井口检身管理制度

入井人员检身制度1.下井人员入井前都必须过安全井入全培训，并持《入井安全资格证》入井，无证人员禁止入井。

2.凡不带自救器、安全帽、矿灯、不穿雨鞋、穿化纤衣服和纽扣不全衣服的禁止入井。

3.携带烟草、点火物品、手机、电子表的严禁入井。

4.禁止酒后入井或带酒入井，禁止非放炮员携带火工品出入井。

5.井口检身由安全科设专人负责，检身工有权拒绝每一位不符合条件的人员入井。

6.安全员和各级领导在井下有随时检身的义务和权利。

7.井口检身员必须坚守工作岗位，对本班出入井人员要清楚，做好记录，并向当班调度员交接汇报人数。

8.井下一但发生险情或事故，所有涉及抢险救灾人员必须有抢险指挥部签发的证明，方准入井。

入井人员检身制度（2）是指在矿井或其他特定场所进行工作的人员，在进入井下或特定场所前受到身体检查的制度。

该制度的目的是确保工作人员身体健康并且能够适应井下或特定场所的工作环境。

入井人员检身制度通常包括以下内容：1. 健康体检：对入井人员进行身体检查，包括测量身高、体重、血压等常规指标，同时还可对呼吸系统、心脏、肾脏等进行检查，以确保身体健康良好。

2. 职业病体检：针对入井人员的特殊职业特点，进行相关职业病体检，如肺功能检查、尘肺检查等，以确保工作人员不受职业病的侵害。

3. 心理健康评估：对入井人员进行心理健康评估，确保其具备心理适应井下或特定场所工作的能力。

4. 诊断与认定：根据入井人员的体检结果进行诊断和认定，确定其是否适合井下或特定场所的工作，或者是否需要进行一定调整或限制。

入井人员检身制度可以有效降低工作人员在井下或特定场所发生突发状况的风险，保障工作人员的身体健康和工作安全。

同时，根据入井人员的体检结果，还可以进行个性化的监护和管理，为工作人员提供更好的保障。

入井人员检身制度（3）是指在进入井下工作前，对井下人员进行身体检查和安全装备核实的程序。

该制度主要是为了确保井下人员的身体状况良好，具备适应井下工作的体力和健康条件，并配备必要的安全装备，以提高井下作业的安全性和效率。

井口检身工安全生产责任制一、牢固树立安全生产的思想，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。

对所在岗位的安全工作负责。

二、坚守岗位，每班生产人员在下井前____分钟到达人行井口，作好检身的准备工作。

三、严格执行检身制度，不徇私情，不擅离职守，坚守工作岗位，认真进行入井检身工作，。

认真检查入井人员的矿灯、衣服、是否穿戴整齐。

四、严格检查入井人员随身携带的烟草和点火物品、爆炸物品，严禁随身携带入井。

对上级来矿检查安全工作的人员一视同仁，认真对其检身入井，并同时作好出入井记录。

五、制止酒后人员和不明身份的外来人员以及与井下安全生产无关的人员入井，非本矿人员入井必须经矿领导批准。

六、负责清点出入井人数，并作好记录，发现出入井人数不对时，要及时报告矿领导，查明原因。

七、因检身工失职，检查不严，由此而造成井下灾害事故的按情节严重和损失大小，由矿上进行相应的处理，直至追究法律责任。

井口检身工安全生产责任制（2）井口检身工是在井下作业的一种特殊职业，其工作环境条件特殊，操作难度较大，存在较高的安全风险。

为了保障井口检身工的安全和健康，确保安全生产，各级管理部门和企事业单位应建立起一个完善的安全生产责任制。

一、建立安全管理体系建立安全管理体系是确保井口检身工安全生产责任制有效实施的重要环节。

安全管理体系应主要包括以下几方面内容：1.制定安全管理制度。

明确井口检身工的操作规程、安全作业指导书、安全操作流程等，确保安全管理制度可以规范操作。

2.建立安全培训制度。

为井口检身工提供安全培训，加强职业技能培训和安全教育，提高其安全意识和技能水平。

3.设立安全管理机构。

建立安全科、安全生产管理部门等专门机构，负责井口检身工的安全管理和监督工作。

4.建立安全生产档案。

建立井口检身工的安全生产档案，记录员工的安全生产情况和培训情况，用于长期追溯和分析。

二、明确安全责任井口检身工安全生产责任制的核心是明确各级管理人员和井口检身工的安全责任。

井口检身管理制度模版1. 简介井口检身是一项重要的安全措施，旨在确保井下人员在进入和离开井口时身体状态良好，减少事故风险。

本制度旨在规范井口检身管理的程序和要求，确保井下作业人员的安全和健康。

2. 适用范围本制度适用于所有进入井下作业场所的人员，包括矿工、技术人员、施工人员等。

3. 井口检身管理流程3.1 井口检身标准1) 井口检身包括检查人员的身体状况、健康证明、装备和工具等。

2) 井口检身标准需符合国家相关法律法规和企业要求。

3.2 井口检身程序1) 在进入井下之前，必须进行井口检身。

2) 井口检身由专门的检身员负责进行。

3) 检身员应熟悉井口检身标准和程序，并具备相应的专业知识和技能。

3.3 井口检身内容1) 检查人员的身体状况，包括健康状况、疲劳程度等。

2) 检查人员是否持有有效的健康证明。

3) 检查人员的装备和工具，确保符合安全要求。

4. 井口检身管理要求4.1 健康证明要求1) 所有井下作业人员必须持有有效的健康证明，证明人员身体状况良好，适合井下作业。

2) 健康证明的有效期为一年，过期后必须重新办理。

4.2 井口检身记录1) 检身员需要将每次井口检身的结果记录在相应的检身记录表上。

2) 井口检身记录需包括人员姓名、检身日期和结果等信息。

4.3 井口检身制度宣传1) 企业应定期组织井口检身制度的培训和宣传活动，加强井下作业人员的安全意识。

2) 所有井下作业人员必须参加并通过井口检身制度的培训。

5. 井口检身管理的责任分工5.1 企业层面1) 企业应建立完善的井口检身管理制度，并确保制度的贯彻执行。

2) 企业应提供必要的人员和物质支持，确保井口检身的顺利进行。

5.2 井口检身员1）检身员负责进行井口检身，确保井下作业人员的身体状况符合标准要求。

2）检身员要熟悉井口检身标准和程序，并及时记录检身结果。

5.3 井下作业人员1）井下作业人员应配合井口检身工作，确保身体状况适合井下作业。

2）如发现身体不适或有疾病症状，应及时向检身员报告。

入井人员检身制度范本第一章总则第一条为确保入井人员的身体健康与安全，维护矿山的生产秩序和安全稳定。

根据国家相关法律法规和矿山安全规程，制定本制度。

第二条本制度适用于所有进入矿井工作区域的人员，包括矿工、工程师、技术人员等。

第三条入井人员检身包括体检、验光和化验等检查项目。

检测结果须符合国家相关标准才能入井。

第四条矿山企业要明确入井人员检身的责任部门和检测机构，并建立相关的工作制度和流程。

第五条矿山企业要定期组织对入井人员进行检身培训，提高其检身意识和操作技能。

第六条矿山企业要保证入井人员检身的机构、设备和方法符合国家相关标准，确保检测结果的准确性和可靠性。

第二章体检第七条入井人员体检包括一般体格检查和专科检查。

第八条一般体格检查项目包括：身高、体重、血压、心率、呼吸、视力和听力等。

第九条专科检查项目根据工作岗位的特殊要求确定，包括心电图、胸透、肺功能、血常规、尿常规、职业病检查等。

第十条体检结果合格者方可入井工作。

不合格者必须接受治疗并重新体检，直至合格为止。

第三章验光第十一条入井人员必须具备良好的视力才能进行工作。

第十二条入井人员验光必须由专业医疗机构进行，结果必须符合国家相关标准。

第十三条入井人员验光结果分为五级：一级视力、二级视力、三级视力、四级视力和五级视力。

第十四条一级视力要求入井人员双眼裸视或矫正视力不低于1.0；二级视力要求入井人员双眼裸视或矫正视力不低于0.8；三级视力要求入井人员双眼矫正视力为0.6以上；四级视力要求入井人员双眼矫正视力为0.5以上；五级视力要求入井人员双眼矫正视力低于0.5。

第十五条入井人员验光结果合格者方可入井工作。

不合格者必须进行眼部治疗，并重新验光，直至合格为止。

第四章化验第十六条入井人员化验主要针对职业病和急慢性病进行检测。

第十七条入井人员化验项目根据工作的特殊要求确定，包括血液常规、肝功能、肾功能、心肺功能、职业病检查等。

第十八条化验结果必须符合国家相关标准才能入井工作。

井口检身及出入井人员清点制度一、井口检身制度：1、井口检身的目的：为了确保井下人员的安全，避免携带易燃、易爆、剧毒等危险物品和工具进入井下，减少事故发生的可能性。

2、井口人员检查的责任主体：包括井下作业人员及工作负责人。

3、井口检身内容：（1）人员自检：进入井口前，需要自觉检查自己身上是否携带危险物品，如刀具、火柴等；是否符合井下作业的要求，如是否穿戴适当的工作服、工作靴；是否携带个人防护装备等。

（2）检查人员的责任：负责人在井口会设立检身站点，负责对进入井口的人员进行检查，主要检查危险物品和工具的携带、穿戴是否符合要求。

4、井口检身的操作步骤：（1）井下作业人员按照规定时间前往井口集合。

（2）检查人员设置检查站点，在井口等候。

（3）井下作业人员排队进行检身，按照要求自检是否携带危险物品。

（4）负责人对每个人员进行检查，主要查看是否携带危险物品和工具。

（5）检查无误后，井下人员可正常进入井下进行作业。

5、井口检身的频率和时间：（1）井下作业人员每次下井前都要进行井口检身。

（2）井口检身时间一般在每班开始前，确保人员进入井下之前进行检查。

二、出入井人员清点制度：1、出入井人员清点的目的：为了确保井口人员的数量与出入记录的一致性，便于紧急情况下的应对和追溯。

2、出入井人员清点的责任主体：出入井记录人员、负责人等。

3、出入井人员清点的操作步骤：（1）出入记录人员应站在井口或进出口位置，记录每一位进出人员的姓名、时间、工作单位、身份等信息。

（2）负责人负责清点并核对人员进出数量与登记记录是否一致。

（3）如果发现登记记录与出入人员数不符，应立即进行核实，找出原因并及时纠正。

（4）每天结束时，应对当天出入井人员的记录进行整理和归档。

4、出入井人员清点的频率和时间：（1）出入井人员清点应在每次进出井的时候进行。

（2）对于常驻井下的人员，每天进出井口时都需要进行清点。

综上所述，井口检身及出入井人员清点制度是为了保障井口人员的安全，并提高工作效率而设立的。

井口检身工管理制度
一、认真学习贯彻国家的安全生产方针政策和法规，牢固树立安全第一的思想。

二、积极参加安全培训学习，增强安全意识，搞好工作范围内的安全检身工作。

三、穿戴整齐，配戴袖章。

检身时要严格认真执行检身制度，使用文明用语。

如果违反，按照安监科处罚制度进行处罚；情节严重的，立即调离本工作岗位。

四、严格执行《煤矿安全规程》，对违反《煤矿安全规程》规定入井的人员，必须禁止入井。

五、严格按矿入、升井检身管理规定，对所有入、升井人员实行全员检身。

发现有私带火工品升井的人员，必须立即制止并报告安监部门。

如不制止或不报告，一经发现，立即调离本工作单位，并承担一切后果责任。

六、坚持原则，敢于同“三违”现象作斗争，发现有穿化纤衣服、不穿工作服、带烟草和点火物品的入井人员，必须立即制止并报矿安监部门。

七、严格检查验收所有防爆设备设施和各种大型材料入井的凭证，做好记录。

没有入井许可证的防爆电气设备和各种大型材料验收、捆绑等证明的禁止入井。

否则，一经发现立即调离本工作岗位，并按相应责任进行处罚。

八、严格按照《矿井人员定位系统管理制度》规定，对每一
名入井人员进行检身，未佩戴定位卡或多戴定位卡的，不许入井，并将其交到安全科进行处理。

九、加强工作责任心，坚守岗位，严格执行交接班制度，严禁班中脱岗，认真检查井口20米范围内的安全状况，发现有危及职工生命安全等重大事故隐患，要及时向有关部门汇报。

十、人车内严禁放置超宽、超长工具，检身工有权制止。

否则由巡查检身工负责。

神新公司涝坝湾煤矿。

井口检身员安全生产责任制1、遵守矿上有关规章制度，遵守企业劳动纪律，服从管理调配。

2、坚守工作岗位，严格执行出入井检身制度和出入井人员清点制度，对由于不履职或履职不到位导致的后果负责。

对出入井人员应进行登记，入井检身发现矿灯失爆、未随身携带自救器、携带烟火、穿化纤衣服及饮酒等情形，严禁放行入井。

3、严格爆炸物品出入井检查登记。

对出入井的爆炸物品数量进行认真清点并登记，并及时与爆炸物品库房进行核对，对核对有误的必须及时向相关领导报告。

4、维护好井口区域清洁卫生。

5、认真完成领导交办的其他工作。

井口检身员安全生产责任制（2）是指针对井口检身员岗位而建立的一套责任制度，以确保其在工作中严格遵守安全操作规程，保障自身的安全，同时也确保井口生产安全的顺利进行。

该责任制主要包括以下几个方面：1. 安全纪律：井口检身员必须严格遵守安全操作规程，不得违反相关安全制度和操作规定。

同时，对井口检身员的安全纪律进行监督和考核，对违反安全纪律的行为进行相应的制裁。

2. 安全培训：井口检身员需要参加相关的安全培训，了解井口安全操作规程和安全知识，提高自身的安全意识和职业素质。

同时，定期组织安全知识和技能的培训，以提升井口检身员的安全管理水平。

3. 安全控制：井口检身员需要具备必要的安全管理能力，对井口进行安全控制，确保工作场所的安全环境。

同时，定期检查工作场所的安全设施和工艺流程，发现安全隐患及时采取措施进行处理。

4. 事故防控：井口检身员要积极参与事故防控工作，做好事故隐患排查和整改工作，提出改进建议并及时上报。

在工作中发现异常情况时要及时采取措施进行应急处理，确保井口的生产安全。

5. 安全意识：井口检身员需要具备高度的安全意识，时刻牢记安全第一的原则，自觉遵守安全操作规程，不得有侥幸心理。

对井口安全问题要敢于发现、敢于报告，并能够积极参与解决。

通过建立和执行井口检身员安全生产责任制，可以有效提高井口检身员对安全工作的重视程度，增强其安全管理能力，减少事故发生的概率，保障人身安全和生产安全。

井口检身管理制度
加强火工品的管理，规范井口检身制度。

根据上级一系列精神落实好对火工品管理的各项要求，针对本矿实际，经矿研究特制定本规定：
一、检身规定：
1、井口检身工对所有上下井人员一律严格进行检身，双岗双检，
一人手检，一人用金属检测仪检，要求摘帽脱鞋。

2、检身人员和被检人员一律在监控探头范围内进行检身。

3、检身人员24时在岗，不得脱岗、睡岗、玩岗，严格执行交接班
制度。

4、井口周围20米内不准有抽烟、明火、烟头等易燃物品。

二、监督检查规定：
1、安检员对井口上下井人员检身要全方位进行检督检查，上下井
时间必须到岗。

2、调度员对每天检身情况进行统计，早会通报（检查登记、监控
录像为依据）考核。

3、安检科每周组织有关人员对检身执行情况大检查一次，并进行
通报考核。

三、考核规定：
1、不执行检身制度和不配合检身的检身工和人员，第一次每人罚
100元/次，第二次每人罚200元/次，第三次一律开除矿籍。

2、对违反其它检身规定和井口管理规定的考核责任人每人50元。

3、监督检查人员不执行检查规定的一律考核50元。

4、检身人员对拒检、对检身工作不配合的上报矿处理。

四、未尽事宜根据实际情况再定。

百安分公司三矿
2011年11月10日。

井口检身管理制度
是一种用来确保井口作业安全的管理制度。

该制度需要对井口进行定期检查和维护，并制定相应的操作规程和安全措施，以预防事故的发生。

具体的井口检身管理制度包括以下内容：
1. 井口检查频率和内容：确定井口检查的时间间隔和内容，包括井口周围的工作环境、设备设施的完好程度、防护设施的是否正常使用等。

2. 检查记录和报告：对井口检查进行记录和报告，包括发现的问题、整改措施和完成情况等。

这样可以及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

3. 井口检查人员和培训：确定井口检查人员的资质和培训要求，确保他们具备相关的专业知识和技能，能够正确判断井口的安全状况。

4. 安全措施和操作规程：制定井口作业的安全措施和操作规程，包括必须佩戴的个人防护装备、操作的注意事项和紧急救援的方法等，以最大限度地减少事故风险。

5. 整改措施和跟进：对井口检查中发现的问题和隐患，制定相应的整改措施，并跟进整改的进展情况，确保问题得到及时解决。

通过实施井口检身管理制度，可以提高井口作业的安全性和效率，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

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入井检身制度和出入井人员清点制度为防止禁止入井的人员和物品进入煤矿井下，将不能带出井下的物品携带出井，准确掌握井下人员数量，根据《煤矿安全规程》“煤矿必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度”的规定，制定本制度。

第一条入井人员检身（1）进入井下的任何人员必须接受井口检身工的检查。

（2）检身工必须严格按照检身制度的要求，对每一入井人员进行检查。

（3）发现下列情况之一的人员，必须制止入井:1）未穿防冲服，未戴防冲安全帽的；2）未随身携带自救器、人员定位卡、矿灯、自救器不完好的；3）爆破工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未携带便携式瓦斯报警仪的；4）携带烟草及点火物品的；5）穿化纤衣服的；6）未穿带有反光标识的工作服；7）酒后、精神萎靡不振、神志意识不清、情绪波动的人员；（4）外来人员入井未在矿井对接部门人员带领下入井的和未填写外来人员入井告知书的；（5）入井人员携带有其他违禁物品的。

第二条入井、出井人员清点1）入井人员接受检身，检身工统计入井时间、单位、总人数。

2）外来人员入井必须在矿井对接部门人员带领下入井的，由对接部门填写外来人员入井告知书，并告知外来入井人员入井安全须知。

3）发现出井人员携带不能带出井的违禁品时，及时汇报调度指挥中心，由调度指挥中心通知有关部门进行处理。

4）调度指挥中心应随时与人员定位管理系统、井口检身工核对入井人员的数量，确认井下每班人员数量三对口。

5）发生事故或其他原因采取撤人的紧急措施时，井口检身工必须将出井人员情况向调度指挥中心报告。

第三条考核（1）检身工如不认真履行职责，出现漏检的每发现一次，考核50元，如造成爆破物品流失的，按照矿井安全生产奖惩制度相关条款考核。

（2）每一入井出井人员要积极主动接受检查，不得拒绝，否则每次考核责任人100元，携带烟火物品或爆破物品的，按照矿井安全生产奖惩制度相关条款考核。

（3）检身工要做好当班出入井人员的登记，不得漏考、多考，否则每发现一次考核当班检身工100元。

井口检身管理制度为了进一步加强井口检身管理，从源头上杜绝违禁物品入井及火工物品流失等现象，特制定如下管理制度。

1、上岗要着装规范，必须佩带安全帽，文明检身，行为规范。

2、班中坚守岗位，不准脱岗、串岗、睡岗，班中有事需向班长请假。

3、严格执行现场交接班制度，交班人员必须向接班人员交接清本班遗留事项方可下班。

4、对所有出入井人员严格检身，严禁出现漏检现象。

5、入井人员必须主动接受检身，严禁穿化纤衣服入井，严禁酒后入井，严禁携带烟草及点火物品下井，严禁携带易燃____等____入井，严禁携带非防爆电子产品入井。

6、井口附近____米范围严禁烟火，井口检身房严禁吸烟。

7、对涉爆人员严格进行检身，必须执行脱帽、脱鞋、搜身等程序，并认真进行登记，防止火工物品被盗出井。

8、对非涉爆人员携带容器等物品人员严格进行检身，认真对所携带物品仔细检查，防止火工物品及矿井其他公共财产被盗出井，并进行认真登记。

9、外来人员入井必须履行相关手续，且必须有本矿人员带领，严禁外来人员私自入井。

10、井口各类台账要认真填写，整齐规范，不准乱写乱画。

11、安全调度班长牛艳平主管两个井口的工作，包括日常井口工作安排、请销假、检身监督等，井口出现问题与其挂钩考核。

12、两个井口每班指定一名主要负责人，负责当班井口检身工作，主要负责人每班加____分。

13、每个班分配一个检身器，各班负责保管好各自的仪器，损坏仪器每人赔偿____元。

13、以上规定，严格执行，否则按6s规定严格考核。

安监处____年____月井口检身工内部考核制度1、井口检身人员在人员下井密集时间必须保持两人同时在井口值班，检身人员必须认真负责地对所有进出井人员进行检身，包括领导和____工作人员上级检查团及外单位参观人员。

2、用餐时间可轮流进餐，必须确保一人在岗位，用餐时间不得超过____分钟。

3、监督每个上下井人员填写入井记录。

4、必须认真负责检查所有入井人员在入井时携带的安全设施是否齐全，如自救器、安全帽、矿灯等，否则不准下井。

入井检身制度第1条检身工要严守职责、严格检身，时刻注意入、出井人员。

第2条凡入、出井人员都要自觉接受井口检身工的检查。

第3条发现不符合规定的一律不准入井，并向安全部门汇报，及时作出处理，入井人员必须佩带安全帽、矿灯和自救器，定位卡、严禁携带烟草、点火物品、穿着化纤衣服，严禁携带无措施的喷灯、焊机入井，饮酒者不得入井。

第4条对携带的违禁物品进行仔细检查，发现问题，要求其立即改正外，还要在井口安全信息中心做好记录。

第5条检身工应首先对入井人员必须佩带的仪器、装备情况进行检查，发现问题及时要求其改正。

第6条上、下井人员乘坐猴车必须按规定排队出入，人员一律从等侯室上、下井，不得抢上、抢下，严禁超员乘坐。

第7条外单位入井参观学习人员必须要有矿派专人带领，并遵守有关规定。

第8条严禁闲杂人员在井口逗留。

第9条检身工不得脱岗必须现场交接班。

交接班要交接清楚有关事项。

入井检身制度（2）是指在矿井安全管理中，对进入井下作业人员进行身体检查和安全培训的制度。

矿井是一个特殊的工作环境，存在一些潜在的危险因素，如空气质量、下坡道、石块崩塌等。

为了保障井下作业人员的安全，矿井管理部门通常会制定入井检身制度，要求所有进入井下的人员都必须接受身体检查和安全培训。

入井检身制度的主要内容包括：1. 身体检查：进入井下作业前，必须接受一系列的身体检查，包括身体状况、心脏健康、肺功能等方面的检查，以确保人员身体状况适宜井下作业。

2. 安全培训：进入井下作业前，必须接受相关安全培训，包括矿井安全知识、应急处理、安全操作规程等方面的培训，以提高作业人员对危险因素的认识和应对能力。

3. 个人防护装备：进入井下作业的人员必须佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防尘口罩等，以提供一定的物理防护。

入井检身制度的目的是确保井下作业人员的身体状况符合井下工作的要求，并提供必要的安全培训和个人防护装备，从而降低井下作业的危险性，保障人员的生命安全和身体健康。

煤矿井口检身工安全生产责任制1、井口检身工对入井人员都要严格检身，登记进出井时间。

对入井人员的检查要做到三不：不穿化纤衣服，不喝酒后入井，不携带烟火。

2、井口检身工对入井人员在下班后要清点人数，发现人员都已下班数小时，还有人没出井，要与矿灯房核对人数后，立即向矿部汇报。

3、井口检身工要做好井口安全管理，对在井口逗留的无关人员要劝其离开，对在井口及附近乱扔烟头的人员要制止并要报矿部进行处罚。

搞好井口的清洁卫生。

4、井口检身要制止不经检身登记擅自入井的行为，并及时向矿部汇报，给予处罚。

5、井口检身工对要入井而没有安全措施的超长、超重材料或失爆的电气设备或没有培训合格的工人，有权不准入井。

6、井口检身工矿部安排一工两岗时，必须明确以检身、清点人数为主要岗职，其他岗位在不影响检身职责的情况下，可以兼职。

不能因其他职责影响检身而擅自离岗。

7、井口检身工有事需要离开井口时，必须找可靠人员短时代替，回到岗位后要详细检查入井检身登记。

煤矿井口检身工安全生产责任制（2）煤矿井口检身工的安全生产责任制是指，在煤矿井口进行检身作业的工作人员，必须按照相关规定履行安全生产责任，保障自身和他人的安全。

具体的责任制包括以下几个方面：1. 责任主体：煤矿井口检身工是安全生产的主要责任主体，他们必须明确自己在工作中的职责和权利，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 安全知识培训：煤矿井口检身工必须接受安全生产方面的培训，了解煤矿井口的安全规范和操作流程，提高自身的安全意识和风险防范能力。

3. 理解安全风险：煤矿井口存在一定风险，检身工必须对井口的安全风险进行全面了解，针对可能出现的危险情况做好防范措施和应急处理准备。

4. 安全操作：煤矿井口检身工必须严格按照规定的操作流程进行工作，不得随意变动操作方法或绕过安全措施，确保操作过程中的安全。

5. 相互监督：煤矿井口检身工应相互监督，对发现的安全隐患和不安全行为立即进行报告和纠正，确保井口的安全。

井口检身管理制度范文一、总则为加强企业内部管理，保障员工的安全和健康，确保生产工作的顺利进行，特制定本井口检身管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司井口工作人员及相关岗位人员，包括进入生产井口区域从事工作的员工。

三、管理要求1. 井口进入制度（1）对井口区域严格控制，必须取得相关部门的准入证才可进入。

（2）进入井口工作人员需佩戴统一的工作证件，并配戴必要的防护装备。

（3）井口区域的进出口处必须设立进出记录的登记簿，记录人员的出入时间和目的。

2. 井口防护装备（1）根据井口工作环境的特殊性，每位进入井口区域的员工必须配备个人防护装备，并接受相关培训。

（2）井口防护装备包括但不限于安全鞋、防护眼镜、安全帽、防尘面罩等，具体根据井口工作环境的特点而定。

（3）员工在进入井口区域前，必须对个人防护装备进行检查，确保完好可用。

3. 井口检身程序（1）进入井口区域前，必须接受井口检身程序的检查。

（2）井口检身程序包括但不限于体温测量、人员身份确认、安全观察等，确保进入井口的人员符合安全要求。

4. 井口卫生管理（1）井口区域必须保持整洁，确保没有垃圾、杂物堆放。

（2）井口区域需要定期进行消毒，预防疫情的传播。

（3）员工在井口区域不得随意吐痰、排泄，需使用指定的卫生设施。

四、责任要求1. 公司：（1）制定和修订本井口检身管理制度。

（2）为员工提供必要的防护装备，并进行培训。

（3）组织定期的井口检身培训，提高员工的安全意识。

2. 部门主管：（1）负责井口区域的准入审核，发放准入证。

（2）开展井口检身工作，确保员工进入井口区域前符合安全要求。

（3）监督井口区域的卫生管理工作，并及时整改问题。

3. 员工：（1）遵守井口检身管理制度，接受相关培训。

（2）佩戴个人防护装备，确保安全。

（3）积极参与井口卫生管理，保持井口区域的整洁。

五、违纪处分对违反井口检身管理制度的员工，按照《公司纪律规定》进行处分。

违纪情节严重的，可给予警告、罚款、停职、开除等处罚。

井口检身管理办法第一篇：井口检身管理办法井口检身管理办法间等），对检身后发现问题的报告和责任调查的取证。

一、检身员负责对上、下井人员的检查和登记（姓名及出入井时二、检身员对任何上下井人员都要登记检查，本矿职工凭“入井证”入井；矿外人员入井须经矿长批准，并指派专人带领，填写《出入井记录表》，注明原因。

三、对不按规定穿着、有重病症、身体残疾、精神状态不好等情况的人员一律不准入井并报告调度室处理。

四、严禁酒后入井；对携带火具、烟草入井等情节严重者开除矿籍。

五、所有下井人员都要自觉接受检身，如有拒绝检身者取消入井资格并迅速报告调度室处理。

六、原则上任何人不得携带除工具以外的物品上下井，如因工作需要确须携带时，要提前向调度室申请，由调度员做好记录并向检身员说明情况后，方可出入井。

七、火工品的上下井要严格按有关制度执行，严禁任何个人私自携带火工品上下井，对违反规定私藏乱带者一经查出开除矿籍并处以500—1000元罚款，情节严重者移交公安部门处理。

八、检身员要文明执法、严以律己。

对责任心不强、管理不到位造成后果的责任人处以50—200元罚款；造成严重后果的，依法追究法律责任。

第二篇：井口检身工安全生产责任制井口检身工安全生产责任制一、检身工必须坚守工作岗位，忠于职守，坚持原则，认真履行职责。

二、认真做好入井检查，对入井人员必须逐一检身：a)按规定检查着装，严禁穿化纤衣服、不戴安全帽、不带矿灯的人员入井。

b)严禁携带烟草，点火物品（火柴、打火机等）以及手电筒等入井。

c)严禁喝了酒的人员和身体有严重病症的人员入井。

d)严禁非本矿职工未经安监处允许和矿未派员陪同的人员入井。

e)禁止非工作人员在井口乘凉或玩耍。

三、认真做好出井人员检查：a)对携带出井的火工产品必须登记并监督退库。

b)严禁将与本工种无关的器具、材料带出井口。

c)对携带公、私通用材料出井口必须登记。

d)携带出井口的包、箱等能隐匿物品的容器进行检查。

四、凡查出有违反以上条款的人员应立即向安监处或调度室汇报，并作好记录。

入井人员检身管理制度一、井口检身制度1、必须按规定在井口设置检身站，配备检身员，对出入井人员进行检身。

井口检身员必须要有很强责任感。

2、井口检身站实行24小时值班检查制度，检身员必须坚守工作岗位，做到现场交接班，严禁脱岗、串岗或托人代守。

检身应佩证上岗，并接受矿和有关部门的检查。

3、出入井人员必须严格遵守矿安全管理规定，自觉接受检身员的检查。

入井时，必须穿戴整齐，作好入井前的准备，严禁携带违禁物品和酒后下井；出井时，严禁私拿、私带我矿财物。

4、井口检身员的职责权限（1）、检查核实入井人员身份，严禁与井下安全生产无关的人员入井。

凡外来人员下井经矿领导同意，并由有关部门人员带领，经检身符合规定后方可入井。

（2）、检查出入井人员的穿戴佩戴情况，及时予以提醒，严禁穿化纤衣物者入井。

（3）、检查入井人员所携带的各类物品，阻止人员严禁将烟草、点火用具以及其他违禁物品带入井下。

（4）、仔细观察检查入井人员的神态表情，及时阻止伤病人员和神态不正常的人员入井，严禁醉酒者入井。

（5）、检查出井人员所携带物品，防我矿财产受损。

凡有人携带炸药、雷管出井，要督促其立即退回炸药库。

及时向炸药库管理员查询，对携带人罚款1000元，并开除。

（6）、井口附近20米范围内严禁烟火，并应保持清洁，不得留有烟头、杂物等。

对越界吸烟者，应及时劝阻或前权给予处罚。

5、凡不接受检身员检身，以及不听劝阻强行入井的人员，要强行制止并按照相关规定进行处理。

6、检身员必须坚持原则，尽职守纪，敢于制止和揭发违章违纪行为，把好井下安全生产的第一道防线，确保矿井安全。

二、出入井人员清点制度1、必须对出入井人员进行清点，为及时掌握当班井下实际出勤人数。

2、上、下井人员必须有秩序的进行签字，后将人数报调度室并与监控室、头灯房进行核对。

三、检身员管理制度1、严禁空岗、缺岗、睡岗、离岗，违者一次处罚50元。

2、严禁闲杂人员进入检身房及睡岗，违者处罚当班检身员50元。

入井检身、上下井人员清点制度范本一、目的为了确保井下作业人员的人身安全和井上井下人员的身份可靠，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有需要进行入井作业的部门和人员。

三、入井检身程序1. 井下人员应提前30分钟进行入井准备工作，包括穿戴所需工装、佩戴个人防护装备等。

2. 入井点设有检身区域，井下人员应进入检身区域进行检身。

3. 检身前，井下人员应解下任何可能影响身体检查的配饰，如手表、项链等。

4. 检身区域设有专门检查人员，井下人员应配合检查人员进行身体检查。

5. 身体检查包括身高、体重、血压等常规指标，确保井下人员身体健康适宜进行作业。

6. 井下人员通过身体检查后，检查人员将签发入井证明，并将其记录在相关登记本中。

7. 井下人员应将入井证明随身携带，以备井上人员查验。

四、井下人员清点程序1. 井下人员在进入井下作业区域前，应由井口监护人员进行清点。

2. 清点时，井下人员应提供相关身份证明文件，如工作证、身份证等。

3. 井口监护人员应核对井下人员的身份证明文件与其本人是否一致。

4. 清点完成后，井口监护人员将记录井下人员的姓名、身份证号码等信息，并签署确认。

5. 井下作业结束后，井下人员应与入井人员进行清点，确保每个人员都能安全上井。

6. 清点过程中，井下人员应出示入井证明，入井人员应核对入井证明与井下人员是否一致。

五、井上人员清点程序1. 井上人员在上井前，应提前与井下人员进行联系确认。

2. 井上人员应记录井下人员的姓名、身份证号码等信息，并与井下人员进行核对。

3. 上井后，井上人员应与事前确认的井下人员进行清点，确保每个人员都能安全上井。

4. 清点过程中，井上人员应出示井下人员清点记录，井下人员应核对清点记录与自己是否一致。

5. 清点完成后，井口监护人员应签署确认，并将清点记录进行备案。

六、违规处理1. 井下人员未按照入井检身程序进行检身的，不得进入井下作业区域。

2. 井下人员未能提供有效身份证明文件的，不得进入井下作业区域。

出入井人员验身制度是指在煤矿或其他需要下井作业的环境中，为了确保工作人员的安全，需要对进入井下的人员进行身体检查和身份核实的一种制度。

出入井人员验身制度的目的是避免患有疾病、残疾或其他健康问题的人员进入井下作业，以确保工作人员的安全和作业环境的安全。

验身制度通常包括以下内容：1. 身体健康检查：对进入井下作业的人员进行身体健康检查，包括身高、体重、视力、听力、血压、心肺功能等方面的检查。

通过体检，可以初步判断人员是否适合下井作业，是否符合安全要求。

2. 疾病筛查：对常见传染病和职业病进行筛查，如结核病、乙肝、肺尘埃病等。

通过这些筛查，可以及时发现患有传染病或职业病的人员，并采取相应的措施进行防控。

3. 身份核实：对进入井下作业的人员进行身份核实，确保其为合法工作人员，具备相应的资质和培训。

4. 个人防护用品发放：对验身合格的人员，发放适合井下作业的个人防护用品，如安全帽、防护服、防尘口罩等。

确保人员在井下作业时能够有效防护，避免意外事故的发生。

出入井人员验身制度的具体执行和管理可根据不同地区、行业和煤矿的实际情况进行调整和完善，以确保井下作业的安全和顺利进行。

出入井人员验身制度（2）是指在矿井、建筑工地等危险环境中，对进入和离开井口的人员进行身体状况的检查和记录的一项制度。

它的目的是确保进入井口的人员身体健康，具备安全作业的能力，减少事故的发生。

出入井人员验身制度通常包括以下内容：1. 检查人员身份：对进入和离开井口的人员进行身份核实，确定其身份的真实性。

2. 健康体检：对进入井口的人员进行健康体检，包括测量体温、血压、心率等指标，确保其身体状况符合作业要求。

3. 证件审查：对进入井口的人员的相关证件进行审查，包括工作证、健康证、安全教育培训证等，确保其具备从业资格。

4. 安全教育培训：向进入井口的人员进行安全教育培训，包括安全操作规程、应急预案等，提高其安全意识和应急处理能力。

5. 记录和报备：对进入和离开井口的人员进行记录和报备，包括人员的姓名、身份证号、来往时间等信息，以备查验和管理。

井口检身管理制度井口检身是企业安全管理中非常重要的一项措施，旨在确保员工在进入井口前符合安全要求，保障他们的生命安全和身体健康。

为了有效管理井口检身工作，建立一套完善的井口检身管理制度是必不可少的。

本文将详细介绍井口检身管理制度的制定、执行和改进等方面内容。

一、制度的制定井口检身管理制度是企业安全管理体系的重要组成部分，制定必须基于相关法律法规和标准的要求，同时考虑到企业的实际情况。

制定井口检身管理制度应遵循以下原则：1. 法律法规依据：根据国家、地方有关法律法规的规定，制定井口检身管理制度，并确保其符合法律法规的要求。

2. 安全生产标准：参考相关安全生产标准，如GBZ1-2002《矿山安全标准》等，明确井口检身的具体要求和程序。

3. 任务分工明确：明确井口检身管理工作的责任主体和岗位职责，确保相关职责能够落实到位。

4. 风险评估与应急预案：对井口检身过程中可能出现的风险进行评估，并制定应急预案，确保在紧急情况下能够及时处理。

5. 绩效评估和改进机制：建立井口检身管理绩效评估体系，定期对井口检身管理制度进行评估，及时进行改进和修订。

二、制度的执行制定了井口检身管理制度后，必须确保其能够得到有效执行。

为此，需要建立一套科学、合理的执行机制，以确保井口检身管理工作的顺利进行。

具体步骤如下：1. 培训教育：对所有相关人员进行井口检身管理制度的培训，明确相关要求和操作流程，提高他们对井口检身工作的认识和重视程度。

2. 安全意识营造：通过安全教育宣传活动等方式，加强员工的安全意识，使其自觉遵守井口检身的相关规定，形成良好的安全文化氛围。

3. 设备与设施保障：提供必要的井口检身设备和设施，确保其正常运行，同时建立相应的维护保养制度，定期对设备和设施进行检查、维修。

4. 管理监督：设立专门的井口检身管理岗位，负责对井口检身工作的管理和监督，定期进行检查和评估，确保检身工作的规范进行。

5. 惩罚与奖励：对于违反井口检身管理制度的人员，依据相关规定进行相应处罚；同时，对井口检身工作表现突出的人员进行奖励和激励，增强管理的有效性。