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海圣管理 福建海圣饲料有限公司管理程序
福建海圣查岗制度
编码:FJHS-XZ-ZB002 正文页数: 3
版次:1.0 附件数:2
项目 姓名 签字 日期
编 写 元奕才 2013年7月25日
审 核 邓秋生
制度审查 戴祥云
批 准 蒋海军
生效日期 2013年8月1日
下次审查升版时间
分发 行政、人力、生产部
原件存 行政部
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文 件 修 改 跟 踪 页
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1.0目的
为了加强夜间值岗和生产纪律,提高公司财产安全系数,规范夜间值岗人员的行为,特制订夜间查岗制度。
2.0适用范围
适用于公司所属项目夜间值班、上班的监督检查。
3.0查岗人员
生产部经理、财务经理、车间主任、办公室主任。
4.0职责
4.1行政部负责查岗的安排,发现问题,及时纠正,确保所辖项目的安全稳定。
4.2行政部负责对夜间查岗情况进行监督。
5.0 要求和内容
5.1每月查岗不少于4次,规定查岗人每人每月至少查岗1次,查岗时间为夜间22:00—次日早晨5:00之间。
5.2夜间查岗主要针对夜班人员的当值状况的检查。
5.3查岗必须有记录,记录情况按《夜间查岗记录表》详细填写。次日上午,行政部签字确认。
5.4总经理对每月查岗情况进行监督,对不履行查岗职责的人员及查岗中发现的问题要及时追究责任,给予处理。
5.5公司行政部对夜间查岗情况进行抽查,每月不得少于2次,
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并做出相应记录,适情做出通报。
5.6查岗人员必须严格按照公司对值岗人员的要求进行查岗,发现问题应及时制止,如遇当班人员不服从管理,有处罚权,每次罚款100元,特别严重者,予以开除处理。
6.0 奖罚规定
6.1违纪一次(睡岗、脱岗等),罚款如下:当事人30元,班长20元,直接主管20元;违纪第二次,罚款加倍;违纪第三次,当事人留岗察看一个月,工资按试用期发放。