS16.0版本的电脑1台。
2、教师提供SPSS数据库，数据库中被试数量为763人，有1个量表，量表题目为53个。
3、联机打印机一台（可选）。
（二）实验步骤
效度分析结束以后，下一步就是进行信度分析。信度分析有多种形式，学术文献中常用的有再测信度、分半信度、同质性信度等。对于这些信度的计算方法，心理测量学书籍上往往都有详细介绍，这里重点看一下SPSS软件如何统计各类信度指标。
六、对本实验过程及方法、手段的改进建议
（一）效度分析和信度分析的关系是什么？
信度与效度是两项心理测验与评量的重要指标，两者在概念和内容上均有显著的不同，但是在测量实务上却无法割舍。从定义来看，信度代表测量的稳定性与可靠性，效度则是测量分数的意义、价值与应用性。因此一般学者均将信度作为测量的先决条件，而以效度作为测验质量的充要条件。也就是说，一个没有信度的测量分数，势必无法达成测量的目的，提供有意义的数据，因此有效度的测验，必定有信度为基础，但是有信度的测验，不一定保证具有效度。
Spearman-Brown Coefficient
Guttman Split-Half Coefficient
Part 1
Part 2
Total N of Items
Equal Length
Unequal Length
Value
N of Items
Value
N of Items
.929
26(a)
.பைடு நூலகம்26
量表的另一个重要指标是效度，即测量的正确性，指测验或其他测量工具确实能够测得其所欲测量的构念程度。测量的效度越高，表示测量结果愈能显示其所欲测量的真正特征，可以从以下几个方面提高量表的效度：
第一，测量的过程是影响测验分数波动的主要因素之一，因此在实施过程中标准化，可以说就是测验实施的重要原则。反之，必然使效度降低，失去测量的客观意义。第二，宜选异质性较高的样本，同时所使用的样本，必须能够代表某一测验所欲适用的全体对象。第三，效标应采用客观数据或行为指标，尽量避免构念性的测量，以避免效标与测量本身双重信效度混淆。第四，要控制好干扰变量。
Reliability Coefficients
N of Cases =712.0 N of Items = 52
Correlation between forms =.8193 Equal-length Spearman-Brown =.9007
Guttman Split-half =.9004 Unequal-length Spearman-Brown =.9007
另外，对于分测验或各因素的信度计算过程，与总分的过程类似，一般学术论文也报告各个因素的信度情况。根据信度和测验长度的关系，大家已经知道，长度变短，信度有可能降低，这个结论各位可以去验证一下。信度分析的过程中也可能增删题目，特别是得到的信度系数过低时，可以考虑增加题目重新进行修订。
四、实验数据及结果分析
课程：心理测量学
班级：2008级应用心理学2班
实验号数：16
实验日期：2010-12-16
题目：量表的信度分析
姓名：于艳
学号：200800430230
成绩：
教师签字：
一、实验室名称
心理测量学实验室
二、实验目的与要求
实验目的：会用SPSS对心理量表进行信度分析
实验要求：会用SPSS统计同质性信度、分半信度，掌握信度分析的标准。
进入SPSS数据分析界面，Analyze>>Scale>>Reliability Analysis...
图2 Cronbach Alpha系数的计算
在Model那里选择Alpha，将所有题目选入右边项目框中，点OK，即可计算Cronbach Alpha。输出结果如下：
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
26 Items in part 1 26 Items in part 2
Alpha for part 1 =.9286 Alpha for part 2 =.9269
这里的结果比较复杂，大家首先分清两种情况，即如果总题量是偶数的话，题目可以分成题目相等的两半，这时看“Equal-length Spearman-Brown”的结果；反之，如果总题量是奇数的话，题目无法分成等值的两半，则看“Unequal-length Spearman-Brown”的结果。
测验的信度和效度受多方面因素的影响，因此提高量表的信度和效度，才能掌握信度系数所具备的指标性意义与效度评估的辩证性价值，才能运用测量工具达成研究的使命。
对于分半信度的计算，还是在图12的界面，在Model那里选择Split-half，将所有题目选入右边项目框中，点OK即可。
图3分半信度的计算
输出结果如下：
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (S P L I T)
Reliability Statistics
Cronbach’s Alpha
N of Items
.959
52
Cronbach Alpha系数的值是0.959,大于0.70，属于高信度系数。用此可以检验信度系数具有很高的显著性，信度可靠。
Cronbach's Alpha
Correlation Between Forms
52
.819
.900
.900
.900
分半信度的信度系数的值是0.900，大于0.70，在一定程度上可以认为量表是稳定的。但是较Alpha系数（0.959）要低，主要原因是折半系数的两个子量表，各只有一半的长度，当长度减少时信度会下降，因此一般皆建议使用Alpha系数。
五、实验结论
信度的结果会不会随施测样本的变化而变化？
信度即测量的可靠性，是指测量结果的一致性或稳定性。信度并非全有或全无，而是一种程度概念。任何一种测量，或多或少会有误差，因此信度可以视为测验结果受测量误差的影响程度。也就是说，误差越小，信度越高；误差越大，信度越低。因此我们可以从以下几个方面提高测验的信度：
首先，增加测验题量，信度也会随之增加。因为测验越长，取样误差越小，分数受猜测的影响越小。第二，控制好测验题目的难度，题目太难或太易，一般都会降低测验信度。一般来说，项目难度在0.3-0.7之间，且平均难度为0.5的测验，最有利于提高测验的信度。第三，采用异质性较高的样本，可以获得较理想的信度。因为异质团体测验分数较为分散，分布范围较宽，信度较高。
从实证的角度看，信度系数被广泛的作为测量良莠的标准，而效度评估的高低并无一套共识的做法，而又研究者个别性的论述与论证来支持，间接造成了信度是前提，效度是辨别的现象。因此在进行测量质量的判定时，并掌握信度系数所具备的指标性意义与效度评估的辩证性价值，才能运用测量工具达成研究的使命。
（二）如何提高心理量表的信度和效度？
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
Reliability Coefficients
N of Cases =712.0 N of Items = 52
Alpha = .9591
该量表的总体内部一致性信度达到了.9591，说明信度较高。
信度的结果会受到误差的影响，施测样本的变化会带来抽样误差，也就是，由于抽样的缘故，样本均数之间存在差异，并且样本均数与全域均数也存在差异。
从数值上来说，编制心理测验时，取样总是成千上百，由此相比其他误差，施测样本变化所带来的误差甚微；从性质上来说，取样误差表示样组均数与总体均数的离差，与测量的优劣没有必然的联系。所以，研究测验信度时，由施测样本的变化带来的误差，可以忽略不计。
三、实验内容
（一）实验器材
1、安装有SPSS16.0版本的电脑1台。
2、教师提供SPSS数据库，数据库中被试数量为763人，有1个量表，量表题目为53个。
3、联机打印机一台（可选）。
（二）实验步骤
效度分析结束以后，下一步就是进行信度分析。信度分析有多种形式，学术文献中常用的有再测信度、分半信度、同质性信度等。对于这些信度的计算方法，心理测量学书籍上往往都有详细介绍，这里重点看一下SPSS软件如何统计各类信度指标。
六、对本实验过程及方法、手段的改进建议
（一）效度分析和信度分析的关系是什么？
信度与效度是两项心理测验与评量的重要指标，两者在概念和内容上均有显著的不同，但是在测量实务上却无法割舍。从定义来看，信度代表测量的稳定性与可靠性，效度则是测量分数的意义、价值与应用性。因此一般学者均将信度作为测量的先决条件，而以效度作为测验质量的充要条件。也就是说，一个没有信度的测量分数，势必无法达成测量的目的，提供有意义的数据，因此有效度的测验，必定有信度为基础，但是有信度的测验，不一定保证具有效度。
Spearman-Brown Coefficient
Guttman Split-Half Coefficient
Part 1
Part 2
Total N of Items
Equal Length
Unequal Length
Value
N of Items
Value
N of Items
.929
26(a)
.பைடு நூலகம்26
量表的另一个重要指标是效度，即测量的正确性，指测验或其他测量工具确实能够测得其所欲测量的构念程度。测量的效度越高，表示测量结果愈能显示其所欲测量的真正特征，可以从以下几个方面提高量表的效度：
第一，测量的过程是影响测验分数波动的主要因素之一，因此在实施过程中标准化，可以说就是测验实施的重要原则。反之，必然使效度降低，失去测量的客观意义。第二，宜选异质性较高的样本，同时所使用的样本，必须能够代表某一测验所欲适用的全体对象。第三，效标应采用客观数据或行为指标，尽量避免构念性的测量，以避免效标与测量本身双重信效度混淆。第四，要控制好干扰变量。
Reliability Coefficients
N of Cases =712.0 N of Items = 52
Correlation between forms =.8193 Equal-length Spearman-Brown =.9007
Guttman Split-half =.9004 Unequal-length Spearman-Brown =.9007
另外，对于分测验或各因素的信度计算过程，与总分的过程类似，一般学术论文也报告各个因素的信度情况。根据信度和测验长度的关系，大家已经知道，长度变短，信度有可能降低，这个结论各位可以去验证一下。信度分析的过程中也可能增删题目，特别是得到的信度系数过低时，可以考虑增加题目重新进行修订。
四、实验数据及结果分析
课程：心理测量学
班级：2008级应用心理学2班
实验号数：16
实验日期：2010-12-16
题目：量表的信度分析
姓名：于艳
学号：200800430230
成绩：
教师签字：
一、实验室名称
心理测量学实验室
二、实验目的与要求
实验目的：会用SPSS对心理量表进行信度分析
实验要求：会用SPSS统计同质性信度、分半信度，掌握信度分析的标准。
进入SPSS数据分析界面，Analyze>>Scale>>Reliability Analysis...
图2 Cronbach Alpha系数的计算
在Model那里选择Alpha，将所有题目选入右边项目框中，点OK，即可计算Cronbach Alpha。输出结果如下：
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
26 Items in part 1 26 Items in part 2
Alpha for part 1 =.9286 Alpha for part 2 =.9269
这里的结果比较复杂，大家首先分清两种情况，即如果总题量是偶数的话，题目可以分成题目相等的两半，这时看“Equal-length Spearman-Brown”的结果；反之，如果总题量是奇数的话，题目无法分成等值的两半，则看“Unequal-length Spearman-Brown”的结果。
测验的信度和效度受多方面因素的影响，因此提高量表的信度和效度，才能掌握信度系数所具备的指标性意义与效度评估的辩证性价值，才能运用测量工具达成研究的使命。
对于分半信度的计算，还是在图12的界面，在Model那里选择Split-half，将所有题目选入右边项目框中，点OK即可。
图3分半信度的计算
输出结果如下：
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (S P L I T)
Reliability Statistics
Cronbach’s Alpha
N of Items
.959
52
Cronbach Alpha系数的值是0.959,大于0.70，属于高信度系数。用此可以检验信度系数具有很高的显著性，信度可靠。
Cronbach's Alpha
Correlation Between Forms
