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银行2024年度财务工作总结报告6篇篇1一、引言2024年，银行在上级行及支行领导的正确带领下，紧紧围绕“保增长、控风险、促发展”的目标，坚持“服务立行、质量兴行”的发展理念，按照年初制定的工作计划，认真抓好落实，不断加强财务管理，规范财务管理行为，有效防控金融风险，全面提升了财务管理质量。
现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效（一）以保增长为目标，不断壮大财务实力1. 积极组织存款，稳定存款增长。
认真分析当前经济金融形势，预测资金市场变化趋势，制定相应的组织存款方案。
同时，积极开展“大额进账、小额进店”的宣传活动，加强与客户的沟通，稳定老客户，发展新客户，以壮大的资金实力来支持业务的开展。
2. 优化信贷结构，确保资产质量。
在贷款发放过程中，严格按照上级行的要求，规范操作流程，认真调查了解客户的基本情况、信用状况和资产状况，确保贷款的安全发放。
同时，加强贷后管理，定期对贷款进行跟踪检查，及时发现问题并采取相应的风险控制措施，确保资产质量的稳定。
3. 加强中间业务收入，提升盈利能力。
充分利用我行的资源优势，大力发展中间业务收入。
通过加强理财产品的宣传和销售，增加客户的理财需求；积极推广电子银行服务，提高客户的交易便捷性；加强与保险、证券等公司的合作，扩大客户的投资渠道。
（二）以控风险为目标，规范财务管理行为1. 完善风险管理体系，提升风险防控能力。
根据上级行的要求，结合我行的实际情况，建立健全风险管理体系。
明确各级人员的风险管控职责，制定相应的风险管理制度和操作流程，规范风险管控行为。
同时，加强风险培训和教育，提高员工的风险意识和风险管控能力。
2. 加强内部审计监督，确保财务规范。
定期对财务管理工作进行内部审计监督，检查财务管理过程中存在的问题和不足。
针对问题制定相应的整改措施，并督促相关人员及时整改。
同时，加强对财务管理的日常监督和指导，确保财务管理工作的规范运行。
3. 强化资产质量管理，确保资产安全。
2024年4月银行会计人员个人总结尊敬的领导：
您好！我是2024年4月银行会计人员，我很荣幸能为您做个人总结。
在过去的一段时间里，我积极履行职责，努力完成各项工作任务。
我主要负责银行的日常记账、凭证处理和财务报表的编制，确保了公司财务数据的准确性和及时性。
同时，我也与其他部门保持良好的沟通，协助解决了一些会计处理上的问题，并提出了一些建议来改进公司的财务管理工作。
此外，我还参与了银行的年度审计工作，配合审计人员开展工作，积极提供所需的财务资料，并配合完成审计的相关要求。
在这个过程中，我不断提升自己的专业知识和技能，并深入了解了公司的运作流程和财务管理制度。
在工作中，我意识到自己在沟通和协调能力上还有提升的空间。
为此，我参加了一些相关的培训课程，学习了更多的沟通技巧和团队合作的方法。
我相信这些学习和实践的经验将帮助我在未来的工作中更好地与同事合作，提高工作效率和质量。
未来，我将继续努力学习，提升自己的专业素养和业务水平。
我将密切关注行业的动态和政策变化，不断更新自己的知识，以适应日益变化的工作环境。
同时，我也会加强团队合作意识，与同事密切合作，共同完成公司的目标和使命。
感谢领导对我的信任和支持，我会更加努力，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
银行会计结算部工作总结汇报8篇篇1一、引言在过去的一年中，银行会计结算部全体员工在行领导的关心和指导下，认真贯彻总行和支行的各项方针政策，积极学习各项业务知识和技能，不断加强内部管理，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下：二、加强内部管理，提高工作效率为了更好地完成工作任务，我部制定了更加合理的分工，每个人都要有自己的岗位职责，做到分工明确，责任清晰。
同时，我部还加强了内部管理，建立了完善的管理制度，规范了工作流程，提高了工作效率。
在业务操作过程中，我部严格按照总行和支行的要求执行，确保每笔业务的合规性和准确性。
同时，我部还加强了与客户的沟通，及时了解客户需求，积极解决客户问题，提高了客户满意度。
三、加强学习培训，提高业务水平为了更好地适应银行会计结算工作的发展，我部全体员工不断加强学习培训，提高自身的业务水平。
我们通过学习总行和支行的各项政策、规章制度，以及学习各种先进的业务知识和技能，不断充实自己的业务头脑。
同时，我部还定期组织员工进行业务培训和交流，让员工在学习的过程中相互借鉴、相互启发，不断提高自身的业务水平。
四、加强风险控制，确保资金安全银行会计结算工作涉及到大量的资金流动，因此风险控制是至关重要的。
我部严格按照总行和支行的要求执行风险控制措施，确保每笔交易的合法性和安全性。
同时，我部还加强了对内部员工的监督和管理，建立了完善的内部审计制度，确保员工不会出现违规行为。
此外，我部还与相关部门密切合作，共同防范外部风险，确保银行资金的安全。
五、存在的问题和改进措施虽然我部在过去的一年中取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题需要改进。
首先，部分员工的服务意识有待提高，需要进一步加强服务培训和教育。
其次，业务流程需要进一步优化，提高工作效率。
最后，需要进一步加强与客户的沟通，及时了解客户需求，提高客户满意度。
针对这些问题，我部将采取以下改进措施：一是加强服务培训和教育，提高员工的服务意识；二是优化业务流程，提高工作效率；三是加强与客户的沟通，及时了解客户需求，提高客户满意度。
银行网点负责人年终工作总结个人篇一7月14日我接受支行的任命担任__分理处的坐班主任一职，在支行领导的信任和同事们的关心、帮助下我很快的适应了新的工作岗位，在任分理处坐班主任的工作中，我认真履行职责，较好的完成了支行下达的各项任务，保证了2022年会计工作任务的顺利完成。
在任职期间我具体做了以下几个方面的工作第一、针对具体情况，结合人员素质，合理安排会计工作。
1、根据abis系统实施细则，对现有人员具体分工进行明确划分，严格划分前台柜员和后台柜员的职责范围，界定了柜员和主管职责，为明确责任、加强内控制度管理提供了保障。
2、根据实际情况，对柜员签到、签退管理等做了统一规定，并强调了柜员轮班交接短期离职的程序和要求，做到签到、签退及时交接、监交有纪录。
3、突出主管审核和授权管理的规定，确保对部分重要柜台业务必须实时复核，其余业务可以分批复核，当日帐务日终必须复核完毕。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄，明确了使用范围，记载内容和保管要求，并监督各种登记薄内容的真实和完整性。
5、强调柜员密码管理，要求按旬定期更换密码，并进行登记管理。
6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务进行了详细的记载和监督。
对会计凭证的签章、整订、归档情况进行每日监督。
7、对现金业务的帐务核对，双人核对现金实物，双人加锁入库保管的工作监督执行。
坚持每旬定期查库工作。
8、规范了自助设备的操作流程，详细进行记载，及时处理突发事件。
第二、在处理日常会计工作的同时，积极学习新的业务，拓展业务经营范围。
1、根据支行统一安排，组织人员认真学习，确保了安全认证卡和跨中心汇兑业务的顺利进行。
2、拓展新的业务领域，对__网上银行业务的上线和开通后的业务处理，进行了具体的安排和规范，确保了大批量网上银行业务的顺利开展。
第三、坚持业务学习，积极推行综合柜员制，提高员工整体素质。
1、坚持业务学习，利用例会时间及时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论知识，使柜员熟练掌握必不可少的理论知识和操作技能，做到既能熟练的办理业务又能圆满解答客户的业务询问。
农商银行网点年度工作总结共3篇按时上报的各种材料、报表，准时整理归档。
11.负责拟定中间业务管理规章制度及操作流程和中长期进展规划和经营策略，并组织实施推动前进；12.负责组织本行进展优质客户，搞好营销管理、关系维护，提高重点产品和重点客户的市场份额。
第七条电子银行部职责1.依据本行战略进展，制定电子银行、银行卡（借记、贷记）、自助设备等相关业务进展规划,并组织实施。
2.负责电子银行和银行卡类业务相关管理方法、制度、流程的制定、修改和完善。
3.负责制定电子银行和银行卡类业务宣布传达、发行营销（集团和个人）、规划以及富秦贵宾卡系列产品、信用卡的推广、应用工作。
4.负责拓展和指导自助业务以及对自助银行设备的营销、布放及运行管理，特约商户准入审核管理，特约商户的积分、嘉奖工作和助农商户的交易考核兑现。
5.负责电子银行业务网站、网银自助体验区建设、管理运行、监督和完善。
6.负责电子银行和银行卡以及附属卡卡转账签约、自助转账签约、短信签约、卡内理财、非柜面业务交易等指标的指导、考核。
7.负责电子银行和银行卡类业务数据的统计、分析，以及业务的指导、调研、检查和风险评估。
8.调研电子银行业务，银行卡类产品（借记、贷记），家乐卡发放等，防范风险。
9.负责电子银行和自助业务相关介质产品的预制、验收、发放、回收指导，并监督检查与统计，督促营业网点规范证书介质等的申领、开户、服务工作。
10.负责制定电子银行重大突发大事应急预案，协调上级和下级应急处置，督促事发网点第一把握；督促电子银行差错快速处理。
第八条风险管理部职责1.对资产、负债、中间业务以及新产品开发实施全面风险管理和风险预警，动态监测，为领导决策供应科学依据。
2.负责风险管理委员会日常事务，组织实施贷款损失预备计提和关联交易的日常管理工作；3.负责建立健全风险管理体系，会同有关部门，对风险管理业务相关制度执行状况进行检查，组织有关风险管理的培训；4.负责由总行审批的信贷业务审查；5.负责本行信贷资产质量监测和考核，组织实施（非）信贷资产风险分类认定、审批工作。
银行网点工作总结〔共3篇〕第1篇：银行网点工作总结2023年工作总结2023年***分理处在市分行党委及有关行领导的正确决策和指导下，在各职能部门的大力支持与帮助下，我分理处认真贯彻落实年初市分行有关会议精神，紧紧围绕业务开展这一中心，强化经营管理，完善内控监视，大力组织营销负债、资产、中间业务，不断拓展业务开展新空间,在全网点员工的齐心协力下，我们同甘共苦，克制了重重困难，终于较好地完成了市行下达的有关任务指标，现将07年工作总结如下：一、业务指标完成情况对公存款截至07年底余额***万元，本年新增**万元，完成市行下达任务指标的**%，新开对公结算户根本户**户，一般户**户，完成市行下达任务指标的**%。
新开户中有效余额超500万元以上的2户，日均存款量超10万元以上的*户。
储蓄存款截至07年底余额***万元，本年新增**万元，完成市行下达任务指标的**%，外币存款在人民币升值的影响下，全年呈下滑趋势。
代销基金****万元，超额完成市行下达任务；代理保费收入***万元，完成任务指标的**%。
消费信贷业务，克制利率上调的影响，发放了29.8万元，完成任务指标的14.19%。
发行中银贷记卡**张，完成任务指标的**%，借记卡**张，完成任务指标的**%，开发特约商户1户，完成任务指标的100%。
完成中间业务收入**万元，完成任务指标的**%。
二、主要措施及经历1、采取积极有效措施，抢占市场份额，实现首季度存款“开门红”，为全年储蓄存款较好、稳定地增长打下了根底。
年初市行统一部署安排，要求在首季末完成全年储蓄存款任务的80%。
根据市行下达的任务指标我分理处积极行动，制定了《****分理处储蓄存款任务、费用挂勾考核细那么》，将任务与费用详细细化到每个员工，每人任务100万元储蓄存款，并配比相应的费用。
组织员工认真学习，做到人人心中有数，任务明确到人，考核方法清楚。
从而最大的调动了每一位员工积极性，经过大家幸勤的努力，在首季存款“百日竞赛”活动中，我分理处共新增储蓄存款700多万元，完成全年任务的80%，完成“百日竞赛”任务指标，员工人均吸储100万元以上，其中局部同志还因个人吸储成绩突出，获得了市行“百日竞赛”吸存能手的称号。
银行网点工作总结4篇20xx年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。
围绕市分行提出的“******”，以服务工作为中心，结合分理处的工作实际，充分发挥分理处的服务窗口形象，做好全行的会计结算业务，为我行的全年工作做一份努力。
一、做好日常的服务结算工作做为支行分理处，是一个大型综合网点，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。
2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。
3、做好春节及5。
1节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到分理处人员比以往减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库存。
4、参加***大型演唱会的门票出售收款工作，并按排好相关的各项工作，保证在此期间的资金人员安全。
5、上半年协调三个部门做好网上银行的安装工作，并对相关企业进行业务及电脑知识上的培训，努力减少睡眠户的产生。
至下半年，为更好地开展电子银行业务，在行长室关心下由分理处与公司业务部负责电子银行的安装服务工作，除了安装与业务知识宣传外，我们更做好对电子银行业务的落地处理工作，一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等差错。
7、配合**支行做好对**公司售房款的接款及清点工作。
9、对电信及中油公司、石油公司的帐户信息调整工作(调为集团帐户)。
10、应电信局的邀请，由***对电信局全辖的出纳人员进行假币培训。
11、代理业务处理从个人业务部转到分理处处理，并将全行各储蓄网点的代发工资业务集中，提高工资入户的速度，满足客户要求。
12、7月份完成不良资产证券化工作，共户总金额，同时这些帐户也予以销户处理。
13、7月份保卫日间库值班撤销，由分理处管库人员进行交接，同时，业务人员从分理处划归业务保障部管理。
银行会计结算部工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为银行会计结算部的一员，全程参与了部门各项工作，积极应对各种挑战，努力提升服务质量与效率。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度会计结算部的工作内容、成效及反思，并为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 结算业务处理本年度，会计结算部稳妥处理了各类结算业务，确保日常交易的及时、准确完成。
我们完成了大量内外部账务核对工作，包括客户账户管理、资金清算等，确保账务准确无误。
同时，我们积极应对突发事件，妥善处理因系统故障等原因造成的交易异常问题。
2. 风险管理及内部控制加强风险管理是会计结算部的核心职责之一。
我们持续优化风险管理体系，确保各项业务风险可控。
同时强化了内部控制机制，对日常操作进行严格监督和管理，防止操作风险的发生。
通过内部审计和专项检查，及时发现并纠正存在的问题。
3. 客户服务优化提升客户满意度是我们部门的重要目标。
我们积极响应客户需求，优化服务流程，提高服务效率。
通过电子银行系统的升级和改造，为客户提供了更加便捷的服务体验。
同时，我们加强了对客户的沟通和解释工作，有效解决了客户在结算过程中遇到的问题。
三、重点成果1. 业务效率显著提升通过优化业务流程和技术升级，我们的业务处理效率得到显著提高。
交易处理时间大幅缩短，客户满意度得到显著提升。
2. 风险防控能力增强通过完善风险管理体系和内部控制机制，我们的风险防控能力得到了有效提升。
本年度未发生重大的账务差错和风险事件。
3. 服务质量不断优化通过服务流程的优化和升级，我们的服务质量得到了客户的广泛认可。
客户反馈良好，服务质量评价明显提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分客户对结算流程不够了解，导致沟通效率低下。
解决方案：加强客户培训和指导，同时增加在线客服人员，提高服务响应速度。
2. 问题：系统升级过程中遇到技术难题，影响业务处理速度。
解决方案：组织技术团队攻关，加强与外部技术合作伙伴的沟通与合作，确保系统升级顺利进行。
2024年银行会计主管工作总结常用版一、严格遵守财经法规，强化职业素养本人深入研习国家财经政策与法令，确保对财经制度有深刻的理解与掌握。
在会计业务方面，积极钻研，力求精通专业知识，并熟练掌握会计技术方法。
我热爱本职工作，恪尽职守，廉洁奉公，严格遵守职业道德。
严守法纪，坚持原则，坚决执行相关会计法规。
在全年工作中，我认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，准确组织会计核算，对重要会计事项实施审批、授权、签字程序，并在全行员工的协同努力下，圆满完成了储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务等各项核算任务。
在____计工作规范化检查评比中，我荣获了____名次的优异成绩。
我严格按照上级规定的财务制度和开支标准，密切关注各部门的经费需求与使用状况，积极协助各部门合理使用资金，确保资金的有效利用。
二、以身作则，追求卓越，提升工作效率在____年度，我紧密围绕分管行长与会计主管的指示精神，严格按照内控制度的要求，深入研究不同业务量和业务种类的岗位设置与劳动组合形式，对会计岗位职责进行了细化和完善，进一步严格了操作流程。
根据营业人员的业务权限，明确了相应的职责范围。
我结合上级行的要求及我行各网点的实际情况，上半年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，有效规范了各网点的账务处理流程，使我行的核算手续更加严密、业务办理程序更加安全科学，实现了相互制约、职责分明的良好局面。
这些措施的实施，不仅强化了内部控制机制，还显著提高了工作效率。
在日常工作中，我注重观察与总结，一旦发现问题或业务操作中的不合理之处，立即向主任和主管汇报，并及时向柜员和网点发出提醒，发挥了积极的警示与建议作用。
三、严谨核查存量个人账户身份信息，确保资金安全我深知个人银行存款账户对于广大民众的重要性，它是百姓的“钱袋子”，其现金存取与转账结算的安全性直接关系到国计民生。
银行会计条线工作总结范文一、加强学习，不断提高自身素质按照审计制度、财经纪律、财务制度、会计基础工作规范化的要求，遵守职业道德，认真学习相关业务知识，在保持良好工作态度的同时，坚持每天学一点，不断适应新时期工作要求。
二、认真履行会计岗位职责，一丝不苟地做好本职工作加强日常财务工作的管理，制定财务内部规章制度，规范相关财务人员的行为。
按照内部会计控制制度的要求，从严要求，严格执行。
(1)按规定权限、程序审批，完成审批手续，对不符合规定的凭证、票据、账务和报表等不予受理。
(2)做好出纳核算工作。
严格审核和把关原始凭证的合法性、真实性、完整性、准确性、及时性。
审核出纳的凭证帐务处理是否正确，审核出纳报表金额与库存是否一致。
(3)认真完成年终决算工作。
在结账以前要认真检查会计帐务处理是否准确，截止报表报出日各项资产、负债和所有者权益项目是否平衡。
帐务处理正确、数据真实准确、按时报送，准确及时地反映企业经营成果，提供真实的财务报告。
一握知己千秋事，行遍天涯若比邻。
在以后的工作中，我将一如既往，更加努力工作，勤学苦练，保证高效率、高质量的工作，做好我银行会计工作。
三、强化成本管理，加强了成本、费用的控制一是严格预算控制，确保资金的有序流动。
二是加强成本核算的力度。
三是实行集中采购，控制采购成本。
四是落实“节能降耗”活动。
四、遵守各项规章制度，强化会计基础工作1. 认真执行“收支两条线”政策及新“会计法”的各项规定。
做到有预算及时入帐，无预算的不予入帐。
2. 严格遵守财务会计制度和税收法规规定，认真履行职责。
不擅立帐目，不伪造、变造凭证、报表。
按财务规律办事，严格遵守公司财务制度。
积极配合各部门提供所需要的财务报表及资料。
3. 熟练掌握各种报表的编制与上报，使财务指标落实到实处。
4. 及时进行工资的结算拨付以及个人所得税的扣缴工作。
5. 及时完成营业执照的年检及更名工作。
6. 认真执行上级下达的其他任务。
五、加强自身建设，提高工作能力(一)不断加强学习，提高自己的业务能力。
银行网点会计工作总结篇一：银行财务工作总结我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。
只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。
不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。
因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。
我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。
在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。
也受到了同志们的好评。
一、不断提高人员素质1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。
今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
非凡是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“××××制度”，有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。
另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。
年内主要做了以下七点工作：(1)主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;(2)坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;(4)成立了以骨干为主的结算小组;(5)积极地组织柜员上岗考试;(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识，提高经济效益1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。
在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。
xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为×%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为×%。
从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。
在费用的治理上，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。
全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为×%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守，切实加强自身建设我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。
一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。
二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。
三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年工作打算1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。
立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非凡是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。
一是加强成本治理，减少成本性资金流失。
二是加强结算治理，最大限度地增加可用资金。
三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。
四是降低费用开支，增强盈利水平。
五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率。
篇二：银行支行会计年终总结回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。
××支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下：思想方面本人思想品德好，上进心较强，自XX年起开始接受党组织的考验，定期向党组织做思想汇报。
对自己严格要求，廉洁自律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调能力也较强。
不计较个人得失，敬业精神强。
学习方面本人能吃苦耐劳勤奋好学，能全面掌握××支行所有柜面业务知识。
在XX年参加了省行dcc讲师团培训班,被省行评为优秀学员。
学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。
为dcc系统的顺利上线做出了应有的贡献。
个人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖。
利用业余时间不断给自已充电，参加了XX年11月国际注册内部审计师资格考试。
工作方面做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。
用心管理，进行人性管理，并与支行领导达成共识：业务发展与风险防范的最终目标都是一致的，规范经营是基础，均是为了建行业务的稳健发展。
使××支行圆满地完成了各项任务。
XX年度安全行建设综合考核中被市分行确认为15个a 类行之一，考评分为分，名列第一。
会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。
在市分行XX年11月至XX 年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。
具体如下：一、会计核算方面1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。
2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促点按《会计基础工作等级验收评分标准》逐项检查落实。
为顺利实现升二级目标，××支行多次组织柜面人员学习《会计基础工作等级验收评分标准》、《会计基础工作等级单位验收程序》，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础知识考试，最后对照《会计基础工作等级验收评分标准》自评分为90分，并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。
四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。
二、会计内控方面委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。
重点加强以下四方面的管理：（1）加强授权管理。
督促点负责人、业务主管严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必须先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。
加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。
（2）加强对现金、重要单证的管理。
落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章制度。
（3）加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。
（4）加强对重点业务、重点环节的控制。
如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂帐等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。
（5）加强自助设备的管理。
坚持每日双人清机制度，及时处理长短款，随时排除设备故障，确保设备运行率达95%以上。
篇三：基层银行点年度工作总结银行点主任年终工作总结白驹过隙，时光飞逝，转眼间XX年也即将过去，一年的工作也将画上一个短暂的句号，在这一年的时间里，在xxx银行点所有员工的共同努力下，各项工作都有条不紊的开展起来。
作为银行点主任，同时作为一个在银行从业20余年的老员工，一直以来我都以“固基、强本、创优、增效”八字工作方针作为自己工作的座右铭，并以此要求自己认真工作，争创佳绩，在银行全体员工的协手合作、同结共进下，我行取得了不少优秀的成绩，现在我将一年来所做的工作向大家汇报如下：一、主要经营业绩1、核心存款。
截止12月xx日营业部各项存款余额为xxx万元，较上年增长xxx万元：其中对公余额为xxx万元，较上年增长xxx万元，完成全年任务xxx%；储蓄余额为xxx万元，较上年增长xxx万元，完成全年任务的xxx%。
中间业务完成xxx万元，完成计划任务的105%；售出理财产品xxx个；售出信用卡xxx张；新增手机银行用户xxx人，上银行用户xxx人。
二、主要工作措施及成效（一）明确目标和职责，在“勤、绩、德、能”四个方面发挥银行点主任的带头作用。
首先，在勤的方面，本人事业心、责任心强，工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失。
其次，在业绩的方面，讲究工作方法和领导策略，并通过这一系列方法策略的实施，带领大家取得了较好的成绩。
第三，在德的方面，认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，大力支持一把手的工作，促进我行各项工作的顺利开展。
最后，在技能的方面，我通过业余时间的学习，熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务。
（二）牢固树立“存款立行”的思路不动摇，把“抓存款”工作为重点工作来推进。
随着我行各项业务多元化发展，产品种类越来越多，我们并没有眉毛、胡子一把抓，而是在重点做好我行核心业务的同时全面发展各项业务，尽可能地做出更多的亮点，我部门员工群策群力、共同努力全面发展各项业务。
（三）以身作则，带领员工加强学习，提升个人素质和专业技能。
加强员工的业务的精细化学习，扩充知识广度，从而在营销时可以与各种类型客户打交道，深化文明服务意识，从客户利益出发，做好各项营销工作，激发员工营销动力，实现全员上下共同营销，时刻督促点所有员工坚持业务学习，不断加强自己的理论素质和专业水平，在工作中能做到得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，全力打造浮梁农行的精品点。
