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申报岗位等级认定填表说明
一、附表1《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》
①、出生年月、参加工作时间、聘任(任职)时间:统一为××××. ××。(例如1975.02;聘任(任职)时间为发文时间)
②、岗位类别:管理兼任专业技术岗位人员填写管理(兼),管理人员填写管理,专业技术人员填写专业技术、工勤技能人员填写工勤技能。
③、岗位等级及兼任岗位:
Ⅰ、兼任岗位等级人员:岗位等级填写×级职员、兼任岗位填写所兼任的相关专业技术岗位。[例如岗位变动前:岗位(职务)名称为八级职员、兼任岗位为主治医师岗位(十级);岗位变动后:岗位(职务)名称为八级职员、兼任岗位为副主任医师岗位(七级)]
Ⅱ、管理人员:此项填写×级职员。(例如岗位变动前:岗位(职务)名称为十级职员;岗位变动后:岗位(职务)名称为八级职员。兼任岗位不填)
Ⅲ、专业技术人员:此项填写××××岗位(×级)。[例如岗位变动前:岗位(职务)名称为三级主治医师岗位(十可编辑
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精品文档,欢迎下载 ;岗位变动后:岗位(职务)名称为三级副主任医师岗位(七级)]
Ⅳ、工勤技能人员:此项填写工勤技能×级。(例如岗位变动前:工勤技能四级;岗位变动后:工勤技能三级)
④、聘(任)期年度考核次数统计:此项为5年的考核结果,请按年度考核结果统计填写。
⑤、岗位等级变动原因:此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换(在三类岗位之间转换)、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。请选择符合的原因填写。
⑥、竞聘专业技术内部等级岗位主要业绩摘要及符合文件规定条款:此项为正常竞聘岗位等级人员填写,其他类人员不填。
⑦、单位及市(县):请按单位正式名称填写。市(县)统一填写为成县。
⑧、注意事项:
Ⅰ、聘(任)期统一不填。
Ⅱ、本花名册以管理(兼)、管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类,按岗位等级由高到低填写。