销售经理聘用协议9篇

销售经理聘用合同优秀范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司的销售经理，负责管理和拓展公司在特定区域或领域的销售业务。

具体职责包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售策略制定与执行等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 根据销售业绩，乙方有权获得相应的奖金和提成。

具体标准按照公司规定执行。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利按照公司政策执行。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成销售经理的职责。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方需保持良好的职业操守，对客户信息严格保密。

4. 乙方应定期向甲方报告工作进展，接受甲方的考核与评估。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照公司要求履行职责。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

3. 乙方有权在公司规定的范围内行使职权，保护公司商业机密和客户信息。

4. 乙方有义务遵守公司规定，维护公司形象和利益。

六、违约责任1. 如乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 如甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3. 双方因履行合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

销售经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方有关市场营销与销售战略规划，现经甲方法人充分授权并研究决定聘请乙方担任甲方市场部经理一职，为明确双方权利和义务，本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及薪资待遇1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，试用期满合格后正式聘用。

期满如双方愿意续签，将重新签订聘用合同。

2. 薪资待遇：基本工资+业务提成+福利津贴（其中基本工资占______%，业务提成占______%，福利津贴占______%）。

具体数额和核算方式根据甲方薪酬制度确定。

二、工作内容及职责范围乙方负责甲方销售业务整体规划与日常管理，包括市场调研分析、制定销售策略、建立销售团队、拓展销售渠道及加强售后服务管理等具体工作内容与职责范围等按照甲方的相关制度和规定执行。

三、甲方权利与义务篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据相关法律法规和甲乙双方的实际情况，经甲乙方共同协商，达成以下聘用协议。

为确保双方权益，特订立此合同，以兹共同遵守。

一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方公司的销售经理职位。

聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作职责及义务1. 乙方需全面负责甲方公司销售团队的管理和运营，完成公司年度销售目标。

2. 乙方需制定销售策略，拓展销售渠道，提高销售业绩。

3. 乙方需负责团队组建、培训和管理，提升销售团队的综合素质和业绩。

4. 乙方需参与重大客户谈判，协助重大项目的开展和推进。

5. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

区域销售经理劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为区域销售经理，为明确双方权利、义务，特签订本劳动合同书。

依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为区域销售经理，负责公司产品在指定区域的销售工作，完成公司下达的销售任务。

1.2 乙方必须遵守公司的销售政策和规定，完成公司领导交办的其他工作任务。

第二条薪资福利2.1 甲方向乙方支付的薪资为（具体数额），发放时间为每月的（具体日期）日。

2.2 乙方享有公司提供的社会保险和其他福利待遇。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方根据业务需要制定。

3.2 若因工作需要，乙方需加班，甲方将按法律规定支付加班工资。

第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得以任何形式泄露给第三方。

4.2 乙方不得擅自向竞争对手透露甲方的商业机密及相关信息，否则需承担法律责任。

第五条终止合同5.1 乙方违反本合同的规定，致使公司利益受损的，甲方有权随时解除合同。

5.2 若乙方出现辞职、违反劳动纪律等情况，需提前（具体提前时间）向甲方提交书面解除合同通知。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决，变更或续签合同需要双方书面确认。

6.2 本合同一式两份，自双方签署之日起生效，自然终止后双方均不予以解释。

甲方（单位）：（公司盖章）日期：乙方（个人）：日期：以上为《区域销售经理劳动合同书》，双方应严格履行合同规定，维护各自的合法权益，共同保障公司的利益。

愿双方合作愉快，取得共同发展！篇2区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）_____________统一社会信用代码：_________________乙方：_______________________________为了明确乙方加入我方公司担任区域销售经理的职责内容、权利义务以及工作规范，特拟定本合同，供双方共同遵守。

业务经理聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方聘用乙方为业务经理，双方就聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任业务经理职位，负责区域内业务拓展、客户关系维护等工作。

2. 工作地点：甲方公司办公室及业务相关地点。

三、岗位职责及要求1. 积极开展业务活动，完成甲方下达的业务任务。

2. 维护现有客户关系，拓展新客户。

3. 及时反馈市场动态及客户需求。

4. 遵守甲方规章制度，服从管理。

5. 保持良好的职业操守，对客户信息、商业秘密等进行保密。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪资构成包括基本工资、业绩提成及奖金。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日休假。

六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后仍需对甲方商业机密进行保密，直至该信息成为公开信息。

七、违约责任1. 若乙方在协议期内违反约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。

2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权解除协议。

八、协议解除与终止1. 协议期满，双方不再续签，协议自然终止。

2. 双方协商一致，可以解除本协议。

3. 乙方在协议期内有重大违规违纪行为，甲方有权解除协议。

4. 双方任何一方因不可抗力因素导致无法继续履行协议的，可以解除协议。

九、其他约定事项1. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规及公司规章制度，如因乙方违法行为导致甲方承担赔偿责任的，乙方应赔偿甲方所受损失。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2023年销售经理聘用协议书简易甲方：公司名称
乙方：销售经理姓名
签订日期：2023年1月1日
鉴于甲方为拓展销售业务，现拟聘用乙方为销售经理，经双方友好商议达成如下协议：
一、协议目的和背景：甲方聘用乙方为销售经理，负责公司产品的销售工作，提高销售额和市场份额。

二、具体条款和条件：乙方须按时完成公司下达的销售任务，提高客户满意度和忠诚度，不得私自泄露公司商业机密。

三、保密事项：乙方需严格保守公司的商业机密和客户信息，不得向外界透露，否则将承担法律责任。

四、不可抗力因素的处理：如因不可抗力因素导致无法完成销售任务，双方可商议解决，但需提供相关证明。

五、协议终止的条件：双方一方有违反协议的行为，经书面通知后30天内未改正，或者因其他原因无法继续履行协议，则协议自动终止。

六、违约和争议解决方式：如一方违约，应承担相应的违约责任。

如发生争议，双方应友好商议解决，若无法商议一致，可向有关部门申请调解或者仲裁。

七、其他附加条款：本协议自双方签字生效，有效期为一年。

双方如需终止协议，应提前30天书面通知对方。

甲方：（盖章）公司名称
乙方：（签字）销售经理姓名
以上为2023年销售经理聘用协议书简易。

销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：_______________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣销售经理，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任销售经理职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方聘用关系达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售经理职务，负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行销售经理的职责，完成工作任务，提高销售业绩。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间为每日八小时，每周工作五天。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方根据公司业务需要，有权调整乙方的工作时间和地点。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、销售业绩提成及其他补贴组成，具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

业务经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务经理2. 岗位职责：负责开展市场拓展、客户关系维护、项目谈判与签约、团队管理等业务相关工作。

二、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2. 工作地点：甲方公司及其分支机构所在地。

四、薪酬福利1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+业务提成+其他补贴。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

六、岗位职责与绩效考核1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行业务经理的职责。

2. 甲方对乙方进行绩效考核，根据绩效结果确定乙方的薪资和晋升。

七、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行考核。

2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬福利。

3. 双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，共同维护甲方的合法权益。

八、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬福利并支付滞纳金。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方过失或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

简单公司聘任书范文【三篇】随着经济的不断发展，企业成为了社会经济发展的重要力量。

作为企业中的一员，聘任书是企业和员工之间的重要文件。

聘任书不仅有利于企业管理，也有利于员工的合法权益保护。

那么接下来，我将为大家介绍三种不同类型的简单公司聘任书范文。

范例一：销售经理聘任书聘用人员姓名：××× 男/女聘用部门：销售部聘任职务：销售经理终止时间：自签字之日起，为期一年聘任条件：1.本人做事认真，责任心强，为人诚实，有良好的团队合作精神。

2.熟练掌握市场拓展、产品销售和维护等工作技能，能够胜任销售管理工作。

3.具有较强的组织和协调能力，能够有效的协调销售团队。

4.具有相关销售经验，熟悉销售市场动态，能够为公司创造更大的销售收入。

聘任事项：1.职责：负责企业销售业务的计划制定、实施和管理，组织销售团队开展销售活动。

2.薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金等。

3.双方签定的《劳动合同》、《机密保密协定》执行期限以本聘任书为准。

4.职务行使期内，严格遵守公司各项规章制度和管理制度。

聘任书生效日期：年月日聘方：企业（盖章）聘用人：×××（签字）范例二：行政人员聘任书聘用人员姓名：××× 男/女聘用部门：行政部聘任职务：行政人员终止时间：自签字之日起，为期两年聘任条件：1.本人思维敏捷，具有较强的沟通协调能力和组织能力。

2.熟悉人事管理、行政管理等工作流程，熟练掌握办公软件。

3.具有较强的责任心和亲和力，以客户为先，保持良好的企业形象。

聘任事项：1.职责：负责日常行政工作，包括人事管理、财务管理、档案管理、办公设备管理等工作。

2.薪资待遇：底薪+绩效奖+其他津贴。

3.双方签定的《劳动合同》、《机密保密协定》执行期限以本聘任书为准。

4.职务行使期内，严格遵守公司各项规章制度和管理制度。

聘任书生效日期：年月日聘方：企业（盖章）聘用人：×××（签字）范例三：财务总监聘任书聘用人员姓名：××× 男/女聘用部门：财务部聘任职务：财务总监终止时间：自签字之日起，为期三年聘任条件：1.本人具有较强的财务管理能力，能够有效地掌控公司财务风险。

销售经理聘用协议常用版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。

为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。

一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。

主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。

二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日；2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。

三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。

如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。

每多发展一个经销商增加50元的提成。

3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。

4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。

四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施；1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。

2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负；2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表；2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。

汽车销售公司总经理聘任合同4篇篇1汽车销售公司总经理聘任合同甲方：汽车销售公司乙方：（姓名）、（性别）、（出生日期）、（身份证号码）鉴于甲方为了提高公司经营管理水平，经过仔细考虑和甄选，决定聘用乙方为汽车销售公司总经理；为了维护公司和乙方的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.乙方作为汽车销售公司总经理，主要负责公司的经营管理工作。

具体职责包括但不限于：制定公司发展战略和经营计划，组织实施销售目标，监督指导各部门工作，协调内部关系，处理突发事件等。

2.乙方应按照公司的相关规章制度行使职权，维护公司形象和利益，不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利。

3.乙方应遵守公司的保密条款，对公司和客户的商业秘密保密，不得泄露给他人。

二、聘用期限1.聘用期限为（具体期限），从（日期）起至（日期）止。

2.聘用期满后，双方如无特殊情况，予以解除，解除合同需提前（具体期限）书面通知。

三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为（具体金额），包括基本工资、奖金、福利待遇等，支付方式为（具体方式）。

2.乙方的薪酬可以根据公司经营情况和个人表现适时调整，调整幅度由公司决定。

四、其他条款1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的决定和安排，不得擅自决定公司事务。

2.乙方应接受公司的考核和评定，根据绩效给予奖惩。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

五、违约责任1.若乙方因故被公司辞退，需承担违约责任，公司有权终止合同。

2.若乙方擅自离职或违反公司规定，给公司造成损失，乙方应承担相应责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2汽车销售公司总经理聘任合同甲方：汽车销售公司（以下简称“公司”）地址：XXXXX法定代表人：XXX乙方：XXXXX联系地址：XXXXX身份证号码：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确乙方担任公司总经理的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘任内容1.1 公司聘任乙方为公司总经理，乙方应当全面负责公司的经营管理工作。

销售经理聘用合同模板甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第三条工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。

3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。

5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

经理聘任合同6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________（公司全称）乙方（经理）：____________________（经理姓名）鉴于甲方需要聘请一位经验丰富的经理来管理和运营其业务，而乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任经理职务，负责全面管理和运营甲方公司的业务。

2. 乙方需积极履行经理的职责，包括但不限于制定公司战略、管理日常运营、监督员工工作、维护客户关系等。

二、聘任期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 双方可在合同到期前三个月开始协商续签本合同。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬结构为基本工资加绩效奖励。

基本工资为每月______元人民币，绩效奖励根据公司业绩和乙方的工作表现确定。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 甲方将按照公司政策提供乙方必要的商务差旅费用、办公用品等支持。

四、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的要求，全面负责公司业务的管理和运营。

2. 乙方需保持良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行公司的各项规章制度。

3. 乙方需保持高效的工作状态，积极参加公司各类会议，及时向上级汇报工作进展。

4. 乙方需制定合理的工作计划并执行，确保公司业务的有序进行。

五、保密义务1. 乙方在聘任期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的公司商业秘密、客户资料等予以保密。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

销售经理聘任协议书一、背景本销售经理聘任协议书（以下简称"本协议"）由以下各方：委托方：（公司名称）委托方地址：（地址）委托方法定代表人：（法定代表人姓名）受托方：（销售经理姓名）受托方地址：（地址）双方经协商一致，就委托方聘任受托方为销售经理的有关事宜，订立本协议。

二、聘任内容1. 受托方聘任为委托方的销售经理，全面负责委托方的销售工作。

2. 受托方的职责包括但不限于：- 制定销售策略和计划，并确保其有效实施；- 带领销售团队，实现销售目标；- 开拓和维护客户关系，促进销售业绩提升；- 协调市场营销活动，提高品牌知名度；- 定期向委托方报告销售工作进展等。

3. 受托方应遵守委托方的相关规章制度和销售政策，维护委托方的利益。

三、期限本协议自（日期）起生效，至（日期）终止。

双方经协商一致，可续签协议。

四、薪酬与福利1. 受托方的薪酬由委托方支付，具体薪酬标准双方另行商定。

2. 受托方享受委托方提供的相关福利待遇，包括但不限于保险、奖金、假期等。

五、保密条款双方同意在协议有效期内及协议终止后继续履行保密义务，不得泄露委托方的商业秘密或相关信息。

六、协议解除1. 在本协议期限内，若受托方违反本协议的规定，委托方有权解除本协议。

2. 在本协议期限内，若委托方违反本协议的规定，受托方有权解除本协议。

3. 协议解除后，双方应按照本协议约定的处理方式进行。

七、争议解决本协议的解释、履行和争议解决适用中华人民共和国的法律。

八、附则本协议一式两份，受托方和委托方各执一份，具有同等法律效力。

（以下省略正文）请替换括号内的内容并补充完整协议的正文部分，使其达到800字以上。

销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：__________________________地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地地址：__________________________现居住地地址：__________________________居民身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘销售经理，乙方愿意受聘担任该职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的销售经理职务，负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务和目标。

3. 乙方需积极参与市场调研，了解市场动态，提出销售策略和建议。

4. 乙方需维护良好的客户关系，拓展客户资源，提高客户满意度。

5. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度。

二、合同期限及试用期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

其中前____个月为试用期。

试用期满，经甲方考核合格后方可正式聘用。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 工作地点：甲方公司所在地及业务所在地。

3. 乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间或地点的，应事先与甲方协商并取得同意。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资加业绩提成。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

2024年销售经理聘用合同精选版第一款：乙方同意根据甲方的工作需求，承担销售部经理的职责，专注于北京市地区的建材零售市场，以及工程、装饰公司、建材超市、社区、木器厂等相关销售发展。

第二款：乙方作为北京销售团队的负责人，具备建立、发展销售团队、制定销售策略以及提升销售收入和品牌知名度的能力。

第三款：甲方将依据乙方的营销策略和管理能力配置销售人员并设定销售目标，乙方应积极完成这些任务。

乙方有权根据业务需求申请团队人员调动，但最终人事决定权归甲方所有。

第四款：乙方在组织宣传促销活动前，需向甲方提交详细的活动策划书，获得甲方批准后方可执行。

第五款：薪资结构包括基础工资、月度效益提成和年度奖金。

具体如下：[1]甲方每月支付乙方固定基础工资；[2]团队人员规模按合同规定执行；[3]月度提成以超出月销售目标的额度按特定比例计算；[4]乙方的年度销售目标为特定金额，以季度为考核周期，按月计算提成并发放；[5]年度提成参照公司提供的计算标准。

第六款：无论在试用期还是正式任期内，若乙方未完成第五款所述的月销售任务，将按照未完成部分占销售任务比例的两倍扣除当月基础工资。

第七款：乙方有责任确保团队及时收回货款，对于因团队成员导致的坏账损失，乙方及直接责任人需承担不可推卸的责任。

若发生坏账，乙方需查明原因，向甲方提交详细说明，并提供采取法律措施所需的证据资料。

若因乙方个人原因造成公司经济损失，乙方需负全责，严重者将追究法律责任。

第八款：乙方的通讯费用每月报销限额为肆佰元（限一部全球通手机话费）。

其他业务费用需经甲方批准，并提供正式发票方可报销。

第九款：试用期为一个月，试用期间，乙方按月度效益提成比例的特定百分比获取提成。

转正后，提成比例按合同执行。

若试用期后甲方提出解约，需提前特定天数以书面形式通知乙方。

乙方离职需提前特定天数递交辞职通知，完成相关手续后离职。

第十款：试用期内，甲乙双方均可随时解除合同。

试用期后，如甲方提出解聘，需提前特定天数书面通知乙方。

汽车销售公司总经理聘任合同4篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXXX公司（以下简称甲方）乙方（受聘方）：XXXXXXX（以下简称乙方）根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的公司总经理职务。

甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用期限及任职期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用则另行签订聘用合同。

乙方在任职期内未经甲方允许不得擅自离开岗位，如乙方因其他不可控制原因需要离岗，需要提前三个月提交书面离职申请报告并经过董事会讨论通过后予以批准离岗。

离岗后一年内不得从事同行业业务或相关工作。

任职期内未经许可乙方不得从事与公司业务相关或从事其他经营业务。

一经发现违约立即解雇。

一切损失均由违约方自行承担后果自负。

否则公司将追究法律责任。

追究经济及刑事责任并承担一切损失。

本合同终止后双方不再续签合同的自动延续期限为一年。

任何一方不再续签合同的应当在合同到期前三个月通知对方。

乙方如愿意继续受聘在公司担任总经理职务则需在合同到期前三个月内提出申请并提交相关可行性计划书报告等续签合同流程操作一致本协议条款按甲方公司制度及公司章程执行。

甲乙双方不再另行签订协议内容条款等事项按本协议执行有效延续本合同法律效力等一切责任和义务。

甲乙双方不得违反本合同协议的一切约定条款否则视为违约必须承担相应的法律责任和经济责任及违约金并不得回避违约的法律责任。

本违约责任必须以书面形式作出处理和确定以本合同约定有效证件为主办理承担法律责任及经济损失的具体赔偿内容措施约定和解决办法以保障公司合法经济利益有效实现双方都必须承担法律规定的责任和合同违约责任的一切相关事项承担后果自负努力保证本合同的顺利执行实现和维护公司合法经济利益及合法操作行为保障本公司的经济效益实现公司的远大目标和经济目的等。

协议期限结束后如甲乙双方继续合作需要另行签订新的合同协议条款规定及约定的所有内容必须遵守执行补充完善协议内容的真实有效性达成合法协议期限的执行过程和相关文件签署保密约定必须真实有效否则甲乙双方必须承担法律责任的追究和相关经济损失赔偿以及违约责任的相关条款协议规定的违约责任和处理的相关程序内容规定的严格执履行完成遵守维护公司的合法权益遵守保证各项指标的履行不受影响和限制损失独立性的依法守法有效合同约定的权力得到可靠执行避免对公司经济和形象的造成不可影响和制约力的影响提高团队公司的形象和实力实现本公司的战略目标和经济效益的有效实施和管理能力的发挥创造利益最大化维护公司的利益和信誉达到共同发展共创双赢的目的和愿望实现公司的经济效益和社会效益的稳步发展提高公司的综合实力和形象等目的的实现创造公司最大的经济效益和社会效益等目标实现公司的发展规划及公司的整体建设等实现公司整体运作的目的实现公司发展繁荣共同合作创造共赢的未来发展实现美好愿望和发展前景目标一致的战略合作理念创造和实现共同发展双赢的未来等所有相关约定协议等内容均需要双方协商达成制定遵守合同条款规定的责任和义务严格履行职责按照公司的目标和愿景等发展创造和开辟公司未来的发展之路努力实现双方共赢的最终目的和目标等的实际要求和协议目标的实现途径和操作方案达成实现公司和双方共同发展共创双赢的目标和能力最终结果的承诺执行等内容并对此承诺共同承担一切法律责任和经济责任严格按照协议内容和相关条款约定的具体要求和实际操作的履行能力和执行力并保证履行能力等共同遵守完成维护双方共同的权益和经济利益等的共同目标要求的合法保障本协议合法效力达到有效协议和保证本合同生效的目的及双方约定的能力范围的合法履行承诺能力和保障能力的共同目标的一致认可本协议的合法性并维护公司利益和共同合作的成功基础本协议的可靠操作性及双方的共识统一意识。

汽车销售公司总经理聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXXX公司（以下简称甲方）乙方（受聘方）：XXXXXXX（以下简称乙方）根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的公司总经理职务。

甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：篇2甲方（聘任方）：XXXXXXX公司（以下简称甲方）乙方（受聘方）：[XXXXX]根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任汽车销售公司总经理，经双方充分协商，共同达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。

二、聘用职位及工作内容乙方担任甲方公司汽车销售部总经理职位，负责甲方的销售管理与运营工作。

包括但不限于以下内容：制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系等。

三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的销售管理与运营工作，确保完成公司年度销售目标。

2. 制定公司销售策略，指导销售团队开展销售业务。

3. 管理销售团队，组织实施员工培训，提高团队整体业务水平。

4. 维护和发展客户关系，建立客户档案，提高客户满意度。

5. 协调与其他部门的工作关系，确保销售工作的顺利进行。

6. 严格执行公司的财务制度，确保销售业务的合规性。

7. 履行保密义务，对公司的经营信息、客户信息等承担保密责任。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及公司业绩确定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 带薪假期：乙方享有国家规定的各类带薪假期。

4. 其他福利：根据公司政策，乙方可享受其他福利待遇。

五、保密条款及违约责任1. 乙方应对甲方的经营信息、客户信息等承担保密责任，不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

销售人员聘用协议书（精选6篇）销售人员聘用篇1甲方名称:地址:法定代表人:乙方姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为________年。

试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为三个月。

2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在____省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求：按照公司的`指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资陆仟元整月。

并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元天，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。

五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

销售经理的合同7篇篇1甲方（雇主）：___________公司地址：____________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员）：___________（销售经理）地址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣一位销售经理来管理和推动公司产品的销售业务，乙方具备相关的经验和能力，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司的销售经理，负责管理和推动公司产品的销售业务。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同约定的条件和条款履行职责。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

三、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司产品的销售业务，制定销售策略和计划，并组织实施。

2. 乙方应积极开拓市场，推广公司的产品和服务，扩大市场份额。

3. 乙方应组织和管理销售团队，制定销售人员的考核标准和奖励机制。

4. 乙方应协调与其他部门的关系，共同推进公司的业务发展。

5. 乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度，维护公司的形象和利益。

6. 其他相关工作职责和要求详见岗位说明书。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成+其他奖励。

具体标准按照公司薪酬制度执行。

2. 社保福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利：包括但不限于年终奖、旅游奖励等，具体按照公司政策执行。

五、工作时间及地点1. 工作时间：按照标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。