夜间查岗记录表

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海圣管理 福建海圣饲料有限公司管理程序

福建海圣查岗制度

编码：FJHS-XZ-ZB002 正文页数: 3

版次:1.0 附件数:2

项目 姓名 签字 日期

编 写 元奕才 2013年7月25日

审 核 邓秋生

制度审查 戴祥云

批 准 蒋海军

生效日期 2013年8月1日

下次审查升版时间

分发 行政、人力、生产部

原件存 行政部

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文 件 修 改 跟 踪 页

版次 作 者 文 件 修 改 原 因 日 期 修 改 页

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1.0目的

为了加强夜间值岗和生产纪律，提高公司财产安全系数，规范夜间值岗人员的行为，特制订夜间查岗制度。

2.0适用范围

适用于公司所属项目夜间值班、上班的监督检查。

3.0查岗人员

生产部经理、财务经理、车间主任、办公室主任。

4.0职责

4.1行政部负责查岗的安排，发现问题，及时纠正，确保所辖项目的安全稳定。

4.2行政部负责对夜间查岗情况进行监督。

5.0 要求和内容

5.1每月查岗不少于4次，规定查岗人每人每月至少查岗1次，查岗时间为夜间22:00—次日早晨5:00之间。

5.2夜间查岗主要针对夜班人员的当值状况的检查。

5.3查岗必须有记录，记录情况按《夜间查岗记录表》详细填写。次日上午，行政部签字确认。

5.4总经理对每月查岗情况进行监督，对不履行查岗职责的人员及查岗中发现的问题要及时追究责任，给予处理。

5.5公司行政部对夜间查岗情况进行抽查，每月不得少于2次，

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并做出相应记录，适情做出通报。

5.6查岗人员必须严格按照公司对值岗人员的要求进行查岗，发现问题应及时制止，如遇当班人员不服从管理，有处罚权，每次罚款100元，特别严重者，予以开除处理。

6.0 奖罚规定

6.1违纪一次（睡岗、脱岗等），罚款如下：当事人30元，班长20元，直接主管20元；违纪第二次，罚款加倍；违纪第三次，当事人留岗察看一个月，工资按试用期发放。

天津万科物业管理有限公司

夜间查岗记录表

编号：TJVKWY7.5.1-A01-F5 版本： A/1 表格生效日期：2005年6月10日

检查时间 当岗形象 工作状况 岗位规范

检查岗位

通讯器材 质量记录 当值人员签字

检查时间

检查岗位

通讯器材 质量记录 当值人员签字

检查时间

检查岗位

通讯器材 质量记录 当值人员签字

检查时间

检查岗位

通讯器材 质量记录 当值人员签字

检查时间

检查岗位

通讯器材 质量记录 当值人员签字

应到人数： 实到人数： 检查开始时间： 检查结束时间：

当值班长签字： 检查人员签字：

备注：1、当岗形象：是指安全员BI形象、礼节礼貌、岗位卫生、言谈举止。

2、工作状况：是指安全员工作状态、责任心、警惕性、处突灵敏度和流程熟知程度。

3、岗位规范：是指安全员操作过程的规范程度。如：对外来人员和车辆的控制，异常情况的处理等

亲爱的朋友，上文已完，为感谢你的阅读，特赠送另一篇《住建局清理吃空饷工作总结》范文，如果下文你不需要，下载后可以编辑

删除，谢谢！

某乡镇先进集体申报材料

××乡位于××县城西南3公里处，下辖12个行政村，总人口23682人，由于历史的原因和受水资源的制约，长期以来主要以种植为主，结构单一，导致农民增收步伐缓慢。近年来，我乡在州、县两级党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，牢牢把握改革、发展、稳定大局，紧紧围绕经济建设这个中心，深入开展创建先进集体活动，大力实施“项目立乡、特色农业兴乡”战略，自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作，团结和带领广大干部群众顽强拼搏，战胜了各种困难和自然灾害，取得了创建先进集体与经济设同步发展的好成绩。截止到2005年底，全乡完成国民生产总值4930.52万元，同比2004年增长了0.17%；农民人均纯收入达到1254.1元，同比2004年增长了6%。2003年和2005年度，两次荣获自治州先进集体先进单位，2004年被评为自治州“六个好优秀乡镇”并通过克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会验收。

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福建海圣查岗制度

编码：FJHS-XZ-ZB002 正文页数: 3

版次:1.0 附件数:2

项目 姓名 签字 日期

编 写 元奕才 2013年7月25日

审 核 邓秋生

制度审查 戴祥云

批 准 蒋海军

生效日期 2013年8月1日

下次审查升版时间

分发 行政、人力、生产部

原件存 行政部

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1.0目的

为了加强夜间值岗和生产纪律，提高公司财产安全系数，规范夜间值岗人员的行为，特制订夜间查岗制度。

2.0适用范围

适用于公司所属项目夜间值班、上班的监督检查。

3.0查岗人员

生产部经理、财务经理、车间主任、办公室主任。

4.0职责

4.1行政部负责查岗的安排，发现问题，及时纠正，确保所辖项目的安全稳定。

4.2行政部负责对夜间查岗情况进行监督。

5.0 要求和内容

5.1每月查岗不少于4次，规定查岗人每人每月至少查岗1次，查岗时间为夜间22:00—次日早晨5:00之间。

5.2夜间查岗主要针对夜班人员的当值状况的检查。

5.3查岗必须有记录，记录情况按《夜间查岗记录表》详细填写。次日上午，行政部签字确认。

5.4总经理对每月查岗情况进行监督，对不履行查岗职责的人员及查岗中发现的问题要及时追究责任，给予处理。

5.5公司行政部对夜间查岗情况进行抽查，每月不得少于2次，

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并做出相应记录，适情做出通报。

5.6查岗人员必须严格按照公司对值岗人员的要求进行查岗，发现问题应及时制止，如遇当班人员不服从管理，有处罚权，每次罚款100元，特别严重者，予以开除处理。

6.0 奖罚规定

6.1违纪一次（睡岗、脱岗等），罚款如下：当事人30元，班长20元，直接主管20元；违纪第二次，罚款加倍；违纪第三次，当事人留岗察看一个月，工资按试用期发放。

保安夜间查岗记录表内容

保安夜间查岗记录表是用于记录保安人员在夜间进行查岗工作的详细情况，以下是一份保安夜间查岗记录表的内容示例，：

保安夜间查岗记录表

日期：[记录日期]

员工姓名：[保安姓名]

部门：[保安部门]

1. 查岗时间：[开始时间] 至 [结束时间]

2. 查岗区域：[具体查岗区域]

3. 查岗情况：

是否发现异常情况：[是/否]

异常情况描述：[如有异常情况，请详细描述]

处理措施：[针对异常情况采取的处理措施]

4. 保安人员工作表现：

出勤情况：[是否按时到岗]

着装规范：[是否着装整洁、佩戴工作证件]

工作态度：[是否认真负责、积极主动]

5. 其他情况记录：

6. 签名确认：

查岗人员签名：[查岗人员姓名]

保安人员签名：[保安姓名]