省职业健康检查机构备案管理办法【模板】

河南省职业健康检查机构备案管理办法（试行）第一章总则第一条为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》等有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称职业健康检查机构是指具有相应资质、能力和条件，根据国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时健康检查的医疗卫生机构。

第三条河南省卫生健康委员会（以下简称省卫生健康委）负责全省范围内职业健康检查机构的备案管理工作，及时向社会公布职业健康检查机构备案信息，接受社会监督。

在河南省行政区域内开展职业健康检查的医疗卫生机构，应当依照本办法进行备案。

第四条县级以上卫生健康主管部门应结合职业病防治工作实际需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局职业健康检查机构，并为加强职业健康检查机构能力建设提供必要保障条件。

第五条职业健康检查机构应诚实守信，依法依规开展职业健康检查工作，履行职业健康检查机构职责，接受卫生健康主管部门的监督检查。

职业健康检查机构应加强质量控制管理，接受职业健康检查质量控制管理机构的质量控制管理与考核。

质量控制管理机构由同级卫生健康主管部门指定。

第二章条件及程序第六条职业健康检查机构应当具备《职业健康检查管理办法》第五条规定条件。

第七条从事职业健康检查的医疗卫生技术人员应符合以下要求：（一）熟悉相关法律、法规、标准和技术规范以及本单位质量管理体系。

（二）技术负责人、质量负责人应为本医疗机构在册的执业医师，具有副高级以上卫生专业临床技术职务任职资格。

（三）执业医师、护士等医疗卫生技术人员专业和数量应与开展的职业健康检查类别和项目相适应。

承担职业健康检查的实验室检测人员应当至少有1名具有中级以上专业技术职称。

（四）主检医师应当符合《职业健康检查管理办法》第八条规定，熟悉备案开展职业健康检查类别和项目相应的各类用人单位职业病危害因素分布情况。

（五）具有1名以上取得职业病诊断资格的执业医师。

职业安全健康管理机构及其职责模版职业安全健康管理机构是指负责组织、监督和协调职业安全健康工作的机构。

其职责是从职业安全健康的角度，维护和提升企业员工的身体健康和工作环境的安全。

下面是一个职业安全健康管理机构及其职责的模版，供参考：一、机构概述职业安全健康管理机构是由企事业单位内设的专门主管职业安全健康工作的部门，直属于企事业单位的上级管理部门。

二、机构组织1. 机构设置甲级：总工程师（主任）+副总工程师（副主任）+职业安全健康管理员乙级：总工程师（主任）+职业安全健康管理员丙级：职业安全健康管理员2. 机构人员甲级：总工程师（主任）：负责全面领导和管理职业安全健康工作副总工程师（副主任）：协助主任完成职责职业安全健康管理员：执法检查、培训指导等日常操作工作乙级：总工程师（主任）：负责领导和管理职业安全健康工作职业安全健康管理员：执法检查、培训指导等日常操作工作丙级：职业安全健康管理员：执法检查、培训指导等日常操作工作三、职责模板1. 安全生产工作负责人1.1 指导和协调企业职业安全健康工作1.2 在企业决策过程中提供安全健康方面的专业建议1.3 指导企业制定和实施职业安全健康管理制度和流程1.4 审核和监督企业的职业安全健康管理工作2. 职业安全健康监测与评估2.1 开展职业危害因素监测和评估，确定职业病危害因素2.2 监测和评估职业危害因素对员工健康的影响2.3 提供改善工作环境的建议和技术支持2.4 组织职业健康体检和疾病监测工作3. 职业安全健康培训3.1 制定职业安全健康培训计划并组织实施3.2 培训员工有关职业安全健康的知识和技能3.3 组织开展职业安全健康教育和宣传活动3.4 提供职业安全健康培训的评估和监督4. 突发事件应急管理4.1 制定应急预案和管理措施4.2 组织开展突发事件应急演练和培训4.3 协调各相关部门，处理突发事件事故4.4 对事故进行调查和分析，提出事故防范措施5. 职业安全健康监督与检查5.1 监督和检查企业职业安全健康管理工作的落实情况5.2 检查并评估企业职业安全健康措施的效果5.3 对违反职业安全健康法规的行为进行处罚和整改5.4 提供法律法规和政策的咨询服务6. 统计和报告6.1 统计和分析企业职业安全健康的数据和信息6.2 编制和提交职业安全健康报告和年度计划6.3 提供数据和信息支持，为决策提供依据6.4 分享和推广职业安全健康管理的经验和成果以上是一个职业安全健康管理机构及其职责的模版，不同企事业单位的设置和职责可能有所不同，根据实际情况进行适当调整和补充。

体检中心备案制度模板一、总则第一条为了规范体检中心备案工作，加强体检中心备案管理，保障体检中心备案质量，根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构备案管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条体检中心备案工作应当遵循公开、公平、公正、便民的原则，提高工作效率，确保备案信息真实、完整、准确。

第三条各级卫生行政部门负责本行政区域内体检中心备案工作的监督管理。

第四条体检中心应当依法进行备案，取得《医疗机构执业许可证》后方可开展诊疗活动。

二、备案范围和条件第五条体检中心备案范围包括：健康体检、职业健康检查、专项体检等。

第六条体检中心备案条件：（一）具有符合医疗机构设置标准的场所和设施；（二）具有符合医疗机构设置标准的床位；（三）具有与其开展的诊疗科目相应的专业技术人员；（四）具有相应的规章制度和管理体系；（五）法律、法规规定的其他条件。

三、备案程序第七条体检中心应当向所在地卫生行政部门提交备案申请，并提交以下材料：（一）医疗机构备案申请表；（二）医疗机构主要负责人的身份证明和简历；（三）医疗机构设置可行性研究报告；（四）医疗机构规章制度和管理体系文件；（五）医疗机构用房产权证明或者租赁合同；（六）医疗机构床位设置证明；（七）医疗机构专业技术人员资格证明；（八）法律、法规规定的其他材料。

第八条卫生行政部门应当在收到备案申请材料之日起15日内进行审查，对符合条件的，发给《医疗机构执业许可证》；对不符合条件的，书面告知理由。

第九条体检中心取得《医疗机构执业许可证》后，应当依法进行登记，取得医疗机构代码和医疗机构信用代码。

四、备案管理第十条体检中心应当严格按照备案的诊疗科目开展诊疗活动，不得擅自扩大诊疗科目范围。

第十一条体检中心应当建立健全内部管理制度，加强对工作人员的培训和管理，提高医疗服务质量。

第十二条体检中心应当依法履行医疗机构法定义务，保障患者合法权益。

第十三条体检中心应当定期向所在地卫生行政部门报告备案信息，并及时更新。

山东省职业健康检查机构备案管理办法第一章总则第一条为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

第三条省卫生健康委员会负责全省范围内职业健康检查机构的备案管理。

县级以上卫生健康主管部门结合职业病防治工作实际需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局职业健康检查机构，并加强职业健康检查机构能力建设，提供必要的保障条件。

第四条省卫生健康委员会指定机构负责全省职业健康检查机构质量控制管理工作，组织职业健康检查机构开展实验室间比对和职业健康检查质量考核。

第二章备案条件和程序第五条医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在首次开展之日起15个工作日内到省卫生健康委员会进行备案；当备案信息发生变化时，职业健康检查机构应当自信息发生变化之日起10个工作日内提交变更信息。

第六条职业健康检查机构应当具备以下条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》；（二）具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；（三）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员；（四）至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师；（五）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备，具有相应职业卫生生物监测能力；开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件；（六）建立职业健康检查质量管理制度；（七）具有与职业健康检查信息报告相应的条件。

第七条承担职业健康检查的机构应当具备执行《职业健康监护技术规范》（GBZ188)的能力；承担放射工作人员职业健康检查的机构应当具备执行《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)的能力。

职业健康体检管理制度范本一、目的和依据1. 目的本制度的目的是为了规范公司职业健康体检工作，保护员工的身体健康，预防职业病的发生，促进企业的健康发展。

2. 依据本制度的依据是《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，以及公司内部相关管理制度和规定。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工的职业健康体检工作。

三、管理机构和职责1. 职业健康体检委员会职业健康体检委员会成立并负责全面管理和协调公司职业健康体检工作。

2. 职业健康体检委员会职责（1）制定公司职业健康体检工作的具体方案和计划。

（2）组织落实职业健康体检工作，确保工作的顺利进行。

（3）协调处理职业健康体检工作中的问题和纠纷。

（4）定期评估和改进职业健康体检工作的效果。

四、职业健康体检程序1. 前期准备（1）职业健康体检委员会确定职业健康体检的时间、地点、体检项目等。

（2）制定职业健康体检的通知，并通知员工参加体检。

2. 体检登记（1）员工到达体检现场后，办理体检登记手续。

（2）登记员核验员工的身份信息，并记录员工的体检信息。

3. 体检项目（1）员工按照指定顺序进行各项体检项目。

（2）体检人员负责指导员工完成各项体检。

4. 体检结果（1）体检结果由专业医师进行评估和解读。

（2）体检结果分为合格、待查和不合格三种情况。

（3）将体检结果及时通知员工，并向员工解读相关体检结果。

5. 结果反馈和处理（1）体检合格的员工可及时获得相应证明。

（2）待查和不合格的员工将被要求进行进一步检查，并由医务人员提供相应的指导和帮助。

五、保密和隐私保护1. 保密原则公司对员工的职业健康体检结果进行严格保密，不得将员工的体检信息泄露给任何无关单位或个人。

2. 隐私保护公司体检场所应设有相应的隐私保护措施，保障员工在体检过程中的隐私权。

六、违反规定的处理对于违反本制度的员工，将按公司相关规定进行处理，并可能面临相应纪律处分。

七、改进和完善公司职业健康体检制度将根据需要进行定期评估，对体检工作进行改进和完善，以提高职业健康体检的质量和效果。

浙江省职业健康检查机构备案管理办法第一条为规范我省职业健康检查机构备案管理工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于在浙江省行政区域内开展职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称职业健康检查机构）的备案管理工作。

第三条省卫生健康委员会负责全省范围内职业健康检查机构的备案管理，由核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门具体承担。

第四条职业健康检查机构对备案提交的职业健康检查信息的真实性、准确性、合法性承担全部法律责任，并对出具的职业健康检查报告负责。

第五条医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门提出备案，提交《职业健康检查机构备案表》（附件1）及所附资料。

第六条承担备案的卫生健康主管部门应当在收到备案材料之日起5个工作日内对备案材料进行审查；备案材料不齐全或者不符合法定形式的，应当一次性告知备案单位需要补正的全部内容；备案材料齐全、符合法定形式，或者备案单位按照要求提交全部补正材料的，应当在收到材料后10个工作日内出具《职业健康检查机构备案回执》（附件2）。

第七条职业健康检查机构的备案信息发生变更的，应当自信息发生变化之日起10个工作日内向原备案机关提交《职业健康检查机构备案变更表》（附件3）及所附资料。

第八条职业健康检查机构可以在全省范围内开展外出职业健康检查。

开展外出职业健康检查应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件，医学影像学检查和实验室检测必须保证检查质量并满足放射防护和生物安全的管理要求。

第九条省卫生健康委员会及时向社会公布职业健康检查机构备案及变更等信息。

核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门应当在该机构的《医疗机构执业许可证》副本备注栏注明检查类别和项目等信息。

第十条本办法实施前已取得资质的职业健康检查机构在本办法实施之日起六个月内完成备案。

关于印发甘肃省职业健康检查机构备案管理办法的通知（2020）各市州、兰州新区、甘肃矿区卫生健康委，委属各有关单位:根据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》等有关规定，结合我省实际，省卫生健康委制定了《甘肃省职业健康检查机构备案管理办法》，现印发你们，请认真遵照执行。

甘肃省卫生健康委员会指定的接收备案资料邮箱为gszwsb@，电话（略）电话（略）。

请各地将本办法转达辖区各有关医疗卫生职业健康检查机构。

甘肃省卫生健康委员2020年3月16日甘肃省职业健康检查机构备案管理办法第一章总则第一条为加强甘肃省职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康检查管理办法》《放射工作人员职业健康管理办法》，制定本办法。

第二条本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

职业健康检查机构是指在甘肃省行政区域内依法取得《医疗机构执业许可证》并核准相关专业，开展职业健康检查工作的医疗卫生机构。

本规定所称职业健康检查机构备案，是指职业健康检查机构依照法律法规，将机构名称、地址、检查类别和项目等相关信息，以及具有相应技术能力和从业条件的有关证明资料，提交省卫生健康委进行存档、公布、备查的过程。

第三条本办法适用于在甘肃省行政区域内职业健康检查机构的备案及其监督管理工作。

第四条省卫生健康委负责全省范围内职业健康检查工作的监督管理，负责做好全省职业健康检查机构的备案工作。

市州、县区卫生健康主管部门负责本辖区职业健康检查工作及职业健康检查机构的监督管理；结合本辖区职业病防治工作实际需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局，加强职业健康检查机构能力建设，并提供必要的保障条件；落实《国家职业病防治规划（2016-2020年）》有关目标要求，至少保障本地每个县级行政区域原则上有一家医疗卫生机构承担职业健康检查工作。

海南省职业健康检查机构备案管理办法（试行）第一章总则第一条为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》及有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业健康检查机构是指在海南省行政区域内依法具有法人资格，依法取得《医疗机构执业许可证》（涉及放射检查项目的还应取得《放射诊疗许可证》），开展职业健康检查工作的医疗卫生机构。

第三条省卫生健康委员会负责全省范围内职业健康检查机构的监督管理。

市、县、自治县和洋浦经济开发区（以下简称“市县”）卫生健康主管部门负责本辖区职业健康检查的备案和监督管理工作，并应当加强职业健康检查机构能力建设，以及提供必要的保障条件。

第四条省卫生健康委指定海南省疾病预防控制中心为海南省职业健康检查质量控制中心（以下简称省质控中心）负责全省职业健康检查机构质量控制管理工作，组织职业健康检查机构开展实验室间比对和职业健康检查质量考核，规范职业健康检查工作，推动职业健康检查能力提升。

第二章备案申请第五条医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向属地市县卫生健康主管部门申请备案。

第六条开展职业健康检查工作的医疗卫生机构对备案的职业健康检查信息的真实性、准确性、合法性承担全部法律责任。

第七条医疗卫生机构申请职业健康检查机构备案应当向属地市县卫生健康主管部门提交以下材料：（一）《职业健康检查机构备案申请表》（附件D；（二）职业健康检查场所、候检场所和检验室平面示意图（标注用途及面积，要求建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米）；（三）与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员情况表（附件2）。

（四）与申请开展职业健康检查类别相适应的仪器、设备目录（附件3）o（五）申请备案职业健康检查种类及项目（附件4）。

前款第（三）项提交的医疗卫生技术人员应为本医疗卫生机构在册的执业人员（其中技术负责人、质量负责人应具有副高级以上卫生专业技术职务任职资格）,熟悉职业病诊断相关法律法规、标准、技术规范。

附件2职业健康检查机构备案申请材料具体要求-*、总彳本要求1.申£材料应合法、完整、规范，真实、有效，并提供申请材料目’2.申请单位应按照申请表的填表要求逐项规范填写，经法定代表人签字确认，并加盖申请单位公章。

3.申请资料统一使用A4幅面、纵向左侧装订；均一式两份，一份交委审批办，一份由申请单位留存。

二、具体要求（一）《医疗机构执业许可证》（涉及放射检查项目的，还应当提交《放射诊疗许可证》）及副本（复印件）。

1.《医疗机构执业许可证》应体现具有与备案开展职业健康检查项目相适应的诊疗科目情况，包括但不限于内科、外科、耳鼻喉口腔科、眼科、皮肤科、影像科（B超、心电图、放射科）、检验科等。

2.《放射诊疗许可证》应体现备案开展职业健康检查项目所需的放射诊疗设备许可情况，包括外出职业健康检查设备。

（二）具有相应的工作场所证明材料。

提交工作场所产权证明或者租赁合同等复印件；工作场所平面布局图和实景图，包括职业健康检查场所、候检场所和检验室等所需工作场所的布局和面积说明（建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米）。

（三）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员证明资料。

1.提交职业健康检查执业医师等相关医疗卫生技术人员情况表（表1）o 具体要求见《职业健康检查机构申请备案医疗卫生技术人员配置要求》（附录1）。

检查医师、肺功能检查医师、放射阅片医师、超检查医师、听力检查医师、实验室检测人员、护士、技术负责人、质量负贲人、授权签字人、审（校）核人、内审员、质量监督员、职业卫生监测信息报告员等，上表所填专业人员对应的从事工作应具备相应从业资格，并为本机构正式在岗职工，相关医（护）师在本机构注册登记，第一执业地点在本机构。

2.提交相关医疗卫生技术人员医（护）师执业证书、专业技术职务资格证书。

劳动关系证明（劳动合同或其他在职证明等）复印件；社保或住房公积金缴存证明材料（需相关管理部门盖章）复印件；退休人员应提供退休证。

职业卫生健康管理制度模板范文一、总则1. 目的：为了保障员工的职业卫生健康权益，提高工作环境的安全性和健康性，制定本职业卫生健康管理制度。

2. 适用范围：适用于本单位的全体员工，包括劳动合同约定的全职、兼职、临时工作人员等。

3. 遵循原则：本制度制定遵循科学性、合法性、公平性、可行性和人性化的原则。

二、职业卫生健康管理组织及职责1. 设立职业卫生健康管理委员会，负责制定、修订和监督职业卫生健康管理制度。

2. 职业卫生健康管理委员会成员由本单位的管理人员、劳动者代表和职业卫生专家组成。

3. 职业卫生健康管理委员会负责制定职业卫生健康管理计划、组织实施职业卫生检测、评估和培训等工作。

4. 职业卫生监测人员应具备相关资质和专业知识，负责进行职业卫生监测和分析，并提出改进措施。

三、职业卫生健康管理工作内容1. 职业卫生评价1.1 组织职业卫生风险评估，对岗位进行职业卫生风险分级，并制定相应的控制措施。

1.2 定期检测工作环境中的有害因素浓度，确保符合相关职业卫生标准。

1.3 针对职业病危害较大的岗位，制定特殊的职业卫生监测措施，并进行定期检测。

2. 职业卫生控制2.1 针对工作环境中的有害因素，采取相应的技术控制措施，包括改进工艺、选用合适的设备等，减少有害因素的产生。

2.2 采取必要的个体防护措施，包括提供适当的防护用具、开展职业卫生培训，并监督员工正确使用。

2.3 设立职业卫生预警系统，及时监测员工的职业健康状况，并采取相应的防控措施。

3. 职业卫生培训3.1 新员工入职时进行职业卫生培训，包括职业卫生知识的普及、有害因素的识别和防护等。

3.2 定期进行职业卫生培训，提高员工对职业卫生管理的认识和应对能力。

3.3 对从事特定高风险岗位的员工进行特殊的职业卫生培训，包括应急处理措施等。

四、职业卫生健康监测1. 开展职业卫生监测，包括工作环境的有害因素检测和员工职业健康状况的监测。

2. 职业卫生监测应由具有相应资质的职业卫生监测人员进行，确保监测结果准确可靠。

河北省职业健康检查机构备案管理办法第一条为加强职业健康检查机构管理，规范职业健康检查工作，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》等法律、法规的规定，制定本办法。

第二条本办法所称职业健康检查机构是指按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查的医疗卫生机构。

第三条河北省卫生健康委负责全省范围内职业健康检查机构备案管理以及职业健康检查工作的监督管理。

县级以上地方卫生健康行政部门负责本辖区职业健康检查工作的监督管理。

第四条在河北省行政区域内的职业健康检查机构应在开展职业健康检查工作之日起15个工作日内向省级卫生健康行政部门申请备案。

职业健康检查应在备案的职业健康检查类别和项目范围内。

职业健康检查机构可以在执业登记机关管辖区域内或者省级卫生健康行政部门指定区域内开展外出职业健康检查。

第二章备案条件与备案程序第五条承担职业健康检查的机构应当具备以下基本条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》。

（二）具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；（三）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员；（四）至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师，并指定取得职业病诊断资格的执业医师为主检医师，负责确定职业健康检查项目和周期，对本机构职业健康检查过程进行质量控制，审核职业健康检查报告。

主检医师主要执业地点应为本医疗机构。

（五）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备，具有相应的职业卫生和放射卫生生物监测能力；开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查的仪器、设备、专用车辆、实验室标本采集等条件，符合职业健康检查诊疗操作技术规范相关规定，保证放射防护和生物安全的管理要求。

2024年职工职业健康检查管理办法第一章总则第一条为规范职业健康检查工作，促进职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本办法。

第二条职工职业健康检查是指用于评价职工在工作过程中可能接触到的危害因素对其身体健康的影响程度，发现并预防职业病的一项管理措施。

第三条国家鼓励用人单位开展职工职业健康检查工作，为职工提供健康检查服务，加强职业病防治工作，保障职工的身体健康。

第七章责任与处罚第二十六条对于未按照本办法开展职工职业健康检查工作的用人单位，劳动行政部门可以责令改正，并处以一定金额的罚款。

第二十七条对于故意隐瞒或者篡改职工职业健康检查结果的用人单位，劳动行政部门可以责令改正，并处以一定金额的罚款，并依法追究相关人员的责任。

第二十八条对于违反本办法规定的其他行为，劳动行政部门可以依法给予处罚。

第八章附则第二十九条本办法自发布之日起施行。

第三十条用人单位应当根据本办法的要求，及时组织职工进行职业健康检查工作。

第三十一条本办法解释权归劳动行政部门所有。

以上是2024年职工职业健康检查管理办法的主要内容，旨在规范职工职业健康检查工作，保障职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，提高劳动者的劳动安全保护意识和能力。

2024年职工职业健康检查管理办法（2）一、目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理,保护劳动者健康，制定本办法。

二、适应范围：适用于本公司职工职业健康体检。

三、职责：环安课：组织进行职工职业健康体检。

人事课：协助环安课建立健全职工职业健康档桉。

四、定义：职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

五、管理内容5.1总务部环安课每年对公司职业性危害岗位进行排查并公佈。

释义：环安课每年12月份对全厂职业性危害的岗位进行评估，并作成“职业性危害岗位一览表”。

新增或变更职业危害岗位时，环安课对“职业性危害岗位一览表”进行及时变更。

广东省职业健康检查机构申请备案质量管理制度条件规范第一章总则第一条为了规范广东省职业健康检查机构备案质量管理制度，提高职业健康检查机构的服务质量，保障广大职工的健康权益，制定本规范。

第二条本规范适用于广东省范围内的职业健康检查机构备案质量管理工作。

第三条职业健康检查机构备案质量管理，是指对职业健康检查机构的备案材料、服务能力、技术水平、安全管理等方面的要求和规定。

第四条职业健康检查机构备案管理机构应当按照本规范要求，对备案申请机构的材料进行审查，并对备案机构进行现场检查，确保备案机构符合要求。

第二章材料备案要求第五条备案机构申请备案时，应提交以下材料：（一）备案申请表；（三）备案机构的组织机构代码证；（四）备案机构的营业执照；（五）备案机构的资质证书；（六）备案机构的资金证明；（七）备案机构的检测设备及仪器的购置证明；（八）备案机构的人员培训证书；（九）备案机构的承诺书，承诺自觉遵守法律法规，保证提供合格的职业健康检查服务。

第六条备案申请人应提供真实、准确的材料，如有虚假材料，将被取消备案资格，并依法追究法律责任。

第三章现场检查要求第七条备案申请机构进行现场检查时，备案管理机构应按照以下要求进行检查：（一）检查备案机构的建筑环境是否符合安全要求；（二）检查备案机构的卫生条件是否达标；（三）检查备案机构的检测设备是否符合标准，并进行定期检定；（四）检查备案机构的专业人员是否符合资格要求，并有相关的培训证书；（五）检查备案机构的制度文件是否健全，包括操作规程、质量保证手册、安全操作指南等；（六）检查备案机构的管理人员和技术人员是否了解相关法律法规，能够熟练操作检测设备并进行准确的检测工作。

第四章备案管理机构职责第八条备案管理机构应当建立健全备案审核制度，明确备案审核流程和要求。

第九条备案管理机构应当对备案申请材料进行及时审核，并及时通知备案申请机构审核结果。

第十条备案管理机构应当对备案机构进行定期检查和监督，发现备案机构出现重大违规行为时，应及时采取整改或撤销备案措施。

辽宁省职业健康检查机构备案实施办法第一条为做好我省职业健康检查机构的备案工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》等有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称职业健康检查机构是指按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查的医疗卫生机构。

第三条在辽宁省行政区域内开展职业健康检查工作的医疗卫生机构应当按照本办法的规定，在开展职业健康检查工作之日起15个工作日内向辽宁省卫生健康委员会（以下简称省卫生健康委）申请备案。

第四条职业健康检查机构应当具备以下基本条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》；（二）具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；（三）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员。

技术负责人、质量负责人、实验室检测人员等符合《职业健康检查质量控制规范》要求；（四）至少具有1名取得职业病诊断资格，并将本单位注册为主要执业机构的执业医师。

按照《职业健康检查管理办法》要求指定主检医师；（五）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备，具有相应职业卫生生物监测能力；开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件。

职业健康检查和实验室检测能力符合《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等标准和技术规范的要求；（六）建立职业健康检查质量管理制度。

按照《职业健康检查质量控制规范》要求进行全过程质量管理并保持质量管理体系持续有效运行；（七）具有与职业健康检查信息报告相应的条件。

第五条职业健康检查机构申请备案，应当提交以下材料：（一）《辽宁省职业健康检查机构备案表》（附件1）；（二）《医疗机构执业许可证》（涉及放射检查项目的还应当提交《放射诊疗许可证》）及副本（复印件）；（三）职业健康检查场所、候检场所和检验室的总平面布局图，房屋产权证明或租赁合同；总平面布局图应当标注建筑总面积和每个独立的检查室使用面积；（四）职业健康检查执业医师、护士等医疗卫生技术人员名单；技术负责人、质量负责人的任命文件、执业医师证书、职称证书（复印件）；具有中级以上专业技术职称的实验室检测人员的职称证书（复印件）；（五）取得职业病诊断资格的执业医师的执业医师证书、职业病诊断资格证书（复印件），主检医师的任命文件、职称证书（复印件）和工作经历证明材料；（六）职业健康检查及职业卫生生物监测所需仪器、设备清单；申请开展外出职业健康检查的，还应当提交外出检查仪器、设备清单，以及专用车辆购置证明和车载配置清单；（七）职业健康检查质量管理制度清单；（八）职业健康检查信息报告有关情况说明。

职业健康检查质量管理制度模板为了规范职业健康检查程序，保证职业健康检查的质量，保护劳动者健康权益，根据《职业病诊断与鉴定管理办法》制定本制度。

一、成立我院职业健康检查专家组，专家成员必须具备一定条件。

二、职业健康检查工作要遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。

三、职业健康检查依据《职业病诊断与鉴别管理办法》和国家职业病诊断标准进行。

任何人不得因循私情而违背诊断原则和诊断标准。

四、职业健康检查工作要严格遵循职业健康检查程序和卫生厅批准的诊断范围。

五、职业健康检查工作由医务科统一____。

每次检查结束后由三位以上职业健康检查专家组成员进行____诊断，并保证健康检查量。

第五篇。

职业健康检查质量管理手册3.1职业健康监护occupationalhealthsurveillance是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。

4.总则4.1职业健康监护目的4.2责任和义务（1）对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。

用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。

（2）用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的____和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。

（3）用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。

黑龙江省职业健康检查机构管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省职业健康检查机构管理办法（黑龙江省卫生厅2003年1月30日）第一条为了规范职业健康检查工作，加强对职业健康检查机构的管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、卫生部《职业健康监护管理办法》，制定本办法。

第二条凡在我省范围内从事职业健康检查的机构，必须取得省卫生行政部门颁发的《职业健康检查机构资质证书》，并按照资质证书规定的项目和内容，从事职业健康检查工作。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

第三条职业健康检查机构设置，由省卫生行政部门按照区域卫生规划，遵循合理配置卫生资源的原则进行。

第四条省卫生行政部门委托黑龙江省卫生监督所承担全省职业健康检查机构资质申请的受理、咨询、资料审查、专业人员资格证书发放、评审意见汇总上报和对服务机构的依法监督工作。

委托黑龙江省职业病研究所负责全省职业健康检查机构资质审定的技术审查、质量控制、专业人员考核和专家库的日常维护工作。

第五条省卫生行政部门设立职业健康检查机构资质审定专家库（以下简称专家库）。

专家库专家承担相应的职业健康检查机构资质审定的技术评审。

第六条专家库专家应当具备以下条件：（一）具有相关专业的高级技术职务任职资格；（二）具有连续五年以上相关工作经验；（三）熟悉相关法律、法规、规范和标准；（四）具有良好的职业道德和专业素质；（五）身体健康，能够胜任资质审定工作。

专家库专家任期四年，可连聘连任。

第七条专家库专家不得参与本人工作单位或者与自身有利害关系的职业健康检查机构的资质审定评审。

被评审的职业健康检查机构不得聘请专家库专家为顾问。

附件4质量手册编制依据：《医学实验室质量和能力的专用要求》（ISO 15189:2017）；“质量管理体系”标准文件（ISO 9000 系列）等；《实验室资质认定评审准则》（国认实函〔2016〕141号）；《职业健康监护技术规范》（GBZ 188）；《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ 235）；《职业健康检查管理办法》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第2号）；《放射工作人员职业健康管理办法》（中华人民共和国卫生部令第55号）。

审批页质量手册修改页目录1.前言2.质量手册管理3.质量方针、目标和承诺管理要求4.组织5.管理体系106.文件控制7.要求、标书和合同的审核8.服务和供应品的采购9.服务客户10.客户投诉11.不符合检测工作的控制12.质量体系持续改进13.纠正措施14.预防措施15.记录的控制16.内部审核17.管理评审技术要求18.人员和人员培训/继续教育19.工作场所设施和环境条件20.检查检验方法及方法的选择、确认21.仪器设备22.职业卫生调查与职业健康监护资料信息的收集和应用附件（支持性资料）附件1 技术负责人任命书附件2 质量负责人任命书附件3 内审员、质量监督员任命书附件4A 授权签字人识别（职业健康体检结果与评价）附件4B 授权签字人识别（实验室检验）附件4C 授权签字人识别（职业卫生评价）（适用时）附件5A 人员一览表（管理、供给、服务）附件5B 人员一览表（职业健康体检）附件5C 人员一览表（实验室检验）附件5D 人员一览表（职业卫生评价）（适用时）附件6A 职业健康检查方法和检验方法一览表附件6B 职业健康监护适用法规/标准一览表附件7 职业健康检查和检验主要仪器设备一览表附件8 职业健康监护工作场所平面图附件9 本机构所处位置附件10 获得的资质/认可/认证一览表附件11 计量认证/认可项目表注：质量手册是规定组织质量管理体系的纲领性文件。

模板仅供参考，具体以申请机构实际情况为准。