薪酬设计七步法
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单选题
正确
1.企业薪酬管理系统设计七步法包括:①薪酬变革前期准备工作②薪酬数据收集与深度分析③薪资架构设计④职位评估与职层评估⑤薪酬管理运作体系设计⑥薪酬战略澄清⑦福利设计。步骤正确和一项:
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1. A ①③⑤⑦②④⑥
2. B ①④⑤②⑥③⑦
3. C ①⑥④②③⑦⑤
4. D ②④⑥⑤①⑦③
正确
2.下列不属于薪酬战略的主要内容的一项是:
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1. A 内部的公平性
2. B 外部的竞争性
3. C 薪酬文化
4. D 组建薪酬管理变革团队
正确
3.企业管理的核心职能是:
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1. A 以产品作为管理的核心
2. B 以财务预算作为管理的核心
3. C 以战略作为管理的核心
4. D 以人力资源管理作为管理的核心
正确
4.要实现薪酬管理的内部公平性,必须进行:
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1. A 岗位价值评估
2. B 薪酬设计
3. C 薪酬评估
4. D 财务预算
正确
5.薪酬战略举措的外部竞争性表明它的第一个竞争区域范围是:
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1. A 竞争区域
2. B 区域市场
3. C 核心资源
4. D 薪酬定位
正确
6.能力素质模型管理强调:
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1. A 以职位为基准的薪酬模式
2. B 以能力为基准的薪酬模式
3. C 以绩效为基准的薪酬模式
4. D 以市场为基准的薪酬模式
正确
7.“澄清薪酬战略” 的第一个活动内容是:
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1. A 薪酬战略定义分析
2. B 薪酬战略现状扫描诊断
3. C 调整组织结构
4. D 收集薪酬数据
正确
8.佐佳七因素分析法基本原理(权重分布)表中权重最大的是:
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1. A 能力
2. B 沟通技巧
3. C 思维
4. D 独立性
错误
9.一个企业的财务总监要在职位等级评估中取得较高级别,第一个自身职能要求是:
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1. A 了解销售
2. B 深晓运作
3. C 知识面广
4. D 预算成本
正确
10.收集薪酬数据时涉及到的表格有:
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1. A 薪资数据收集表
2. B 福利需求调查表
3. C 福利现状调查表
4. D 以上三种表格
正确
11.薪酬数据收集表格中专门给人力资源部门来填写的、列出很多国家法定的福利和补充的一些福利表格是:
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1.
A 薪资数据收集表
2.
B 福利需求调查表
3.
C 福利现状调查表
4. D 以上三种表格
正确
12.薪酬数据调查的标准问卷不涉及的内容是:
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1.
A 样本的基本信息
2. B 工作经历
3. C 变动收入
4. D 固定月薪
正确
13.根据市场水平公司的财务状况以及战略的需要给予特定员工的福利叫:
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1. A 补充福利
2. B 法定福利
3. C 奖励福利
4. D 员工福利
正确
14.中位值级差等于:
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1. A 较高职等的中位值除以较低职等的中位值减去1再乘以100%
2. B 较较职等的中位值除以高低职等的中位值减去1再乘以100%
3. C 较高职等的中位值除以较低职等的中位值加去1再乘以100%
4. D 较低职等的中位值除以较高职等的中位值加去1再乘以100%
正确
15.固定薪资的带宽是最小值和最大值之间的差距,表明了一个人在这个岗位上的发展历程是:
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1.
A 高职等的员工的带宽应该越窄
2. B 低职等的员工的带宽应该越宽
3. C 高职等的员工的带宽应该越宽
4. D 业绩突出员工的带宽应该越窄
出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。