财务管理问题分析
财务核算手段落后、信息滞后
由于受核算方式落后的限制,会计科目体 系还需较大地改善,以适应未来业务发展的需 要。
合并会计报表无法自动完成 手工输入信息工作量大、信息不准确
人力资源管理问题分析
虽然划分了相应的机构,设置了相应的岗位,但基本 上还是沿用原有的操作模式。
培训工作没有体现计划性和系统性,总体预算不足, 更缺乏完整的培训体系。
500ml 400 300 200 100
400毫升
量杯
500ml 400 300 200 100
450ml
把1升水倒入量杯,每杯倒500毫升,可以倒几杯?1 升等于多少毫升?
1升
3 4
升
1 2
升
1 4
升
500ml
400 300 200 100
500ml
400 300 200 100
把1升水倒入量杯,每杯倒500毫升,可以倒几杯?1 升等于多少毫升?
本节课我们来学习容量单位毫升, 同学们要正确认识毫升,并形成1毫 升的容量观念。知道升和毫升之间 的进率,能进行简单的换算。
计量比较少的液体,常用毫升作单位, 也可以写成ml。
500毫升 250毫升
750 毫升
100毫升
量杯
500ml 400 300 200 100
500ml 50ml
量杯
信息信息
财务管理问题分析
财务管理功能发挥还不能满足各业务部门的需 要
领导层对财务管理、财务服务的意识缺乏共识。 管理层对财务管理、财务服务的理解不足
财务管理问题分析
财务管理的深度不够 财务分析 全面预算 成本核算、控制、分析比较薄弱 财务风险管理非常薄弱 财务管理制度系统性有待加强 财务信息安全(级别/权限划分)管理不够合理 人才知识结构不合理、知识更新培训计划不完善